山口県 機械・機構設計・金型設計・解析 人材派遣・人材紹介の求人情報・お仕事一覧

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◆データ入力や資料作成などの一般事務をお任せします！ ◆90％以上の先輩が未経験スタート！未経験の方を想定した研修もご用意しています♪ 資料・見積作成 電話対応 ファイリングや資料整理　など ★事務未経験でも大丈夫！ 複数名採用なので、同期の仲間と支え合い、 励まし合って一緒に成長できます♪ もちろん先輩もしっかりサポート！ 困ったときは遠慮なく周囲の チカラを頼ってください。 ★英語を活用した事務業務もアリ！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　池田 匡弥 事業内容 労働者派遣事業、有料職業紹介事業、再就職支援など人材サービス全般 労働者派遣事業(派13-315642) 有料職業紹介事業(13-ユ-313561) 本社所在地 東京都港区芝浦3丁目1番1号　田町ステーションタワーN　30階

【業務内容】 まだお取引のない企業への人材活用の提案営業、現在お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、派遣先で働く同社スタッフの就業サポートを行っていただきます。 同社のクライアントサービスは単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。 【具体的には】 ●未取引企業への新規提案営業 既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業に定期的に訪問していただきます。 現在お取引のない企業からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、 ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをしていただきます。 ※人材業界の派遣において圧倒的な知名度を誇る同社だからこそ、比較的アポイントもとれ、営業がしやすい環境があります。 また、継続的に行動すると既存のクライアントが増え、安定的に売り上げをつくることが可能です。 ●既存クライアントのサポート クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。 クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。 ●スタッフの就業サポート 就業されているスタッフの就業フォローも大切なお仕事です。 スタッフのお仕事スタート日に同行し、お仕事スタート後も定期的に訪問して、継続的なフォローを行います。 スタッフの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。 そんなスタッフに対し、丁寧なフォローをしていただきます。 話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり。 スタッフが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。 同社は人材派遣に限らず企業ニーズへの対応とスタッフへの就業機会の創出を行う人材総合サービスグループです。

エンジニアとしてのスキルを身に付けたい方、変化を楽しめる方、新しい事を一緒に作り上げていただける方を歓迎します！ 【業務内容】 アジャイル開発に特化したローコード開発に取り組んでいただきます。 ローコードツールを使用した事がない方でも研修を行いますので、4か月～6か月でスキルが身につきます。 ローコード開発は、さまざまな業務を自動化し、急速なITの拡大に対応できることから、現在、需要が高まっています。 企業のDX推進も追い風となり今後も市場は成長していく見込みです。 【具体的な業務内容】 ■OutSystemsを利用して開発を行います ■システム開発（アプリケーション開発全般）プログラミング ■ITサービス（システム、アプリケーション）の運用、保守 ■システム、アプリケーションのプロトタイプ開発 【働き方】 完全週休2日制（土日祝）、有給消化率80％以上と、ワークライフバランスも取りやすい環境です。また、服装自由でラフなスタイルで勤務できます。 【整った成長環境】 ・カルチャーとしてチャレンジが推奨されています。携わりたい案件やその他の取り組みなど、社内で声をあげて挑戦できます。 携わりたい案件への挑戦に関しては、直近で100%の承認実績があります。 ・月一回の勉強会。各自が学んでいる題材に関して、先端技術や作成したものなどを短時間で発表し、そこから何を作れるか、業務に活用できるか等ディスカッションします。 ・資格取得支援制度。合格された場合、受験料や交通費、テキスト代を支給いただけます。 【同社の特徴】 ・インターネットリサーチ×BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）の業界で最大級の規模を誇ります。 ・東京のネット系の多種多様な業界のクライアントをベースに、八戸・山口の本州両端のエリアで実務を行うことで、雇用創出・地域活性に貢献しています。また、地域活性化の一環で八戸ではヴァンラーレ八戸のオフィシャルパートナー、山口ではレノファ山口のオフィシャルパートナーとなっています。 【社内イベント】 社内コミュニケーション活性化のため、年間を通して各種イベントを開催しております。 ・ウェルカムランチ ・公式部活動／同好会 ・3拠点合同表彰式／忘年会 事業内容・業種 その他（人材サービス）

休日・夜間診療所にて、医療事務業務の業務管理のお仕事をお任せします。 ■医療事務スタッフの教育（接遇、受付、算定、レセプト） ■勤務スケジュール管理 ■業務工程管理 ■算定・レセプト管理 ■社内外会議参加 ★医療事務業務、要員管理をお願いします。 ★業務やスタッフのフォロー等、マネージャとして対応頂きます。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　植村 育夫 事業内容 ITコンサルティング ソフトウェア開発 WEBシステム開発 ソフトウェア/ハードウェアの販売 ネットワーク構築 各種運用管理/保守 情報技術教育/出張講習 WEBストア運営/管理 石油類販売 人材派遣業 本社所在地 山口県宇部市新町12-1

【仕事内容】 技術系分野における人材派遣業務に携わっていただきます。ナショナルクライアントのニーズをヒアリングし、自社のエンジニアを派遣する人材コンサルティングをお任せします。 【具体的には】 ▼人材の企画・提案 お客様となるのは、業界を代表する大手メーカーがメイン。エンジニアの活用法やアウトソースの有効利用法を提案していきます。お客様の目指すビジョンや目標を踏まえた上で、「成功へと導くためにはどんな人材が必要なのか」を考えながら、お客様に「気づき」を与えるような企画を持ち掛けてください。 一日の訪問数は大体3社程度。新規開拓もお任せしますが、設計開発などの機密情報を取り扱う企業様へのアプローチを行うため、飛び込みは一切ありません。 ※テレアポは実施します。 ▼エンジニアのフォロー企業とエンジニアを結びつけて終わりではなく、エンジニアが長期的に現場で活躍し、企業に貢献していくことが私たちの目指すもの。コンサルタント自ら定期的に技術者を訪問し、こまめにフォローを行うことを心がけています。 ★年齢・経験を問わず、意欲ある方にポストをお任せします★ 今後、会社の拡大を図っていく中では、新事業や新事業所をどんどん立ち上げていく予定。それに伴っては、リーダーやマネージャーを狙える可能性も大いにあるでしょう。前年比200％アップで売上を伸ばしているこの環境だからこそのメリットを、存分に享受してください。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

インフラ設備構築工事などの一般建設業を行う当社にて、工事案件判断、書類作成、書類チェックなど、建設事務業務をお任せします。 ■建設業事務(工事案件判断、書類作成、書類チェック等) ■発注者との折衝業務(工事計画の打合わせや確認作業) ■教育・指導・見積作成支援、安全衛生管理　など ★お客様は企業、自治体、教育機関、研究機関など幅広いです。 受注する工事の書類作成、届け出、案件の判断など事務作業となりますが、 資料や書類作成に向けての発注者との折衝や管理業務等で現場に赴き 確認作業などもあります。 【雇入れ直後】 上記業務 【変更の範囲】 会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　植村 育夫 事業内容 ITコンサルティング ソフトウェア開発 WEBシステム開発 ソフトウェア/ハードウェアの販売 ネットワーク構築 各種運用管理/保守 情報技術教育/出張講習 WEBストア運営/管理 石油類販売 人材派遣業 本社所在地 山口県宇部市新町12-1

案件先のプロジェクトに参加、常駐にてシステムエンジニアの業務をお任せします。★業務系パッケージ開発、お客様専用業務システムなど幅広い実績あり ■客先でのプログラム開発業務 └概要設計、詳細設計、プログラミングなどの開発業務が中心です。 【開発言語について】 VB.net、C#、Java、Oracle、SQLServer、PostgreSQLなど 社内での言語習得期間があるため、慣れていない開発言語でも安心してスタート可能です。 【雇入れ直後】 上記業務 【変更の範囲】 会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　植村 育夫 事業内容 ITコンサルティング ソフトウェア開発 WEBシステム開発 ソフトウェア/ハードウェアの販売 ネットワーク構築 各種運用管理/保守 情報技術教育/出張講習 WEBストア運営/管理 石油類販売 人材派遣業 本社所在地 山口県宇部市新町12-1

企業へのサーバーやネットワーク、セキュリティなど各種システム の基盤となるインフラの設計、構築、導入、運用、保守までをお任せします。 ■仮想基盤構築 ■VPN構築 ■クラウドサーバー構築 ■データベース構築　など ★物理的な機器構成や論理的なシステム構成、ミドルウェアなど、幅広い知識を身につけられる環境です。 【雇入れ直後】 上記業務 【変更の範囲】 会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　植村 育夫 事業内容 ITコンサルティング ソフトウェア開発 WEBシステム開発 ソフトウェア/ハードウェアの販売 ネットワーク構築 各種運用管理/保守 情報技術教育/出張講習 WEBストア運営/管理 石油類販売 人材派遣業 本社所在地 山口県宇部市新町12-1

【業務内容】 インターネットリサーチに関するお仕事です。 配属されるチームにより、担当範囲が異なりますが、いずれもクライアントとコミュニケーションをとりながら業務を進めていきます。 案件運用のお仕事 ・アンケート画面作成から納品まで データ加工のお仕事 ・アンケート回収確認、データの加工 アンケート集計作業のお仕事 ・データの加工・集計・入力 ・アンケート回収確認・集計 クライアントとの連絡は、電話、メール、チャット等で行います。 働いている社員のほとんどが未経験からのスタートです。 慣れるまでは先輩社員が近くでサポートしてくれるので安心です。 基本的な作業の仕方やメールに関すること、伝え方や電話応対マニュアルなど、覚える事も多いですが、丁寧に教えてくれる環境が整っています。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

「クライアントサービス」とは、メーカー企業を中心に派遣エンジニア活用のご提案を行う仕事です。 また、派遣エンジニアのフォローアップも担当します。 【具体的な仕事内容】 ●クライアントへの提案 既存クライアントへの派遣エンジニアのご提案・サポート、新規クライアントへの人材活用の提案。 ●派遣エンジニアのフォロー 担当する派遣エンジニアに対して、社内のキャリアカウンセラーと連携を取りながら、キャリアアップのサポートや働く環境の改善をお手伝いしていきます。 ※人材業界の派遣において圧倒的な知名度を誇るスタッフサービスだからこそ、比較的アポイントもとれ、営業がしやすい環境があります。 また、継続的に行動すると既存のクライアントが増え、安定的に売り上げをつくることが可能です。 【技術知識がなくても活躍できる】 エンジニアの雇用を担うという意味で、技術知識が必要なのではと心配される方もいるかもしれませんが、入社後は研修にて、同社の理念や業界のルール等をしっかりレクチャー。 その後も仕事を進めながら随時先輩社員がサポートしますので、無理なくスタートできます。 【入社後の教育に関して】 ●初日～1ヶ月間：営業同行80％（多くの営業担当と同行し、様々なノウハウに触れる）業務フロー研修20％（営業活動に必要な業務フローの説明） ●2ヶ月目：所属部署にて先輩営業との同行（所属部署におけるOJTが中心） ●3ヶ月目：担当エリアでの引継ぎ開始（先輩社員同行、MGR同行が主） ●4ヶ月目：習得度・習熟度を見て、段階的に独り立ちへ しっかりと学べる環境があります。