東京都 港区 人事・総務・法務 住宅手当の求人情報・お仕事一覧

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■業務内容 総務部門において、法務業務をご担当頂きます。 ■業務内容（補足） ＜具体的な業務内容＞ ・契約書レビュー、法務トラブル対応、法律・契約相談など ・取締役会、経営会議の運営実務、規程関連の整備、社内のコンプライアンス推進 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

〔業務内容〕 同社の総務部門のマネージャー候補を募集致します。労務・総務業務を幅広くお任せし、メンバーのマネジメントにも携わっていただきます。 〔具体的な業務内容〕 まずは労務領域を中心として業務に当たっていただき、その後、総務・法務など幅広い業務とメンバーマネジメントをお任せいたします。 ・労務業務全般 ・社内システム管理 ・契約書管理 ・コンプライアンス管理 ・メンバーマネジメント ・その他付帯業務 同社の業務理解を深めていただいてからは、社内規定の制定/改定や情報システム関連の業務もお任せしていきたいと考えております。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

■住宅から設備、不動産、休業損害まで、損害保険に関するあらゆる対象物の鑑定を行います。 【詳細内容】 損害保険会社から依頼を受け、日常的に発生する保険事故（火災・水漏れや地震、台風などの自然災害などが発生した時、直接現場に向かい損害額の鑑定業務を行います。損害額の算出・見積り作成を行った後、損保会社への連絡や対応を行います。被害を正確に把握し当事者・関係者に事実確認を行い鑑定書を作成します。被害に遭われた方がいち早く日常を取り戻すことができるよう正確な情報収集・伝達が必要となります。将来的には損害鑑定の他、ビル・ホテルなどの商業施設や工場などの保険価額を鑑定する「評価業務」もしていただきます。 ※入社してからは、年に2回（1月・7月）実施される3級損害保険登録鑑定人試験に向けて、資格取得の勉強をしていただきます。（教科書・過去問配付）時期によっては先輩社員や専門講師による勉強会・講義に参加でき、質問があれば、解説などのサポートも受けられます。 【資格取得後のイメージ】 資格を取得しても、すぐ一人前の損害保険鑑定人になれるわけではありません。机上での知識取得に並行して、最初は同行研修（先輩がどのように調査をするか同行して見る）、慣れたら逆同行研修（ご自身がメインで調査し、先輩は同行してサポートする）をして作成した書類をチェックしてもらう。その後、完全に独り立ちできるまで、徹底サポートします。 事業内容・業種 不動産金融

【仕事内容】 ＜従業員の健康管理業務全般（産業保健全般）＞ 以下の業務について、産業医・人事部・現場部門と連携しながら実施いただきます。 ・健康施策・啓蒙活動の企画・実施・資料作成・評価等 ・定期健康診断受診結果に基づく受信完了、検診事後フォロー、保健指導 ・メンタルヘルス対応・休復職支援（本人・上司など） ・ストレスチェック対応（実施環境整備・フォロー・職場集団分析や報告書作成等） ・衛生委員会（事務局運営や健康講話のコンテンツ検討）・職場巡視 ・感染症対策 ・長時間労働者の面談対応 ・産業医面談のスケジュール・業務調整や面談同席・記録作成 ・社内研修の実施 ・データ入力・分析や産業保健活動に関する事務作業 ご経験やスキルに応じて、マネージャーポジションでの採用も想定しております。 【人員体制】 統括産業医1名、産業医1名、メンタル産業医2名（いずれも非常勤）保健師（今回募集含め新規募集2名）、事務社員1名 【対象社員数】 約6,000名（社員は薬剤師が中心） 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【仕事内容】 ＜従業員の健康管理業務全般（産業保健全般）＞ 以下の業務について、産業医・人事部・現場部門と連携しながら実施いただきます。 ・健康施策・啓蒙活動の企画・実施・資料作成・評価等 ・定期健康診断受診結果に基づく受信完了、検診事後フォロー、保健指導 ・メンタルヘルス対応・休復職支援（本人・上司など） ・ストレスチェック対応（実施環境整備・フォロー・職場集団分析や報告書作成等） ・衛生委員会（事務局運営や健康講話のコンテンツ検討）・職場巡視 ・感染症対策 ・長時間労働者の面談対応 ・産業医面談のスケジュール・業務調整や面談同席・記録作成 ・社内研修の実施 ・データ入力・分析や産業保健活動に関する事務作業 ご経験やスキルに応じて、マネージャーポジションでの採用も想定しております。 【人員体制】 統括産業医1名、産業医1名、メンタル産業医2名（いずれも非常勤）保健師（今回募集含め新規募集2名）、事務社員1名 【対象社員数】 約6,000名（社員は薬剤師が中心） 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【お任せする仕事とは】 売上200億円超、設立10年で急成長中の総合不動産企業にて総務業務をお任せします。一番お任せしたい業務としては職場の制度・環境改善のための社内行事や社内制度の検討になります。社内行事が多い会社になるので企画・運営をお任せいたします。 【業務詳細】 ■総務業務（社内行事／レイアウト変更／備品管理・文書管理／広報活動／社内制度の検討／職場環境の改善／行 政の届け出業務 等） ※人事総務部配属の為、付随業務として人事業務もサポートいただく可能性がございます。 【当ポジションならではの強み・やりがい】 ■役員クラスと経営目線で関わる業務 他の部門との打ち合わせなどもあり、会社として組織をどういう風にしていくか考えながら業務を行います。 ■スキルアップ＝市場価値向上につながる業務 スピード感のある超成長企業だからこそ、0→１を作るやりがいを感じられます。自分ならではの工夫や思いを形にでき、それが成果につながるため、より素早くスキルアップや市場価値の向上が可能です。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【仕事内容】 総務課長候補として、法務メンバーと同じ部署にての管理業務や実際に手を動かしながら書類の対応なども行います。 ■主な業務は以下の通りです。 ・株主総会や取締役会などの会議の運営 会社の内部が法的に適切に運営されていくためのサポートを行います。 ・不動産管理 会社が所有する土地、建物、保養施設、社宅や寮などの不動産（有形固定資産）を固定資産台帳で管理します。 ・オフィス建物の管理 オフィス賃貸・売買契約、オフィス清掃の手配。オフィスの用途変更に伴うリニューアル工事の手配も行います。 ・社内環境の整備 省エネ、分煙、クールビズ・ウォームビズ等の社内環境の整備。社員が気持ちよく仕事に集中できる環境を整えることが求められます。 ・備品・機器の手配、管理 文具、机、収納棚、PC、書籍など、事業活動のうえで必要になる様々な備品や機器を手配し、さらに出費をできるだけ抑えることが総務のミッションです。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【職務内容】 社員の勤怠管理、社内備品の在庫管理、会社行事の準備、慶弔関連手配、ビル・設備の管理などの業務を行っていただきます。 【配属部署】 ■管理部　総務課 ・社員間のコミュニケーションが活発 人と人とのつながりを大事にする社風です。キャリア入社の方でもすぐになじんでいただける風通しの良さが特徴です。 社長と社員の距離も近く、会社内の情報と経営陣の考えていることの社員への伝達も頻繁になされています。そのため離職率は7％前後です。産休、育休をはじめ休暇制度も充実しており、復帰率は90％以上で長期的に就業されたい方を歓迎します。 ・長期就業を大前提に考えている就業環境 社内ブログや社内SNS等を通しての情報共有や、毎日全国の拠点が揃っての朝礼・終礼等、社内の情報発信、情報共有を密に行える環境です。また一人ひとりの社員のスキルやモチベーションが高くお互い刺激を与え合いながら成長していけることも特徴です。 ・抜群の経営基盤の安定性 同社は業界平均に比べて利益率が非常に高いことが特徴です。社員還元も積極的に行っています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【職務内容と入社後のキャリアパス】 一定期間、総務部門で活躍し、将来、ラインマネジメント職または総務領域の高度専門職を担える人材になって頂くことを期待します。 また、ご本人の希望と能力次第では、社内ローテーションとして総務以外のプロジェクト管 総合職採用となりますので、入社後の異動や転勤、海外駐在の可能性がございます。 【応募者へのメッセージ】 当社総務ユニットは総務グループ、コーポレートガバナンスグループ、コンプライアンス推進グループ、国内事業管理グループの４つのグループで構成されています。 総務ユニットの役割は幅広く、働きやすいオフィス環境の整備(国内・海外)、事業継続計画（BCP）に係る危機管理対策、株主総会・取締役会の運営・管理、コーポレートガバナンス、コンプライアンス推進等多岐に渡ります。当社は、適切なコーポレートガバナンス体制の維持・整備等、株主総会運営の最適化、コーポレート実務の適切な遂行、グループ全体のコンプライアンス体制の拡充等に取り組んでおり、即戦力として活躍いただけるエキスパート人材を求めています。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【職務内容と入社後のキャリアパスイメージ】 複数人で組織される総務部門に加わり、エネルギー関連事業を操業継続するために地元ステークホルダーとの関係構築、操業部門要員へのサポート、地域社会への貢献事業に関与いただく。この過程において、現存の企画についてスクラップ＆ビルドを期待する。これらの実務経験を複数年経験した後には、総務部門のラインマネジメントポジション、あるいは別の事業所総務部門にて新たな経験も選択肢。 【応募者へのメッセージ】 カーボンニュートラル事業を含むエネルギー事業に貢献することで、地域社会との共存を実現し、地元のステークホルダーとのWin-Winの関係を築くことを目指しています。国内エネルギー開発の最前線で、一緒に未来のエネルギーを築いていきましょう！ 【部署紹介】 鉱場内事務業務の運営管理（庶務、労務、経理、資材、営業、顧客対応等 現場事務所の広範囲の事務業務） 同事務所内に所属する他部署100名以上の社員対応を含む。 【部門の今後の方向性・中途採用募集の背景】 エネルギートランジションの中で、化石燃料から脱炭素社会への移行を進めるために、カーボンニュートラル事業と既存事業の両方を推進しています。そのためには、総務部門の組織力を強化する必要があります。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

社内の総務部門の業務を担う部署です。様々なサポートを行っていただく職種となるので、多岐に渡って活躍できるポジションでありながら、「縁の下の力もち」ポジションが好きな方にはぴったりのお仕事です。ご経験を活かし、総務部の中核社員として活躍いただきたいと考えています。業務としては、株式実務を中心に幅広い業務をお任せする予定です。今回の募集は係長クラスを想定とした募集となります。総務業務での実務経験のある方のご応募お待ちしております。 【主な業務内容】 ■重要会議運営　　 ・株主総会/取締役会等運営 ■株式業務　　　　　 ・株式実務、株主優待の手配、従業員持株会運営 【総務部業務内容】 ■管理業務　　　　　 ・備品発注/管理、社宅管理、車両管理、資産管理 ■書類管理業務　　 ・規程管理、契約書管理、社内文書管理 ■許認可管理　　 　 ・建設業/宅建業に係る届出業務 ■その他業務　　　 ・電話/来客応対、郵送物対応、請求書処理、慶弔手配等 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

■入社後は主に下記業務を行っていただきます。 ・契約書作成、審査 ・架電による未収督促 ・内容証明郵便作成 ・債務整理、破産手続対応 ・弁護士相談 ・クレーム対応 ・受付電話、来訪者対応 ・郵送物配布、備品管理、掃除等 ■キャリアパス 管理部門内でのジョブローテーションも活発で、意向と組織構成上の都合が着く場合は、ご希望に応じて異動となった例も多数ございます。 入社後はOJTとして現場の先輩方に業務を教わり、先ずは契約書作成等を中心にを担当いただく予定です。 のちにその他業務についても学んでいただき現在のメンバーと協力しながら業務を行っていただきます。 ご自身の実力に応じてステップアップしていける環境ですので、段階を踏んでキャリアアップをしたい方にはフィットするかと思います。 また、30代で役員になっている方も多くいらっしゃいますので、実力次第では早い段階で役職をあげていくことも可能な環境です。 ※ただし、業務上の都合により変更することがある 事業内容・業種 Webマーケティング・ネット広告

所属部署：スポーツ事業部門のゴルフツアー関連（プロ/アマ/トーナメント等） 担当業務：世界のツアー活動を統括するチームでの管理・調整・手配・分析業務 【仕事内容】 ①契約プロゴルファーの契約管理業務 契約プロゴルファー（全世界）の契約全般の管理業務。契約情報のとりまとめ、関係部署との調整・情報共有など。 ②ツアー活動の予算・経費実績管理業務 グローバルでのツアー活動に必要な予算の取りまとめ、管理業務。経費の進捗管理。 ③契約プロゴルファーへの供給物品（ゴルフクラブ、ボール他）管理・手配業務グローバルで当社契約プロに支給する物品の手配、調整などの管理業務。 ④ツアー活動分析 および ツアー活動の社内・グループ会社への情報発信自社・他社ブランドのツアーでの活動分析や当社選手の戦績分析。および、それらを販売促進につなげるためのグループ内への情報発信業務。 ⑤海外ツアー担当者の窓口業務 海外のツアーチームとの日常的な業務連絡や各種問い合わせ、相談の対応業務。 【仕事の魅力】 ■弊社ゴルフビジネスを拡大していくために非常に重要なツアー活動をグローバルで統括するチームでの業務です。ブランド戦略実行の基盤となる部分に大きく関与する業務で、やりがいを感じることができます。 ■契約プロゴルファーの活動を様々な面で支える業務のため、プロゴルファーがツアーで優勝や活躍した際には、自分事のように喜ぶことができます。 また、ツアーでのブランドの露出・宣伝効果による事業への貢献など、ほかの業務では体験できない非常に高い満足感が得られます。 ■社内の幅広い部署や 海外のチームとの調整や折衝など日々の業務を通じて、コミュニケーション力、調整力や人間力を磨くことができます。 ゴルフが大好きな人には、大好きなことが仕事にできる、またとないチャンスです！ 【配属部署】 ■部署の人員構成 ゴルフビジネス部 ツアー企画グループ全体で兼務含め15名 ●ツアー企画グループ人員構成管理職 担当部長１名、課長2名、主査3名 課長代理以下 課長代理2名、一般７名（内派遣1名、嘱託１名） ※2024年６月～の体制 ■部署の雰囲気 ・ゴルフビジネスの最前線の部署なのでやりがいがある ・プロフェッショナル意識が高い ・常にチームで業務を進めるため、コミュニケーションが活発でアットホームな雰囲気 ・それぞれの個性や考え方を尊重するチーム ■部署の平均残業時間：平均10時間／月を目標として取り組んでいる(繁忙期は15時間を超える時もある) ■職種間人事異動の有無：あり 事業内容・業種 総合化学

同社の総務のサブマネージャーとして、以下の業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ・社内ワークフロー処理 ・車両メンテナンス対応 ・自動車保険、火災保険、賠償保険等の管理、更新手続き ・社内レイアウト変更の対応 ・社内規定の改定対応 ・株主総会の運営及び株式事務 ・スタッフの教育・育成 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【職務内容】 総務部は、社員が安心して働ける環境整備、企業活動が円滑に動くよう多岐に渡る支援を行っています。 【具体的には】 ■総務部の定型業務の実行及び改善 ・什器、社有車等のリース契約、管理、支払い ・全社請求書（賃借料、光熱費、電話料等）等の支払い ・代表電話対応や メールルーム（郵便物受け渡し等）の運営、管理　 ・廃棄物管理、防災備蓄品管理 ■非定型業務の企画、立案、実行 ・入社式、功労感謝会、貢献褒章、慶弔関係、社内コミュニケーション活性化イベント ・賃貸借契約等、部門内の文章管理 ・規程類の整備、見直し ・総務業務の効率化 ・株主総会の運営 ■新しい働き方に応じたオフィスの企画、立案、実行 ・本社の運用改善、オフィス標準の設定、関係部門と折衝と調整 ・オフィス標準の設定、それに基づいた拠点整備の推進、関係部門との折衝と調整 水処理プラント、環境施設の設計・建設から維持管理運営までを行う、社会貢献性の高い同社の事業を間接的に支えます。 それぞれが担当業務を持ちつつ、各種行事は全員で協力しながら進めます。 【入社後について】 今までのご経験を基に【定型業務の実行及び改善】からスタートし、その後【非定型業務の企画、立案、実行】、【新しい働き方に応じたオフィスの企画、立案、実行】へと業務の幅を広げていただきます。 ゆくゆくは、4～5名のチームをまとめるチームリーダーをお任せします。 【配属予定部署】 ■総務部 ・9名で構成されています。（平均年齢40歳代前半、20代から50代まで、男性4名、女性5名の幅広い年齢層です） ・キャリア採用、社内異動、新卒から当部へ在籍など様々な背景を持つメンバーがいます。 事業内容・業種 総合化学

■総合住宅資材専門商社のエネルギー商品専門部隊として、全国のハウスメーカーやビルダーに対する太陽光発電、蓄 電池システムなどエネルギー関連商材に関する営業活動および営業推進業務に携わっていただきます。課内では新規開 拓活動も実施していますが、最初は同社既存のお取引への活動からご対応いただきます。 ■具体的には、既存顧客への提案・需要掘り起こし活動、社内営業部門顧客へ同行しエネルギー商品の提案活動、受注 案件のフォロー、営業部門の知識向上施策検討・実行、新規顧客開拓など。 ■チーム内に別組織で積算や発注、太陽光関連の申請を行う「業務課」がありますが、適時、提案書作成や見積もりな どの事務系業務も発生します。 ■スマートハウス、ゼロエネルギー住宅などを見据え、省エネ、創エネ、蓄エネ商品提案を通じ、脱炭素社会の実現を 目指し、地球温暖化問題に対応すると同時に、家庭のエネルギーコストの最小化に貢献する組織です。 ※戸建て住宅がメインですが、太陽光需要は増えており、成？分野である事業で、専門性を高め、成？しながら働くこ とができます。 ※エネルギー商材ついては他の専門職に関与されず、基準、特性、仕様が異なるので幅広い提案が可能です。 ※体系的な研修導入の他、社員自ら学ぶ場の提供やOJT体制があるので安心して働いていただけます。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

ワークプレイス担当（総務企画）として、定常的に発生する総務業務の遂行と改善、デジタル化、オフィス企画（ファシリティマネジメント）等をお任せします。 【具体的な内容】 (1) オフィス企画（ファシリティマネジメント） ・オフィス新設時の外部パートナー連携 ・大規模人事異動に伴う定期的な座席変更の企画・運営 ・オフィス工事の企画 ※本社オフィス改装・増床、地域拠点のビル選定等、進行中案件あり (2) 一般的な総務業務全般 ・会社備品管理、メンテナンス ・会社使用物の購入、管理 ・オフィス環境整備（日々のチェックおよび基本メンテナンス） ・上記に関連する社内への周知や個別フォローなど 事業内容・業種 その他業界