東京都 渋谷区 労災保険 流通・小売・フードの求人情報・お仕事一覧

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SHIRO　表参道本店でのビューティーアドバイザー SHIRO店舗にて接客、販売、売り場づくりをお任せします ＜業務内容＞ 接客、販売、売場づくり、レジ、包装などをお任せします。 コスメ、スキンケア、フレグランスなど幅広い製品展開で お客様のライフスタイルに寄り添ったご提案をしていただきます。　 ＜企業理念に込められた想い＞ 私たちSHIROは「世の中をしあわせにすること」を理念に掲げ、 自然素材の力を最大限引き出したプロダクトを、世界中の人々に届けています。 素材のこと、製品のことを最も理解している自分たち自身が 本当に毎日使いたいと思えるものを届けるために、 企画から開発、製造、販売に至るまですべての工程を 自ら手掛けるのがSHIROのこだわりです。 ◆ライフサポート休暇 年次有給休暇とは別に月1日付与される休暇制度 ※利用がない場合は月ごとに消失 ※4人に1人が取得している休暇制度です（2023年度実績）その他休暇制度あり（弔慰休暇、介護休暇、ライフサポート休暇など） ■研修・フォロー制度 ・新入社員向け基礎研修 ・スキルアップ研修（東京オフィスでの対面研修＋オンライン実施） ・新製品研修 ・店長と1on1での定期面談 ・朝稽古（スタッフ主導の有志研修） ・eラーニング SHIROには美容業界未経験でご入社される方も多くいます。 安心して、かつ楽しんで接客やタッチアップスキルを高められるよう年間を通して定期的に研修の場を設けています。 ■キャリアアップのイメージ 【店長・副店長、リテールマネジャーを目指す】 シロで働く店長・副店長の約6割が20代、さらにエリアを統括するリテールマネジャーにも20代で活躍しているスタッフが複数います。 他にも、現在副店長として活躍する社員の13%が契約社員と経験や年齢、雇用形態にかかわらずキャリアアップを目指せるのがシロの特長です。 【SHIROを代表するスペシャリストとしてスキルを高める】 ブランドスペシャリスト、Jrスペシャリストのうち40％が契約社員と雇用形態にかかわらず、ビューティーアドバイザーとしてスペシャリストを目指せる環境です。 【ジョブチャレンジ制度を使い、キャリアの可能性を広げる】 2022年からスタートしたこの制度は、所属している店舗や部署にかかわらず、店舗・東京オフィス・製造工場などへチャレンジでき、エントリー者の約半数が異動を叶えています。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

■お任せする業務： 営業本部商品（コンビニエンスストアやスーパーマーケット、通販向けの商品）のうちチルドカップ、ゲーブルリキッドなどの担当をお任せする予定です。 ・商品推進作業（製造委託先管理、コスト管理、資材購買、スケジュール管理） ・営業商品のマスタ申請 ・有償支給原料・資材の登録 ・原価計算 商品コンセプトに沿い、実現に向けて製品の製造委託先の決定プロセスを管理、原材料・資材の仕様を決定してから購買、原価の組みたて、初回生産に向けての準備など、モノづくりの上流から下流まで全工程に携わります。 社内外の状況をコントロールし、スケジュール感を管理・マネジメントする重要なポジションです。（社内外のやりとりは半々程度で発生します） ■配属組織について： 課長のもと、係長1名、メンバー6名が在籍しており、担当商品ごとにチームを2つに分けております。 お任せする業務をすべて経験している必要はなく、未経験業務については現在のメンバーがOJTでサポートしますのでご安心ください。 商品を世の中に出すうえで必要な工程をゼネラリストとして経験できます。 ＜部門の役割＞ ・商品化に関わる設計業務 ・商品外注窓口・組み立て ・商品コスト組み立て ・汎用原材料・資材購買 ■コーヒーについて： こだわりのドリンクづくりに関わる以上、専門知識が必要になってきますが、ドトールコーヒーは社内でのコーヒー教育にもこだわっています。 階層別研修等も用意しておりますので、今は知識がない方でもご安心ください。 事業内容・業種 飲食（飲食業界／外食産業）

同社の新規ブランドである、藤田ニコルがクリエイティブディレクターを務めるD2CブランドのCALNAMUR、WEB担当の募集となります。 藤田ニコルがイメージすることを実際の形にして行く、やりがいがあります。 新規事業のため、これから一緒に盛り上げてくれるような方を求めております。 【業務内容】 ・EC運営におけるディレクション ・販促、販売計画立案、実行 ・在庫管理 ・サイト内コンテンツ ・バナー作成、画像編集 ・PVS、CMS での運用管理 ・商品登録管理、更新 ・画像編集 ・商品撮影進行　　　等 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

＜仕事内容＞ シルバーアクセサリー（人気高級ブランドなど）の買取査定および販売・接客業務をお任せします。査定が難しい時や心配な時は先輩やオーナーがチェック＆フォローするのでご安心ください！ ＊目標はありますが、ノルマはないのでご安心ください。 ＜習得スキル＞ 多くのお客様と関わるため、高い接客スキルや対応力が身につきます。会話を通じて新たな発見をすることも。毎日が刺激的で楽しく働けます！外国人のお客様も来店されるため、英語や中国語などの能力が活かせます。＊希望次第でSNS発信業務も！ ＜研修について＞ ・マンツーマン指導 ・フォロー体制抜群 業界未経験の方もアクセサリーに詳しくない方も充実の研修で一からじっくり学べます！ 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【仕事内容】 エッジ感のあるカジュアルをベースにオシャレでカッコいいスタイルを提案するブランド、EVRIS事業部での企画デザイナーの募集を致します。 MD、生産などと連携した企画デザイナー業務をお任せします。 【具体的な業務】 ・商品企画 ・仕様書作成 ・ベンダー指示 ・サンプル手配 ・スケジュール管理 ・コスト管理 ・サンプルチェック ・展示会を年4回実施 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【お仕事内容】 具体的な仕事内容は下記です。 ・入社オリエンテーションや入社ガイダンス 　毎週2～3回の入社オリエンテーション(アルバイトスタッフ向け)や入社ガイダンス(中途社員向け)を担当して頂きます。 　※入社オリエンテーションでは、HUGEの会社説明から就業規則の説明、そして入社の手続きをお願いします。 　※同社アルバイトスタッフは外国の方も多数いるため、語学力に長けた方も歓迎です。(もちろん日本語だけでもOK) ・アルバイト/中途スタッフの研修 　用意しているマニュアルを元に研修担当として、アルバイトスタッフを育成して頂きます。 　業務に慣れてきた際には、研修内容のブラッシュアップや発案もお願いしたいと考えています。 　また今後は、新卒・中途社員の入社研修なども一緒に進めて行きたいと考えております。 ・その他、採用アシスタント業務 　応募者対応、求人原稿管理、新卒採用&中途採用のフォローなどをお願いします。 事業内容・業種 飲食（飲食業界／外食産業）

【新規のTCやDCのち上げ】 ▼想定されるエリア 関東：2拠点 中部・2拠点（愛知や静岡方面） 関西：2拠点 ※3か月に1回は新規の拠点を立ち上げるイメージです。 ▼取り扱い商材 ・コスメ、スキンケア商衣品、日用雑貨 ・軽衣料 ・家電（美容家電、健康家電、季節家電） ・食品飲料※冷凍食品やお酒も含む ▼ご対応いただきたいこと ・候補地の選定や開拓、交渉 ※将来的には、国内にとどまらず、海外物流の対応も考えております。 ・物流備品などの調達先の選定、開拓、交渉 ・マテハンシステムの整備、構築 ※ロボットや自動化ではなく、仕分けやピッキング、在庫管理のシステム化のイメージです。 新規拠点の候補地選定からのスタートになりますが、物流網をデザインし、現在のアエナの成長とスピードに合わせて一緒にち上げをしていただけるを募集しております。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

次のリーダー候補として主担当で活躍できる／食品・飲料メーカー経験者歓迎／デザートやドリンク等、様々な自社ブランドの商品開発をお任せします！ ■お任せする業務： ・協力メーカーとの協同開発及びディレクション（自社では焙煎工場のみ保有しており、商品の生産は協力メーカーに依頼しています） ・新規商品の開拓提案・試作・配合組立・工場ライン落とし込み ■担当する商品： チルドデザート（エクレア、シュークリーム等）、菓子（ポップコーン、チョコレート等）、フード（軽食等）、RTD飲料（缶・PET等）、粉末飲料　全般 →店舗で提供される商品ではなく、量販店等で販売されるドトール・エクセルシオール等の自社ブランドを活用した商品 及び 他ブランドＰＢ商品をお任せします。 　チルド／ドライ、ドリンク／フードなど幅広い商品に携わることができるのが本ポジションの魅力です。 　店舗に行かずともコンビニやスーパーで購入し、ご自宅やオフィスでカフェタイムに気軽に楽しめるような商品を、こだわりをもって開発していただきます。 ■組織構成： 営業商品開発課は部長兼課長（40代男性）の下、4名の社員が在籍しております。 ゆくゆくは係長、課長といったキャリアステップが想定されます。 部署は企画チーム／開発チームに分かれており、企画チームが市場調査やコンセプトを立案し、開発チームがその企画を形にします。 量販店との接点を持つ営業チームや、生産を行う協力メーカー・焙煎を行う関東工場と連携し、ただ味の追求だけではなく、「買いたい」と思える商品を作っていただきます。 ■コーヒーについて： こだわりのドリンクを作る以上、専門知識が必要になってきますが、ドトールコーヒーは社内でのコーヒー教育にもこだわっています。 階層別研修等も用意しておりますので、今は知識がない方でもご安心ください。 事業内容・業種 飲食（飲食業界／外食産業）

■お任せする業務： ドトールコーヒーが運営する『CAFE　LEXCEL』のメニュー開発をお任せします。 大きく年に4回、季節に合わせたメニューの改廃があり、年間計画に沿って3ヶ月ごとに業務を進めていく形がメインとなります。 ・過去事例の分析やトレンドリサーチを踏まえ、年間計画の立案（レクセル企画課全体で、アイテム数6×4シーズン＝24商品／年　が基本です） ・詳細のコンセプト設計、リサーチ、レシピ作成 ・試算・粗利設計などのコスト管理 ・社内プレゼン資料の作成 ・関係部署（購買・管理・販促　など）への連携 ・店舗オペレーションへの落とし込み（実際に店舗に出向いて設計・レクチャーすることもあります） ・品質管理 ※その他、社外のメーカーとの折衝や展示会への参加なども一部発生します。 ※ドリンク、フード、デザートのカテゴリがありますが、ご経験に応じてお任せする予定です。 　入社後は2週間程度、店舗での研修を予定しております。 ■コーヒーについて： こだわりのドリンクを作る以上、専門知識が必要になってきますが、ドトールコーヒーは社内でのコーヒー教育にもこだわっています。 階層別研修等も用意しておりますので、今は知識がない方でもご安心ください。 ■株式会社ドトールコーヒーについて： プライム上場企業ドトール・日レスホールディングスの完全子会社です。 代表的なドトールコーヒーショップの他、エクセルシオールカフェ、カフェ コロラド、カフェ レクセル、ドトール珈琲農園など複数ブランドを展開。 また、店舗以外でもスーパーやCVSでの商品販売や、オフィスコーヒーとしてベンディングマシンも展開しており、店舗以外でもドトールブランドのコーヒーを楽しんでいただけます。 事業内容・業種 飲食（飲食業界／外食産業）

経験を活かし、まずはエリアマネージャーからスタートしていただきます。 エリアマネージャーとして業務をする中で同社の業務を習得していただきましたら、今回の採用ポジションである、地区マネージャーとして活躍いただきます。 ■業務内容 ・地区におけるオペレーションの統括責任者 ・地区のQSCおよび利益向上 ・エリアマネジャーへのコーチング ・エリア運営コンサルテーション ・エリアマネジャーの人材開発 ・顧客体験の向上 ・安全／安心の店舗づくり支援 ・競合対策の実施 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【業務内容】 MARK　STYLERの自社ECサイト RUNWAYChannnelを統括しているEC本部　EC事業部にてサイトの販促企画を立案～実行をしていくお仕事となります！ どのような企画をすればお客様がより楽しんでお買い物ができるかなど、人を喜ばせることにやりがいを感じられます。 【具体的な業務】 ・企画立案や売上計画の打ち合わせ（社内メイン） ・全体の企画立案や進行 ・売上分析・検証 ・ブランド支援（各事業部のWEB担当のサポート） 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【仕事内容】 商品カテゴリーは「ファッション（アパレル・服飾雑貨）」「ビューティー」と2つに分かれており、希望や適性に応じてカテゴリーは検討いたします。能力次第で責任者への登用も検討いたします。 同社が展開するファッションブランドのDB業務です。MDの発注に基づき、各店舗の特性（店舗の規模や予算、形態・エリア、お客様の層）などをふまえた上で、システムを活用しながら最適な商品・在庫の配置を考える仕事です。 店舗の要望や商品の販売状況に応じ、追加発注や店舗間移動などもリアルタイムに管理・対応し、仕入れた商品を最後の1点まで売り切れるよう消化管理を実施していきます。 また物流・倉庫と外部パートナーともコミュニケーションをとり、いかに計画通りスムーズに商品を動かし、常時店頭、物流センターが常時適正在庫になるようコントロールするかを考えることもDBの仕事です。 その他にも開発担当者や、店舗などの意見を元にMDと連携をして商品に対して提案をするなど、ものづくりにも関わることができます。 店舗やお客様、企画、MD、物流など様々なポジションの状況やニーズを把握し、全体を俯瞰してモノの動きを管理する、商品管理の責任者といえる仕事です。 ■具体的な業務内容 ・全店舗、各カテゴリの売れ筋商品分析 ・出荷・配分/店間移動 ・在庫管理（物流、店舗） ・帳票作成 ・商品計画設計（売上・粗利・仕入・在庫予算） ・商品計画の実施→調整・期中コントロール（売価変更、納期調整、追加判断等） ・SALE計画・実施のマネジメント ・競合分析、市場分析、売上予測をもとにした企画への商品提案 ・売上目標達成を見据えたブランド戦略立案 ※職務内容は、組織変更や異動に伴い同社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【仕事内容】 西海岸LAの空気感をイメージ。オンナらしい体のラインを露出し、シンプルなアイテムをシルエットや色や小物でエッジィにスタイリング。 カジュアルで色気のあるオンナの子のスタイルを提案します。『L.A　CASUAL』をテーマにしたブランド、GYDAでの店舗営業職を募集致します。 【具体的な業務内容】 店舗販促計画の立案・実行 週次・月次資料作成 分析資料の集計業務 担当店舗の売上数値管理・店舗メンテナンス POP作成 店舗臨店 年始・繁忙期の店頭ヘルプ（必要に応じて） マーケットリサーチ 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【仕事内容】 大人の女性のためのミニマムでモダンなスタイルで展開をしている『ELENDEEK』にて、他社ECサイト（ZOZOメイン）運営に携わって頂けるWEB担当者を募集致します。 また将来的にはEC業務の縦割り業務でなくブランド事業全般に携われます。 【具体的には】 ・EC運営におけるディレクション ・販促、販売計画立案、実行 ・在庫管理 ・サイト内コンテンツ、メルマガ作成 ・バナー作成、画像編集 ・PVS、CMSでの運用管理 ・商品登録管理、更新 ・画像編集 ・モデル撮影進行　等 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

■お任せする業務内容： 全国に展開するドトールコーヒーショップ、エクセルシオールカフェなど約1250店舗へ食材・消耗品・備品の供給を行う、流通部門でのお仕事です。 入社後は、流通管理チームとしてサプライチェーン全体を俯瞰し、仕入先様・流通拠点をつなぐ役割を担いながら、品質・納期・コストを管理し、店舗への商品供給を円滑に導いていきます。 日々大量の製品が生産されていく中で、その時々に起こる問題を解決し、安定した供給体制を実現しています。 ＜具体的には＞ ・入荷・出荷・在庫の管理 ・製造委託会社との連携業務 ・店舗との連携業務 ・業務改善 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先について： 商品部流通課への配属となります。 商品部ではドトールコーヒーショップやエクセルシオールカフェなど店舗商品にかかわる業務を管轄しており、商品開発や購買、物流管理などを行っています。 ご経験や志向性に応じて、在庫管理以外にも広く検討・打診させていただく場合がございます。 ■コーヒーについて： コーヒーを扱う会社の一員として社員一人一人が自信を持てるよう、ドトールコーヒーは社内でのコーヒー教育にもこだわっています。 階層別研修等も用意しておりますので、今は知識がない方でも入社後にコーヒーに関する知識を学ぶことができますのでご安心ください。 ■株式会社ドトールコーヒーについて： プライム上場のドトール・日レスホールディングスの完全子会社です。 代表的なドトールコーヒーショップの他、エクセルシオールカフェ、カフェ コロラド、カフェ レクセル、ドトール珈琲農園など複数ブランドを展開。 また、店舗以外でもスーパーやCVSでの商品販売や、オフィスコーヒーとしてベンディングマシンも展開しており、店舗以外でもドトールブランドのコーヒーを楽しんでいただけます。 事業内容・業種 飲食（飲食業界／外食産業）

【仕事概要】 ワールドグループの成長に向けて、新業態を立ち上げます。 ウィメンズのアパレルの生産管理としてSC商圏向けに新ブランドコンテンツの開発に０ベースから参画頂き立ち上げに携わっていただきます。 新しい事にチャレンジできるベースがあり、レベルの高い仕事をする事でスキルアップができる環境です。 【業務内容】 ●サンプル～バルクまでのスケジュール管理 ●品質仕様確認やコスト管理 ●納期管理 ●生地・附属の発注業務 ●原価計算 ●新規コンテンツの生産戦略 ●取引先（工場・商社）の選定や新規開拓 ●SDG’ｓ関連（サステナ素材の開発や工場選定など） 等、生産管理全般業務 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【事業内容と今後の事業展開】 ■バラエティショップを中心としたヘアケア、スキンケア、メイク、入浴剤等の企画・開発・販売 ■海外化粧品・健康雑貨の買い付け、輸入、販売 ■同社オリジナル商品の輸出 【仕事内容】 オリジナル化粧品の生産管理仕入れ行j無をご担当いただきます。 【具体的には】 ・調達計画に基づき、資源や商品の葉中、納期管理 ・OEM工場や各資材業者との納期交渉 ・各種資材や商品の在庫管理、商品在庫の把握 ・年間20～30リリースされる新商品の発注から販売までの管理 ・納品された資材や商品の受け入れ、請求書処理 ・資材や製品の見積もり、リードタイム、ロット等の管理 ・業務における問題点の把握や報告 ・調達計画のもととなる需要予測（通信・卸販売）の立案サポート 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【仕事内容】 同社の新規ブランドである、藤田ニコルがクリエイティブディレクターを務めるD2CブランドのCALNAMUR、ファッションデザイナーの募集となります。 藤田ニコルがイメージすることを実際の形にして行く、やりがいがあります。 新規事業のため、これから一緒に盛り上げてくれるような方を求めております。 MD,生産などと連携した企画デザイナー業務をお任せします。（スキル、経験によってはチーフ格） 【具体的には】 ・コンセプト立案 ・商品企画 ・仕様書作成 ・ベンダー指示 ・サンプル手配 ・スケジュール管理 ・コスト管理 ・サンプルチェック ・売上会議への参加、デザイン検討会への参加 ・展示会を年4回実施 ・その他付帯業 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理、OTC販売を行って頂きます。店舗で経験を積んだ後は、調剤リーダーや地区長、本社スタッフとしてキャリアアップしていくことも可能です。 【詳細情報】 ■営業時間・・・年中無休／10：00～22：00 （調剤営業時間・・・月火水金土／9：00～20：00、木／10：00～20：00、 　　　　　　　　　　日祝／9：30～20：00） ■処方科目・・・内科、小児科、心療内科 ■休日・・・なし 事業内容・業種 調剤薬局

【仕事内容】 西海岸LAの空気感をイメージ。オンナらしい体のラインを露出し、シンプルなアイテムをシルエットや色や小物でエッジィにスタイリング。 カジュアルで色気のあるオンナの子のスタイルを提案している『L.A　CASUAL』をテーマとするブランド、GYDA事業部での商品在庫に関する業務全般を担当するディストリビューターを募集いたします。 ・新規配分 ・フォロー出荷、最適在庫コントロール（店舗、webなど販路横断） ・店間指示、返品指示 ・売れ筋分析配信（ランキング）日次、週次 ・導入リスト作成・更新 ・売価変更 ・OUTLET店舗在庫投入、売上管理 ・追加発注に対しての牽制（多い、少ない） 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

■職務概要 トリドールホールディングス・人事部にて人事労務メンバーを募集いたします。 グループ全体の人事として、子会社を含むグループ全体の給与/社会保険/安全衛生/福利厚生のプロセス管理や人事労務管理状況（データ）を分析し、労務管理課題の抽出/改善を推進いただきたいと思います。 ■主な役割と責任 入社後まずは、給与計算領域を担っていただきたいと思っております。 その後は、ご経験に合わせて、労務領域の業務を幅広くお任せしたいと考えております。 ※1つの領域だけに特化いただくのではなく、幅広い経験を積んでいただける環境でございます。 ※詳細は面談内で擦り合わせさせていただければと存じます。 ※将来的に組織管理職、もしくは高度なスペシャリストも目指していただけます。 事業内容・業種 飲食（飲食業界／外食産業）

【職務内容】 海外事業を管轄する海外事業本部は、トリドールグループの海外事業全体を推進する部門であり、今回採用させて頂く方には、『アジア業態マネジメント部』に所属いただき、トリドールが現在海外にて展開するブランドの主担当者の補佐として、対象ブランドの成長を推進し、成長が続くトリドール海外事業の次世代のリーダーを目指していただきます。 （例：①マレーシア発のハラル対応タイ料理チェーンの東南アジア各国展開／グローバルムスリム市場進出、シンガポール発の日本式カレーチェーンのグローバル展開、③日本発天ぷらチェーンのグローバル展開） ◇グループ会社（海外の買収/出資した会社や、海外丸亀子会社）の経営管理 ・予算策定、実績モニタリング ・取締役会等、重要会議への参加 ・現地の経営層との関係構築、課題解決に向けた議論推進 ◇グループ会社（海外の買収/出資した会社や、海外丸亀子会社）の経営/事業企画 ・経営戦略の策定、及び実行支援 ・成長に向けた課題の特定及び解決（出店戦略の策定、サプライチェーン改善、マーケティングテコ入れ等） ・新規事業（次の進出国・地域の特定及び進出支援（分析、交渉支援等）、直営事業のフランチャイズ化など事業の変革、など） ◇海外渡航あり（頻度としては1-2か月に1-2週間程度） ※入社直後は、前記①（マレーシア発のハラル対応タイ料理チェーン）の担当をいただきます。 事業内容・業種 飲食（飲食業界／外食産業）

【所属部署とその役割】 ■所属部署：人財本部　リクルーティングマネジメント部　中途採用課IR本部　IR部　戦略推進課 ■役割 ■事業の業績分析 ■週次、月次、決算分析 ■その他分析業務 【具体的な業務内容】 ■事業・業績の分析、ヒアリング ■帳票やレポートの作成 ■その他事務業務 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【職務内容】 ■丸亀製麺のデジタルマーケティング業務 ・トリドールホールディングスは「食の感動で、この星を満たせ。」をスローガンに掲げ、国内外に約2,000店舗の飲食店を展開しています。 ・飲食業界全体で「DXによる省人化」が進む中、株式会社丸亀製麺では、デジタルと「人の介在による温かさ」の二率両立による「感動体験」を目指しています。 ・マーケティング領域おいても同様に、アプリ・ファンコミュニティ・SNS・WEB等によるデジタル体験が店頭における顧客体験を向上するものとなるよう、デジタルマーケティング領域強化をリードできる人員を募集します。 【主な役割と責任】 ⇒各種データ（購買データ、行動データ、アンケートデータ）を分析・活用した、丸亀製麺アプリにおける以下業務 ・CRM施策の立案と、MAを用いた実践～PDCA ・アプリコンテンツのマイナーチェンジ、アップデート ・店舗体験向上施策の立案～推進 ・他ブランドのアプリ開発支援業務 事業内容・業種 飲食（飲食業界／外食産業）

■お任せする業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 社内システム（ポータルサイト・内製アプリ・システム間連携）の設計・開発・保守・運用をお任せいたします。 ・開発要件のヒアリング、設計の補助 ・システムの開発（ETLツール、SQL、VisualSutadio等） ・定期的に必要なシステムメンテナンス ・利用者からの問い合わせ対応・障害対応 ■配属先について： 配属先はシステム部　システム設計開発課となります。 システム部には他に、POSシステムや社内インフラを担当するシステム企画課と、マスタコントロールなどを行う業務推進課があり、全体で14名の組織です。 システム設計開発課では、業務改善のための基幹システムやポータルサイトなどのシステム企画、設計、開発、運用を担っています。 キャリア形成観点で、システム部内で課をローテーションすることもあります。 ■働き方： ・在宅勤務：週2回程度活用しています。月1回メンバーの希望をもとに出社スケジュールを調整し、オフィスに誰か1名はいる状態を整えています。 　入社半年間はキャッチアップの為出社での対応をお願いする予定です。 ・休日：土日休み。会社カレンダーにより一部の祝日が有給奨励日となりますが、基本当部署は休んでいます。 ■株式会社ドトールコーヒーについて： プライム上場企業ドトール・日レスホールディングスの完全子会社です。 代表的なドトールコーヒーショップの他、エクセルシオールカフェ、カフェ コロラド、カフェ レクセル、ドトール珈琲農園など複数ブランドを展開。 また、店舗以外でもスーパーやCVSでの商品販売や、オフィスコーヒーとしてベンディングマシンも展開しており、店舗以外でもドトールブランドのコーヒーを楽しんでいただけます。 事業内容・業種 飲食（飲食業界／外食産業）