東京都 渋谷区 未経験者歓迎 メーカー関連の求人情報・お仕事一覧

16 件

【業務内容】 ■受発注関係の書類の発行 ■製品に関するお問合せの一次対応 ■ECサイトのデータ収集･整理業務 事業内容・業種 総合電機メーカー

■業務内容 ◆高速増殖炉(ナトリウム冷却型高速炉:SFR)の2045年頃までの建設･運開を目指す実証炉開発業務です。実証炉の概念設計から建設、及び実用炉･実用化概念の検討といった内容に携わっていただきます。 ・実証炉プラント設計及び技術開発に関わるプロジェクト管理及び推進(含対顧客折衝) ・実証炉プラント設計の基本計画･遂行及び取りまとめ ・上記を補強する国際協力(フランス、アメリカ等)に関わるプロジェクト管理及び推進(含対外折衝) ■仕事や部署の魅力 ・三菱FBRシステムズは、高速炉開発に係る中核企業である三菱重工の下、本開発専用のエンジニアリング会社として2007年に発足し、現在に至るまで本開発に係る国家プロジェクトを三菱重工、国の研究機関、電力会社と共に主導してきました。 ・具体的にはエネルギーセキュリティの向上及び環境問題解決(放射性廃棄物の減容)が可能なSFRの開発に取り組んでいます。 ・昨年末、GX実行計画が具体化する中で、2024年度よりSFR実証炉(注:実用化･商用化を実証するプラント)の概念設計を開始することが決定し、2045年頃の運開に向けプロジェクトが本格始動しました。 ・本プロジェクトは、日本のエネルギーセキュリティに関し重要な使命を司り、世界的にもインパクトのある中長期に亘る活動となります。 ・実証炉の概念設計及びそれ以降の工程に備え、体制強化に取組み中です。本プロジェクトに共感し携わって頂ける人材を募集します。 ■補足事項 ・三菱重工業入社後に、一定期間の研修（兵庫県神戸市）の後に、グループ会社である三菱FBRシステムズ（東京本社）に出向して業務を行っていただきます。 ・在宅勤務制度を活用できます。原則出社ですが、デスクワークが中心であるため計画的な業務遂行が可能であり、ご家庭の事情等に柔軟に対応できます。 ・三菱FBRシステムズやSFRプラント（FBR、FR、高速炉も同じ意味です）についてはホームページ「https://www.mhi.com/jp/group/mfbr/」もご覧ください。 ■その他 顧客折衝等が多いため、オフィス出勤による勤務を基本としますが、事情に応じ在宅勤務の活用も可能です。 事業内容・業種 機械部品

同社で展開するオリジナル商品のWebプロモーション、Webマーケティング業務全般を担当します。 商品の魅力をより多くの方に広めることで新規のお客様の開拓を行い、Webプロモーションの側面から事業を拡大していくことがミッションです。 同社の商品（ひざ用健康サプリメントや美容クリーム）は通販にて展開しており順調に売り上げを伸ばしています。 会社のさらなる拡大を見越し新たに専任担当のメンバーを募集します。 【具体的には】 ●市場調査／競合分析 ●各種広告クリエイティブ企画、効果測定、分析、改善策の導出 ●各種広告媒体の出稿判断、各種KPIや予算管理 ●制作ディレクション／タスク進行管理　・広告代理店との折衝 【魅力・特徴】 同社のマーケティングはリスティング、アフィリエイトなど分業せず、市場調査／競合分析、各種広告クリエイティブ企画、効果測定、分析、改善策の導出、各種広告媒体の出稿判断、各種KPIや予算管理、制作ディレクション・タスク進行管理、広告代理店との折衝など、一連の流れを全てを担当するため、広く深いスキルアップが可能です。 社員数15名と少数精鋭ながら年間18億の売り上げを上げています。 問い合わせ対応や発送等のルーティーン業務をアウトソースし業務効率化を全社で徹底的に行っています。 完全にボトムアップで風通しの良い社風です。 新しい商品のアイデアなどをポジションに限らず社員全員が発言・実現できる環境です。 実際に現場のスタッフ主導で動き出すプロジェクトが数多く存在します。 業務に関しても裁量が大きく、希望に応じて専門性を高める・領域を広げることも可能です。 【組織構成】 マーケティンググループは、取締役（部門長）1名（40代男性）、リーダー2名（30代男性・20代女性）メンバー6名（20代男性3名・20代女性3名）で組成されています。 メンバー6名のうち2名はデザイナー、1名がEC運営担当です。 メンバーとして参画頂き現在のWebプロモーション担当と商品ごとに担当を分けながら連携し業務いただきます。

将来的には新規事業立ち上げ～発展に向けて、ミッションを担い遂行頂きます。 そのためにまずは、現在のメイン担当の方のサポートとして、0から学んで頂ける環境になります。 さらに働きやすい環境にするための社内制度改定や事業拡大に力を入れています。 未経験のポテンシャルを大切にして採用を進めてまいりますので、 興味を持っていただいた方はぜひお気軽にご応募ください。 【具体的な仕事内容】 ◎事業企画 ◎新規事業開発 「お客様のためにもっとこんなのがあれば良いな」「もっとこうすると良いかも」など、あなたならではのアイディアを活かして事業開発を楽しんでください。 【入社後の流れ】 まずはメイン担当の元、契約関連やクライアント・自社双方の調整等 サポート的な役割からお任せを致します。 ゆくゆくは当ポジションのメイン担当として、しっかりと学んで頂きますのでご安心下さい。 業務を通して気付いた「もっとこんな商材があればお客様のためになるのでは？」「現場で聞いたこんなニーズに対応したい！」等、自分の考えを存分に発揮しながら新規事業の開発に挑戦してください。 また適性考慮の上となりますが、新卒・中途採用など人事領域にも挑戦いただくことも可能です。

同社にて社内ヘルプデスクのポジションをお任せ致します。 【具体的には】 ■ヘルプデスク・問合せ対応 ■データ管理／登録 ●スプレットシート等の作成や管理 ■社内システム運用、改善企画 ●各種社内システムの運用・保守に ●社内の声をもとにした改善の企画・実施 ■その他、関連業務 ●PCのキッティング ●ネットワークの保守 ●システムの操作マニュアル作成 【お仕事の特徴・やりがい】 様々なプロジェクトに企画段階から携わることができます。

世界的有名洋菓子店である同社にて販売スタッフを募集いたします。 お菓子の本場パリを拠点とし、世界をリードするパティスリー・サダハル・アオキ・パリ。 パリっ子からも根強い人気を誇る、色彩豊かなケーキやマカロンに囲まれて、宝石のようなスイーツを販売してみませんか？ 【販売業務】 ■オープン前 レジ上げ､ケーキの陳列、商品補充､店内清掃など。 ■営業中 販売・接客､オーダー受け､包装・梱包、レジ､配送業務､ケーキの箱づめ、記念日や法人需要などのシーンに合わせたオリジナルギフトの作成など。 ■クローズ時 ケーキの片づけ､商品の補充、店内清掃､翌日の準備など。 ※丸の内店・東京ミッドタウン店・アトリエ軽井沢店では併設のカフェで接客や配膳などもお願いします。 ※スイーツはレギュラーで50種類、年間で100種類以上を扱います。 販売前に必ず試食をして、自分がこれだ！と思ったケーキをお勧めして購入いただけたときの喜びをぜひ分かち合いましょう。 いずれは、店長として店舗運営やスタッフの育成に携わるなど幅広い活躍の場が広がります。

東京本社を拠点に技術提案型コンサルティング営業をお任せします。 【お仕事の特徴】 主に、土木業界向けのドローン測量やドローン点検を中心に、技術発展が著しいドローン領域において、最先端技術の商材・サービスを都度キャッチアップしつつ、お客様の幅広いニーズを正確に把握した上での提案営業が必要になります。 東日本中心にDXを建設業に推進していくチームに携わることができます。 【担当エリア】 ●東北担当、中部担当、関東／北陸担当のいずれかの担当となります。 【将来のキャリアパス】 入社後の実績とご意向次第で、各支社長としての支社別PLマネジメントや新事業開発責任者等へのキャリアパスもございます。 ■入社後の育成やキャッチアップのフォロー体制・研修内容 入社後3か月で独り立ちを目指し先輩社員がしっかりOJTを行います。 まずは事業の流れや同社について、業界を学び理解いただいたうえで実践的な営業活動や先輩上司の商談に同行してさらに理解を深めていただきます。 独り立ち後は、複数のエリアを担当いただきます。 自己裁量を持ちながら業務を進め、将来的にはチームマネージャーや支社長、プロダクトの販売責任者などのキャリアも見据えております。 また、年1回の昇給に対する目標設定、週1回の1on1の実施を行っており中長期的なフォロー体制が整っております。 その後マネージャーや各拠点の拠点長、プロダクトの販売責任者（TL販売責任者、サービス責任者）、新規事業開発、海外営業や事業立ち上げ、コーポレート本部にて経営企画などのキャリアの築き方もあります。 ■第二新卒の育成事例 これまでの中途入社者は、異業界からの入社が8割です。 人材業界や証券などの金融業界、不動産業界、コンサルなど多種多様な若手社員が活躍しています。 業界未経験の第二新卒層では事業部の責任者を任されている者もおります。

（案件№100438） 主に、採用、教育、人事考課、昇格、労務、雇用管理、働き方に関する運営企画および各種関連人事制度に関する人事企画全般をご担当いただきます。 企画業務はその会社における実務の上流から下流までを詳細に把握したうえで、課題の抽出から解決策の仮説立案、検証を重ねていくため、 同社における各種人事業務の実務、運営についても担当・関与をいただき、既存業務の見直し・効率化なども含めた企画に深く関与をいただきます。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

（案件№100450） 法務GL候補担当として、主に以下の業務をお任せいたします。 少数精鋭かつ幅広い事業展開により、幅広い法務/コンプライアンス分野の業務に従事して頂けます。 また、高い海外売上比率と複数の海外拠点から、ご希望・ご経験により、海外拠点との打ち合わせや海外出張等を通してグローバルに活躍することが可能です。 ■具体的には ・契約書レビュー（和文・英文） ・事業部門からの法務相談対応 ・訴訟・紛争対応（国内法務および海外法務） ・国内外子会社・関連会社の法務支援 ・国内外弁護士との連携 ・国内外 コンプライアンス業務　 ・デューデリジェンス、MAなどの戦略法務案件 ・後輩育成、指導を含むマネジメント業務 契約法務/コンプライアンス業務の双方に従事して頂けます。 ■配属部署 法務部　部長（部付2名） 　L法務グループ　4名 　L貿易管理グループ　3名 ■募集背景 増員募集。新規事業をはじめとしたビジネス領域の拡大、法令遵守体制の整備・拡充等に伴って、法務/コンプライアンスへの取り組みを強化するため。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

★当社の商材・生産体制を活かしたOEM・ODM商品の企画・提案をお任せします。正当な評価制度で着実にステップアップできます。 コンサートグッズ、イベント商品、店舗物販商品等の取り扱い会社へ提案！ 【案件例】 ・プロ野球球団×アクセサリー ・プロラグビー×傘 ・Bリーグ×サングラス ・某バスケットボール漫画×アクセサリー ・某演歌歌手×メガネケース ・某映画（魔女と黒い猫）×簪 ・ボーカロイドの先駆者×アクリルスタンド 【某有名週刊誌に掲載されている多数の漫画とのタイアップも多数】 ・ダークファンタジー系（呪いとバトル）の漫画×サウナハット ・ヤンキー漫画×アクセサリー ・バトルファンタジー漫画（PRG）×キーホルダー／簪 【取引先】 大手アニメ・ゲーム会社 イベント企画会社 スポーツチームなど 小売のノウハウを活かしてブランディング提案も♪ 自社で小売24店舗を運営しています。 店舗で商品を購入いただくお客様の購買動向を、 マーケティングデータとして蓄積しているため、 的確な提案をしていきます。 売れる商品の企画 デザインなど ブランディングまでトータルでの提案が可能です。 それがお客様に高く評価され、リピートに繋がっています。 応募方法 「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。 （下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック） ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。 会社情報 代表者 代表取締役　森 智宏 事業内容 ■小売業 ■商品企画・デザイン・製造 ■店舗設計 ■Webデザイン・ECサイト運営 本社所在地 東京本社／東京都渋谷区千駄ヶ谷3-20-12 和心ビル

女性の憧れのジュエリーブランドとして人気のあるブランドを展開する同社にて、店舗販売スタッフを募集します。 【具体的には】 ●店舗での接客販売対応 ●商品ディスプレイ ●顧客管理 ●商品管理 ●修理・オーダー受付　等 各店舗の在籍人数：4～5名 客層：20代～30代の女性 接客数：5名程度／日 【ブランドコンセプト】 『日常的に女性が身に着けられること』をコンセプトにしています。 ハイジュエリーとアクセサリーの間で独自のポジションを築いています。 18金やダイアモンドの素材を使った繊細なジュエリーで 若い女性中心に大人気で雑誌掲載も数多く取り上げられています。 【働く環境】 個人目標もありますが、店舗で目標を達成する体制のため、 チームプレイで協力し合いながら働ける環境です。 入社時研修では、商品の知識からお客様に対する心構えまで座学や実習を通じて丁寧に教えていきます。 接客・販売の流れを細かくプロセス化し、自分に足りないスキルを客観的に理解できると社内でも好評です。 【研修制度】 入社後は、基礎的な販売マナーや商品知識の研修を行った後に、OJTでの研修がスタートします。 また、店長との定期的な個別面談を実施し、一人一人のスタッフに対して、 目標設定を行い、実行～課題の振り返りを通じて成長をサポートします。 【評価制度】 現場で働く社員の意見を反映した評価制度を設けています。 店舗売上の数字だけでなく行動評価も大切にしております。 結果に応じて、しっかりキャリアアップできるよう制度化されているため、 入社後1年後に副店長、3年目で店長ポジションにキャリアアップされた方も少なくありません。 【キャリアアップ】 販売スタッフ→副店長→店長／セールススペシャリスト→エリアマネジャー／トレーニング→営業部長→執行役員 狭き門ではありますが、本社への異動も可能です。 入社後に、ご自身の適性や強みを活かしたキャリア形成を目指しております。 【女性も働きやすい環境です】 残業時間は15時間以下、有給取得もしやすい環境で、サービス業の中でも働きやすい環境です。 産休育休100％取得実績があるため、ライフイベントを迎えても長期的にご活躍いただけます。 土日の休日数を増やせるよう積極的に取り組むなど、仕事とプライベートを両立しやすい環境整備を続けています。

ご相談内容のヒアリングからスタートし、現地調査、プランニング（仕様決め・積算）、ご提案、 ご契約へと進みます。 ご契約ののちは、リフォームアドバイザーならではの「ものづくり」のフェーズに移行し、 工程管理や進捗チェック、職人さんとの打ち合わせなどを通して実際のリフォームをマネジメント。 全ての工程を完了し、無事にお引き渡しを終えたのちもアフターメンテナンスを通してお客様の暮らしと関わります。 お問い合わせ対応からアフターフォローまで、全てのフェーズにおいてお客様の住まいづくりを担当いたします。 [具体的な流れ] ▼ファーストコンタクト 　・飛込営業や電話営業はナシ。ご依頼いただいたお客様宅や弊社ショール－ムからスタートします。 ▼プランニング 　・規模の大小を問わず、全てオーダーメイド。工事内容・工事工程の策定とリフォーム費用を積算します。 ▼プレゼンテーション・ご契約 　・ご要望にお応えするプランをご提案。細かな部分までご説明をし、リフォーム工事のご契約を頂きます。 ▼現場マネジメント 　・資材発注、職人さんへの工事依頼、工事の打ち合わせ、スケジュール管理など多岐にわたります。 ▼お引き渡しおよびアフターフォロー 　・最終チェックを済ませ、お引き渡し。その後もアフターメンテナンスを行います。　 [将来的なキャリアステップ] ■プレイングマネージャー 現在28店舗を展開していますが、今後も続々と新規出店を計画中。 店舗所属のリフォームアドバイザーと専門職を率いて、一つの店舗のマネジメントをお任せします。 プレーヤーとしても中～大型案件を中心にご活躍を期待しています。 ■エリアマネージャー 複数の店舗を包括してマネジメントしていただきます。地域単位のエリアマネジメントから、 地方単位のエリアマネジメントまで、マネジメント能力のあわせて活躍の場が広がります。 ■専門職 その他、プランナー（インテリアコーディネート、図面作成、デザイン）や施工管理職（現場監督）、 本社での専門部門専任（営業管理・企画・経理・総務・人事etc）など、適性と能力に合わせて営業職以外にも 重要なポジションにスカウトすることもあります。

同社ブランド店舗〈ANTEPRIMA〉での接客販売業務をご担当頂きます。 店舗へ訪れたお客様に直接アンテプリマの世界観をお伝えし、最適なご提案をして下さい。 【教育研修制度】 ●販売スキルの習得 入社初年度に受講していただきます。 ロールプレイングを中心とした実技研修とOJTでスキルアップ。ブランドのコンセプトや商品知識を身につけることで、自信をもってお客様に合った商品をご提案できます。 【同社で働く魅力】 ●制服はフルコーディネートを用意 あなたもアンテプリマの広告塔として、コーディネートも楽しみながらその魅力を発信してください。制服はシーズンごとで用意しますので、ショップスタッフは貸与する制服のみ着用しています。 ●プライベートも充実 残業0を推進、年休120日、育休産休から復帰率ほぼ100％、中途入社の先輩も多く長く働きやすい環境です。 ワークライフバランスが整っているので充実の制度を利用しながら、女性スタッフが活躍しております。 【年代を超えて愛されるブランド】 同社コレクションは、洗練されたシンプルなデザインと、さりげない女性らしさが持ち味です。 上質なイタリアンテイストに細やかさを加えたアイテムは、年代や時代を超えて愛されています。 同社は設立以来「接客を通じて、お客様にアンテプリマの世界観を伝えること」をモットーに成長を続けてきました。 ”商品のすばらしさをお客様の心へ届けるには、その魅力を知り、伝えられる人になる” そして、”社員全員が、共に成長できる環境をつくること” また、同社では給与体系を見直し、経営者と社員が直接話せる場を設け、伝える喜びと伝える技術の向上に取り組んでいます。 独自の研修や経営陣との対話を図れるセミナーも、誇りと自信をもった接客に繋がっています。 イキイキと働く社員が多いのは同社の大きな自慢。ブランドを愛し、仕事を通して成長したい想いを持った人が、その気持ちをより高められるよう、今後も社内一丸となりサポートします。

【常連のお客様が多数！健康な瞳をサポート！プライベートも大切にできる環境♪】直営販売店でのコンタクトレンズやケア商品の販売／店舗運営業務★ 【 販売スタッフ 】 お客様の要望に合わせて、 月額制サービス”メルスプラン”や コンタクトレンズ・ケア商品をご案内していきます。 ※転居を伴う転勤なし 【 店長候補 】 販売業務に慣れてきたら、 売上やスタッフの管理など 店舗運営業務もお任せしていきます。 ※転居を伴う転勤あり ――Q：来店するお客様は？ 10〜70代まで幅広いお客様。 多くのお客様がリピーターです。 ――Q：繁忙期はいつ頃？ 4、8、3月の長期休暇や季節の変わり目、 新生活が始まる時期にご来店いただく方が多いです。 ★コンタクトレンズの知識がなくても大丈夫！ まずは種類や、お客様への伝え方など スキル面はイチから先輩がサポート！ まずはリピーターのお客様を 中心に対応して仕事に慣れていきましょう！ ＼ コンタクトレンズのパイオニア的存在 ／ 国内で先駆けてコンタクトレンズの開発を行い、 常に業界をリードしてきた当社。 創業から目の安全にこだわり、 新素材やレンズデザインの開発、 製造技術の向上などにも積極的に取り組んでいます。 その品質の高さから 今では国内だけでなく、海外にも市場を広げ 存在価値を高めているメニコン。 確かな品質があるからこそ 自信をもってお客様におすすめすることができ CMなどでの知名度も高いため 伝えやすさも感じられると思います。 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。 ※入社日は相談に応じます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表執行役社長　川浦　康嗣 事業内容 コンタクトレンズ、ケア用品事業　ほか ＜上場企業区分について＞ 2022年4月より「東証一部⇒プライム市場」と区分が変更になりました。 本社所在地 愛知県名古屋市中区葵三丁目21-19

同社では販売スタッフを【スリープカウンセラー】と呼んでいます。 ただ「売る」のではなく、お客様の希望や悩み、硬さや手触りなどをきめ細やかにヒアリングしていただきます。 もちろん、接客販売の経験があれば歓迎しますが、人と接することが好きな方なら未経験でも大丈夫です。 商品や睡眠についての知識、接客のノウハウなどは研修できちんと学べるので、心配はいりません。 大事なのはコミュニケーションです。あとは落ち着いた接客を心がけて、お客様のお話をしっかりとお聞きしてください。 マットレスパットにとどまらず、商品カテゴリーをさらに広げた、睡眠のトータルソリューションカンパニーの同社の販売スタッフ＝スリープカウンセラーとして下記の業務をお任せします。 【具体的には】 ●来店いただいたお客様への接客 ●希望や要望のヒアリング ●同社製品の提案、販売 半年程度の研修（工場、接客の基本）を実施するため、商品や睡眠についての知識、接客のノウハウなどは研修できちんと学べます。 【同社製品の特長】 有名フィギュアスケーターが海外遠征でも使用した話題の寝具ブランド。 （2011年6月～ブランドアンバサダー契約を結び、売上好調） 現在、多くの日本を代表するスポーツ選手が同社製品を愛用。 また、国際線ファーストクラス、一流ホテル／老舗旅館、宝塚歌劇団の寮などでも採用実績あり。 《採用メッセージ》 経営トップの「一流にこだわる、本質を追求、変化への挑戦」という理念のもと、社員全員が、商品品質、接客サービス、プロモーション活動における様々なシーンで徹底的にこだわっています。 2016年は、「マットレスパット」にとどまらず、商品カテゴリーをさらに広げ、「睡眠のトータルソリューションカンパニー」へと生まれ変わりました。

アンテノール、ル ビアン、ヴィタメール、ノワ・ドゥ・ブールといった国内80店舗を展開する同社の洋菓子ブランドで店舗の販売のお仕事をお任せいたします。 【業務詳細】 ●洋菓子・パンの接客・販売 ●お店のディスプレイ ●売上管理 ●アルバイトの採用・育成等 スムーズな店舗運営ができるよう店長をサポートして勉強し、周りのスタッフと協力してたくさんのお客様に愛されるお店を作り上げてください。 また店長を経験後は、エリアマネージャーや教育スタッフ、人事、企画スタッフなど可能性も広がっています。 【業務の魅力】 ●スキルアップを応援します まずは販売スタッフとして経験を積み、ぜひ正社員を目指してもらいたいと思います。 外部の研修や、社内研修も定期的に行っているため、お客様から接客に対する評価が高いのも特徴です。 ●クリスマスや、バレンタインの時期が近づくとお客様への提案のお時間が増えるのも同社の販売職の特徴です。そのためリピーターのお客様も多く、「○○さんがいるから来たよ」なんてお声を頂く事も。 ●あなたのアイデアが商品に 同社では商品提案会に店長や工場スタッフも参加し、それぞれのアイデアや意見を採り入れて新商品を開発します。 「こんな商品があったらいいなぁ」と温めていたあなたのアイデアが生かされて、新商品として発売されることも。 次のヒット商品を生み出すのは、あなたかもしれません。 【配属先の環境】 各店は社員とパートアルバイトから構成されています。年齢層は20代がほとんどです。 各店舗社員2名～3名の在籍になりますのでお一人で店舗を回す時間はございません。 ◇魅力点 ・百貨店勤務 ・育休取得率100％ ・充実した教育研修制度・福利厚生 ・リピーターが多いのが特徴 ・店長を経験後は教育スタッフ、人事、企画スタッフなどのキャリアアップも可能