東京都 台東区 会計・経理・英文経理・税務・財務 資格手当の求人情報・お仕事一覧

1 件

【職務概要】 ・経理部業績管理課にて管理会計全般を担当していただきます。 ■業務詳細 ・中計の収益計画策定、年度予算策定、予実管理 ・関係部門の部署長との折衝 ・経営層に対する各種経営数値のレポーティング 【会社フェーズと業務ミッション】 ・コロナ禍においても積極的な採用を継続し、事業拡大しています。 業績管理課のメンバーにおいても単に数字の取りまとめをするだけでなく、 経営層や各部門長とも積極的にコミュニケーションをとりながら改善提案等をし、事業成長に貢献することが求められています。 【キャリアパス】 ・自ら積極的にキャリアアップを図ろうとする意欲のある方を求めています。 ご自身の志向を尊重しながら、業績管理課の管理職の他、経理、経営企画、IR等と幅広くチャレンジし、DXの波に飲み込まれないプロフェッショナルなキャリアを構築していただきたいと考えています。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務内容】 ■同社内、関係会社（国内・海外）の内部監査業務の全般 ※第3線として合理的な保証とコンサルティングを提供、及び第１線、第２線のプロセスへ合理的保証（アシュアランス）を提供 ■同社内の内部統制、J-SOX活動業務全般 ※全社的リスク管理や内部統制に関するコンサルティング機能を提供 【組織構成】 監査部は2名（50代）体制です。次世代の監査部をけん引頂く存在として活躍を期待しています。 事業内容・業種 建設機械・その他輸送機器

経理の中でも売掛金管理をメインで担当していただきます。 経理以外にも幅広く適性に応じて幅広く業務を担当していただくため、経理業務はもちろん、幅広くバックオフィスのスキルを高めていくことができます。 【具体的には】 ●売掛金業務 ・入金消込処理と売掛金残高管理 ・請求書発行と内容の照合 ・得意先提出資料作成と得意先データ管理 ●経理業務 ・仕訳データ入力 ・決算資料作成（一部） ●総務業務 ・電話対応 ・備品管理 【魅力ポイント】 ■指名受注多数で基盤安定 ■経理業務はもちろん、幅広くバックオフィスの経験を積める。（これまでのご経験を活かした働き方を打診します） ■基本的に土日祝休み／平均残業20h～／転勤無しと働き方改善が可能です。 ■チームワーク重視、助け合いの精神で、穏やかな環境のため定着率も高いです。 ■新人研修やOJTも充実し、段階的に仕事に入っていけます。 ■穏やかでチームワーク重視な社風 →職場環境も良好で、仕事はチーム体制で行われるので、親身な上司に何でも聞きながら成長していける。 そんな風通しのいい社風の中で、社員がのびのびと自分らしさを発揮しながら働いております。

急速に進む事業・グローバル展開に向けた経理体制の構築をお任せできる方を募集しています！ 【具体的な職務内容】 ・経理部門の統括、マネジメント全般 ・既存の仕組みの効率化、高度化 ・会計論点の検討、監査法人対応 ・資金繰り管理 ・国際税務を含む税務全般 ・内部統制システムの構築・運用 ・横断的な経営管理の改善 ・その他上記に付随する業務 【ポジションのやりがい・魅力】 ・グローバルでトップクラスの成長をとげる企業において、これまでの知見を活かしながらも、様々な成長機会を得られます ・コーポレートの各部門と密に連携しながら横断的なテーマに関わっていく機会が多くあります ・事業部門との連携機会も多く、コーポレート部門としても事業成長への貢献を期待されています ・様々なバックグラウンドを持った多彩なメンバーと関わりながら、ミッションの実現に向けてフォーカスできます 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

日本発、そして日本初の製造業AIデータプラットフォームというキャディの目指す姿に辿り着くために、コーポレート部門として取り組むべきテーマは複数あると考えていますが、「グローバル展開成功を支援すること」の重要性がより高まっている状況です。USでのビジネスグロース支援はもちろん、さらなる海外拠点展開なども視野に入れた際、新たなメンバーを迎え入れることで支援スピード、クオリティを高めていきたいとの構想を持っています。 【業務内容】 ・新規進出国における進出形態の検討など、ビジネスグロースに関わる支援全般 ・現地との連携強化と全社戦略の浸透 ・資金管理と損益管理を通じた海外子会社の業績分析と改善提案 ・グループ全体の内部統制強化 ・連結決算業務 ・移転価格税制など国際税務業務 ・会社設立、契約などの法務業務 ・海外子会社の経営管理全般 【仕事のやりがい・魅力】 ＜誰もなしえていない製造業×ITの領域のグローバル展開を支援すること＞ キャディは「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションの実現をグローバルで成し遂げて行きたいと考えております。現在、ベトナム、タイ、アメリカに子会社を有しており、特に、製造業としてもソフトウェア産業としても市場が大きいアメリカに積極的に投資しております。アメリカ子会社は2023年に設立し、現地のメンバーとともにビジネス・組織を立ち上げている真っ最中であり、スピード感を持って課題を解決していく必要があります。そのために、経理や法務など、機能別に対応するだけでなく、幅広く課題に対応していく組織・人が必要だと考えています。また、将来的に、他の国に進出していく際には、そこで培った横断的な知見を活かして、キャディのグローバル展開に貢献していきます。 単なる子会社管理にとどまらず、キャディのグローバルでのミッションの実現のために、基盤を作っていくことに挑戦したい方を求めています。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【職務内容】 ■経理業務 ・会社法・規定に準拠した経理処理全般（IFRS対応含む） ・固定資産管理や売掛金等の各勘定の管理 ・経費勘定の計上管理、不備チェック ・税務計算、記録、申告における会計 ・経理課員のマネジメント（5名） 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【職務内容】 ■単体・連結決算（月次、四半期、年次） ■原価管理 ■経費精算 ■債権債務 ■固定資産 ■管理会計 ■海外支店/子会社管理（オランダ・中国） ■税務 ■開示/有価証券報告書作成 ■予算作成 ■経営会議資料作成 ※開示、有価証券報告書の作成はメンバー全体で対応しています。 【配属部署】 ■財務管理室　総務経理部　経理課 事業内容・業種 医療機器

【職務内容】 これまでのご経歴や適性に応じて、下記業務の一部もしくは複数をご担当いただきます。 【具体的には】 ■標準業務アプリケーション（ERPシステム）の開発・導入・運用・保守 ■経営データベース整備・BIツール活用による見える化推進 ■財務業務プロセス分析によるプロセス標準化・シェアド化推進 ■RPAの開発・導入・運用・保守、生成AIの利活用推進 ■上記の基盤、ツールを活用したビジネスサポート役務の提供推進 ■ユーザコミニケーション強化とDX人財教育推進（各社利用状況ヒアリング、ユーザ会/教育セッション開催等） ■データ利活用を実現するデータサイエンティスト 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ■グリーン、デジタル、イノベーションで社会課題の解決に取り組むグローバル企業である日立の財務経理部門として、事業戦略・財務戦略の両面で支える非常にやりがいのあるポジションです。 ■現在日立では財務部門のキャリアパスとしてITの知見を重視しています。今回募集の財務システム部門として、国内外での経験を積み、当該部門のトップだけでなく、ローテ―ションで本社や事業部門の財務責任者などの幅広い選択肢があります。 【働く環境】 ■10～20名の体制、年齢層は20～40代後半。 ■在宅勤務可能、出社頻度は週3回前後 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

■募集職種：MT経理部 管理会計管理職（業績管理課） 《職務概要》 経理部業績管理課の管理職として管理会計全般をお任せします。 《業務詳細》 ・経営陣及び関係各部署との折衝を通じたグループ全体の中計の収益計画策定、年度予算策定、予実管理 ・業績予想値の策定、管理 ・経営層に対する各種経営数値のレポーティング ・各部署の予実管理方法の改善提案 ・メンバー育成 【会社フェーズと業務ミッション】 当社は2020年度より「The Transformation」と題した新たな中期経営計画を策定し変革期にあります。 会社として大きなチャレンジをする中で、経営陣や各部門との深いコミュニケーションを通じて予実管理や業務改善等を行い、事業成長に導くことはとても重要な役割となります。 また、会社組織が急激に拡大する中で、業績管理課メンバーの成長を促すことはもちろん、各部門において適切な会計処理・分析ができる体制を構築することも大きなミッションとなります。 【キャリアパス】 自ら積極的にキャリアアップを図ろうとする意欲のある方を求めています。 業績管理課の課長としてご活躍いただくことはもちろん、将来的には部長として財務会計を含めた経理部全体を見ていただくことや、経営企画、IR等と幅広くチャレンジし、DXの波に飲み込まれないプロフェッショナルなキャリア形成及び組織構築を図っていただきたいと考えています。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

単独・連結決算業務、税務等、経理業務。会計の視点からの経営陣への情報提供及び提案。 管理会計（経営分析、財務分析、予実管理）業務。 【具体的には】 ■マネジメント業務：経理部門の全体の生産性や精度を上げ人員各人の業務内容を把握、適切な指示 ■担当業務：上場企業に求められる連結決算処理／有価証券報告書作成 　　　　　　　　／監査法人対応(内部統制含む）／税務処理等をより高精度で推進 ■管理会計（経営分析、財務分析、予実管理）業務 ■上記業務における関係部署との折衝業務 ■業績管理課 課員の管理・教育業務 ■経営陣への適切な情報提供：経理部門を迅速＆精度の高い部門へ向上、正確＆迅速な対応 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣