岐阜県 正社員 介護支援制度ありの求人情報・お仕事一覧

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国内外への特許出願代理業務の補助を行います。 具体的には、発明者様や知的財産部担当者様との面談を通じて発明を把握し、従来技術との差異、製品開発の動向、想定される他社の回避技術等々を踏まえて権利化の方針を決定します。 そして、特許庁に提出するための出願書類の作成の補助をします。 さらに、特許庁から特許できない旨の通知が届いたときは、出願書類に修正を加える、近年の特許権に関する判例を踏まえて審査官の論理構成の誤り指摘する等により、お客様の製品が特許権によって保護されるよう権利化に向けての中間処理業務の補助を行います。 英語力のある方は、外国案件でもご活躍いただけます。 【業務の流れ】 1.発明者様、知財担当者様との面談 発明者様や知財担当者様との特許出願に向けた面談を行います。面談では、従来技術との差異やその特長などについて聞き出し発明について把握します。 そして、製品開発の動向、想定される回避技術（特許権の侵害を回避した技術）などを踏まえ、お客様と相談しながら権利化の方針を決めます。 2.特許出願書類の作成 1の面談で決めた方針を基に、特許を受けようとする発明を特定する書類（特許請求の範囲）、発明を具体的に説明する書類（明細書）を作成します。言葉の表現一つで権利範囲（特許発明の技術的範囲）が変わることがありますので、論理構成や文章作成力が問われます。また、特許請求の範囲はのちに権利書としての役割を果たしますので特許事務所の業務における重要なフェーズです。 3.中間対応 特許が出願されると、特許庁の審査官により審査が行われます。審査が行われたのちに、特許できない旨の通知が届くことがあります。その場合は、出願書類に修正を加える、近年の特許権に関する判例を踏まえ、審査官の論理構成の誤りを指摘することで、お客様の製品が特許権によって保護されるよう権利化に向けた対応を行います。 【仕事のやりがい】 ・常に様々な分野の新しい技術に携わることができる。 ・世の中の技術発展に貢献できる。 ・技術と法律の両方の知識を身につけ専門性を高められる。

医療分野向け自社製品「タック総合健診システム」の導入業務を担当していただきます。 導入プロジェクトの規模により1名で実施するものから、5名以上でチームを組んで実施するものもあります。 ※客先常駐はありません。 【具体的には】 ●お客様との要件ヒアリング、導入スケジュール作成・管理 ●カスタマイズ機能や帳票等の打合せ・設計・開発・テストおよびその他医療情報システムとの連携・各種調整業務など ●お客様先の使用環境の構築（サーバー、クライアントPCのセットアップなど） ●システムの操作説明、導入時の稼働立ち合いなど 【健診システムとは】 人間ドック・健康診断業務を行う病院や健診センター等にて業務を円滑に進めるために、ご利用いただいているシステムです。 健康診断に関わる事務業務を効率化することに役立っています。 【業務のやりがい】 お打合せ、操作説明等、現地訪問・Web会議等でお客様との対面の機会が多く、システム導入業務において様々な学びの機会があり且つ自己成長へ繋げられます。 【研修制度、キャリアパス】 IT未経験者の育成実績が多くあり（文系新卒など）、未経験の方でも安心してご入社いただけます。 ●～1ヶ月：医療・健診業務・健診システム基礎知識学習 ●～6ヶ月：社内でプロジェクト支援として帳票作成やテストなどの簡易作業 ●～1年目：プロジェクトへのメンバー参加 ●～2年目：プロジェクトリーダー経験メンバーの支援を受けて小規模プロジェクトリーダー経験 ●3年目以降：適正に合わせてプロジェクトリーダーとして活躍いただくことを期待いたします。 またご希望に応じて開発／サポートなどの職種に挑戦することも可能です。

エクステリアの専門商社として、全国でトップクラスのシェア・売上を誇る同社。 お客様対応や事務処理、各種調整などのアシスタント業務を中心にお任せします。 入社後はイチから学べる研修があるので安心です。 【エクステリアとは】 カーポート、ガレージ、物置、門扉、ウッドデッキなど、屋外にあるモノを指します。 防犯面やデザイン性、使用用途など、様々な要素が関わる奥深い分野で、同社では一般の住宅から公共施設まで担当しています。 【お客様】 「ハウスメーカー」「ホームセンター」「リフォーム店」「エクステリアショップ」といったお客様からの問い合わせに対応。 また、配送業者やメーカーと関わる機会も多くあります。 【お任せする業務】 ●お客様からの問い合わせ対応（電話・メール・FAX・LINEなど） ●システム関連の業務（見積り作成、受発注業務、カタログ送付） ●調整業務（仕入れ・納品管理、納期の調整、施工スタッフの派遣手続き） 【仕事のポイント】 〇営業アシスタントとして経験を積んだ後は、ルート営業職にキャリアアップしていただきます。 「このウッドデッキの価格は？」「納期はいつ？」「他のデザインもある？」といった問い合わせ対応が中心なので、決して難しくはありません。 また、賞与（年150万～200万円）などでしっかり稼げます。 〇様々なキャリアパスが描けます 営業アシスタントから「ルート営業」に進んでいただいた後も、「営業エキスパート」や「ポジションリーダー」、「マネージャー」など様々なキャリアパスを用意しており、管理職を目指すこともできます。 個性や適性はもちろん、希望を聞いた上で一緒にキャリアプランを決めていきましょう。 【研修制度】 ●充実した研修 入社後1ヶ月は、配属前研修や集合研修からスタート。 「商品知識」「システムの使い方」「手配～工事までの流れ」などの基礎を学んでいきます。 その後は、配属先でのOJT研修がメインです。 「お客様対応の仕方」「関係各所との調整方法」といった実務スキルを習得していきます。 ●仲間と一緒に成長できる 同社では各拠点で年間採用を行っているため、中途入社でも同期がいます。 さらに、定期的に同期研修を開催し、みんなで情報を共有。 仲間がいるから不安や悩みも共に乗り越えることができ、大きな励みになっています。

創立57年、スタンダード市場上場の化粧品メーカーである同社にてビューティーアドバイザーをお任せいたします。 【具体的には】 「お客様の肌に最後まで責任を持つ」というコンセプトのもと、 フェイシャリストサロンにて、スキンケア用品の販売・フェイシャルケア・お肌のアドバイスなどをお願いします。 ●お客様お出迎え ●お着替えのご案内・洗顔準備・肌データ撮影 ●フェイシャルトリートメント ●カウンセリング （おすすめの化粧品や食生活改善の提案など） ●お客様お帰り準備・お見送り ■入社後研修 入社直後には、自社研修施設にお越しいただき、講習を行います。 美容トレーナーの指導のもと、フェイシャルトリートメントの技術を始め、皮膚科学や製品知識、接客マナーなど、 お客様をサポートするスキンケアの専門家「フェイシャリスト」として必要な知識をしっかり身につけることができるので、 未経験の方はもちろん、異業種からのキャリアチェンジの方でも安心して成長することができます。 また、入社2年目以降も定期的な研修を行っていきます。 ■スキルアップ研修 1年目は年4回、2年目以降も定期的に研修を実施 ■ある1日の流れ 9:30　出勤＆朝礼 10:10　フェイシャルケア（1人目） 12:00　お昼休憩 14:00　フェイシャルケア（2人目） 16:00　フェイシャルケア（3人目） 17:00　先輩に相談・トレーニング 18:00　事務作業・翌日の準備など 19:00　閉店作業・退社 【同社の魅力】 ■家庭とキャリアの両立をサポート 結婚、育児に伴うライフイベントでキャリアを諦める心配はございません。 同社では、ショートタイム正社員という制度があるので、ライフステージが変わっても、働き続けられる環境が整っています。 また、社員交流会やファミリーデーも定期的に実施しており、多様な働き方を認め合う文化が根付いています。 ■魅力的な福利厚生 入社後は「フレッシュマンセット」という好きな商品を選んで1年在籍すれば実質無料となる福利厚生があります。 シーボンの商品をライン使いすることで、「魅力・大切さ」をご自身で体感いただき納得した上でお客様に紹介して欲しいと考え導入しています。 その後は社員割引として、特価で購入する事も可能です。

【残業月20h未満＆10日間の長期休暇も！】『イオン銀行』の“顔”として、窓口接客や金融サービスのご紹介を担当。※外まわりの営業はありません！ ご来店いただいたお客さまに対して 銀行口座の開設 クレジットカード 住宅ローン融資 投資信託 保険商品 などをご提案していただきます。 先輩社員のバックアップのもと段階的に成長し、 銀行業務のプロフェッショナルを目指しましょう！ 応募方法 ◆最後までお読みいただき、ありがとうございます 興味をお持ちいただいた方は、下記『この求人に応募する』よりご応募ください。 応募情報について ＊個人情報は採用業務のみに利用いたします。 ＊応募書類はご返却いたしかねます。当社規定に基づき、責任を持って処理いたします。 マイナビ転職フェア沖縄　5/18（土）に出展致します！ 下記ご確認下さい★ https://tenshoku.mynavi.jp/event/okinawa/20240518A/ 会社情報 代表者 小林 裕明 事業内容 銀行業務 本社所在地 東京都千代田区神田錦町3丁目22番地 テラススクエア

自動車メーカーや部品メーカーに、金属加工処理の提案を担当します。 取引先は大手自動車メーカーや部品メーカーで、東海エリアのモノづくり企業が中心です。 ※技術について1から研修しますので未経験でも安心です。 【提案するもの】 モノづくりに欠かせない、金属の「表面加工」や「熱処理」です。 同社が得意とする”イソナイト処理”は鋼材の寿命を大幅に向上させます。 他にも熱処理などで課題があれば相談してもらえるような関係性を築いていきましょう。 【入社後の流れ】 入社から3ヶ月は工場にて現場研修が3ヶ月、同行研修が3ヶ月あります。 半年～1年程度、座学にて熱処理技術に使う技術や薬品について学びます。 その後分析機械の使い方や工場での研修を通し、金属処理の知識を身につけていきます。 知識を身につけたら、先輩について同行営業をスタートします。 先輩の横で技術提案のノウハウを覚えましょう。 徐々に慣れてきたら取り引き先を引き継いでいきます。 独り立ちしたら新規開拓にも挑戦していきます。 【1日のスケジュール】 8：00　出勤 8：00～9：00　事務作業、メール対応等 9：00～10：00　取引先に移動 10:00～16：00　営業 16：00～17：00　見積もり対応等 17：00　退勤

ベンチャーバンクグループの将来を担う、次世代の経営幹部候補を募集します。 総合職採用として、ホットヨガスタジオやバイクエクササイズなど店舗運営に付随する業務などをお任せします。 まずは⼊社後『いきなりプロジェクト』という社内の新規事業の立ち上げに携わっていただきます。 昨年度は、2024年3月1日オープンの「複合型フィットネススタジオLAVA 岐阜茜部」の立ち上げに従事していただきました。 実際に2023年新入社員8名で企画から運営まで事業に関わる全てを⾏い、新入社員のうちからビジネスの全てを体験する教育プログラムとなっています。 【入社後の配属先】 7月～岐阜複合店にて研修勤務。 ※店舗研修の位置づけで約半年&1年を想定しています。 【具体的には】 ■新規事業企画（何をするのか、作るのか） ■事業戦略（プロジェクトの各費用、進行スケジュール、どのくらいの利益を⽣み出すのか等計画を⽴てる） ■マーケティング（どういう仕組みで利益最大化を狙うのかを検討する） ■採用（企画を成功させるには、どのような人物がどのくらいの人数必要か検討し採用活動をする） ■広告（どんな媒体でどのように打ち出すのかを決める） ■集客（広告以外の集客方法を考える） ■スタジオ運営（お客様にサービス提供、スタッフの管理を行う） 【いきなりプロジェクト】 いきなりプロジェクトとは‥ベンチャーバンクグループの ”次世代経営人材育成プロジェクト” です。 本プロジェクトでは、これまでグループで培われてきた実績からなる知識・スキル・経験を惜しみなく提供できるよう、 グループの代表である鷲見貴彦自らが指揮をとり、プロジェクトをリードしています。 【教育制度】 入社後は3泊4日の合宿があり、座学やワークを通じて経営理念を理解する場となっております。 その後、岐阜大型複合施設プロジェクトへ参画し実務研修をしていただきます。配属後はOJTを通じて徐々に業務に慣れていただきます。 【企業の魅力】 ●経験年数に関わらず意見や企画を歓迎し、やる気のある社員にはチャレンジするステージを用意する制度あり！ ●まだやりたいことが明確にわからなくても、ビジネスで何かを成し遂げたいという野望と情熱がある人は大歓迎！

お客さまの「暮らし」をデザインするお仕事です。 素晴らしいショールーム体験をお届けしてください。 【具体的には】 ■接客・提案 ●ニーズのヒアリング ●製品の提案 ■顧客づくり ●長期的な信頼関係の構築 ●感動体験の創造・提供 ■店舗づくり ●館内整備 ●戦略的なディスプレイ 《お仕事の流れ》 【1】ご来館・お迎え 事前にご予約してご来館されるお客さま、フリーのお客さまがいらっしゃいます。担当するお客さまは1日あたり3～5組程度です。 【2】ヒアリング～ご案内～お見積り作成 お客さま1組あたりの対応時間は平均1.5時間。まずは、お客さまのご希望にしっかり沿った商品のご提案ができるよう、じっくりヒアリングをします。 その後ショールームで一緒に商品を見ながらご説明していきます。最後にお見積りを作成・お渡しします。 【3】その他 予約なしでご来館されたお客さまへのお声がけや、事務作業、館内の美観チェック等をしていただきます。 【この仕事のやりがい】 ～やりがい～ ■日々スキルアップしている実感を得られます。 同社が扱う商品数は非常に多く、毎年のように新しい商品が加わっていく。 そのため入社後の研修はもちろん、その後も継続的に実践研修に参加するなどして、商品理解を深めていけます。 情報がどんどんアップデートされていくことで、日々の変化や自身の成長を実感できます。 もちろん知識を身につけて終わりではなく、それをすぐ接客に活かせることも魅力。 自身の提案によってお客さまに喜んでいただけると、モチベーションにつながります。 ■お客さまからの感謝の声は、何よりのやりがいです。 住宅の購入やリフォームは、一生に幾度とない大きな買い物です。 お客さまにご案内した時に、「あなたに相談して良かった」「完成したらぜひ遊びに来てください」などと声をかけていただけることもございます。 そのように、お客さまに満足していただくことができた瞬間、とても嬉しい気持ちになります。 【キャリアパス】 ※希望や志向に応じた、キャリアをご用意。 ■運営に携わるマネージャー職 ●チーフ ●サブショールームマネージャー ●ショールームマネージャー ●エリアリーダー ■専門知識を身につけて専門職 ●リフォームコンシェルジュ ●キッチンスペシャルコーディネーター等

トイレ・お風呂・洗面などの給排水・衛生設備と、エアコンなどの空調設備及び換気設備を強みとしている同社にて、 建設現場の施工管理の業務をお任せします。 【業務内容】 ●原価管理 ●工程管理 ●品質管理 ●安全管理 の4つの管理を担当していただきます。 主な業務として、施主及び協力会社と打ち合わせを行い、施工に必要な図面の作成や現場内で事故が起こらないよう 安全の管理、利益を出すための原価管理などを行います。　 【一日のスケジュール】 8：00　現場出社 8：30　朝礼、ミーティング 立ち合い区域、安全管理 17：00　明日の図面作成、業務の打ち合わせ 帰宅 【充実した制度】 入社時研修はもちろん、階層別研修もございます。 また、資格取得に関しては会社からのサポートもあり、有資格者には手当もございます。 【魅力】 創業は明治43年（1910年）。 1914年には名古屋市水道課から第一号公認請負人に認命された程の歴史ある企業です。 それから100年以上、愛知を中心とした東海圏のライフラインを守り続けています。 今までにも名古屋市美術館、静岡県立大学、名古屋市瑞穂公園陸上競技場など、街のランドマーク的な建物にも多数携わっています。 【特徴】 働き方改革も推進しており、DX化、SDGsなどを進める動きが活発です。 同社では、現場でのタブレット端末や3DCADを導入してDX化を進める中で、作業の効率化を図り、働き方改革に繋げていこうとしています。 こうした革新においても風通しが良いのが同社の自慢です。 トップダウンではなく、社員を中心メンバーにしたプロジェクトチームを立ち上げたり、全社員に向けた説明会を実施するなどして、スタッフや現場の声を取り入れながら進めています。

食品流通業界で欠かせないPOSレジシステムやクラウドシステム、ラベルプリンタや自動包装機などを提案します。 【具体的には】 小売店や飲食店のオーナー、食品工場など食品流通業界をメインに流通業、商社、クリニックなど幅広いお客様に向けて丁寧なヒアリングで現状の課題を探ります。 同社が扱う製品の導入によって、スムーズで効率的に業務が進められるよう提案します。 メンテナンスチームと連携して末永くお付き合いしていきます。 【主な取り扱い製品】 ●セルフレジ ●POS レジ ●オートパッカー（自動包装機） ●ラベルプリンタ ●産業用計量機 ●環境製品　　など 海外にも展開する世界的ブランドのTERAOKA製品。 それだけにお客様からのニーズが高く、提案活動を進めやすいのもポイントです。 【入社後の流れ】 まずは初期基礎研修（3日間）を受講 　▼ 指導担当者のもとでOJT＝営業同行からスタート 徐々に必要度が増す各種業界知識や製品の知識は、オンライン研修や集合研修で無理なく習得できます。