新潟県 購買／資材調達・仕入・物流 総合電機の求人情報・お仕事一覧

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募集者の名称 パナソニック株式会社　エレクトリックワークス社 配属部門 パナソニック株式会社　エレクトリックワークス社　品質保証部門の品質評価担当課 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、照明器具及び無線通信システム照明商品に関する、「新規開発品の設計・量産に関わる品質評価」 「量産工場に対する品質ガバナンス運営」 です。 ・照明での省エネ貢献・新しい価値創造を業界トップメーカとして牽引するなか、新規開発品の市場導入は必要不可欠です。この新規開発を企画、設計開発から製造、出荷の開発フロー全般の各プロセスで品質を見極め、不具合を未然防止するシクミを構築し、新たな価値と共に安心・安全の商品をお客様にお届けすることが大きな役割の一つです。 ・また、ものづくり現場における品質バラツキを量産工場ともに抑え込み、量産品に対する品質マネジメントシステムを監視する品質ガバナンス運営もこの仕事の大切な役割となります。 ●具体的な仕事内容 ①新規開発する照明器具及び無線通信システム照明商品の品質評価 　・照明器具類の設計品質評価、開発業務フロー上での品質見極めの関所管理（含、試験確認） ②新規開発商品等の量産品質管理 　・新規設計完了した商品における工場リリース時の品質見届け 　・量産工場（量産品）に対する品質マネジメントシステムの監視等、製造品質のカバナンス管理 ●この仕事を通じて得られること ・LED照明のトップメーカーのパナソニックで働くことで、グループ内の最先端の技術を活用し、照明や家電機器と連携した「スマートホーム」「スマートオフィス」の先駆者として活躍できる機会がある。 ●職場の雰囲気 ・比較的ベテラン社員が多い職場です。また社内外の様々な職歴を持つ人材が集まっており、年齢や役職に関係なくフラットに議論や相談を行える職場です。 ・新商品開発に並走して活動する関係上、設計開発部門や工場との連携が多くあります。 ・日本国内の関西を中心とした製造工場、及び 海外工場へも出張し ものづくり現場の確認を行うことがあります。（出張頻度は 月平均１～2回程度） ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 　新商品の品質評価や製造品質管理など品質職能内のローテーション。場合によっては、設計部門や海外勤務等、ライティング事業部を中心としながらも、パナソニック全体でのジョブローテーションが可能です。 事業内容・業種 総合電機メーカー

■業務内容： ご入社後、新潟工場（新潟県聖籠町）にて技術研修後、タイまたは中国工場へ赴任、駐在頂き、ローカルスタッフの指導を行いながら生産技術力の向上に取り組んでいただきます。 生産技術力を高めることで生産効率を工場させ、同社の利益向上に貢献いただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ＜具体的な業務内容＞ ・製造ラインの生産効率向上検討 ・製造ラインのプロジェクト進捗管理 ・不良解析：品質保証部と連携して、製造ラインの調整などを行って頂きます。 ・現地メンバーの育成・管理 ■入社後～赴任の流れ ＜入社直後＞ 新潟工場（新潟県聖籠町）にて技術研修を行い、まずは同社の製品や技術の開発工程を理解頂き、知識をつけていただきます。 一定、製品開発工程を理解頂き他場合は、同社の海外工場への赴任頂きます。 ・赴任先：タイ第三工場（現在建設中、来夏の竣工予定）もしくは中国工場を想定。ご本人の希望・適性によって決定いたします。 ・赴任期間：3～5年ほどを想定。ご本人の希望・適性によって決定いたします。 ＜赴任期間終了後＞ 日本の生産技術部門への配属を想定 ■組織構成： ・新潟工場：700名程からなる工場であり、開発技術部門は５0名程度で構成されております。 ・海外工場には日本人の技術者が１～２名おります。 ※共通言語は基本的に英語ですが、通訳が２～３名おりますので、英語や現地の言語が話せなくても取り組む意欲があれば全く問題ございません。 ■就業環境： ・残業時間：月10～20時間程度 ・社宅制度：新潟工場・海外工場ともに借上げ社宅のご用意がございます。工場近くから出勤いただきます。 ■キャリアパス： まずは同社の業務を理解していただき、生産技術としてのマネジメントを発揮していただくことが可能です。 また、新工場・新拠点の立ち上げプロジェクトメンバーでとして参画していただき、主力としてマネジメント層でのご活躍も期待しております。 事業内容・業種 総合電機メーカー

〈 MC24-225-08〉 【募集の背景】 内部組織構成の見直し、および後任育成のため、即戦力となる人材を募集する 【組織のミッション】 新規製品の工程設計、ロボット等を使用した自動化ラインの企画提案 【具体的な業務内容】 新規製品の工程構想、設備構想を検討し、設備設計部門と一緒に試作/量産設備の企画構想から導入まで担当して頂きます 【求人ポストの魅力】 将来の同社のものづくり戦略を見据えた内製自動化設備開発、製作に携わっていただきます 事業内容・業種 総合電機メーカー

募集者の名称 パナソニック株式会社 配属部門 経理センター および 各分社の経理部門　- ●担当業務と役割 事業課題の分析や事業価値向上に向けた施策の提言を行い、経営層・事業責任者の意思決定に積極的に関与。 ●具体的な仕事内容 ・経理・会計スキルを活かした経営管理業務全般： 　　決算、収支分析、見通し管理、資金管理、事業計画策定、内部統制など ・単体および連結会社の経営管理（業績管理、経営分析） ●この仕事を通じて得られること ・グローバルに事業展開している当社の経理部門で、「経営に役立つ経理」を目指して頂きます。 ・当社は「経理社員制度」を有し、職能ネットワークを通じて、色々な場所で経験を積みキャリアアップできる機会があります。 ●職場の雰囲気 ・キャリア入社の方も多く、働きやすい職場環境です。 ・個人の意見や意欲、チャレンジを尊重します。 ・リモートワークでも円滑にコミュニケーションできるインフラが整っています。 ●キャリアパス 定期的なローテーションを通じて、事業・製造・流通・本社など、様々な部門で経理の業務を経験し、スキルや専門性を磨いていただけます。また、グローバルに事業展開しておりますので、希望者には海外勤務の可能性もあります。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【業務内容】 同社工場にて、電子部品の製造に関わる生産技術職として、製造機械および設備のメンテナンス、製造工程の最適化、不良品の削減を担当していただきます。製造プロセスの効率化や機械や設備の稼働率向上を通じて、製品の安定供給と不良率削減を目指します。 現状は、細かいトラブルにその場の対応をすることが主となっています。将来的には、根本的な課題解決や、トラブルを繰り返さないような改善を進めていただきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ◇製造現場での作業 ・設備・治具設計と制作 　新製品を生産する際に 新たな 治具 が必要になる場合があります。　必要になった場合は、試作前に 治具製作を社外の協力会社へ依頼します。 ・改善活動 　品質や歩留り、生産性能力の向上、コストダウンのための設備の改善や加工条件の改善も生産技術職メンバーと取組みます。 ◇デスクワーク ・新製品の試作と評価作業 顧客からの要望を伺い、顧客仕様を満足する試作品を作成（試作を通じ、生産するうえで問題ないことを確認） 作成後は社内の技術・品質保証メンバーと協力して確認します。 ・作業指導票の作成 製造の作業員に対して、製造時の工程や工程順番、加工条件などを記載した指示書です。 指示書（指導票）の作成や、配布、管理を社内にあるシステムで実施頂きます。また作成後も定期的な修正や改定も行います。 ＜会社を通して成長（glow）し、自らの意志（will）を達成したい方、歓迎します＞ 【同社の魅力】 2015年4月1日付で、興和電子工業株式会社から株式会社グローウィルに社名を変更し、同社の名前はグロー（glow：成長）ウィル（will：意志）を由来としております。社長が社員一人一人の個人の意志を尊重する社風にあり、個人の成長が会社の成長」へと紐づくと考えています。セミナー参加や書籍購入の費用を会社が負担するなど、個人の成長を支援する環境です。このような環境下で、会社を通して成長したいという意欲のある方からのご応募をお待ちしております。 ご自身の経験や志向性に合った別ポジションを打診する場合もございます。 事業内容・業種 総合電機メーカー

■職務内容 機器用部品(複写機への組込み基板/IH調理器等)の回路設計を担当いただきます。業務に慣れたら、主担当となっていただき、担当機種の設計からお任せします。 具体的には・・・ ・顧客のニーズ聞き取りから仕様設計 ・仕様に合ったデバイスの選定 ・インバータ/スイッチング電源回路設計 ・小信号のデジタル回路設計 ・回路試験評価や試作組立 ■Midea グループ企業 2016年に大手白物家電メーカーであるMidea社の傘下に入ることにより、資金力や調達力などの強みが加わりました。 開発や工場のスマート化などへの投資を加速し、調達コストも大幅な低下を実現しています。 【フレックス勤務OK！充実した職場環境】 当社では、残業は月平均20時間程度。フレックスタイム制を採用しているため、柔軟な勤務環境が実現できます。完全週休二日制（土日）で年間休日も126日、東芝グループの各種保険制度や財形貯蓄制度など、充実した勤務環境のもとでオンとオフのメリハリをつけながら技術を活かして活躍しませんか。 事業内容・業種 総合電機メーカー

〈MC24-225-07〉 【募集の背景】 製造現場の自動化、スマートファクトリー化に向けたシステム・ソフトウェア設計/開発加速を目指した体制見直しのための増員。 【組織のミッション】 製造現場の自動化・スマートファクトリー化の活動を推進 自動化構想/設計、システム・設備・ソフトウエアの設計/製作/導入 【具体的な業務内容】 内製システムのソフトウエア開発（仕様定義・設計・開発・デバッグ・導入） 【求人ポストの魅力】 専門スキルを活かした内製システムの設計・開発を通じてスキルアップができます。 事業内容・業種 総合電機メーカー

＜《新潟》設計品質評価：施設照明/防災照明に搭載されるドライバー回路/LEDモジュール【EW　ライティング事業部】＞ 募集者の名称 パナソニック株式会社　エレクトリックワークス社 配属部門 パナソニック株式会社　エレクトリックワークス社　技術開発センター ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、施設/防災照明に搭載されるLEDドライバー・LEDモジュールの新商品開発・設計変更において、「設計品質」、「商品品質」、「製造品質」の「評価推進」になります。 ・設計メンバーや製造メンバーと敵対することなく、開発＆評価一体となって品質第一の商品が提供できるように品質評価を実施いただきます。 ・製品に不具合が起こった後の対応はもちろんですが、設計不具合を未然に防ぐことができる仕組みをつくることも設計品質向上には求められます。従来の「品質管理」には留まらず、設計上流への入り込みにより「品質第一」を拡張することも、この仕事の大切な役割です。 ●具体的な仕事内容 ・パナソニック照明器具のマザー工場である「新潟工場」内にある、「デバイス開発・評価部門」での設計評価・品質評価になります。主力商品のiDベースライトは約800万台/年を生産しており、その器具の心臓部であるLEDドライバー・LEDモジュールや、シェアNo1の防災照明器具に搭載するLED電源回路及びバッテリーによる駆動回路の設計に対する設計評価と品質評価を担当いただきます。 ・設計開発フローにおける、設計デザインレビュー、品質目標設定、設計評価結果に客観的観点を持ちつつも、設計メンバーと一緒になって課題解決を実施いただきます。 ・各職能が拠点集結しているメリットを活かして、商品企画との仕様整合や、器具開発とのマッチング検証、作りやすいモノづくり設計に向けた製造部門との品質観点での連携にも活躍の場を広げていただきます。 ●この仕事を通じて得られること ・オフィスでの「省エネ」や、近年急増している自然災害発生時に「あかり」があることへの「安心」を、品質の不安なく提供することで社会へのお役立ちができます。 ・日本を代表する企業で、照明シェアNo1の主力商品の心臓部である「LED電源回路」「LEDモジュール」の設計に参画いただくことで品質観点だけではなく、様々な回路方式の設計経験を積むことができます。 ・日常生活に欠かすことのできない「照明」にかかわり、ご自身が設計にも参画して評価された商品が様々なところで使用されていることを実感できます。 ●職場の雰囲気 ・部としては20代から50代まで年代の偏りは少なく、課間でもフラットに議論・相談を行ってます。 ・設計評価がメイン業務ですが、設計品質確保に向けた基準作成や電子部品の解析など、品質業務全般を活発に行ってます。 ・設計者と二人三脚で開発テーマを進めていくため、設計者との距離が非常に近いです。 ・フランクに会話ができるメンバーなので、わからないことは気軽に相談できる職場です。 ●キャリアパス ・基本的には初期配属の部署の仕事に従事いただきますが、ライティング事業部では屋外照明や演出照明、住宅用、店舗用の照明もフルラインナップしており、スキル拡張でのキャリアパスを準備してます。 ・設計評価では設計スキルも向上するため、設計開発への異動も可能です。またエレクトロニクス設計のみならず、無線・クラウド通信での照明制御も他拠点にて推進しているので、マルチスキルが習得しやすい環境です。 ・新潟拠点内においても事業部門や製造部門との連携がありますので、技術をベースとしたマネジメントにも挑戦いただけます。 事業内容・業種 総合電機メーカー

募集者の名称 パナソニック株式会社　エレクトリックワークス社 配属部門 ライティング事業部　プロフェッショナルライティングBU ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、構内請負に対する請負加工単価設定～発注～支払いまでの一連の業務に加え契約事項の取り交わしと見直し業務となります。 ・パナソニック側のリーダーとして係メンバー及び関係部門と協力し先頭に立ち、請負業者と一緒に課題を解決することが役割です。 ●具体的な仕事内容 ・構内製造委託業者（請負）に関わる業務全般 　①災害及び品質異常を発生させない職場環境づくり　 　②新規商品の加工単価設定と既存品の加工単価定期見直し、加工単価の適正化 　③契約内容の見直しと経営貢献（請負化有無等）のための提言実施 ・将来的には、原価管理、資産管理に関わる業務を担当 ●この仕事を通じて得られること ・請負担当として会社と会社、人と人を結びつける役割であることから多くの自社部門、多くの請負業者と係りをもつこととなり、やりがいを感じることができます。 ・生産管理に属していることにより関係する研修に参加いただき幅広く知識・スキルの拡充が可能です。また、実務経験も可能です。 ●職場の雰囲気 ・生産管理課には約30名の社員が在籍しており、若手からベテランまで幅広い年齢層で構成されています。 ・工場勤務で出社を基本としております。 ・職場はフリーデスクを採用し幅広い業務範囲と商材を担当しております。普段は業務担当毎にチームを組んで仕事をしておりますが、生産管理課としてのコミュニケーションは活発で 　勉強会や小集団活動は全体で活動しています。色々な活動の中でも活発に発言があり前向きに議論出来る職場です。 ●キャリアパス ・初期配属部署での知識・経験を活かして、製造部門などへのキャリアパスも可能です。 事業内容・業種 総合電機メーカー

IH式炊飯器で培った技術を活かし、用途に応じた最適な制御基板設計をお任せします。 《用途例》 複写機トナー定着 IH調理機器 電動吊戸棚　など ■Midea グループ企業になりました！ 2016年に大手白物家電メーカーであるMidea社の傘下に入ることにより、資金力や調達力などの強みが加わりました。開発や工場のスマート化などへの投資を加速し、調達コストも大幅な低下を実現しています。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 出口　幸彦 事業内容 キッチン家電、生活家電の開発・製造・販売家庭用蓄電システムの開発・製造ファンモーター、機構部品の開発・製造・販売 本社所在地 新潟県加茂市大字後須田2570番地1