宮城県 購買／資材調達・仕入・物流 有形商材の求人の求人情報・お仕事一覧

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倉庫・商品管理ヤードの管理業務全般を担当します。 主な業務は倉庫管理（入出庫作業）、商品仕入、配送手続きとなります。 【具体的には】 ・商品の入出庫作業/発送業務、フォークリフト操作、レンタル品のチェック及びメンテナンス作業 ・商品発送在庫管理、倉庫管理（作業含） ・アルバイトスタッフのマネジメント ・商品仕入業務 【商品例】 「50ｍ先工事中」などの看板、カラーコーン、安全ベスト、ガードフェンス（有名キャラクターのガードフェンスなど） 【教育体制】 数か月しっかりOJTで教えるため未経験の方も安心です。 主任・係長の方も進んで育成に参加しています。 【就業環境】 ◎日勤のみ（8:45～17:45）、年間休日125日（土日祝）とカレンダー通りの勤務が可能です。 ◎働き方改革を進めており、残業は『1日1時間まで』になるよう全社で動いており、月で10～20時間程度です。離職率も8.2％と業界内で低い水準となっており、長期就業可能な環境です。 【同社について】 昭和44年設立。全国主要地域に拠点を設け、暮らしに不可欠な建設業の現場を様々な保安・安全商品の販売・レンタルで支えています。働き方改革推進や教育体制、福利厚生や制度も充実しており、ワークライフバランスの実現が可能です。 事業内容・業種 専門商社

【職務内容】 ■全国55拠点を展開し、3万点超の総合標識/保安用品の販売・レンタルを行う同社を支える業務課にて、取り扱い製品の棚卸、在庫調整、商品クレーム対応、契約、事故対応等各種業務をお任せ致します。 【具体的には】 ■棚卸、在庫調整、商品クレーム対応、契約、古物商、事故対応等 ・棚卸業務 ・倉庫管理・運営 ・行政手続関連業務 ・社内安全体制監査 ・新規取引先（商品/仕入先）の開拓 ・トラブル対応 ・契約関連 ・棚卸資産管理 ・倉庫管理体制 ・危機管理体制（事故/災害/トラブル） 【配属先情報】 ■業務課:4名（30代 3名、20代 1名）※18:45PCシャットダウン　19:00退社推奨 【同社について】 「工事現場を少しでも楽しいものに」という現場の想いから、イルカやカエル、桜などを模した保安用品を多数展開。 　現場の声が製品に反映された事例が多くあり、社員が気付きや提案を積極的に発信していける環境を構築しています。 ■今後、全国65拠点の設置拡大を計画中。全国の顧客の近くに支店を構える方針を定めています。社員のモチベーションを高く維持するため、公平な人事評価制度を整備しています。 事業内容・業種 専門商社

【業務内容】 会社を支える労務担当として、給与・賞与計算、社会保険手続き、規定管理など労務周りの業務を幅広く担当いただきます。 〈働き方の魅力〉 18:45にはPCが強制シャットダウン、19時までの退社が原則全社ルール。月残業も13時間程度でお休みも取りやすく、ワークライフバランスの実現が可能です。 転勤必須の制度もないため、長期的に腰を据えて活躍したい方、地域に根差した仕事がしたい方におすすめ。 【評価制度】 仕事への取組み姿勢やスキル・知識の習得状況などの行動面もしっかりと評価しています。 【同社について】 昭和44年設立。全国主要地域に拠点を設け、暮らしに不可欠な建設業の現場を様々な保安・安全商品の販売・レンタルで支えています。働き方改革推進や教育体制、福利厚生や制度も充実しており、ワークライフバランスの実現が可能です。 事業内容・業種 専門商社

倉庫・商品管理ヤードの管理業務全般を担当します。 主な業務は倉庫管理（入出庫作業）、商品仕入、配送手続きとなります。 【具体的には】 ・商品の入出庫作業/発送業務、フォークリフト操作、レンタル品のチェック及びメンテナンス作業 ・商品発送在庫管理、倉庫管理（作業含） ・アルバイトスタッフのマネジメント ・商品仕入業務 【商品例】 「50ｍ先工事中」などの看板、カラーコーン、安全ベスト、ガードフェンス（有名キャラクターのガードフェンスなど） 【教育体制】 数か月しっかりOJTで教えるため未経験の方も安心です。 主任・係長の方も進んで育成に参加しています。 【就業環境】 ◎日勤のみ（8:45～17:45）、年間休日125日（土日祝）とカレンダー通りの勤務が可能です。 ◎働き方改革を進めており、残業は『1日1時間まで』になるよう全社で動いており、月で10～20時間程度です。離職率も8.2％と業界内で低い水準となっており、長期就業可能な環境です。 【同社について】 昭和44年設立。全国主要地域に拠点を設け、暮らしに不可欠な建設業の現場を様々な保安・安全商品の販売・レンタルで支えています。働き方改革推進や教育体制、福利厚生や制度も充実しており、ワークライフバランスの実現が可能です。 事業内容・業種 専門商社

【業務内容】 財務担当として下記業務をご担当いただきます。 ■経営判断データ分析/資料作成 ■予算編成・調整・管理 ■決算業務 ■税務申告 ■会計処理 ■M&A関連業務 ■金融リスクヘッジ ■業務監査・是正 ■現金関連の精査 〈働き方の魅力〉 18:45にはPCが強制シャットダウン、19時までの退社が原則全社ルール。月残業も13時間程度でお休みも取りやすく、ワークライフバランスの実現が可能です。 転勤必須の制度もないため、長期的に腰を据えて活躍したい方、地域に根差した仕事がしたい方におすすめ。 【評価制度】 仕事への取組み姿勢やスキル・知識の修得状況などの行動面もしっかりと評価しています。 事業内容・業種 専門商社

倉庫・商品管理ヤードの管理業務全般を担当します。 主な業務は倉庫管理（入出庫作業）、商品仕入、配送手続きとなります。 【具体的には】 ・商品の入出庫作業/発送業務、フォークリフト操作、レンタル品のチェック及びメンテナンス作業 ・商品発送在庫管理、倉庫管理（作業含） ・アルバイトスタッフのマネジメント ・商品仕入業務 【商品例】 「50ｍ先工事中」などの看板、カラーコーン、安全ベスト、ガードフェンス（有名キャラクターのガードフェンスなど） 【教育体制】 数か月しっかりOJTで教えるため未経験の方も安心です。 主任・係長の方も進んで育成に参加しています。 【就業環境】 ◎日勤のみ（8:45～17:45）、年間休日125日（土日祝）とカレンダー通りの勤務が可能です。 ◎働き方改革を進めており、残業は『1日1時間まで』になるよう全社で動いており、月で10～20時間程度です。離職率も8.2％と業界内で低い水準となっており、長期就業可能な環境です。 【同社について】 昭和44年設立。全国主要地域に拠点を設け、暮らしに不可欠な建設業の現場を様々な保安・安全商品の販売・レンタルで支えています。働き方改革推進や教育体制、福利厚生や制度も充実しており、ワークライフバランスの実現が可能です。 事業内容・業種 専門商社

【業務内容】 会社を支える総務担当として施設管理や社内イベント等、幅広くご担当いただきます。 【具体的には】 ■株主総会 ■安全衛生 ■施設管理 ■社内イベント 等 〈働き方の魅力〉 18:45にはPCが強制シャットダウン、19時までの退社が原則全社ルール。月残業も13時間程度でお休みも取りやすく、ワークライフバランスの実現が可能です。 転勤必須の制度もないため、長期的に腰を据えて活躍したい方、地域に根差した仕事がしたい方におすすめ。 【評価制度】 仕事への取組み姿勢やスキル・知識の修得状況などの行動面もしっかりと評価しています。 事業内容・業種 専門商社

【工事に必要な資材や取り扱い機器製品・部品の発注及び在庫管理等の業務をお任せします】★じっくりと時間をかけてお教えしますのでご安心ください♪ 資材・機材の発注 見積りチェック・金額および納期の交渉 在庫管理 専門知識は入社の時点では無くても問題ありません！ 働きながら知識を蓄えられる環境が当社には整っていますので、安心してご入社ください♪ 応募方法 最後までお読みいただき、ありがとうございます。 まずはマイナビ転職の応募フォーム 『この求人に応募する』 からエントリーしてください。 追ってこちらからご連絡を差し上げます。 【備考】 応募の秘密は厳守します。 ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　浅野文孝 事業内容 船舶用ディーゼルエンジン、非常用発電装置、海水清浄装置、FRP船、ヤンマー純正部品、土木資材等の販売及びメンテナンス業 本社所在地 宮城県石巻市松並一丁目14番5号

【業務内容】 購買担当として、集中購買、複数社購買・合い見積もりの実施、仕入れ先との折衝、新規取引先の開拓、商品企画、行政手続き関連などを担当していただきます。 【具体的には】 ■集中購買、複数社購買・合い見積もりの実施、仕入先との折衝・交渉/調査・把握等 ・集中購買 ・複数社購買・合い見積もりの実施 ・仕入先との折衝・交渉/調査・把握 ・新規取引先（商品/仕入先）の開拓 ・商品企画/選定（顧客目線、品質） ・資産の精査（在庫管理/棚卸業務/滞留在庫削減・廃棄） ・行政手続関連業務 ・品質検査 〈働き方の魅力〉 働き方改革を進めており、残業は『1日1時間まで』になるよう全社で動いており、月で10～20時間程度です。 離職率も8.2％と業界内で低い水準となっており、長期就業可能な環境です。 【評価制度】 仕事への取組み姿勢やスキル・知識の修得状況などの行動面もしっかりと評価しています。 事業内容・業種 専門商社

【業務内容】 スマートフォンや自動車、飛行機などのモノづくりに欠かせない、金属材料を扱う同社。メーカーに対して資材を提供するお客様企業に対し、そのもととなる材料や部品を提供しています。 《仕事の流れ》 お客様企業から金属部品の製造依頼を受け、32社あるパートナーの加工会社に部品づくりを依頼します。月に40件程度、並行して案件を担当します。 ▼お客様との打ち合わせ 作りたい部品の要望を固めます。基本的に打ち合わせは営業が行いますが、営業が忙しい時には直接対応することも。全体の2割程度の案件の打ち合わせを担当します。 ▼営業との打ち合わせ お客様からいただく部品の仕様書や図面を見て、必要な加工技術を相談。既存の制作部品など、ものによっては打ち合わせなしで進む案件もあります。Web上や電話などで実施します。 ▼オーダーに合わせて加工会社・資材を選定 パートナー契約を結んでいる加工会社32社の中から、必要な加工技術に適した委託先を2～3社選定。納期・価格などを交渉し、条件に合う加工先を探します。 ▼発注 加工会社に仕様書・図面を共有し、試作品を製作。検品して問題なければ量産します。製品完成までの期間は1・2週間～1ヵ月半程度。加工会社に連絡し、作業の進捗管理もします。 ▼納品 完成した商品が加工会社から発注されるため、お客様に納品連絡をします。 【本ポジションのオススメポイント】 ◎加工会社の選定の際には、気配りが必要！ 利率、品質、設備などの条件や、お客様企業の事業の方向性まで加味します。ピッタリの会社を見つけることが、加工会社とお客様と同社全員の利益につながります。 ◎図面は読めなくても大丈夫！ パートナー企業に解読をお願いできます。図面をもとに、どこが技術的に難しいのか、何をしたいのかを営業やお客様と話し合えれば問題ありません。 ◇配属部署について◇ 従業員は全社で5名。営業は2名、事務が2名、社内の管理業務を担当する社員が1名います。 今回募集する「資材調達コーディネーター」は、社内唯一の希少なポジション。現在営業が担っている資材調達の仕事を引き継いでいただく形になります。 ◇入社後の流れについて◇ OJT研修を行います。加工部品のカンタンな図面の見方や、協力会社にある機械の種類や仕様の違いなどを教えていくので、少しずつ知識を身に付けることができます。 〈教育体制に関しての心配はいりません！〉 OJT期間は決まっておらず、1人でも問題なく部品加工の依頼をできる状態になるまで、先輩社員が側で指導を行います。 事業内容・業種 専門商社