宮崎県 港区 会計・経理・英文経理・税務・財務 退職金ありの求人情報・お仕事一覧

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※子会社（ネットスター）経理部門への出向 会社全体の財務戦略の策定と実行において中心的な役割を果たします。 戦略的な方針策定をはじめ、予算管理、監査の対応など、裁量を持ちながら幅広い業務を担っていただきます。 【具体的には・・・】 ▽経営企画業務（ALSI経営企画部との連携） ■経営陣、事業企画側と連携して方針等を策定、推進する業務 ■中期経営計画、短期経営計画の立案、推進 ■業績管理（全体、事業・製品）の推進 ▽経理業務（制度会計、管理会計、税務） ■月次・四半期・年次決算とりまとめ ■連結決算・子会社側でのとりまとめ ■税務申告・税務調査対応 ▽財務報告に係る全社全般統制（内部統制）で定められた事項の維持・改善 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【職務内容】 ■国際会計基準（IFRS）に基づく連結パッケージの作成、監査対応 ■日本基準に基づく会社法計算書類の作成、監査対応 ■外国及び本邦における各国税法に準拠した税務申告・納付、税務調査対応 ■外国のプロジェクトパートナーの経理・税務担当者や現地会計事務所とのコミュニケーション。それを踏まえた適正・適法な経理・税務処理の遂行 ■同社在外拠点経理担当者とのコミュニケーション。それを踏まえた同社外国法人の経理・税務リスク管理。 ■管理会計強化やM&A・資産売却時の意思決定支援等、企業価値向上への取組み 【入社後のキャリアパス】 一定期間本社で勤務頂いた後、経理部門内でのステップアップ、税務部門・財務部門等同じ本部内での所属変更、在外拠点への赴任、よりビジネスの現場に近い事業本部への異動等、ご本人の希望と適性を考慮して柔軟に決定します。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【職務内容】 同社の財務・経理として下記業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■経理伝票処理 ■各種税務申告 ■法定調書等作成 ■製造原価計算 ■決算（月次・四半期・年度） ■予算管理など 【ご入社後について】 ご本人の経験・スキルに基づき財務か経理を担当いただき、業務に慣れていただきます。得意な分野から徐々に業務を広げていただき、経理部門としてのキャリアを築いていただく予定です。 【キャリアアップ】 まずは経理業務を経験していただき、中期的に当部門で中堅社員としてキャリアを築いていただく予定です。将来的には当部門のマネジメント職に就くことや、社内環境の状況にもよりますが、他部署への異動も可能です。 【組織構成】 ■管理部門（経理課）は課長含めて7名になります。（性別構成：男5名、女性3名） ■年齢構成は30代～50代の構成になっております。経理課は会社全体の財務会計（決算書作成・税務申告・資金管理）および管理会計（予算管理等）を担当しており、課長は全体を取り纏め、主任やエキスパート職を含めた課員は、担当する業務を適宜ローテーションしています。 事業内容・業種 総合化学

【職務内容】 ■業務の提案、改善提言および設計 　・常に新しい気持ちでゼロベースからの業務設計を検討します。 ■業務分析 　・過去の情報を収集し、業務の分析を行います。 ■文書作成および記録 　・設計書や運用マニュアルを作成します。 　・会議体などは常に記録として残していきます。 ■システム設計 　・運用が円滑・効率的に運用が行えるか運用設計を行います ■IT対応 　・ITの知識を熟知し、運用をITへ落とし込みます。 ■IT運用 　・会計関連の運用およびリプレース計画など全般にわたり対応を行います。 【仕事のやりがい】 ■経理の視点からグループの成長に貢献できる業務です。 ■常に世の中の変化に追随していく事で常に新しい業務に触れる事で自身の成長も行っていける仕事です。 ■課題解決や変革に携わる経験を通して自身の成長と大きな達成感を得る事が出来ます。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

■業務内容： ※ご希望やご経験を考慮し、次のいずれかの業務をご担当いただきます。 ・会計・税務処理方針の考案・決定 ・制度決算対応（単体・連結） ・開示資料の作成（有価証券報告書・決算短信など） ・会計監査対応 ・法人税・消費税等の申請業務・当局対応 ・移転価値文書作成（マスターファイル・ローカルファイル・CbCR） ・M&Aに係る財務・税務デューディリジェンスやPPA ・資金調達や有価証券管理を含むコーポレート・ファイナンス関連業務全般 ・経理業務のデジタル化推進 ・J-Sox関連業務　など ■ポジションの魅力： ALSOKは現行の中期経営計画「GD2025」に基づき、一段と積極的なM&Aによる規模拡大、ガバナンス強化、業務のデジタル化を進めており、これらに対応するため経理部門の体制強化が急務となっております。採用後は経理部門の中枢で会計・税務の専門家としての業務をお任せします。 ■組織構成： 配属予定の主計室には、課長１名、メンバー９名が在籍しております。公認会計士資格を保有しているものが１名おりますので、その社員と一緒に業務を遂行して頂く予定です。 事業内容・業種 その他業界

【職務内容】 JCB国際管理部の社員として、ご経験に応じて以下の税務業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■税務業務（税務申告・税務調査対応等） ■本部内での会計・税務相談（新ビジネススキームへの助言・指導） ■決算業務（単体決算・連結決算、監査法人対応等） ■海外拠点を含む子会社・関連会社の経理業務に関する助言・指導等 ■その他、会計・税務面でのグループ統制高度化などの施策推進。本部内各部署・経理部との連携。 国内税務から国際税務へ業務の幅を広げたい方も歓迎いたします。 【配属部署】 国際管理部　経理G　会計・税務ライン 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

【概要】 ドクターズコスメ「ドクターケイ」の経理全般を担当していただきます。管理部で対応している人事、総務業務の一部をお手伝いいただくこともあります。 【業務詳細】 ▽経理 ■請求書確認、各種支払、買掛金管理、未払金管理 ■売上確認、請求書発行、売掛金管理 ■各種入金処理 ■納税準備 ■小口現金、預金管理 ■会計ソフト（弥生会計）への仕訳入力 ■月次決算 ■税理士対応 ■経費精算対応、経費精算システムの管理・設定 ■決算関連資料作成 ■各種ファイリング ▽総務サポート ■備品発注 ■社内環境整備 ■福利厚生対応 ▽人事サポート ■採用活動補助（面接日程調整、応募者資料ファイリング等） ■入社、退社手続き（保険関連手続きは社労士が行います） ■勤怠データチェック ▽その他 ■社内における付随業務 事業内容・業種 化粧品、トイレタリー(日用品)

【職務内容】 グループ内の各事業部門と連携し業務改善や経営支援等の観点で数値を収集・分析し、各事業部門の発展をサポートする。 ⇒いち財務担当としてではなく、M&A関連業務、新規事業推進のサポート等、経営的な立場からも業務に携わる機会が多い。 【具体的には】 ■管理業務全般のアドバイスとサポート（主に財務・会計・税務に加え、法務・労務・総務等） ・事業推進のアドバイスとサポート └事業計画の蓋然性確認、取引スキーム検討、予実管理等 ・グループに蓄積されている情報・ノウハウ・スキル等の共有 └業務の効率化・高度化・標準化 ・M&A関連業務 └各種調査、バリュエーション、DD、ストラクチャリング、PMI等 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【業務内容】 ■海外子会社と連携した海外税務個別案件対応 ■クロスボーダー取引における移転価格/税務調査対応 ■BEPS対応(グローバルミニマム課税制度含む) ■新事業/M&Aにかかる税務プランニングおよびリスク対応 （※直近では他社とのアライアンスや宇宙や水素領域を始めとした新事業が増え、クロスボーダーでの新しい税務リスク対応が増えています） ※現在担当を北米、欧州エリア等地域ごとに分けており、ご入社後は特定の地域担当として基礎的な税務の案件、移転価格管理等を最初にお任せする予定です。徐々に国際税務に関する横断プロジェクトや企画系の業務にもチャレンジいただきたいと考えております。 【職場環境について】 ■お客様に喜んでいただくためには、まず私たちが熱い想いを持って、挑戦し続ける必要があります。 ■Hondaでは、ありたい姿を実現するために働く一人ひとりが常にお互いの立場や想いを尊重し、意見を言い合える関係でありたいと考えており、年次や役職に関わらず、新人、中途入社社員、経営層などフラットに意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化が存在します。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

＜ミッション＞ 正確且つスピード感を持った攻めの数字管理を行いつつ、経営層に対して適切な財務情報を提供し、意思決定をサポートすること ＜業務内容＞ ・管理会計業務（原価・予実管理、経営分析） ・決算業務（月次決算・年次決算） ・仕訳作成、会計システムへの仕訳入力 ・科目残高管理分析 ・ネットバンキングを利用した銀行入出金管理 利用システム：弥生会計、償却奉行、MRP、MF債務支払クラウドシステム、他ERPシステムの操作閲覧あり 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【職務内容】 ■計画実績とりまとめ（20％） ・計画・実績数値のとりまとめ、差異分析、報告資料作成 ■シェアード業務拡大に向けた推進（30％） ・提案内容の検討及び提案資料の作成 ■外部受託業務（30％） ・モニタリング、決算支援業務 ■標準化、効率化検討（20％） ・業務標準化・効率化の提案及びセンター内の提案内容のとりまとめ、関連部門との打ち合わせ 【仕事のやりがい】 ■OKIグループ各社の決算業務に携わることで、世の中の会計動向と変革を身近に感じることができ、自己の成長とOKIグループの経理品質向上及び作業効率化に貢献できます。 ■会計知識向上のための各種研修などもあるため、スキルアップの機会を得られます。 【配属部署】 ■経理センター　経理企画チーム 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【職務内容】 同社経理業務の改善活動と組織マネジメントを行っていただきます。 【具体的には】 ■現状の経理オペレーションの確認 ■課題の整理・改善提案 ■改善活動 を繰り返し、月次決算の品質向上・早期化・効率化、主計部の組織力の強化の実現に努めていただきます。 【ポジションの魅力】 ■同社の主計部は、業務も組織もこれから整備し創り上げていく途上にあり、未開拓の業務機会が多くあります。機会をうまく捉え成果をあげることは、キャリアのなかで掛け替えのない経験となるかと思います。 ■経理業務の品質・効率の改善に関して、自ら課題を提案し、実行まで行っていただくため、大きな裁量をもって業務を行なうことができます ■持株会社にてグループ各社の経理業務をシェアードサービスとして請け負っているため、様々な幅広い事業にかかわる機会があります。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【業務内容】 ご経験に応じて、下記の国内業務をご担当頂きます。 ※入社後、まずは国内事業拠点等にて弊社の経理制度や仕事の進め方等を身に着けて頂きながら、皆さんの持つ専門性や経験を活かして業務を行って頂きます。 ※その後、国内外の経理・財務部門をローテーションします。 ■国内業務：全世界連結ベースでの経理・財務業務 　(決算、税務、利益管理、事業管理、資金、為替、与信、IR等) ■海外業務：複数の海外子会社の経理・財務を指導する業務、 　或いは、グループ内事業会社の経理業務 【経理財務部門】 「経営管理」をミッションとする経理財務のスペシャリスト集団です。事業領域・業務領域も極めて広いことが特徴。決算・税務・ファイナンス業務等に加え、経営会議の事務局、M&A、事業戦略立案、IR、新会社設立サポート等、広範な業務に挑戦できます。 【住友電工の魅力】 BtoBメーカーとして、業界では中間に位置しており、 極端に市場の影響を受けづらい安定感があります。 顧客の幅広さ、影響力の大きさも魅力の1つです。 原料メーカー－部品・素材・材料機器メーカー★住友電気工業★（川中）－電力事業者、通信事業者、自動車メーカー、総合家電メーカー また、非鉄金属業界の魅力として、強さ・硬さ・加工のしやすさ・導電性・耐熱性・耐腐食性、等 1つ1つの金属に個性・特性があり、組み合わせも可能性である為、今後の技術開発に大きな余地があります。 5つの事業分野で2つの世界TOP ★①ワイヤーハーネス　世界シェア1位　「世界の自動車4台に1台以上に使用」★ ★②光ファイバー技術　世界№1　「1秒（13㎞）間の伝送容量は世界最大」★ ③エレクトロ二クス　「高機能化、高性能化を支える『FPC』」 ④環境エネルギー　「国と国を結ぶ海底ケーブル」 ⑤産業素材　「切削工具・PC鋼線」 ＜福利厚生＞ 財形住宅貯蓄、退職年金、共済会、持株会、カフェテリアプラン制度（自主選択型福利厚生制度） 【ワーク&ライフ支援制度】 産前産後休暇/時間外勤務免除制度/育児時間制度/配偶者出産休暇/育児休業制度（3歳まで取得可能）/短時間勤務制度（子供が小学校6年まで）/事業所内託児所（各地区） 【その他】介護休業（2年まで取得可能）/在宅勤務制度（勤続1年以上で上長が認めた社員対象）/ジョブリターン制度（経験やスキルを生かして正社員として再雇用）/配偶者海外赴任等休職制度（休職扱いとし、キャリアの継続を支援） 【教育系】教育研修体系 「SEIユニバーシティ」※300以上の研修コースで社員の成長を支援 /アクション/ラーニング/階層別研修/グローバル/リーダーシップ/コーチング/キャリアビジョン/リーダーシップ/課題解決、提案技術、 異文化理解 【基礎5科目】①事業精神・経営理念･CSR/② 経営方針・ビジョン/③コンプライアンス ④ 安全・環境・品質/⑤ ダイバーシティ/【ビジネススキル】報連相、 F-PDCA、 ビジネスマナー/海外トレーニー制度原則6ヶ月以内海外関係会社/英会話研修/部門長指名型/自己啓発支援型 事業内容・業種 機械部品

■業務内容： 同社の単体決算課の経理担当として、以下業務をメインにご担当いただきます。 ・（単体）支払、入金消込、従業員の経費精算等、経理の日常業務 ・ファイリング、電話対応財務グループ運営にかかる庶務 ■キャリアパス： スキルにより、将来的に単体決算や税務及び連結決算へのステップアップも可能です。 ■組織構成： ヒビノGMC財務グループ グループ長1名／担当グループ長1名／正社員10名 ※単体・連結・財務の３チームに分かれています。 ■ポジションの魅力： ・【安定性】…当グループはグループ会社数24社、グループ社員1,128名（2019年時点）となり、業務用音響機器専業企業としての国内最大級のシェアを占めています。グループ力を最大限に活かし、世界各地の映像・音響・照明機器の流入販売から設置まで、コンサート・イベント領域をカバーしています。 ・【将来性】…ヒビノグループのLEDディスプレイは、渋谷ヒカリエやQFRONT、ユニクロ銀座店、新宿東口店、横浜スタジアム等にも使用されています。 近年は積極的にM&Aを行っており、事業のアライアンスを推進することで更なる成長基盤の構築を強力に進めています。 今後もグローバル展開やイノベーションへの戦略投資を積極的に行い、予想数値の確実な達成を目指しています。 ・【働き方】…土日祝休み・月平均20時間程度と働きやすい環境が整っております。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

＜具体的な業務内容＞ ・年度決算、四半期決算における税金・税効果計算業務 ・税務申告業務（法人税、消費税、地方税等） ・月次決算 ・各部署からの税務相談対応・税務処理検討 ・会計監査及び税務調査対応 ・その他庶務業務等 ＜予定ポストor資格区分＞ 　□一般　 　■主任・主務 　□課長・担当課長 　□部長・担当部長 ＜部門全体＞財務統括 ・在籍人員：25名 (うち派遣1名) ・内訳（拠点ごとの人数）：　東京(8名)、熊本(10名)、臼杵(3名)、福井(2名)、函館(2名) ＜所属＞財務・税務部 ・在籍人員：9名 ・内訳：【財務】熊本(5名)、臼杵(2名、うち派遣1名)　【税務】東京 (2名) 　　管理職：1名 　　その他：男性 2名、女性 6名 　　平均年齢：　43才位 ＜予想残業時間（月）＞ 　　～20時間 事業内容・業種 総合電機メーカー

【仕事内容】 ■グローバルに世界各国の工場にて勤務、経理業務を行って頂きます。 ■将来の幹部候補として、幅広い管理業務に携わります。 ■裁量を持ち、各国の工場、支店を見れる方／事業計画の作成から携わります。 ■お任せしたい業務： 経理業務全体をプレイングマネージャーとして、管理・実行頂きます。 ・事業計画の作成 ・決算業務 ・月次決算 ・年次決算 ・総務、人事といった業務の管理も行って頂く予定です。 ■入社後、約1年ぐらいを目安に海外の下記拠点への転勤を想定しています。 ・配属先の可能性がある地域（中国） ・将来（5～8年）を目安に日本に戻ることを想定。※希望があれば、海外赴任延長も可能です。 ・通訳がおりますので、各地域での言語を話せなくても大丈夫です。（英語スキルがあれば尚可） 事業内容・業種 機械部品

【仕事内容】 「世界の人々から最も必要とされるロジスティクス事業者」を目指している当社にて、管理部門における経理業務を幅広く担当いただきます。 【具体的には】 コーポレート部門の体制を強化し、上場準備中です。 本ポジションでは経験に応じて以下の業務をお任せします。 ■月次決算処理 ■原価計算 ■売掛金・買掛金管理 ■支払準備・資金繰り ■税理士対応　など 事業内容・業種 その他業界

【職務内容】 一般会計業務、財務会計全般、会計監査対応、プロジェクト活動、等 ■同社について■ ◇カヤバ株式会社は、2023年3月期において連結売上高3,883億6,000万円、営業利益300億1万円を達成した、油圧機器のリーディングカンパニーです。自動車部品や産業機械、航空機部品など多岐にわたる製品を展開し、特にショックアブソーバーや油圧システムにおいて高いシェアを誇ります。独立系メーカーとしての柔軟性を活かし、顧客のニーズに応じた製品提案が可能で、モータースポーツ分野でも技術提供を行っています。グローバル展開を進めており、海外売上比率は約60%に達しています。 ■働き方について■ ◇カヤバ株式会社では、フレックスタイム制度やテレワーク制度を導入し、社員のワークライフバランスを重視しています。育児休職制度は子どもが満3歳になるまで取得可能で、育児短時間勤務制度も整備されています。また、時間単位での年休取得が可能で、介護休職制度も設けられています。社員持株制度や社宅・独身寮の提供、健康経営の取り組みもあり、働きやすい環境が整っています。これにより、長期的に安心して働ける職場を実現しています。 事業内容・業種 機械部品

【主な業務内容】 ■主計財務部：主な業務内容は会社決算を確定する上で行う一連の経理処理や財務諸表作成 ■ＦＰ＆Ａ本部：主な業務内容はコーポレート又は事業部門の予算編成や業績管理 ※ご経験やスキルに合わせて、ご担当を決定いたします。 併せて現在推進している基幹システム構築に伴う準備業務にも携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■月次、四半期、年次決算の確定、および財務諸表の作成 ■監査法人との対応、税務調査時の対応 ■コーポレート・事業本部の経営管理実務 ■業績管理手法の最適化 ■新基幹システムへの対応 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【職務内容】 ・経理課：単体決算に関する業務。一般会計、固定資産管理、単体管理会計業務、税務関連業務等。 ・連結課：連結決算に関する業務。連結会社からの情報収集、連結財務諸表の作成・報告、監査対応、開示情報提供、連結管理会計（月次損益集計、四半期ごとの業績見通し等）に関する業務 ※ご経験や適性を見て上記のいずれかの部署に配属いたします。 事業内容・業種 自動車部品

募集する職務役割については特に限定しておらず （採用枠の設定を行っておりません）、 応募される方のご経験やご要望、またその時点における 同社の人事戦略にもとづき配置を決定いたします。 障がい者雇用の基本方針である 『共有価値「多様性の尊重」を大切にし、法の精神にのっとり、 障がいを持つ人も障がいのない人たちと 同じように働ける会社となることを目指します』 をもとに、環境や組織風土を整備・構築しています。 現在、約200名の障がい者のかたが、さまざまな部署で活躍しています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【職務内容】 ご経験とスキルに応じて、下記業務内容のいずれかをご担当頂きます。 ＜グループ経理部＞ ■決算 ・オリックスおよびグループ各社の月次/四半期/年次決算（日本・米国会計基準） ・オリックスグループの決算短信/四半期報告書・6K/有価証券報告書・20F作成 ■税務 ・オリックスおよびグループ各社の税務申告書の作成、及び税務調査対応（オリックスグループでは連結納税を採用しています） ＜事業経理部＞ ■案件事前対応 ・事業部門による買収・売却・設立・清算に係る会計・税務処理に関する問い合わせ対応 ・計数面での助言（経営意思決定の支援） ・会計・税務デューデリの精査 ■グループ会社指導・支援・管理 ・買収・設立直後のグループ会社における決算体制の構築支援 ・日常の経理業務を遂行するにあたってのグループ会社からの問い合わせ対応及び各社財務諸表のレビュー ■部門支援 ・事業部門の業績目標および見込値の作成支援および差異分析 ・各種営業取引に係わる会計・税務処理に関する問い合わせ対応 ＜グループ経理統括部＞ ■会計処理の統括・管理 ・グループ会計方針の作成（新会計基準に基づく会計処理の検討を含む） ・グループ各社における会計処理の正確性確保を目的に、各社作成の具体的な会計処理を定めた規則のレビューおよびモニタリングの実施 ・グループ各社からの会計処理に係る問い合わせ対応 ■経理ガバナンス ・経理ガバナンス方針の策定、および関連規則・細則・要領等の制定・改廃 ・オリックスグループの経理部門の財務報告に係る内部統制の整備支援、課題解決に伴う業務改革への取り組み ・オリックスグループの経理部門の財務報告に係る内部統制の整備・運用状況のモニタリングと評価 【将来的なキャリアパス】 ■ご自身の能力・適性・意欲次第で、どこまでも成長の可能性は広がる環境です。 ■経理3部門の中で平均3年の頻度でジョブローテーションができ、単体・連結決算及び税務申告業務に加え、M＆Aや経理ガバナンス等、経理業務を幅広く経験することが可能です。 ■「財経本部」の中に、経理部門のほか、財務部及び経営計画部があり、将来的に財務部及び経営計画部へのジョブローテーションも可能であり、また「キャリアチャレンジ制度」等により、経理部門に留まらず、自身が希望する部門への異動も可能です。 ■本社経理部門に留まらず、国内外の連結グループ会社で経理責任者として活躍できる機会もあります。また、若手～中堅の方は、「海外現地法人派遣プログラム」及び「海外トレーニー制度」等、グローバル人材育成プログラムを活用することで、キャリアアップを図ることもできます。 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

【仕事内容】 主として経理を担当していただき、将来的には経営企画の業務もお任せしたいと考えています。 月次、年次の決算などの財務会計および管理会計が主たるものになります。 入社時のスキルや経験に応じ業務を担当してもらい他のメンバーからアドバイスをもらいながら成長していただきます。 【仕事上のやりがい】 少人数の部署のため幅広い業務に携わることができ経理全般の知識が身につきます。 【組織構成】 経理室（室長1名、メンバー3名） 【今後の戦略】 業務のシステム化を進めており、こちらについても今後積極的に進めたいと考えています。 各種セミナー、研修会への参加により各人のレベルアップを目指します。 得られた情報や知識は室内で共有し経理室全体のレベルアップへつなげていきます。 【酒井重工業社の押しポイント】 ■経営の安定性：財務面での抜群の安定性。自己資本比率65％。 ■風通しの良い社風：社員のアイデアで、特許も生まれています。 ■圧倒的なシェア・安定性：日本国内の道路舗装率は80％を超え、その7割は酒井重工業のロードローラーが舗装していると言っても過言ではございません。国策である「防災・減災、国土強靭化の為の三ヵ年緊急対策」や「総額13.2兆円の「総合経済対策」」等、国策に乗っ取る形で各顧客からお声掛け頂くため恒常的に安定した需要があります。 事業内容・業種 機械部品

①職務内容 海外における電力プロジェクトの現地派遣渉外採算管理要員として、 現地における顧客との交渉対話採算管理税務管理等の実行。または、 国内でそれらを支援するバックオフィス業務 ②具体的にお任せする業務 海外に派遣し、現地にてプロジェクト遂行に必要となる業務。顧客 との交渉対話出荷管理採算管理工事進捗管理保険求償（あれば）追 加費用交渉等。また国内での海外支援バックオフィス要員として、 出荷手配、輸送手配、各種交渉支援等の業務 【魅力】 BtoBメーカーとして、業界では中間に位置しており、 極端に市場の影響を受けづらい安定感があります。 顧客の幅広さ、影響力の大きさも魅力の1つです。 原料メーカー－部品・素材・材料機器メーカー★住友電気工業★（川中）－電力事業者、通信事業者、自動車メーカー、総合家電メーカー また、非鉄金属業界の魅力として、強さ・硬さ・加工のしやすさ・導電性・耐熱性・耐腐食性、等 1つ1つの金属に個性・特性があり、組み合わせも可能性である為、今後の技術開発に大きな余地があります。 5つの事業分野で2つの世界TOP ★①ワイヤーハーネス　世界シェア1位　「世界の自動車4台に1台以上に使用」★ ★②光ファイバー技術　世界№1　「1秒（13㎞）間の伝送容量は世界最大」★ ③エレクトロ二クス　「高機能化、高性能化を支える『FPC』」 ④環境エネルギー　「国と国を結ぶ海底ケーブル」 ⑤産業素材　「切削工具・PC鋼線」 ＜福利厚生＞ 財形住宅貯蓄、退職年金、共済会、持株会、カフェテリアプラン制度（自主選択型福利厚生制度） 【ワーク&ライフ支援制度】産前産後休暇/時間外勤務免除制度/育児時間制度/配偶者出産休暇/育児休業制度（3歳まで取得可能）/短時間勤務制度（子供が小学校6年まで）/事業所内託児所（各地区） 【その他】介護休業（2年まで取得可能）/在宅勤務制度（勤続1年以上で上長が認めた社員対象）/ジョブリターン制度（経験やスキルを生かして正社員として再雇用）/配偶者海外赴任等休職制度（休職扱いとし、キャリアの継続を支援） 【教育系】教育研修体系 「SEIユニバーシティ」※300以上の研修コースで社員の成長を支援 /アクション/ラーニング/階層別研修/グローバル/リーダーシップ/コーチング/キャリアビジョン/リーダーシップ/課題解決、提案技術、 異文化理解 【基礎5科目】①事業精神・経営理念･CSR/② 経営方針・ビジョン/③コンプライアンス ④ 安全・環境・品質/⑤ ダイバーシティ/【ビジネススキル】報連相、 F-PDCA、 ビジネスマナー/海外トレーニー制度原則6ヶ月以内海外関係会社/英会話研修/部門長指名型/自己啓発支援型 事業内容・業種 機械部品

■主業務： ・会計業務： 月次・四半期決算処理、連結子会社決算の対応（集計、報告） 棚卸資産、固定資産や債権管理等の社内統括管理および各部署への応対 ・税務 申告業務（法人税、地方税、消費税）、連結納税（グループ通算）制度の対応 顧問税理士との折衝（税務調査含む） ・財務 現預金、手形管理および資金運用 ・外為 輸出入の決済、為替予約取引 ※その他、スキルに応じて下記業務もお任せする場合がございます。 会計・税務社内調整（運用の策定、改正内容の周知、社内教育）、社内他システムとのデータ連携、予算策定 事業内容・業種 総合商社