東京都 港区 機能訓練指導員の求人情報・お仕事一覧

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◇◆エグゼクティブ層向けのハイクラスイベントやオンラインイベントを得意とする会社です◆◇ 各省庁のカンファレンスや国際会議、大手IT企業などの、製品紹介セミナーなど、手掛けるイベントは様々です。 ＜オンラインのイベントが増えております＞ コロナ禍でオフラインのイベントが中々実施できない中、同社は大手IT会社と協力をし、いち早くオンライン会議ツールを活用した、オンラインイベントの体制を整えました。 実績が評価され、クライアント様のご紹介で、案件を多くいただけております。 セキュリティの高さと、創業以来ハイクラス層向けのイベントを得意としてきた実績を評価され、各省庁のカンファレンスやセミナー、国際会議の案件が増えております。 また、オンラインとオフラインを掛け合わせたハイブリットのイベントの運営もいち早く取り組んでおります。 ディレクターとアシスタントで協力し、案件を担当致します。 イベントの時期や目的などをヒアリングしたうえで、会場確保、招待状やメールの発送・案内、コンテンツの企画や登壇いただく講師の方の選定、当日の進行など、すべてを担っていきます。 事業内容・業種 広告代理店・広告業界

【チームミッション】 「買い物の失敗をなくす」 〜試して買うを通じて、新しい買い物の消費行動のあり方を世の中に提案する〜 エアクロの新規事業を成長・拡大させることがミッション ■airCloset Mallディヴィジョン・ディビジョンディレクター ビジネスディベロップメントグループ長 中村 https://www.wantedly.com/id/masaaki_nakamura_m 22年7月に東証グロース市場に上場した企業ではありますが、社内ベンチャーという位置付けで少数精鋭で新しい事業にチャレンジをしています。 エアークローゼット社にはまだなかった家具・家電という分野において、「airCloset」に次ぐ2本目の事業の柱を作るのがビジネスディベロップメントグループです。 ■経営企画、マーケティングからCRM、CSなど、事業をグロースさせる上で必要な広い領域においてアウトプットを出す ■世の中や競合環境の状況を読み抜き、戦略から戦術までを落とし込みメンバーと共に実行する 新規事業を成長させる少数精鋭の初期メンバーとして 単なるプロモーション活動に限らず、ブランド/プロダクトを作り、世の中に新しい消費体験の形を浸透させて市場を創る仲間を募集します。 新規事業であるため目標は決して低くはないですが、その分、達成した時の喜びはひとしおです。 サービス(エアクロモール)：https://mall.air-closet.com/ エアクロモールは「レンタルで試してから購入する」「気に入らなければ返却できる」という概念でサービスを展開している。レンタル返却品をメンテナンスして他のお客様にまたお貸出しする、レンタルの過程で不具合の発生した商品を再度レンタル可能な状態に戻すといった、一般的なECよりも物流オペレーションの難易度が高いところにサービスとしての提供価値がある。そういったサービスの提供価値の根幹を成す物流オペレーションをゼロイチの発想で創っていくお仕事です。 【主な業務】 ■物流効率改善に向けたSCMG/倉庫との連携 ■新規/既存メーカーとのコミュニケーション ■商品のメンテナンス方法の確立 ■滞留品解消に向けたアクション ■レンタル不可商品の再生→レンタル可能にするオペレーション構築 ■CPO、滞留品の平均滞留日数等の各種KPI管理 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【直取引案件が多数！上流工程から関われます】 大手SIer・メーカーとの直接取引が多く、代表やエンジニアの人脈でさらに広がりつつあります。 挑戦したい言語や業界などがあれば、気兼ねなくお伝えください。ご希望に沿った案件やポジションをプロデュースします。 ご経験やスキルに合わせた案件に、チーム体制でアサインします。連携や相談がしやすい職場環境です。 https://www.bold.ne.jp/about/ ■担当フェーズ：要件定義、設計、開発、テスト ■案件詳細：金融（証券、生保）、流通、官公庁、旅行等、様々な案件があります。基本的には、エンジニア本人の希望や適性を見て、営業が案件を獲得していくスタイルを取っています。 【案件例】損保業界のECサイト企画開発／航空管制システム新規開発／IoT基盤開発・検証案件／人事給与パッケージ開発 ■キャリアパス： （1）微経験から上級SEへ：20代で運用監視経験のみで同社へ入社。感動大学などの同社の研修制度を利用しJavaの資格を取得。入社2年半で上級SEとなり、社内講師も担当。 （2）ブランクありからリーダーへ：30代で1社目SEで開発経験があり、2社目が異業界・異業種へ転職して5年ブランクがあるところから同社に入社。 研修制度を利用しキャッチアップ。現在は現場でチームリーダーを担当。 ■キャリアサポート制度：専任のコーチがあなたのキャリアアップをサポート。社員一人一人にエンジニアとマネジメント経験を持つ専任のコーチがつき、マンツーマンでキャリア実現や現場での悩み等をサポート。 ■同社の拘り：同社の取り組みとして、『帰属意識を持ち』、『会社と同じ方向』を向いて仕事をするために、『1.明確な目標設定』をし、『2.帰社日』を毎月行い、『3.個別MTG』で本人にアドバイス等を行いながら一緒にキャリアアップを見つめ、『4.人事評価制度』で自身の努力をも反映させる。という取り組みを行っております。 ■人事評価制度：半期ごとに4つの区分に分けて評価するユニークな『人事評価制度』を導入。がんばりが収入に直結しやすいです！また勤続年数に応じて手当（10年勤続で100万円等）を支給。 【案件割合】 ※上流工程が中心となり、開発案件以上が70%を占めております。 ・要件定義：13% ・基本設計：14% ・詳細設計：20% ・製造：26% ・テスト：17% ・運用保守：10% ※開発系スキル ・オープン系：40% ・WEB系：37% ・最先端：8% ・スマホ系：5% ・その他：10% 【プロジェクト例】 Android（TM)端末を用いた開発（Java/Linux） 医療系　自社システム導入、カスタマイズ（C#、VB.net） 製造系　管理システム統合開発（Java） 損害保険会社での支払査定システムの開発（JAVA、UNIX） 製紙メーカーの生産ラインシステム開発（VB.NET、Windows） 証券会社での投資家用情報システムの開発（VC++、Windows） 【幅広い案件】 取引先は、大手企業・SIerを中心に約450社。 スキルや希望に合った案件をピックアップし、相談しながらアサインします。 【担当フェイズ】 要件定義、設計(基本、詳細）、開発、機能改修、機能追加、テスト(単体、結合）、システム運用などあらゆるフェイズの案件があります。 その他 ■中途社員比率約80%…新卒採用は2016年より開始。中途入社でも馴染みやすい。 ■女性社員比率30%…女性も増えています。2019年新卒は女性が7割でした。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

人気のオフィスワークが多数♪ あなたが大事にしている条件から、ぴったりなお仕事を決めましょう！ ＜仕事内容＞ ●旅行会社での予約受付 ●食品メーカーでの問い合わせ対応 ●住所変更などの問い合わせ対応 ●電機メーカーでの問い合わせ対応 ●その他データ入力や一般事務　など… スタッフサービスにはその他のお仕事もたくさん！ データ入力・書類整理・人事/経理などの専門事務etc… まずは希望を教えてください♪ ※登録制のため、ご応募のタイミングによりご紹介可能な案件が異なります。 【注目ポイント】 ＼実はコールセンターのお仕事って、未経験の方にもおすすめなんです／ 『台本通りに読むだけ』というくらい、きちんと整ったサポート体制や、 キレイ×おしゃれ×快適なオフィス内で働けるなど… 始めやすいPoint多数♪ ▼こんな方はぜひ！ ＊未経験で不安だから、ちゃんとマニュアル・サポート体制があってほしい！ ＊子育てで体力使うから、仕事は座ってできるものが良い！ ＊オシャレなオフィスで働きたい！ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ※勤務開始時期などお気軽にご相談ください。 ●スタッフBさん（25歳女性） オフィスワークはまったくの未経験から始めました！ スタッフサービスには動画(eラーニング)で、 事務スキルやビジネスマナーが学べる研修があり、 ゆっくりと自分のペースでスキルアップできるので、 長期で働けるお仕事をお探しの方には、とてもオススメです♪

【担当いただく仕事内容】 お客様のビジネス要件、システム要件から最適なインフラストラクチャー構成を考え、そのインフラストラクチャーで最適なソリューションを選定し、それを用いたシステムの設計・構築をしていただきます。 ▽案件例 (1)某企業向けAWS環境設計ガイドライン策定業務 (2)セキュリティデザイン提案 ▽業務内容例 (1)提案・受注活動（客先ヒアリング、提案書作成、ハード・ソフト構成見積り、工数見積り、プレゼン 等） (2)プロジェクト計画（スケジュール作成、WBS作成、リスク計画 等） (3)設計作業（基本設計、詳細設計、運用設計、テスト設計、設計ドキュメント作成、レビュー及びこれら作業の進捗管理、課題管理 等） (4)構築・テスト作業（インストール/設定作業、テスト、検証の進捗管理、課題管理 等） (5)リリース対応作業 （運用リハーサル、リリース立会い 等） 【このポジションの魅力】 能力に応じて上級職へのステップアップが可能であり、CTCが取り扱う幅広い製品の技術情報やインフラ知識を蓄積する事が可能です。また製品メーカーとのパスを構築する事が可能です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

<お仕事内容> ●電気代・水道料金などの請求金額チェック ●専用システムへのデータ入力 ●請求書の印刷・封入 ●書類の作成サポート～未経験からスタートした先輩もたくさんいます♪～ 【注目ポイント】 パーソルテンプスタッフは、「派遣スタッフが選ぶ！派遣会社満足度ランキング2024」にて 6年連続で総合満足度1位を獲得！（派遣の働き方研究所調べ） 未経験歓迎のお仕事から、スキルを活かしたお仕事まで 幅広いジャンルのお仕事を取り扱っています♪ ＼在宅勤務のお仕事もあり！／ ・週1～2日の在宅勤務 ・引継ぎや研修終了後に完全在宅(フルリモート)勤務 ⇒こんな働き方も紹介可能◎ PC・無線LANなどの貸与もあり＊* ＼勤務開始日の相談もOK！／ 「今年度中に勤務開始したい」 「来月から働きたい」など、希望もお伺いいたします！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 就業時期：2025年02月上旬 ◆契約更新のある長期のお仕事です

【業務内容】 オフショアで開発や運用業務を行うに際して、現行のやり方からオフショアに適したやり方に業務を変えていく必要があります。本ポジションは新たに案件を獲得した際にオフショアのチーム立上げと業務移管を担当するポジションになります。 本ポジションでは大きく２つのシナリオがあります。一つは、クライアントまたはクライアントの現行ベンダーが運用保守を行うシステム群を同社運用チームへ引き継ぐための段取りを組み、管理する仕事。どのタイミングで誰がプロジェクトに参画し、各メンバへの教育・引継ぎが行われるスケジュール等を計画と管理し、各メンバの習熟度の評価を行うなど。 もう一つのシナリオは同社が開発するシステムに対して、初期段階からオフショア運用に向けた適切な運用設計を行い、システム稼働のタイミングで開発者から運用者への引継ぎをして、安定運用を実現すること。 【主なクライアント】 ■国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。 ■大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー　等 【仕事の魅力】 FPTコンサルティングジャパン（FCJ）は、ベトナム最大級のデジタルコングロマリットであるFPTグループのコンサルティングファームとして、2019年7月に設立されました。 カスタマーファーストを念頭に、お客様に寄り添い、課題の特定・構想策定から具体的な開発・運用保守に至るまで、End to Endでビジネスのゴールへの達成に貢献しています。 ベトナムを基盤とした多様な顧客接点と、そこから生まれる膨大なデータ、決済、物流、マーケティング、インフラ等を統合し、最良の顧客体験・新たなビジネス機会を創出する事業展開力を有している点は、他の多くのコンサルティングファームとは一線を画します。 2023年3月現在、280名体制にまで成長しましたが、2025年までに1,000名体制への拡大を計画しています。 私たちが目指しているのは、社員一人ひとりが経営に参画していく会社です。 フラットな組織で個人の意向を尊重し、スピード感を持った意思決定を行い、挑戦を繰り返す。そうして、さまざまなイノベーションを起こしていきたいと考えています。 ベトナムを中心に、日本、中国、韓国、欧米など、世界27カ国から構成される多様な考え、経験をもったメンバーが在籍するグローバルかつダイバーシティを伴った社内環境も、日常的なイノベーションを可能とする要因のひとつです。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

<お仕事内容> ●企画書やパンフレットの資料作成 ●機器管理のサポート ●メール、電話対応 ●翻訳（英語→日本語/業務頻度10％） 【注目ポイント】 パーソルテンプスタッフは、「派遣スタッフが選ぶ！派遣会社満足度ランキング2024」にて 6年連続で総合満足度1位を獲得！（派遣の働き方研究所調べ） 未経験歓迎のお仕事から、スキルを活かしたお仕事まで 幅広いジャンルのお仕事を取り扱っています♪ ＼在宅勤務のお仕事もあり！／ ・週1～2日の在宅勤務 ・引継ぎや研修終了後に完全在宅(フルリモート)勤務 ⇒こんな働き方も紹介可能◎ PC・無線LANなどの貸与もあり＊* ＼勤務開始日の相談もOK！／ 「今年度中に勤務開始したい」 「来月から働きたい」など、希望もお伺いいたします！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 就業時期：2025年03月上旬 契約更新のある長期のお仕事です

【仕事内容】 ソニーグループの特例子会社として障がい者スタッフと共にグループ企業の各種業務請負事業を展開する同社にて、経営企画/企画管 理業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■事業計画や実績など経営数値のまとめ・損益分析 ■経営会議運営 ■横断プロジェクト推進 ■内部統制維持・管理 ■請求書処理 ■社内/社外広報 ■その他、特命事項など経営支援全般 事業内容・業種 その他（サービス業）

【求人概要】 Belong では 「大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。」というミッションに基づいて中古モバイル端末のエコシステムを構築しています。 売上高は創業時より毎年飛躍的な成長を続け、事業拡大が進むと同時に多様な商品の取り扱いや新しいスキームでの取引の開始、国内外での新規事業への進出も見据えています。 ベンチャーとしてスタートした同社ですが、それらの成長事業を支えるべく法務・リスクマネジメント・コンプライアンス体制を構築・改善していく必要があり、これらの業務に取り組んで頂ける方を募集します。 社内一人目の法務専任者ですので裁量を持った働き方が可能です。 【業務内容】 事業拡大に伴う法務観点での基盤構築及び社内での法務関連相談対応、およびリスクマネジメント体制構築を推進して頂くべく、以下の業務全般に取り組んで頂ける法務マネージャーを募集いたします。 ■社内各部門で締結する契約書のレビュー・修正及び作成 ■上記契約書の雛形作成 ■既存事業・新規事業にまつわる法務観点での相談対応・スキーム検討等 ■業界法対応（古物法など） ■社内規程・マニュアルの作成及び改訂 ■内部統制・リスクマネジメント ■取引先との契約前に実施する与信審査の管理（審査対応含む） ■コンプライアンス対応・研修 ■Legal TechやITツール・SaaSを利用した法務DXによる効率化 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）