山口県 生活相談員・生活支援員 正社員の求人情報・お仕事一覧

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▼業務内容 ・入浴、排泄、食事等の介助 ・掃除、洗濯、散歩・買い物・外出の付き添い ・日常の会話や相談・助言、心配したり励ましたり共感したりなど精神的な支援 ・それぞれの利用者の障がい特性に合わせた個別支援プログラムの作成、療育（発達）支援の作成・実施、ケース記録の作成 ・季節行事やイベントの企画・提供 ・利用者のご家族とのやりとり ★★★キャリアプランについて★★★ 生活支援員として業務を通し、さまざまな業務内容の把握、自身で考え行動する力を身に付けていただきます。次のステップとして、現場指導や主任のサポートを行うようなリーダーを経て、主任または支援のプロフェッショナル（現場指導）として事業運営のサポートをしていただきます。 最終的には、事業運営などの作成及び管理などの業務を統括する立場を目指していただきます。 ▼キャリアプランの実現をサポートする制度 その1　OJT研修の実施 OJTの担当職員が新入職員一人ひとりに目標やその具体的な達成基準を設定・実際の業務を一緒に行いながら身に付けていただきます。 その2　成長支援制度 職種や階層ごとに成長してほしい項目を成長シートとして法人が細かく示し、自身及び上司による評価を行います。それに沿った内容の目標設定・振り返りを行う目標管理シートを用いてフィードバックを行います。（3か月に1回） この成長支援制度をベースに、ステップアップ制度、賃金制度、教育制度を連動させています。 その3　ステップアップ制度・賃金制度 成長シートの結果によってステップアップと給与アップにつながるように、制度を連動させています。年功序列を基にした制度ではなく、若い人でも頑張ったら頑張った分だけ評価され、給与に連動するので、とてもやりがいにつながります。 その4　教育制度 職員の成長に合わせて、各種セミナーや研修を受けていただいています。自己啓発、就業経験に準じた任用資格の取得、個別スキルの習得を組織的に支援する制度です。専門機関の講師を招き、専門研修なども行っています。

障がい者グループホームにおける生活支援員としての業務全般 ■身体介助：食事、入浴、排泄、更衣 ■生活援助：清掃、環境整備 ■レクリエーション ■送迎業務 ■記録の作成 ■その他付随業務 ※送迎等で社用車を運転する場合あり 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設,身体障害者福祉・障がい福祉サービス

▼業務内容 ・利用される方の意向や適性に合わせ、職業上の技術を習得する訓練・指導・援助 ・生活相談 ・利用者の送迎 ・ケース記録・個別支援計画の作成 ・業務委託企業への納品などの調整 ★★★キャリアプランについて★★★ 職業指導員として業務を通し、さまざまな業務内容の把握、自身で考え行動する力を身に付けていただきます。次のステップとして、現場指導や主任のサポートを行うようなリーダーを経て、主任または支援のプロフェッショナル（現場指導）として事業運営のサポートをしていただきます。 最終的には、事業運営などの作成及び管理などの業務を統括する立場を目指していただきます。 ▼キャリアプランの実現をサポートする制度 その1　OJT研修の実施 OJTの担当職員が新入職員一人ひとりに目標やその具体的な達成基準を設定・実際の業務を一緒に行いながら身に付けていただきます。 その2　成長支援制度 職種や階層ごとに成長してほしい項目を成長シートとして法人が細かく示し、自身及び上司による評価を行います。それに沿った内容の目標設定・振り返りを行う目標管理シートを用いてフィードバックを行います。（3か月に1回） この成長支援制度をベースに、ステップアップ制度、賃金制度、教育制度を連動させています。 その3　ステップアップ制度・賃金制度 成長シートの結果によってステップアップと給与アップにつながるように、制度を連動させています。年功序列を基にした制度ではなく、若い人でも頑張ったら頑張った分だけ評価され、給与に連動するので、とてもやりがいにつながります。 その4　教育制度 職員の成長に合わせて、各種セミナーや研修を受けていただいています。自己啓発、就業経験に準じた任用資格の取得、個別スキルの習得を組織的に支援する制度です。専門機関の講師を招き、専門研修なども行っています。

▼業務内容 ・入浴、排泄、食事等の介助など ・散歩・買い物・外出の付き添い ・日常の会話や相談・助言、心配したり励ましたり共感したりなど精神的な支援 ・それぞれの利用者の障がい特性に合わせた個別支援プログラムの作成、療育（発達）支援の作成・実施、ケース記録の作成 ・季節行事やイベントの企画・提供 ・利用者のご家族とのやりとり ★★★キャリアプランについて★★★ 生活支援員として業務を通し、さまざまな業務内容の把握、自身で考え行動する力を身に付けていただきます。次のステップとして、現場指導や主任のサポートを行うようなリーダーを経て、主任または支援のプロフェッショナル（現場指導）として事業運営のサポートをしていただきます。 最終的には、事業運営などの作成及び管理などの業務を統括する立場を目指していただきます。 ▼キャリアプランの実現をサポートする制度 その1　OJT研修の実施 OJTの担当職員が新入職員一人ひとりに目標やその具体的な達成基準を設定・実際の業務を一緒に行いながら身に付けていただきます。 その2　成長支援制度 職種や階層ごとに成長してほしい項目を成長シートとして法人が細かく示し、自身及び上司による評価を行います。それに沿った内容の目標設定・振り返りを行う目標管理シートを用いてフィードバックを行います。（3か月に1回） この成長支援制度をベースに、ステップアップ制度、賃金制度、教育制度を連動させています。 その3　ステップアップ制度・賃金制度 成長シートの結果によってステップアップと給与アップにつながるように、制度を連動させています。年功序列を基にした制度ではなく、若い人でも頑張ったら頑張った分だけ評価され、給与に連動するので、とてもやりがいにつながります。 その4　教育制度 職員の成長に合わせて、各種セミナーや研修を受けていただいています。自己啓発、就業経験に準じた任用資格の取得、個別スキルの習得を組織的に支援する制度です。専門機関の講師を招き、専門研修なども行っています。

【仕事内容】 障がい者支援施設における生活支援員としての業務全般 ■身体介助：食事、入浴、排泄、更衣 ■生活援助：清掃、環境整備 ■記録の作成 ■その他付随業務 ※業務上：車を運転する場合があります。（社用車使用：AT車） ＜居室数＞27室 事業内容・業種 身体障害者福祉・障がい福祉サービス

■１日型デイサービスに関する業務 ・利用者や家族との相談業務 ・フロア業務（併設のカフェスペースにおける接客等） ・営業活動（居宅介護事業所等を訪問し施設の紹介を行う ・付随する事務（介護保険請求事務、記録作成等） ※社用車（ＡＴ車）使用・下関市内全域 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■生活支援員業務全般 ・主に男性知的障害者の日常生活支援（食事・入浴・排泄支援等） ・買い物や各種レクリエーション ◆異業種からの転職も大歓迎♪ 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

■デイサービスに関する業務 ・利用者や家族との相談業務 ・フロア業務（併設のカフェスペースにおける接客等） ・営業活動（居宅介護事業所等を訪問し施設の紹介を行う ・付随する事務（介護保険請求事務、記録作成等） ※社用車（ＡＴ車）使用・下関市内全域 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

▼業務内容 ・指定特定相談支援・指定特定障害児相談支援（計画作成） ・利用者のより良い生活のサポートのため、ホームヘルパーやガイドヘルパー（外出支援）、就労福祉サービス、日中一時支援など、ご本人・ご家族の利用希望に合わせた福祉サービスの紹介や調整を行い、「サービス等利用計画」を作成します。 ・市町村など関連機関との連絡・調整 ★★★キャリアプランについて★★★ 主任相談支援専門員と一緒にさまざまな業務を行い、研修などにも参加しながら専門知識を蓄え、相談支援専門員としてのスキルを磨きます。 相談支援専門員としての経験を積み、主任相談支援専門員をめざし、後輩の育成などに携わっていただきます。 最終的には、事業運営などの作成及び管理などの業務を統括する立場を目指していただきます。 ▼キャリアプランの実現をサポートする制度 その1　OJT研修の実施 OJTの担当職員が新入職員一人ひとりに目標やその具体的な達成基準を設定・実際の業務を一緒に行いながら身に付けていただきます。 その2　成長支援制度 職種や階層ごとに成長してほしい項目を成長シートとして法人が細かく示し、自身及び上司による評価を行います。それに沿った内容の目標設定・振り返りを行う目標管理シートを用いてフィードバックを行います。（3か月に1回） この成長支援制度をベースに、ステップアップ制度、賃金制度、教育制度を連動させています。 その3　ステップアップ制度・賃金制度 成長シートの結果によってステップアップと給与アップにつながるように、制度を連動させています。年功序列を基にした制度ではなく、若い人でも頑張ったら頑張った分だけ評価され、給与に連動するので、とてもやりがいにつながります。 その4　教育制度 職員の成長に合わせて、各種セミナーや研修を受けていただいています。自己啓発、就業経験に準じた任用資格の取得、個別スキルの習得を組織的に支援する制度です。専門機関の講師を招き、専門研修なども行っています。

【心が温まる毎日のお仕事から、喜びや感動が生まれます】 利用者様に寄り添った、生活サポート支援業務をお任せします。 利用者様の笑顔が見える、やりがいのあるお仕事です。 　〇具体的には 　◆食事・入浴等の介助 　◆日中活動（リハビリ、クラブ活動等）およびレクレーション等の活動支援 　◆業務日誌、個別支援計画書等の書類作成 　〇入社後の流れ 　支援の仕方については、先輩職員がついて丁寧に教えます。 　その他、法人全体の研修も行い、未経験の方も安心してスタートできるようフォローします。

【仕事内容】 ■就労継続支援事業所での就労支援業務全般 事業内容・業種 身体障害者福祉・障がい福祉サービス

地域包括支援センターにおける生活相談員としての業務全般 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

知的障害がある方の日常生活の支援など

【”人の役に立つ仕事”が好きな方、必見！】★「オフィスワークが初めて」の方も大歓迎！就労継続支援に関するサポート業務をお任せします。 ▼あなたにお任せするのは… ”学校”のような就労継続支援A型事業所で 障がいのある方々が一般就労できるように サポートをお任せします。 《業務詳細》 業務指導・サポート 日中活動の見守り 支援に対するミーティング　など ★月に1回、障がいのある方々との 　面談を行っていただきます。 ＼＼CHECK！就労継続支援A型事業所とは？／／ 障がいのある方が、生産活動（働くこと）や 実習などを通じて、将来的に一般企業などに 就職するための知識や能力を得る場所のこと。 ★報酬を得る”仕事”の面もありつつ、 　どちらかというと”学校”のように 　学び・成長する場所…という 　イメージが強いかもしれません。 ★入社後は、業務に必要な知識を 　身につける機会も準備しています！ 【keyword】やりがい福祉、カルチャーIT？ 当社の事業は、社会に貢献する福祉の仕事。 …なのですが逆に福祉を経験している人からは 「環境が全然違う！」と驚かれることが多数。 当社は業務に多くのIT技術を導入しており、 業務の効率化＆品質向上を実現しています。 「自分はIT会社に勤めていると思っている」 とは先輩の言葉です。 【keyword】”息をするように”毎日に当たり前にITが 面談に関しては録音をAIによりテキスト化 teamsチャットで情報伝達をオープンかつスムーズに 最先端のAI研修を社員全体に実施 決して”仕事が難しい”わけではなく 大変な仕事をITのチカラで効率化。 当社は残業がほぼ発生せず、 ワ―クライフバランスを大切にしていただけます。 応募方法 ★スマホやアプリからのご応募も大歓迎です★ 『 マイナビ転職 』の応募フォームよりご応募ください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ＜ ご質問はお気軽に ＞ ※応募に関するお問い合わせがございましたら『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 村上 タクオ 事業内容 インターネットに付随するサービス及び障がい福祉サービス事業の運営 【 IT事業 】 Web開発 アプリ開発 オンラインゲーム開発 3Dグラフィック制作 オフショア開発 ニアショアBPO ふるさと納税事業 【 福祉事業 】 障がい者法定雇用 障がい福祉サービス ┗ 就労継続支援A型 ┗ 放課後等デイサービス 国際福祉プロジェクト 本社所在地 沖縄県那覇市泉崎1丁目4番10 喜納ビル

ご自宅で暮らす障害をお持ちの方の生活をサポート！利用者様との会話を楽しめる♪　＃訪問基本1日1件★希望に合わせた柔軟な働き方★服装・髪型自由＃ 利用者様のご自宅に訪問し、必要に応じた支援を行います！ 身体介護 ◎食事サポート ◎入浴サポート ◎移乗サポート(ベッドから車いす等への乗り移り) ◎排泄サポート ◎痰吸引、経管栄養　等の医療的ケア 生活援助 ◎調理、食事の準備 ◎掃除、洗濯等の家事 ◎散歩の付き添い、買物代行 ◎日用品の用意　等 ＃1日の訪問数は 1日1件が基本！ 時間に追われて、次から次へと… そんな働き方とは無縁。 ゆとりをもって利用者様と向き合える 無理のないスケジュールです！ ＃キャリアパスは ご入社から最短半年でコーディネーターへ そこから最短1年以内でマネージャーへの キャリアアップした実例もあります！ ライフスタイルにも柔軟に対応！ 例えば、残業ほぼなしで直行直帰ができたり お休みなどの働き方も相談可能！ マイカーやバイクなどでも通勤も出来て 働きやすい環境です。 しかも交通費としてガソリン代も支給されます！ また東京勤務のAさんは しっかり稼ぎたいので夜勤主体で活躍中。 平均月収40万円で働く例もあります♪ 応募方法 「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。 ★お電話での応募も受け付けています。 ご不明な点は下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。 会社情報 代表者 代表取締役　高浜敏之 事業内容 障害福祉サービス事業及び地域生活支援事業、介護保険法に基づく居宅サービス事業、訪問看護事業、研修事業 私たちの考え方 (１) 優しく、そして、強く、品位をもって、他者と関わる (２) 命への、他者への、理念への責任を選び取り、社会正義を実現する (３) 水の流れのように柔軟に、弛むことなく (４) 未来の希望に注目し、過去の経験から学ぶ (５) 寛容であれ、肯定的であれ、かつ、批判的であれ (６) あらゆる人間関係の基盤は信頼、まず自ら信頼を提示しよう (７) 怒りの爆発は何も生まない、不正には憤ろう、強く、深く、しかし冷静に (８) 深く聴こう、丁寧に語ろう、できるを認め合い、できないを語り合おう (９) 対話こそ生命線、責めなじることは禁物です (10) 学ぶ力、素直さと謙虚さと誠実さと (11) 気づく力、客観的かつ多角的視点をもって (12) 笑い、時には違う場所から見てみよう 本社所在地 岡山県井原市井原町192-2久安セントラルビル2F

■介護老人保健施設内の通所リハビリにおける相談業務全般 ・利用者・ご家族への相談業務 ・利用相談、受付、契約 ・関係機関や居宅ケアマネージャーとの連絡調整 ・利用者の送迎運転業務（社用車AT／軽～ワゴン車クラス） ・行政機関・ボランティア団体との連絡対応 ・利用者の介護業務全般 ・その他、付随業務 ※入所の送迎業務等のお手伝いもあり 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【心が温まる毎日のお仕事から、喜びや感動が生まれます】 利用様に寄り添った、生活サポート支援業務をお任せします。 利用者様の笑顔が見える、やりがいのあるお仕事です。 　〇具体的には 　◆食事・入浴等の介助 　◆日中活動（歩行・体操・作業等）およびレクレーション等の活動支援 　◆業務日誌、個別支援計画書等の書類作成 　 　〇入社後の流れ 　支援の仕方についてはOJT研修で先輩職員がついて丁寧に教えます。 　その他、法人全体研修も行い、安心してスタートできるようフォローします。

【仕事内容】 ■生活支援員業務全般 ・入居者の生活のサポート ・見守り業務 ・生活支援（調理・洗濯・清掃 等） ・計画書作成 ・面談 ・その他付随業務 等 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

■施設における生活相談員業務全般 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設