東京都 品川区 その他（企画・経営・マーケティング） 半導体・半導体製造機器・産業用装置の求人情報・お仕事一覧

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◇業務内容 上下水プラント全般の設計･提案･納入業務 「上下水道プラントの新設」「上下水道プラントの更新及び広域化による施設の統廃合」等、 ◇業務の具体的活動 具体的には上下水道水処理フローの選定から機器選定、配置計画、イニシャル･ランニング費用の算出。また、広域化を促進する施設の統廃合計画、提案、設計、納入等を担当して頂きます。 ライフラインである上下水道施設に関わる重要な業務であり、自分が設計した施設が運用されるやりがいがのある仕事です。 PPP事業に興味がある方を特に歓迎いたします。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【業務内容】 現場で機械メンテナンスを行う協力会社のエンジニアのマネジメントや製品の買い替え提案業務等をお任せ致します。 【詳細】 ■協力会社のフィールドエンジニアの方の管理業務 エンジニアの方のシフト作成、技術指導、故障事例のマニュアル作成・エンジニアの方への共有など。 ■現場での作業立ち合い業務　※過去に事例がない故障が発生した際 協力会社のエンジニアの方は汎用的なスキルを持った方が多いです。そのため現場の方々が解決できない問題が起こった際などに、物流システムのスペシャリストとして我々が出向き、原因を考察し現場での作業を指示します。 ※物流システムの知識はご入社後に研修やOJTを通じて学ぶ機会がございますのでご安心ください。 ■故障事例やリスクを鑑みた、取引先への新たな部品や設備の買い替え提案活動 故障の内容によっては、メンテナンスを行うよりも新製品を買い替える方が安価で済むケースもございます。そのような際に故障の事例を社内で共有し、法人営業部隊が顧客に新しい製品を提案する機会に繋げます。 ※デスクワークと現場での営業、立ち合い業務の割合は5：5程度です。物流システムの製品例：https://shi-mh.co.jp/logistics/ 【働き方】 ■休日：土日祝休み　※多くて月3,4回程度、土日の対応が入る可能性がございます。その場合、平日に代休を取得頂きます。 ■年間休日：126日 ■残業時間：平均25時間（忙しい月だと35時間程度） ■フルフレックス勤務、直行直帰可能 【モデル年収】 ＜26歳＞499万円　＜32歳＞561万円　＜35歳＞621万円　※賞与込みで計算 上記に加え、住宅手当を支給（首都圏、関西圏の場合：65,000円／月、中京圏などの場合：44,000円／月　支給） 【数字でみる住友重機械グループ】 https://www.shi.co.jp/saiyo/future/data.html 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【職務内容】 当社の取り扱っている、非常用電池を販売していただきます。 防災、放送、通信、交通システムなどあらゆるインフラを支えており社会貢献性の高い事業内容となっております。 【主要取引先】 東京地下鉄株式会社／東京都／東京女子医科大学／東芝グループ各社／ 日本総合住生活株式会社／第一テクノ株式会社 三菱重工エンジン＆ターボチャージャ株式会社／ヤンマーエネルギーシステム株式会社 NHKテクノロジーズ／山洋電気株式会社／よみうりランド株式会社／古河電池株式会社／等 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

★世界トップシェアを誇る産業用スプレーノズルメーカー ★離職率が低く「平均勤続年数20年程度」と長く勤めたい方にお勧め ★参入障壁が高く安定した経営基盤 ★自動車から暑さ対策の細冷ミスト、アミューズメント施設のアトラクションにまで使われています ★年休123日/異業界出身者多数/残業10h 【業務内容】 スプレーノズル業界で世界トップシェアを誇る当社にて農業用のスプレーノズルや、ドローンなどを用いた関連システムの営業をお任せします。 顧客提案から、搬入後のフォローまで一貫してお任せいたします。 【担当製品”TeeJet”について】 70年以上に渡り、農業用スプレー技術のイノベーターとして最新技術を用いた最高品質の製品を展開しています。 【仕事の流れ（既存7：新規3）】 既にお取引いただいている企業からは、営業事務を通して新工場建設やラインの組み換えなど必要に応じた問い合わせもありますが、直接こちらから電話で要望のヒアリングから案件獲得も行なっていきます。 顧客の技術・製造部門、現場責任者に対し、サンプル商品やカスタマイズ製品の提案、導入に向けた提案をしていきます。また、新規顧客獲得に関しては、直接顧客先への提案営業または電話でヒアリングから交渉を行なっていきます。 【働き方】 直行直帰の営業スタイルです。多くの社員は顧客の営業時間である9:00～17:45を目安に働いています。 提案資料の作成、メール対応なども含めて、月の平均残業時間は、10～20時間です。 入社後は3ヵ月～6ヶ月間、先輩社員のアポに同行し、OJTを基本にキャッチアップいただきます。TeeJetは専任の2名で拡販しています。まずは既存顧客の深耕からお任せし、ゆくゆくは新規開拓(反響営業や展示会での開拓など)までご対応いただきます。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【リーダー/担当者】カメラを中心とした複数センシングデバイス(Camera,LiDAR, RADAR)の情報を利用した，周囲環境を認識する技術(3次元構造，3次元物体検出，走路理解)をAIアプローチで行う研究開発エンジニアを募集します。 ■組織の役割 3次元ビジョンセンシング技術および深層学習技術の研究開発を通して、新しい顧客価値を提供することをミッションとしています。我々の技術はこれまで、Xperiaやaibo、Airpeak、PlayStation VRといったソニーグループの様々な商品・サービスに採用されており、今後も、AR・VR、車載・ロボット、点検・測量、映画やゲームにおけるバーチャルプロダクションなどの幅広い新規領域での応用が期待されています。近年では，Sony Honda Mobilityと共同でAFEELA1の自動運転・先進運転支援システムに必要な外界認識技術の開発，実証実験及び市場導入にも取り組んでいます。 ■担当予定の業務内容 自動運転・先進運転支援システムに必要なマルチセンサー(Camera, LiDAR, RADAR等)を用いたAIベースの外界センシング技術に取り組んでいただきます。高精度でロバストかつ軽量なモデル開発，自己学習などの学習技術，データのバリエーション評価や自動アノテーション等のデータ開発が主な内容です。また，海外の研究所や大学との協業を通して、最先端技術の開発、およびその製品応用にも取り組んでいただきます。 https://www.sony.com/ja/SonyInfo/research/technologies/3D_environment_sensing/ 具体的にはDepth推定，3次元障害物検知，物体検知，車線や交差点等の走路理解，他車や人の軌道予測機能及び自己学習や強化学習等の学習技術，データ解析 ■想定ポジション 数人規模のチームにおいて、アルゴリズム開発またはシステム開発の実担当者として研究開発を行っていただきます。 ■職場雰囲気 画像信号処理、深層学習、ロボティクスなど様々なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。若手からベテランまで幅広い年齢層が活躍しています。 ■描けるキャリアパス 土台となる専門知識をしっかりと身に着けた上で、先端技術開発や製品応用開発、外部組織との連携など、様々な方向に挑戦していただきます。経験に応じて技術リーダーやマネジメントへのキャリアパスも考えていただきます。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。 【求人部署からのメッセージ】 我々の開発している技術は車やロボットの自律的な動作に必要なセンシング技術で、人々の利便性や安心安全な社会の実現を目指しています。昨今、自動運転車両や人とインタラクティブにコミュニケーションできるロボットが世の中に出てきています。その中で私たちは、イメージセンサーやエンタテインメントビジネスというソニーの特長を活かしながら、未来の社会へ貢献していきたいと考えています。この思いに共感し、我々と共に新しい未来を創造したいという熱意を持った方を広く歓迎します。 事業内容・業種 半導体

自動ドアの取替や点検などをメインに保守サービス職のポジションをお任せします。 【具体的には】 ●自動ドアの取替・修理・メンテナンス ●お客様への報告書の作成 【自社製品の特徴・魅力】 ●空港や商業施設などに導入され、国内シェアはトップクラスを誇り、現在も設置台数は増え続けています。 ●非接触タイプは、感染症対策の一つにも挙げられることからコロナ渦においても需要が高い製品です。 ●業界内での認知度は抜群であるため、クライアントに提案しやすさが魅力です。 【入社後】 各種研修とOJTをご用意しております。 （電気の知識をお持ちな方や工具が扱える方なら、即戦力として活躍が期待できます。）

【企業担当のおすすめポイント】 ■飲料の充填機器で世界トップシェアの業界最大手企業。国内でもビールのラベラーがトップシェアと事業が安定しています。 ■トータルで充填設備を納品できる、開発費が他社と比較し高いなどの特徴を生かし、現在順調に国内シェアを拡大中のため将来性も高いです。 ■人事主導で働きやすい環境を整備しており、サービスエンジニアの月残業は通常15時間ほどです。休日出勤も月2日程度ありますが平日に代休を取得できます。 ■出張が月半分以上と多いものの、宿泊費や交通費と別で日当が1日4,500円支給されるため、実際の年収は求人に記載されているよりかなり高くなります。 ■オンボーディング後の入社から約3年後からは全国からのリモート勤務が可能です。拠点は東京のみですが、実際に北海道から九州まで全国に社員がいます。 【業務内容】 自社製品の機械系メンテナンス業務をお任せ致します。 【詳細】 ■機械据付調整：新規機械の据付調整を行って頂きます。 ■機械修理：トラブルシューティングがメインになります。予備部品が必要な場合には、社内関係部門と連携を取り、敏速な対応が求められます。電話対応でのトラブルシューティングも要求されます。 ■メンテナンス：顧客先の既設クロネス機械製品に対する定期的なオーバーホール作業を実施して頂きます。 ※案件により、海外拠点エンジニアとチームを組み、機械据付作業及びメンテナンス作業を行うことがあります。ご志向性に応じて海外への応援業務をお任せすることも可能です。入社時点で英語力は必要なく、社内にて無料の英語研修を実施しているため、そこにご参加頂き身に着けて頂くことが可能です。 【取り扱う設備】 ■ペットボトル飲料の充填機 ■ボトル本体を製造するブロー成型機 ■ラベルを貼り付けるラベリングマシン 【働き方データ】 ■休日：土日祝　※休日出勤が月2日程度ありますが、平日に代休を取得頂くか、買い取りが可能です。 ■年間休日：124日 ■残業時間：平均20時間／月　※通常15時間程度、繁忙期で30時間程度です。 ■出張頻度：月半分以上　※宿泊費や交通費と別で日当が1日4,500円支給されます。 ■その他：転勤なし、フレックス勤務、入社後3年程度で製品知識が確り身についた段階から、全国からのフルリモート勤務が可能になります。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

～年休128日・土日祝休み／東証プライム上場、重電メーカー／各種手当充実～ ■業務内容： 上下水道施設のプラント設備(電気・機械)に関する提案、計画、基本設計、エンジニアリング業務を担当して頂きます。上下水道という社会インフラを支え、サステナブルな地球環境の実現に大きく貢献できる仕事です。 ■対象製品： 上下水道プラントで使用される同社製電気設備・機械設備 【業務詳細】 （1）対象地域：国内全域 （2）対象設備：公共の上下水道施設における電気設備および機械設備 （3）主な業務： ・上下水道事業体が必要としている技術の情報収集や動向調査 ・上下水道施設が抱える課題を解決する顧客提案活動 ・上下水道プラントの主に電気設備に関する基本設計 ・積算作業・顧客との要求仕様確認・決定と製作仕様指示 ・コスト管理・工程管理 ■同社について： 同社は連結社員数9000人以上・連結売上約2500億円を誇る、東証一部上場の重電メーカーでございます。創業から約120年以上、インフラを支える重電メーカーとして、発変電設備、太陽光発電、スマートグリッド、電気自動車用モータ・インバータ、水処理、自動車試験システム等、幅広い事業を展開しております。 ■組織について ・人を大切にする風土が根づいており、社員が長くキャリアを築ける環境づくりに力を入れています。社員の定着率は90％以上を誇っています。 ・同社は創業から120年以上続く歴史ある企業ですが、年齢や社歴、役職を問わない風通しの良さが特長です。 ■働き方について： 働き方改革には力を入れており、PCログや入退室履歴で労働時間の管理を行い、社員が働きやすい環境を作ることが出来るように勤めています。また、社員の個別の事情に応じた働き方が出来るように勤めており、育休産休取得後に時短で働く社員がいたり、介護休暇を取得しながら働く社員がいたりします。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【業務内容】 資材調達業務をお任せ致します。 【詳細】 ■半導体製造装置用部材の直接材料及び間接部材の購買業務（バイヤー業務） ■業者選定、交渉（価格、品質、納期、契約）、市場調査と新規仕入先開拓、輸入業務、購買管理（仕入先管理、在庫管理等） ■仕入国は、日本国内／中国／アメリカを中心とし、黒鉛／シリコン／珪石等の材料を調達する業務 ■海外仕入先とは英語での交渉等あり ■国内外仕入先、国内事業所、米国親会社への短期出張あり ■アメリカ親会社の購買メンバーとの定例会議／都度の情報共有／連携業務あり＜英語にて＞ 【組織・文化的な適合】 日米ともに歴史のある企業ですが堅苦しい空気はなく、従業員相互は勿論、日米を跨いだ組織間でも相互尊重しながら柔らかく物事を進めることのできる非常に穏やかな気風を備えています。長時間労働を良しとせず効率的に働く文化が根付いております。 【配属先組織】 ディレクター1名、スタッフ4名　※30代～60代まで幅広い年代の社員が在籍しています。 【働き方データ】 ■休日：土日祝休み ■年間休日：126日 ■有給休暇：平均18.4日／年（取得率：79.2%） ■残業時間：10～20時間／月 ■在宅勤務：月6回まで ※下記のような考え方をお持ちの方に是非ご応募いただきたいと考えています。 同僚や関係者を相互に尊重する風土を大切にしたい。（落ち着いた働きやすい環境でチャレンジしたい） 事業内容・業種 半導体

【業務内容】 社内SE業務、主にSAPの導入プロジェクトをお任せ致します。 【詳細】 ■SAP S/4 HANA導入メンバーとして、日本を中心にグローバルメンバーと協業のもとプロジェクト参画 ■SAPに関するERP主要モジュール（FI/CO/SD/MM/PP）およびBW, IBP の業務設計およびシステム構築（設計・導入・展開） ■ご自身の強みに基づいて、担当モジュールやプロジェクト推進などの立場で参画頂きます。 ■導入後は、社内SE・社内コンサルタントとして、ご自身のキャリアプランや志向を考慮しつつ、SAPを中心に活躍する領域を広げて頂くことになります。 例）海外拠点への導入参画・導入済み拠点における機能拡張（BI・AI等）・製造実行システム（MES）導入や基幹システム連携促進・保守運用 など ※顧客毎に形状、材質など一品一葉の要求があるため手間がかかりますが、材料メーカーとしての醍醐味を味わうことができます。技術チームを交え、海外現地法人担当者及びお客様とのWeb会議も頻繁に実施されます。 【組織・文化的な適合】 日米ともに歴史のある企業ですが堅苦しい空気はなく、従業員相互は勿論、日米を跨いだ組織間でも相互尊重しながら柔らかく物事を進めることのできる非常に穏やかな気風を備えています。長時間労働を良しとせず効率的に働く文化が根付いております。 【配属先組織】 Japan IT（情報システム部）：全27名 （中途比率 50％弱／定着率 約90％） 【働き方データ】 ■休日：土日祝休み ■年間休日：126日 ■有給休暇：平均18.4日／年（取得率：79.2%） ■残業時間：10～20時間／月 ■在宅勤務：月6回まで ※下記のような考え方をお持ちの方に是非ご応募いただきたいと考えています。 ■グローバルのプロジェクト、海外とのビジネスを経験したい。（プロジェクトメンバーは、早々にUS渡航予定あり） ■同僚や関係者を相互に尊重する風土を大切にしたい。（落ち着いた働きやすい環境でチャレンジしたい 事業内容・業種 半導体