愛知県 制御設計（自動車・輸送用機器系） 総合電機の求人情報・お仕事一覧

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＜T150＞ 【業務内容】 ・得意先（メーカー、代理店）の窓口としての各種業務 ・担当管轄地域及び担当ユーザーグループへの販売活動と進捗管理 ・販売政策のための情報収集（市場、得意先、競合など）と関連部門との連携 ※将来的には、適正に応じて海外での勤務も可能 【仕事の面白さ・やりがい】 ◆世界トップレベルの技術を誇る製品を自らの手で世の中に送り出すことができる ◆会社の業績に直結しており影響力と責任のある非常に重要な業務 ◆IoTや自動運転などに欠かせない、世の中を便利にする電子部品の普及に貢献できる ◆裁量権が大きく、AIにはできない業務を経験することができる ◆顧客やユーザーの声を直接聞くことができ満足感と達成感を感じることができる 事業内容・業種 総合電機メーカー

【手に職を付けてスキルUP】自動車や半導体の大手メーカーにて梱包・組み立て、検査、データ入力などシンプルワークお任せします★有休取得率88％ 全てマニュアル通りでOK！内容が決まったルーティンワークです。 ◆機械の操作・加工 ◆部品の組立・梱包 ◆部品の検査・確認 ◆データ入力　等 入社後は、道具の使い方や手順等 基本からしっかり教えてもらえるので １つずつ着実に覚えられます。 「初めての工場勤務」という方も無理なくスタート可能です。 キャリア支援のスペシャリストがサポート 入社後は月1回のペースで担当営業が面談を行い、職場での悩み事解消やキャリア形成の相談を親身になってフォローします。 担当営業は国家資格のキャリアコンサルタントの資格を有しており、体系的な理論にもとづいたアドバイスを提供。あなたに合うキャリアを一緒に考え、その実現に向けて伴走します。 大手メーカーならではの働きやすい環境！ 就業先は、働きやすい環境が整った大手メーカーです。残業が少なく、休日出勤は一切なし。9連休の長期休暇もあるので、旅行を楽しむ社員もいます！ 【具体的な働き方】 ◎残業月10〜20時間程度（残業代全額支給） ◎年間休日121日以上 ◎完全週休2日制 ◎年3回、7〜9連休を取得 ◎有給休暇消化率88％ 応募方法 ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 何かご不明な点があれば、お気軽にご質問ください。 ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　平尾 隆志 事業内容 総合人材サービス業 製造派遣・請負事業 エンジニア派遣事業 有料職業紹介事業 グローバル事業 労働者派遣事業・労働大臣許可／（派）27-300012 有料職業紹介事業・労働大臣許可／27-ユ-300013 ★「健康経営優良法人2025」の大規模法人部門に認定されました。 ＜主要取引先一部＞ 【輸送用機器】 トヨタグループ／日産自動車(株)／アイシン精機グループ／ヤマハ発動機(株)　　 　　　 住友電工グループ／椿本グループ 【電機・半導体】 富士通グループ／東芝グループ／パナソニックグループ／三菱電機グループ／日立グループ／横河ソリューションズ(株)／キャノン(株)／日本特殊陶業(株)キオクシア(株)／キオクシアエンジニアリング(株) 【電子部品】 (株)村田製作所／堀場製作所グループ 　 【住宅建材】　 積水グループ／パナソニックホームズ(株)　　 本社所在地 大阪府大阪市港区磯路1-6-19　フジビル

＜求人ID:100629＞ ■職務内容： デパートや病院、学校、倉庫、劇場、スタジアムからオフィスビルや複合施設の新設、または既設の施設に対して、消防用設備等の納入またはメンテナンスの営業を行っていただきます。 顧客は、施主、設計事務所、建築会社(ゼネコン)、設備会社(サブコン)、ビル管理会社、代理店等で、業態別に担当を設け、営業活動を展開しています。 ■職務内容詳細： ・情報調査、収集、営業計画立案、営業促進 ・受注、請求および回収 等 ・営業、施工、保守関連の業務 等 ◆配属先となる中部支社は、20～60代まで幅広い年齢層の社員が60名ほど在籍しており、そのうち3割程の社員が営業に関わる業務に従事しています。 中途採用者の比率は4割程で、当社の風土もあって定着率も大変よく、長く活躍しています。 ◆入社後のキャリアにつきましては営業職での就業を前提としていますが、消防設備や業務ルールの理解を深めていただく育成期間として、入社から一定期間は施工管理業務に従事いただきます。 事業内容・業種 総合電機メーカー

設備・搬送機械・産業用ロボットなどに使用される部品の金型設計をお任せします。 仕様図面のチェック CADでの設計 試作品の開発及び評価試験 各部門との打ち合わせ・調整　など ★金型の設計から製造までを自社で一貫対応しているため、各部門とも連携しやすい ★今後は設備の自動化を進めていく予定！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　兵藤 義房 事業内容 電子組付機器のパーツ供給用テープフィーダ製造 精密金属加工（板金・プレス・切削）部品の製造 プレス金型・加工治具・検査治具の設計及び製造 本社所在地 愛知県安城市東端町新切8

■業務概要 「高速信号伝送・電源の停電ある大電流化・ノイズ対策」を課題に、プリント配線板のパターン設計や構造の最適化を目指した技術開発をお任せいたします。 ■業務詳細 ・電子機器で採用される最新の高速通信インタフェースへの対応技術構築 ・ノイズ対策、熱対策に関する評価基板の仕様検討、回路検討 ・プリント基板のパターン設計に関するルール・ガイド作成 ・シミュレーションを活用した設計品質検証 ・評価基板の電気特性の実測評価（伝送波形、ネットワーク特性等） ・顧客への技術支援（コンサルティング） ・当社技術商品の対外PR、マーケティング活動　等にも携わって頂きます。 ・ゆくゆくは、事業を回路設計領域に拡げる際、 その取り纏めをお任せする事を想定しています ■入社後について プリント基板及び電子機器の実測・顧客案件のシミュレーション（伝播波形やノイズに繋がる特性）を対応する事で、当社の業務に慣れていただきます。 ■将来的には 電子機器の高速通信やノイズ規格に対応したパターン設計ルールの構築、シミュレーション手法の確立等を自身で、またはスタッフを指導して実現していただきます。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【元請け8割】物販店・サービス店など、街中にあるお店の内装工事の管理業務を行います。※担当現場数1〜2件　※直行直帰可能　※工期1ヶ月以内 現場調査同行（設計部門のサポートなど） 店舗内装の施工管理業務（協力会社との連絡、作業のお手伝いなど） 積算および営業サポート業務（同席し、技術的な説明など） 安全協力会を含めた協力業者指導業務 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　高井 茂行 事業内容 店舗施工事業／店舗関連機器販売事業／アーケード企画・設計・施工事業／分煙環境事業／券売機・システム機器製造販売事業／入退場ゲート販売設置事業／適温配膳車製造販売事業／福祉機器販売事業／汎用自販機製造販売事業／水自販機製造販売事業／両替機製造販売事業／コインランドリーチェーン事業／コインパーキング機器販売事業／太陽光発電システム等の販売施工／各種機器設置メンテナンス事業／ドローンスクールの運営／洗車場運営開発事業 本社所在地 京都府京都市下京区東塩小路町606　三旺京都駅前ビル7F

【仕事内容】 ■道路公団やNEXCO、役所等に道路や鉄道等のインフラ設備に使われている「照明器具の取り付け金具」や駅のホーム「行き先案内標のボックス部」の製品営業を行って頂きます。また、受注後は工事事務所やゼネコン等と納期交渉や価格交渉等を信頼関係構築を行った上でお任せ致します。 ■顧客深耕型の提案営業：新規営業＝9：1 ※新規の顧客に対しては飛込ではなく、電話にて問い合わせした後の訪問となります。 【業務詳細】 ・電気工事会社や電気設備通信会社への提案営業活動 ・現地及び社内での打ち合わせ、見積書作成(Excel仕様) ・納期打ち合わせ・調整・価格交渉など ・夜間現場調査/年2.3回程度有　※調査日は事前にスケジュール調整のうえ決定。翌日は休暇となります。 【業務の特徴】 ・営業担当の振り分けはエリアごとですが、そのエリアの大手顧客よりエリア外案件を受注した際はエリアを超えて活動することもあります。 ・一人当たりの取引先数は50～80社（概数）ありますが、メインの顧客は20社程です。 【人員構成】 営業職4名、事務職2名 計6名(男性 4名 女性2名) 事業内容・業種 総合電機メーカー

【業務内容】 ■空調設備サービスにおける担当者として、提案営業への同行巡回及び積算を中心とした事務作業業務から対応頂きます。 ■他の担当者と同行し、空調設備IoTソリューションを主とした保守点検契約、整備保全作業の提案営業を担って頂きます。 ■当社独自の保守整備管理システムによる受注・発注依頼・売上・請求・入金管理も行います。 ＜具体的には＞ ■空調設備サービス提案営業に関する事務作業業務 保守整備システムによる見積書作成、修理点検依頼のお客様への整備保全提案、保守・整備作業の報告書作成 ■空調設備サービス保守・整備提案営業活動 直需継続のお客様、又は特約店への巡回による提案営業、空調ＩｏＴソリューション(exiida)によるフロン排出抑制法点検提案営業等 ■保守整備システムによる受注手配、調達部門への発注依頼、完成案件の売上・仕入計上、請求書の発行と入金管理 ※場合によっては現場管理を行なうこともあります。お客さまの都合によっては休日や夜間での対応が必要になるケースもあります。 主な商流は、事業所などの直需のお客様、ビルメンテナンス会社、日立特約店や日立グループ会社などになります。現場管理対応に必須となる下記資格などは、配属後に取得することも可能です。 ・第2種電気工事士 ・第3種冷凍機械保安責任者 ・冷媒フロン類取扱技術者　他 【携わる製品・ソリューション】 ■空調設備、冷凍冷蔵設備、環境試験設備、クリーンルーム・バイオハザード設備 パッケージエアコン(店舗用、設備用、ビルマルチ他)、チラーユニット(冷温水)、クーリングタワー、環境試験装置、エアシャワー、安全キャビネット他 ■exiida関連事業 遠隔監視、予兆診断、稼働音診断、デマンド制御、空気質管理等 【仕事の魅力】 ■空調IoTソリューション事業により、環境変化に伴う社会課題に向けて取り組む魅力的な仕事です。 ・ カーボンニュートラル・・・exiidaを活用したデマンド制御サービスによる省エネ対応 ・温室効果ガス削減・・・exiidaを活用したフロン排出抑制法対応 ■空調設備をお使い頂いているお客様へのヒアリングにより、保守点検や整備保全作業で課題を解決することによる達成感を得られます。 ■メーカサービスとしての知識・スキルを習得し、研修や勉強会を通じて空調のプロとして専門性を磨くことができます。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【未経験から高品質なモノづくりができちゃうんです！】金属を強くする熱処理機械の操作などを担当いただきます。 ＊家族手当・退職金制度あり ――◆高周波焼き入れとは？ 高周波電流により、金属表面を急速加熱・冷却し硬化させる金属処理のことです。鉄の硬度を上げ、耐摩耗性や耐疲労性がアップ！自動車部品（エンジン・ミッション・足回りなど）や電動工具、OA機器部品などで私たちの技術が生かされています。 【業務詳細】 高周波誘導加熱装置の操作（周波数・電力密度・加熱時間の設定など）を身につけていただき、以下の業務をお任せします。 高周波焼き入れ 焼き入れ作業者の補助 高周波焼き入れされた製品の焼き戻し処理（機械の設定を変更し、戻し炉へ投入） ※焼入れした後の組織は硬くて脆い状態。焼き戻しをすることで粘り強い組織にしていきます。 応募方法 《最後までお読みいただき、ありがとうございます！》 マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 何かご不明な点があれば、お気軽にご質問ください！ ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 会社情報 代表者 代表取締役　　高橋　義孝 事業内容 高周波焼入加工 誘導加熱装置設計 ガス軟窒化加工 マルチナイトプロセス（浸硫窒化） 本社所在地 愛知県知多郡武豊町大字冨貴字中田6-11

【業務内容】 ■ご経験・志向を拝見して、一番最適なポジションでご案内いたします。 特定職種ではなく、住友電気工業株式会社 でのエンジニアとしての仕事に興味を持っていただける場合は、こちらにご応募ください。 【住友電気工業株式会社の福利厚生について】 ■産前産後休暇 産前6週間(多胎妊娠の場合は14週間以内)、産後8週間の休業が可能。 ■配偶者出産休暇 配偶者の出産当日（予定日を含む）の前後30日の間に5日間取得可能。 ■育児休業 子どもが3歳になるまで取得可能。 配偶者が常態として子を養育できる場合でも、育児休業の取得可能。 ■子の看護のための休暇 子どもが小学校6年生を終了するまでの期間、１人につき5日間、半日単位で取得可能。 ■短時間勤務 子どもが小学校6年生を終了するまでの期間、1日2時間30分まで勤務時間を短縮可能。 ■時間外勤務の免除 子どもが小学校6年生を終了するまでの期間、時間外勤務の免除を申請可能。 ■育児時間 1歳未満の子どもを養育している女性は、休憩時間とは別に1日2回、各30分育児時間を申請可能。 ■託児所 大阪、伊丹、横浜、東京の4事業所において託児所を運営中。 ■保活コンシェルジュ 子どもを保育所に預けるための活動（保活）に関する情報提供。 ■在宅勤務制度 一定の条件を満たす社員全員を対象として、5日/月を限度とする終日在宅勤務のほか、緊急を要する事象への対応時や、海外との電話会議等実施時に、1日のうち一部を在宅で勤務する部分在宅勤務を導入。 ■ボランティア休暇制度 会社が認めたボランティア活動を行う場合に、年間10 日を限度に取得可能。 女性をはじめ、すべての社員が仕事も生活もともに充実できる職場環境づくりを目指して 住友電気工業株式会社では、社員が持つ能力を更に発揮できるよう“ワーク&ライフバランス”を推進するための制度改革、環境づくりへの取り組みを2007年春にスタート。社員の声を集め、以下６つの項目を中心に積極的に推進しています。 育児や介護に関する制度の整備、拡充（育児休暇制度、時短勤務制度、在宅勤務制度等） 社外からの評価 なでしこ銘柄経済産業省と東京証券取引所の共同企画で、女性活躍推進に優れている企業を選定・紹介する「なでしこ銘柄」について、2016年度に続き2018年度「なでしこ銘柄」に認定されました。 事業内容・業種 総合電機メーカー