東京都 北区 企画・経営・マーケティング 主婦(夫)歓迎の求人情報・お仕事一覧

8 件

【職務内容】 グラフィックデザイン全般をお任せします。 【詳細】 ■商品ロゴ・パッケージ (個包装、流通箱、カートン等) ■展示会材料 (パネル、展示用ダミー作成等) ■パンフレット、カタログ類その他 ■商品什器、パッケージ試作等、簡単な立体物制作 ■新製品開発プロジェクトへの参画 ■商品企画提案（年１回目安） 【所属予定部署】 マーケティング本部プロダクトプランニング部クリエイティブデザインＧ 【同社の魅力】 ★トンボ鉛筆は創立111年、我が国の近代化と共に歩む総合文具メーカーです。 ★事業分野は知的活動発展と共に「書く・消す・貼る」へ拡大しております。 ★マーケットインの思想で、数々のメジャーブランドを有し、「MONOブランド」や国内初のスティックのりとして開発された「PiTブランド」等、影ながら日本を支えてきました。 事業内容・業種 その他メーカー（食品・消費財・玩具・その他）

【業務内容】 ・LPの構成案、デザイン制作 ・商品計画や商品企画の理解 ・ターゲット、ユーザー分析 ・デザイナー、ライターへの制作ディレクション ・カメラマンやスタイリストへの撮影ディレクション ・制作スケジュール管理 ・顧客折衝 事業内容・業種 Webマーケティング・ネット広告

【具体的な業務内容】 ・税務顧問アドバイザリー業務業務 ・事業承継支援 ・企業再生支援 ・IPO支援 ・M&A支援 基本的には税務会計業務全般をお任せいたします。 入社当初は、現状のスキルや経験に合わせて徐々に業務を任せていく体制が整っており、実績もございます。記帳入力等は事務スタッフの方が行うため、顧問先との折衝により注力しやすいです。 業務に慣れてきましたら、お任せする担当先を増やしたり、希望に応じてコンサルティング業務や企業規模の大きいクライアントもお任せいたします。 【クライアントや同事務所の特徴】 ・担当先は中小規模30社程度を想定（記帳メインのところが半分程度あるため、そこまで負担は大きくありません） ・業界はスタートアップのＩＴ業界企業等が多いです。 ・顧問先とは基本的にWEBを使ったお打ち合わせをしています。 ・クラウド会計を使用しています。 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

販売促進PRの企画・ディレクションをメインにクライアントとの折衝、提案等様々なプロジェクトに関わって頂きます。 ディレクターとして、以下の業務を担当します。 ＜進行プロジェクトの管理＞ ・クライアントとの折衝 ・社内調整業務（予算管理、スタッフ管理、企画提案等） ・企画書作成 ・既存クライアントへの新規事業の提案 ※新たなクライアント先への売り込みはありません！ 応募方法 ＊……………………………………………………＊ ここまでご覧いただきありがとうございます。 ＊……………………………………………………＊ 当社に興味をお持ちいただけた方は、このまま専用の応募フォームより、必要な情報を入力したうえで送信してください。その情報をもとに書類選考を実施します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。 会社情報 代表者 野畑 政彦 事業内容 セールスプロモーション事業 IT事業 映像事業 教育・研修事業 翻訳・通訳事業 芸能プロダクション事業 本社所在地 東京都港区新橋5-1-5 ル・グラシエルBLDG.11 2階

具体的な仕事内容 東証プライム市場上場企業・株式会社東急不動産ホールディングスのグループ企業である同社。カンファレンス（貸会議室）業界のパイオニアとして東京・横浜・名古屋・大阪など、主要都市に20の貸会議室を運営しています。 【仕事の特徴】 イベントスペース（貸会議室）で行われる、さまざまなイベントの企画・運営をお任せ。多種多様なお客さまからの依頼に対して、会議室の予約～本番当日まで一貫して対応します。そのイベントを”成功”に導くことが、私たちのミッションです。 【仕事の流れ】 予約受付（電話・メール） ▼ 会場見学と打ち合わせ ┗何度も打ち合わせを重ね、お客さまのニーズを把握し、会場のレイアウトや備品、ケータリングといった各種サービスの企画・提案・手配を行います。 ▼ 当日の準備～支援 ┗会場設営や催事当日の運営支援を行います。 座席・テーブル・音声・撮影機材などの設置や、機材調整など、急な対応にも臨機応変に対応します。 ※そのほか、定期的に既存顧客へ、次回の利用提案も行います。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

日本最大級の転職合同企業説明会「マイナビ転職フェア」における、イベント企画〜販促〜プロモーション〜当日運営を行う業務です！ ■仕事概要 全国で開催されるマイナビ転職フェア、 自社主催の転職フェアの企画・立案・運営など ※イベントのプロモーションにも携わります ■具体的には 企画書や料金表の作成 営業部門への販促活動 設営業者やイベント会場担当との連携 広報のTVCM、交通広告などの検討・実施 転職フェアの運営 など マイナビ転職フェアの広報にも携わっていただきます マイナビ転職フェアの企画運営する上で やりがいのある仕事は広報業務です。 過去の実績よりどの広告媒体が効果的かを分析し、 より費用対効果の高い媒体への出稿を決定します。 広報面は転職フェア開催の重要ファクターである 来場者を集客するために大切な業務にもなる為 やりがいを感じることができます！ 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　社長執行役員　土屋芳明 事業内容 【人材ビジネス領域】 ＜求人メディア＞ 自社メディアを用い、組織の採用・育成の課題解決を図る 例：『マイナビ2026』『マイナビ転職』『マイナビバイト』『マイナビ研修サービス』など ＜人材紹介＞ 人材を直接紹介することで、組織の採用課題の解決を図る 例：『マイナビAGENT』『マイナビ看護師』『マイナビ薬剤師』など 【生活情報ビジネス領域】 自社メディアを用い、組織の販売促進、集客における課題の解決を図る 例：『マイナビニュース』『マイナビウーマン』『マイナビウエディング』『マイナビ農業』など ▼詳細はHPをご覧ください▼ https://www.mynavi.jp/saiyou/common/business/ 本社所在地 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル

【サービスの品質向上に貢献】『mobi』サービスのオペレーション企画、構築、運行管理、カスタマーサポートなどの業務をお任せします。 □「mobi」導入後の品質改善 □利用者の声分析 □交通事業者への導入後サポート □ドライバー教育、研修 □運行管理、運行に関わる申請業務　など ─入社後は？ 座学研修で会社やサービスについて理解を深めます。その後は、スキルや経験に応じてOJTを実施！実際の業務を体感しながらできることを増やします。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 村瀬 茂高 事業内容 【移動サービスビジネス】 ●高速バス/鉄道運行 ●AIオンデマンド交通サービス ●自動運転 【コンテンツ・ソリューションビジネス】 ●交通ネットワークの創造（バス・フェリー・航空・鉄道） ●移動付加価値（ホテル・観光素材・パッケージ）や移動体験価値（エンタメ）の創造 ●マーケティングおよびビジネスソリューションの提供 【マーケティングビジネス】 ●移動／観光eコマースの開発＆運営 ●予約サイトの運営 本社所在地 大阪府大阪市北区大淀中1-1-88-600 梅田スカイビル タワーイースト6階

総合職として、物流センターもしくは営業所にて以下のような物流管理及び物流企画を担当します。 ※幹部候補の採用になりますので、将来は物流センターや営業所の部門長として、部門運営を行っていただきます。 【具体的に】 ●作業管理：改善：物流現場での仕事の段取り、効率良い作業手順の提案など ●職場管理：改善：作業場や設備等の維持・管理、レイアウトや作業導線の改善提案など ●労務管理：従業員の出退勤管理、安全衛生・健康管理など ●運行管理：ドライバーへの乗務・運行の指示・指導、健康状態の確認、積載方法指示、運行・乗務の記録など ●配車業務：受注した配送依頼・納期や配送ルートをもとに車両・ドライバーの割当、輸送コストの管理など ●協力会社対応：協力会社への業務依頼、協力会社との安全管理活動など ●企画・提案：新規の物流企画・提案、既存の輸送や保管、構内作業の改善提案など 【入社後フォロー】 第二新卒採用のため、研修としてダイセル物流内での研修（6か月）の後、ダイセル社員と共にダイセルのモノづくり研修（約5ヶ月）を受講いただきます。 入社後も、外部コンサルが行う研修、ダイセル社員と共にダイセルが企画する研修、自己啓発支援など、様々な教育制度があります。 【就業環境】 配属先により異なりますが、多くの勤務先ではダイセル社員と共に働くことになります。 一部ではフリーアドレス制を導入しているので、荷主と密に連携を取り業務ができます。 また本社系部門では、フレックスタイム制、ビジネスカジュアルを導入しています。 土日祝休み（年間休日は122日）、残業時間も20時間程度のためライフワークバランスを保ちながら働くことが可能です。 【同社の特徴】 ダイセル100％出資の物流会社であり、また創業70年を超える安定企業です。 ダイセルには物流部門がないため、他の物流子会社と異なり、ダイセルの物流をすべて企画、運営するやりがいがあります。 ダイセルグループの物流を一手に担うため、収益に大きくとらわれることなく、本来物流を行うために必要な「安全と品質」に主眼を置いて業務ができます。 人事評価制度には、社内で好評をいただいております。 目標管理制度（MBO）を導入し、半期毎に上長と目標を設定、達成度を確認することで、自身の成長を促します。

【業務内容】 ■大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングを担当いただきます。 【具体的には】 ■IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ■業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ■大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント　など 【やりがい】 ■一般的に大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、縦割りになりがちですが、同社では少数精鋭の環境であるため基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができます。 ■設立間もないベンチャーファームのため、社員1人1人が当社の発展に大きな影響を与えます。 【案件事例】 案件例：大手人材会社のケース テーマ：基幹システム刷新プロジェクト実行支援 人員：140名体制 自社メンバー：5名(PMOロールで参画) 事業内容・業種 ITコンサルティング

総合職として、物流センターもしくは営業所にて以下のような物流管理及び物流企画を担当します。 ※幹部候補の採用になりますので、将来は物流センターや営業所の部門長として、部門運営を行っていただきます。 【具体的に】 ●作業管理：改善：物流現場での仕事の段取り、効率良い作業手順の提案など ●職場管理：改善：作業場や設備等の維持・管理、レイアウトや作業導線の改善提案など ●労務管理：従業員の出退勤管理、安全衛生・健康管理など ●運行管理：ドライバーへの乗務・運行の指示・指導、健康状態の確認、積載方法指示、運行・乗務の記録など ●配車業務：受注した配送依頼・納期や配送ルートをもとに車両・ドライバーの割当、輸送コストの管理など ●協力会社対応：協力会社への業務依頼、協力会社との安全管理活動など ●企画・提案：新規の物流企画・提案、既存の輸送や保管、構内作業の改善提案など 【入社後フォロー】 第二新卒採用のため、研修としてダイセル物流内での研修（6か月）の後、ダイセル社員と共にダイセルのモノづくり研修（約5ヶ月）を受講いただきます。 入社後も、外部コンサルが行う研修、ダイセル社員と共にダイセルが企画する研修、自己啓発支援など、様々な教育制度があります。 【就業環境】 配属先により異なりますが、多くの勤務先ではダイセル社員と共に働くことになります。 一部ではフリーアドレス制を導入しているので、荷主と密に連携を取り業務ができます。 また本社系部門では、フレックスタイム制、ビジネスカジュアルを導入しています。 土日祝休み（年間休日は122日）、残業時間も20時間程度のためライフワークバランスを保ちながら働くことが可能です。 【同社の特徴】 ダイセル100％出資の物流会社であり、また創業70年を超える安定企業です。 ダイセルには物流部門がないため、他の物流子会社と異なり、ダイセルの物流をすべて企画、運営するやりがいがあります。 ダイセルグループの物流を一手に担うため、収益に大きくとらわれることなく、本来物流を行うために必要な「安全と品質」に主眼を置いて業務ができます。 人事評価制度には、社内で好評をいただいております。 目標管理制度（MBO）を導入し、半期毎に上長と目標を設定、達成度を確認することで、自身の成長を促します。