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東京都 新宿区 会計・経理・英文経理・税務・財務 生命保険・損害保険の求人情報・お仕事一覧

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経理部 決算課(マネージャー候補)|JICPA・USCPA歓迎!フレックスあり! 【東京都】

【職務内容】 主に日米両方の会計基準に基づく決算・財務報告資料等の作成・報告する役割を担っています。 【具体的には】 ■日米両報の会計基準に基づく決算業務、決算報告業務 ■会計処理方針案の検討・策定 ■会社法及び保険業法に基づく監督官庁ならびに生保協会への提出資料作成 ■外部及び内部監査対応 ■金融庁検査・内部統制対応 ■財務報告に関する日米の関係部門との調整・統合を主導又は補佐 ■決算の業務プロセス改善等の各種社内プロジェクトの主導・補佐 など 【ポジションの魅力】 ■日米両方の会計基準に基づく保険会社の決算業務、決算報告業務を経験できます ■業務プロセスの改善等の各種社内プロジェクトに参画することができます ■US親会社とコミュニケーションを取って業務を行うため、グローバルな業務に関与いただけます 【部の雰囲気】 ■フレックスタイム制度やハイブリッドワークを活用しており、柔軟な勤務が可能です。 ■年次や性別に関係なく多様な人財が活躍しています。 【組織情報】 ■経理部 決算課 (当課 計13名 ※課長・スペシャリスト・課長代理6名・主任4名・副主任1名) 事業内容・業種 保険会社(生命保険・損害保険)

経理部 経理企画課(会計基準スペシャリスト)|【東京都】

【職務内容】 ■日米の会計基準の調査・管理(会計処理)、新規会計基準適用対応、複雑な取引に対する会計処理の検討。新規ビジネス(新規商品、企業買収、関連会社設立等)に係る会計処理の検討等を主業務としつつ、会計処理、報告プロセスの構築、事業部門からの要請に基づく各種プロジェクトへのフィナンス領域からの関与。 ■公認会計士との契約締結並びに委託事項の管理、外部監査対応窓口、財務報告に係る内部統制評価に関する事項(内部監査部所管業務を除く)に関しての経理企画課長の補佐 ■最新の会計動向をアンテナ高く収集し、新規投資資産の増加、高度な投資手法・投資戦略への適切な会計の対応方針を思考 ■投資資産の分散化、より高度な投資手法・投資戦略の導入に適切に対応しつつ、日米の投資会計部門が適切かつ効率的に会計処理・レポーティングを実施することを支援 ■新たな事象に適切な会計方針を選択する、あるいは新たな会計基準の導入を図る際には、既存の経験・知識にとらわれることなく、最適な対応を思考する必要がある。さらに、プロセス改善のために既存のプロセスの改善にとどまらず、新たなソリューションを導入する思考が求められる。 【ポジションの魅力】 ■会計、決算および財務報告の面より日米関係部門との調整・統合を行うことができるため、経営陣とのコミュニケーションが多く、会社経営をサポートしていることが実感できます ■日米両方の会計基準に基づく保険会社の会計業務を経験できます ■US親会社とコミュニケーションを取って業務を行うため、グローバルな業務に関与いただけます 【組織情報】 ■経理部 経理企画課 事業内容・業種 保険会社(生命保険・損害保険)

経理部門(投資会計)|公認会計士歓迎!リモートワークOK!フレックス! ※新宿

【職務内容】 ■ファイナンシャルレポーティング業務 【具体的には】 <全チーム共通> ■投資資産に係る決算、財務報告業務 ■外部・内部監査対応、金融庁検査対応、投資会計に係る内部統制対応 など <レポーティングチーム> ■投資資産に係る各種財務報告業務 <会計チーム/外部委託資産チーム> ■投資資産に係る決算業務 ■内部管理資産・ヘッジ会計に関する管理、投資会計に係るシステム開発・保守に関する業務 ■区分経理・責任準備金対応債券に関する管理 <バリュエーションチーム> ■投資資産に係る時価評価業務(私募債・ブローカー時価等の検証を含む) 【ポジションの魅力】 ■日本基準に基づく保険会社の投資資産に係る決算、財務報告業務を経験できます ■業務プロセスの改善等の各種社内プロジェクトに参画することができます ■US親会社とコミュニケーションを取って業務を行うため、グローバルな業務に関与いただけます 事業内容・業種 保険会社(生命保険・損害保険)

(FI)経営数理部|【東京】

【職務内容】 経営数理部の以下の業務の中から、適正や経験、希望などを踏まえて担当職務を決定します。なお、定期的にジョブローテーションを実施しています。 ① J-GAAP決算業務/US-GAAP決算業務 ・保険契約準備金等の計算 ・保険数理における統計資料の作成 ・保険計理に関する会計制度の調査、研究および導入 ・数理決算に関するシステムの開発 ② 収支予測業務 ・中期収支予測における保険契約関係収支の予測 ・保険計理人の将来収支分析・負債十分性テスト ・再保険業務 ③ 保険引受リスク管理業務 ・保険引受リスクに係るモニタリング・分析、各種アサンプションの作成 ・保険引受リスク管理に関する調査および研究 ・保険引受リスクに関するシステムの開発 ④ 経済価値ベースの保険引受リスク管理業務 ・経済価値ベースの保険負債および保険引受リスクの計測・分析 ・経済価値ベースのソルベンシー規制導入に向けての対応 ・MCEVの活用 ・商品別・チャネル別などの収益性の検証 ・収支予測に関するシステムの開発 <変更の範囲> ・会社が指示した業務 ※会社が出向を指示した場合は出向先の定める業務となります 事業内容・業種 保険会社(生命保険・損害保険)

経理部 決算課(主任)|【東京都】

【職務内容】 主に日米両方の会計基準に基づく決算・財務報告資料等の作成・報告する役割を担っています。 【具体的には】 ■日米両報の会計基準に基づく決算業務、決算報告業務 ■会計処理方針案の検討・策定 ■会社法及び保険業法に基づく監督官庁ならびに生保協会への提出資料作成 ■外部及び内部監査対応 ■金融庁検査・内部統制対応 ■財務報告に関する日米の関係部門との調整・統合を主導又は補佐 ■決算の業務プロセス改善等の各種社内プロジェクトの主導・補佐 など 【ポジションの魅力】 ■日米両方の会計基準に基づく保険会社の決算業務、決算報告業務を経験できます ■業務プロセスの改善等の各種社内プロジェクトに参画することができます ■US親会社とコミュニケーションを取って業務を行うため、グローバルな業務に関与いただけます 【部の雰囲気】 ■フレックスタイム制度やハイブリッドワークを活用しており、柔軟な勤務が可能です。 ■年次や性別に関係なく多様な人財が活躍しています。 【組織情報】 ■経理部 決算課 (当課 計13名 ※課長・スペシャリスト・課長代理6名・主任4名・副主任1名) 事業内容・業種 保険会社(生命保険・損害保険)

【経理部 経理企画課】

【職務内容】 ■日米の会計基準の調査・管理(会計処理)、新規会計基準適用対応、複雑な取引に対する会計処理の検討及び、新規ビジネス(新規商品、企業買収、関連会社設立等)に係る会計処理方針の策定 ■会計処理、報告プロセスの構築、事業部門からの要請に基づく各種プロジェクト対応 ■公認会計士との契約締結並びに委託事項の管理、外部監査対応窓口、財務報告に係る内部統制評価に関する事項(内部監査部所管業務を除く)への対応 ■経理部内の他課に対する業務支援※決算業務含む 事業内容・業種 保険会社(生命保険・損害保険)

収益管理部(FP&A/リーダー候補)|【東京都】

【職務内容】 ■利益計画策定・予算編成・予実差異分析・原価計算 【具体的には】 ■USGAAP基準・日本基準における利益計画の策定 ■部門や費目、使途など多角的な視点から事業費を定量的に分析 ■事業費予算および事業費の将来予測を策定 ■予算と実績のギャップ分析および経営への報告 ■商品別原価の算出 【ポジションの魅力】 ■財務的指標の達成に向け、経営者の意思決定に貢献できるため、大きなやりがいを感じられます。 ■USの持ち株会社とも緊密に連携をして進めるため、グローバルな視点で業務を行うことができます。 【組織情報】 ■収益管理部 事業内容・業種 保険会社(生命保険・損害保険)
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東京都 新宿区 生命保険・損害保険の求人情報・お仕事一覧

損害保険コンサルタント|【東京】

【職務内容】 本ポジションでは、法人のお客様に対して「損害保険」をご提案していただきます。 営業先事例:建設業、運送業、食品製造業、IT業、イベント業等 【営業手法】 基本的には、TELアポやメールで1日150件程、アプローチしていただきますが、ゆくゆくは新規のお客様が既存のお客様となり、「ルート営業」になるため、お客様と長くお付き合いをしていただきます。(ご友人への営業は一切禁止しております。) 【同ポジションの魅力】 ■手厚い教育制度(同社独自の動画教材と先輩のロープレ中心の研修で実績を上げています) ※ブラザー・シスター制 ・新入社員1人につき3年目以降の先輩社員を1人付けます。 ・OJTとしてその担当が教育、毎日のロープレ、アポ同行を行います。 ■福利厚生が充実(社員が求めている制度を積極的に取り入れています) ■固定の席が無い為、社長や先輩とのコミュニケーションが取りやすい環境です。 【研修制度】 ■提携を結んでいる「あいおいニッセイ同和損保」にて週に1度実施している研修(座学)に参加頂きます。 ■その他の時間はリターンハートで営業活動を行います。 ※研修期間は3年間程を予定しており、リターンハートからの出向となります。 ■また、入社後は先輩の商談に同行していただき、OJT研修にて現場に少しずつ慣れていただきます。 ■同社独自の教育システムを用いて学んでいただけるため、営業未経験の方も、安心して業務に取り組むことができます。 事業内容・業種 保険会社(生命保険・損害保険)

人事(採用・HRBP/経験者)|(年間休日120日以上)【東京都】

【職務内容】 採用、HRBPを中心に以下の業務にあたっていただきます。 これまでの経験を活かしながら、「1.キャリア採用 」「2.HRBP機能の強化」の業務をメインにご担当いただきます。 ※同じグループ内業務(健康経営・DEI推進等)にも携わっていただく可能性がございます。 【具体的には】 1.キャリア採用業務 同社は、年間を通じ、キャリア(中途)採用活動を行っております。 採用成功に向けての計画立案から、課題に対する施策検討、実行までを幅広く ご担当いただきます。■採用成功に向けての課題分析、計画立案、採用プロジェクトのリード   ■外部エージェントとの連携・折衝、その他ダイレクトリソースの活用   ■担当部門へのヒアリング、レポーティング 2.HRBP機能の強化 今後HRBPを主要な人事業務として導入、確立し、その機能強化を担っていただきます。 ■事業部との定期的なコミュニケーション   ■事業戦略、事業計画達成のための、組織面、人材面での戦略企画(課題の分析、採用、配置、育成) 事業内容・業種 保険会社(生命保険・損害保険)

【生保営業】アフラック生命グループ/フレックスタイム制/マーケットが豊富/安心の固定給+実績賞与

◆仕事内容 ・主に既契約のお客様に対し、アフラック生命の商品である「がん保険」「医療保険」「介護保険」「休職保険」を中心とした保険の見直し提案や販売活動をお任せいたします。 ・お客様は、法務省や検察庁などの官公庁の職員や、本田技研工業やホンダグループ各社、TDKなどの社員様です。 ・研修終了後、既にお取引のあるお客様約1500名分のリストを付与します。電話でアポイントを取り、1日3~4件、週15件程度のお客様との打合せをします。ご契約からライフプランの変化、お困りごとなどをヒアリング。お客様のご要望にあわせて新商品の説明や更新のご案内を行います。 ※スケジュール管理は上長と共有しつつご自身で行い業務にあたっていただきます。業務は基本的に平日ですが、お客様のご都合のよっては土日に商談となる場合もあります。その際は、原則当月内に振替休日を取得いただきます。 ◆組織構成 配属先であるコンサルティング事業本部は現在50名体制。(営業チームの平均年齢37.7歳) すべて中途入社の社員で構成されており、常に活発なコミュニケーションを取り、お互いの意見を尊重しながら業務を行っています。 また、社員を大切にする文化があり、課題解決に向けて部門やチームで協力しながら業務に取り組める社風です。 ◆評価制度と待遇について 業績評価と行動評価に基づき給与や賞与が決定しますので、売上の結果だけではなく、業務への取組み方(プロセス)も鑑みた評価をしております。 月々の給与は固定給制ですので安定した収入を確保できます。営業の醍醐味である実績給は、固定賞与に加えて変動賞与として賞与時にお支払いいたします。 事業内容・業種 保険会社(生命保険・損害保険)

営業職|東京支店(完全週休2日制/年間休日120日) 【東京都】

【業務内容】 セコムのセキュリティサービスをご利用頂いているお客様や、新規の資料請求やお問い合わせのあったお客様に対して、保険商品のご提案を行っていただきます。 【具体的には】 ■お客様のニーズに適した保険プランを提案して頂きます。セコムの営業担当者との同行もあります。 ■飛び込み・テレアポを行わず、 セコムグループを通じてニーズの寄せられたお客様へのご提案が基本となります。 ■エリア制で、担当地区の顧客(法人・個人)を担当していただきます。 新規提案に加えて更新対応など案件の多くが損害保険のなります。 ■地域限定型(東京・神奈川・埼玉・千葉) 【仕事の魅力】 ◎“ALL SECOM”で様々な分野の提案が可能となる同グループならではの強い基盤が魅力です。 ◎自社グループ会社の商品だけではなく、複数保険会社の商品取り扱いが可能であり、「オーダーメイド」な設計・提案が可能です。 ◎グループ内でのジョブローテーションも可能です。 事業内容・業種 保険会社(生命保険・損害保険)

SXビジネスデザイナー (データ活用を軸としたSX領域での商品・サービスの企画、新規事業開発)

【業務内容】 SOMPOグループでは、「“安心・安全・健康のテーマパーク”により、あらゆる人が自分らしい人生を健康で豊かに楽しむことのできる社会を実現する」というパーパスの実現を目指し、損害保険・生命保険・介護など多方面で事業を拡大しており、ソリューションプロバイダーとして社会の安心・安全・健康に資する商品・サービスを提供することで、持続可能な社会の実現に取り組んでいます。 当部門は、SOMPOグループならではの多岐にわたるビッグデータやAI・IoTを活用して、グループ事業のSX(サステナビリティ・トランスフォーメーション)を推進することをミッションとしています。 本ポジションは、企業のサステナビリティ経営を支援するための企画の推進、SDGs経営に資する新規損害保険商品の開発、新たなデジタル技術・データの活用やスタートアップ等の外部企業との協業による非保険領域を含む新ビジネスモデルの企画立案等、グループ事業および顧客企業のビジネス成長・SXを牽引する幅広い役割を担って頂きます。 地球温暖化や自然災害の多発・激甚化など、企業は今、未知のリスクに直面しており、脱炭素の取組や自然災害への対応、また、その前提となる温室効果ガス排出量の算定、気候変動関連リスクの開示など、従来にない新たな対応を迫られています。 そうした環境下、新たなリスクソリューションの提案を通じて顧客企業の成長・SSGs経営をサポートし、持続可能な社会の実現に貢献することが我々の使命です。 既存の枠組みにとらわれず、新しい事に前向きに取り組める方のご応募をお待ちしております。 【具体的には】 ■企業のサステナビリティ経営を支援するための新保険商品やサービス、新規事業の企画、開発 ■上記を実現するための、ESG分野でのデジタル技術や外部企業とのデータ連携、オルタナティブデータを活用 ■上記に関連したプロジェクトへの参画及びそのリード(保険会社種目担当者等 商品開発部門を始めとするSOMPOグループ各社との協働、協業企業等の関係者折衝を含む) ■上記に関連した、最新デジタル技術やスタートアップ企業に関するリサーチ、発掘 事業内容・業種 保険会社(生命保険・損害保険)

【人事企画(戦略人事)】リモートワークあり!フレックス! ※新宿

■ミッション 変化の激しい時代においてアフラックがイノベーションを起こし変化をリードしていくために、人・組織は重要な経営課題と捉えており、その重要性はますます高くなっています。 今後は、中期経営戦略に基づいた経営課題・人事課題を解決するための最適な施策を企画、実行することで社員一人ひとりがより働きがいを感じ活躍ができる会社を創ることを目指しています。 ■業務内容 アフラックの戦略的人事を担って頂きます。 (主な仕事内容は以下) ①人事戦略の策定、推進 ②人員計画の策定、管理 ③人事制度の構築 ④働き方改革の企画・推進 事業内容・業種 保険会社(生命保険・損害保険)

カスタマーリレーション推進部スタッフ|【東京】

【職務内容】 ■カスタマーリレーション推進部は、アフラックのご契約者様の加入商品の見直しやお客様情報の最新化を目的として、ダイレクトメールやお電話・メールなど複数のアプローチ手段を用いてアフラックのご契約者様との関係強化に関する企画の立案・運営・管理を行っているマーケティング領域の部署となります。 【具体的には】 ■マーケティング施策の企画立案及び、運用面における業務の効率化の検討・実行 ■カスタマーエクスペリエンスをふまえたお客様へのアプローチ施策の生産性向上 ■募集資材を含むダイレクトメールやメール等の案内資材の制作および外部業者との調整 ■システム要件定義やシステムの運用の効率化を目的としたシステム部門との協業による業務 ■アフラックの営業支社や保険募集代理店が、お客様へのアプローチ企画を利用しお客様と接点強化ができるよう、企画の立案と推進 <変更の範囲> ・会社が指示した業務 ※会社が出向を指示した場合は出向先の定める業務となります 事業内容・業種 保険会社(生命保険・損害保険)

FP&A・経営支援ジュニアコンサルタント|【東京都】

【職務内容】 入社後は、適性を考慮したうえで以下の業務に関与していただきます。 【具体的には】 ■一般事業費管理 ・予算編成・修正 ・予算管理 ■事業費分析 ・原価計算に関する事項 ・経営陣への報告または監督官庁報告に係る事業費分析の実施 ■投資対効果分析 【ポジションの魅力】 ■企業価値向上に向けた戦略的な意思決定に関与できる ■業界経験や専門性を活かし、多様な案件に参画し、専門性の深化と視野の拡大を追求できる ■経営陣との距離が近く、意思決定に直接貢献できる ■日米経営陣に近く、グローバルに働くことができる 【部の雰囲気】 ■フレックスタイム制度やハイブリッドワークを活用しており、柔軟な勤務が可能です。 ■年次や性別に関係なく、多様な人財がそれぞれの強み(議論が得意、分析が得意など)を活かして活躍しています。 事業内容・業種 保険会社(生命保険・損害保険)

既存フォローの営業|【東京都】

【業務内容】 共同募集先の代理店からご加入いただいているお客様や、保険に興味があるお客様に対し、最適な保険のご提案を行っていただきます。 ※共同募集とは、同社との間で締結した代理店業務委託契約に基づき、代理店と共同してお客様に対し保険提案等の業務を行うことです。 また、お客様からのお問い合わせ対応など、必要に応じアフターフォローを行います。 【1日のスケジュール例】 ▼9時:アポイント取得(共同募集先から既契約者の連携を受け、ご契約内容の確認を切り口にアポイント取得)・事前準備(お客様の現在のご契約内容などをチェックし、ヒアリング内容や募集資材、見積書を準備) ▼10時:営業活動(現在の保険の加入きっかけ、ライフプラン、ご要望を伺うとともに、医療事情の変化などの情報提供) ▼12時:お昼休み ▼14時:営業活動 ▼18時:業務終了 【ポジション魅力】 ■ルート営業がメイン 顧客獲得ルートの大半は共同募集先の既契約マーケットであり、、 縁故・知人への営業は任意となります。 ■充実した教育・研修体制 業界未経験者でも安心してスタートを切れる教育プログラム(最長2年)や、代理店経営者としての独立・起業をサポートする教育プログラムなど、充実したサポートを用意しています。 ■ワークライフバランスの充実 休暇規定は土日祝休みとなり、有休も年間10日間~付与されます(初年度は入社月に応じ変動) またご自身で一日のスケジュールを設定可能であり、直行直帰も可能です。 ■マーケットにおける同社の強み 日本におけるがん保険・医療保険保有契約件数No.1のブランド力を背に働くことが可能です! 【教育体制】 担当者が一人ひとりに合った内容で研修を行い、商品知識や提案の仕方、事務手続きなどをお教えしていきます。 こまめにコミュニケーションを取りながら寄り添ってサポートします。ブランクがあってもご安心下さい。 事業内容・業種 保険会社(生命保険・損害保険)

社内SE(基幹システム運用担当)ペット保険のリーディングカンパニー!

【職務内容】 グループの基幹システムの運用・保守業務をご担当いただきます。 通常運用に加え、内製での運用業務をより効率よくする業務改善にもチャレンジいただけます! ▽運用保守業務 ■データベース/サーバー 運用保守 ■定型手順業務支援 ※定型業務はベンダー様にて実施頂いてます ■各種レビュー(手順書/設計書/コード) ■運用業務効率化検討/開発(自動化) ■障害対応 ■システムチューニング(主に性能面) ■ベンダー様管理(進捗管理など) 【作業環境】 ■OS:Linux、Windows Server、Windows Storage Server、ESXi ■MW:Oracle Database、Weblogic Server ■言語:Shell(bash)/Batch/SQL/Powershell等 事業内容・業種 保険会社(生命保険・損害保険)
東京都 新宿区 会計・経理・英文経理・税務・財務 生命保険・損害保険の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、東京都 新宿区 会計・経理・英文経理・税務・財務 生命保険・損害保険の求人情報をまとめて掲載しています。東京都 新宿区 会計・経理・英文経理・税務・財務 生命保険・損害保険の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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