該当求人3件

岐阜県人材コーディネーター（営業）・キャリアカウンセラー・コンサルタント有給休暇の求人情報・お仕事一覧
3 件

正社員

【コーディネーター（管理・育成）】人と企業の架け橋に！

給与: 給与月給28万6,764円以上＋賞与（年2回） ※試用期間2ヶ月あり（期間中の待遇変更なし） ※上記の金額には固定残業代（6万6,764円〜／42時間分）を含む。超過分は別途支給します。昇給・賞与昇給／あり賞与／年2回
勤務地: 岐阜県

【企業採用支援と求職者就職支援を担当】クライアント先は岐阜エリアのものづくり企業！クライアント企業には候補者の推薦・日程調整など求職者には企業や仕事内容の情報提供就職活動ノウハウの提供(応募書類の添削、面接対策) 入社までのフォロー応募方法 *・マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください・* 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、　他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。会社情報代表者代表取締役　渡辺宏事業内容人材派遣事業システム開発 ITアウトソーシング事業本社所在地岐阜県可児市下恵土446-242

株式会社大桜アネシス

新着

正社員

学歴・職歴不問★未経験歓迎【人材コーディネーター】年休124日

給与: 給与月給22万円〜53.5万円＋賞与年2回＋諸手当管理職採用の場合／月給31万円〜＋賞与年2回＋諸手当 ※経験を考慮して、給与額を決定します ※上記月給には固定残業代として月4万円〜6万円／25時間分を含む(超過分は別途支給) ※管理職の場合は固定残業代は含みません ※試用期間2カ月あり（待遇は同じ）＼収入面もご安心を！満足いく収入をGET！／未経験スタートでもスキルアップにあわせて、年収UPすることが可能です。業界未経験入社：Aさんの場合（北海道・東北エリア在籍） ▼年収420万円スタート ▼2年目：年収480万円 ▼3年目：年収550万円 ▼4年目：年収720万円昇給・賞与 ■昇給年1回 ■賞与年2回（昨年度実績3.5カ月分）
勤務地: 新潟市

【3カ月の充実研修あり！】当社で働くスタッフのサポートやクライアント(大手企業などを中心とした企業)への定期的な連絡などの業務をお任せします【当社で働くスタッフのサポート】・面談を通じたキャリア支援・受入れ／フォロー／人材育成・キャリアアップ説明会の開催・自社の採用担当との打ち合わせ・入社書類作成・社宅手配および事務【クライアント向け業務】・定期的なご連絡／追加案件の獲得・派遣スタッフ視点からの業務改善提案職歴・学歴よりも大事なのは”人と向き合う力” 職歴・学歴関係なく、活躍の場を手に入れることができます。実際の例として、「フリーターから執行役員になった方」や「高校中退からマネージャーになった方」が当社で活躍中。”人と向き合い”、求職者と企業とのマッチングをサポートするやりがいを手に入れながら、キャリアUPを目指すことができる環境です。働きやすさでもしっかりサポート ■年間休日124日 ■完全週休2日制／土日祝休 ■在宅勤務可 ■年末年始休暇・GW休暇など、5日以上の連休も取得可 ■UTラーニング（会社独自のeラーニング制度でスキルUP） ■年収800万円も可 ■賞与年2回（昨年度実績3.5カ月分） ■会社都合による転居の際に20万円支給される転任一時金制度や資格手当など手当も充実応募方法ここまでお読みいただき、誠にありがとうございます。『この求人に応募する』より、応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 ※ご応募後は、弊社代表アドレス【talent-acquisition@ut-g.co.jp】よりご連絡させていただきます。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに使用し、他の目的での使用や第三者への譲渡・開示することはありません。会社情報代表者代表取締役社長外村学事業内容『UTグループ』各社の管理・運営業務＜UTグループ＞ UTエイム株式会社 UTエージェント株式会社 UTパートナーズ株式会社 UTスリーエム株式会社 FUJITSU UT株式会社 UT東芝株式会社 UT ME SC株式会社 UT エフサス・クリエ株式会社 UTハイテス株式会社 UTハートフル株式会社本社所在地東京都品川区東五反田一丁目11番15号電波ビル6階

UTグループ株式会社

正社員

【キャリアサポーター】未経験OK土日祝休み基本定時退社

給与: 給与月給20万9,870円〜24万6,890円＋諸手当＋賞与 ※勤務地により支給額は異なります ※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします ※試用期間3ヶ月あり（待遇の変更なし） ※上記には固定残業代（30時間分／3万9,870円〜4万6,890円）を含みます。超過分は別途支給いたします昇給・賞与昇給／年1回（昨年度平均昇給額：15,680円）賞与／あり（実績報奨金）
勤務地: 北海道

女性メンバー活躍中！★＼産育休取得実績多数！／◆医療・福祉の現場を志望する応募者への対応やサポートをお任せ。人に感謝されるお仕事です！スタッフと派遣先の病院を繋ぐポジション。以下の業務をお任せします。 ※営業の業務はなし電話対応面接就業後のスタッフフォロー病院の担当者へのヒアリング近況報告など ★ Point 完休2日＆年休120日以上基本定時退社産育休取得＆復帰実績多数！ママさんスタッフも多数在籍 ★腰を据えて長く働けます ◎キャリア「管理者へのキャリアアップしたい」「他部門へのキャリアチェンジしたい」「現在の仕事の専門性を高めたい」など、目標に向けての成長が可能！ ◎メリハリをつけて働ける基本定時退社＆年間休日125日以上なので、プライベートも充実。友人や家族、趣味等自分の時間もしっかり確保！応募方法当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォーム「この求人に応募する」よりエントリーしてください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。在職中の方もご相談ください。ご不明な点がございましたら下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。会社情報代表者代表取締役　恒次　恭輔事業内容医療・介護機関への人材派遣・紹介業アウトソーシング事業セミナー事業介護事業労働者派遣事業／派13-300487 有料職業紹介事業／13-ユ-300437 医療関連サービスマーク本社所在地東京都新宿区西新宿1-26-2　新宿野村ビル28Ｆ

株式会社ルフト・メディカルケア

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「有給休暇」の条件を外すと、このような求人があります

岐阜県人材コーディネーター（営業）・キャリアカウンセラー・コンサルタントの求人情報・お仕事一覧

新着

正社員

【岐阜】人材コーディネーター（交通規制手配やスタッフ管理など）賞与年4回／年間休日126日

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 岐阜県多治見市

『交通規制』に特化して事業展開している同社。高速道路に特化した規制を行なう企業が少ない中、業界トップクラスのシェアを築いています。大手ゼネコン、国交省、NEXCOなどからも高い評価をいただいており、業績は好調。売上は2004年以降伸び続けており、拠点もここ数年で4営業所を開設。さらに拡大させていきたいと考えています。今後もさらに多くのご依頼にお応えするため、新しいメンバーを募集しております。＜具体的な仕事内容＞・関連する書類の作成・お客様との案件の打ち合わせ・規制計画の立案・必要な車輛・機材の手配・スタッフの人員配置・勤務シフト作成・スタッフの採用面接など ★営業所の内勤職として、現場のサポートを行います。 ★将来の営業所長・幹部候補になるポジションです＜クライアントについて＞高速道路の経営・管理を担うNEXCO各社、国交省、首都高速道路、大手ゼネコンなどが主な取引先。高速道路の補修やリニューアル工事の際に事故を起こさず、渋滞を最低限に抑えられるように『交通規制』の手配を専門に手掛けています。 ◎魅力◎ ★業界シェアTOPクラス相場より少し高い価格に見合った、高品質・スピーディーなサービスが評価され、2004年以降、業績も伸び続けています。ニッチな分野ではありますが、そのシェアは業界トップクラスです。 ★働きやすさ抜群完全週休2日制で、年間休日は125日以上。有給取得も奨励しており、取得率は100％です。時期によって多少差はありますが、残業は月20時間程度。プライベートの時間も確保できます ★入社後は、半年間の手厚い研修体制でサポートまずは導入研修で交通規制の基礎を学んだ後、現場研修と本部での内勤研修を2週間毎にローテーションで行います（約半年間）。現場研修では実際のスタッフの動きや作業工程を学んでいただき、内勤研修で振り返りを実施。研修後は各営業所に配属となりますが、その後も1年ほどかけて成長を後押しします。事業内容・業種その他業界

株式会社シンコーハイウェイサービス

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正社員

【未経験OK】人材企業のトップクラス企業の営業職｜岐阜｜ポテンシャル採用｜転勤なし

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 岐阜県岐阜市

【職務概要】製造業を中心とした企業に対し、人材ニーズのヒアリング～就業後のスタッフフォローまで一連を担当いただきます。 ※既存・新規両方あり ※人選や契約書作成などは別に担当者あり【職務詳細】まだお取引のない企業様への人材活用の提案営業、現在取引のあるクライアントのサポートやポスト拡大提案、派遣先で働くスタッフさんの就業サポートを行っていただきます。一般派遣、無期雇用派遣、人材紹介、外国籍スタッフの派遣等、企業やスタッフさんのニーズに寄り添った、広範囲な提案営業が可能です。『ありがとう』の言葉をもらうことも多く、介在価値や、遣り甲斐を感じられる仕事です。正社員ですが、地元で就業していただき、引っ越しが必要な転勤もないので安心して長くご活躍いただけます。 ■働きたい人と、働き手がほしい企業をつなぐ「架け橋」となるお仕事です！事業内容・業種人材紹介・人材派遣

株式会社テクノ・サービス

正社員

【20代歓迎】物流やアウトソーシング事業展開企業の人材コーディネーター職｜東海

給与: 350万円 ~ 400万円
勤務地: 岐阜県各務原市

同社は製造業をトータルにサポートする複合企業です。同社の強みは全員が正社員であること。正社員として一人ひとりを充実した福利厚生と教育制度で迎えることで、社員の定着率が高く、取引先からも高い評価を得ています。今回は人材コーディネーター職を募集いたします。【具体的には】 ●派遣社員の勤怠管理 ●入退社の手続き ●工場見学の案内 ●各帳票類の作成 ●面接（経験によりお任せします） ●入寮、退寮対応 ●その他、トラブル対応業務登録型派遣ではなく同社正社員として採用し、就業先の企業に派遣されて働く「正社員型派遣」モデルとなります。お客様にとっては定着が良くクオリティが高いサービスとなっており、競合他社よりもご請求時給も高いのが特徴です。またご依頼は主に大手クライアントから複数名(10名以上)のご依頼を頂くことが多いです。【同社の特徴】同社の大きな特徴は「正社員型派遣」モデルです。その為同社正社員が働きづらい企業の案件は断っているのも営業の特徴です。全社員が成長し・働きやすい職場を目指している会社です。【同社の強み】同社は近年急成長を続けている企業であり、現在の売上45億を3年後100億にしていこうという取り組みのもと、急速に事業を拡大しております。多くの大手企業から高い評価をいただき、売上も伸ばし続けることができています。また、社員間の風通しがよく、社長ともコミュニケーションがとれる環境になり、やりたいことをやりたいと伝えやすい環境があります。これからも同社は社員一人ひとりが安心して働くことができる環境を整えながら、事業を通して社会の「もっと」に貢献し続けていきます。

株式会社ヨコタエンタープライズ

契約社員

人材営業｜人材活用の提案営業※エンジニアリング事業本部【岐阜／岐阜市】

給与: 0万円
勤務地: 岐阜県岐阜市

【業務内容】お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなっていただきます。スタッフサービスのクライアントサービスは単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。【具体的には】１）未取引企業様への新規提案営業既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをお願いします。２）既存クライアントのサポートクライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。３）スタッフさんの就業サポートご就業いただいているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。スタッフさんのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕事スタート後も定期に訪問していただき、継続的なフォローをお願いします。スタッフさんの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。そんなご就業中のスタッフさんに対し、丁寧にフォローしてください。話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり、スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。スタッフサービスグループは人材派遣に限らず企業ニーズへの対応とスタッフさんへの就業機会の創出をおこなう人材総合サービスグループです。事業内容・業種その他（人材サービス）

株式会社スタッフサービス・エンジニアリング

正社員

【人材コーディネーター】年休125日｜完全土日祝休｜大型連休可

給与: 給与月給23万6250円以上＋歩合給　（平均月収40万円） ※固定残業代（月40時間分／5万6249円以上）を含む。超過分は別途支給します。【試用期間】 3ヶ月の試用期間中は「月給30万1875円」固定残業代（月40時間分／7万1875円）を含む。超過分は別途支給します。【インセンティブ制度】担当が増えるごとに、上限なしで実績に応じて毎月支給！昇給・賞与昇給：年2回（4月・10月）
勤務地: 岐阜県

＜人手がほしい企業さまと派遣スタッフを結ぶ営業＞教育制度充実◎充実したインセンティブ制度◎未経験入社の先輩が多数活躍中◎スピード昇格可能◎ 人材を求める企業と仕事を探すスタッフをつなぐ重要な役割を担っていただきます。 ◇担当業務◇ 担当企業数：10〜20社担当スタッフ数：約50名 ◇管轄エリア◇ 各務原市、関市、美濃市、郡上市 ◇主な顧客◇ 自動車部品関連会社、航空機関連会社など、製造が中心 #仕事の流れ ▼テレアポスタート！新規顧客開拓をして頂きます！ ▼ヒアリング企業さまから、事業計画や人材ニーズをヒアリング ▼面談登録スタッフさんと面談し、希望条件やスキルに合った企業をご紹介 ▼職場見学と意向確認スタッフの意向を確認して合意が得られれば入社 ▼就業開始！頑張りがしっかり報われる環境当社では、努力と成果が収入に直結するインセンティブ制度が充実。平均月収は40万円以上で、未経験からスタートした社員も月収50万円以上を実現しています。担当スタッフが増えるごとに歩合給が上乗せされ、上限なく稼ぐチャンスがあります。さらに昇格することで、収入アップの幅も広がります。応募方法「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。会社情報代表者代表取締役　水田武志事業内容人材派遣業（許認可番号：（派）21-300239）有料職業紹介事業（許認可番号：21-ユ-300175）本社所在地岐阜県各務原市蘇原新栄町1-25-1

株式会社ホットスタッフ各務原

正社員

人材派遣営業【全国転勤】

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 富山県富山市

■業務内容クライアントの企業様へは、採用課題をスムーズに解決するためにソリューション営業を行い、求職者の皆さまには仕事の提案、そして就業後のサポートを行います。マッチングのプロとして、ニーズに応え、「企業」と「人」をつなぐ懸け橋となります。〈具体的には〉 ◎企業に対する営業・企業への新規開拓・既存訪問・採用課題や求める人材をヒアリング・スタッフをご紹介し見学を設定※場合によっては派遣だけではなく人材紹介、外国人材、採用システムなど最適な提案を行います ◎派遣スタッフに対するコーディネーター・希望の仕事をご紹介・職場見学への同行・契約締結・定期的なフォロー（連絡や訪問） ■入社後の研修について経験の有無に関わらず、スムーズに活躍していけるよう研修を実施しております！研修後も各事業所にてOJTがありますので企業へのサポートのノウハウを継続して学んでいける環境です。独り立ち後も、成功事例は社内チャットで共有したり、不安な時は上司に商談同席をお願いしたりと、永続的にサポートしていきます。 ■キャリアパス希望や適性を尊重し、幅広いキャリアパスを用意しております！・30代前半でエリア長への昇進実績あり・営業から人事への異動実績もあり事業内容・業種人材紹介・人材派遣

株式会社G&G

正社員

★未経験も大歓迎【人材コーディネーター】月給30万~/土日祝休み

給与: 給与月給30万円〜36万円+賞与2回 ※上記はあくまで最低保証額です。 ※最長3ヶ月間の試用期間あり(待遇同一） ※固定残業代34時間分/8万円を含む。超過分別途支給 ※固定残業代は法定の割増率を上回る　一律8万円を支給しています。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ▼モデル年収例（入社時の想定）年収411万円〜年収425万円〜（地域給含む）年収452万円〜（車両持ち込みの方/手当含む）年収466万円〜（地域給+車両持ち込みの方/手当含む）昇給・賞与昇給：年2回（4月／9月※9月は臨時昇給）賞与：年2回（7月／12月）
勤務地: 栃木県

【3ヶ月かけて丁寧に教育！】◆お客様へ人材派遣の提案／スタッフの管理。どちらも担当するからやりがい◎ ◆頑張りは年2回の賞与＆昇給で還元 ◆企業対応人材でお困りのお客様へ人材派遣の導入などを提案！簡単な求人票の作成も対応。 ◆働く・働きたい方の対応登録スタッフ・求人媒体からの面談、仕事の紹介・マッチング、就業後はフォロー！ ★対面での仕事を重視！お客様先への訪問やスタッフと顔を合わせる事を重視♪仕事は外出多めです！ ▼ 3ヶ月後に本社で 3日間のステップアップ研修！ ★POINT01 各拠点に事務も在籍し事務処理などのサポート体制も万全です。 ★POINT02 まず企業への営業から対応。いきなり全ての業務に挑戦しないので、じっくり成長できます。会社はスタッフ管理に重きを置き将来はスタッフ管理が業務全体の70%程です。安心の環境で新しいキャリアをスタート！ ★土日祝休み&年休120日 ★有給平均10.2日取得 ★未経験も月給30万円を保証転職後、給与UPして結婚、転勤なしもOKなので夢のマイホームを購入した先輩も多数在籍！【新しいスタートも応援】配属拠点へ通勤時間を短くする／UIターンで借り上げ社宅もあり！(一部規定あり) 新しいスタートも応援しますよ♪ 応募方法『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。ご質問はお気軽に ※応募に関するお問い合わせがございましたら、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。会社情報代表者代表取締役社長　末吉修事業内容総合人材サービス事業（人材派遣・人材紹介・アウトソーシング）【許可番号】人材派遣許可　厚生労働大臣許可番号（派）27-130023 有料職業紹介許可　厚生労働大臣許可番号　27-ュ-300062 特定技能外国人登録支援機関　登録番号 23登-008696 本社所在地大阪府枚方市新町1-12-1 関医アネックス第2ビル2階

人材プロオフィス株式会社

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新潟市人材コーディネーター（営業）・キャリアカウンセラー・コンサルタント有給休暇

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岐阜県人材コーディネーター（営業）・キャリアカウンセラー・コンサルタント役職手当