契約社員
【20代歓迎】人材企業のリクルーティングドバイザー職|業界トップクラス|フレックス勤務|東京都
- 給与
- 364万円~
- 勤務地
- 東京都千代田区
登録スタッフとクライアント企業のマッチングをサポートしていただきます。
入社後まずは新規顧客開拓をお任せし、徐々に既存顧客も担当していただきます。
【具体的には】
■エリア担当制(派遣事業との協働)
担当エリアの派遣営業から情報をパスしてもらえるよう働きかける
新規求人獲得:過去のお取引を中心にニーズ確認(訪問&電話)
●企業選定・テレアポ
まずはテレアポからスタートします。対象は主に正社員採用を検討している企業です。
募集職種や業界などのルールはなく、営業自らアプローチする企業を選定します。
「この会社へのアプローチは前職経験が活かせる」「この業界は今後伸びしろがある」等々個々で判断します。
●事前準備・訪問
訪問前にはWebサイト等から事前に会社情報や採用情報などを収集し、有益な情報をヒアリングできるよう事前準備を行います。
アポイント相手は役員、採用担当者、配属予定の現場など役職は様々です。
●ヒアリング・求人作成
商談時には募集背景やターゲット(人物要件や経験等)をヒアリングし、クライアントが求めている人材像を把握します。
また必要に応じて応募条件緩和等のご提案を行います。ヒアリングの内容をもとに求人票の作成を行います。
■求人対応
●派遣営業から人材紹介の求人情報の共有
●クライアント企業に求人内容の確認
(募集背景、業務内容、採用条件、納期など)
●求人票の作成
●CAとの共有/人材の提案
≪ポイント≫
【会社・仕事の魅力】
●未経験・異業種からの転職者活躍中です!
前職経験や年齢を問いません。人物重視採用!
正当な評価体制が整っています。
●片面ならではの一体感を味わえます。
両面ではなく、営業/CA片面で担当します。
営業のみで簡潔できる領域ではありません。CAと一体感を持って密に連携を取る仕事です。
入社後、CAへのジョブローテーションもございます。
●個々の裁量権が大きいのが特徴です。
成果を追求できる環境が整っています。
クライアントの採用課題解決・採用成功に向けて幅広い視点で提案を行うことができます。
※将来的に事業部内のJOBローテーションで一般派遣の営業職になる可能性あり。