宮崎県 新宿区 ルートセールス・渉外・外商 交通費支給の求人情報・お仕事一覧

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入居者の生活をサポートするお仕事です。 身体的な介助や身の回りのお手伝いのみならず、お一人おひとりのライフスタイル・要望に寄りそいながら、その方らしい生活を共に創ります。 【具体的な仕事内容】 ●生活（ケア）プランの立案・実施 お一人おひとりの生活上のニーズを検討し、ケア計画を提案・実践します。 身体介助に関する生活支援のプランはもちろん、その方の趣味や、これまでの生活背景、家族が望まれていることなども含め、プランに盛り込みます。 ●身体介護・心のケアを含む生活の支援 お一人おひとりが必要とされている食事・移動・入浴・更衣・排泄など、身の回りのお手伝いを、お一人おひとりのための「生活プラン」を軸に、安心・安全なかたちで提供します。 豊かな暮らしを提供するために、美味しくお茶をいれたり、入居者が不安な気持ちでいるときにそばにいることも、生活の支援の1つです。 ●アクティビティ・行事の企画・立案・提供 アクティビティとは、毎日の生活の中で楽しみとなるような行事や趣味の会、体操などを行う時間のことを指します。 夏祭りやクリスマス会など季節ごとのイベントでは、家族を招いてホーム全体で盛り上がります。 また、日々のアクティビティでは、体操の時間、歌の会、書道教室、園芸教室、映画鑑賞会などを行っています。 全体で行うアクティビティもあり、お一人の方にスポットを当てて、外出を企画するようなアクティビティもあります。 いずれも、「入居者に楽しんでいただけるものは何か」をそれぞれのホームのスタッフが考え、企画し、実行します。 【仕事の特色、やりがい】 本人の適性・志向に応じて、介護サービスのプロフェッショナルを目指すことはもちろん、サービスリーダー・ホーム長などのマネージャー職へのステップアップや、営業スタッフ・新規事業担当などの他職種へ社内公募制度を活用し挑戦できるなど、様々なキャリアアップのチャンスがあります。 同社では6段階の等級制度を設けており、等級に応じて求められる役割や位置づけを定めています。 昇給・昇格（等級が上がること）の基準は全てオープンになっており、次に何を身に付ければよいかが分かります。 個人目標を定め、上司との定期的な面談や昇格試験を通じて、自分自身の将来像やキャリアプランを確認していきます。

担当エリアにおけるサントリーの自動販売機1台1台を店舗とし、管理運営をお任せします。 地域に根ざした活躍でブランド認知度アップを目指せます。 【具体的には】 エリアを担当し、下記の業務を行います。 ●飲料の配送＆商品補充 ●自動販売機の保守やメンテナンス ●商品ラインアップの変更 【自動販売機の設置場所】 オフィスビルや商業施設、スポーツ施設、病院、ホテル、駅周辺など。そのほか屋外の自動販売機を担当する場合もあります。 1日平均15～20台前後回っていただき、1台当たりの平均して20分程度で対応します。 例えば、「明日は早く帰りたいから、今日の配送は多めしておこう」のように自身の予定に合わせて業務のスケジューリングも可能です。 【入社後の流れ】 ≪STEP1≫ 基本的なビジネスマナーや事業内容について学びます。 　▼ ≪STEP2≫ 先輩社員のOJTで仕事の基礎を身につけていきます。 　▼ ≪STEP3≫ 入社3～4ヶ月ほどでサントリーの自動販売機の商品補充、ランナップの変更など ルートセールスの一通りの仕事を経験できます。 【ある1日の流れ】 ▼出社後、無線システムで訪問ルートを確認 ▼自動販売機の商品補充、代金回収、保守等 ▼帰社後は、翌日に備えた準備 ▼業務報告後、退社 【お仕事の特徴】 場所や季節に応じて、商品ラインアップを工夫することは、この仕事の大事なポイント。 喫煙所近くの場合は、コーヒー飲料がよく売れ、暑い時期には炭酸飲料の売れ行きが伸びます。 新商品投入のタイミングも、現場をよく知る担当者だからこそ判断できること。 自身の考えが売上として反映されるので、達成感を味わえます。 【最先端技術も搭載】 同社には独自に開発したAIシステムがあります。過去の販売実績をはじめ、さまざまなデータを集計して、陳列すべき商品を教えてくれる優れモノです。 AIのアドバイスを取り入れつつ、自分の感性で売れ筋の自動販売機をつくっていく。＋αでマーケティングに近い面白さがあると考えています。 【営業ノルマなし】 自販機の飲料の在庫を切らさないための目標などは設けていますが営業ノルマなどはありません。 実績や成果は数字ですぐに把握できるためアイデアや工夫で売上が伸びた時の達成感は大きく結果はしっかり評価される風土も根付いているためモチベーション高く仕事できます！

体を支え、動かし、神経を守る「脊椎」。 同社は、その脊椎を矯正し、固定する医療器具「脊椎インプラント」を主に取り扱っています。 同社の営業は、患者様の身体に入る医療器具から医療機器まで、さまざまな製品を提案しながら、手術もサポート。 現場で幅広い経験を積みながら、ドクターの声を製品に反映します。 経験・知識は問いません。 「患者様の幸せ」を追求する同社とともに成長していきませんか。 【具体的な仕事内容】 担当エリアの医療機関を訪問し、脊椎インプラントや手術器具の導入を提案します。 ●最新情報の提供・要望等のヒアリング ●製品の導入サポート・手術の立ち会い ●学会への参加・問い合わせ対応 など ●大学病院や国立病院、主要私立病院の整形外科医・脊椎専門医に対して、同社取り扱い製品を提案。 既存顧客のフォローが中心です。 ※既存顧客：新規営業＝5:5程度 【教育研修制度】 ●まずは、営業スキル、製品や業界の知識を、座学研修を通じて2週間程度学びます。 ●医療業界の特徴をはじめ、医療従事者の方々との接し方、脊椎の構造・疾患など、営業に必要な知識を基礎から学びます。 習熟度は、スキルチェックシートを用いて確認。 しっかりと知識が身につけてから営業活動をスタートします。

商空間を展開するお客様からヒアリングし、要望に沿った商空間を一緒に創り上げる下記ディレクション業務をお任せします。 【具体的には】 ●お客様へヒアリング・提案 ニーズを見つけ出し、内装・設備・コストなど、多方面から最適な方法を提案。 ●設計・施工担当者の選出、スケジュールの進行管理 ●お客様との折衝・契約関連業務全般 お客様窓口として、施工管理に要望や意図を伝える調整作業。 ディレクター的立場での活躍を期待しています。 【主なクライアント】 ●ゼネコン、設計事務所、食品工場、温浴施設、商業施設など 【企業の特徴・魅力】 ●2015年に東証プライム上場を果たし、海外進出も果たした安定基盤が構築された成長企業 【ポジションの特徴・魅力】 ●ルート営業メイン（8割） ●営業スキル以外に、プロジェクトマネジメント力、マーケティング力が身に付きます。

最先端の科学研究に貢献する同社にて、分析・研究用の精密機器の提案営業をお任せします。 【具体的には】 ●分析・研究機器の提案営業 営業スタイル：DM・展示会で興味を持って頂いた研究者の方々を中心に活動するピンポイント営業 （エリア毎の担当も持つため、大学の研究室への飛び込み営業もあり） 提案方法：商材を組み合わせた提案営業 単価：200万円～数千万円程度 【提案商材】 研究用の理化学機器、医科学機器、光学機器、電子機器、分析測定器　等 米国を初めとする優秀な海外メーカーの製品や自社開発製品（自社製品3～4製品、その他は海外メーカー製品200以上） 【主なクライアント先】 全国の大学、試験場、企業、研究所 等 【安心のサポート体制】 入社後、1名教育担当者が付きサポート・指導します。 教育担当者とは別に各専門の担当者より、クライアント先に出向き実際の営業に同行することや、デモンストレーションの練習を一緒にしたりします。また、商材に関する座学での研修やロープレなどのOJT研修も2～3ヶ月程あります。 【同社の特徴】 同社は環境・材料・バイオ分野の3つの柱を中心とし、半導体産業の進化や室内農業などの既存・新規どちらの産業についても理化学機器の側面から支えながら社会に貢献をしています。 【ポジションの特徴】 ●商談相手が有名な教授など最先端な化学研究をしている方への提案が多く、日々の業務で専門知識を学ぶことができます。 ●提案商材は殆ど海外メーカーと独占契約をしているため、他社と比較し性能が高い製品を提供しています。 ●幅広いユーザー層へ販売をしており、新規と既存の割合は5：5程度です。 【将来のキャリアパス】 ●営業担当としてキャリアアップができます。社員成果に応じた評価制度があります。（例：3年目で主任、5年目で係長） ●メーカーの担当者として海外の展示会に参加し、バイヤー業務に携わることができます。

同社の広報サポートとして、学校の魅力を伝えるお仕事をお任せします。 年間を通して中学・高校の生徒募集をサポートしていただきます。 ＊会社の特徴 東証プライム上場グループ企業である同社は、Webコンテンツや紙媒体などを通じて教育関連の情報を発信。 進学塾を手掛ける親会社のノウハウを活かして企画・運営している教育情報サイトは、国内最大級の規模を誇ります。 【仕事内容に関して】 ■学習塾へ訪問し、学校の魅力をPR 学校の先生に代わり、学習塾へ訪問し学校の魅力を塾の先生へお伝えします。 学習塾に関しては、電話でアポイントを取得して訪問致します。 近郊に塾がある場合、飛び込みで広報活動を行うこともございます。 広報内容は、学校説明会や学校広報担当者から学校の魅力をヒアリングし学んでいきます。 ※担当校は1人4～5校程度となります。 ■報告会や打ち合わせに参加 月に1度、担当の学校へ訪問し、報告会を実行 学校の先生へ学習塾でいただいたご意見等の情報共有や広報戦略などをご提案 学校の先生から説明会に多くの方が来てくれた・受験生が増えた等、感謝の言葉を頂く場面も多いです。 学校担当者は、広報担当、校長・教頭先生のケースが多いです。 ■既存・新規校向けにサービスのご提案 中学・高校を対象に、広報活動のサポートに関してご提案していきます。 中学・高校からの知名度は高く、アポイント等はすんなり取れることが多いです。 商材は、学校に替わって広報活動を行う企画となります。 【入社後の流れ】 入社初日は、全社共通の座学研修からスタートします。 その後、配属先で、実際の仕事に必要な知識を習得します。 午前：塾や受験について、扱うサービスについてなどを学ぶ座学研修 午後：先輩の塾訪問に同行 約1、2ヶ月期間は、ロープレや同行等にて研修を実施し独り立ちを目指していきます。 【評価に関して】 学習塾への広報（訪問）件数、売上達成率等になります。

担当エリアにおけるサントリーの自動販売機1台1台を店舗とし、管理運営をお任せします。 地域に根ざした活躍でブランド認知度アップを目指せます。 【具体的には】 エリアを担当し、下記の業務を行います。 ●飲料の配送＆商品補充 ●自動販売機の保守やメンテナンス ●商品ラインアップの変更 【自動販売機の設置場所】 オフィスビルや商業施設、スポーツ施設、病院、ホテル、駅周辺など。そのほか屋外の自動販売機を担当する場合もあります。 1日平均15～20台前後回っていただき、1台当たりの平均して20分程度で対応します。 例えば、「明日は早く帰りたいから、今日の配送は多めしておこう」のように自身の予定に合わせて業務のスケジューリングも可能です。 【入社後の流れ】 ≪STEP1≫ 基本的なビジネスマナーや事業内容について学びます。 　▼ ≪STEP2≫ 先輩社員のOJTで仕事の基礎を身につけていきます。 　▼ ≪STEP3≫ 入社3～4ヶ月ほどでサントリーの自動販売機の商品補充、ランナップの変更など ルートセールスの一通りの仕事を経験できます。 【ある1日の流れ】 ▼出社後、無線システムで訪問ルートを確認 ▼自動販売機の商品補充、代金回収、保守等 ▼帰社後は、翌日に備えた準備 ▼業務報告後、退社 【お仕事の特徴】 場所や季節に応じて、商品ラインアップを工夫することは、この仕事の大事なポイント。 喫煙所近くの場合は、コーヒー飲料がよく売れ、暑い時期には炭酸飲料の売れ行きが伸びます。 新商品投入のタイミングも、現場をよく知る担当者だからこそ判断できること。 自身の考えが売上として反映されるので、達成感を味わえます。 【最先端技術も搭載】 同社には独自に開発したAIシステムがあります。過去の販売実績をはじめ、さまざまなデータを集計して、陳列すべき商品を教えてくれる優れモノです。 AIのアドバイスを取り入れつつ、自分の感性で売れ筋の自動販売機をつくっていく。＋αでマーケティングに近い面白さがあると考えています。 【営業ノルマなし】 自販機の飲料の在庫を切らさないための目標などは設けていますが営業ノルマなどはありません。 実績や成果は数字ですぐに把握できるためアイデアや工夫で売上が伸びた時の達成感は大きく結果はしっかり評価される風土も根付いているためモチベーション高く仕事できます！

担当エリアにおけるサントリーの自動販売機1台1台を店舗とし、管理運営をお任せします。 地域に根ざした活躍でブランド認知度アップを目指せます。 【具体的には】 エリアを担当し、下記の業務を行います。 ●飲料の配送＆商品補充 ●自動販売機の保守やメンテナンス ●商品ラインアップの変更 【自動販売機の設置場所】 オフィスビルや商業施設、スポーツ施設、病院、ホテル、駅周辺など。そのほか屋外の自動販売機を担当する場合もあります。 1日平均15～20台前後回っていただき、1台当たりの平均して20分程度で対応します。 例えば、「明日は早く帰りたいから、今日の配送は多めしておこう」のように自身の予定に合わせて業務のスケジューリングも可能です。 【入社後の流れ】 ≪STEP1≫ 基本的なビジネスマナーや事業内容について学びます。 　▼ ≪STEP2≫ 先輩社員のOJTで仕事の基礎を身につけていきます。 　▼ ≪STEP3≫ 入社3～4ヶ月ほどでサントリーの自動販売機の商品補充、ランナップの変更などルートセールスの一通りの仕事を経験できます。 【ある1日の流れ】 ▼出社後、無線システムで訪問ルートを確認 ▼自動販売機の商品補充、代金回収、保守等 ▼帰社後は、翌日に備えた準備 ▼業務報告後、退社 【お仕事の特徴】 場所や季節に応じて、商品ラインアップを工夫することは、この仕事の大事なポイント。 喫煙所近くの場合は、コーヒー飲料がよく売れ、暑い時期には炭酸飲料の売れ行きが伸びます。 新商品投入のタイミングも、現場をよく知る担当者だからこそ判断できること。 自身の考えが売上として反映されるので、達成感を味わえます。 【最先端技術も搭載】 同社には独自に開発したAIシステムがあります。 過去の販売実績をはじめ、さまざまなデータを集計して、陳列すべき商品を教えてくれる優れモノです。 AIのアドバイスを取り入れつつ、自分の感性で売れ筋の自動販売機をつくっていく。＋αでマーケティングに近い面白さがあると考えています。 【営業ノルマなし】 自販機の飲料の在庫を切らさないための目標などは設けていますが営業ノルマなどはありません。 実績や成果は数字ですぐに把握できるためアイデアや工夫で売上が伸びた時の達成感は大きく結果はしっかり評価される風土も根付いているためモチベーション高く仕事できます！

担当エリアにおけるサントリーの自動販売機1台1台を店舗とし、管理運営をお任せします。 地域に根ざした活躍でブランド認知度アップを目指せます。 【具体的には】 エリアを担当し、下記の業務を行います。 ●飲料の配送＆商品補充 ●自動販売機の保守やメンテナンス ●商品ラインアップの変更 【自動販売機の設置場所】 オフィスビルや商業施設、スポーツ施設、病院、ホテル、駅周辺など。そのほか屋外の自動販売機を担当する場合もあります。 1日平均15～20台前後回っていただき、1台当たりの平均して20分程度で対応します。 例えば、「明日は早く帰りたいから、今日の配送は多めしておこう」のように自身の予定に合わせて業務のスケジューリングも可能です。 【入社後の流れ】 ≪STEP1≫ 基本的なビジネスマナーや事業内容について学びます。 　▼ ≪STEP2≫ 先輩社員のOJTで仕事の基礎を身につけていきます。 　▼ ≪STEP3≫ 入社3～4ヶ月ほどでサントリーの自動販売機の商品補充、ランナップの変更など ルートセールスの一通りの仕事を経験できます。 【ある1日の流れ】 ▼出社後、無線システムで訪問ルートを確認 ▼自動販売機の商品補充、代金回収、保守等 ▼帰社後は、翌日に備えた準備 ▼業務報告後、退社 【お仕事の特徴】 場所や季節に応じて、商品ラインアップを工夫することは、この仕事の大事なポイント。 喫煙所近くの場合は、コーヒー飲料がよく売れ、暑い時期には炭酸飲料の売れ行きが伸びます。 新商品投入のタイミングも、現場をよく知る担当者だからこそ判断できること。 自身の考えが売上として反映されるので、達成感を味わえます。 【最先端技術も搭載】 同社には独自に開発したAIシステムがあります。過去の販売実績をはじめ、さまざまなデータを集計して、陳列すべき商品を教えてくれる優れモノです。 AIのアドバイスを取り入れつつ、自分の感性で売れ筋の自動販売機をつくっていく。＋αでマーケティングに近い面白さがあると考えています。 【営業ノルマなし】 自販機の飲料の在庫を切らさないための目標などは設けていますが営業ノルマなどはありません。 実績や成果は数字ですぐに把握できるためアイデアや工夫で売上が伸びた時の達成感は大きく結果はしっかり評価される風土も根付いているためモチベーション高く仕事できます！

担当エリアにおけるサントリーの自動販売機1台1台を店舗とし、管理運営をお任せします。 地域に根ざした活躍でブランド認知度アップを目指せます。 【具体的には】 エリアを担当し、下記の業務を行います。 ●飲料の配送＆商品補充 ●自動販売機の保守やメンテナンス ●商品ラインアップの変更 【自動販売機の設置場所】 オフィスビルや商業施設、スポーツ施設、病院、ホテル、駅周辺など。そのほか屋外の自動販売機を担当する場合もあります。 1日平均15～20台前後回っていただき、1台当たりの平均して20分程度で対応します。 例えば、「明日は早く帰りたいから、今日の配送は多めしておこう」のように自身の予定に合わせて業務のスケジューリングも可能です。 【入社後の流れ】 ≪STEP1≫ 基本的なビジネスマナーや事業内容について学びます。 　▼ ≪STEP2≫ 先輩社員のOJTで仕事の基礎を身につけていきます。 　▼ ≪STEP3≫ 入社3～4ヶ月ほどでサントリーの自動販売機の商品補充、ランナップの変更など ルートセールスの一通りの仕事を経験できます。 【ある1日の流れ】 ▼出社後、無線システムで訪問ルートを確認 ▼自動販売機の商品補充、代金回収、保守等 ▼帰社後は、翌日に備えた準備 ▼業務報告後、退社 【お仕事の特徴】 場所や季節に応じて、商品ラインアップを工夫することは、この仕事の大事なポイント。 喫煙所近くの場合は、コーヒー飲料がよく売れ、暑い時期には炭酸飲料の売れ行きが伸びます。 新商品投入のタイミングも、現場をよく知る担当者だからこそ判断できること。 自身の考えが売上として反映されるので、達成感を味わえます。 【最先端技術も搭載】 同社には独自に開発したAIシステムがあります。 過去の販売実績をはじめ、さまざまなデータを集計して、陳列すべき商品を教えてくれる優れモノです。 AIのアドバイスを取り入れつつ、自分の感性で売れ筋の自動販売機をつくっていく。 ＋αでマーケティングに近い面白さがあります。 【営業ノルマなし】 自販機の飲料の在庫を切らさないための目標などは設けていますが営業ノルマなどはありません。 実績や成果は数字で把握できるためアイデアや工夫で、売上が伸びた時の達成感は大きく結果はしっかり評価される風土も根付いているためモチベーション高く仕事できます！

同社製品の封筒・名刺などを得意先の大手印刷会社やデザイン会社、官公庁などへご提案・納品をお任せします。 【具体的には】 ●担当顧客への定期訪問 ※車での訪問になります ●既製品・特注品の提案 ●自社及び協力工場への製造依頼 ●納品 【お仕事の特徴】 ●担当エリアを持ち、提案から納品、フォローまで総合的に携わります。 ●専用の営業車にて既存のお客様を中心に担当していただきます。 ●ニーズに合った商品を柔軟にご提案していただきます。 ●固定の担当顧客を持ち、関係性をしっかりと築いていく仕事です。 ●人とのコミュニケーションを大切にし、定期的に顔出しをするなど、お客様へのマメな連絡が大切です。 ●撥水加工された紙や、中の書類が見えないよう工夫された封筒など、紙製品の可能性は無限大です。 既製品だけでなく、紙の選定からデザインまでゼロから作り上げる特注品なども多くアイデアが形になる仕事です。 ●お客様のニーズにマッチする商品を提案し、受注につながったときは達成感も大きいです。 【入社後の流れ】 入社後2～3ヶ月後の独り立ちが目標です。 入社後は各種研修と先輩同行を中心としたOJT研修を経て、お客様を引き継ぐ形で独り立ちへ。 【1日の流れ】 8:45　 社内メール確認 9:00　 社外メール確認、見積製品手配 9:30　 品出し 10:00　商談、納品など 12:00　昼食 13:00　メール確認見積、製品手配 14:00　商談、納品など 15:30　社外メール確認、見積、製品手配 18:00　退勤 【今後について】 近年ではSDGsの取り組みも加速していることから、 新たにパッケージや包装分野にも事業展開し、「紙への素材シフト」を提案しています。

【直行直帰OK／資格取得を応援／退職金制度有】個人・法人のお客様に配置薬を取り揃え、健康で安心できる毎日を提案。★希望エリアで働け、転勤なし！ 「ちょっと体調がすぐれない…」 「痛みを感じるので、抑えられたら…」 といった“もしも”に備える配置薬を取り揃え、地域の個人・法人のお客様に安心を提供する仕事です。 お客様先をお訪ねして、 ▽使った分のお薬代を集金 ▽医薬品の期限管理と補充 ▽新商品やサービスのご案内 などを行います。 お客様から気軽に相談される関係を目指して―― お客様のご自宅、企業のオフィスなどに足しげく通い「コミュニケーションを取る」といった動き方が基本スタンス。回数を重ねることで信頼を得て、お話もスムーズになるでしょう。 関係値が築かれていくことで、 「お薬を飲み続ける以外に、こんな健康食品を試してみたら？」 など、お客様本位の提案を行えるでしょう。 応募方法 『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。 『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※選考書類の返却は出来かねます。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長／高柳 昌幸 事業内容 配置薬販売事業、ドラッグストア・調剤薬局事業、医療用医薬品販売事業、医薬品研究開発事業、医薬品製造事業 ＼誰もが安心して働ける好環境！／ ・健康経営優良法人2024（大規模法人部門）ホワイト500認定企業 ・えるぼし三ツ星認定取得企業 ・くるみんプラス認定企業 ・意識調査年2回 ・ストレスチェック年1回 本社所在地 〒330-9508 埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-383

【完全反響型】お客様のところに伺い貴金属やブランド品等の買取を行います。★業界No.1のおたからや★今だけ入社お祝いインセンティブ最大50万円支給 ▼買取予定の品物に関する事前情報の確認 ▼社用車でお客様のところへ訪問（2〜3件／日） ▼貴金属やブランド品などの査定 ▼買取成約 ＼Point／ <1>アポイントは専任部署が獲得 テレアポや飛び込み営業は一切ありません！ <2>査定もスペシャリストがサポート スマホで品物を撮影すると、査定結果が届きます！ <3>社用車は1人1台用意 社用車での通勤や直行直帰も可能です。 さらに営業の際に使用した駐車場代や ガソリン代も会社負担なので安心してください！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　 鹿村 大志 事業内容 ◆高級宝飾・時計・地金事業 ◆買取事業 ◆販売事業 ◆オークション事業 ◆ヘルスケア事業 ◆フィットネス事業 ◆水素吸入事業 ◆ゴルフ事業 ◆不動産事業 ◆フランチャイズ事業 ＼店舗数・買取価格満足度ともに業界NO.1／ ※出典：産学社『フランチャイズ2018年度版』、株式会社MSJ『2020年5月期買取企業を対象とするイメージ調査』 本社所在地 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3-3 クイーンズタワーB 15階

【テレアポ・飛び込みなし★100％問合せへの対応！】家庭教師の利用を検討されているお客様に、最適な学習プランをご提案★まずは研修からスタート♪ ◆教育や進路など悩みや要望をヒアリング ◆学習プランの作成 ◆最適なプランを提案 ◆家庭教師のマッチング　など 「家庭教師が気になっていて…」という 問い合わせのあったお客様先に訪問し、 学習プランを提案していきます！ お客様は当社に興味を持っていただいているので、 話を進めやすいのがポイント！ 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。とはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　高木 毅 事業内容 ■直営個別指導塾の運営事業 ■一般家庭への家庭教師紹介事業 ■保育士の人材紹介事業 ■学校教員、塾講師の派遣・紹介事業 一般労働者派遣 ： 般13-302803 有料職業紹介 ： 13-ユ-302265 本社所在地 東京都新宿区高田馬場1-4-15 大樹生命高田馬場ビル8F

食品や薬品の輸送時に使用される「業務用液体容器」を扱う営業担当として、提案営業をお任せいたします。 ご自身のアイデアを活かして、自社工場と連携した新商品の開発にも取り組んでいただけるポジションです。 【顧客】 食品や調味料メーカー／化学薬品メーカー等（担当数：20～50件） 【商材】 液体の大量輸送に使用する「バロンボックス」、小容量に対応した「スパウトバッグ」など 【営業スタイル】 既存顧客へのフォローが中心です。担当顧客の販売伸長を目指しています。 近年新規営業にも力を入れており、既存：新規＝6:4の割合です。 新規開拓については、展示会や商社経由で引き合いのあった企業への訪問や、 顧客リストを作成してアポイントを獲得する方法が中心となります。 【魅力】 ●年休120日、残業平均月11H、福利厚生制度充実。チームでみんなで切磋琢磨しながら働いております。 ●評価においては、取り組み姿勢を大切としたプロセス重視の社風です。 ●令和元年度『ひょうご仕事と生活のバランス企業表彰』を受賞しており、WLBに力を入れています。 ●客先が遠方の場合は、直行直帰も可能です。（宿泊を伴う場合有） 【会社概要】 同社は、物流・農業・建築土木の業界等で利用される「産業資材」の開発・製造・販売をおこなうBtoBメーカーです。 「低コスト＆高機能」なアイデアあふれる産業資材によって、産業界がかかえる“社会課題”の解決に貢献することをめざしています。 〈同社のミッション〉 「社会課題への挑戦」をテーマに商品を展開しています。 現在の日本社会が抱える、海洋プラスチック問題、就農人口の減少、インフラ老朽化などの社会課題について、解決に貢献できるよう同社らしい工夫を凝らした商品の提案を続けています。

【完全反響型】お客様のところに伺い貴金属やブランド品等の買取を行います。★業界No.1のおたからや★今だけ入社お祝いインセンティブ最大50万円支給 ▼買取予定の品物に関する事前情報の確認 ▼社用車でお客様のところへ訪問（2〜3件／日） ▼貴金属やブランド品などの査定 ▼買取成約 ＼Point／ <1>アポイントは専任部署が獲得 テレアポや飛び込み営業は一切ありません！ <2>査定もスペシャリストがサポート スマホで品物を撮影すると、査定結果が届きます！ <3>社用車は1人1台用意 社用車での通勤や直行直帰も可能です。 さらに営業の際に使用した駐車場代や ガソリン代も会社負担なので安心してください！ 【お客様は？】 金・高級時計・ブランド品などの 現金化をご検討中の方。 「店舗に来れない」「品物の点数が多い」 といった方が中心です。 ◆独り立ち後も安心 先輩がメンターについて、 困ったことがあればスグにフォロー してくれるので安心してください！ ◆9割以上が未経験からスタート 現在、相場が高騰しておりニーズも右肩上がり。 さらに業界No.1の知名度と実績を誇る 「おたからや」だからこそ 未経験の方でも成果を出しやすい環境です！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　 鹿村 大志 事業内容 ◆高級宝飾・時計・地金事業 ◆買取事業 ◆販売事業 ◆オークション事業 ◆ヘルスケア事業 ◆フィットネス事業 ◆水素吸入事業 ◆ゴルフ事業 ◆不動産事業 ◆フランチャイズ事業 ＼店舗数・買取価格満足度ともに業界NO.1／ ※出典：産学社『フランチャイズ2018年度版』、株式会社MSJ『2020年5月期買取企業を対象とするイメージ調査』 本社所在地 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3-3 クイーンズタワーB 15階

【残業月平均22h/平均勤続年数13.1年】医療・研究の各分野で当社が取扱う商品を提案・提供するルート営業 ※しっかり引継ぎした上で担当を持ちます 【研究分野】 ★大学や研究機関をサポートします！ 提案先／大学・企業 など ◎試薬・理化学機器等の提案 ◎研究室の移設・新設の提案 など 【医療分野】 ★コロナ禍以降ニーズ拡大中！ 提案先／総合病院・大学病院・中小規模病院など ◎医療現場で必要な機器や薬品の提案 ◎診断システムの導入・提案 など ＜ 一日の仕事の流れ ＞ 8：30　　出社・メールチェック 9：00　　始業・営業所やチーム朝礼 10：00　 商品準備 10：30　 ルートにて取引先訪問 12：00　 休憩 14：00　 メーカーとお客様訪問 17：00　 帰社・入荷品のチェック 18：00　 問合せ対応後、退社！ 手厚いサポートも魅力の1つ！〜入社後の流れ〜 入社後は、業界に関することや 専門知識を身につけながら、 業務の流れや提案手法を覚えていきます。 メンター制度を導入しているので、 「入社後一人になる」といったことはなく 先輩社員がしっかりフォローします！ また、資格取得などによる自己啓発の、 一時金(1〜10万円)の支給も行っています。 医療・研究分野を支える幅広い提案が可能！ 創業から70年以上の歴史を誇る当社。 医療・研究分野となり、 薬品や機器、研究室、 検査室などの施設の移設や新設といった 幅広い提案が可能です。 PCR検査機器や抗原検査などコロナ禍における ニーズにも対応できるため、 安定した経営基盤のもとで働けます！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　印　正俊 事業内容 基礎研究用試薬・体外診断用医薬品・動物用医薬品・化学工業薬品の販売 理化学機器・医療用機器・分析用機器、その他機械、器具、消耗品の販売・修理 家電製品・コンピュータ及び医療・研究関連ソフトウェアの開発・販売 体外診断用医薬品・試薬の物品管理システム（SPD）の構築と運用業務の受託 研究室・検査室等の移設・新設案件の請負業務 本社所在地 福岡県福岡市東区松島3-34-33

【知名度抜群のブランドで活躍！】『乗用車用タイヤ』『トラック・バス用タイヤ』や 『建設機械用タイヤ』を提案・販売／★賞与は年4.13ヶ月分(昨年) 下記の商品カテゴリーいずれかの販売を担当していただきます。 ★『乗用車・トラック・バス用タイヤ』 カーディーラー・タイヤ専門店などのお客様に、ヨコハマタイヤ及び自動車関連用品の販売・商品説明を行います。 販売店様の売上UP支援があなたのミッションです！ ※キャンペーンの企画立案・実施も行います。 ★『建設機械用タイヤ』 採石場・建機ディーラー・レンタル会社などの取引先を定期的に訪問し、使用中のタイヤの状態をチェック。 交換時期などをお知らせする他、購入計画も踏まえたお見積もりを出して、商品を提案します。 ※成約後、商品を現場に納品し、交換・取付まで請負うのも特徴です。 『東証プライム』GPとして、福利厚生・手当も充実♪ ◎住宅手当や家族手当などの各種手当 ◎特別休暇の取得もOK ◎社宅・寮制度(条件あり) ◎賞与4.13ヶ月分支給 ※2024年度実績 東証プライム上場企業のグループとして、福利厚生や各種手当も整っています。残業も月平均13時間程度。自分や家族の時間も大切にしながら、無理なく続けられる環境ですよ！ 応募方法 ★下記『応募フォーム』に必要事項を入力の上エントリーしてください 多くの方とお会いしたいと考えております。 ぜひ積極的にご応募ください！ ＊応募の秘密は厳守します。 ＊ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他 の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはござい ません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 矢羽田 雄彦 事業内容 横浜ゴム（株）製各種自動車用（ヨコハマタイヤ）等の販売・卸売り、各種自動車専用パーツの販売・卸売り等 本社所在地 東京都港区港南2丁目15番3号 品川インターシティＣ棟13階

建設業の職人さんが車を停める駐車場を社用車で探します。人と話すことが好きなあなたは、強みを活かせる仕事です。 お客様は様々なハウスメーカー。 1つの現場で車2~3台が駐車できる場所を2~3ヶ月ほど契約。 依頼日から3~4日以内に確保します！ ☆管理会社様にも、建設会社様にも感謝される仕事 忙しい建設会社様の土地を探す、土地を余らせている管理会社様に土地の有効活用をご提案する。双方にとってメリットになる仕事なのです。 一日の流れ ▼現地調査 工事現場の周辺に駐車場がないか、歩いて調査します。 目安は1日7~8件。 ▼賃貸交渉 条件に合う駐車場を発見したら、管理会社やオーナーと交渉。 人柄を活かしてお話しして下さい！ ▼見積作成 タブレットを使って現地で見積を作成し 担当部署へ送付します。直帰OKです！ ▼契約 応募方法 ◆マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 大島 勝 事業内容 貨物輸送業（関自貨第264号） 人材派遣（派13-316556） 業務請負業 総合美化管理 住宅関連事業 本社所在地 東京都新宿区新宿5-18-16 新宿ファイブビル5F

病院・施設に向けた排泄ケアの課題解決の提案を通じて、介護商品の導入を実現し、日本の介護品質の向上を目指します。※直行直帰OK 既存のお客様を中心に、自社介護用商品をご提案します。 ◆施設訪問〜課題のヒアリング ◆スタッフとの課題共有 ◆正しい使用方法のご案内 ◆勉強会の企画・運営 ◆ご利用者様に応じた商品・使用方法の検討・提案 ほか ※商品導入後も、継続な改善提案で各施設をサポートします。 ある一日の流れ ▼1日の訪問数は5〜6件 既存のお客様を中心に、担当エリアを定期的に訪問。 介護用おむつに関する課題や要望をヒアリングします。リモート商談も実施中。 ▼施設スタッフの皆様とミーティング おむつの機能や効率的な交換方法、他施設の成功事例などをご紹介。 コスト等を含め、改善点についても意見交換します。 ▼勉強会の開催 施設スタッフの方に向け、メーカーの立場から勉強会・セミナーを開催。 長年培ってきたノウハウを共有し、より良いケアにつなげます。 ▼課題を持ち帰り、社内で共有 商品を購入いただいた後は、使用状況や成果を報告。 開発部門など他部署とも連携しながら、継続的なケアサポートを続けます。 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役 社長執行役員 高原豪久 事業内容 ■ベビーケア関連製品、フェミニンケア関連製品、ヘルスケア関連製品、化粧パフ、ハウスホールド製品、ペットケア関連製品、産業資材、食品包材等の販売 本社所在地 東京都港区三田3-5-27　住友不動産三田ツインビル西館

《イチから学べる環境◎》◆当社が提供する車両管理サービスの営業をお任せいたします◆ 残業少なめでメリハリあり！ ・社用車業務のアウトソーシングサービスを提供 ・企業の総務部や管理部門が担う社用車業務を支援 ・BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）を活用した業務効率化を提案 ・社用車管理に関するコンサルティングを実施 ※車に関する一連の知識は、入社後に研修等でフォローしますのでご安心ください！！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 久保寺　慶治 事業内容 ABSは車両管理を中核として、お客様企業のコスト削減を実現する国内有数の車両コンサルティング企業です。 ■主なサービス ・車両管理のアウトソーシング ・メンテナンス受託業務 ・リサイクル部品の販売 【主要提携先】 株式会社イチネン/株式会社エース・オートリース/オリックス自動車株式会社 キムラユニティー株式会社/ＪＡ三井リースオート株式会社/住友ゴム工業株式会社 住友三井オートサービス株式会社/株式会社セディナオートリース/株式会社トーヨータイヤジャパン/トヨタモビリティサービス株式会社/株式会社日産フィナンシャルサービス 日本カーソリューションズ株式会社/芙蓉オートリース株式会社 ブリヂストンタイヤソリューションジャパン株式会社/マツダオートリース株式会社 みずほオートリース株式会社/三菱オートリース株式会社横浜ゴム株式会社 50音順（上記以外にも整備工場を含む約8000社と提携） 本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿2-19-1 ビッグス新宿ビル8F

〈アパートやマンションの賃貸物件をオーナー様に代わり管理〉入居者募集や契約、問い合わせ対応、原状回復工事の手配など　★フレックスタイム制 オーナーの賃貸事業の収益を最大化させるのがミッション。物件のリーシング(入居者募集)や管理からのスタートです。 【リーシング(入居者募集)】 空室が出たら、仲介会社に情報を提供して入居者を募集します。 ▼市場調査(家賃相場など) ▼家賃設定 ▼仲介会社への情報提供 ▼入居者との契約　など 【管理】 入居後の物件管理です。 ▼入居者からの問い合わせ対応 ▼退去時の立ち会い、原状回復工事の手配、敷金精算 ▼オーナー様への報告・連絡 ▼リフォームによる価値向上の企画提案 ▼不動産売買 など 賃貸カウンター業務の会社 → 当社に転職した社員の声 「オーナー様とじっくり向き合えます」 前職では仲介業務の繰り返しでお客様と長くお付き合いすることはほとんどありませんでした。ですが当社の賃貸管理は、オーナー様や入居者様とじっくり向き合えます。会話の中で感じ取ったヒントを次の提案に活かし形にできた瞬間が最高です！ 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◇◆ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ※応募の秘密は厳守いたします ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません 会社情報 代表者 代表取締役社長／高橋　弘 事業内容 ■土地活用のコンサルティング業務 ■賃貸物件の企画、入居者募集、管理業務 ■不動産の販売・販売代理、売買仲介 ■建物のリフォーム、営繕工事の設計・施工 ■損害保険代理店業務 本社所在地 東京都千代田区富士見2-3-11　アップルビル6階

【完全反響型】お客様のところに伺い貴金属やブランド品等の買取を行います。★業界No.1のおたからや★今だけ入社お祝いインセンティブ最大50万円支給 ▼買取予定の品物に関する事前情報の確認 ▼社用車でお客様のところへ訪問（2〜3件／日） ▼貴金属やブランド品などの査定 ▼買取成約 ＼Point／ <1>アポイントは専任部署が獲得 テレアポや飛び込み営業は一切ありません！ <2>査定もスペシャリストがサポート スマホで品物を撮影すると、査定結果が届きます！ <3>社用車は1人1台用意 社用車での通勤や直行直帰も可能です。 さらに営業の際に使用した駐車場代や ガソリン代も会社負担なので安心してください！ 【お客様は？】 金・高級時計・ブランド品などの 現金化をご検討中の方。 「店舗に来れない」「品物の点数が多い」 といった方が中心です。 ◆独り立ち後も安心 先輩がメンターについて、 困ったことがあればスグにフォロー してくれるので安心してください！ ◆9割以上が未経験からスタート 現在、相場が高騰しておりニーズも右肩上がり。 さらに業界No.1の知名度と実績を誇る 「おたからや」だからこそ 未経験の方でも成果を出しやすい環境です！ 応募方法 ◆◇◆「応募フォーム」よりご応募ください◆◇◆ （下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック） 書類選考のうえ、こちらからご連絡いたします。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　 鹿村 大志 事業内容 ◆高級宝飾・時計・地金事業 ◆買取事業 ◆販売事業 ◆オークション事業 ◆ヘルスケア事業 ◆フィットネス事業 ◆水素吸入事業 ◆ゴルフ事業 ◆不動産事業 ◆フランチャイズ事業 ＼店舗数・買取価格満足度ともに業界NO.1／ ※出典：産学社『フランチャイズ2018年度版』、株式会社MSJ『2020年5月期買取企業を対象とするイメージ調査』 本社所在地 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3-3 クイーンズタワーB 15階

【最短距離で管理職を目指す特別育成プログラム】★保険の基礎知識から営業スキル・マネジメントスキルまでを総合的に身につけて支部長デビュー！ 《支部長の業務》 住友生命の「顔」として、担当支部の運営全般をお任せします。業績面での運営だけでなく、営業職員のモチベーションのサポートなど、総合的にチームをリードします。 ◆お客さまへのサービス提供およびアフターフォロー ◆販売戦略の立案・遂行 ◆地元経営者へのトップセールス ◆営業職員の採用・育成　など 《支社スタッフの業務》 県レベルの広域エリアを統括する支社長の下、エリアや役割を分担し、支社長の補佐役として支社運営を推進する中で、支部のサポートを行います。 【特別研修プログラム】 《初期研修／5ヶ月》 保険営業の基礎知識やスキルを習得 ▼ 《法人総合実践研修／7ヶ月》 顧客対応力を磨きます ▼ 《マネジメント研修／1年9ヶ月》 営業職員の採用・育成、販売戦略などのノウハウを習得 ▼ 支部運営に必要なスキルを総合的に身につけ、 最短2年9ヶ月で支部長デビュー！ 将来のキャリアパス 【さらなるキャリアアップも】 支部長をゴールとせず、営業部長、支社長など、 さらなるキャリアアップを目指すことも可能です。 【明確な評価システム】 「成果を出せばこうしたキャリアを叶えられる＝これだけ収入を上げられる！」と、明確な評価システムが整っているのも当社の魅力です。 客観的な評価によりキャリアアップ＆収入アップを実現 未経験でも月給26万〜30万円以上からスタート。未経験で入社し、4年目で年収630万円、6年目で年収730万円、17年目で年収1,000万円と、昇給・昇格を実現した先輩も多数います。大手ならではの安定した経営基盤のもと、あなたの人間力を客観的に評価して、キャリアアップ・収入アップにつなげます。 応募方法 下記「応募フォーム」よりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 【重複応募につきまして】 本掲載中に複数回ご応募された方に関しましては、最初にご応募されたデータにて選考を進めさせて頂きます。 会社情報 代表者 取締役代表執行役社長　高田 幸徳 事業内容 ■生命保険業 　・生命保険の引受け 　・資産の運用 ■付随業務及び法定他業 　・他の保険会社その他金融業を行う者の業務の代理また 　　は事務の代行 　・投資信託の販売 　・確定拠出年金制度における運営管理業務 本社所在地 ■本社 大阪府大阪市中央区城見1−4−35 ■東京本社 東京都中央区八重洲2−2−1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー21F

担当エリアにおけるサントリーの自動販売機1台1台を店舗とし、管理運営をお任せします。 地域に根ざした活躍でブランド認知度アップを目指せます。 【具体的には】 エリアを担当し、下記の業務を行います。 ●飲料の配送＆商品補充 ●自動販売機の保守やメンテナンス ●商品ラインアップの変更 【自動販売機の設置場所】 オフィスビルや商業施設、スポーツ施設、病院、ホテル、駅周辺など。そのほか屋外の自動販売機を担当する場合もあります。 1日平均15～20台前後回っていただき、1台当たりの平均して20分程度で対応します。 例えば、「明日は早く帰りたいから、今日の配送は多めしておこう」のように自身の予定に合わせて業務のスケジューリングも可能です。 【入社後の流れ】 ≪STEP1≫ 基本的なビジネスマナーや事業内容について学びます。 　▼ ≪STEP2≫ 先輩社員のOJTで仕事の基礎を身につけていきます。 　▼ ≪STEP3≫ 入社3～4ヶ月ほどでサントリーの自動販売機の商品補充、ランナップの変更などルートセールスの一通りの仕事を経験できます。 【ある1日の流れ】 ▼出社後、無線システムで訪問ルートを確認 ▼自動販売機の商品補充、代金回収、保守等 ▼帰社後は、翌日に備えた準備 ▼業務報告後、退社 【お仕事の特徴】 場所や季節に応じて、商品ラインアップを工夫することは、この仕事の大事なポイント。 喫煙所近くの場合は、コーヒー飲料がよく売れ、暑い時期には炭酸飲料の売れ行きが伸びます。 新商品投入のタイミングも、現場をよく知る担当者だからこそ判断できること。 自身の考えが売上として反映されるので、達成感を味わえます。 【最先端技術も搭載】 同社には独自に開発したAIシステムがあります。 過去の販売実績をはじめ、さまざまなデータを集計して、陳列すべき商品を教えてくれる優れモノです。 AIのアドバイスを取り入れつつ、自分の感性で売れ筋の自動販売機をつくっていく。＋αでマーケティングに近い面白さがあると考えています。 【営業ノルマなし】 自販機の飲料の在庫を切らさないための目標などは設けていますが営業ノルマなどはありません。 実績や成果は数字ですぐに把握できるためアイデアや工夫で売上が伸びた時の達成感は大きく結果はしっかり評価される風土も根付いているためモチベーション高く仕事できます！