東京都 大田区 正社員 アパレル・ファッション・コスメの求人情報・お仕事一覧

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【主な職務】 日本国内の主に食品・医療分野の印刷パッケージ市場に向けて、ラベルレスサーマル製品をメインとした機能性包材の拡販、及び、市場浸透の為に以下2つの業務を担っていただく予定です。 1. 国内食品・医療分野の印刷パッケージ市場におけるラベルレスサーマル、及び、機能性包材の営業・販売業務 ・ブランドオーナー、エンドユーザ様への商品提案、及び、新規アプリ・新規顧客の開拓 ・販売管理（顧客管理、販売活動管理、見込管理） ・顧客窓口として生産部門・販売部門/SCM部門間の調整業務 2. 事業拡大のためのマーケティング業務 ・顧客調査によるニーズ把握と新製品開発へのフィードバック ・競合調査および情報分析 ・販売戦略の立案と展開 ・価格ポジショニングの検討と設定 ・販売促進ツールの作成 (商品プレゼン用サンプル、カタログ、ビデオなど)と展示会への参加 その他、新商品企画・開発のプロジェクト参画もあります。 ※上記１，２の業務の割合は1:1を想定しています（販売状況に応じて業務割合は変動いたします） ＜アピールポイント＞ ・同社は「独自の機能性包材でパッケージングの世界を変える」というミッションを持っており、ご自身の手で、新しい価値を世の中に広めることができる、やりがいのあるポジションです。 ・日本国内の様々なブランドオーナー・エンドユーザ様と直接関わり、共に事業開発を進めていくことができる ・また日本国内での事業拡大に伴いタイミングによるが、海外展開に向けた海外への異動や海外のマネジメントに携わることができる ・商品の主担当として担当いただくため、個人の裁量が大きく、責任感を持って業務に取り組むことができ自身の成長につながる ・入社年次や役職に関わらず、積極的に仕事にチャレンジし、イニシアティブを発揮できる環境である ＜入社後のキャリアパス＞ 事業戦略、商品企画から販売・サービスまで幅広く役割をになっている部署である為、ご志向性、スキル、キャリアプランに合わせた様々なポジションへのキャリア・機会が想定できます。 例：担当者として経験を積んだ後、管理職へのキャリアパス 　　志向性やタイミング、実績によっては、海外駐在の可能性など ＜働き方について＞ ・出社は2回/週を基本とし、お客様訪問は1－2日/週程度。公共交通機関を利用し、直行直帰が多い状況です ・出張が発生することがあります（頻度は状況により変動いたします） ・残業時間は月平均20時間程度です 事業内容・業種 総合電機メーカー

【仕事内容】 ■訪問入浴オペレーター業務 ・入浴車の運転や入浴機材の搬入出 ・簡単な入浴介助 ・1日6～8件程訪問 ※3人体制で行います 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設,訪問サービス

人事担当（人事制度/労務/採用/育成）/荏原冷熱システム株式会社羽田本社/R4014 【業務内容】 制度、労務、採用に関する以下の業務の中から、適正やご経験に合わせてアサインいたします。 ・人事に関連する制度や施策の更なる発展、労務課題の改善に向けた企画立案 ・就業規則改定や労務対応などの業務、およびそれらの効率化を含めた改善検討 ・採用の戦略立案、母集団形成から選考に至るまでの改善検討および施策遂行 ・人材育成の企画、実施／研修運営業務委託先との調整、管理 【募集部門について】 荏原冷熱システム株式会社人事・総務部人事・人材開発課 【募集背景】 人事・人材開発課では、人事諸制度の企画・立案・運営、並びに、組織体制強化施策として、新卒・キャリア採用やその後の育成、教育/研修の企画・立案・運営など多岐にわたり、業務量も増加しています。また、事業環境の変化に合わせた企業風土の改革を進めていく上で、人事の役割と重要度は大きくなっており、現メンバーのみで進めていくには人員不足の状態のため、スピード感をもって制度企画・実行をするために、将来のリーダー層に成り得る人材として、外部からの採用を行います。 あわせて、他社を経験された方に参画いただくことで、同社のこれまでの価値観にとらわれない企業風土の改革に取り組んで頂けることも期待しています。 【キャリアステップイメージ】 当面は当課の業務に従事して頂き、異動・転勤の予定はありません。業務の中でリーダーとしての資質・適性が見られれば、早ければ2年目以降基幹職登用試験への推薦を行う予定です。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 当部門は、事業貢献を常に意識し、以下の役割を担っております。 ・働き方改革を進化させ、エンゲージメントの高い組織、風通しのよい安全な職場（環境）をつくる ・適材適所に人材を投入できる仕組み構築 そのための、制度、労務、採用業務を軸に社内外各部門との連携を強化し、貢献度を高めております。 様々な施策を組み合わせ、社内風土改革を一緒にやりましょう！ 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

＜TERAOKA製品の開発職／組込み開発経験者歓迎＞ 【業務内容】 ・TERAOKA製品(ハードウェア)に搭載するソフトウェア開発 ・新サービス/新製品の開発 ・SE業務 ★他に造れぬものをつくる”技術力で世界150ヶ国に展開するメーカー★ 国内150拠点、海外150ヶ国へ販売し、世界ブランドとして流通小売業界をメインに、食品工場、物流、飲食・サービス業界へお客様のビジネスをサポートする製品・サービスをサポートしています。 皆様がスーパーで使うセルフレジ 飲食店で非接触オーダー可能なタッチパネル式券売機 食品加工センターで食品を真空パックする機械 物流センターで検品・梱包作業を「簡単」「正確」「スムーズ」にするシステム 寺岡精工の製品はあらゆる場所で活躍しています。 事業内容・業種 機械部品

◆サポート事務の募集 今の選択が誇れる仕事♪ ――上場グループで新しい一歩を踏み出しませんか?? お願いするのは、データ入力や書類作成など♪! オリジナル研修で仕事のイロハを学べるので経験や資格が無くても安心! リモート受講もOK◎ 具体的には… 管理や書類作成がメインです! [請求書・伝票等を作成したり] [現場管理＆プロジェクトの進行チェック] [報告書等の書類作成]など 段階を経て仕事を任せてもらえるので心配不要★ 慣れてきたら現場での打ち合わせや写真撮影などにもチャレンジ♪ 20~30代活躍中☆ 【注目ポイント】 「転職してよかった！」実際の社員の声をご紹介♪ 働きやすさだけでなく、将来的な成長実感が得られるのも魅力★ ■元アパレル店員の女性社員 (給与 前職180万円⇒384万円に200万円以上UP！) アパレル店員としての仕事はとても充実していました。 ですが売り上げノルマに追われるため慌ただしい毎日で、気軽に相談したりできる環境ではありませんでした…。 コプロへの転職後は先輩が常に気にかけてくれ、分からないことは気軽に質問できる環境です。 初めての業界ですが、日々スキルアップしながら楽しく働いています！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※スタート日はお気軽にご相談ください

～1年間有期雇用・2年目99％正社員登用！！～ 【安心の教育体制】 入職された方にはプリセプターがつき完全に独り立ちするまで、様子を見ながら訪問件数を増やしていきます！ 【若いスタッフが活躍しています】 平均年齢30歳と若さあふれる会社です。 【業界トップの休日数】 年間休日は117日！※業界平均112日　9-10連休を取得して海外旅行に行くスタッフもいます！ 【オンコール体制】※人員が増えれば回数頻度が減ります オンコールについても年5～6回のみの当番！　※業界平均は月に5-6回　※オンコール手当平日3万、土日祝5.5万、年末年始GW7万付与 事業内容・業種 訪問サービス

＜人々の生活を支える仕事をしませんか？＞ 工事の進捗管理や施工図の作成などの【サポート事務】 管理や書類作成がメインのお仕事◎ 初めは… ◎工事スケジュールの作成 ◎資材・人材の手配、現場の写真撮影etc… 未経験でもできる基礎的な業務から 徐々に… ＊専用ソフト(CAD)を使用した施工図面の作成 ＊関係者との打ち合わせ ＊現場作業員への指示出し・監督 ＊現場の管理　などをお任せ 入社後は、建設業界の専門家による技術習得のための 研修もあります♪未経験の方でも安心してご応募ください◎ 【注目ポイント】 当社では、長期的なキャリア形成を支援するため、 [35歳未満の方]を対象とした採用を行っています！ 若手人材を一から育成し、将来にわたって活躍できる環境を整えています♪ （雇用対策法による例外事由3号のイに基づく募集です） 建設業界での知識も経験もないアナタが… 歴史に残るような建築物の建設をサポート。 ーーそんな未来を想像できますか? [歴史的建造物]や有名な[建物]に関われるチャンスも◎ 「モノづくりに興味がある」方は是非★ あなたの頑張りが[形あるもの]として残る そんなやりがいある仕事をしませんか? 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※スタート日はお気軽にご相談ください ※即日勤務OK

【職務内容】 同社のグローバルでの人事管理システムの導入支援に関して以下の業務を想定しています。 ■日本の各社における運用のサポートを担当 ■海外各社への導入プロセスのサポートを担当 ■グローバル人事施策を実現するためのシステム機能の拡張やそのグローバル展開をサポート 上記を実行するにあたり、OJTをベースに必要な知識を習得して頂きます。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 グローバルでの人事システム構築経験や、その延長線上としてのグローバル人事経験を積むことが可能です。また、希望に応じて他の人事部門でのキャリアを歩むことも可能です。現在急成長している事業会社の日本本社において、人事の変革を担いそのやりがいを感じて頂けるポジションだと考えております。 【募集部門】 ■コーポレート　人事統括部　人財戦略部 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

自社のERPパッケージ製品を、顧客のニーズに応じて設計・開発しながら提案・コンサルティングを行っている同社にて、顧客お困り事やご希望等をお伺いし、社内のエンジニアに伝えニーズに応えて頂く方の募集です。 希望と経験に応じ、業務コンサルとして顧客と社内の調整役としてプロフェッショナルになる道と、エンジニアとしてスキルアップしていく道等調整致します。入社後は先輩社員とともに業務を覚えていただきます。 ※自社ERPパッケージ製品は「Project-Space(ビズインテグラルベース)」 「SSEC(Oracle EBSベース)」という製造業界向けのシステムです。案件によってはNTTデータや他のグループ会社と協働しながら進めていきます。 【就業環境について】 ■残業は月平均20-30時間程度で働きやすい環境となっています。※働き方はNTTデータ側に即したものとなっております。※テレワーク制度有。 ■有休については時間単位で取得でき、早帰りする社員も多数おり、会社としても有給取得を促進していて取得率高いです。 ■社歴が5～10年以上など長い人が多く、定着率が高い環境です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

業界トップクラスのシェアで、全国で1000社以上が導入。導入数日本1のシステムのSaaS営業をお任せします。 ENEOSからも指定システムとして認定されており、かなりニーズのある商材です。 【業務内容】 販売代理店から紹介いただいたお客様に自社パッケージ商品を紹介・提案いただきますので、営業自身で飛び込みやテレアポは行いません。（※100％反響になります） そのため、お客様のニーズに沿った最適な提案を行えます。 お客様によって必要な機能、管理したい情報などが異なるため、お客様と自社サービスのエンジニアの架け橋となるような役割を担っていただきます。 ・担当クライアント数は６０～１００社ほど ※徐々にお客様を増やしていただくような形になります。 ・既存：新規＝５：５ ●具体的な業務内容 ・メール ・電話対応 ・お困りごとのサポート ・継続的にシステムをご利用いただくための定期フォロー ・システムのカスタマイズ提案 【同社の提供するクラウドサービスについて】 燃料油配送を管理するサービスを開発・販売しております。 ●上記のシステムを導入することによるメリット 受注管理・配送計画・顧客管理・売上データ管理・決済機能など、 トータルで業務管理が可能となり、燃料油配送事業者の配送業務効率化に繋がる。 会社設立以来30年以上に渡り、燃料油配送システムに特化しサービス提供をしているため、 圧倒的ノウハウの蓄積により、ENEOSなどの大手石油元売からも指定システムとして認定を受けております。 導入社数は業界トップを誇り、昨今の人手不足やDX化推進の影響により、順調に導入企業数を伸ばし、右肩上がりで推移してます。 【働き方について】 完全週休2日制、残業10時間程度、年間休日120日で非常に働きやすい環境が御座います。 システムの導入対応のため、月に1～2回程度、宿泊を伴う出張が発生する可能性があります。（入社後1～2年後に発生する可能性がございます） ※出張につきまして、1泊3000円の出張手当が支給されます。 【研修について】 製品についての座学ベースの研修も御座いますが、 基本的にはOJTや先輩社員の同行で経験を積んで頂きます。 【こんな方におすすめ】 ●ITの専門的な知識を身に付けたい ●売り込みではなく、お客様に合う提案を行っていきたい