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東京都 大田区 会計・経理・英文経理・税務・財務 不動産・建設の求人情報・お仕事一覧

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【財務部】国内資金アシスタント担当業務 /ホテル業界大手/残業20時間程度/年休120日

【職務内容】 東横イングループの事業拡大に伴い、本社財務部で活躍いただける方を募集します!まずは以下業務のアシスタントから始めていただきます。 財務部の主な業務に留まらず、ご活躍次第では、管理本部の各部署(経理部・総務部等) と連携しながら、東横イングループ全体の経営課題に直結する業務に参画いただくこ とも可能です。(経営に近い場所で業務を行えることも醍醐味です) ◆東横イン並びに、東横イングループ全体の資金計画・資本政策の立案・実行・管理◆東横インをはじめとした東横イングループ各社の資金調達に係る金融機関との交 渉・社内調整等◆東横イン並びに東横イングループ全体の資金調達をはじめとした財務関連業務の経 営者宛説明・報告◆その他、管理本部長の特命事項対応等 【部門構成】 ■財務部:計7名 事業内容・業種 その他(不動産/建設業界)

経理・総務担当(聖徳ビル企画株式会社)|【東京都】

【職務内容】 ■経理 3社の経理業務 →予算管理(期初予算・修正予算) →月次決算・年次決算業務 →仕訳入力、経費精算、ネットバンキングによる支払業務、税金支払い、資金繰り →業績資料作成、固定資産管理 ※担当の税理士さんがいらっしゃいますので、処理に困ったときは相談できます。 会計ソフトはGLOVIAを使用しています。 →資金繰り、銀行との折衝 ■庶務(ホテルに付随する作業) 3社の庶務業務 →備品管理、業務委託契約書の作成・確認、保険管理、文書管理 ▽業務習得度に応じて将来的にお任せしたい業務 ■勤怠管理、下記ギャラリーのお仕事 →美術品のリスト管理(エクセル形式)、ホテルに貸し出す備品のチェック、レンタル料金の確認、ギャラリー店舗への経理支援業務 ※外出・出張:有 頻度少/ほぼ日帰り(ギャラリー各店、恵比寿・蒲田・城南島など) 【部門構成】 メンバー1名 ※会社は異なりますが同業務をしているメンバーは2名おり、サポート・ご教授いたしますのでご安心ください。また、関連会社(6名)が同じデスクにいる環境ですので業務に関してご質問して頂ける環境です。 事業内容・業種 その他(不動産/建設業界)

未経験OK♪【事務スタッフ】駅徒歩1分*定時退社*私服OK

【先輩が手厚くサポート】入出金管理や伝票処理など*はじめは簡単なデータ入力や書類作成からスタート◎少しずつ業務の幅を広げられます! ◇入出金管理 ◇取引先やオーナーへの送金 ◇伝票処理 ◇仕訳業務 ◇会計ソフトへの入力(使用ソフト:PCA会計)など ▽まずは―― PC入力など簡単な業務からスタート。 会計ソフトの入力の仕方など、先輩が丁寧に教えます。 出納係を引き継ぐ形になるため、細かな部分もしっかり確認しましょう。 \プライベートも大切にできる環境★/ ◎基本定時退社(残業月平均10h以下) ◎GW・夏季・年末年始休暇など ◎賞与年2回・決算賞与(業績連動) ◎報奨金制度 ◎産休・育休制度実績あり  病院や銀行、役所、観光にも行きやすい 水曜日+土日休み1日が中心♪ もちろん希望休の取得も可能なので、 平日の連休も協力し合っています! \業務をより効率的に!DX化を進めています/ 会社全体で業務効率化を進める当社。 経理部では、隔月で業務改善会議を実施し 業務をスムーズに進めるため意見交換を行っています。 メンバーのアイデアが実現した例も多数! *数年後には新システム導入予定 「不動産賃貸管理」「会計」2つのシステムを連動予定で 導入に向け具体的な話し合いを進めています。 応募方法 ここまでお読みいただき、誠にありがとうございます。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご質問・不明点はお気軽にお問い合わせください。 ≪応募書類に関して≫ ご提供いただいた皆様の個人情報を、採用業務以外の用途に使用することはございません。また、第三者への譲歩・開示は一切行いません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 佐藤 浩平 事業内容 マンション・アパート賃貸仲介 マンション・アパート管理 マンション売買 事業用ビル・店舗の賃貸・管理 その他不動産、売買、賃貸、管理 企画コンサルティング マンスリーマンション運営(ミスタービジネス加盟店) コインパーキング運営 トランクルーム運営 本社所在地 〒144-0034 東京都大田区西糀谷4丁目28-18

\経験者優遇/【総合職(経理/財務)】年休120日*土日休*転勤なし

適性やご希望に合わせ、経理または財務の担当をお任せします ◎管理職候補としてスタート ◎有休を気軽に取得できる環境♪ ▼経理 月次・年次決算への対応 税務署への書類準備 会計事務所と税務署等への書類提出に向けた連携 スタッフの会計処理監査 など ルーティン業務だけでなく、 経理課の仕事が順調に進むよう チーム全体を見ていくポジションです。 ▼財務 銀行担当者との折衝 資金管理 資料作成 など 自社の資金を把握し、 銀行から融資を受けるための 様々な業務を担当します。 銀行担当者はもちろん、 司法書士、社内関係者とのやりとり、 他、セミナー・会合へ参加する機会も多く、 様々な物件に携わるおもしろさがあります。 応募方法 マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 *応募の秘密は厳守いたします。 *応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役/炭谷 久雄 事業内容 ■総合不動産ディベロッパー 不動産の売買・仲介・賃貸および管理 建築物工事の設計・施工・請負および監理 室内装飾工事の設計・施工・請負および監理 損害保険代理業 上記各号に付帯する一切の業務 本社所在地 東京都世田谷区等々力5-4-15
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会計・経理・英文経理・税務・財務」の条件を外すと、このような求人があります

東京都 大田区 不動産・建設の求人情報・お仕事一覧

採用支援業務(採用・企画)|【東京都】

【職務内容】 「採用」に特化した部門として、ホテル運営を支える東横INNで働く「支配人採用」を主に、ホテルスタッフの採用支援、市場調査・分析・提案、社内公募制度の推進などをおこなっていきます。 今までの業務経験を活かしていく、また従来の方法に固執せず、様々な方法でチャレンジをしていくことが楽しいと思える方とお会いできることを楽しみにしております。 【具体的には】 ■採用方針の企画、立案、策定、実施(支配人採用、店舗スタッフ採用支援) ■会社説明・面接対応、選考プロセスや採用活動の改善 ■募集手法の企画立案、求人媒体の選定、取材対応、原稿確認、運用管理 ■エージェントに向けた求人の紹介促進活動 ■東横イン総合採用情報サイト制作、運用分析・改善 ■オウンドメディア、SNSターゲティング広告などの設計・運用・分析改善 ■採用管理システムの運用・改善 ■その他、電話問合せ対応、社内行事、会議資料作成など 【部門構成】 ■採用支援部:計5名 事業内容・業種 その他(不動産/建設業界)

プロパティマネジメント|オーナー様の資産運用 リーダー候補 (残業15時間以内)【東京都】

オーナー様の資産運用の最良のパートナーとして、担当物件を持ち、収益を最大化させることが主な業務となります。 ■業務詳細 オーナー様の物件に対して適切な賃料設定、空室改善のためのリーシング、リフォーム提案、入居者対応、家賃回収等のサービスを、管理サイクルに基づき提供します。入社後は、賃料設定ができるよう仲介業者との関係構築、オーナー様に対する提案書の作成、エビデンス資料の確保などを重点的に実施します。また、入居者からの問合せに対応し、最適な解決手段を提供します。設備不具合・漏水・火災等、カスタマーチームと連携を取って、様々な問合せに対する対処方法を経験して頂きます。 ■業務の特徴 オーナー様ごとの不動産経営レポート(ROA診断、リーシング診断、長期修繕計画等)を5月・6月頃に担当部署が作成し、一緒に説明をして年間の経営計画を組み、全部署がそこから業務を進めていきます。短期的ではなく、『承継』を見据えた不動産経営サポートを行って頂きます。 主に個人の所有者様(地域のオーナー様や地主様)に対する深耕営業ですので、長くしっかりと関係性を築いてお客様の課題を解決していく仕事です。深耕営業を通してお客様としっかり向きあい、オーナー様の不動産経営をより良くするため、単に空室対策をするだけではなく様々なお困りごとに気づき、リフォーム・工事から、建物建替えや建築企画、ご紹介から新規管理受託等の仕事も、他部署と連携、同行等をしながら行って頂きます。個人よりもチーム(社内・社外を含めて)で仕事を進める力が必要になる仕事です。 ■配属先 課長代理1名(30代)、社員4名(20代3名、40代1名)で構成されております。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【20代歓迎】不動産開発企業のコンサルティング営業職|インセンティブ有|東京勤務|転勤無し

土地を所有するオーナーに対し、不要になってしまった土地を課題に合わせて売却プランなどを提案する営業を担当いただきます。 【業務内容】 ●ヒアリング 自社のリストをもとに、まずは電話で不動産オーナーにアプローチ。 それぞれの不動産に関するお悩みや、物件そのものの状況について詳しく伺います。 ●商談 電話で興味をお持ちいただいたお客様との商談へ。 さらにニーズを深堀りしながら、タイミングを見て売却について提案します。 オーナーに納得いただける条件を提示しながら、細かい条件までしっかりと話し合います。 ●成約 契約が成立。 必要書類の手配などを行います。 ●再販売 購入した物件は一度更地にして再度販売します。 個人のお客様よりも、物件開発を行う不動産会社などへの販売が中心であることも、成果が出しやすい理由です。 【研修体制】 中途入社の場合でも半年~3年の研修期間を準備しています。 離職率の高い業界だからこそ、同社では育成に時間を惜しみません。 初成約までは必ず先輩社員が同行するなど、会社全体でフォローする体制が整っています。 【社会貢献性】 担当して頂く業務は、何らかの理由で不要、活用ができなくなった土地の買取と再生のであり、現在空き家の増加が社会問題になるなど1都3県だけでこうした不動産は30万件あり、市場規模は3兆円規模と言われています。 今後も人口は高齢化していく中で、こういった空き家問題は明らかに増加していくと見込まれるため、市場自体も伸びていくことが予想されています。 【身につくスキル】 オーナーやその家族、市役所・町村役場、司法書士など、さまざまな関係者との調整を行いながら進めていくため、不動産・法律知識はもちろん、交渉・調整スキルが磨けます。 【インセンティブについて】 個人売上利益の7.5%~22.5%をインセンティブとして支給します。 ※年に数回開催する営業キャンペーン期間中は、通常のインセンティブとは別途支給の賞金もあり。

営業|土地活用の提案(未経験者歓迎/年間休日120日)【大田区】

【業務内容】 土地オーナー様の悩みを聞き、土地活用の提案を行います。 未経験でも始めやすい!プランの作成や受注は上司が主体的に進めます! 【具体的には】 使われていない土地に関わるお悩みを抱えているオーナー様に向けて、アパート・賃貸マンションの運営を通じた”土地活用”を提案します。オーナー様にとって、各種税金の節税、家賃収入などのメリットがある提案です! 【業務の流れ イメージ】 ▼担当エリアを訪問 関係性を築いていき、定期的に訪問します。信頼関係が大切になるため、世間話などを通して気軽にお話ししましょう。 ▼土地に関する相談を聞く 具体的に使用していない土地に関するお悩みを聞いていきます。 ▼打ち合わせ、提案 ヒアリングできた内容を上司に相談。提案するプランを考えるところからオーナー様への提案は、上司が進めていくため、未経験でも安心です! ▼ご契約、建築完了までのフォロー アパートや賃貸マンションなどが完成するまでフォローします。 【会社が営業活動をバックアップ!】 前職で土地活用の営業をしていた40代は「社用車を1台貸与してくれて驚きました。普段の仕事でも、会社と提携している税理士が一緒にお客さまを訪問してくれるなどサポートの環境は抜群です」と話します。多くの専門家が力を貸してくれるので経験を活かしてお客さまとの接点づくりに専念することが可能です。 【経験や知識がなくても大丈夫!周りを頼れる環境です!】 「いきなりやってみて!」や「一人で進めてほしい」などと依頼することはありません。日々の仕事でも、商談は上司が進めたり、建築の専門的な打ち合わせは建築職が対応したりするなど多くの人が支援します。入社後の教育についても、税務や建築の基礎だけでなく営業トークの流れもしっかりレクチャーします。 【営業で大切なこととは?】 「売りたい」という気持ちを前面に出しても受注には結びつきません。常にお客さまの立場になり「こんなことを求めているのでは?」と考えながら働くことが求められます。何ごとも相手のことを考えながら行動できる人に向いています。 【研修制度について】 営業マナーや業界知識などを段階的に学べる環境をご用意しています。本社研修、事業所OJT研修、事業所長研修等を用意しています。成功事例の共有など、先輩社員が蓄積したノウハウを学ぶチャンスも!建築営業として、確かなキャリアを築けます。 事業内容・業種 その他(不動産/建設業界)

施工管理|ビルメンテナンス業務全般 課長候補 (残業15時間以内)【東京都】

オーナー様の資産運用の最良のパートナーとして、同社管理物件の施工管理を通して、収益を最大化させることが主な業務となります。 ■業務詳細 自社管理物件オーナーへの長期修繕計画・工事提案・管理全般のビルメンテナンス業務を行って頂きます。  ①自社管理物件の長期修繕計画作成・説明       ②自社管理物件オーナーへの長期修繕計画に伴う工事提案 ③入居者様アンケートから、リフォーム・修繕提案  ④現場監理全般(安全・品質・工程・積算)      ⑤協力会社との契約関係・費用関係等の調整     ⑥自社仕入れ材料の価格交渉とルート開拓 ⑦自社施工 ⑧管理業務の改善(新スキーム・フロー作成) ⑨オーナー様向けセミナーの開催 ※能力によってお任せする場合があります。 ■業務の特徴 オーナー様ごとの不動産経営レポート(ROA診断、リーシング診断、長期修繕計画等)を5月・6月頃作成し、説明をして年間の経営計画を組んでいき、そこから業務を進めていきます。PM担当と一緒に、入居者さんの長期入居・建物保持につながる建物メンテナンスや、築年数が経過した物件へのリノベーション、コンバージョンなどの不動産再生などを通して、相続・承継を見据えた長期的な視点で不動産経営のサポートをしていただきます。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【総務/法務担当】ホテル業界大手/年休120日/残業10時間程度

【職務内容】 東横イングループの法務・内部監査室・総務業務を担っていただきます。 【具体的には】 ■法務業務(メイン) ・取引先との契約書類等の確認に係る業務 →契約書の審査:契約書から会社にとって利益や不利になる事を読み取り、担当部署に伝える。また、担当部署の希望や同社が求めていることが契約書に明記されているかを確認し、担当部署または契約先に伝える。 ・法律に関する社内相談窓口に係る業務(法令の適切な対応) ・海外店舗の法律相談(英語でメールのやり取りや契約書を読めるレベル) ・企業の法的手段(商業登記等)に係る業務 ・トラブル対応(訴訟対応等)に係る業務 ・各種法的手続き(登記)、それに必要な社内手続き等 →役員会の開催等、会社の動きが法律のルールに沿うように進めていく。 ■一部内部監査室(郁々) ・内部監査の年度計画の企画、立案、策定・実施に係る業務 ・内部監査報告書の作成、報告に係る業務 ■その他 ・社内規定や社内手続きの変更対応(システム改善等を含む) ※その他、総務業務、社内イベントにも協力していただきます。 【人材紹介会社の皆さまへ:外出/出張ほとんどなし、車の運転なし】 【部門構成】 計20名 事業内容・業種 その他(不動産/建設業界)

【給与計算・労務担当/総務部(人事労務) 】ホテル業界大手/残業20時間程度

【仕事内容】★入社後は先輩社員のサポートからお任せ!人事労務(給与計算/労務担当) 【大手企業でキャリアアップを実現♪/残業20H程度/完全週休2日制(※土日祝休) 女性が働きがいのある環境/残業少なめ!/各種手当、福利厚生充実!】 「東横イン」は全国330店舗以上を展開するホテル業界です。 国内最大級のホテルチェーンである東横インを支える本社の給与計算や、労務をご担当いただきます。 中途入社比率が100%の為、様々なバックボーンを持った方々が活躍中です! 《お任せする仕事内容》給与>労務 まずは、給与計算からスタート!・給与計算(従業員月次の給与計算、賞与計算、年末調整関連業務)・スタッフの入社/退職、勤怠確認(勤怠データの確認、処理) ・社会保険関連業務(社会保険の取得、喪失、年金手帳手続き関連)・住民税特別徴収対応(住民税を給与から控除し、個人に代わり会社が納付すること) ・給与支払報告書等の法定調書対応(市区町村や税務署に提出する書類)・その他労務管理、安全衛生管理全般 ※給与計算の年次・月次業務を一通り経験している方であれば、ご活躍いただけます!<入社後のイメージ> ★上司も先輩社員もいつでもサポートしてくれて、質問しやすい環境です。★「前も聞いたけどもう一回聞いてもいいかな…」なんて気にせず、積極的にご質問してく ださい。 事業内容・業種 その他(不動産/建設業界)

営業職|不動産管理受託営業(残業15時間以内)【東京都】

同社は、お客様の承継計画をともに実現させる不動産経営サポート企業です。お客様がお持ちの大切な資産を、次世代の方々へ「守る」×「増やす」×「つなぐ」ためのサポートを行います。数字さえあげれば良い管理受託営業ではなく、長期的視点でオーナー様、次世代の方々のお困りごと解決を通して管理受託につなげていただきます。賃貸仲介や単なるPM業務を行うだけでは物足りない!営業でこれまでも活躍してきたけど、不動産というフィールドでチャレンジしてみたい!という方におすすめです。ゆくゆくは成長の段階に応じた後輩指導が部下育成もお任せいたします。 【業務詳細】 ■ターゲット顧客(地域地主様(個人オーナー様・中小企業経営者様)への訪問、情報提供 謄本やレインズに掲載の情報から、そのオーナー様に必要な情報を定期的にご提供します。 ■大田区エリア(蒲田周辺)、HP・DMからの反響対応 ターゲット顧客に送付するDMやハガキ、HPからのお問合せのご対応をしていただきます。 ■新築物件・リフォーム・リノベーション完成見学会企画運営 同社では建築企画等も行っております。現場見学会を通してオーナー様とのご縁づくりをしていただきます。 ■次世代向けオーナー様へのセミナー勉強会企画運営 ※能力によってお任せする場合があります。 同社では、相続、賃貸経営、メンテナンス、底地借地等の、オーナー様向けセミナーの講師や運営を社員が行っています。セミナーやその後の個別相談会を通してご縁づくりをしていただきます。 【業務の特徴】 地域の承継サポートを必要とするオーナー様のお困りごと解決のため、空室→管理、相続→処分、建て替え、資産増加など、様々な不動産コンサルティング業務を行っていきます。 営業専門の職位をご用意しているので、創意工夫して思い切りお仕事したい方にピッタリです。この新たなご縁でつながったオーナー様や地主様がお持ちの不動産の収益最大化を通して、地域不動産の資産価値向上・最大化を目指して、この大田区蒲田を日本一住みたい街へと実現していきます。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

労務総務職|労務管理・社内環境整備(残業15時間以内)【東京都】

【職務内容】 不動産管理会社の統括事務として、労務管理や社内環境整備をはじめとした労務・総務業務をご担当頂きます。ご自身の希望によっては、ゆくゆくは別職位でのキャリアアップも可能です。 ■業務詳細 ・勤怠管理(社員・パートの給与管理) ※勤怠管理システム「Touch On Time」使用 ・雇用関係対応(入退社・保険加入手続き等)※社労士事務所に依頼しています。 ・社内規定、会社免許管理 ・労働者情報管理 ※社内システム「キントーン」使用  ・社内行事の運営(チームで企画、運営) ・社内備品管理(PC・携帯 等電子機器、ユニフォーム、消耗品 その他) ・庶務業務(備品購入、発送準備、書類発送、その他) 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

大型案件多数!電気工事の【施工管理】

【年間休日123日の働きやすさ】電気設備工事の現場管理/業務量が安定しており、六本木ヒルズなど施工例も豊富! 具体的には ・現場での施工管理(品質・コスト・工程・安全など) ・上記に付随する見積りなどの業務 関電工、九電工など大手企業から安定した依頼があり、六本木ヒルズをはじめとした「大都市のインフラを支える」大型案件が多いのが特徴です。 事業内容・業種 その他(不動産/建設業界)
東京都 大田区 会計・経理・英文経理・税務・財務 不動産・建設の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、東京都 大田区 会計・経理・英文経理・税務・財務 不動産・建設の求人情報をまとめて掲載しています。東京都 大田区 会計・経理・英文経理・税務・財務 不動産・建設の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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