東京都 江東区 エンジニア・ITエンジニア 昇給ありの求人情報・お仕事一覧

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▽以下のいずれかを担当いただきます。 (1)ミドルウェア製品群（データ連携、業務自動化、データ分析・可視化、等）の構築、コンサルティング・プリセールス、導入支援、製品サポート、ベンダコントロール (2)新規ミドルウェア商材発掘、ビジネス企画立案 【開発環境/商材の説明】 ■データ利活用、自動化に寄与する各種取り扱い製品（主要メーカー：アステリア、ウイングアーク1st、NTT-AT等） 【このポジションの魅力・将来のキャリアパス】 ■担当頂くミドルウェア製品分野において、第一人者を目指せます。 ■製品ベンダの技術者やエンドユーザとの活発な交流が可能であり、IT業界の広範な製品知識・最新技術の習得から、業種・業界の垣根を超えた幅広いコネクションの構築が可能です。 ■新規ビジネス立上げ、代理店ビジネスのノウハウを習得及び、新規テクノロジーのキャッチアップなど、今後の新規ビジネス立ち上げに役立てる事が可能です。 ■将来的には、担当製品分野のコンサルタントとして成長頂く事が可能です。 【入社後の研修等】 ■メーカーによる製品トレーニングの受講が可能です。 ■メーカーの認定資格の取得支援を行います。 ■製品トレーニングの受講 ■各種認定資格の取得 ■会社から提供される各種研修を受講可能 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務詳細】 ・当社事業や社内システム全般を対象とした情報セキュリティ・個人情報保護対策強化の企画・提案、現状評価および改善支援 ・プライバシーポリシー、情報セキュリティ関連規程の策定・運用 ・情報セキュリティインシデント発生時の経営報告、社内連携 ・外部認証（プライバシーマーク）維持更新対応 ・SaaS等のクラウドサービス利用におけるセキュリティリスクアセスメント 【募集背景】 ビジネスの複雑化や高度化、デジタル化、サイバーセキュリティへの対応などを背景とし、情報セキュリティリスクをどのようにマネジメントするかが非常に重要なテーマとして注目されています。 当社においてもリスクマネジメント部門に対する期待の高まりを受け、組織強化のため今回の募集に至ります。 【業務の魅力】 ・役員や部室長とのコミュニケーション機会が多く、合意形成力や全社統制の知見が身につきます。 ・社内関係者との調整が多いため、コミュニケーション効率を重視し出社が基本となりますが、事情に応じてリモートワークやサテライトオフィスの活用が可能です。 ・繁閑はありますが、比較的安定した働き方ができます。 【採用部門概要】 当社事業全般を対象とした情報セキュリティの統制を行う部門です。事業部門が安全に事業を推進できるよう、統制面でバックアップする部門となります。 【採用部門のミッション】 情報セキュリティリスクについて、社内外の情勢を踏まえた企画・立案や、対策の現状評価および改善支援を行うことが主なミッションとなります。 事業内容・業種 ITコンサルティング

SAP導入コンサルタント/SAP Concur（クラウドにて経費精算・請求書管理・出張の自動化システム）の導入～開発～運用業務 全業種を対象に大手企業を中心とした経費精算システムおよび周辺システムの導入～開発～運用業務をお願いします。 【具体的には】 お客様と密接なコミュニケーションを取りながら業務要件をまとめ、経費精算システムの導入・保守運用をご担当いただきます。 また、経費精算システムの周辺システムの構築もお任せします。 要件定義から試験・導入、保守・運用まで一貫して携われるため、幅広く活躍できる環境です。 【募集背景】 中期計画に向けて売り上げの倍増を目指していますが、エンジニア不足の状況のため、増員募集をおこなっています。 【業務の魅力】 お客様の多くは大手企業です。人不足が叫ばれる昨今において、省人化・自動化を進める需要は社会全体に高まっています。携わっていただくシステムは、「調達・購買システム」です。大手企業が中心ですが、業種は全業種が対象になります。時代のニーズで4月に新設された事業部でエンジニアとしての経験を是非広げていただきたいです。 【同組織の強み】 システム導入/ユーザートレーニング、システム導入後のシステム運用、業務運用などの関連部署と連携して、ワンストップで提供できます。 【同社のミッション】 時代と環境の変化にスマートに対応するビジネスパートナーとして、IT（ソリューション型BPO）と人（マネジメント型BPO）を融合させた「スマートソーシング」を提供し、顧客の事業プロセスの最適化と事業価値の最大化に貢献しています。要望を超える「提案力」、期待を裏切らない「改善力」、先端をいく「技術力」により、顧客を未来への成長に導き、顧客と感動を共有することが、同社のミッションです。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

ヘルスケア領域の社会課題解決を目指す新事業（Dr2GO）の拡大に向け、医療機関やヘルスケア産業への企画営業・マーケティングを行っていただきます。 【担当業務】 ご参画いただく方の経歴を活かし、ヘルスケア産業（主に製薬企業）・医療機関双方への企画営業・マーケティング活動への参画を予定しています。 ■ヘルスケア産業のデジタルマーケティングに関する企画営業 （マーケット理解、仮説立案、顧客ニーズの把握、企画書作成、提案活動、契約行為、アフターフォローなど） ■医療機関の業務改革に関するコンサルティング営業・IT営業 （顧客理解、仮説立案、顧客ニーズの開拓、提案書作成、提案活動、契約行為、アフターフォローなど） 【このポジションの特徴・魅力】 自治体、大学病院などの研究機関、大手のヘルスケア産業メーカーと共創し、同社の豊富な経営リソースを活かして、ヘルスケア領域の新規事業創出、社会実装を担うことができます。 【将来のキャリアパス】 ヘルスケア企業向けセールス＆マーケティングの業務を通して以下３つのキャリアパスを目指して頂きます。 ■マーケティング組織のラインマネージャ ■プロモーション企画推進 ■ヘルスケア新規事業企画 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

916_【本部長候補／コーポレートIT部門】パーソルグループの注力事業／事業拡大のためIT戦略の策定及び組織マネジメントを推進いただきます 【入社後の業務内容】 単年度プロジェクト／業務計画の策定や中期計画策定支援、また管掌サービス/組織の目標・課題を整理し、構築・改善・進化に向けた具体的な施策を実行する等、プロジェクト/組織をリードいただく役割を担っていただきたいと考えております。 ※ご入社後はご経験等を加味しながらインフラ、アプリケーション領域いずれかのマネジメントからスタートいただき、徐々に担当範囲を拡大していただくことを想定しております。 【業務内容】 ■組織マネジメント（機能／組織を改善するための計画策定及び実行、マネジャー／リーダーの育成） ■中規模プロジェクトのプロジェクトオーナー、プロジェクトマネジャー ■事業インフラ／アプリのあるべき像の明確化、またそれを具現化するロードマップ・アーキテクチャの設計や推進支援 ■業務効率を改善し事業貢献するIT組織への変革推進 ■論理的な情報整理とドキュメンテーション [Scope] (1)BPO事業システムのクラウド化／ゼロトラスト化／統合化戦略立案・推進 (2)M＆Aなど事業再編プロジェクトにおけるプログラムマネジメント (3)ホールディングスと各グループ会社のコミュニケーションハブ 【同ポジションの魅力・やりがい】 ■同グループは経営からのオーダーを実行するのではなく、各組織がOwnershipをもって担当サービスの未来をデザインすることが求められています。ITは単なる生活インフラではなく、事業を支えるサービスであること、また各システムは経営資産である情報を統括する重要機能であることから、IT全体の未来を描き、それを実現していただく必要があります。その過程で、各社の経営者、事業責任者に建設的な議論を仕掛け、新しい価値を提案し、形作っていくことにやりがいがあります。 ■事業／会社を跨ぐTechnology人材の交流を積極的に実施しており、経験を積み重ね、異なる事業／サービスの担当にステップアップすることが可能です。 ■主体的で変化・挑戦を楽しむ社員が多く、人に惹かれて入社する方が多い点が一番の特徴です。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【ポジションサーチ】歓迎／未経験者・第二新卒＜未経験者向けITブートキャンプ実施＞アプリケーションエンジニア（産業系）（東京）＜0304産業AFS＞ 産業系の幅広い求人から、ご応募者様のご経歴やスキル・ご希望を考慮の上、選考・配属ポジションを決定させていただきます。 同グループには、以下のようなプロジェクトがあります。 希望するプロジェクトがあれば応募の際にコメント欄にご記入ください。 ■製造業向けプロジェクト（SAP/その他周辺領域など） ■流通・小売業向けプロジェクト ■不動産業界向けプロジェクト ■TV通販業界向けプロジェクト ■通信業界向けプロジェクト ■航空業界向けプロジェクト ■自社パッケージの開発、導入プロジェクト いずれも大手企業を顧客とし、上流から担当ができるプロジェクトです。 開発スキルはもちろんのこと、顧客との折衝スキルやプロジェクト管理スキルなどの幅広いキャリアパスを描くことが可能です。 【このポジションの魅力・将来のキャリアパス】 ■開発経験が浅い方やエンジニア未経験からの入社であっても、配属前のブートキャンプ受講によって基礎スキルを身に付けていただく機会を設けます。また、毎年多数の社員向け研修が用意され、個人のスキルや目指すキャリアに合致した研修を受講できるなど、成長し続ける環境が整っていますので、安心してご入社いただけます。 ■将来的には、ご自身の志向に応じてアプリケーションスペシャリスト、プロジェクトマネージャ、コンサルタント、管理職などさまざまなキャリアパスがあり、役割と責任範囲を拡大・向上させていくことが可能です。 ■年に１度、これまでの経験・スキルの棚卸と今後のキャリアパスについて上司と面談するCDP制度（キャリア・デベロップメント・プラン）があり、組織として各社員が目指すキャリアを実現するための支援を行います。 【入社後の研修等】 ■ITブートキャンプ（IT未経験者・経験年数の少ない方向け導入教育） 未経験からITエンジニアを目指す人材が50～100万円を投資して3か月から半年程度学び、エンジニアとしての就業を目指すブートキャンプ型教育が近年多く存在しています。 同社では同等の内容を入社後の1～２か月間に集中・凝縮した研修を準備しており、エンジニアとしてのスキルを習得したうえで、実務配属を行うことにより、スムーズな立ち上がりを実現します。 ※研修受講対象者は４月１日・７月１日・１０月１日・１月１日入社となります。 （ご本人のITスキル・配属先の業務内容により、同社が本教育受講は不要と判断した場合は、それ以外のタイミングでの入社可） 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

IT業界未経験、モビリティ領域未経験の方でも モビリティ関連のエンジニアとしてプロフェッショナルを目指せます 【職務内容】 モビリティに搭載されるソフトウェアの開発に従事していただきます。OEM、SUPPLIERで開発される、移動の進化に合わせた自動運転や電動化技術、等先端技術のソフトウェア開発の現場で、お客様の製品要求の実現に向けて お客様と議論を重ねながらソフトウェアの開発から検証までを役割分担しながらチームで実行していただきます。 また、車載ソフトウェアの開発で最も重要なものである「品質」を担保するためのプロセスの構築や改善のためのコンサルティング、確証方策実行の支援、等を実行するスペシャルチームでの活動も可能です。 【このポジションの特徴・魅力・将来のキャリアパス】 自動車の基本機能（走る、曲がる、止まる）や先端技術を活用したモノづくりを通じて、エンジニアとしてチーム開発により信頼関係を築き、成長していける、やりがいのある仕事です。将来はモビリティシステム開発における各種領域のエンジニア・スペシャリスト・開発リーダー、管理職を目指して頂きます。 ※リモートワーク可能 （頻度はプロジェクトの状況によって異なります） 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【ネットワークエンジニア】ネットワークスキルを軸としたコンサルティング業務【在宅勤務可】＜0239SOLS＞ 同社顧客に対してネットワークコンサルティング業務やアセスメント業務を担当頂きます。 具体的には顧客課題、ビジネス要件、システム要件を整理すると同時に、同社が提供するSASEやSD-WAN、4G/5Gのモバイル通信サービス、データセンターやクラウドサービスを活用し、顧客事業や業務改革に向けた次期インフラ像を企画立案します。 これらの業務を通じ、顧客の声を上位エンジニアとして自営サービスへ活かすための改善、強化、新規ビジネス創出などの業務も担当頂きます。 【担当業務】 ■ネットワークコンサルティング業務 ■ネットワークアセスメント業務 ■自営サービス企画、改善業務 【このポジションの魅力・将来のキャリアパス】 次世代インフラをデザインするために最新かつ幅広い技術習得が可能であり、顧客の企業価値向上に貢献可能な上級エンジニアまたはフルスタックエンジニアとしてのキャリアパスが描くことが可能です。 また、一連のPRJ遂行においてマネージメントスキルも習得可能であり、プロジェクトマネージャー、ラインマネージャーなど、柔軟なキャリア形成が可能となります。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

■フコク生命のさまざまな保険商品に適用した業務システムの企画・開発・保守を担当していだだきます。 ※経験に応じて、メインフレーム系システム（COBOL）またはオープン系システム（Java、C＃、VB、.NETなど）を担当していただきます。 ■フコク生命からの仕事がメインで一次請けとして上流工程から参画し、下流工程まで全ての開発工程を担当します。生命保険のシステムは複雑かつ大規模である上に、長期的な高い信頼性とセキュリティを必要とするため、高い技術力が求められます。 ■入社後1～2年は経験に応じて設計・開発をメインに担当していただきますが、その後はユーザーとの直接対話を通して、ユーザーの業務・ビジネスを理解・把握し、その課題・問題点を改善するシステムを提案するといった上流工程を中心に担当していただくことになります。 ■協働するチームは5～10名、グループは2～3チームで構成されています。スキルや成果によって、担当に応じた様々なプロジェクトを任せていきます。ベンダーをはじめ協力会社の方々と共に仕事をすることになるため、協力会社のエンジニアのコントロールも仕事の一つになります。 ■将来的にはプロジェクトリーダー・マネージャーとしてマネジメントを中心に担当いただきながら、生命保険のシステムのスペシャリストとしてご活躍いただくことを期待しています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

■職務概要 顧客システムのOA基盤を中心に構築・運用管理業務を行うチームのチームリーダーを担当いただきます。　業務をキャッチアップいただいた後、積極的に課題解決に向けたお客様提案を推進していただきます。 他社から業務巻き取り対応を行うケースもあるため、これまで経験された技術・業務知識を活用いただき、積極的なプロジェクト推進ならびにメンバー管理をお任せ致します。 ■採用後に期待すること 既存ユーザーでPJの横展開を計画しており、拡大PJのリーダーとしてBPをまとめる役割をお任せします。　運用維持管理案件においてリーダーとしてBP２名とチームをまとめビジネス拡大に寄与していただきたいと考えております。 ■システムマネジメント本部について 当本部は従来の運用保守へも従事しつつデジタルワークプレイス等新しい環境を構築したユーザー様のインフラ運用保守にも力を入れています。　これまではオンプレ環境での運用保守対応が主体でしたが、2022年度はクラウド環境ならびにオンプレとクラウドのハイブリッド環境下での運用保守対応が増加していきますので、新たな技術を習得し、積極的に対応していきます。 事業内容・業種 その他（IT業界／通信業界）