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愛知県 千代田区 会計・経理・英文経理・税務・財務の求人情報・お仕事一覧

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コンサルティング|M&AにおけるDDやFA、IPO支援など(フレックス・在宅勤務制度あり)【東京都】

【業務内容】 以下、ご経験やご希望に合わせて幅広く業務をお任せいたします。 ※コンサルティング業務未経験の方も歓迎いたします。 【具体的には】 ■経営支援 ■IPO / 資金調達支援 ■M&Aアドバイザリー ■各種デューデリジェンス ■事業再生 / 法的私的整理 ■事業承継 / 再編支援 ■バックオフィス業務 ■資産管理会社(ファミリーオフィス)支援 ■システム開発 / IT導入支援 ■投資業務/投資先管理、等 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

財務会計アドバイザリー|連結決算BPR・DXコンサルタント(スタッフ~シニアマネージャー)【東京都】

【職務内容】 ■連結決算プロセス・管理会計プロセスの改善プロジェクトの遂行 ■連結システム改善プロジェクトの遂行 ■連結システム刷新プロジェクトの構想策定・導入におけるユーザー業務支援、システム企画部門支援 ■予算管理・業績管理システム(EPM領域)の導入に関するプロジェクトの遂行 ■経理財務業務の変革にかかわる企画構想~業務変革を推進するコンサルティングプロジェクトの遂行 <プロジェクト例> ■連結決算プロセスのアセスメント、プロセス変更・自動化・効率化支援 ■連結システムの改善支援 ■次期システムの構想策定支援 ■導入における業務部門支援・システム部門支援 (業務プロセス設計、要件定義、プロジェクト実装PMO、設計レビュー、テスト支援、移行支援、UAT支援など) ■経営管理システム(EPMシステム)導入による経営高度化支援 【魅力】 ■海外M&A、海外進出支援にも携われるため、英語を活かすこともできます。 ■財務経理のオペレーションを担うバックオフィス機能のほか、M&AやIPOなど企業の成長戦略を推進。CFOや経営陣のビジネスパートナーとしてのやりがいを感じられます。 事業内容・業種 監査法人

経理|(年間休日120日以上)【東京都】

【職務内容】 ■決算・取り纏め業務 ■伝票照査、保険料入金管理 ■計画策定(損益計算書、財務諸表、キャッシュフロー計算書) ■全社経費管理・取り纏め 【組織構成】 ■経理課には現在5名:部長(男性)1人、課長(男性)1人、担当(女性)3人が所属しております。中途入社が多数在籍しており、なじみやすい環境です。 ■今回の募集は組織力強化のため、経理業務全般を担っていただける方の増員となります。業務効率化のためのシステム導入措置の役割を期待しています。 事業内容・業種 保険会社(生命保険・損害保険)

会計士/会計コンサル|税務に加え、IPO・M&A・DDまで携われます!フレックスあり◎【東京都】

【業務内容】 ご経験、ご希望、クライアントのご要望により以下の業務に従事していただきます。 取引先のニーズに応じてマルチに動ける方をイメージしています。 ■会計コンサルティング業務(上場(準備)会社の個別決算及び連結決算サポート、法定開示資料作成支援 等) ■IPO支援業務(月次顧問、IPO申請書類作成及びレビュー、質問書対応 等) ■各種トランザクション(バリュエーション、財務デューデリジェンス、M&Aスキーム相談 等) ■税務(一般企業税務、組織再編税制など) など 【担当クライアント】 具体的な担当は入社いただいた後に決定いたしますが、弊社のクライアントは個人から中小企業、上場(準備)企業、海外企業まで幅広いお付き合いをさせていただいております。 【申告ソフト】 達人シリーズ 【会計ソフト】 弥生会計、勘定奉行、freee、他 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【名古屋】ファイナンシャルアドバイザリー

【職務内容】 M&Aの戦略策定から統合後のサポートまで担うM&Aアドバイザリーサービス、様々な価値算定を実施するバリュエーションサービス、バイサイドセルサイド両方を支援するデューデリジェンスサービス等、ファイナンシャルアドバイザリーを通じて、お客様の企業価値向上へ貢献しております。 事業内容・業種 コンサルティング・シンクタンク>財務・会計アドバイザリー(FAS)

【20代歓迎】【経理管理職候補】広告代理店の経理スタッフ|完全週休2日制|年間休日120日以上

取引件数が増えて経理のサポート業務を今の1名体制で回していくのが厳しくなりましたので、最初は経理のサポート業務や総務業務のお手伝いをしつつ、将来は経理部門を任せれる幹部候補を募集しています。 希望していただければ新規プロジェクト等にも大きく関わる事が出来ます! 【業務内容例です♪】 ・日次経理業務  経費精算/仕訳入力/会計ソフトへのデータ入力/請求書処理/振込処理 ・財務諸表の作成/決算書の作成と準備 ・総務人事サポート ・備品管理 ・電話/メール対応 ・来客対応 etc… 【こんな方は相性良いかも♪】 ・経理の業務経験があり最低限の知識がある方 ・自ら考えて行動に移すことができる方 ・新しいことにチャレンジしてみたい方 ・効率よく仕事を進めることが得意な方

【名古屋】公認会計士・USCPA ~FAS特化!スキルアップ◎WLB○/残業20~40時間程度~

具体的には、以下の職務内容を中心としますが、当社の発展に繋がるものであれば新たな業務への挑戦も大歓迎です。 【M&A関連支援サービス】 ■財務デューデリジェンス(主査業務中心) ■企業価値算定 ■M&A検討期間及びM&A後における周辺サポート 【事業再生支援サービス】 ■財務デューデリジェンス ■事業計画(再生計画)策定 ■法的整理支援 ※現時点で豊富な経験を持っている必要はなく、問題点を把握・整理して、法律・文献等を読み解き、回答を導くというスキルをお持ちであれば結構です。 事業内容・業種 コンサルティング・シンクタンク>財務・会計アドバイザリー(FAS)

税務スタッフ|法人税務(税務経験の公認会計士も歓迎)【東京都】

【仕事内容】 ■法人税務顧問がメインですが、事業承継・グループ通算制度・医療法人・非営利法人などの特殊案件や上場企業などの大型案件に関する業務も経験できます。 ■顧問先は優良中小企業を中心に、 スタートアップ企業から上場準備企業、上場企業まで幅広く、 医療法人や公益法人の顧問先もあり幅広く経験を積むことが出来る環境です。 ■顧問先の自計化率が高く、社内に記帳代行専任のアシスタントがいるのでスタッフが自ら会計入力作業を行うことは原則としてありません。給与計算業務や社会保険手続きは原則として社会保険労務士法人が行います。 ■経験に応じて組織再編やМ&Aの税務相談・スキーム提案、財務・税務デューデリジェンス等の業務に携わる機会もあります。経験の浅い方には複数担当制と先輩スタッフのフォローがあり着実にステップアップすることができます。 ■事業承継、相続申告、組織再編、デューデリジェンス等のスポット業務は専門部署のサポートがあるので経験の無い方でも安心してご入社いただけます。 ■また法人部門で経験を積んだ後に資産税部門やコンサルティング部門への異動を希望することも可能です。 ■税理士有資格者の多い組織ですが、専門学校や大学院に通学するスタッフも多く毎年税理士試験合格者の出ている環境です。 ■顧問先の担当は、規模等により複数名で対応頂く体制のほか、 担当者が作成した申告書は社内のチェックを受ける体制や、顧問先からの判断に迷う事案に対する審理体制等、万全な社内環境を整えています。 ■法定時間外労働月平均30時間以内で、スケジュール調整も個々の裁量に任せているため、メリハリをつけて働くことができる環境です。従業員の多様な働き方に対応いたします。 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

主計|国際税務・移転価格(プライム上場)【東京都】

【職務内容】 ■移転価格税制に関する国内部署・海外拠点とのコミュニケーション、移転価格税務調査への対応、APAや相互協議の推進 ■国際的二重課税を排除するためのタックス・プランニングの企画・推進 ■海外税務スタッフとの移転価格決定に関する協議、国際税務全般の情報交換 【キャリアイメージ】 ■経験の積み方は個人差があるが、最終的には税務室(もしくは財務会計を主に扱う主計室)のマネジメントへのキャリアパスあり 事業内容・業種 銀行

税務コンサルタント(法人向け総合税務サービスー新国際課税制度対応チーム)|【東京都/大阪府/愛知県】

【職務内容】 ■新国際課税制度(デジタル課税)に関するコンサルティング業務及びコンプライアンス業務 ■上記に関連するプロジェクトの管理及び運営業務(プロジェクトマネジメント) 【具体的には】 ■デジタル課税の適用に関する事前評価及び適用に関するシミュレーション ■デジタル課税対応レポーティングパッケージ作成支援 ■上記に関連する業務プロセス構築支援 ■上記業務における海外とのコミュニケーション 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【経理】安定した売上基盤!年間休日125日! ※丸の内

【業務内容】主に以下の業務について、ご経験・意欲に応じてメイン又はサブ担当をお願いします。■単体決算(日次・月次・四半期・年次) ■会社法に基づく計算書類の作成 ■税務関連業務■会計業務フローの整備・既存業務フローの効率化・会計基準・税法改正に伴う対応■システム導入等に関するプロジェクト推進 【組織構成】 経理部メンバーは現在27名(うち女性19名)。 年齢層は20代半ば~30代半ばが中心です。 8割以上が中途入社となり、様々な企業出身者が在籍しております。 【特徴】 ■「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社: 弊社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、圧倒的な成長も同時に実現している会社です。 大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。 ■キャリアアップのチャンス: 圧倒的な成長率を誇る弊社では、学歴や経験に関わらず、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

税務スタッフ|簿記2級・科目合格・会計事務所経験OK【東京都】

【職務内容】 ■中堅・中小企業オーナーから上場企業創業家まで幅広い事業承継に関する相談を中心に、下記の業務に従事していただきます。 【具体的に】 ■事業承継に関するストラクチャー構築及び実行支援業務 ■税務申告業務(法人税申告・相続税申告・所得税申告) ※携税理士法人での税務申告業務のみで働くことも可能です ■M&A支援業務 ■M&Aにおけるストラクチャーの構築支援業務 ■企業価値評価業務 ■組織再編に関するストラクチャー構築及び実行支援業務 ■財務、税務デューデリジェンス業務 ■金融機関等に対する顧問業務(ストラクチャリング・税務・会計に関する質問対応) ※コンサル業務と申告業務の割合については、個人のご希望を最優先します。 【求人の魅力・特徴】 ■事業承継事業部だけで全国で年間500件超の事業承継に関する相談を受けるため、相当数の経験を積める環境があります。 ■中堅中小企業オーナーの案件が7割を占めますが、純資産数千億超規模の未上場企業および超富裕層、上場企業創業家のクライアントまで幅広く対応しています。 ■税理士法人川田事務所にて、法人税申告、相続税申告、所得税申告などの税務業務に携わることが可能です。また、事業承継コンサルティング、事業承継型M&A、税務申告の業務比率はご希望に応じます。 ■業務として、税務申告のみを希望されるという方の応募も大歓迎です。 ■フラットで手を挙げる人に業務を任せる社風のため、主体的に挑戦し続ける方にとっては数多くの成長機会がある環境です。 ■ライフイベントに応じて、自ら職種・勤務地を選択できる勤務制度や、時短勤務・時差出勤・フレックス・テレワーク(在宅勤務)など、柔軟な働き方と多様なキャリア形成を実現しています。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

会計アドバイザリー(~シニアマネージャー職)|金融事業部(金融領域を幅広く経験可能!)【東京都】

【職務内容】 ■IFRSなどの会計基準や財務報告に関するアドバイザリー ■海外IPO、米国ファイリング(F-4等)の財務会計アドバイザリー ■M&Aにおける会計・財務報告分野のアドバイザリー ■管理会計やコーポレートトレジャリーなどに関するアドバイザリー ■各種のデジタルツールを用いた財務・会計プロセスの改善に関するアドバイザリー <プロジェクト例> ■海外M&Aの場面で: ・企業結合会計、連結会計支援 ・PMI(買収後統合)支援 ■海外進出・上場の場面で: ・IFRS・US GAAP等導入支援 ・海外上場、米国ファイリング(F-4等)支援 ■組織・業務の再編・改善の場面で: ・組織再編に係る会計支援 ・決算早期化を含む決算プロセス変更支援 ・管理会計の高度化支援 ・経理・決算オペレーション支援 ※ポジションはご経験、スキルを考慮して選考後に確定します 事業内容・業種 監査法人

公共部門アドバイザリー(弁護士資格保有者)|【東京都】

【職務内容】 ■インフラストラクチャー(空港、上下水道、公的不動産、スポーツ施設等)PPP/PFI関連の政府・自治体・民間企業向けのコンサルティング、財務アドバイザリー ■スマート・シティ関連のコンサルティング、財務アドバイザリー ■政府・自治体向けのパブリック・ガバナンス(行政デジタルトランスフォーメーション、経営管理態勢構築、公会計、自治体内部統制等)関連のコンサルティング、財務アドバイザリー ※PFI(プライベイト・ファイナンス・イニシアティブ)とは 公共施設等の設計、建設、維持管理及び運営に、民間の資金とノウハウを活用し、公共サービスの提供を民間主導で行うことで、効率的かつ効果的な公共サービスの提供を図るという考え方です。 ※PPP(パブリック・プライベート・パートナーシップ:公民連携)とは 公民が連携して公共サービスの提供を行うスキーム。PFIは、PPPの代表的な手法の一つ。PPPの中には、PFI、指定管理者制度、市場化テスト、公設民営(DBO)方式、さらに包括的民間委託、自治体業務のアウトソーシング等も含まれます。 【魅力】 ■弁護士や会計士をはじめ、多様な専門性・職歴を持った仲間と共に、様々な案件の法的論点整理や、事業スキームの検討等を行うことができます。 ■官民連携案件では、公共側から事業方式や事業条件の設定を行うケースが多く、課題解決に対し望ましい事業方式等の検討支援を行うことができます。 事業内容・業種 監査法人

事業再生系アドバイザリー|大規模再生(クロスボーダー/ハンズオン/CROサービス)【東京都】

【職務内容】 ■ここ5年で約25%のCAGR(年平均成長率)で継続的に成長しており、事業再生アドバイザリー国内No.1の規模と実績 ◆業績不振のクライアントに対して経営危機から脱却し、財務状況や業績を回復させるためにアドバイザリー業務やクライアント先にハンズオンで入り込んで実行支援を実施 ■グローバルに事業展開を行う大企業を主顧客とし、再編・再生の方針策定から実行まで一貫して支援し、CXOの意思決定を後押し。 また、再生・再編局面前段階における構造改革支援ニーズや再成長戦略策定・実行支援ニーズに対応し、業務領域を拡大。 再生業務についても、伝統的な財務ドリブンなもののみならず、再生後の勝ち残りのための、新しい再生の取り組みにも積極的に領域拡大。(売上拡大施策の立案・実行、例えば、事業コンセプト、ブランディング、新規事業創出、等) ■多様な人材によるチームアップ、デロイト・グローバルネットワークの活用を通じ、様々な難局に対し統合的なソリューションを提供 ■評論家的分析にとどまらず、現場にハンズオンで入り、泥臭く実行を支援 ■コンサルティング型からターンアラウンドマネージャー型まで様々な働き方を広く提供 【具体的には】 ▽事業再生(大規模・複雑な再生案件) 広範かつ複雑な経営危機発生時に、短期間で抜本的な事業再生(全社規模の事業再生・主要事業の構造改革等)を支援。主な顧客は日本を代表する大企業が中心で、昨今の主要な大型再生案件の多くを手掛けており、実績も随一 ■事業分析 ■成長戦略・コスト構造改革(事業売却を含む) ■事業計画策定 ■金融機関対応・資本性を含む資金調達 ▽クロスボーダーリストラクチャリング(海外事業再構築) グローバル大企業の傘下にある世界各国の業績不振の現地法人・事業に対するターンアラウンドを支援 ■海外不振事業の実態調査 ■海外不振事業のオプション評価 ■海外不振事業の再生・売却・撤退支援 ■海外事業の全体評価・管理 ▽ポートフォリオリノベーション(事業再定義) 低成長・低収益な業界構造において、業界再編や事業ポートフォリオ再編など事業を再定義 ■事業ポートフォリオ再定義 ■全社構造改革 ■業界再編・組織再編 ■異業種連携プラットフォーム構想 ▽ハンズオン型バリューアップ(企業価値向上実行支援)/CROサービス 経営課題を抱える企業の現場に入り込み、企業側の担当者と一体となって成果創出のための実行支援を提供。ときには再生推進における一定の権限を有する立場(Chief Restructuring Officer)として顧客側に立って支援するケースもあり ■中期経営計画策定 ■中期経営計画実行支援 ■経営管理の整備・高度化 ■営業改革・マーケティング改革 ■サプライチェーン改革・在庫削減 事業内容・業種 コンサルティングファーム

税務コンサルタント|法人税顧問業務(トータルサービス部!スポットでコンサル業務にも!)【東京都】

【仕事内容】 ■顧客に対して、税務会計に関わるサポート業務がメイン ■法人税務顧問がメイン業務となり、他、事業承継案件も経験が可能です。資産税経験者の方も優遇いたします。 ■顧問先の担当は、規模等により複数名で対応頂く体制担当者が作成した申告書は社内のチェックを受ける体制や、顧問先からの判断に迷う事案に対する審理体制等、万全な社内環境を整えています。 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

財務マネジャー|グローバルキャッシュマネジメントの推進(管理職・グループ長候補)

【職務内容】 - 日常資金繰り(銀行とのやりとり) - 現預金・売掛金・買掛金及びその他関連勘定科目の管理 - 内部取引照合 - 中期的な資金繰り予測 - グローバル資金・借入ポジションの管理 - グローバル財務ポリシーの設定、実行とモニタリング - 中期的資金調達の提案(借入・増資・社債発行) 【配属部署について】 一般的な上場企業の経理・財務部門の機能全般全て、具体的には月次決算・四半期決算・財務・税務・年度予算策定などを担っています。中期目標としては、下記3点を掲げています。 (人)グローバルに活躍できる、経理プロ人材を目指す (しくみ)Simple、Efficientな仕組みを作り、Transparencyを実現する (事業)全ての金軸領域(会計・財務・税務他)で、既存・資金事業に貢献する ◇組織構成 経理部合計18名(男性11名・女性7名)。内、海外経験者3名、外国人1名と多様性に富んだ職場です。海外との連結決算などを担当するグローバルグループと、国内グループ会社を担当する国内グループに分かれており、それぞれ決算・予算・税務・財務・IRを行なっています。 ◇配属部門 経理財務部 ◇レポーティングライン - 日本地域CFO その他重要連携先: - グローバルCFO及び地域CFO ◇特徴:グローバルCFOが外国籍の方であるため、経理部門では英語を活かす機会もございます。語学に不安がある方については、通訳者を介してコミュニケーションを取ることも可能ですが、語学に対しても向上心ある方を求めています。 【働き方】 ・リモートワーク制度あり:試用期間後の4か月目から利用可能 ・フレックス勤務あり:入社直後から利用可能。経理部内ではリモート利用率は平均25%程度です。 【ポジションの魅力】 ・当社は世界各国で事業展開おり、欧米、アジアの諸外国のメンバーやグローバルCFOと協働する機会があります。現時点での語学力は不問ですが、グローバルな経理経験や、ハイレベルな取締役会を支える経験を積むことができます。 ・経理部門の体制はまだまだ改善余地があり、今後もさらに強化していく予定です。このフェーズで国内外の財務領域をマネジメントいただくことで、積極的な業務展開に関われるチャンスがあります。 【会社概要と募集背景】 当社は1938年に誕生した、パワートレインと足回りの部品開発・製造に強みを持つ世界トップクラスの自動車・2輪車部品メーカーです。 自動車業界が100年に一度と言われる大きな変革期にある中、当社は「Go Far Beyond!枠を壊し冒険へ出かけよう!」を100周年ビジョンとして掲げ、電動化(EV化)への対応を積極的に行うと共に、AI・エネルギーソリューション・植物バイオといった新規事業にも挑戦しています。 現在国内外に散らばってしまっている財務領域の業務を一元化する動きがあり、その管理・運用を取りまとめる財務マネージャーポジションを募集しています。 事業内容・業種 メーカー(機械・電気・素材・化学)>自動車部品

【経営管理担当】公認会計士・税理士・監査法人経験・会計コンサル経験者歓迎! ※丸の内

計数管理、グループ会社管理などの会計領域を中心に、 下記の領域の中から経験に応じてお任せします。 【具体的には】 ・計数管理(グループ全体の予算作成/実績管理、計数管理の高度化、会計方針の検討) ・財務戦略(調達方針の検討、リスク管理、財務指標管理) ・税務(タックスプランニングの策定・実行、高度な論点や改正対応方針の策定) ・グループ会社の管理/連携強化、PMIのガバナンス構築 ・M&A、アライアンス推進 ・システム導入 【組織構成】 経営管理部メンバーは15名程度(うち女性4名)。 年齢層は20代~50代までと幅広く、30歳前後が中心で9割が中途社員となります。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【経理財務・アクチュアリー】在宅勤務可/東証プライム市場上場グループ※

<職務内容> 以下のうち、スキルに応じた業務に携わっていただきます。 ・日本基準、国際会計基準を始めとする決算業務 ・国際資本規制への対応を始めとするリスク管理業務 ・海外子会社の保険負債水準や手法に関する評価分析業務 <募集背景> 国際会計基準、国際資本規制などの新たな対応領域の拡大に伴う増員です。 <キャリアイメージ> ・入社5年間は、経理部主計チーム内で、決算に関連した数理業務のプロフェッショナルとして活躍いただきます。その後は、能力と希望に応じて、リスク管理業務、再保険業務、海外研修や海外駐在員などの道もあります。 ・在宅勤務可 事業内容・業種 保険会社(生命保険・損害保険)

【経理・総務職】国内マスク市場トップクラスのメーカー/残業10時間以下/明治32年創業安定基盤

【仕事内容】 ■売上高・売掛金・固定資産管理等 ■日々の支払い業務 ■新卒・中途採用業務の補助(日程調整等) 【社内の雰囲気】 ■非常に自由な風土で、上意下達が無く、風通しの良い雰囲気です。 ■自ら考えて行動する方が多く、社内の雰囲気としてもそういった方を尊敬しています。 ■一方で「労働時間が多い」や「ベンチャーマインド」といったワードは似合わず、 真面目でコツコツ、人となりも「温かい」雰囲気の方が非常に多い印象です。 【事業の魅力】 ■マスクのフィッティ(Fitty)を通して社会生活の予防と健康へ貢献することができます。 ■業界でトップシェアを誇るFitty(フィッティ)ブランドを通じて、日本単位や世界単位で 事業に関わることができます。 ■コロナ禍においても経営は安定しており、右肩上がり。コロナの中でも安定的に成長中です! 事業内容・業種 化粧品、トイレタリー(日用品)

【IS2事業部】国際税務・会計コンサルタント|【東京都】

【業務内容】 ▽ポジション:マネージャーまたはプロジェクトマネージャー候補 ■クロスボーダーM&A関連業務(財務DD、バリュエーション、PMIなど) ■海外子会社管理(海外子会社の内部統制支援、連結パッケージ導入、決算早期化、不正調査、JSOX支援他) ■海外も含めた事業計画の策定 ■ワークライフバランスを取れるような環境整備(残業が過多にならない環境。コロナ後も週2の在宅体制を予定) ■税務顧問業務の経験も可能 事業内容・業種 コンサルティングファーム

経理|微経験歓迎/転勤無/完全週休二日/残業20H以内/年休120日/副業可【愛知/豊田】

【職務概要】 経営推進部における経理業務を担当して頂きます。経理業務ではまず、日常の仕訳業務からスタートして頂きます。同社課長が一から教育いたします。総務、労務業務についても一部お任せします。 入社後の上長にあたる課長は後継の育成に大きな情熱を持って取り組んでいます。現在の部下に対してもマンツーマンで講義を行うなど経理知識の習得をサポートしています。 ■業務例: ・月次決算、年次決算の取りまとめ ・労務関連業務、規定等の作成 ・年末調整業務 ・その他各種事務手続き 【業務の特徴】 残業は月平均10~20時間程度、完全週休二日制で仕事とプライベートのオンオフをしっかりとつけた環境で働くことができます。また、ゆくゆくは管理職も目指すことができるポジションですので、日々ポジティブに自己研鑽を続けていける方を歓迎します。直近は新工場の設立もあり、経理としても貴重な経験ができます。同社の経理の仕組みは上場企業にも劣っておらず、新しい知識を身に着けたい方にはやりがいのある環境です。 【キャリアアップ】 業務範囲を経理業務のみにならず、将来管理部門を管掌する為に総務・労務などの業務も一部お任せします。将来的に責任者として管理部門スタッフのマネジメントもお任せしま 事業内容・業種 機械部品

税務会計スタッフ|未経験歓迎【愛知・名古屋】

【職務内容】 記帳代行、決算申告書作成、巡回監査、社会保険、年末調整、経営コンサルティング、相続、新規顧問先開拓などに幅広く携わっていただきます。 名古屋事務所には30名強の職員が在籍しています。所内は巡回を中心に顧客を担当するスタッフと、内勤を行うスタッフとに分かれる製販分離型。二人三脚で協力しながら実務を進めるため、事務処理の負担は少ないといえます。 また、通常の税務会計に加えて、組織再編や合併、会社分割、株式交換など高度な税務・経営コンサルティングに携わることもあります。スケールの大きさを体感しながら知識を蓄え、経験を積んでいくことが可能です。 【入社後について】 当初はサポート業務から始めて頂き、セミナーを受けて頂くなど弊社の環境や業務の進め方に慣れて頂きます。その後、徐々に担当をお任せしていきますので、未経験の方でもご安心ください。 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【名古屋】税務リスク&ガバナンスコンサルタント(シニアアソシエイト~マネージャー)

【職務内容】 ■税務リスクマネジメントの観点から、税務業務の規程・ガイドラインの作成 ■税務業務フローを把握し整理した上で、業務マニュアルの作成 ■ITツールを活用した税務業務のデジタル化 ■企業の税務課題や論点を整理しマネジメント向け税務リスク報告書の作成 ■会計・税務業務の実務を理解した上で、国内外の税務コンサルティング 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【東京】法人税務(顧問先対応)

【法人顧問先担当業務】 ■主に税理士業務/税理士補助業務をメインとして、法人・個人顧問先の対応を担当していただきます。入社1年後には、10~15件程度の担当をお任せします。 ・顧問先の訪問については、社用車やカーシェア利用し、リモートでの商談も率先して行っています。 ・滋賀事務所には資産税部門もありますので、希望や経験によって、携わっていただくことも可能です。 【東京事務所について】 拠点従業員数(全社合計)4名(役員除く) 拠点従業員数(男女別)男性:2名/女性:2名 拠点従業員数(年代別)30代:1名/40代:2名/60代:1名 拠点従業員数(職位別)正職員:4名/パート:0名 拠点平均年齢 46.1歳 拠点有資格者数(役員含む)税理士:2名/行政書士:1名 【研修制度】 ▼新人研修プログラム 新卒や業界未経験者を対象として、以下のような基礎知識を幅広く習得するため3~6ヶ月間におよぶカリキュラムに基づく研 修プログラムがあります。 研修はすべて動画化されており、入社のタイミングによって受講内容が左右されることもありません。 また、業界経験者においても、所内で使用しているシステムの操作方法など、業務に必要な研修については受講していただき ます。 ・会計に関する基礎知識、月次業務や決算申告といった税務業務に関する基礎知識のほか、年末調整などの季節業務や社会保 険などの税務周辺業務に関する基礎知識など ・所内で使用している会計ソフトや税務申告システムの操作方法 ・季節業務や個人確定申告などのスポット業務研修 ▼ひかり塾 毎月オンライン研修の「ひかり塾」を開講しています。役員をはじめ、経験豊富な先輩職員が、実践的な研修を実施していま す。また、人事評価制度を通じて、職員のキャリア志向を確認し、上司と会社がその実現に向け支援します。 ▼その他 ・所外の各種研修、セミナー参加費の支給 ・業務に必要な書籍等の購入費用の支給 ・税務会計その他業務に関連する新聞・専門雑誌・諸規定集のオンライン利用アカウントの配布 【資格取得応援体制】 ▼限定職員制度 働きながら税理士試験の受験も優先したい職員のために、正職員の中に限定職員という制度を設けています。 限定職員は、平常時だけでなく繁忙期でも残業のない職位となっており、所内業務従事者であれば業務割当件数を、顧問先担 当従事者であれば担当顧問先数を調整するなどして、終業後の通学や自己学習時間を確保できるようにしています。 限定職員については、一般の正職員に対して、夏季・冬季賞与や決算賞与などで一定の制限はあるものの、月額給与について は一般の正職員と差異はありません。 ▼試験休暇制度 税理士試験や中小企業診断士試験など会社が定める一定の資格試験については、試験当日および直前2日の計3日間について試 験休暇(有給)が付与されますので、試験本番直前の総仕上げや体調管理を万全にして試験当日を迎えることができます。 (入社後5年以内) ▼科目合格報奨金制度 税理士試験や中小企業診断士試験など会社が定める一定の資格試験については、受験した資格(税理士試験の科目受験含む) に合格した場合には、試験および科目に応じて5~10万円の合格者表彰金が支給されます。 ▼資格手当の支給 税理士試験の合格者(科目合格含む)や公認会計士、中小企業診断士など会社が定める一定の資格保有者については、毎月の 給与において資格手当が支給されますので、科目合格がそのまま昇給に直結します。 資格手当の金額は等級と資格に応じて変動します。(最高:年間60万円) 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所
276 ~ 300件 (全789件中)
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