東京都 渋谷区 慶弔見舞金制度 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器の求人情報・お仕事一覧

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＜メディカル事業本部_.物流管理_本社　(No:100553)＞ 同社が扱う医療機器の物流管理に携わります。 【具体的に】 ・国内の物流管理 ・改善業務 ・日々の運行データ分析、コスト削減（Excel関数/マクロなど使用） ・物流苦情や配送中破損などの対応 ・物流企画/提案（配送や新センターの提案） ・新センター再編　 消耗品（タイ、ベトナムで製造）横浜/大阪/福岡にいれて国内へ 国内製造製品（Dドライ）横浜/大阪/札幌/福岡/金沢から全国へ 【働き方】 月に1~2回物流センターへの出張あり。現場確認を実施。 倉庫には製造責任者を置いている。 物流委託会社と直接やることが多い。 【魅力】 製造業の物流企画を経験できる。 取り扱いする製品が医薬品、医療機器のため社会貢献性が高い 有事があっても止めることができない必要不可欠な製品。絶対に納品をする必要がある 【採用背景詳細】 ・国内の物流環境の変化から体制強化が必要なため ・将来的なグループリーダー候補の採用 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

（案件№100555） 国際税務にチャレンジしたい方、歓迎です！ 【業務内容】 ・税務決算・申告、BEPS対応等 ・税務決算(法人税などの確定申告) ・納税関係+ＢＥＰＳ対応　３文書の作成を更新 ・確定申告。孫会社までの添付資料を提出。海外子会社とのやりとり。海外子会社の情報収集 【担当領域】 ・国際税務 ・BEPSは税理士法人に依頼していることも多く、一緒に進めている ・BEPSや移転価格対応がメイン ・海外の税制状況のウォッチ　たとえば、海外の税対応をＨＰから調査するなど ・海外子会社との連携も多い（上記業務で現地法人に資料と作ってもらうため）（基本はメールで） ※海外対応はメールで、今後は海外出張も英語はしていただきたい（読み書きが出来ればよい） 【面白み】　 ・M＆Aの際には十分に力を発揮いただけます。 ・まだまだ完成された組織や構想ではなく、発展の最中売り上げも伸ばしていく。 ・そのような成長フェーズの企業に身を置くことでガバナンス強化や税務業務について色々と経験ができる 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

（案件№100403） 経理部にて下記業務をメインに決算担当をお任せします。 【業務内容】 ・決算業務全般 ・単体　連結決算(IFRS) ・海外子会社管理（一人あたり数社担当）※海外子会社ごとの担当をつけていますが、経理業務は縦割りで行っております。 ・担当会社によって監査役 ・グループリーダーのサポート業務 ・若手社員の育成 【課題】 子会社管理の強化（個社別の財務諸表の調査などを強化） よりグローバルに管理体制を強化していきたい 決算早期化もしていきたい 【魅力】 事業部が分かれており、海外子会社も多くあるため、同規模の会社よりも幅広い経験できスキルアップが可能です。 今後は各事業部や海外子会社とのジョブローテーション等も推進していく予定です。 グローバルに働きたい方にとってはぴったりの環境です。 【出張】 国内・海外の出張も今後は発生します。 頻度は年に1回は担当している子会社への出張がございます。 【働き方】 フレックス制度(コアタイムなし)、在宅勤務制度を積極的に活用しております。 【組織構成】　 経理部：２5名 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

(案件No:100531) プレイングマネージャーとして下記業務をお任せします。 【業務内容】(国内税務) ・税務決算　申告業務(法人税などの確定申告) ・税務当局との手続き ・税制関連対応 ・確定申告。孫会社までの添付資料を提出。海外子会社とのやりとり。海外子会社の情報収集 ・メンバーマネジメント（2～3名） 【魅力】 事業部が分かれており、海外子会社も多くあるため、同規模の会社よりも幅広い経験できスキルアップが可能です。 今後は各事業部や海外子会社とのジョブローテーション等も推進していく予定です。 【働き方】 フレックス制度(コアタイムなし)、在宅勤務制度を積極的に活用しております。 【組織構成】　 経理部：２5名　 【キャリアステップ】 ・将来的には海外税務に携わっていただくことも可能です。 ・各事業本部に行き、数値管理や管理会計等を行う、可能性も ・決算業務は皆でやるので、決算経験も積める、将来的に資金グループに異動の可能性もある。 ・海外子会社にも今後人員を供給したい（出向みたいな形で） 理由：M&Aで海外子会社も増えている。（日機装からすると孫会社的な位置づけ）その会社のガバナンス強化も必須 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

（案件№100450） 法務GL候補担当として、主に以下の業務をお任せいたします。 少数精鋭かつ幅広い事業展開により、幅広い法務/コンプライアンス分野の業務に従事して頂けます。 また、高い海外売上比率と複数の海外拠点から、ご希望・ご経験により、海外拠点との打ち合わせや海外出張等を通してグローバルに活躍することが可能です。 ■具体的には ・契約書レビュー（和文・英文） ・事業部門からの法務相談対応 ・訴訟・紛争対応（国内法務および海外法務） ・国内外子会社・関連会社の法務支援 ・国内外弁護士との連携 ・国内外 コンプライアンス業務　 ・デューデリジェンス、MAなどの戦略法務案件 ・後輩育成、指導を含むマネジメント業務 契約法務/コンプライアンス業務の双方に従事して頂けます。 ■配属部署 法務部　部長（部付2名） 　L法務グループ　4名 　L貿易管理グループ　3名 ■募集背景 増員募集。新規事業をはじめとしたビジネス領域の拡大、法令遵守体制の整備・拡充等に伴って、法務/コンプライアンスへの取り組みを強化するため。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

＜No.100598＞ 幅広い人事業務の遂行と、人事関連規程・制度の改定と、また、業務効率化等の各種プロジェクトに携わっていただきます。 【具体的には】 ①人事業務（労務費管理、国内外赴任者管理、時間外管理など）の遂行 ②人事関連規程・人事制度の改定および運用への展開 ③人事業務の効率化、業務プロセスの改善、人事部基幹システムの検討など、各種プロジェクトの推進 ※英語力をお持ちの方には、海外案件対応にも取り組んでいただく予定です。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【職務内容】 ■担当する海外現法からの決算書入手及び連結業績の作成をお願いします。業績偏差理由の分析と現法とともに課題解決（含システム開発や制度改善）に向けた取組みをして頂きます。 【業務詳細】 ■国内代理店の育成やフォロー、、各種展示会への出展とフォロー、などの技術営業としての役割を中心に、直接顧客との商談も含めてX線CTの拡販を担ってもらいます。 【業務のやりがい】 ■グローバル展開を加速させ成長するリガクにおいて全社の予算・業績を取り纏めることにより、① 現地法人とのグローバルなコミュニケーション？ 米国・欧州等の地域毎の取引や会計・税務及び連結会計の知識の習得③ 取り纏めた業績報告を通し、ビジネスの改善に向けた取組みの実践等を経験し、グローバルに活躍できる人財に成長できます。 【評価制度について】 ■基本的な成果目標は受注売上となりますが、「会社をどのようにしたいか、自身がどうなりたいか」等の行動目標も決め、目先の実績だけではなく、業務プロセスもしっかりと評価します。 【就業環境】 ■残業は20-30時間程度、年間休日も128日と非常に働きやすい環境です。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

（案件№100449） 透析機装置、消耗品、アクロサージ等、同社が扱う医療機器、医薬品のRA・品質保証のRA（薬事）業務をお任せします。 【具体的に】 ・海外規制を英語で理解し、製品登録申請に必要な申請資料作成／レビュー、当局対応 ・PMDA、第三者認証機関、都道府県薬務課等行政との対応 ・QMSの維持管理、品質監査対応 など 【組織】 ・能動、非能動医療機器について海外、日本国内を担当 ・チャレンジに寛容な環境で、様々な業務、改善にチャレンジできる 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

（案件№100549） 医薬品サンプル卸を維持するための管理者（薬剤師）として、大阪に駐在し、管理薬剤師としての業務と、透析機器、消耗品等、当社が扱う医療機器のGVP業務を携わります。 【具体的に】 ・医薬品サンプル卸の管理 ・市販後の苦情処理、不具合対応（品質問題）や行政の対応 ・不具合品の原因調査など（報告書作成） ・品質問題・苦情処理のハンドリング ・安全管理業務 【補足】 ・設計起因なのか、製造起因なのか、顧客サイドの問題なのか、分析し判断、是正活動、顧客対応を行う ・トレンド解析、どの様な問題が増えているか、分析し、今後のトラブルを防ぐ ・ISO,QMSや薬事関連の業務はございません。 ・設計部門やサービス部門、製造部門などとの連携が多くなります。 【出張】 全国の営業店所 【募集背景】 担当していた社員が定年退職のため欠員補充 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

(No:100935) 主に新卒採用をメイン業務としてお任せします。 また、サブとして、人事制度企画など幅広い業務に携わっていただきます。 実務だけでなく、戦略立案から実行まで一気通貫で行うことができます。 【具体的には】 ・年間スケジュール、戦略立案 ・説明会・インターンシップ対応 ・RPOコントロール ・リクルーター管理 ・面接官業務 ・クロージング　等 【キャリアパス】 主担当である教育企画をはじめ、様々な人事制度企画業務や人事考課、昇格制度の運営・改定等にもチャレンジをすることができ、1つの業務の専門性を高めるだけでなく、人事としてのキャリアの幅を広げる機会が多くあります。 また、人事部以外にも、本社コーポーレート部門内や、金沢工場（石川県）、宮崎工場（宮崎県）での総務・人事業務など幅広いキャリアパスがあります。 【仕事の進め方・やりがい】 本社機能としての役割だけでなく、事業・現場に入り込み、各事業と綿密に連携を取りながら、時には全社共通の目線で、時には事業単独の最適目線で、最適解を見出すことが求められます。 社内外様々なステークホルダーと関わり合うことができ、その中で人事として必要な様々な知識・経験を得ることができるだけではなく、会社経営にも貢献することができます。 また、採用業務においては事業別、職種別採用をおこなっていますので、幅広い知見を習得できます。 【人事部について】 同社の基幹事業である、インダストリアル事業、航空宇宙事業、メディカル事業、いずれの事業においても、既存事業の推進だけでなく、社会的に新たな取り組みが求められ、注力をしています。これらの経営戦略を実現するために、チームメンバーや協力企業などのステークホルダーを巻き込みながら組織やプロジェクトを牽引する「中核人材」と事業の最前線において高度な技能・知識・経験をもって、「技術の日機装」の根幹を支える「専門人材」が必要不可欠であり、これらの人材の育成を強化していく方針です。 また、すべての従業員が自分らしさを発揮し活き活きと働きがいを感じて働くことができるよう、安全かつ健康で安心して柔軟な働き方ができる労働環境を整備するとともに、上司と部下のコミュニケーションを通じた相互理解を図り、チャレンジを促進する自由闊達な組織風土を育むことにより、従業員の活躍の最大化に取り組んでいきます。 人事部として、各事業が求める組織・人材基盤を構築する為に必要な様々な取り組みを実行するために、人事部の組織体制の強化を進めています。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器