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東京都 品川区 正社員 無資格OKの求人情報・お仕事一覧

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グランダ大井町/介護スタッフ/正社員(夜勤あり)

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割! 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84%! ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54% 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数 年84回! 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度 2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。

株式会社ベネッセスタイルケア グランダ大井町

メディカルホームまどか西大井/介護スタッフ/正社員(夜勤あり)

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割! 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84%! ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54% 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数 年84回! 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度 2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。

株式会社ベネッセスタイルケア メディカルホームまどか西大井

メディカルホームボンセジュール東品川/介護スタッフ/正社員(夜勤あり)

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割! 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84%! ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54% 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数 年84回! 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度 2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。

株式会社ベネッセスタイルケア メディカルホームボンセジュール東品川

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東京都 品川区 正社員の求人情報・お仕事一覧

【総合職事務】上場グループ★[年間休日125日]&[充実の福利厚生]★給与の上がり幅も注目

◆総合職事務の募集 今の選択が誇れる仕事♪ ――上場グループで新しい一歩を踏み出しませんか?? お願いするのはデータ入力や資料作成などの作業! オリジナル研修で仕事のイロハを学べるので経験や資格が無くても安心! リモート受講もOK◎ 具体的には… 資料作成や資材の発注がメインです! [請求書・伝票等を作成したり] [現場管理&プロジェクトの進行チェック] [報告書等の書類作成]など 段階を経て仕事を任せてもらえるので心配不要★ 慣れてきたら、現場での打ち合わせや写真撮影などにもチャレンジ♪ 20~30代活躍中☆ 【注目ポイント】 \さすが…上場グループ!/ 「そんなに色々あるの?!」 ――きっとあなたも働きたくなる そんな福利厚生をご紹介します♪ ★休日の多さ 年間休日はなんと125日! 年末年始や夏季休暇は10連休、GWも9連休! 他にも休暇制度満載◎ ★充実したオリジナル研修 ビジネスマナーや建設業の基本が学べる5日間の研修をご用意! 在宅受講OK♪未経験でも安心してスタートできます! 入社時研修の後も、年3回のフォローアップ研修でサポートします! ★資格取得支援制度 5万~最大20万円も支給! やる気もUP!給与もUP! 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) ※スタート日はお気軽にご相談ください

株式会社コプロコンストラクション

【Findy転職事業部】ビジネス開発/マーケティングマネージャー候補

■業務内容 ハイスキルエンジニア向け転職サービス「Findy」のグロースを目的として、戦略策定からKGI・KPI設定~モニタリング、目標を達成するための各種企画~実行をお任せします。事業部長・副部長とともに、主に事業企画やマーケティングなど特定の職種に限定しない幅広い業務に従事いただきます。 具体的な業務内容は、これまでのご経験や得意分野に合わせて相談の上で決めさせていただきますが、以下現在チームで行っている業務の一例を紹介します。 ・事業成果の達成に向けた打ち手検討・推進・モニタリング(業績数値や顧客データを分析し、現状把握、課題特定、打ち手検討) ・コンテンツ企画の立案と推進(Findy内に掲載する特集などの企画~リリースまでを担当) ・顧客調査の実行・推進(ユーザーインタビューを通して自社サービスの課題や伸び代を検討) ・プロダクトマーケティング業務(PdMやエンジニアと連携し、プロダクト改善や機能開発の企画推進) ・マーケティング活動全般(広告クリエイティブ検討、キャンペーン企画、社内オペレーション改善など) ◎まずは、上記事業推進のリードをお任せします。中長期では既存事業の事業責任者あるいは新規事業の立ち上げの責任者となっていただくことを期待しています。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)

ファインディ(Findy)株式会社

【製造・流通業をはじめとした一般顧客向け】ERP導入 アドオン開発エンジニア

新規の基幹システム構築プロジェクトにおけるアドオン開発エンジニアとして、各種パッケージの開発業務をご担当いただきます。 販売・在庫系、生産・購買計、原価系、会計系の各コンサルタントやインフラメンバーと連携し、案件推進を担っていただくことを期待しています。 【ERP製品】 ビズインテグラル、製造業向け 生産・販売・原価管理ソリューション mcframe など 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

三菱総研DCS株式会社

WEBマーケティング職【SNS運用担当】

【仕事内容】 同社のコンテンツマーケティング部門の新設ポジションの募集となります。 同チームは、主にデジタル配信サービス「ナンバーナイン」で配信される漫画作品のグロースPR戦略を担当しています。 今回は、漫画作品をより多くの方に届ける為のPR戦略強化を目的として、SNSツールをメインとした、マーケティングポジションの一人目専任の人材を募集します。 SNSマーケターとして、漫画コンテンツの訴求力をあげるべく企画立案・運用を担当ていただきます。 ■具体的には ・SNSアカウント運用戦略設計 ・投稿計画作成/実行 ・投稿コンテンツ企画/制作 ・キャンペーン企画/制作 ・各種分析/レポーティング ・チームマネジメント(PL/KPI管理)等 ■主な運用SNS X(Twitter)、Instagram(meta)、TikTok 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)

株式会社ナンバーナイン

【人事・育成教育担当マネージャ】当社の成長をけん引する人材を募集

■募集ポジション 当社は「エンジニア」が中心の企業であり、成長戦略として人材育成を柱に据え、「役職時研修」「次世代ITリーダ研修」「新卒研修」等々を自社で実施しています。 今後は、更に、エンジニア1名1名のキャリア、成長を実現する為に、新たなる育成システムをデザインする必要があると強く感じています。そこで、エンジニアの人材育成施策の企画・運営・アップデート・アフターフォローまで一貫して企画設計、推進する方を求めています。 具体的には、約400名のエンジニアの成長を実現する(成果を出す)人材育成プログラムの企画設計し、ビジネス部門の責任者の方達とコミュニケーション・調整を行いながら、プログラム運営を担当いただきます。スピーディにPDCAを行いながらより良い育成システムに改善したいと考えています。 ■職務内容 ・育成システムの企画設計・運営 ・人材育成のためのデータ集計・分析・活用 ・ビジネス部門責任者との打合せ・調整業務 ・エンジニアとのコミュニケーション ・教育・育成活動の啓蒙・支援 ・キャリアプランの啓蒙活動 ・各種研修の企画や運営 その他、部署横断型のプロジェクトへの参画や、他部署と連携して組織課題に対する自発的な取り組みなどもご担当いただく想定です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

株式会社スカイウイル

EPA:WorldClaft担当3DCGデザイナー(正社員)

今回のポジションはバーチャルプラットフォーム「cluster」の成長を加速させていく3DCGデザイナーを募集しています。 主にWorldCraftで使用するプロップモデルの制作を担当するポジションとなります。 抽象度が高く仕様化が難しい問題に対して能動的にアイデアを出してもらい、clusterのクリエイティブでプロダクトの未来を加速させます。 ▽具体的な業務内容 ■Blenderを用いたWorldCraftで使用するプロップモデルの制作(モデリング、UV展開、テクスチャ) ■Unityへのアセットの実装、clusterへのアップロード 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)

クラスター株式会社

【PowerPlatform】システム開発エンジニア

PowerPlatformの案件拡大を計画しており、官公庁や一般企業を対象としたPowerPlatform提案の支援や、受注した案件のシステム開発をご担当いただきます。 ▽提案支援 ■提案内容の検討(システム構成、機能・非機能)から技術検証、見積の作成支援を実施していただきます。 ▽開発案件の要件定義から全フェーズへの参画 ■エンドユーザーと案件の仕様確定を実施し、要件定義からリリースまで全開発工程に携わっていただきます。 【スキルアップ】 MUFGグループとの資本関係や長年の取引実績をもとに、最上流から案件に参画が可能です。 また案件の幅も広いため、専門分野でスペシャリストを目指したい方、ローテーションで多彩な経験を積んでゼネラリストを目指したい方いずれにもおすすめの環境です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

三菱総研DCS株式会社

保守メンテナンス|東証スタンダード上場/月残業20h/年間休日123日/平均勤続年数19年【東京都】

【業務内容】 空気調和設備、冷凍冷蔵設備、給排水衛生設備などのメンテナンス業務をお任せ致します。 【詳細】 ■設備および周辺機器のトラブルの早期発見、事故防止 ■劣化した部品の交換 ■機器取り扱いのご説明 【仕入先】 日立アプライアンス、モリタニ・ダイキン 等 【取扱機器】 空調設備、冷凍冷蔵設備、給排水衛生設備機器(具体的には、日立アプライアンス製品、無電極ランプ等の環境省エネ製品) 【募集背景】 同社は創業以来80年間、安定経営を続けるスタンダード上場のサブコンです。主に空気調和・給排水衛生設備の設計および施工を行っており、日本屈指のメーカーの生産設備における施工や優れたクリーンルーム技術の提供を行っています。 そんな中で、医療やバイオメディカルなど高品質な環境が要求される分野における売り上げが堅調に推移しており、増員の必要が生まれたため今回募集を行っています。 【働き方データ】 ■休日:土日祝休み ■年間休日:123日 ■残業時間:平均10~20時間/月 ※メンテナンス職の場合、18時30分頃が平均的な退社時間となっています。 ■勤続年数:平均18.4年 ■有給取得日数:平均10.3日/年 【数字で見る大成温調】 https://recruit.taisei-oncho.co.jp/guide/data/index.html 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

大成温調株式会社

プロダクトマネージャー(ポテンシャル)|【東京】

【業務内容】 コーポレート業務の課題を深く掘り下げ、プロダクトによる解決を模索する業務を推進いただきます。プロダクト開発経験がなくとも、社内に多数所属する公認会計士コンサルタントと連携しつつ、コーポレート業務に対する専門性を活かして新規事業を推進することが可能なポジションです。 【具体的には】 ■プロダクトマネジメント [探索]コーポレート業務における課題・ニーズ整理 [仮説]プロダクトによる解決仮説の立案 [検証]ユーザーインタビューなどによる解決仮説の検証 [実装]デザイナー・エンジニアと連携した機能の実装 ■ビジネス開発 ■カスタマーサクセス ※上記に限らず、適正やご意向に合わせてマネージャー/役員と相談しながら幅広くチャレンジしていただくこともできる環境です! 【ポジションの魅力】 ・COOやCTO、コンサルティングマネージャーなど多様な経験をしたメンバーと一緒に広範な領域の知識獲得や実務経験を積むことができる ・コーポレート業務に対する専門性を武器に、未経験であってもプロダクト開発という新しい領域にチャレンジでき、キャリアの幅が大きく広がる ・公認会計士などの専門集団×モダンなプロダクト開発組織×スタートアップ業界のネットワークという独自のポジショニングを生かし、新規事業を推進できる 事業内容・業種 コンサルティングファーム

株式会社WARC

法人営業|グループ会社(メビウスパッケージング)出向【東京】

【仕事内容】 ご入社後すぐに、同社グループ会社であるメビウスパッケージングに出向し、食品や日用品のプラスチック容器(プラスチックボトル、キャップなど)の営業をお任せします。 【顧客】 調味料、化粧品、医薬品・衛生品メーカーなど、既存顧客メイン・新規の開拓もお任せいたします。 【エリア】 東京:首都圏エリア ※担当製品の開発拠点は、神奈川にあるため、本社エリアの担当営業とも協働しながら、納品する工場のご担当者様と同社開発部門や自社工場との間に入り、新製品の立ち上げ、品質・納期の調整等をフォロー頂きます。 【配属先】 ご入社後すぐにメビウスパッケージング株式会社に出向 本社:約30名、摂津工場:16名 【メビウスパッケージングとは】 東洋製罐・東罐興業・日本クロージャーのプラスチック容器事業を統合し、2018年4月に新会社として事業を開始。高品質な製品の安定供給を実現させるため、各社が培ってきた技術力・製品開発力及び品質やコスト管理といった経営資源を一本化しました。また、社員の個性や意見を尊重し、社員にとって働き続けたいと思う会社を目指しています。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

東洋製罐株式会社

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