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技能工・設備・配送・農林水産
未経験者歓迎
該当求人4

愛知県 緑区 技能工・設備・配送・農林水産 正社員 未経験者歓迎の求人情報・お仕事一覧

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【軽作業】<即日勤務>みんなで協力♪カンタンな機械操作・未経験歓迎☆

\ 即日勤務!みんなで協力♪カンタンな機械操作・未経験歓迎☆ / == お仕事内容 == ・タッチパネルでの簡単操作 ・製品の目視チェック ・梱包作業 この3つの作業を通じて、製品の品質を守りながら楽しく働けます♪ 未経験でも安心してスタートできるように、わかりやすい研修があります! 経験や学歴は一切不問!手厚いサポート体制が整っています! 未経験の方も、この機会にチャレンジしてみませんか? 一緒に素敵な製品を世に送り出しましょう☆ 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) ※スタート日はお気軽にご相談ください ※即日勤務OK

株式会社サンライズ

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【20代歓迎】ライフサポートベンチャーでのCLサポートスタッフ|勤務地指定OK|ノルマ無し

お問合せの入ったお客様先に伺い、不用品整理、回収(配送・販売セールス)を行って頂きます。 お問い合わせのあったお客様への対応となりますので、テレアポや飛込は一切ございません。 ■主な流れ ●インターネットやお電話にてお問合せ ●お見積りに伺い、引取り品の物量やトラックが通れる道順などを確認。 注意が必要な点など細かなご要望も伺います ●料金提示・サービス内容のご説明 ●当日の引取作業へ。お引渡し前に真心こめて掃除もします 引取った荷物は一旦営業所へ配送します 【1日の流れ】 先輩スタッフと依頼先へ訪問 基本的には2名以上のチームで訪問致します。 ●現場到着後、再利用品の整理、回収作業、清掃、搬出等 ●作業完了後、倉庫へ ●所定位置への荷卸し作業 ※訪問数:1~5件/日 入社後の研修は6カ月と充実しており、社内も未経験入社の方が多い環境になっております。 【キャリアパス】 メンバー→主任→支店長→エリアマネージャー そのほかにも不動産、コールセンター、買取り、リユース等他部門への異動も可能と適正や希望に応じて様々なキャリアを歩んで頂ける環境になっております。 【お仕事の特徴・やりがい】 ●未経験からスキルアップできる環境 ●社歴や年齢に関わらず、一人ひとりを正当に評価 ※23歳で支店長に昇格し、月収40万円を実現したスタッフも。 ●新規開拓、個人ノルマなし ●先輩スタッフからの丁寧な指導のもと、お仕事をスタート ●営業のような数字にコミットすることが苦手な方でも働きやすい環境です。 ●もちろん数字を意識して働き、成果を出せば、その分は報酬にも反映されます。

遺品整理業者

【20代歓迎】【名古屋市|自動車部品設計】完成品メーカー直取引で安定★転勤無しで長期就業

■自動車部品・建設機械部品・昇降機用部品・鉄道用部品・住宅用部品の製作事業を展開。 先進性、高品質、コストパフォーマンス等、求められる要件がますます厳しくなっている市場環境下、これらの要件を満たす多彩な製品を的確に提供しています。 ■お客様ニーズと社会動向をスピーディーにとらえ、時代を先取りした新しい製品を開発。 新製品については、生産技術部門が最適な生産方法を考え、樹脂、ダイカスト成形から組み立てラインまで素早く展開しています。 ■時代の新しい風を取り入れ、お客様ニーズに応える社風を創る為には、何より社内教育、人材教育が大切だと考えています。  その為、セミナーの参加、資格の取得、社内研修制度等、次世代を担う人材の育成を積極的に行っています。 また、定期的な面談を行う等、従業員の働きやすさやモチベーションの維持等を非常に大切にしています。 ■自動車ドア及びルーフラックの部品設計業務。 入社後は、設計技術を学びながら、完成車メーカー設計部門との仕様検討から設計まで徐々にお任せいたします。 ◆開発設計案件は担当制になります。 一人5件程度を担当し、その内完成車メーカーとゼロから開発する案件が1~2件(時期による)です。 最上流工程から関わることができるやりがいある仕事内容です。 ◆製品について:数万種類にも及ぶ自動車部品等の製品群を扱っています(サイズや色のバリエーションを含む)。 主要な製品として自動車ドアの開閉用ハンドル等があげられます。 【会社の特徴】 創業76年、社員数は約160名、売上高は年々増加傾向! その他、社の教育に力を入れており、外部講習などの研修もございます。 【働く環境】職場は冷暖房を完備しており清潔感のある環境となります。 【主要取引先】三菱自動車工業株式会社、ダイハツ九州株式会社、中央化成品株式会社

株式会社鳴海合金製作所

【配送ドライバー】日勤のみ&好待遇!初のドライバー転職も歓迎!普通運転免許でOK☆

▼【2t・4tトラック運転手】 担当区域内で、荷物の配達・集荷を行います。 主に企業・商店街など法人がメインのため、不在対応も少なめ。 お客様との挨拶を含めたさりげない会話などコミュニケーションを取りながら楽しく働けるのもこのお仕事ならでは。 配送業務以外に、商品(荷物)の積み込み、積み下ろし、場合によってはフォークリフト作業もお任せします。 <POINT> メインがルート配送のため慣れた道順で安心して運転ができます! 約10人で1つの班を作り到着後の仕分作業をチーム全員で担当し助け合っています。 【注目ポイント】 【西濃運輸株式会社】 業界トップクラスの物流インフラや高い自社便率を強みとし、「企業間(BtoB)物流」へ注力してきました。 <まだまだある魅力♪> ■普通自動車で始められる! 免許取得支援制度を使えば、キャリアアップも可能! (4tトラック・大型トラックなど) ■近隣への法人配達メインで個人宅への配達はほぼなし! 再配達が起こりにくいため、時間のロスが少なめ。 メインはルート配送のため効率よく働くことが出来ます。 ■1日の走行距離は~100kmほど! 長距離運転はないので、初めてドライバーに挑戦する方も安心! 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

西濃運輸株式会社 笠寺支店

1 ~ 4件 (全4件中)
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未経験者歓迎」の条件を外すと、このような求人があります

愛知県 緑区 技能工・設備・配送・農林水産 正社員の求人情報・お仕事一覧

未経験OK【 倉庫管理 】年休120日/産育休取得実績有/夜勤なし

愛知県名古屋市緑区大高町字己新田103番地の1

セイホーマックス株式会社

4年連続年収UP⇒なぜ?【メンテナンス】*キャリアパートナー案件

【じっくり学べる!】大手ガス給湯器メーカー『ノーリツ』のアフターメンテナンスを担当 ★残業時間削減中&有給取得率100%⇒働き方改革推進中! ◆点検/修理 まずは不具合を確認⇒どこが悪いのかを診断します! 不具合箇所を特定し、見積作成、説明を経て修理へ。 マニュアルを見ながら進められ、困った際には先輩に電話で相談できます♪ ◆サービスの案内 配管クリーニングや定期メンテナンス等をご案内。契約につながれば「おこづかい手当」を支給! 【★施策1】全社員で会社を良くしていく! 各営業所メンバー+経営陣で毎月定例会議を実施中! みんなで課題を話し合ったり、経営層が現場の意見を吸い上げたりと有意義な時間となっています。 Q.経営陣が各拠点ごとに時間を取るのは大変では? A.8拠点あるので時間はかかりますが、全体で行うよりも各々が発言しやすいですし、中身の濃い会議ができていますよ! 【★施策2】全体で有休消化率100%を達成! 有休消化率は21年度93.6%でした。 100%に向けまずは各拠点の責任者が率先して有給取得。21年度の責任者の有給消化率100%を実現。 22、23年度は全体で有給消化率100%をめざす為、責任者中心に年間計画を作成。その結果、全体で100%を超えることができました! 無理なく休める&早く帰れる体制づくりに注力しています。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 宮川 広司 事業内容 ノーリツガス給湯器、石油給湯機、コンロ、システムバス、システムキッチンなどの修理、点検 ★健康経営優良法人認定企業★ 弊社は経済産業省が認定する「健康経営優良法人」に認定されております。「健康経営優良法人」とは、「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」に認定されるものです。 弊社は従業員の健康第一で考えており、残業時間の推移、有給取得率、産休育休取得、資格取得支援制度などの施策に積極的に取り組んでおります。 今後も従業員の声をもとに、福利厚生の充実に向けて取り組んでいきます。 本社所在地 東京都港区白金台2-5-9 オーカツビル2F

株式会社ケンコー

【メンテナンス】賞与年5回/4年連続年収UP⇒なぜ?★完全週休2日

【じっくり学べる!】大手ガス給湯器メーカー『ノーリツ』のアフターメンテナンスを担当 ★残業時間削減中&有給取得率100%⇒働き方改革推進中! ◆点検/修理 まずは不具合を確認⇒どこが悪いのかを診断します! 不具合箇所を特定し、見積作成、説明を経て修理へ。 マニュアルを見ながら進められ、困った際には先輩に電話で相談できます♪ ◆サービスの案内 配管クリーニングや定期メンテナンス等をご案内。契約につながれば「おこづかい手当」を支給! 【★施策1】全社員で会社を良くしていく! 各営業所メンバー+経営陣で毎月定例会議を実施中! みんなで課題を話し合ったり、経営層が現場の意見を吸い上げたりと有意義な時間となっています。 Q.経営陣が各拠点ごとに時間を取るのは大変では? A.8拠点あるので時間はかかりますが、全体で行うよりも各々が発言しやすいですし、中身の濃い会議ができていますよ! 【★施策2】全体で有休消化率100%を達成! 有休消化率は21年度93.6%でした。 100%に向けまずは各拠点の責任者が率先して有給取得。21年度の責任者の有給消化率100%を実現。 22、23年度は全体で有給消化率100%をめざす為、責任者中心に年間計画を作成。その結果、全体で100%を超えることができました! 無理なく休める&早く帰れる体制づくりに注力しています。 応募方法 募集にあたり多くの皆様とお会いしたいと思っています。 当社に興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください! ※人物重視の採用なので、できる限り多くの方とお会いしたいと考えています! 当社をより詳しく知っていただきたいので、 残業時間、賞与など、NGな質問はありません! 納得いくまで質問して下さい。 人事担当がわかりやすく丁寧に回答します! 是非お気軽にご応募ください! 会社情報 代表者 代表取締役 宮川 広司 事業内容 ノーリツガス給湯器、石油給湯機、コンロ、システムバス、システムキッチンなどの修理、点検 ★健康経営優良法人認定企業★ 弊社は経済産業省が認定する「健康経営優良法人」に認定されております。「健康経営優良法人」とは、「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」に認定されるものです。 弊社は従業員の健康第一で考えており、残業時間の推移、有給取得率、産休育休取得、資格取得支援制度などの施策に積極的に取り組んでおります。 今後も従業員の声をもとに、福利厚生の充実に向けて取り組んでいきます。 本社所在地 東京都港区白金台2-5-9 オーカツビル2F

株式会社ケンコー

管理職候補【メンテナンススタッフ】★月10日休みで年休120日!

【マネジメント業務にも挑戦できる!】お問い合わせがあったお客様先へ訪問し、キッチン・お風呂などTOTO製品のメンテナンスを行います Q:お任せするのは? TOTOから依頼のあったお客様の元へ訪問し キッチン・お風呂・洗面台・トイレなど、 TOTO製品のメンテナンスを行います! Q:どんなところに行くの? 一般のお客様宅をメインに、事務所、 店舗、公共施設などです! 月10日休みでオフも大充実! 当社は月10日が休日となっており この10日の使い方は、 自分の希望する日が基本なんです! ▼例えば… ☆土日休み ☆2日働いて1日休む ☆日曜と平日に1日ずつ休む ☆5日働いて3連休 …など みんなで調整していずれの働き方や この組み合わせでもOK! 平日休み・土日休みの イイとこどりが出来ます★ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 中村 政弥 事業内容 水まわり商品の販売・施工・ メンテナンス・アフターサービス <安定した企業基盤> 設立以来、右肩上がりの成長を遂げている当社。 2022年8月には金沢事業所、 2023年1月には四日市事業所、 2024年1月には名古屋事業所をOPENしました。 今後、空間全体をつくるリモデルも手がける予定です! 本社所在地 富山県富山市古沢305-1

テクノグループ株式会社

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