東京都 台東区 託児所・育児支援ありの求人情報・お仕事一覧

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同社は、「人が美しく生きるお手伝い」という理念の実現を目指す【美の専門メーカー＆総合商社】です。 日本の化粧品は品質の高さからアジアの女性に大人気です。 増え続ける来日観光客へ日本のコスメを発信するため和素材を使ったコスメブランドを立ち上げ、 インバウンドの市場の機会獲得に向けて浅草にアンテナショップを立ち上げました。 今回は「よろし化粧堂」にて、店舗の運営や本社での企画・販促業務をお任せします。 【具体的には】 ■店舗業務 ●販売業務 ●アルバイトさんの教育 ●シフト調整 店舗：浅草にて3店舗 勤務人数：10～11名／日 来店者数：300名～400名／店舗 客層：観光客の方（外国のお客様が約8割を占めております） ■本社業務 ●商品発注 ●在庫・販売状況のデータ化（Excel操作） ●販促業務（POP作成） ●商品企画（コスメ・美容雑貨） 本社への出勤頻度：週1～3日程度 本社出勤滞在時間目安：15：00～17：00 【ブランドコンセプト】 日本人が古くから親しんできた和の自然由来成分、＜米ぬか＞や＜酒粕＞等をふんだんに使用しています。 日本でずっと親しまれてきたものをさらに磨き上げ、皆様のお肌に届けたいという想いをこめたスキンケアブランドです。 【配属店舗について】 現在2名の女性社員が在籍しております（20代後半）。 アルバイト勤務の方も31名所属しておりますので、1日あたり来店数は多いですが 接客対応はアルバイトにお任せして、店舗マネジメントやアルバイトのフォロー業務が中心となります。 【入社後の流れ】 入社後1ヶ月間は、販売スタッフとして商品知識や売り場環境に慣れていただきます。 その後は、店舗の管理業務や本部でのお仕事も徐々にお任せします。 4月には、新入社員研修にもご参加いただき、仕事観や方向性の認識合わせも行う予定です。 【魅力ポイント】 ●興味や適性に合わせて様々な業務をお任せします！ 販促：商品のコンセプトやパッケージ、ネーミングなど 商品企画・開発：リサーチ、コンセプト開発、製品評価、デザイン開発、販売促進など ●月3回の社長・役員とのミーティングあり！ 社長との距離が近く定期的なミーティングを開催しております。 現場の声も柔軟に反映する風土のため、困りごとを相談したりモチベーションを保ちやすい環境です。

電気・電子設計技術者として設計を担当いただきます。 自動車・産業機器・医療機器など、常時約1200社からの依頼が寄せられる同社にて、幅広いジャンルのモノづくりに携わり、腕を磨き続けられます。 1社にいながら、さまざまなジャンルのモノづくりに携われることが出来、製造業の活況に伴い、ますます依頼が増加中。 憧れのメーカーで働くチャンスも豊富です。 【仕事内容】 アナログ・デジタル回路設計（マイコン周辺回路・制御回路・無線回路・高周波回路・電源回路等）、解析・評価、LSI開発、装置・製品の組付・調整・保守メンテナンス 等 （変更の範囲）同社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。 【プロジェクト例】 ●EV自動車のバッテリー関連及び再生エネルギーを用いた製品の新規開発業務 ●次世代車両開発における電池・電駆・電装部品の研究／設計／開発業務 ●自動車エンジン制御ECUの電気開発業務 ●医療機器の新規生産における生産設備・検査装置の回路設計、試験、調整業務 ●半導体製造装置や光学製品製造装置の回路設計業務 ●モバイルイメージセンサーの開発業務 ●VR向けディスプレイデバイスのプロセス開発 ●デジタルカメラの発光・表示系の電気回路設計、設計計算書作成 ●水中武器の開発評価およびメーカーとの調整業務 ●新規センサー製品、遊戯機器のアナログ回路、デジタル回路設計

■業務内容 お客様とのコミュニケーションにより課題、ニーズを確認し、要件定義から開発・保守・運用に至るまで一貫したサポートを行ないます。 主に基幹業務系のシステム開発・導入・サポートを行ない、同社がプロジェクトマネージャーに立ち、他社パッケージを適用することもあります。 【具体的には】 ●お客様の主な業種：流通卸売業・製造業 ●主な開発システム：基幹業務システム（販売管理システム・生産管理システムなど） ●主な開発言語：VB.net、C#.net ※その他、様々な業種のお客様があり、多様なシステム開発実績があります。 【お仕事の特徴】 同社が開発しているシステムは、バックエンドは共通のシステムを活用しながら、フロントエンドはお客様の要望に応じて柔軟に作れることから、フルスクラッチとパッケージの良さを併せ持つ「セミオーダー型」の開発スタイルです。 100％一次請けのため、最上流の要件定義から関わる開発経験を数多く積むことができます。 お客様に深く入り込み、ビジネスの課題を解決しているという実感を強く持てます。

商品だけではなく、データ分析、仮説立案、売場、PR、マーケティングまで幅広い提案をお任せします。 【具体的には】 ■商品の選定（業務比率：50％～70％） ●新規商材探し（現在は、展示会訪問中心） ●展示会で繋がった会社とのやり取り、条件交渉等 ●他の得意先へのアプローチ ■コンサルティングセールス（業務比率：30％～50％） ●大手量販店向け海外ブランド商品の提案 【取り扱い商材】 インポートブランド品のバッグ、財布小物、アクセサリー、キャリーケース、コスメ等 【営業スタイル】 ●成功例・失敗例をチームで共有（4名程度） ●拠点から営業車で回れるエリア：日帰り ●遠方エリア：まとめて1週間ほど出張→担当店舗を訪問 ●OJT期間は1店舗の1バイヤーに対し、2名以上のチーム体制 ※最終的には、独り立ち（一人対応）していただきます。 【お仕事の特徴・やりがい】 ●自ら考え仕入れが出来る ●短いスパンで良かった点や見直す点が把握できる（売上の結果反映：約1ヶ月） ●様々なスキルが身につく （営業力、提案力、お客様との関係性、売れるものを見抜く力、プロモーション力　など） 【評価体制】 ●チームの目標達成 ●個人の目標達成 【安心のサポート体制】 ●基本的には、OJTにて先輩社員が商品知識や分析業務について丁寧にレクチャーを行います。 その他にも、オンライン研修や外部セミナーも用意しています。 【今後の方向性】 ●既存ビジネスにおけるシェア拡大 →海外有名ブランド品を武器に大手量販店内のシェアを拡大 ●新規商材取り扱いによるビジネス拡大 →新たな商材を見つけ、大手量販店内へ提案予定（実績：カラーコンタクト）

世界有数の鉄鋼メーカーを有するJFEグループ。 同社は様々な場面でJFEグループの事業を支えています。 システム室は、ネットワーク環境やセキュリティ対策など、 ITベンダーと協力してインフラの整備をおこなっています。 また、グループ推奨の新技術・製品の導入検討や評価を行って、常に社内環境のサービス向上に努める役割を担っています。 【具体的には】 ・セキュリティ維持管理 ・各プロジェクトの推進 ・部門サポート ・ITベンダーとの協業　　　等 【組織構成】 室長1名（60代） 管理職4名（30代～50代） 一般職3名（20代～30代） 【社風】 切磋琢磨し合う環境で、若手が中心となってプロジェクトを遂行しております。 【教育について】 未経験からで安心して、学べる環境がございます。 OJTとして一から業務を学んでいただきます。

同社のSE・プログラマーとして、オープン系Webシステムの開発、IoTやAI関連、データ分析、自社アプリ開発などのプロジェクトに参画していただきます。 【おすすめポイント】 ●年間休日125日×残業10時間程度でワークライフバランスを重視して働ける。 ●月給30万～×個人実績＋業績賞与で安定感と高収入を実現　※1年目で100万円以上の支給実績 ●フルリモートで自由な働き方 ●教育体制充実で経験が浅くても安心 【「自分らしく、働く」ことを大事にできる環境です】 「最初からAIを活用したQ&Aプロジェクトなど先鋭的な案件に携わらせていただけました」や、「入社初年度でも賞与が100万円以上支給があり、翌年からはしっかり昇給。 年収ベースでいえば、前職より200万以上上がっています」など、同社で希望のキャリアを叶えた方が多数 【同社の魅力】 ●キャリアや成長を軸とした案件の選択： 同社に寄せられる豊富な案件の中から、活かしたいスキルや伸ばしたいスキル、チャレンジしたいことなどを踏まえて希望に合った案件を選ぶことが可能です。 在宅勤務が可能な案件も多数あります。 ●明確な評価制度と給与に反映される仕組み： ラインマネジメント志向、プロジェクトマネージャー志向、スペシャリスト志向の3つのキャリアパスを導入し、各エンジニアのキャリア志向に応じたステップアップが図れるようにしています。 【教育体制】 資格取得支援や読書支援、外部研修受講支援、オンライン研修受講支援、社内勉強会、ITスキルを可視化するアセスメントツールなど、エンジニアのキャリア形成をサポートする体制が整っています。 ベテランから若手まで幅広い層のエンジニアが活躍しており、中長期的にキャリアアップができる環境です。 【プロジェクト例】 飲食業界向け予約システム開発／スマホ用メディアサイト開発／臨床研究管理システム開発／コンシューマー向けゲームアプリ開発／車載ECU制御開発／FXシステム開発／ロボットコントローラー開発 ※スキルにあったフェーズからお任せしていきます。 【開発環境（使用言語）例】 Python／Java／PHP／JavaScript／GO／Kotlin／Swift／Ruby／VB.net／TypeScript／C／C#／C++／HTML／CSSなど

同社は、鋼構造物コンサルティングを中心に土木構造物全般の設計計算から図面・数量計算、さらに3次元CGを用いた各種建築物の完成予想イメージ図の作成を行っています。 「鋼構造物コンサルティング」「土木設計」「CG（パース図）作成」それぞれの分野で多様なお客さまのご要望にお応えしています。 【主な業務内容】 ●鋼構造物（基礎を含む）の計画、調査、設計、施工、工事監理ならびに技術協力 ●鋼構造物に関する技術開発、解析および試験 ●無線中継所などの施設全般の劣化診断、補修・補強設計および工事監理 ●電波見通し調査 ●雷害対策設計および工事監理 ●テニスコート用テント屋根のデザイン、設計および工事監理 【鋼構造物コンサルティング】 根幹技術である鉄塔設計のノウハウを活かし、幅広い分野の鋼構造物設計を行います。 無線鉄塔をはじめとする通信施設はもちろん、風力発電鉄塔や太陽光パネル架台などのエネルギー関連施設、交通施設、産業施設、レジャー施設など幅広い分野を手掛けています。 【土木設計】 道路構造物を中心とする土木構造物全般をはじめ、橋梁各種建築基礎、プラント基礎、仮設構造物の設計計算から図面・数量計算までを総合的に取り扱います。 RC構造であれば、河川構造・下水構造も行います。 また、地質調査や測量、埋設物調査、鉄筋探査などもトータルに行います。 【CG（パース図）作成】 3DCGを用いた各種建築物の完成予想イメージ図（パース図）の作成を行っています。 また、建設予定地写真にCGパース図を合成して建設後の周辺環境との調和をビジュアルで把握できる「景観シミュレーション」も作成し、設計段階ではイメージしづらいディティールや形状・完成イメージを、リアリティーあふれるCGで表現します。 【充実した研修制度】 会社生活を送るにあたって、最低限知っておかなければならない基本事項を学ぶ導入研修や、会社の核となる理念・方針を学ぶ総合職研修を受けていただきます。 知識を詰め込むばかりでなく、現場での実践を取り入れることで、会社の理解やスキルの真の定着を行います。 他にも、キャリアの段階に合わせて必要なマネジメント研修を用意しています。

【仕事内容】 ●ルート営業及び顧客開拓をご担当いただきます。 ●オリジナル製品の提案営業（インテリアや日用品、建材部品） ●既存の得意先のクライアントへの受注対応（必要な製品のヒアリング） ●納品までの対応（納期や価格の調整） ●射出成型品及び金属製品の打合せ ※新規・既存の割合はおよそ5：5です（年度によって変動はあります） ※新規獲得方法：テレアポ、展示会、既存のお客様からの紹介がメインです。飛び込み営業などはありません。 ●東京営業所では静岡や新潟、北海道など北エリアをご担当いただきます。 出張が月1,2回（1～2泊程）ございます。 地方に行く事が好きな方大歓迎です。 【配属先組織】 東京営業所（配属先） 平均年齢：31.5歳 営業は2名（男性：2名）と営業事務2名（女性2名）で構成されております。 20～30代の方たちで構成されております。 ご入社後は、OJT研修を通じて、一人立ちまでサポートいたします。 【研修制度】 入社後、1～2週間程、配属先で会社の規則規定やPC説明・営業同行などの研修を実施します。 その後、約1ヶ月間 富山県高岡市にある富山工場へ モノづくりの勉強・図面作成などの研修を行います。 富山研修終了後、配属先へ戻り、先輩と取引先へ同行や見積もり作成など行います。 ※ OJT期間は能力・経験によって柔軟に変更します。 【過去に業界未経験で入社した方の入社理由】 ●大手企業だったら完成したものを販売するだけだが、同社ならオリジナル商品の企画や製品提案もできるため。 ●OEM6割とオリジナル4割に分かれていて、オリジナルにも力を入れているので、販売だけでなく企画などにも携わることができるため。

同社の賃貸管理担当として、賃貸マンションのトータル管理をお任せします。 【具体的には】 ●オーナー／入居者の電話・メール応対 ●契約金に関わる対応（敷金・家賃など） ●鍵の管理（発注・交換など） ●お部屋の修繕対応／業者手配 ●解約業務 入退去に伴う手続きや日常の故障トラブル等をオーナー様に代わって対応します。 【入社後の流れ】 入社後は座学研修からスタートし、以下の項目を学んでいただきます。 ●不動産業界のこと ●賃貸管理に関する基礎知識 研修後は先輩とマンツーマンで行動を共にし「鍵の交換のやり方」「電話の受け方」など実際に経験しながら流れを覚えていただきます。 部署を1チームとして捉えているので、色んな先輩がサポートに入っていただきながら業務を習得いただきます。 【将来のキャリア】 ●資格等を取得し、賃貸管理としてスキルの幅を広げられます。 ●ジョブローテーションとして、リーシング業務や建物管理業務の部署等のその他のポジションへの異動もございます。

同社は建築物の『基礎』と呼ばれる土台の部分に関わる建設資材のメーカー。 製品の製造・提案だけではなく、施工までを自社で一貫して手掛けています。 スーパーゼネコンをはじめ、地場の建築会社、資材商社、設計会社などのお客様に対して、資材の提案を行なっていただきます。 反響営業が中心です。 【仕事の流れ】 「この建物の基礎に使う資材を提案して欲しい」とお客様から依頼を受けます。 どこにどんな資材が必要なのかを調べ、積算ソフトで見積書を作成してください。施工も自社で行なえるため、工法も合わせて提案していきましょう。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↓ お客様から納得いただけたらご契約。 同社の設計部門に資材の図面作成を依頼し、完成した図面をお客様に確認していただきます。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↓ 作成した図面をもとに必要な資材の数などを自社の製造部門に伝えます。合わせて施工部門の手配も行なっていきましょう。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↓ 施工現場のスタッフと、工期のスケジュールなどを相談していきます。 「部品が足りない」といった事態が起きたら、すぐに自社内の製造部門・施工部門に連絡し、足りない部品を補充してください。メーカーであるため、スピーディーに部品などを作れるのが強みです。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↓ 最初の1年程度は、先輩に同行して業務の流れを覚えていきます。 営業の仕事や建築業界がはじめての方でも大丈夫。先輩社員にも未経験入社の人が数多くいます。 【研修制度】 社会人経験がない方：マナー研修を含めた新人研修 新人研修：商品知識、会社ルール、各種規程、コンプライアンスガイドライン、内部統制、会社概要、ISO、DC、 　　　　　投資教育、システム、フォーラム、グループウェア、OJT、勤怠管理、WEB明細等 上記の研修を行います。 研修期間は人によって異なります。 いきなりすべてを担当することはありません。 入社後1年は先輩に同行し、業務に必要な知識を身につけましょう。 その後は成長に合わせてお任せする仕事の幅を広げていきます。