東京都 渋谷区 正社員 長州産業株式会社の求人情報・お仕事一覧746 件

中古不動産の販売を目的に物件を仕入れ後、バリューアップを施し販売する【不動産買取再販法人営業】仕入れた物件の戦略設計・商品企画にも携わります中古不動産を販売するための営業業務を担っていただきます。物件の仕入れを行い、物件の価値を向上させるバリューアップを施したのち、「不動産仲介業者」を通じて販売します。直接、当社の営業が一般のエンドユーザーへ販売することはありません。信頼を積み重ねることで年収もキャリアも上昇していく不動産仲介会社様と信頼関係を築き、「信頼を得る」ことが成果に直結する、奥深くやりがいのある営業スタイル。信頼を積み重ねることで、売買情報をいち早く獲得し、仕入れ・再販へとつなげていきます。誠実な仕事を重ねることでリピートや紹介が増え、次の依頼が舞い込むことで収入もキャリアも上昇していきます。安定した経営基盤で取り扱う物件に制限なし当社では取り扱う物件に制限は設けていません居住用・投資用・商業施設など幅広い物件に挑戦することが可能。また、エンドユーザーのニーズではなく、そのエリアで売れると判断した物件は数十億であろうともすぐに購入し市場ニーズに合わせた商品企画を実施します。理想の物件をゼロから手掛けることができます。応募方法＼お読みいただき、誠にありがとうございます！／[応募画面へ行く]より必要事項をご記入の上、ご応募ください。web応募は24時間受付しています。職務経歴書は最新のものをご記載ください。また、直近だけでなく最終学歴終了後からすべての職歴をご記入ください。※書類選考をスムーズに実施させていただきます。会社情報代表者藤田 進一事業内容■不動産買取再販事業■不動産開発事業■不動産特定共同事業■不動産賃貸事業■不動産内外装工事事業【免許・許可】宅地建物取引業 国土交通大臣免許（4）第7987号一級建築士事務所 東京都知事登録 第51257号不動産特定共同事業 東京都知事許可 第105号特定建設業 国土交通大臣許可（特-4）第28616号【所属団体】公益社団法人 全日本不動産協会公益社団法人 不動産保証協会公益社団法人 首都圏不動産公正取引協議会一般社団法人 全国住宅産業協会一般社団法人 不動産流通経営協会一般社団法人 不動産特定共同事業者協議会一般社団法人 リノベーション協議会【上場市場】東京証券取引所 スタンダード市場（証券コード：3299）本社所在地東京都千代田区大手町一丁目9番7号大手町フィナンシャルシティ サウスタワー16階

2020年4月に「TOKYO PRO Market」に上場し、社会課題解決に向けたソリューション事業を展開する同社。「社会の困ったを解決する」というミッションのもと、個人のキャリア課題と企業のビジネス課題に向き合ってきました。時代と共に個人・企業が持つ課題は変化しており、同社では両者のニーズにお応えする時代に合ったサービスを提供しています。現在は第3創業期を迎え、“ソーシャルビジネス300”というビジョンのもと、2034年までに300の事業を生み出すという挑戦を続けています。このような急速な事業成長・組織拡大に伴い、社員数も年々増加しており、より複雑化・多様化する労務領域への対応強化が必要不可欠となっております。特に、働き方の多様化や法改正への対応、社内規程の整備、労務リスクの事前予防といった分野において、専門性を持った方をお迎えし、より盤石な労務体制の構築を目指したいと考えています。組織全体の生産性と健全性を支える基盤として、労務から会社の成長を支えてくださる方を募集いたします。【主な業務内容】■給与計算（勤怠計算、各種異動反映から出金、会計への反映までの全工程）■勤怠管理■社会保険■年末調整■入社、退職、休職・復職などの手続き■健康診断の運営■社員からの問い合わせ対応■住民税・年末調整に伴う質問 など※年末調整は現状外部に委託しています。＜使用ソフト＞給与計算：ミロク勤怠管理：自社開発ソフト雇用契約管理：SmartHR【キャリアパス】同社では、労務担当を単なる実務担当ではなく、「組織成長を支える中核メンバー」として位置づけています。将来的には、労務領域を軸に人事全体、さらには事業責任者として経営に近い立場から組織運営に関わっていただけるキャリアパスを描いていただけます。▼ステップ1：労務実務のプロフェッショナルへまずは給与計算・勤怠管理・社会保険対応など、同社の基幹業務を担っていただきながら、業務フローの改善や運用ルールの整備などにも積極的に関与いただきます。▼ステップ2：仕組みづくりや制度設計の中核メンバーへ労務業務の安定運用に加え、就業規則の見直しや法改正対応、人事制度の企画運用など、より戦略的な業務にも携わっていただきます。社内の他部署とも連携し、全社視点で「働く環境」をつくっていくフェーズです。▼ステップ3：人事全体、さらには労務を軸とした事業責任者へゆくゆくは労務領域を統括し、コンプライアンス・リスクマネジメント・人事戦略などを担う立場に。人事領域における仕組みと成果の責任を持つ、事業責任者としてのキャリアも視野に入れたポジションを目指していただけます。経営に近い立場から「働く環境づくり」を通して、同社のさらなる成長をリードしていただきたいと考えています。【このポジションの魅力】■「社会の困ったを解決する」を本気で実現する、日本を代表するソーシャルベンチャー　株式会社エージェントは、社会課題解決型の事業創出に特化し、これまでに48以上のビジネスを生み出してきました。　2020年にはTOKYO PRO Marketへの上場を果たし、現在は「ソーシャルビジネス300」という長期ビジョンに向けて急成長を遂げています。■会社の「守り」から「成長戦略」へつなげる労務ポジション　単なるオペレーションではなく、制度設計や働き方改革、労務リスクの最小化など、仕組みづくりから関われるのが同社の特徴です。　経営層とも近く、スピード感ある意思決定と、自由度の高い改善提案ができる環境です。■事業と組織の成長フェーズで、裁量を持って挑戦できる土壌　社員数・事業数が拡大していく中、制度や運用をゼロベースで見直す機会が多く、自らの提案が即実行・反映されやすいフェーズです。　意志あるメンバーには、責任と成長のチャンスが豊富に与えられます。■キャリアの広がりとスピード感　労務専任としてのプロフェッショナルを目指すことも、将来的に人事全体や組織運営の責任者としてステップアップすることも可能です。　役割の限定が少なく、幅広くキャリアを築ける柔軟性があります。事業内容・業種その他（人材サービス）

＜買取〜販売〜SNS運用までトータルで経験して成長！＞お客様を店舗や自分のファンにするような接客がBRINGスタイル　＃先輩が丁寧にサポート◆買取・査定└お客様の想いが詰まった大切なお品物を預かり、査定・真贋確認◆査定価格を踏まえた商談└お持ち込みの想いや背景等をお伺いし、交渉◆接客販売└お客様のニーズに寄り添った商品提案・接客を実施◆Instagram・TikTokを用いたSNS運用└アルゴリズムや顧客傾向を考慮し、SNSで発信・運用◆ディスプレイや売上・商品管理└店舗に裁量があるため、自らで売り場を構成。売上数値を見ながら、最適な商品陳列・動線確保などを実施。◎私たちがお客様に提供するのは"最高のリユース体験"なので、お客様に対するレスポンスの速さ、丁寧な言葉遣いや説明能力、専門性の高い知識を身につけられる環境です！・入社6年目 Oさん元はキッズのスイミングコーチ⇒コンプレックスを好きに変えてくれるアクセサリーが好き。作ってみたいけどまず商品に触れようと思い、STAYGOLDへ。入社2年で店長⇒真贋査定⇒皆が成長する環境づくりがしたくて、営業企画で活躍中！★社内公募を使って、様々な自分に挑戦することが可能です。応募方法★…【条件を満たす応募者全員と面接します】…★最後までお読みいただき、ありがとうございます。当社に興味を持っていただけた方は、下記『この求人に応募する』ボタンよりご応募ください。応募に関するお問い合わせは、「質問フォーム」よりお気軽にどうぞ！ ※応募の秘密は厳守いたします。※個人情報は採用業務のみに利用いたします。会社情報代表者柏村 淳司事業内容■衣料品、宝石、貴金属、アクセサリー等の買取、販売及び輸出入■『BRANDREVALUE』、『BRING』、『One Style』『AWESOME』『KICKS』『THRIFT CLOSET』の運営■ECサイト販売チャネルを展開■『BRAND REVALUE』FC事業展開・自社ネットオークション開催・ECモール展開＼2年連続、楽天ショップ・オブ・ザ・イヤーで賞を受賞！／2023年度、2024年度連続で賞を受賞しました！★2年連続　メンズファッション賞 大賞を受賞！★2年連続　リユース賞を受賞！売上はもちろん「ユーザー投票」「お客様対応」「店舗運営クオリティ」といった総合的な観点から、特に自信をもっておすすめできる素晴らしいお店が選定基準のアワードです！これからもお客様満足度No.1を目指していきます。（楽天グループ株式会社発表：楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー2023／楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー2023）本社所在地東京都渋谷区東3-11-10 恵比寿ビル2階

建設業界における経営課題に対する総合ソリューション営業、コンサルティング営業をお任せします。アプローチは、新規開拓・既存顧客の両方を担当していただきます。【具体的には】■ヘッドハンティング■人材紹介■高度外国人材紹介■フリーランス紹介■協力業者紹介■М＆Aコンサルティング■DX支援■新卒採用、採用コンサルティング■ウェルスマネジメント【1日のスケジュール例】9:00　出社9:15～9:30　ミーティング、一日のタスク確認10:00～　事務処理11:00～　オンラインで企業担当者様とミーティング12:00～　出社組と恵比寿でランチ13:30～　新規企業へ訪問　ニーズのヒヤリング16:00～　オフィスへ戻り商談内容の整理17:00～　新規求人の展開、明日のタスク確認18:00　退社【主なクライアント】経営者（建設会社／不動産会社/製造会社）【お仕事の特徴・やりがい】上記サービスを総合的に兼ね備えている同社。高い専門性が求められます。成長意欲がある方は、大きなやりがいを感じる付加価値の高いお仕事です。【企業の特徴や環境】●社員の仕事に対する熱量が非常に高く、前向きな方が多いです。●若い社員も多く、同世代の年齢の方々とお仕事をしていく環境です。　そのため、質問のしやすい雰囲気も作れており、　わからないことがあればとりあえず聞いてほしいというようなスタンスで仕事をしております。●プライベートも気にかけてくれる先輩がいたりと、会社に馴染みやすい雰囲気も作っていただけます。

≪30代・40代・50代活躍中！≫【仕事情報】＜仕事内容＞＜業界未経験OK＞オフィスビル・商業施設の日常清掃業務をお任せします。【清掃業務】■執務スペースの掃除機がけ・ごみの回収■給湯室、トイレなど水回りの清掃■共用スペースの掃き・拭き掃除　など【こんなお仕事も】清掃のお仕事に慣れた方は、スタッフリーダーをお任せすることも。在籍するスタッフは、国籍や年齢など様々です。そんな皆さんの声を取り入れながら、日々の業務にあたっていただきます。適性にあわせて、一緒に取り組めそうなところから徐々に覚えていきましょう◎■清掃スタッフの勤怠管理・マネジメント■スタッフの指導・品質管理（新人指導を含む）■消耗品や資材・機材の管理、発注■各エリア責任者や関連部署への報告　など例えば・スタッフから有給取得希望を伺い、現場作業の調整・応援派遣依頼・作業の様子や進捗を把握、サポート・ビル定例会の参加・責任者への報告　など各エリア毎に統括責任者が配属されているので、わからないことなど何でもお気軽に相談できる環境です！【ここがオススメ！】山手線沿線・駅チカ現場多数！通勤しやすい時給換算は【1,397円相当】です◎管理職・マネジメント経験が活かせます第一の人生の”学び”を第二の人生に繋げる＜職種名＞ビル管理サポートスタッフ＜仕事内容＞＜業界未経験OK＞オフィスビル・商業施設の日常清掃業務をお任せします。＜勤務地＞新宿区・渋谷区・港区・千代田区・品川区＜給与＞月給23万円～＋賞与年2回＜勤務時間＞月～金／06：00～15：00（実働8時間）※残業ほぼなし＜雇用形態＞正社員◆安心の安定基盤売上高1100億円以上、従業員7,700名以上を誇るザイマックスグループ。総合不動産サービス企業として、全国各地に拠点を構えております。その中でも清掃部門を担い、業績を拡大し続けている当社。現在、事業拡大につき採用強化中です！◆清掃作業＋事務処理のお仕事清掃作業は3～4時間程度オフィス内の掃除機掛けやゴミ回収、トイレ・給湯室の水回りの清掃をお任せします。その他、清掃スタッフの勤怠データチェック、備品の棚卸・発注の業務や、他の物件のスタッフへのヒアリングなどの業務をお任せします。「アルバイトのマネジメントをしていた」「定年までは日常的に報告書の作成やシステム入力作業などのデスクワークを行っていた」そのようなご経験を活かしていただけます。◆当社の働きやすさ・15時に退勤・賞与年2回・75歳まで腰を据えられる・業界未経験の方も安心の研修・会社負担で人間ドック受診可、グループホテルの優待利用可など、嬉しい待遇のもとで働いていただけます。【ここがポイント（こんな世代が活躍中）】―「これまで積み上げた経験は捨てたくない…」新しいことをやるよりも”経験を活かしたい”そんな方へおすすめの求人です。≪スタッフの声をご紹介≫「長く勤めた会社を定年退職後、警備の仕事をしていました。現場で一緒に働く中で、清掃の仕事にも興味を持ち、75歳まで安定してフルタイムで働けるなら、と思い切って転職を決意しました。」「前職でマネジメントをしていたので、経験が活かせる場所だと感じています。スタッフの皆さんからお話を聞きながら、働きやすい職場になるよう日々試行錯誤しています。」＜給与＞月給23万円～＋賞与年2回※試用期間4ヵ月(期間中待遇に変更なし)※交通費全額支給※残業代別途全額支給★時給換算は1,397円相当★＜勤務地・アクセス＞●勤務地1【勤務地】虎ノ門駅・虎ノ門ヒルズ駅・溜池山王駅周辺　※本社/面接地：東京都港区虎ノ門2-10-1　西棟7階●勤務地2【勤務地】笹塚駅・新宿駅周辺　※本社/面接地：東京都港区虎ノ門2-10-1　西棟7階●勤務地3【勤務地】品川シーサイド駅・大井競馬場駅周辺　※本社/面接地：東京都港区虎ノ門2-10-1　西棟7階●勤務地4【勤務地】大手町駅・東京駅・新橋駅周辺　※本社/面接地：東京都港区虎ノ門2-10-1　西棟7階●勤務地5【勤務地】三軒茶屋駅・渋谷駅周辺　※本社/面接地：東京都港区虎ノ門2-10-1　西棟7階※勤務地はご自宅から通勤可能な範囲で、利便性を考慮しながら配属先を決定します。（お住まいや希望をお伺いしながら、通いやすさを考えて決定いたします）※業務状況等により、配属エリア内の他のビルでも勤務していただく場合がございます。＜勤務時間＞月～金／06：00～15：00（実働8時間）※残業ほぼなし朝方勤務なので、通勤ラッシュを避けてお仕事ができます。希望する場合は午前中のみ、6時間の勤務も可能です◎また、11時～20時（実働8時間）の遅番勤務、土日出勤・平日休みも調整可能です。面接時にご相談ください。≪時短勤務可能≫「お昼で帰って趣味の時間も作りたい」など、働く時間はお気軽にご相談ください◎≪1日のスケジュール例／実働8時間の場合≫■6:00出勤、着替え急なお休みなど、フォローが必要そうなシフトが無いか確認し、担当フロアの作業に■～8:00テナント執務室の清掃ゴミ回収・掃除機掛け・机の拭き上げなど（自分の持場が早く終わったら他の方のフォローに回る場合もあります）■～9:30廊下・トイレ・給湯室など共用部の清掃■～11:30タオルやモップの洗濯、翌日準備備品の在庫チェック・発注■～12:30昼休憩■～15:00スタッフの勤怠チェック、報告書作成など（お休みの方の作業フォローに入る場合もあります）※1ヵ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間以内)ご希望の働き方・勤務時間は応相談！面接時にご相談いただけます（5～7時間勤務も可）。まずはお気軽にご応募ください◎ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー≪研修について≫・座学研修（業界・お仕事内容について）・実技研修（道具の使用方法・注意点について）など未経験の方でも安心して始められる、研修制度がございます。＜休日・休暇＞■週休二日制（原則土日祝休み）※2025年度は年5日の土曜出社日あり■有給休暇（入社時に付与）■慶弔休暇　■年間休日　118日＜福利厚生＞■賞与年2回■資格取得報奨金■インフルエンザ予防接種補助支給■交通費全額支給■社会保険完備■年1回の人間ドック受診■グループホテル優待利用■制服貸与■屋内の受動喫煙対策：有り(禁煙)＜定年制＞75歳こんなスタッフの声も長く勤めた会社を定年退職しましたが、元気なうちは働き続けたいと思っていた時、このお仕事に出会いました。朝が早い分、退勤時間が早いのでプライベートも両立しやすいのが働きやすいですね。スタッフとの会話も多く、仕事の話はもちろん、「今日のお掃除は大変でしたね～」という日常会話まで、様々な会話をしながらお仕事をしています。もともと人と話すことが好きなので、”傾聴力”や"対話力"が活かせていると感じます。メール受信設定のお願い以下ドメインからメールを受信できるよう設定をお願いします。『@xymax.hrmos.co』『@xymax.co.jp』【応募情報】＜応募資格＞＜事業拡大につき採用強化中＞　■マネージャー経験(業界不問)がある方優遇　■未経験者も大歓迎　■清掃経験不問　■学歴不問≪特別な資格や技術は必要ありません≫・できるだけ長く腰を据えて働きたい・朝早く働いて、早く帰りたい・人に物事を教えた経験を活かしたい・清掃のお仕事経験を活かしたい・新しい仕事に挑戦してみたい　・セカンドキャリアをしっかりと築きたい　など…≪こんな人柄が活かせます≫・人と関わることが好き・人の話や意見に耳を傾けるのが得意・相談に乗ることが得意　など…応募の理由は何でもOKです。まずはお気軽にお問い合わせください。＜応募方法＞マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。＜応募の流れ＞＼まずはお気軽にご応募ください！／働き方や、お仕事内容等にご不明な点がある方も、まずはお気軽にお問い合わせください◎◆応募の流れご応募日から2営業日以内に、書類提出のご案内をさせていただきます。あらかじめ履歴書・職務経歴書のご用意をお願いいたします。※今後の連絡は『@xymax.hrmos.co』『@xymax.co.jp』ドメインよりお送りいたします。▼応募▼メールでのご連絡▼書類選考（履歴書・職務経歴書提出）▼1次面接（対面）▼最終面接（対面）▼内定面接では、お仕事の説明はもちろん、あなた自身のことや経験についてお話します◎＜面接場所＞株式会社ザイマックスサラ 本社（東京都港区虎ノ門2-10-1　西棟7階）東京都港区虎ノ門2-10-1　西棟7階【会社情報】＜応募先＞株式会社ザイマックスサラ＜事業内容＞オフィスビル・ホテル・商業施設等の清掃