東京都 品川区 荏原町駅 新卒OKの求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 ■概要 人事職として採用、研修、労務管理、従業員フォローなど一連の人事業務をご担当いただきます。 ■配属 ※研修後、 適性に合わせていずれかのチームに配属となります。 ・採用チーム:採用に関わる一連の業務をご担当いただきます。 　募集業務:求人票の作成、 ナビサイト運用、エージェント取引など 　会社説明:自社説明会の実施、 採用イベントへの出展など 　選考業務:面接対応、日程調整、選考中のフォロー面談対応など 　内定研修:内定者に実施する研修の教育担当、メンター担当など 　採用事務:入社に必要な書類作成や手続きなど ・研修チーム:エンジニアの成長を促す教育に関わる一連の業務をご担当いただきます。 　教育業務:講義対応、 実務研修、 採点業務など 　研修管理:研修の進捗管理やフォロー対応など 　教材作成:研修カリキュラムの作成、 教材コンテンツの作成など ・従業員管理チーム:従業員のフォローやケアに関わる一連の業務をご担当いただきます。 　フォロー業務:従業員のメンタルケア業務、 悩み相談の受付け業務など 　労務管理:勤怠管理、休暇管理など 　衛生管理:健康管理、健康診断、予防接種の推進、 社内環境の整備業務など 　社内イベント:企画から実施まで、 部活動運営、 Artenica Base (福利厚生施設)運営など 【未経験からスタート可能です!】 人事職は、就業条件に業務経験が求められがちな職種でもありますが、当社では「ゼロか ら育てる」コンセプトで募集を今回行っておりますので、 経験が無い方でも安心してス タートしていただくことが可能です。 特に、 「多くの人と関わること」や「組織・チーム をより良い環境に変えていく仕事」に知見や興味があり、 これからのキャリアに活かして いきたいとお考えの方にお勧めなポジションとなります。 【入社後の環境】 ・入社後の研修は、各部署のオリエンテーション、メンバーとの顔合わせから始まります。 ・人事担当役員の直属チームの元でOJTを受けていただきながら、まずは面接担当や採用事務などのOJTを受けていただきます。 ・研修期間中にIT業界の概要についても理解を深めていくことができますので、業界未経験の方でもご安心いただける研修内容になっております。 ・研修期間中の適性や面談などを通じて、 正式な配属先が決定いたします。 【将来の展望】 人事職は、採用・教育・人員配置・労務管理に至るまで会社(組織)運営において欠かすことができないポジションです。 今回のポジションは、そのような人事関連の仕事を総合的に目指すことができる所からスタートいただき、 将来的には会社運営の中枢に関わる経 験とキャリアを 形成していただくことが可能なポジションとなります。 人と接することが好きで、ホスピタリティを活かせる立場で活躍したいとお考えの方は、ぜひ当ポジションにご応募いただければと思います。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：60名程度（6／10／11／11／11／11） ■対象年齢：0歳児～5歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：7：30～18：30（延長18：30～20：30） ■設立：2019年4月 ■園庭：なし 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

保育士業務全般 ■定員：100名 ■対象年齢：産休明け～就学前まで ■保育・開館時間：月～土／7:30～20:30 ■休園日：日・祝および12/29～1/3 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：90名程度 ■対象年齢：0歳児～5歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：7：00～20：00 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

【業務内容】 担当人事制度 ・エンジニア職の総合的なサポートを担う専任担当を持っていただきます。 ※入社暦にもよりますが、60名~100名程度の担当数を予定しております。 ※従業員へのサポートは個人で対応するだけではなく、他部署も巻き込みながら最適解を模索していく形となります。 従業員のメンタルケア業務 ・従業員が持つ悩みや相談に対して適宜のフォロー（面談、電話など）対応を担当していただきます。 ・従業員が考えているキャリア展望をいち早くキャッチし、実現に向けた行動（成長促進）を担当いただきます。 ・ストレスチェックや健康診断などメンタルケアも丁寧に進めていきます。 従業員への指導業務 ・勤怠不良のある従業員に対して事実確認の上、指導することを担当いただきます。 ・著しくパフォーマンスの低い従業員や現場環境が大変な状況にある際は、定期的な電話連絡など適宜フォローしていただきます。 例）遅刻過多や欠勤過多に対する指導、インシデント報告・処理など 食事会の企画、運営 ・対応頻度：週2回程度 ・従業員を目的に合わせる形で企画、誘致、開催を担当いただきます。 ・開催後の予実や来年度の予算設計にも将来的には関わっていただく予定です。 Artenica Base（福利厚生施設）の運営 ・当社が運営している従業員向けの福利厚生施設（Artenica Base）の当日マスターを担当いただきます。 その他福利厚生の運営 ・公式で運営している部活動（社内イベント）の企画と運営を担当いただきます。 ・社内イベント（年3回予定：新人歓迎会、BBQ、忘年会）の企画と開催を担当いただきます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

保育士業務全般 ■定員：80名 ■対象年齢：生後57日～就学前までの児童 ■開所日・時間：月～土／7:30～20:30 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

保育業務全般 （最初の3ヶ月間は試用期間として補助的業務をメインとします） ■園児数：110名程度 ■対象年齢：0歳～5歳 ■開所時間：7：30～20：00 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：60名（0歳ー6／1歳ー10／2歳ー11／3歳ー11／4歳ー11／5歳ー11） ■対象年齢：0歳児～5歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：7：30～18：30（延長18：30～20：30） ■設立：2018年4月 ■園庭：なし 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

保育士業務全般 ■定員：60名 ■対象年齢：産休明け～就学前まで ■保育・開館時間：月～土／7:30～20:30 ■休園日：日曜・祝日および12/29～1/3 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

【恵比寿ガーデンプレイス・品川インターシティ・丸の内ビルディング等への導入実績有/自動ドア業界の老舗企業で安定性抜群/自動ドア業界シェアトップクラス】 ★残業10h以下／土日祝休でWLB◎ ★転勤ほぼ無し　 ★将来的に決算に携われます！ ★五反田から徒歩6分の好立地！ 【業務内容】 総務部の経理担当として、ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。 ＜詳細＞ ・現金出納、売掛金・買掛金管理、仕入支払（小切手、手形） ・小口現金管理 ・本支店会計業務 ・月次決算、中間決算、本決算業務 ・ネットバンキング　等 ※将来的には、経理の主担当としてキャリアアップして頂くことを想定しております。 ■企業の魅力： 【◇自信を持って提案できる「商品力＆サポート体制】 「寺岡ブランド」の自動ドアは、建設業界では知らない人はいないほど高い知名度を誇ります。公共施設や病院、超高層ビル等への豊富な導入実績は、高い安全性と品質への信頼の証し。保守体制も高く評価されています。 【◇1965年から自動ドアを手掛ける業界のパイオニア】 自動ドアにおいて、業界トップクラスの設置台数を誇り全国自動ドア協会会員、当社は自動ドアの先駆者として、半世紀にわたり、自動ドアに関わるシステムの開発から、製造・施工・保守まで一貫した体制を構築し、お客様へ良質な製品とサービスを提供してまいりました。お客様に安全で快適な生活環境を創造し、世の中に貢献していくことを基本理念として、顧客第一主義に徹し、更なる技術革新と品質・サービスの向上を目指してまいります。 事業内容・業種 専門商社