東京都 渋谷区 会計・経理・英文経理・税務・財務 教育・学校の求人情報・お仕事一覧

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■業務詳細： ★授業ではなく、校舎運営のマネジメントおよび営業（入塾面談）を中心にお任せします。 年齢・社歴関係なく、どんどん任せていく社風のため、裁量持って取り組むことが可能です！ ①校舎マネジメント 　生徒がキズキ共育塾に通いたくなるような環境づくり（授業管理や生徒・講師対応）をお任せします。新任教室長が生徒の個別状況・個性・特性にあわせたコミュニケーションと信頼関係づくりを徹底したことで、生徒数が3か月で約1.3倍になった事例がございます。 　また、キズキ共育塾のメンバーは、一人ひとりが「数字達成」にこだわりを持って取り組んでいます。ここでいう「数字の達成」というのは「どれだけ多くの生徒を支援できたか」「どれだけ満足してもらえたか」を示すもので、これはキズキが掲げる「何度でもやり直せる社会」というビジョンに直接つながる大切な指標です。キズキを選んでくださった生徒さんの期待に応えるため、そして社会を変えるために、メンバー全員が使命感を持って日々働いています。 ②入塾面談、定期面談 　入塾面談は、生徒さんが「ここなら頑張れるかもしれない」と前向きに一歩を踏み出すための、一番初めの重要な支援場面です。生徒一人ひとりの状況に合った解決方法を提案し、キズキ共育塾でどう歩んでいけるかの道筋を示します。 入塾後は、定期面談を通じて生徒の目標や悩みに寄り添いながら、目標達成や自己実現に向けた継続的なサポートを行っています。 ③事業部内プロジェクト 　事業部の成長を目指し、社歴・経験に関係なくプロモーション施策の立案実行や季節講習・新たなサービスの企画等にも挑戦いただけます。 事業内容・業種 教育／学校

？中？校？を対象とするプログラミング教室【N Code Labo（通称Nラボ）】の プログラミング講師/教材制作担当を募集いたします。 N/S高の実践的なプログラミングを小学生から中高生、未経験者から上級者が学ぶプログラミング教室です。 教室で学ぶ「通学コース」とオンラインで学ぶ「ネットコース」があり、通学コースもしくはネットコース担当として以下の業務を想定しています。 ■教室運営/生徒の授業管理 ■保護者対応 ■職員/講師のマネジメント ■生徒へのプログラミング指導（上級者コースの指導を担当頂く予定です） ■プログラミング教材制作 設立間もない部署のため、上記の業務以外にも企画開発や生徒募集など裁量権をもって事業運営に関わり、事業の拡大を目指していただく事も可能です。 ※通学コース、ネットコースを兼務いただく可能性もございます。 ※2022年に新規事業として高校生向けの学習塾を開始いたしました。学習塾業務も一部兼務いただく可能性があります。 （受験指導など） 【使用言語】 Unity/C#/Python/Scratch/等 事業内容・業種 教育／学校

N/S高の実践的なプログラミングを小学生から中高生、未経験者から上級者が学ぶプログラミング教室です。 教室で学ぶ「通学コース」とオンラインで学ぶ「ネットコース」がございます。 プログラミング教室（N Code Labo）の運営スタッフとして、下記業務をご担当頂きます。 ■教室運営/生徒の授業サポート ■保護者対応 ■資料請求者に対する説明会等のご案内 ■入会相談対応（電話・対面・Zoom） ■説明会などのイベント企画・運営 ■職員/講師(？学？Teaching Assistant)のマネジメント ■その他事務業務 生徒へのプログラミング指導は基本的に講師が行いますので、プログラミング経験は不問です。 設？間もない部署のため裁量権をもって事業運営に関わることができます。キャンペーンの企画や新サービスの提案など事業の拡？を？指していただく事も可能です。 ※通学コース、ネットコースを兼務いただく可能性もございます。 事業内容・業種 教育／学校

主力事業である音楽学習事業(EYS音楽教室)を起点に、 ■音楽学習事業 ■Inspiart（楽曲制作・流通）事業 ■Otolier（楽器製造・販売）事業 ■コミュニティー事業 ■地球住所プロジェクト ■エンターテインメント事業 以上、主に6つの事業を多角的に展開しています。 【特徴】 ■利益化が難しいとされるコンシューマー向けの学習教室において、データマーケティングやオペレーションの効率化を積極敵に導入し、事業の合理化を実現している点 ■常にユーザーファーストを貫き、ユーザーニーズに基づく品質の高い学習コンテンツを量産できる体制を有している点 ■内製化された高い技術力をベースに、音楽・教育業界に革新をもたらすIoT/AI/blocchain等の最先端テクノロジーを事業化させている点 また、業界でも異例の連続的な事業成長を牽引しているメンバーは、有名企業で活躍を続けてきたエンジニアやトッププレイヤー、新卒で同社に入社し、若くして執行役員や事業管掌を任されてきた優秀なメンバー達です。 音楽業界・教育業界・エンタメ業界に革新をもたらす既存事業の価値向上および、壮大なビジョンの実現に向けて、仲間を積極的に募集しています。 【本求人の魅力】 ■様々な有名企業から、技術力の高いエンジニアメンバーが集っています。 ■音楽教室事業社の中でもいち早くテック領域への投資を強化し、IoT・AI・ブロックチェーン等の先端技術のR&D/事業化を進めてきました。そのため、今後のキャリアステップについて、あらゆる選択肢をもとに検討できる土壌があります。 ■音楽×教育×先端技術を掛け合わせた高い品質のコンテンツを数多く保有しています。「教育」という社会価値貢献度の高いビジネスドメインで、技術を通して市場を切り開いていく、ダイナミックな経験を得ることができます。 ■かねてより海外オフショアの開発を積極的に進めてきました。今後も未開拓の海外地域におけるオフショア拠点の開拓を進めていく予定です。グローバルな事業環境に身を置きたい人にとっても、最適な環境です。 【期待すること】 ■社外の方とコミュニケーションを行なって、プロジェクトの管理と遂行。サービスに関係するステークホルダーとの良好な関係構築 ■プロジェクト計画の作成　　■プロジェクト進捗管理　　■プロダクト完成・ローンチまでの遂行 ■社外案件の要件定義を行い、既存プロダクトとの機能差分を見極めて採算の取れる開発見積を行う ■モンゴルチームへ開発依頼・コントロールを行いリリースまでの状況把握、要員・スケジュール調整と問い合わせ対応　　■英語でのドキュメント作成。 事業内容・業種 教育／学校

■仕事内容 公民連携事業部の業務は大別するとプロジェクトマネジメント業務と企画（営業）業務があります。 (1)プロジェクトマネジメント業務 複数の支援拠点の学習環境をコーディネートする役割を担っていただきます。支援対象者一人ひとりの成長を支えることと、出席率など事業のKPIを達成することを両立させながら、事業の主担当として事業の成功に向けて取り組んでいただきます。 ＜支援マネジメント＞ 子どもたちが「通いたい」と感じられる拠点作りをとおして、貧困や不登校などに問題を抱えているご家庭を支援する仕事です。 子どもや保護者との三者面談や定期的な拠点の巡回、電話やLINEでの相談対応を通して、状況や悩みを理解し、子どもの参加意欲を引き出しながら具体的な支援方針を立てていきます。また、難しい課題に直面している場合は、学校や児童相談所などの関係機関と連携し、子どもや家族の問題解決に向けて支援を行います。 ＜人材マネジメント＞ キズキの支援の要となる講師は、子どもたちと直接関わる大切な存在です。講師の採用や育成、労務管理に関わり、彼らが質の高い支援を提供できるようにサポートします。 ＜自治体との連携＞ 事業を依頼する自治体との連携は、プロジェクトの成功に欠かせません。子どもたちの成長や実績をまとめて報告するだけでなく、自治体の考える地域課題を聞き取り、それを事業運営に反映させることで、地域の課題解決に貢献します。 (2)企画・営業 より多くの人に支援を届けるためには、新たな事業の獲得が重要です。公募案件に応募し、提案書の作成やプレゼンテーションを通じて、キズキならではの方法で地域の課題を解決し、事業を成功に導く提案を行います。まずは主担当ではなくサポート業務を担いながら、徐々に独力でできる幅を広げていただきます。 事業内容・業種 教育／学校

■業務内容 自治体から受託した相談・就労支援系案件の事業運営と企画・営業の大きく２つをお任せします。 ※案件例：ひきこもり相談支援事業、障害者等社会参加・就労支援事業、若者総合相談支援事業、生活困窮者就労準備支援事業 相談支援や就労支援のご経験が無い方でも、OJTを通じて支援の考え方などをレクチャー致しますので業界未経験の方でも安心してご勤務いただけます。 ①事業運営 ひきこもり相談支援事業の副責任者のポジションからスタートします。 10年～20年とご家族以外とお話していないこともある、ひきこもりの方やそのご家族を支援するプロジェクトです。支援経験豊富な事業責任者から支援方法やマネジメントなどについて学びながら、支援現場のマネジメントを徐々にお任せいたします。支援スタッフの採用や育成、事業収支管理、支援現場で問題が起きた場合のリスク管理など事業全体が円滑に回るようマネジメントを行い、ゆくゆくは複数プロジェクトをお任せする、エリアマネージャーを目指していただきます。 ②企画・営業 自治体の課題をヒアリングしたり、国や自治体の動向も確認し、自治体向けの提案活動を行います。 例えば、2024年6月に「ヤングケアラー」の定義を初めて法律に明記した改正子ども・若者育成支援推進法（子若法）が成立したことで、各自治体もヤングケアラー支援に強化することを予測し、キズキ側からヤングケアラー支援について提案を行いました。 やみくもにたくさんの自治体案件を獲得するのではなく、国の動向も気にしながら、私たちが価値を提供できる社会課題について見極め、提案活動を行います。 ※部署異動及び組織変更により、同社に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。 社会課題の最前線で、相談支援・就労支援事業の創出・拡大に携われるポジションです。 事業運営では、ご経験や資格に応じて、早い段階で各案件の事業責任者または副責任者として活躍していただくことを想定しています。 入社後は上長や他のマネージャーと協働しながら業務内容を把握いただき、徐々に業務を移行していく予定です。 ■メンバー構成例 責任者（エリアマネージャー：非常勤で複数案件を担当）：1名 現場責任者（事業所マネージャ―）：１名 相談支援員（スタッフ）：事業所による（1～9名） 今回は責任者クラスのポジションを募集しています。 いままでのビジネス現場でのご経験や資格を活かして、社会貢献を目指しませんか？ 事業内容・業種 教育／学校

■業務内容 年齢・社歴関係なく、どんどん任せていく社風のため、裁量持って取り組むことが可能です！ 【支援業務：最前線で当事者や家族を支え、問題解決につなげる】 困難を抱えた方やその家族に寄り添い、問題解決や目標達成をサポートします。具体的な業務例は以下の通りです： ・当事者及びその家族への相談支援、訪問支援（アウトリーチ） ・関係機関との連携、地域のネット―ワーク作り ・就労準備支援（コミュニケーションセミナーの実施、就労体験の機会創出など） ・家族会や当事者会の企画運営 　※担当する案件によって異なりますので、詳しくはお問い合わせください。 【マネジメント業務：社会課題解決の仕組みを創る】 支援現場の知見を活かしながら、事業運営全体をリード。ビジネスとしての仕組みづくりを通じ、持続可能な社会課題解決を目指します。 ・委託元自治体への報告資料の作成、定例会での進捗報告および今後の方向性や予算についての協議 ・非常勤スタッフの採用・育成・労務管理、後輩社員へのサポート ・担当事業の収支管理と改善 ・事業部全体の業務を効率化するためのマニュアル化や仕組みづくり 事業内容・業種 教育／学校

【募集概要】 自社サービス開発エンジニアとして、同社の自社プロダクト開発チームに参画いただきます。 具体的には、「習いごと経済圏のオープン化」をテーマに、同社が教育事業で得てきたノウハウを教育事業者様/空間運営事業者に向けて提供するプラットフォームサービス「We Art」の開発に従事していただきます。オペレーションやデータマーケティング、決裁システム、予約システム等を一気通貫で提供するSaaSプロダクトであるWe Artは、高い技術力を持つ同社の開発チームと同社が長年の事業運営で培ってきたノウハウが融合された「教育事業者様/空間運営事業者/ユーザー」にとって三方良しを実現するサービスです。 かねてよりIoT技術やAI技術の事業化を進めてきた同社が、満を持して提供を開始したSaaSプロダクトの一層の成長を共に実現していきましょう。 【本求人の魅力】 ■様々な有名企業から、技術力の高いエンジニアメンバーが集っています。 ■音楽教室事業社の中でもいち早くテック領域への投資を強化し、IoT・AI・ブロックチェーン等の先端技術のR&D/事業化 を進めてきました。そのため、今後のキャリアステップについて、あらゆる選択肢をもとに検討できる土壌があります。 ■音楽×教育×先端技術を掛け合わせた高い品質のコンテンツを数多く保有しています。「教育」という社会価値貢献度の高いビジネスドメインで、技術を通して市場を切り開いていく、ダイナミックな経験を得ることができます。 ■かねてより海外オフショアの開発を積極的に進めてきました。今後も未開拓の海外地域におけるオフショア拠点の開拓を進めていく予定です。グローバルな事業環境に身を置きたい人にとっても、最適な環境です。 【開発環境】 ■バックエンド:Ruby on Rails ■フロントエンド:JS ■フレームワーク:Angular,Vue.js ■インフラ:AWS 事業内容・業種 教育／学校

＼健康教育の可能性を広げる／専門家と一緒の学校訪問＆セミナー運営のサポートを担当 ◎充実の研修制度でしっかりサポート ◎企画運営にも携われる♪ ■学校への訪問活動（50％） パートナー企業のコンサルタントが学校へのアプローチを担当し、あなたは協会メンバーとして同行。そのため営業経験がなくても大丈夫です。 ■セミナー運営のサポート業務（50％） セミナー準備や講師との連絡・調整、当日の運営などをお任せ。チームで助け合いながら進められる仕事です。 定着率が抜群！女性スタッフが多数活躍する職場です◎ ◆チーム編成 運営スタッフ5名と業務サポートの2名で活動中。 20代から50代まで幅広い世代が在籍していて 子育てと両立する先輩も多いです。 ◆女性が多数いる職場 誰でも意見を言いやすい環境があって、 最近ではメンバーの声から情報共有会を作ったりも◎ また定着率も抜群！過去5年間で退職者はたった1名だけ♪ 応募方法 『 マイナビ転職 』の応募フォームを利用ください 『 この求人に応募する 』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ※本掲載中に複数回ご応募された場合は、最初にご応募されたデータにて選考を進めさせていただきます 会社情報 代表者 会長　岩崎 由純 事業内容 私達は健康教育の普及を目的とし、運動指導および健康教育、医療従事者などの方と、それらをこれから目指す方へ、現場で実践できる知識と技術を提供しています。そこでは職種の垣根を超え、多くの方が会員として活動しています。 JCCAでは現場で実践できるセミナーを提供し、運動指導者および健康教育者として活動し続けられる人財の育成を目指しています。 本社所在地 東京都渋谷区神泉町20丁目24号 Bricks3階

【完全育成枠採用⇒だから...まずは先輩のアシスタントから♪】採用支援に関する動画制作やTikTok/YouTubeなどのSNS運用をお任せします♪ ――★動画×採用支援！？ 新卒に向けた会社概要の説明や、SNSで使用する動画制作をお任せ！ 自社で使用する動画はもちろん、ゆくゆくは支援している取引先の企業の支援も！！ 各求人媒体でも動画を使用し採用を最大化している昨今 『動画×採用』という新しい領域でチャレンジしてみませんか？ ――★主には… ●動画制作（編集や構成） ●各種SNS運用（YouTube/TikTok他） ●サムネイル制作　etc… ――★豊富なキャリアプラン！ 今回の配属先部署は広報チーム☆ 幅広い分野で活躍しているメンバーがいるからこそ 希望や適性に合わせて広報やコーディネーターへの キャリアチェンジもできちゃいます♪ 応募方法 ■マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください■ お読みいただき、ありがとうございます。当社に興味をお持ちいただけた方は『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております！ ※応募の秘密は厳守します。 ※個人情報は採用業務のみに利用いたします。 会社情報 代表者 代表取締役社長／鈴木 亮平 事業内容 ・新卒採用支援 ・キャリア採用支援 ・ダイレクトリクルーティング支援 ・リファラル採用支援 ・新人研修コンサルティング ・JOB DREAM 本社所在地 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-51-10　PORTALPOINT HARAJUKU FD-13