正社員
HR(採用/組織開)|(年間休日120日以上)【東京都】
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 東京都千代田区
【職務内容】
本ポジションでは、ナウキャスト専任HR担当者として採用と組織開発をリードするポジションです。
ナウキャストは現在事業拡大フェーズにあり、今後数年で組織規模と売上を大きく拡大していきます。
その実現にあたり、組織の拡大とそれに伴う問題の解決をリードすることが主なミッションとなります。
【具体的には】
■採用
・選考プロセスに関するオペレーションの実行、改善
・タレントプール運用
・スカウト業務
・人材エージェントとのコミュニケーション
■採用広報
・採用市場におけるブランドイメージの構築
・ブログなどのメディアコンテンツ運用
・採用イベントの運用
■組織開発/その他
・HR戦略の策定、推進
・ミッション/ビジョン/バリューの浸透施策
・人材育成施制度の整備、浸透施策
など
【ポジションの魅力】
■50名から100名規模への成長を遂げる企業での採用・組織開発のご経験を積むことができます。
■採用難易度の高いデータエンジニアやLLMエンジニア、アナリストなどの採用を通して、専門性の高い採用力や知見を培うことができます。
■全員採用を実現するカルチャーが浸透しているため、現場のメンバーと近い距離感で採用活動を行うことができます。
■単なる採用活動だけではなく、ご志向に合わせ、採用広報や人材育成など幅広いキャリアを提供できる環境です。
事業内容・業種
その他(金融機関/金融業界)