東京都 新宿区 電気・電子・機械・半導体 金融・保険の求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 賃貸仲介会社や不動産管理会社へ「家賃保証サービス」の提案をします。利用者が増えているサービスなので、お客様との信頼関係を築くことができれば、未経験でもスムーズな成約が可能です。 ■新規提案営業 研修後、数ヶ月間は新規提案営業に従事して頂きます。賃貸仲介会社や不動産管理会社を訪問し、顔を覚えてもらうことからスタート。それからお困りごとなどを伺い、お手伝いできることを提案します。当社が業界の老舗企業であることやノウハウを保持していること、財務体質が健全であることから、多くの場合、スムーズに商談へと進めます。 ■既存ルート営業 当社の「家賃保証サービス」を長く使っていただけるように、定期的に取引先を訪問し、利用促進やキャンペーンのご案内を行います。また新サービスの紹介をすることもあります。取引をスタートしたお客様が継続してサービスを利用すれば、直接営業スタッフの収入アップにつながります。 【企業の特徴】 ・家賃保証サービスを利用するにあたり、不動産会社が支払うお金は0です。利用者からの保証料と更新料で成り立っているビジネスです。 ・保証サービスに加入する事で、滞納の督促業務をしなくて良いので管理会社の負担が減り、他の業務に集中できるとの事で時短効率になっております。 ・加盟頂いた不動産会社を介して、入居者が賃貸契約を結んだ場合、賃料の数パーセントが営業スタッフの売上に直結するという仕組みです。つまり賃貸を借りる人がいる限り、営業スタッフの売上は安定するストックビジネスです。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【職務内容】 問い合わせ流入から商談アポ取得、課題要望ヒアリング・企画提案(見積作成、契約手続きを含む)等、受注に至るまでの営業業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・事業戦略とアラインをとった営業目標KPIの策定および予実管理モニタリング ・他部署との連携、生産性向上の施策立案・実行 ・セールス業務の体系化・ルール化・効率化 ・新規契約獲得(問い合わせからの流入が主) ・顧客に合わせたサービスのスキーム設計やファンド運用管理 【働き方・制度について】 ・副業OK ・時短制度 ・自転車通勤可 ・服装自由 ・出産・育児支援制度 ・ストックオプション 【提携事例】 ・ジェーシービー社へ「二十一式人工知能付自動与信審査回路」のエンタープライズプランを提供 https://www.hifcorp.co.jp/%e3%82%b8%e3%82%a7%e3%83%bc%e3%82%b7%e3%83%bc%e3%83%93%e3%83%bc%e3%81%b8%e3%80%8c%e4%ba%8c%e5%8d%81%e4%b8%80%e5%bc%8f%e4%ba%ba%e5%b7%a5%e7%9f%a5%e8%83%bd%e4%bb%98%e8%87%aa%e5%8b%95%e4%b8%8e%e4%bf%a1/ ・エポスカード社へ「二十一式人工知能付自動与信審査回路」を正式提供 https://www.hifcorp.co.jp/%e3%82%a8%e3%83%9d%e3%82%b9%e3%82%ab%e3%83%bc%e3%83%89%e3%81%b8%e3%80%8c%e4%ba%8c%e5%8d%81%e4%b8%80%e5%bc%8f%e4%ba%ba%e5%b7%a5%e7%9f%a5%e8%83%bd%e4%bb%98%e8%87%aa%e5%8b%95%e4%b8%8e%e4%bf%a1%e5%af%a9/ 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【業務概要】 提携金融機関訪問をし、ビジネスマッチング契約の締結、紹介発掘の為の営業への繋ぎを行うことがMISSIONです。 能力や実績により1ヶ月～3ヶ月の短期でマネジメントに昇格していただき、プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 新築・中古、一棟・区分と商品バリエーションが広く、お客様のご要望に応じた物件や金額のご提案をしており、行員様へプレゼンテーションも新鮮な提案となります。 【具体的には・・・】 ・金融機関開拓 中小企業やその経営者個人へ向けた不動産販売を行なっていただくための、提携金融機関へ訪問、ビジネスマッチング契約の締結、紹介発掘の為の営業への繋ぎ、商談や契約決済の場への同席等に携わっていただきます。 事業内容・業種 不動産金融

【職務内容】 ■ファイナンシャルレポーティング業務 【具体的には】 ＜全チーム共通＞ ■投資資産に係る決算、財務報告業務 ■外部・内部監査対応、金融庁検査対応、投資会計に係る内部統制対応　など ＜レポーティングチーム＞ ■投資資産に係る各種財務報告業務 ＜会計チーム／外部委託資産チーム＞ ■投資資産に係る決算業務 ■内部管理資産・ヘッジ会計に関する管理、投資会計に係るシステム開発・保守に関する業務 ■区分経理・責任準備金対応債券に関する管理 ＜バリュエーションチーム＞ ■投資資産に係る時価評価業務（私募債・ブローカー時価等の検証を含む） 【ポジションの魅力】 ■日本基準に基づく保険会社の投資資産に係る決算、財務報告業務を経験できます ■業務プロセスの改善等の各種社内プロジェクトに参画することができます ■US親会社とコミュニケーションを取って業務を行うため、グローバルな業務に関与いただけます 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【業務内容】 保育・福祉・介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」 社会を支えるエッセンシャルワーカーの人たちが、お金の不安がなく安心して働きながら子育てができ、幸せな人が増えていく社会を実現していくための制度です。 設立当初1700名程度だった加入者が、設立から4年で”20倍”以上に増加しています！（現在5万1000人以上） 競合他社が少なく急成長している組織で自分のスキルを磨きながら、社会貢献性が高い仕事です。 代理店数が拡大しており、今後も増え続ける顧客に対応していくため、インサイドセールス組織を立ち上げます。 インサイドセールス組織の構築・運営をお任せします。 【具体的には】 ■獲得したリードに対する商談創出 ■アウトバウンドでのターゲットアカウントからの商談創出 ■ナーチャリング（見込み顧客の購買意欲の醸成） ■マーケティング部門と連携し、ウェビナー（運営）、テックタッチレター施策等のマーケティング施策の企画・実行 尚、顧客はSMB（中小企業）とエンタープライズ（大手企業）があります。 ▽将来お任せしたい仕事 ■戦略の立案・遂行 ■マネジメント・メンバー育成・組織開発 ■KPI設計・業務プロセスの改善 【ポジションの魅力】 ■ISのチーム立ち上げのため、業務フロー構築・仕組み化・採用・組織づくりなどの経験ができる ■顧客の成功を第一に考えるCustomer Successの精神を大事にしており、誠実に顧客と向き合い、適切に価値提供ができるプロダクトづくりをしている。 そのため、やみくもにテレアポをしてとりあえずアポを獲得するといったことはなく、顧客の成功のためになる営業ができます。 ■権限委譲されていることも多く、業務裁量が大きく責任のある仕事ができる ■賞賛文化/表彰文化があり、お互いをリスペクトし合ってチームで仕事をしている ■急成長/IPO準備フェーズでの組織づくりの経験ができる ■既婚者や子供を持つ社員も多く、家族と向き合う時間も取れる 【組織構成】 ■営業部（18名） ・フィールドセールス：8名 ・アシスタント：4名 ・営業企画：6名 ■中途入社100％ ■金融業界以外からの転職者も多数在籍！ 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【主な業務内容】 医療保険などの第三分野の商品を提供している当社で、乗合代理店（カード会社等）に対して当社商品の販売増を企図した営業推進および保険販売プロモーションの企画立案を担当するプロモーターを募集します。 【具体的には】 ■会員組織を有するカード会社／通販会社等の兼業代理店（スポンサー）、テレマーケティングやWebマーケティングをメインチャネルとする代理店を通じた通信販売等の推進 ■対面／テレマ／Web／紙媒体等、代理店のニーズに応える様々なチャネルを駆使した企画提案 ■専業代理店だけでなく、カード会社等の兼業代理店の会員に対する様々なマーケティング、プロモーションの立案実行 異業界・異職種からご入社いただく方も安心してチャレンジできるよう、入社後には適切にフォローアップさせていただきます。 【組織構成】 ダイレクトマーケティング部に所属いただきます。 21名（男性13名、女性8名）の20代～50代までの幅広い人材が活躍しております。 メンバー間のコミュニケーションは良好で、活発な雰囲気のある職場です。 【当社の魅力】① 2021年に誕生した新しい会社 創業130年以上の歴史を持つ朝日生命のグループ会社として、安定した基盤を持ちながらも、新しいことにスピード感を持って挑戦できる環境があります。また、ドレスコードの廃止など、自由闊達で豊かな発想を後押しする社風も魅力です。 ② 働きやすい就業環境・制度 当社は年間休日120日以上を確保し、全社平均残業時間は月10時間程度と、働きやすい就業環境作りに取り組んでいます。また、産休・育休制度や復職後の時短勤務に加え、介護休暇や看護休暇、その他の特別休暇も充実しており、従業員が長期的に働き続けられるようサポートしています。 ③ 朝日生命グループの安定性 当社は、ポジティブ・アクション推進企業としてメディアにも多く取り上げられている朝日生命グループの一員です。男女ともに育休取得率が高く、非常に働きやすい環境が整っています。 ※ポジティブ・アクション」とは、男女雇用機会均等法にて奨励された取り組みです。女性の能力発揮を推進するために、従来の雇用管理の結果生じている男女間の格差を解消していく、企業の自主的・積極的な取り組みのことを指します。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

乗合代理店、ダイレクトマーケティング等を通じて、医療保険など第三分野の商品を提供している当社にて、医療保険を中心とした給付金支払査定業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・給付金支払査定業務（医療保険など） ・新商品販売時の支払査定基準、および事務フロー等の策定 ・その他給付金支払に関する業務 ※生命保険会社等での給付金支払査定の経験がある方は、経験を活かしてご活躍いただけます。 ■魅力： ポジティブ・アクション推進企業としてメディアに露出することが多いです。育児サービス費用補助や時短勤務等の様々な制度が導入・運営されているので女性が非常に 働きやすい環境となっています。 ※ポジティブ・アクション：男女雇用機会均等法にて奨励された取り組みで、女性の能力発揮を推進するために、従来の雇用管理の結果生じている男女間の格差を解消し ていく、企業の自主的・積極的な取り組みのことを指します。 ■事業について： 主に、乗合代理店、ダイレクトマーケティング等を通じて、医療保険など第三分野の商品を提供することにより、多様化するお客様のニーズに的確かつ機動的に対応して まいります。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

◎アフラック生命100％出資/健康経営優良法人認定の優良な就労環境を誇る同社において、システム開発部門のメンバーを募集いたします。 ■業務内容： 同社の社内SEとして業務システムの改修・保守開発を中心にご担当いただきます。ユーザー部門とシステム化要件をとりまとめ、計画通りにサービスインできるように開発ベンダーをマネジメントする業務です。 主に担当する業務領域は自社開発の顧客管理（CRM）・営業支援（SFA）システム領域が多く、ユーザーからの改善要望対応などを中心にご担当いただきます。 プロジェクトの傾向としては、期間1か月～数か月程度、比較的小規模かつ短期間のサイクルで進むものが多い状況です。 年に2回程度アフラック生命の新商品を取り扱うためのシステム対応が発生し、そちらは半年程度かけた比較的大規模なプロジェクトとなります。 ■業務詳細： 実際にコードを書く場面はありませんが、成果物レビューや調査結果確認などを実施いただきますので、ソースコードの内容を理解できる必要はあります。（言語は Java, XML, SQLが主） ・上流工程作業（要件定義、開発成果物レビュー、テスト管理） ・プロジェクト管理（品質管理、コスト管理、スケジュール進捗管理） ・ベンダー管理（成果物レビュー、スケジュール進捗管理）変更の範囲：会社の定める業務 ■配属先について 中途入社者が大半を占めているので、馴染みやすい環境です。 男女比は男性：女性=1:1で、30代のメンバーが多く活躍しています。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【職務内容】 ■住宅ローンの融資実行関連事務、登記関連業務、実行後の顧客管理 ■業務委託先、司法書士、エンドユーザー対応（受架電、住宅ローン申込ナビ等） ■派遣社員からのエスカレーション対応、業務管理、指導育成等 ■業務改革・効率化施策の企画・推進（関連部署と調整しながら進めます） 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 グループの基幹システムの運用・保守業務をご担当いただきます。 通常運用に加え、内製での運用業務をより効率よくする業務改善にもチャレンジいただけます！ ▽運用保守業務 ■データベース/サーバー 運用保守 ■定型手順業務支援　※定型業務はベンダー様にて実施頂いてます ■各種レビュー（手順書/設計書/コード） ■運用業務効率化検討/開発（自動化） ■障害対応 ■システムチューニング（主に性能面） ■ベンダー様管理（進捗管理など） 【作業環境】 ■OS：Linux、Windows Server、Windows Storage Server、ESXi ■MW：Oracle Database、Weblogic Server ■言語：Shell(bash)/Batch/SQL/Powershell等 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）