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該当求人7

愛知県 中村区 契約社員 IT・通信・インターネットの求人情報・お仕事一覧

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システム関連業務|育成・スキルアップ環境充実◎ (年間休日120日以上)【愛知県名古屋市】

中京テレビグループでの、オンプレミス、クラウドでのネットワークやサーバ、認証等のインフラ環境及びクライアント環境等の、設計、構築、実装、運用、保守、スクリプトの作製など、運用業務全般、またユーザー情報の管理や、技術サポート インターネットサーバ[ctv.co.jp]、クラウドの運用業務全般、WEBアプリケーションの開発 販売向けソフトウェア開発、検証、構築、保守 <開発実績の例> ▼「Lアラート連携システム」 ※全国の地上波テレビ局で稼働中 Lアラートが発信する防災に関する緊急情報を、テレビ放送のL字型画面や、データ放送、webサイトなどに向けて、同時に配信するサーバシステムを開発。配信情報の一元管理や複数メディアへの即時配信を可能にしました。 ▼「EPG連動 web番組表システム」 テレビ局のホームページには、番組表が掲載されています。スポーツ中継などの放送時間延長や、緊急に特別番組が編成された場合でも、EPGと連動し常に最新の放送予定を即時、番組表に表示するシステムです。 事業内容・業種 その他(IT業界/通信業界)

株式会社中京エレクトロン

【20代歓迎】通信事業展開企業のセールスアドバイザー職|残業月10時間|転勤なし|愛知県

通信業種の固定店舗にて就業していただきます。 【主な業務】 ●販売促進 携帯電話ショップにて、接客サービス全般(販売・契約事務・アプリサービス)を担当します。 店舗に来店されたお客様に対して、携帯電話の販売やお問い合わせの対応、コンサルティングを行います。 携帯電話は現在必需品となっており、お客様のニーズをヒアリングし、お客様に合った提案を行います。 販売業務に慣れてきたら、店舗づくりにも携わっていただきます。 ●店舗業務と報告 ●社内に向けたスキル共有、知識研修の実施 ●店舗、会場の運営サポート ※店舗業務に特化した動きがメインになります。 よりお客様満足の高い店舗を目指し、店舗スタッフと協業し企画、実行をします。 将来は店長やチームリーダーとなって、周りを盛り上げ、引っ張っていく役割を目指していください。 【会社の雰囲気】 アットホームな雰囲気です。 新入社員、ベテラン社員関係なくお互い意見の言い合える環境があり、切磋琢磨できる家族のような雰囲気です。 また少数制であるため、一緒に頑張れる仲間の採用にこだわっています。 課題や悩みを抱えていた場合は、相談しながら一緒に解決していくことが出来ます。 社員全員が一人一人役割を持って、【自分にしかできない仕事を創る】を目標にしています。 【会社のこだわり】 毎月1回、東京支社と意見交換会というミーティングを実施しているため 支社間での交流もございます。 『会って話し合う』をモットーにFace to Faceで意見交換を行う時間を大切にしています。 【スキルアップ制度】 入社年月を問わず、自分の努力次第で昇進や昇給を積極的に取り入れています 『真っ直ぐに努力して頑張れる』そんな方に向いている会社です。 【一緒に働く方】 お兄さん、お姉さんのような存在で、温かみのある方が多いです。 相手に寄り添ってくれ、一緒に挑戦してくださいます。 課題や悩むがある場合は、解決できるように、声をかけて下さる方が多いです。

株式会社La・wohl

★名古屋★食べログ【アカウントセールス】職種・業界未経験OK

中部圏での更なる売上の拡大のために、アカウントセールス(提案営業)を名古屋営業所で募集いたします! 無料で『食べログ』に掲載いただいている飲食店様に対し、 有料プランの提案を行います。 まずは電話でヒアリングを行い、 ご興味をお持ちいただけたら訪問のアポイントを取ります。 抱えている課題や要望を詳しくヒアリングし、 各飲食店様にあった有料プランをご提案します。 <入社時の研修について> 入社日から半月程度、東京本社にて研修を予定しております。研修期間中の宿泊は、当社にてマンスリーマンションを手配させていただきます。 応募方法 本求人は「マイナビエージェント(株式会社マイナビ)」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長 村上 敦浩 事業内容 【インターネットメディア事業】 現在カカクコムでは、さまざまなジャンルにわたって展開する20以上のサイト(グループサイトを含む)の企画・運営を通して、ユーザー/法人向けにサービスを提供しています。 【ユーザー向け事業】 ■購買支援サイト『価格.com』やレストラン検索・予約サイト『食べログ』など、インターネットメディアの企画・運営 ※現在、『価格.com』で5,900万人以上/月、『食べログ』で1億1,000万人以上/月(2019年12月現在)にご利用いただいています。「ここに来れば、あらゆる情報が集まっている」というユーザーの期待に応え、常に新しいサービスへの挑戦を続けながら数多くのファンを増やし続けています。 【法人向け事業】 ■広告サービスの企画・提案 ■メディアに蓄積された様々なデータをもとにした、総合的なマーケティング支援 本社所在地 東京都渋谷区恵比寿南3-5-7 デジタルゲートビル

株式会社カカクコム

インフラ領域の【PM】50〜60代活躍中!定年後のキャリアを描ける

【業界最大級の案件数】クラウド・ネットワーク・サーバの構築・導入プロジェクトにおけるPM/PMO業務◎経験を活かして後進育成などもお任せします。 PM/PMOとして、プロジェクトにおける マネジメント業務、リーダー業務をお任せします。 <主な業務内容> ◆案件立ち上げ時のリード ◆プロジェクト管理(PM/PMO) ◆設計・構築・運用・保守など、各工程におけるマネジメント ◆現地障害対応チームに対するマネジメント ◆若手エンジニアへの技術支援 など ◆技術領域/プロダクト <ネットワーク設計・構築(Cisco等)> ◎検証用クラウド基盤/ネットワーク設計・構築 ◎FortiGateなどのFW設定・管理 ◎SDN含むネットワーク設計・構築 <クラウド設計・構築(AWS/Azure/GCP等)> ◎AWSインフラ基盤やAzure基盤の設計・構築 ◎Microsoft365やslackの導入支援 ◎クラウド移行における運用改善 <サーバ設計・構築(Linux/Windows等)> ◎オンプレミスサーバーの設計・構築 ◎MySQL、PostgreSQL、Oracleなどのデータベースの設計・構築 ◎VMware ESXによる仮想化基盤設計、構築 応募方法 ここまでお読みいただき、ありがとうございます。 マイナビ転職の応募フォームに必要事項を入力し、エントリーしてください。 ◆面接日程・入社日は相談に応じます。在職中の方もお気軽にお問合せください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 渡邉 幸義 事業内容 情報通信システムの設計、施工、保守及びコンサルタント業務 コンピュータシステムの運用、管理、保守の受託 労働者派遣事業法に基づく労働者派遣事業 など 【支店】 ◆札幌支店 ◆仙台支店 ◆宇都宮営業所 ◆沼津支店 ◆静岡支店 ◆浜松営業所 ◆名古屋支店 ◆大阪支店 ◆広島支店 ◆福岡支店 【グループ会社】 ◆アイエスエフネットジョイ ◆一般社団法人アイエスエフネットベネフィット 社員満足度3部門でNo.1 ※出典元※ 2019年12月期 日本マーケティングリサーチ機構調べ \ワークライフバランスに関する受賞・認定が多数/ ◎第6回 ワーク・ライフ・バランス大賞「大賞」受賞 ◎昭和女子大学「女子学生のためのホワイト企業ランキング」選定 ◎「名古屋市ワーク・ライフ・バランス推進企業」として認証 ◎厚労省「プラチナくるみん」の認定も受けています。 本社所在地 東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル 3階

株式会社アイエスエフネット

【エンジニア】■60代以上活躍中■定年後のキャリアに

【74歳メンバーも在籍!業界最大級のインフラ案件数】経験に合わせたプロジェクトを選べる!サーバ・ネットワークの設計・構築、クラウドの設計・構築 設計・構築以上をメインに、PMや運用設計など。 また、要件定義、詳細定義、PMなど、 これまでの経験を活かして若手エンジニアへの 技術支援の役割も担っていただきます。 当社の取引社数は平均450社で、 常時1万件以上の案件があるため、 あなたにぴったりの案件をお選びいただけます! <サーバ設計・構築(Linux/Windows等)> ◎オンプレミスサーバーの設計・構築 ◎MySQL、PostgreSQL、Oracleなどのデータベースの設計・構築 ◎VMware ESXによる仮想化基盤設計、構築 平均残業は月7.3時間!働きやすい理由があります◎ ■事前に営業が案件の稼働状況を確認 →高稼働案件は紹介しません。 ■残業対策チームの設置 →稼働している案件管理を徹底しています。 ■稼働中であっても、高稼働の場合は営業が改善を要望 →もし高稼働になった場合、営業や管理部が対策を講じます。それでも改善されなければ、案件からの撤退も検討します! 応募方法 ここまでお読みいただき、ありがとうございます。 マイナビ転職の応募フォームに必要事項を入力し、エントリーしてください。 ◆面接日程・入社日は相談に応じます。在職中の方もお気軽にお問合せください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 渡邉 幸義 事業内容 情報通信システムの設計、施工、保守及びコンサルタント業務 コンピュータシステムの運用、管理、保守の受託 労働者派遣事業法に基づく労働者派遣事業 など 【支店】 ◆札幌支店 ◆仙台支店 ◆宇都宮営業所 ◆沼津支店 ◆静岡支店 ◆浜松営業所 ◆名古屋支店 ◆大阪支店 ◆広島支店 ◆福岡支店 【グループ会社】 ◆アイエスエフネットジョイ ◆一般社団法人アイエスエフネットベネフィット 社員満足度3部門でNo.1 ※出典元※ 2019年12月期 日本マーケティングリサーチ機構調べ \ワークライフバランスに関する受賞・認定が多数/ ◎第6回 ワーク・ライフ・バランス大賞「大賞」受賞 ◎昭和女子大学「女子学生のためのホワイト企業ランキング」選定 ◎「名古屋市ワーク・ライフ・バランス推進企業」として認証 ◎厚労省「プラチナくるみん」の認定も受けています。 本社所在地 東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル 3階

株式会社アイエスエフネット

【査定スタッフ】★直行直帰&フルリモート ★車×WEBメディア

【自宅拠点/フルリモート/年休125日以上】研修からスタート⇒マニュアル通りにお客様のクルマを査定 ★20〜50代活躍中「働き方が変わった」先輩多数 ▼申し込みのあったお客様へ連絡 ▼売却を希望されるお客様宅へ訪問 └車両状態の確認・評価、撮影 \ココがPOINT!/ ★査定業務に集中 └アポ〜成約後の対応は専任メンバーが担当 ★ムリのない働き方 └担当エリア⇒自宅から車で半径1時間圏内(目安) 1日の訪問数⇒平均4件(査定時間は30〜40分程度) “働きやすさ”でも、自動車業界にイノベーションを! ★フルリモート(自宅拠点) └査定先への直行・直帰が基本 ★毎日の出社義務なし └月に0〜2回、対面でのMTGあり ★原則定時退社 └残業は月10時間未満とほぼゼロ ★年休125日以上 └完全週休2日制、休暇制度も充実 「友人や家族と過ごす時間を大切にしたい方」や 「自分の趣味を楽しみたい方」も満足できます! サービスエリア拡大中!『MOTA車買取Plus』とは? 『MOTA車買取Plus』は、最大1000社が登録する車買取サービス。 これまでは首都圏(東京・神奈川・埼玉・千葉)での展開でしたが、 2024年からは北関東や東海、大阪府、兵庫県の一部にエリアを拡大! CMやSNSの活用などプロモーションの強化によって、 査定に立ち会える機会も増えていくはずです! 応募方法 ◇◆下記『応募フォーム』に必要事項をご記入の上、エントリーをお願いします◆◇ 多くの方とお会いしたいと考えておりますので、ぜひ積極的にご応募ください! ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 佐藤 大輔 事業内容 ◆中古車買取事業 ◆広告事業 ◆車購入支援事業 ◆カー用品事業 本社所在地 東京都港区北青山3-2-4 日新青山ビル6F

株式会社MOTA

新サービス本格稼働!【査定スタッフ】ラジオCMなどPR効果大

【現場⇔自宅のフルリモート】『MOTA車買取Plus』を利用したいお客様に対応する、自動車の査定業務 ★1成約ずつインセンティブ対象!正当評価で給与UP 【主な流れは?】 ▼査定申し込みのあったお客様へ連絡 ▼売却を希望されるお客様宅へ訪問 └マニュアルに沿った車両状態の確認・評価、撮影 \ココがPOINT!/ ★査定業務に集中できる環境! └アポ〜成約後の対応は専任メンバーが担当 ★ノルマなし!主体性を重視 └日々の頑張りは複数の数値で正当に評価 新規事業の本格稼働!「0⇒1」フェーズとは違う面白さ 『MOTA車買取Plus』は 最大1000社の中古車店による自動車事前入札システム。 これまでは首都圏のみでの展開でしたが、 2024年からは北関東や 東海、大阪府、兵庫県の一部にエリアを拡大! 事業フレームや教育体制はすでに構築されており 事業を拡大する「10 ⇒ 100」フェーズで参加できます! サービスの成長やチームへの貢献度が評価される! 現在、活躍している査定スタッフの平均年間成約数は370台。 成約1件あたり、3,000円をインセンティブとして支給しています。 とはいえ意識してほしいのは、個人の利益よりも 『MOTA車買取Plus』のサービス成長。 チームへの貢献度が複数の数値で評価されるので、 自分で目標を設定して取り組んでいきましょう! 応募方法 ◇◆下記『応募フォーム』に必要事項をご記入の上、エントリーをお願いします◆◇ 多くの方とお会いしたいと考えておりますので、ぜひ積極的にご応募ください! ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 佐藤 大輔 事業内容 ◆中古車買取事業 ◆広告事業 ◆車購入支援事業 ◆カー用品事業 本社所在地 東京都港区北青山3-2-4 日新青山ビル6F

株式会社MOTA

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IT・通信・インターネット」の条件を外すと、このような求人があります

愛知県 中村区 契約社員の求人情報・お仕事一覧

【英文事務】\高時給1650円*英語を活かす/弁護士のサポート事務@名駅

\弁護士さんのサポート@大名古屋ビルヂング/ 【おすすめポイント】 ・高時給1650円! ・英語力を活かせる! ・法律事務所でのお仕事が初めての方も大歓迎! 【具体的には・・・】 〇資料作成(Word・Excel・PowerPoint使用) →案件資料や裁判所への提出書類・請求書作成をお願いします! 〇電話・メール・来客対応、FAX処理 →英語を使用します! 〇スケジュール調整、管理 〇名古屋オフィスの経理・総務・庶務業務 〇セミナー対応など *その他付随する業務をお願いします! 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) ◆即日から

株式会社マイナビワークス 東海オフィス/319008N

【20代歓迎】ITソリューション企業の開発エンジニア|転勤無し|名古屋|未経験者歓迎

官公庁やメガバンク、通信キャリア、広告代理店といったビッグユーザー案件の中から、あなたの能力や意向に合ったものを担当して頂きます。 【研修で基礎を学ぶことからスタート】 約2ヶ月の研修を通じて、「ITとは何」というところから学べます。座学だけでなく、実際にプログラムを組む演習も実施。研修の最後には、自分で実際に「業務システム」を開発します。必要なスキルを身につけてから現場の仕事に臨めるので、未経験の方も安心です。 ※研修期間は、1カ月間から最大3カ月間(習熟度による) ※研修期間は90パーセント以上の社員が2カ月ほどです 【未経験スタートでも上流案件にチャレンジできます】 研修後は、現在進行中のプロジェクトの中から、適性に合ったプロジェクトを担当。お客様先にて開発を手掛けます。スマートフォンアプリを設計したり、会社の勤怠や数値管理などに必要な「業務管理システム」を開発したりと案件も多彩。研修の進捗に合わせて製造やテスト業務からスタートし、慣れてきたら設計にステップアップ。PLやPMの経験や、要件定義などの上流工程にも携ることができます。 【開発環境について】 Javaでの開発が7割強を占めており、その他PHP、C#、Python、Rubyなどが使われています。 【お客様先について】 IT/通信、金融、製造業、官公庁/公共、放送/広告、流通/小売、運輸/物流など

ITソリューション企業

【20代歓迎】リクルートグループ人材サービス企業の採用カウンセラー職|条件充実|若手多数活躍中

【オフィスワークのキャリアを応援するサービス】 リクルートグループの一員として、人材派遣を中心とした総合人材サービスを提供している同社。 「オフィスワークにチャレンジしたい」という声に応えるため、2014年4月から新しく始まったサービス。 既に9,400名以上の先輩が、大手・有名企業で活躍中。 取引先件数は50,000件以上。 大手事務系の派遣会社の中で、最初に事務職の無期雇用派遣をスタートしたのが同社のサービスです。 同社の社員として、それぞれに合う企業で仕事をしながら、キャリアを積んでいくことができる制度です。 事務経験のない⽅々が仕事を通じて“企業や社会から求められる⼈物”へと成⻑できるよう⽀援していくのがカウンセラーの仕事です。 【具体的な仕事内容】 ●ミラエール社員の就業管理 配属先へ訪問し、ミラエール社員のコンディションや業務習熟度などを確認します。 基本的にはエリア担当制です。 ●ミラエール社員の⽬標設定・進捗確認・アドバイス 半期ごとにテクニカルスキル・ヒューマンスキルの2軸で⽬標を設定し、進捗を確認。 進捗が遅れていれば指導をしたり、その他相談に乗ったりしながらミラエール社員の成⻑を促します。 ●各種事務処理作業 社内でも作業可能ですが、ノートPCを付与し外出先でも作業可能です。 毎⽇のお仕事は直⾏直帰でもOKです。 ●若⼿社員の成⻑を促す“⼀番⾝近な存在”として ミラエール社員の多くは社会⼈経験の浅い若年層。「⼈間関係が上⼿くいかない」と悩んでいる⽅もいれば、「新しい職域にチャレンジしたい」と⽬標を⾼く持って取り組んでいる⽅もいます。 そうした⼀⼈ひとりの声としっかり向き合い、時には“社会⼈の先輩”としてアドバイスをするなど継続的にフォローを続けていきます。 マニュアルがあるようなお仕事ではありませんので、誰にでもできるとは⾔いません。けれど、“後輩たち”の成⻑を⼀番⾝近に感じる、やりがいに溢れた仕事です。 ●⼥性活躍中。カウンセラーとして活かせる「経験」とは 若⼿社員を励ましたり、時には叱ったりしながら成⻑を促す仕事を「⼦育て」に例えるカウンセラーもいます。 また、ミラエールは『オフィスワークの常⽤型派遣』ですので、事務職やバックオフィスの経験をお持ちの⽅も 活かせると思います。

総合人材サービス会社

【名古屋】現場補助担当(契約社員)

【仕事内容】 ■建築現場に欠かすことのできない存在 住宅建築現場での雑務や官公庁への書類提出等がメインとなります。※未経験者可 《業務内容》 建築現場の看板設置、PPシート敷設、電力会社作業の立会、警察署への道路使用許可書提出等 《業務内容補足》 ・内勤ではなく屋外作業です。 ・足場上(住宅2階・3階相当)で行う作業もあります。 ・貸与社用車で1日に1~2現場程度を回っていただきます。 ・業務内容は経験が必要なものはなく、丁寧にお伝えいたします。 ・残業も日ではあっても30分程度。休日は土日祝です。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

株式会社ホーク・ワン

【名古屋/職種未経験歓迎】医療機器の法人営業◆専門知識×営業スキルを身に着ける/業界トップ級のシェア

■業務内容: 調剤薬局やドラッグストアに対し、主力製品である「全自動調剤分包機」や「リアルタイム薬品管理装置」などの、調剤IoT機器を販売します。 ・顧客要望のヒアリング、製品提案、資料作成 ・見積もり作成 ・製品導入後の定期的なアフターフォロー ※既存訪問:新規訪問=8:2程度 事業内容・業種 その他(医療/介護サービス)

株式会社トーショー

【20代歓迎】ITソリューション企業のIT総合職|転勤無し|名古屋|未経験者歓迎

同社では自社独自の研修を行っており、未経験からでも安心して挑戦していける環境が整っております。 未経験からITエンジニアデビューした社員は2,000名を突破しており、 カリキュラムに応じて在宅研修も取り入れています。 研修後にはご希望や適性を鑑みて配属を決定いたします。 同社はシステム開発だけでなくITコンサルティングも手掛けており、要件定義から設計、開発・運用・サービスマネジメントなど、エンジニアとして上流〜下流工程まで幅広く経験を積むことができます。 【仕事の魅力】 設立以来、毎年150%以上の成長率を誇る同社。中途入社の9割が未経験でスタートしています。 同社に入社する前は営業、接客、事務、工場作業員、美容師など…様々なバックボーンを持った方達が多く活躍しています。 更に、東証プライム市場上場のグループ会社のため、安定した経営基盤があります。 さらなる事業拡大のため、共に組織を作っていく新しいメンバーを募集しています。 【キャリアプラン】 まずはご希望の職種からキャリアをスタートしていただきます。 習熟度やご自身のキャリア志向に併せて担当領域の幅を広げていただけます。同社では20代の社員が多く活躍しており、 20代でのリーダーやマネージャーを目指していただくことも可能です。 キャリア事例としては、開発とインフラ両方の領域を経験し市場価値の高いマルチに活躍できるエンジニアへ成長。 インフラエンジニアとして運用・保守から設計・構築にステップアップ、 マネジメント職を経てプロジェクトマネージャーとして活躍。 開発エンジニアとして様々なプロジェクトで経験を積み、業務で習得した技術を活かし研修講師や営業職へキャリアチェンジ。 品質保証の重要さを学び開発エンジニアへのキャリアチェンジ。年齢や社歴に関係なく、ご自身のやる気と実力次第で幅広いキャリアを描くことができます。

ITソリューション企業

クラウドエンジニア|インフラもしくはアプリケーションの要件定義~運用・保守(プライム案件)【名古屋】

【職務内容】 クラウドを活用したインフラもしくはアプリケーションの要件定義~運用・保守まで行っていただきます。ご経験に応じてアサインするので、ぜひチャレンジしてください! 【具体的な業務内容】 ・大手顧客のインフラ案件における、クライアントの現状把握 ・業務/アプリの機能要件、非機能要件(アジャイル開発、セキュリティを含む) ・アーキテクチャの方向性と導入計画の策定 ・導入計画に基づいたインフラの設計構築、システム稼働を支える運用設計 ・最終的な移行を考えた非機能(性能、セキュリティ、運用)のテスト計画、推進等 【同社のエンジニアが感じている魅力】 ・顧客基盤・経営基盤は強いため、安心してキャリアアップができる ・1on1やキャリアについて話す機会があり、成長を続けられる社風・数年後の上場を予定しているため、会社として事業成長している・上流からの案件に強いこだわりがあるので、エンドユーザーからの案件が多く貢献感を感じられる&エンジニアとしての成長ができる 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

株式会社PKUTECH

【名古屋/未経験歓迎】IoTシステムのカスタマーサポート◆業界トップ級のシェアを誇る医療機器メーカー

■業務概要: 同社のITエンジニアとして、医療業界特有の課題解決に直接関わります。 ハードウェアと連動する病院固有のシステムのカスタマイズ、システムの維持管理、さらには医療業界の最前線に立つクライアントへの対応など、自身のITスキルをフルに活かして頂きます。 真の問題解決者として、医療業界を支えるやりがいのある仕事です。 ■職務詳細: ・顧客からのお問い合わせ対応 ・カスタム化が必要なシステムの開発 ・ベンダーと協力しソフトウェアの作成 ・システムの維持管理 ・システムの導入、トレーニングの支援 事業内容・業種 その他(医療/介護サービス)

株式会社トーショー

【SHIROタカシマヤ ゲートタワーモール店】ビューティーアドバイザー

SHIRO タカシマヤ ゲートタワーモール店でのビューティーアドバイザー SHIRO店舗にて接客、販売、売り場づくりをお任せします <業務内容> 接客、販売、売場づくり、レジ、包装などをお任せします。 コスメ、スキンケア、フレグランスなど幅広い製品展開で お客様のライフスタイルに寄り添ったご提案をしていただきます。  <企業理念に込められた想い> 私たちSHIROは「世の中をしあわせにすること」を理念に掲げ、 自然素材の力を最大限引き出したプロダクトを、世界中の人々に届けています。 素材のこと、製品のことを最も理解している自分たち自身が 本当に毎日使いたいと思えるものを届けるために、 企画から開発、製造、販売に至るまですべての工程を 自ら手掛けるのがSHIROのこだわりです。 ◆ライフサポート休暇 年次有給休暇とは別に月1日付与される休暇制度 ※利用がない場合は月ごとに消失 ※4人に1人が取得している休暇制度です(2023年度実績)その他休暇制度あり(弔慰休暇、介護休暇、ライフサポート休暇など) ■研修・フォロー制度 ・新入社員向け基礎研修 ・スキルアップ研修(東京オフィスでの対面研修+オンライン実施) ・新製品研修 ・店長と1on1での定期面談 ・朝稽古(スタッフ主導の有志研修) ・eラーニング SHIROには美容業界未経験でご入社される方も多くいます。 安心して、かつ楽しんで接客やタッチアップスキルを高められるよう年間を通して定期的に研修の場を設けています。 ■キャリアアップのイメージ 【店長・副店長、リテールマネジャーを目指す】 シロで働く店長・副店長の約6割が20代、さらにエリアを統括するリテールマネジャーにも20代で活躍しているスタッフが複数います。 他にも、現在副店長として活躍する社員の13%が契約社員と経験や年齢、雇用形態にかかわらずキャリアアップを目指せるのがシロの特長です。 【SHIROを代表するスペシャリストとしてスキルを高める】 ブランドスペシャリスト、Jrスペシャリストのうち40%が契約社員と雇用形態にかかわらず、ビューティーアドバイザーとしてスペシャリストを目指せる環境です。 【ジョブチャレンジ制度を使い、キャリアの可能性を広げる】 2022年からスタートしたこの制度は、所属している店舗や部署にかかわらず、店舗・東京オフィス・製造工場などへチャレンジでき、エントリー者の約半数が異動を叶えています。 事業内容・業種 小売業界(百貨店/専門店/アパレル)

株式会社シロ

【20代歓迎】大手人材サービス会社の営業職|条件充実|若手多数活躍中

【業務内容】 まだお取引のない企業への人材活用の提案営業、現在お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、派遣先で働く同社スタッフの就業サポートを行っていただきます。 同社のクライアントサービスは単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。 【具体的には】 ●未取引企業への新規提案営業 既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業に定期的に訪問していただきます。 現在お取引のない企業からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、 ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをしていただきます。 ※人材業界の派遣において圧倒的な知名度を誇る同社だからこそ、比較的アポイントもとれ、営業がしやすい環境があります。 また、継続的に行動すると既存のクライアントが増え、安定的に売り上げをつくることが可能です。 ●既存クライアントのサポート クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。 クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり(信頼関係)を強化していただくことからスタートします。 ●スタッフの就業サポート 就業されているスタッフの就業フォローも大切なお仕事です。 スタッフのお仕事スタート日に同行し、お仕事スタート後も定期的に訪問して、継続的なフォローを行います。 スタッフの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。 そんなスタッフに対し、丁寧なフォローをしていただきます。 話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり。 スタッフが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。 同社は人材派遣に限らず企業ニーズへの対応とスタッフへの就業機会の創出を行う人材総合サービスグループです。

総合人材サービス会社

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