東京都 港区 女性活躍中 不動産・建設・設備の求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 ■商業店舗やオフィス等の内装企画/デザイン/設計/施工を手掛ける同社の営業職をお任せします。情報をマネジメントして、新規/既存顧客のニーズに見合ったご提案を提供するお仕事。全国チェーンのお客様が多く、新規出店の企画・施工から店舗撤退まで、要望を実現するために全国各地の施工業者さんをマネジメントする仕事です。 ■工事の進捗確認は写真・動画によるものが主。リモートでの打ち合わせも多いです。中間状況の確認・引き渡し前確認・引き渡しにより現地出張も一部ございます(月2-3回程度)。自身でスケジューリング・進捗をコントロールしながら進められるため、残業は少なくWLBは整えやすいです。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【業務内容】 リノベ用区分物件（中古マンション）仕入れ・リノベーション企画・仲介会社への販売提案を担当して頂きます。高級分譲マンションを中心に取り扱い、該当する物件の周辺調査などを行なった後に、築20年以上の中古マンションを高級商材を使い魅力的な内装へリノベーションします！ 【具体的な業務内容】 ■物件の仕入れ業務 ■リノベ用物件の企画開発 ■リノベ用物件の仲介会社への販売提案 ・入社後は販売業務を中心にスタートし、不動産中古市場の理解を深めながら実務経験を積む。 ・キャリアパスとして、仕入れやリノベーション企画への挑戦も可能。 ・精鋭メンバーのもとで、少数精鋭ならではの裁量と経験を積むことができる環境。 【担当者コメント】 私たちは、株式会社LAホールディングス(東証グロース2986)グループ の中核企業でリノベーションマンションの開発販売を手掛ける株式会社 ラ・アトレレジデンシャルです。 社員総数は20人未満ではありますが、高価格帯に特化したプレミアムリ ノベーションマンションの開発に強みを持ち、富裕層向けのマーケット で揺るぎない地位を確立しています。 大切にしているのは《量》より《アイデア》と《質》。 型に捉われることなく不動産の価値を最大限に高めることにこだわる、少 数精鋭のデベロッパーです。 ■私たちのビジョン・目指しているもの 時代の変革期にある今、多様なニーズに応え世の中に新たな価値を生み出すことで、社会に求められる魅力的な会社として発展していくことを目指しています。 現場の社員一人ひとりが感性を研ぎ澄まし、固定観念にとらわれることなく自由な発想で仕事に取り組むことが、収益性の高い魅力的な事業を生み出す源泉となっています。 ■職場の雰囲気 個性を会社の枠にはめる必要はありません。短所を補うより個性を伸ばしていく社風です。 情熱を持って自分の意思や意見を周りに伝え、やりたい仕事を自分の手で実現させていくことができる職場です。 ■組織構成 事業本部長1名、管理部長1名、仕入販売担当管理職4名、社員4名（20代～40代）、 設計担当3名（30代～40代）、管理部担当2名（40代） 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【業務内容】 当社の財務部門において、以下の業務を担当していただきます。 ■資金管理（資金繰り、キャッシュフロー管理） ■予算策定および予実管理 ■銀行対応（融資折衝、契約管理） ■財務戦略の立案および実行 ■経営陣への財務レポーティング ■管理業務（総務・法務・経理） 成？企業の財務基盤を支えるポジションとして、会社の発展に大きく貢献できる役割 です。 【担当者コメント】 私たちは、株式会社LAホールディングス(東証グロース2986)グループ の中核企業でリノベーションマンションの開発販売を手掛ける株式会社 ラ・アトレレジデンシャルです。 社員総数は20人未満ではありますが、高価格帯に特化したプレミアムリ ノベーションマンションの開発に強みを持ち、富裕層向けのマーケット で揺るぎない地位を確立しています。 大切にしているのは《量》より《アイデア》と《質》。 型に捉われることなく不動産の価値を最大限に高めることにこだわる、少 数精鋭のデベロッパーです。 ■私たちのビジョン・目指しているもの 時代の変革期にある今、多様なニーズに応え世の中に新たな価値を生み出すことで、社会に求められる魅力的な会社として発展していくことを目指しています。 現場の社員一人ひとりが感性を研ぎ澄まし、固定観念にとらわれることなく自由な発想で仕事に取り組むことが、収益性の高い魅力的な事業を生み出す源泉となっています。 ■職場の雰囲気 個性を会社の枠にはめる必要はありません。短所を補うより個性を伸ばしていく社風です。 情熱を持って自分の意思や意見を周りに伝え、やりたい仕事を自分の手で実現させていくことができる職場です。 ■組織構成 事業本部長1名、管理部長1名、仕入販売担当管理職4名、社員4名（20代～40代）、 設計担当3名（30代～40代）、管理部担当2名（40代） 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【業務内容】 ■各種備品の管理 ■SNS運用 ■施設管理 ■社内外慶弔 ■文書管理、契約書管理 ■社内イベント、企画・運営 ■郵送物発送・仕分け ■福利厚生関係 ■電話応対、来客応対 ・成長企業の組織基盤を支えるポジションとして幅広い業務に携わっていただきます。 【担当者コメント】 私たちは、株式会社LAホールディングス(東証グロース2986)グループ の中核企業でリノベーションマンションの開発販売を手掛ける株式会社 ラ・アトレレジデンシャルです。 社員総数は20人未満ではありますが、高価格帯に特化したプレミアムリ ノベーションマンションの開発に強みを持ち、富裕層向けのマーケット で揺るぎない地位を確立しています。 大切にしているのは《量》より《アイデア》と《質》。 型に捉われることなく不動産の価値を最大限に高めることにこだわる、少 数精鋭のデベロッパーです。 ■私たちのビジョン・目指しているもの 時代の変革期にある今、多様なニーズに応え世の中に新たな価値を生み出すことで、社会に求められる魅力的な会社として発展していくことを目指しています。 現場の社員一人ひとりが感性を研ぎ澄まし、固定観念にとらわれることなく自由な発想で仕事に取り組むことが、収益性の高い魅力的な事業を生み出す源泉となっています。 ■職場の雰囲気 個性を会社の枠にはめる必要はありません。短所を補うより個性を伸ばしていく社風です。 情熱を持って自分の意思や意見を周りに伝え、やりたい仕事を自分の手で実現させていくことができる職場です。 ■組織構成 事業本部長1名、管理部長1名、仕入販売担当管理職4名、社員4名（20代～40代）、 設計担当3名（30代～40代）、管理部担当2名（40代） 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【職務内容】 ■設備工事管理、設計監理、CM業務 【具体的には】 ■沖電気グループ全体の建物（工場、事務所）の新築計画への参画、改修工事計画等の設備視点からの計画、法チェック、業者選定、設計図書の確認等）及び設備工事管理（安全、品質、スケジュール、施工図の確認等）。 ■賃借オフィスの入居・レイアウト変更工事管理（設備担当）（沖電気グループ案件のみ）。 ■新築工事、改修工事の施主への技術支援業務（CM業務・設備担当として対応） ■出張先：OKIグループ各拠点（例：蕨・本庄・高崎・富岡・沼津・福島・鶴岡・上越など）基本的には日帰り出張 【配属先について】 ■建築、設備の専門がいることで、チーム一丸で成し遂げる明るい雰囲気の職場 ■募集職場人数（設備チーム）：２名、平均年齢 50.0歳　　　 【この仕事のやりがい】 対象は基本的にOKIグループ内の案件となり、OKIグループ全体が所有する工場や、賃貸オフィス等の建物に関する、新築又は改修工事を自らが企画・計画・提案し、完成まで実行し完遂することができる仕事です。 また、1人に責任を負わす事をせず、集中リスク回避、重責回避を念頭に、チームとして動くことをモットーにしています。所属は建設チームとなりますが、部全体には建築、電気、設備の専門家も在籍しており、気軽に相談・意見交換を行うことができますし、部全体で業務を遂行します。やりがい、達成感、成果物を残すことのできる仕事です。 【職場の雰囲気】 建築、設備の専門がいることで、チーム一丸で成し遂げる明るい雰囲気の職場 ■募集職場人数（総務パートナー本部ファシリティサービス部建設チーム）：5名、平均年齢: 51歳 ■テレワーク：可　実施率約　　50%　（慣れるまでは出勤メイン） 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）