東京都 新宿区 託児所・育児支援ありの求人情報・お仕事一覧

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同社は、環境エネルギー・防災分野に注力し、太陽光システムの設計・販売・施工をワンストップで請け負っています。 今回は、住宅会社や販売代理店など既存顧客への再エネ商材販売の代理店営業をお任せします。 【具体的には】 ●太陽光発電システムや蓄電池などの環境エネルギー商材やプランの説明 ●新規取引会社とのフロー構築打合せ ●システム設置工事内容の説明、および工事内容の打合せ ●提携施工店と連携し、太陽光発電システム設置工事の工程管理 提携企業から環境エネルギー商材の興味をお持ちのお客様を紹介されるので、商材やプランの説明を行います。 購入が決定したら、設置フローや施工方法の打ち合わせを行います。 【扱う商材】 ●太陽光発電システム ●蓄電池 ●自社製品 など 【入社後の流れ】 まずは先輩社員と一緒に業務を行い、徐々に慣れていっていただきます。 経験が少ない、または未経験でも前向きに取り組みが出来る方は歓迎します。 ■将来性のある業界 政府は石炭燃料に依存した供給体制から脱却することを目的に、国内で調達できる自然エネルギー由来の発電に切り替えるため、さまざまな施策を実行しています。 再生可能エネルギーの主力電源化や、温室効果ガスの抑制推進など様々な施策に取り組んでいます、 そのため、再生可能エネルギーの業界はこれから成長が見込めます。

エンジニア領域の事務職として、適性やレベル、希望に応じた業務をお任せします。 【入社後の流れ】 東京、名古屋、大阪のいずれかで研修を受けていただきます。 期間：4～8週間（2ヶ月間程度） 内容：設計に欠かせないCADの専門知識・技術など。 自分のペースでスキルアップしていけるよう、丁寧にトレーニングを実施しますので未経験の方も安心の体制です。 研修は同期たちと一緒にスタート！専任講師による充実のカリキュラムを給与をもらいながら受講できます。 【研修後の配属先】 自動車、航空機、半導体などの大手メーカーの生産拠点に配属されます。 ●プログラマやフィールドエンジニアのサポート業務 ●開発現場で使用する仕様書・手順書などのドキュメント作成 ●数や部品代金の計算や実験データの集計・比較などのデータ集計業務 ●取扱説明書などの「日本語・英語への翻訳」 ●CADを用いた簡単な図面作成・作図修正 など様々な案件を担当いただきます。 【やりがい】 新製品づくりに向けた資料や材料の準備、『CAD』を使った図面チェックや修正、 PC作業を自動で行なうツール（RPA）の操作や設定、経費精算など、あなた次第で新しい業務にチャレンジできます。 「スキルアップできた！」「新製品の完成をチームのみんなで喜び合った！」「効率化が進んで感謝された！」などの大きな達成感も味わえます！ 【キャリア形成について】 大手メーカーの技術現場で専門的な業務の経験を積むことができます。 プロジェクトチームの一員として活躍できるようになります。 同じ現場で専門性を深めることもできるし、他業界のクライアントのチームに異動してジョブチェンジすることも可能です。 一人ひとりにキャリアアドバイザーがつくため、仕事上の悩み相談はもちろん、中長期的なキャリアプランを一緒に考えながら、一番よい選択ができるよう支援しつづけます。

【仕事内容】 取引先にて、自動車部品、船舶部品、家電、リモコン、プラントなど、さまざまなモノを生み出す機械設計業務（3DCAD／2DCAD）をお任せします。 【具体的には】 ●平面図面の立体図面化（3Dモデリングといいます） ●設計（CADソフトを使用） ●製品のテストや製造サポート　など スキルや経験に合わせてできることからお任せします。 基本3年以上は、同じプロジェクトを担当。じっくりと取り組み、技術を磨くことができます。 【プロジェクト例】 ●エアバッグなど自動車安全装置の設計（CATIA V5） ●プラント設計（Creo） ●船舶用エンジン設計（Pro/ENGINEER・Creo） 【開発環境】 下記、保有CADになります。 ●Creo Parametric ●Pro／ENGINEER ●SOLIDWORKS ●CATIA ●Inventor ●AutoCAD 【入社後の流れ】 ▼入社後 プロジェクト先へと配属されます。 先輩のアシスタント業務からスタートして少しずつスキルアップ。 ※2～5名のチームで担当しますので、分からないことがあればすぐに聞けます。 ▼慣れてきたら 自動車や航空機、家電、スマホなどの部品の図面データ作成をお任せします。 取引先の80％以上が大手の上場企業です。 ▼知識・スキルによっては研修も用意 オリジナルカリキュラムの研修でイチから学びます。 分からない時は教育担当の先輩や同期の仲間に気軽に相談してOKです。 【キャリアステップ】 キャリアアップのチャンスは多数あります。今後組織を拡大していく中で、合計20名程度のリーダーが生まれる予定です。 経験や年齢に関係なく「やりたい」という意欲のある方を積極的に登用。実際に入社1年目や、2～3年でリーダーへとキャリアアップし、活躍中の社員もいます。

クライアントが抱えるWeb集客の課題解決と成果の最大化を実現するためのコンサルティングをお任せします。 商材は成果報酬型のWeb広告サービス「アクセストレード」。 サービスを売るための営業ではなく、クライアントの利益を上げるため、いかに広告成果を最大化させられるかを企画・提案しています。 ■広告主側のコンサルティング 広告主のサービス／商品プロモーションに対し、マーケティングの視点から企画提案をします。 広告掲載後は効果検証→分析→改善を繰り返し、広告効果の最大化を目指します。 ■メディア側のコンサルティング 広告の成果を高めるためには、サービス／商品に適したメディア（個人のブログや法人のWebメディア）が必須です。 担当メディアがより多くの広告収益を得るため、企画と運用をメインミッションとし、ユーザーが多く集まるメディアの開拓から、広告枠の確保、メディアプランニングのアドバイスを行います。 ●アクセストレード アクセストレードは、Webメディアを訪問したユーザーが、商品購入などの広告主が設定した条件を満たしたときに広告費が発生する成果報酬型のWeb広告です。 登録しているメディアのネットワークは41万サイト超。 保有しているネットワークの中から広告主のサービス／商品にマッチするメディアと連携し、広告掲載・運用を継続して行います。 【組織体制について】 同社ではクライアントが扱う商品・サービスのジャンルによって、グループを分けています。 ジャンル毎にグループを分けることで、担当領域の専門性とコンサルティングの質を高めています。 ●Fintech：仮想通貨やFXなど金融系の商材 ●Eコマース：アパレルや健康食品などの有形商材 ●サービス：人材系や通信などの無形商材 ご志向に合うグループでの選考となります。 【成長できる環境】 上長との1on1面談や、自身の目標にどのように行動すべきか人事が目標管理するコーチングマラソンなどご自身の目標のために振り返る機会をたくさん設けております。 スキルアップをしたい方や成長意欲がある方などを後押しする社風がございます。

各部門の本部長、子会社の社長・本部長などと伴走し、中期経営計画策定、予算編成、予実管理、グループ利益最大化のための部門横断プロジェクトやM&Aのプロジェクトの推進をお任せします。 【具体的には】 ●利益最大化のための部門横断プロジェクト推進 ●M&A時のデューデリジェンス対応、対象会社の事業計画策定 ●KPI設定とモニタリング、対象会社のマネジメント、コーポレート機能の統括 ●グループ会社間連携をするための業務フロー落とし込み ※ご経験に応じて上記の一部または包括的にお任せいたします。 【仕事を通して得られるもの】 ●グループ各社、各部門、外部専門家等との折衝機会を通じたPJマネジメント力の強化 ●ベンチャー企業でのスピード感ある業務推進・意思決定の経験 ●経営層とコミュニケーションして意思決定をする経験　など 【豊富なキャリアステップ】 ●経営管理のリーダー・マネージャ→部長 ●プロジェクトメンバー→子会社の管理部長 ●子会社CxO　など ※社内公募制度や兼務制度があり、上記以外にも幅広いキャリアパスの可能性がございます。

インテリアアドバイザーとして、 お客様に対してインテリアの提案や販売をお任せします。 【具体的には】 常設されるショールームや展示場にて、お客様へ最適なインテリアのご紹介やアドバイスをお任せします。 事前にご予約されているお客様を、ショールームにてお迎えします。 （ショールームは広々とした空間です） ▼ お客様の理想の住空間を細かくヒアリングします。 ▼ お客様が描くイメージを基に、最適なインテリアのご紹介やアドバイスを行います。 ※1ヶ月に担当するお客様は5～6件、年間で約60件を予定しています ※約300社のメーカーと取引があり、数十万円～数百万程度のインテリア商品を取り扱ってます。 【お仕事の流れ】 ●お客様の紹介を受ける ●要望や予算をヒアリングし、プランニング ●ショールームや住宅展示場でインテリア提案 ●受注 ●納品スケジュール調整 ●納品立会い 【将来のキャリアパス】 総合職への登用もしくは、業務委託としてのコーディネーターへのキャリアの2パターンがございます。 総合職の場合はコーディネーターだけではなく、マネジメントや企画業務なども携わります。 業務委託の場合は、勤務時間の拘束や休日の縛りはなく、自由に働くことが可能です！ 別グループ会社への異動 正社員登用後は、将来的に本社・グループ企業間で他職種に挑戦することができるチャレンジ制度も整っています。 （在職1年以上の社員向け） 【社風・年齢層】 東京本社をはじめ、各拠点では男女20代～30代の若手コンシェルジュが活躍しています。 その半数以上が未経験入社。 新しく設けられた職種ということもあり、社歴や年齢に関わらずにお互いをサポートし合っています。 あたたかな雰囲気の中、成長していけます。 【入社後の流れ】 充実した研修をご用意しております。 住宅や建築に関する基礎知識からインテリア商品、仕事の進め方やコツなど幅広い知識を身につけられます。 また、研修中は先輩コンシェルジュによるOJT研修を行い、実務を通して理解を深めていただきます。 【同社の特徴】 全国で約500名ものインテリアコーディネーターが在籍しており、個々のお客様に密着しながら新生活をトータルコーディネートできる点が、大きな特徴です。 また、他ディベロッパーからの顧客紹介も受けており、業界を牽引しています。

商空間を展開するお客様からヒアリングし、要望に沿った商空間を一緒に創り上げる下記ディレクション業務をお任せします。 【具体的には】 ●お客様へヒアリング・提案 ニーズを見つけ出し、内装・設備・コストなど、多方面から最適な方法を提案。 ●設計・施工担当者の選出、スケジュールの進行管理 ●お客様との折衝・契約関連業務全般 お客様窓口として、施工管理に要望や意図を伝える調整作業。 ディレクター的立場での活躍を期待しています。 【主なクライアント】 ●ゼネコン、設計事務所、食品工場、温浴施設、商業施設など 【企業の特徴・魅力】 ●2015年に東証プライム上場を果たし、海外進出も果たした安定基盤が構築された成長企業 【ポジションの特徴・魅力】 ●ルート営業メイン（8割） ●営業スキル以外に、プロジェクトマネジメント力、マーケティング力が身に付きます。

◆SALTOとは ●エンジニアが執行役員を務めており、新規施策へのスピード感とボトムアップでの方針決定が特徴です。 ●プライム案件9割以上のため、上流～下流まで一貫したシステム開発に携わることができます。 ●日本企業の昇給率は1.8～2.4％ですが、SALTOの年平均昇給率7.84%のため努力が功を奏する給与体系となっています。 直近では、全社員の約6割が半期で2万円以上の給与アップを実現しています。 ●外部講師を招いての不定期の研修や、勉強会、1on1のみならず、研修費手当や資格取得手当の支給など個々人の成長をバックアップする環境です。 ◆本ポジションでのキャリアアップ 全体の約8割がチームで案件参画しており、今後も受託案件らラボ案件チームが増える中で、リーダーポジションを担える方を求めております。 これまでリーディング業務経験がない方でも、マネジメント研修やOJTの実施等、育成環境を整えておりますので、ぜひチャレンジしていただきたいです。 例） 大阪／開発エンジニア：未経験入社から1年でPLに 東京／開発エンジニア：経験2年、入社1年半で受託案件PMに 東京／インフラエンジニア：新卒入社から1年でチームリーダーに ◆「社員の声」を大切にする環境 月イチの上長との1on1面談／半期に一度の役員面談／メンター制度等 毎月第2金曜日を帰社日としており、社内コミュニケーションを取りやすい環境づくりに力を入れております。 ◆案件例 Azure運用標準化対応（Azure／Powershell） 貿易システムクラウド移行（AWS／Linux／Shell） 公共インフラシステムクラウド基盤構築（AWS／RDS／Windows／Powershell／SAML認証） Oracle Cloud移行プロジェクト（OCI／Linux／Oracle／VMware） 保険事業者向け社内システム保守（Windows／Powershell／VMware）

最先端の科学研究に貢献する同社にて、分析・研究用の精密機器の提案営業をお任せします。 【具体的には】 ●分析・研究機器の提案営業 営業スタイル：DM・展示会で興味を持って頂いた研究者の方々を中心に活動するピンポイント営業 （エリア毎の担当も持つため、大学の研究室への飛び込み営業もあり） 提案方法：商材を組み合わせた提案営業 単価：200万円～数千万円程度 【提案商材】 研究用の理化学機器、医科学機器、光学機器、電子機器、分析測定器　等 米国を初めとする優秀な海外メーカーの製品や自社開発製品（自社製品3～4製品、その他は海外メーカー製品200以上） 【主なクライアント先】 全国の大学、試験場、企業、研究所 等 【安心のサポート体制】 入社後、1名教育担当者が付きサポート・指導します。 教育担当者とは別に各専門の担当者より、クライアント先に出向き実際の営業に同行することや、デモンストレーションの練習を一緒にしたりします。また、商材に関する座学での研修やロープレなどのOJT研修も2～3ヶ月程あります。 【同社の特徴】 同社は環境・材料・バイオ分野の3つの柱を中心とし、半導体産業の進化や室内農業などの既存・新規どちらの産業についても理化学機器の側面から支えながら社会に貢献をしています。 【ポジションの特徴】 ●商談相手が有名な教授など最先端な化学研究をしている方への提案が多く、日々の業務で専門知識を学ぶことができます。 ●提案商材は殆ど海外メーカーと独占契約をしているため、他社と比較し性能が高い製品を提供しています。 ●幅広いユーザー層へ販売をしており、新規と既存の割合は5：5程度です。 【将来のキャリアパス】 ●営業担当としてキャリアアップができます。社員成果に応じた評価制度があります。（例：3年目で主任、5年目で係長） ●メーカーの担当者として海外の展示会に参加し、バイヤー業務に携わることができます。

カウンタ―セールス業務に、イベント企画、商品企画など幅広くお任せします。 【具体的には】 ■個人営業業務 ●受講希望者からの受講相談、クロージング等 ■法人営業業務 ●難関資格試験の通信講座・予備校事業：提携企業、教育機関、大学生協等各種代理店への企画提案営業活動 ●書籍出版事業：企画提案営業活動 ■企画業務 ●オフラインイベント企画・運営 ●SNSやYouTube等企画・提案・運営 ●アライアンス提案・実行 ※Webマーケティングチーム、クリエイティブチームとともに連携しながらチームで業務を行います。 【主なクライアント】 資料請求やお問い合わせをいただいた個人（受講希望者）、法人（法人研修、企業研修） 【お仕事の特徴・やりがい】 ●一次情報のヒアリングを担うポジション ●多様な広告宣伝を用いながら、高速でPDCAを回す経験が積める （オフラインのイベント開催、テレビCMなどのマスマーケティング） ●様々な表現と触れることができる （グラフィックデザイン（紙、DTP、パンフレット）、デジタル（SNS、Web）、映像（Youtube、TVCM）等）

同社の客席常駐型の事務職としてプロジェクトにおけるサポート業務をお任せします。 プロジェクトを円滑に進めるために、クライアント先のプロジェクトに沿ったビジネスサポートからPM／SEなど エンジニアのサポートに係る庶務業務まで幅広く担当していただきます。 【具体的には】 ●データ入力 ●資料作成 ●PC管理 ●書類のファイリング ●会議室の手配 ●電話応対 ●各種サポート業務 【案件例】 ●IT企業の金融部門（関数や集計ツールを利用した報告書作成） ●金融企業（金融システムの保守案件促進や稼働統計） 【お仕事の特徴】 はじめは、データのコピー・ファイリング・申請書作成など、簡単なお仕事から、自分の能力に応じた案件に携わることができます。 キャリアアップしたい、とお考えの方にはPG職のポジションもございます。 ご自身の能力と意欲によって様々な案件に携われる面白味と一生使えるスキルを取得できる喜びをもって働くことができます。 【具体的な研修内容】 Word基礎、Excel基礎、Excel実践、自動マクロ さらに力をつけたい方には、ExcelVBAのスキルもお教えします。 その後、実際にクライアント先での業務に携わっていただきます。 裁量に応じたお仕事内容をお任せするので不安も少なく働いていけます。

同社は、セールスプロモーションやイベントキャンペーンのコンサルティング事業を中心に始まり、 人材派遣事業など幅広く活躍している人材派遣会社です！ 今回は、お客様からのお問い合わせに対し、「お困りごと」を解決する事務的なお仕事をお任せします。 【どこでお仕事をするのか】 皆さんも知っている、大手モバイル通信会社にて業務をお任せいたします。 【具体的にどんな仕事をするの？】 ●スマートフォン操作（iPhone／android）の問い合わせ ●光回線やインターネットの操作の問い合わせ ●クレジットカードの問い合わせ対応 ●申し込み／解約手続きの電話受付　など ※ときにはお客さまのスマートフォン画面を遠隔操作しながらお困りごとを解決する場面もございます。 ※配属先によってお任せする業務内容が変動します。 【1日の対応件数】 1日の対応件数は15件～20件ほどとなります。 【未経験でも大丈夫？】 中途で入社する方は業界未経験者が多数となります。 研修制度が充実しており、ビジネスマナーから教育をしていきます！ また、トークなどのマニュアルがありますので、マニュアルを元に対応を頂きます。 周りにはたくさんの先輩社員がいるため、分からないことがあれば「保留」にして周りに質問をすることも可能です！ 【研修制度について】 ●入社前研修が数日間あります。 ⇩ ●クライアント先のセンターにて約1か月半ほどの期間で、サービス内容、応対の仕方、言葉遣いなどの座学研修、実際にOJTにてお客様対応を頂きます。 ※3ヶ月程度で一人で仕事を進められるようになる方が多いです！ 【1日の流れ】 08：30～／出勤 08：45～／受電開始 12：00～／お昼 13：00～／午後の受電開始 17：45／業務終了 18：30／帰宅 【おすすめポイント】 ◎転勤なし ◎大手のコールセンターにて勤務＝休憩室やロッカールーム完備等きれいな環境で働くことが可能 ◎残業が5時間以内＝自分の時間が取ることが可能 ◎対面の仕事ではない＝服装・ネイル自由！髪染めOK(カラーレベル11まで) ◎平均年齢は26.7歳 【やりがい】 ●お客様より直接「ありがとう」という言葉を頂ける点やサポートをした際にお客様に貢献することが出来たと実感することが出来ます！

ソフトウェア開発を行う同社にて、システムエンジニアとして下記の業務に携わっていただきます。 【入社後の流れ】 入社後は3ヶ月間の研修からスタートします。 ・1～2か月目：Java、Javaスクリプト、SQL、HTML　等基本言語 ・3ヵ月目：Javaを使って開発の実践研修 ITに関する座学・プログラミング研修をじっくり行い、プログラマーとして育てます。 入社後研修とは別に、プログラマーからシステムエンジニアへのキャリアアップを目的とした 先輩技術者が企画した同社オリジナルの研修等も設けており、エンジニアのスキルアップを第一優先としています。 そのため業務の基礎だけでなく、実際の現場で生きるノウハウを直接先輩から学ぶことができます。 また1年目から開発業務に携わる事も出来ます。 ※個々の能力に合わせて研修内容を変更しておりますので、未経験の方でもご安心ください。 　また文系・理系の比率も7:3と文系ご出身の方でもご活躍いただいていのが特徴として挙げられます。 ▼配属後 銀行・メーカーから流通・小売店までを顧客とした情報管理システムのコンサルティングや開発業務をご担当いただきます。 取引社数は300社以上です！ 　　　 【開発言語】 ●Java、C#、Javascript、C言語、VB.net、PHP　等 【開発実績例】 ・インターネットバンキング・物流／スポーツクラブ向け顧客管理システム ・地銀共同システム ・カード会社向け信用情報システム ・ウェディング会社向け ・Webサイト構築 ・下着メーカー在庫管理システム ・複合機メーカー向け制御アプリケーションン　等 【リモートワークについて】 ・フルリモート案件：5割程度 ・ハイブリッド：3割程度 ・フル出社：2割程度 ※研修中はハイブリット（前半は出社メイン、後半はリモートメインを想定してます） 【社員のバックアップ制度】 残業、人間関係、業務の齟齬が無いか、悩みが無いか等のなんでも気になることがアンケート形式で回答できる報告書を毎週上げていただき、 会社の責任者などで回答を元に話し合い改善すべき点があれば、現場に改善要望を行うようにしております。 常駐先での働き方になりますが、社員間のコミュニケーションを大切にしております。 また待機率も0%なので、バックアップ制度の中で着実に経験を積んで頂けます。

【業務概要】 同社の展開する高級ブランド住宅の販売に取り組んでいただきます。 【業務詳細】 ●完全反響営業 反響を受け、要望をヒアリング。 HPや広告をみた方から住宅の資料請求や内覧希望の反響に対応。 お会いして予算・立地・間取りなどの希望をお聞きします。 主なお客様は30〜40代のファミリー層。（年収1000万円〜2000万円） 営業1名当たり月10〜15組を担当します。 ※他社が建築した物件を販売する不動産仲介会社に比べ問い合わせは約10倍、月300件前後。 お客様の購入意欲は高く、成約率は7〜10％（業界平均3〜5％）と高くなっています。 ●商談 お客様の希望に合う物件を紹介し、間取り・仕様・住宅ローンを説明。 内覧にご案内して契約成約までの期間は1週間ほどが中心です。 トップセールスは月5件ほどを成約。 はじめは商談には上司が同行するため、新人も入社1ヶ月で初契約を取得できます。 ※当然、出した結果に対しては高額なインセンティブが支給されます。 【商材の強み】 ●自社一貫体制 同社は、用地仕入から設計、販売まで同社で一貫して行っているため、ブランド力も強く、お客様のご希望を反映しやすいことが特長です。 ●デザインが支持されています 同社は設計を主に女性が担当。女性ならではの視点で住宅設計を行っております。 そのため間取りやレイアウトにエンドユーザーから評価をいただき成約に繋がっています。 【対象エリア】 ●富裕層が多い城南エリア、城西エリア（新宿区、渋谷区、中野区、杉並区、世田谷区、大田区、文京区、練馬区） 【お仕事の特徴・やりがい】 ■完全実力主義／インセンティブ制度 ●1棟毎の成約でインセンティブが発生（明確な基準あり） ※実力次第では20代で年収1,000万円以上稼ぐことも可能です。 【キャリアパス】 少数精鋭のため、完全実力次第で役職・ポスト・昇給を実現できます。 ビジネスパーソンとしても早期成長できる環境です。 エキスパートやマネジメント等、適性に合わせたキャリアアップが可能です。 【安心のサポート体制】 入社後3～6ヶ月間は導入研修、営業研修を実施。 （同社物件の現場見学や業界知識、商品知識、営業ノウハウの研修） その後、OJTにて先輩社員の指導のもと、営業同行を行います。

ブランドの顔として「グレースコンチネンタル」や「ダイアグラム」その他ブランドの魅力をお客様に伝えていただきます。 お客様との会話を楽しみ、その方のライフシーンを想像しながら独自の世界観を持つアイテムを提案することで、ブランドのファンを増やし、「あなたに会いに来ました」と言っていただける信頼関係がお客様との間に築かれていきます。 【具体的な仕事内容】 ●路面店、百貨店、ファッションビルなど直営店舗での接客 ●商品管理 ●ディスプレイ ●顧客管理 など 【将来のキャリアについて】 実力に応じて副店長、店長、エリアマネージャーなど、販売のエキスパートとしてのポジションはもちろん、プレス、営業職、生産管理職など、様々なキャリアチェンジが可能です。 副店長、店長には最短で2年でなっている方もいます。 【研修について】 入社後は約2日間の入社研修にて、ブランドについてお伝えし商品の詳細をレクチャーします。 その後はスタイリングやディスプレイなどについて学び、 接客のロールプレイングを行った後に、各ショップへと配属となります。 勤続7年を超えたスタッフを対象に海外研修もあり、販売スタッフ未経験の方でも、着実に成長できる環境があります。

同社で運営する就活メディアにおける、ノウハウサイトのWebライターとして様々な記事を発信する仕事です。 具体的な仕事内容 【記事の作成】 ①テーマに対して、アンケートデータやヒアリング内容を収集 ※同社のメンバーへインタビューを実施することもあります。 ②ライティング・校正を経て記事を入稿 ③記事をアップロード 作成目安：1ヵ月に8本ほど 【記事の一例】 『面接官は何をみてる？長所を履歴書に書くには』 『強み・弱みが必ず見つかる10の自己分析法｜OK・NG例文付き』 『総合商社の売上高ランキングと各社の強みを解説｜志望動機例文つき』等 【マーケティングの側面について】 就活コラムへの記事の掲載を通じて会員の獲得を目指します。 記事はユーザーがどこまで文章を読んでいるか／時期柄どんな情報が好まれるかの情報をトラッキングし、作成します。 数字やデータを扱い根拠をもって記事を作成する能力を磨けます。 会員ごとにトラッキングしたデータをもとにパーソナライズ化されたイベント情報や、企業情報をDMで訴求します。 【働く環境】 20代を中心に、メンバーが意見を出しやすい環境 ⇒新しい意見や企画をすぐに反映できる風通しの良さがあります。 チームメンバーどうしで勉強会を実施、おすすめの図書を共有し合うなど提供するサービス全体を良いものにしようとする雰囲気です。 ●配属先想定①　就職支援事業部 1：業界トップクラスの豊富な会員データを基盤としたデータマーケティングを学べる。 2：セールスライティングを通じたユーザー行動を誘発するスキルを学べる。 3：SEOライティングをベースとしたコンテンツ制作能力が身につく。 ●配属先想定②　ファイナンスメディア事業部コンテンツマーケティングG 1：デザイナーやエンジニア、営業担当など幅広い職種のメンバーと共同した仕事のため、ビジネススキル全般が上がる。 2：業界問わず応用可能な戦略的マーケティングスキルや考え方が身につく。 3：おのずとお金の知識が身につく。選択肢を理解し、人生が豊かになる。 ※配属先は面接で適性をみてご提案させていただきます。

AIをはじめとした最先端の技術を活かす同社の機械学習エンジニアとして、AIシステム開発に伴う、データ分析・アルゴリズム実装等をお任せします。 職種別年収ランキングの上位は、いずれも専門スキルが必要な医者やパイロット。 その中でもエンジニアはTOP10に位置づけています。 機械学習エンジニアの定義は世間でもまだ「ふわっと」した状態です。 ですので、研修では、機械学習に必要となる数学の基礎知識を学び、Pythonを学習し、機械学習エンジニアのスタートに立つことを目指します。 既にいくつかのプロジェクトが見えてきておりますが、どのプロジェクトも機械学習やAIというITテクノロジーを通して世の中を楽にすることやビジネスを加速させることなどを目指しています。 そういう最先端のビジネスを肌で感じながら仕事をしていくことが、やりがいとなるポジションです。 【プロジェクト例】 ●画像の欠陥検出アルゴリズム ●エンターテイメント企業のユーザー分析 ●大学内の履修科目レコメンドシステム ●インターネット広告代理店企業での効果予測モデルの構築 ●決済サービスにおける顧客データ分析 ●AIベンダーでの各業界に特化した機械学習モデル実装　など 【入社後の流れ】 3ヶ月間の機械学習研修で知識を習得するところからスタートします。 ≪研修 1ヶ月目≫ ▼統計学 ●データの可視化と数値要約 ●確率と確率分布 ●統計的推測 ●統計的仮説検定 ●単回帰分析 ▼エンジニアリング ●SQL基礎 ●python基礎 ●pandas基礎 ●Git基礎 ≪研修 2ヶ月目≫ ▼多変量解析と機械学習 ●機械学習の基礎 ●機械学習の基本的な手法 　・線形回帰モデル 　・主成分分析 　・k-means法　など ●機械学習の発展的な手法 　・ロジスティック回帰モデル 　・ハイパーパラメータ最適化 　・決定木 　・ランダムフォレスト 　・線形SVM　など ≪研修 3ヶ月目≫ ▼機械学習の実践 ●Numpy,Pandas演習 ●AWS EMRを用いたHive演習 ●ロジスティック回帰を用いた演習 ●リッジ回帰、Kerasを用いた演習 ●推薦システムについての演習 【研修を終えたらプロジェクトへ】 研修後は、有名企業からITスタートアップまで様々なプロジェクトで活躍！ 配属後も、サポート担当に相談が可能です。

同社メイン事業である緊急配送事業部門にて、顧客から配送のオーダーを受け付け、 配送方法の提案や、サービスのご案内をお任せします。 【具体的には】 ●電話・メール・FAX等でお客様から配送のオーダーを受付。 ●配送方法の提案・サービスのご案内 ●車両手配と運行管理を行う部門（デイスパッチャーといいます）との連携業務 【お仕事の特徴】 ●お客様と同社を繋ぐ最初の接点となり同社の業務の起点です。 ●電話・メール・FAX等でお客様から配送の要望を伺い、最適な配送方法をご案内します。 ●日本全国でサービスを行っているため、各エリアの事業所や協力会社と連携して手配確認を進めることもあります。 【入社後の流れ】 入社後まずは段階的に研修を実施していきます。 会社や事業についての基本研修を2〜3日実施し、先輩の指導の下、OJTにて徐々に業務を覚えていきます。 業務に慣れるまでは先輩社員がついてしっかりサポートします。

お客様とのコミュニケーションを通じて、同社サービスを長期的に利用いただく提案（アップセルやクロスセル）や、 カスタマーサクセスのいずれかをお任せします。 【具体的な業務】 ご経験、ご希望を踏まえて、セールス担当orカスタマーサクセス担当を決定させていただきます。 ＜セールス職＞ 　・WEBから入った申込顧客と商談を行い、成約につなげていただきます。 　・新規顧客のみならず、過去取引顧客への再提案なども行います。 　・顧客の課題（与信管理に関する課題や取引先管理の課題等）をヒアリングし、 　　同社サービスで実現可能なことを提案する提案型営業が中心となります。 　・商談はWEB商談、電話、メール、訪問等で行います。 　・顧客向けの提案資料の作成や、データ集計、会議資料作成などの業務もお願いします。 1日の仕事の流れ 　10:00〜　メールチェック、顧客振り分け 　11:00〜　架電等で営業開始 　13:00〜　休憩 　14:00〜　商談3件 　17:00〜　会議 　18:00〜　1日振り返り、明日の準備 　商談数：新規20／月、新規・既存合わせて1日2〜3商談 ＜カスタマーサクセス業務＞ ・サポート業務 　問合せ対応（メール、電話）、請求書・見積書発行 ・カスタマーサクセス業務 　定期的な顧客への案内（架電）、商談（オンラインメイン：月10回前後、訪問することもあり） 　顧客に合わせた提案、その資料の作成 1日を通して、以下のような業務を行います。 ・メールチェック 　└電話、メール等で顧客からの問合せの対応を行います。 ・契約更新対象先のフォロー 　└電話、メール等で契約更新の意向確認を行います。 ・その他の顧客フォロー 　└電話、メール等で顧客対応を行います。 ・導入支援（オンボーディング）のための面談 上記の他に月初は請求書発行業務などを行います。 1人が担当する顧客数：約200〜300社 【仕事を通じて得られるスキル等】 ・様々な方と話す機会が多いので、コミュニケーションスキルやファシリテーションスキルが向上します。 ・お客様からのヒアリングを通じて、お客様の課題を見つけ、課題にあった提案をするスキルを身に付けることができます。

営業部門など社内と連携しながら、建築製作金物や金属建具の製作・取付に係る設計図面を作成頂きます。 同社は完成品を販売するのではなく、顧客の要望をヒアリングし、オーダーメイドで一から商品を作り上げています。 【具体的な働き方】 プロジェクトごとに下記進めていただきます。 1：営業部門との図面打ち合わせ 2：制作・仕上げ等を手掛ける施工管理部門との打ち合わせ 3：設計図面作成 【製品の特徴】 金属を同社独自の技術で加工し、デザイン性、耐久性に拘った同社の金属部材は、建築物の外壁を時には芸術的に華々しく彩り、時には強固に支えます。 【過去実績例】 東京メトロ銀座線虎ノ門駅・赤坂サカス・桜美林大学新宿キャンパス　他多数 【同社について】 ・社風 中小企業だからこそ、ボトムアップで意見をしやすい環境です。 上司からのサポートもちゃんとありながら裁量権を持って働けます。 ・スキルアップ環境 決まりきった作図ではなく、一点一点デザインやサイズが異なる作図となるため、経験を積みスキルを磨いていく事が可能です。 ・サービス概要 駅や建物の外装等に使用される、鉄を中心とした金属製の建築素材の開発～設計～施工までを一貫して行っています。 特許取得の技術によって独自のデザイン性や機能性を確立し、大手ゼネコンや設計事務所ともお取引をしている拡大中の企業です。

同社のソリューション提案営業として、グローバル＆グループ経営を展開する上場企業の会計領域における課題に対し、連結会計ソリューションや連結会計実務の業務支援（BPO）サービスなどの企画提案をお任せします。 【具体的には】 ●リードに対するアポイント創出～商談～受注まで一連のセールス活動 ●受注後の継続フォロー ●他サービスの追加提案（アップセル活動／クロスセル） ●お客様の満足度調査活動 ●マーケティング活動 ・オンラインセミナーの企画・運営 ・LDM作成　等 ※座学やロールプレイング、OJTを通じて未経験の方でもキャッチアップいただける教育体制です。 【都市扱い商材】 ●会計上の様々な課題に対するコンサルティングサービス ●TMS（トレジャリーマネジメントシステム）サービス ●新規開発ソリューションの提案活動 【主なクライアント】 ●大企業の財務経理部門のキーパーソンであるCFOや財務経理部の部課長クラスがメインクライアントとなります。 【お仕事の魅力】 ●企業の会計をソフトウエア×サービスでリードする経験ができる 各業界を代表するリーディングカンパニーの経営層／事業責任者（CFO）が抱えるニーズに対し、幅広い選択肢の中から解決に向けた提案が行えます。 ●集客～運用、保守に至るまで一貫してお客様に伴走できる。 業界トップシェアのソリューションシステムだけでなく、連結決算実務の業務支援サービス(BPO)でもお客様のニーズを叶えることができます。 ソフトウエア/サービスの両軸を、新規開拓/既存深耕の両面で関与できるため、無形商材で必要な営業の経験値を幅広く積めます。 ●0→1、1→10、10→100といったそれぞれのフェーズのビジネスに関与できる 新規プロダクトの開発を積極的に行っているため、新規ソフトウエアの販売戦略を立案～実行まで深く関与することが叶います。

同社オリジナル新築戸建て住宅シリーズの用地仕入れ業務を担当します。 土地の売買情報を収集から、収益を瞬時に算出し、交渉を行っていただきます。 【具体的には】 ■情報仕入れ ●大手／地域不動産仲介会社を訪問 ●「新鮮な土地情報」の仕入れ ※訪問件数：10〜20件程度／日 ※電車と徒歩で移動。 ■価格の検討 ●仕入れた情報をベースに調査（立地条件、市場動向、生活利便性など） ●シュミレーションの組立 ●仕入れ価格の検討 ■契約交渉 ●不動産仲介会社と仕入価格の交渉 ●調整 ※契約締結後、住宅プロジェクトに継続参加 【対象エリア】 ●富裕層が多い城南エリア、城西エリア（新宿区、渋谷区、中野区、杉並区、世田谷区、大田区、文京区、練馬区） 【お仕事の特徴・やりがい】 ■完全実力主義／インセンティブ制度 ●1棟毎の成約でインセンティブが発生（明確な基準あり） ※実力次第では20代で年収1,000万円以上稼ぐことも可能です。 【キャリアパス】 少数精鋭のため、完全実力次第で役職・ポスト・昇給を実現できます。 ビジネスパーソンとしても早期成長できる環境です。 エキスパートやマネジメント等、適性に合わせたキャリアアップが可能です。 【お仕事の特徴・やりがい】 不動産業に欠かせない重要なお仕事です。 『第二の経営者』と言えるポジションです。 経営視点で仕事をしたい方には、大きなチャンスがあります。 人気のない土地に付加価値を与えられる醍醐味があります。 その分、業界の流れを読み、正しい判断が必要となり、経営を左右する難しい仕事でもあります。 安く仕入れて、付加価値をつけ、高く売ることができれば、収益は膨大に。

同社は、環境エネルギー・防災分野に注力し、太陽光システムの設計・販売・施工をワンストップで請け負っています。 今回は、太陽光発電所の用地仕入れ営業職として下記の業務をお任せします。 【具体的には】 ●地主とのやり取り、交渉、契約等 ●土地紹介者や提携先企業様とのやり取り ●物件管理及び把握 ●土地の現地調査及び立ち合い ●工事前の近隣へのあいさつ、住民説明会 ●役所訪問や問い合わせ 不動産会社等の仲介会社から、地主を紹介いただき売却金額や工事スケジュールを元に土地交渉を行います。 お客様との関係構築も成約に重要な要素のため、定期的に連絡を行い関係構築・維持を図ります。 訪問先は千葉県が多く、週4日程度は社用車にて移動をしていただきます。 また、将来的には発電所や再生可能エネルギー電気の売買もご担当いただきます。 太陽光発電所の用地仕入れ業務に慣れてきたタイミングで、徐々に売買の商談もお任せします。 売買業務は訪問先も都内が多くリモートでの商談も多いため移動頻度は下がります。 【入社後の流れ】 先輩社員が丁寧に教えますので、未経験でも安心して業務に取り組んでいただけます。 ノルマはありませんが、前向きに取り組んでいただける方を歓迎します。 【魅力点】 ■将来性のある業界 政府は石炭燃料に依存した供給体制から脱却することを目的に、国内で調達できる自然エネルギー由来の発電に切り替えるため、さまざまな施策を実行しています。 再生可能エネルギーの主力電源化や、温室効果ガスの抑制推進など様々な施策に取り組んでいます、 そのため、再生可能エネルギーの業界はこれから成長が見込めます。

人材コーディネーターとして、登録スタッフさんとクライアント企業もマッチング業務をお任せします。 【具体的には】 ■登録スタッフへのキャリアカウンセリング ●希望条件のヒアリング （職歴、スキル、キャリアデザイン、就業条件など） ■マッチング業務 ●求人紹介 【お仕事の特徴・やりがい】 ●登録スタッフさんにお仕事を提案するお仕事になります。 ●登録スタッフさんの希望に寄り添い、新規登録者、稼働終了者などを一定数のスタッフさんを担当しお仕事紹介して頂きます。 ●担当スタッフさんが、就業決定した際には、スタッフさんやクライアント企業担当さんなど多くの方から感謝の言葉を頂ける仕事です。 【社風・就業環境】 風通しのよい社風で、一体感は抜群です。 チームで活動しており、しっかりしたフォロー体制のため未経験でも安心してスタートできます。

入社後まずはホテルフロント業務を経験し、その後適性に合わせてキャリアアップ／チェンジを考えていきます。 ■ホテルフロント業務 フロント接客・予約・問い合わせ対応および付帯業務／観光案内／安全管理　 等ホテル運営業務全般 ■本社業務 販売計画立案・実施／マーケティング／営業／広告企画／商品企画／人事／経理／総務　 等ホテル企画・運営・管理業務 他 ■複合施設の企画・運営 商業施設／イベントホール／レストラン／バスターミナル／温浴施設　等の各企画・運営・管理業務 他 ■新規ホテル開発業務 事業計画・建築計画作成／新商品開発／市場調査／開業準備／設備計画 他 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 【魅力】 ●働きやすい環境 有給休暇の取得や年に1度は1週間以上の連続休暇を取ることを推奨されています。 勤務はシフト制で、残業も少なくプライベートも充実させることができます。 産前産後休暇、育児休暇の取得、そして職場の復帰率も100％。育休復帰後、日勤のみや時短勤務も可能。 ライフイベントがあっても、好きな仕事をずっと続けられます。実力主義で年齢や社歴に関係なくキャリアアップを目指せます。 ●研修体制の充実 未経験の方でもハイクオリティな接客を身に付けられるよう、研修体制を充実させています。 入社時は、2週間程度の研修を実施しホスピタリティーの考え方を学びます。 現場デビューをしてからも数か月もの間、教育担当が1対1で仕事のノウハウを指導します。 また、希望者には無料でおもてなし英語研修も実施。 ●多彩なキャリアパス 2～3年でフロントチーフなど管理職への抜擢や、本部（広告／販売企画／営業等）へのキャリアを積むことも可能です。 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 【働く環境】 ●平均年齢35歳 ●男女比率　4：6 ●リーダー職以上に占める女性の割合:58.6％ ●産前産後休暇、育児休暇率100％ ●リーダー職以上に占める20・30代の割合：70.2％ ●残業代は1分単位で100％支給 ●有給休暇　年間20日 （初年度は入社日に応じて按分された日数が半年経過後に付与されます。※1月1日基準）