東京都 港区 環境保全・管理・調査・分析 20代の管理職登用実績ありの求人情報・お仕事一覧

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●ホテル、商業施設、工場、病院いずれかでの常駐設備管理 【具体的には】 ●施設全体を監視できる「中央監視室」で電気や空調、消防、機械、通信設備などが正常に作動しているかを確認 ●建物内にある電気室を巡回し各種設備機器の日常点検、給排水や通信環境などのチェック 【魅力】 ●地域限定職 or 総合職をご用意 ●国家資格の取得制度& 最大10万円の奨励金もあり ●資格保有数は業界トップクラス

NECの事業場をはじめとする、建設事業及び施設管理事業の拠点における環境管理活動を、NECの環境方針に基づいて運営/推進する業務に従事していただきます。 ■業務内容（補足） （1）ISO14001に基づく審査機関対応、グループ監査、内部監査ほか、認証維持に関する全業務および事務局業務。 （2）SO14001に関連して、環境関連マニュアルおよび規定の改廃等。 （3）全社の環境関連社内データの定期的なまとめ及び報告。 （4）CSRレポートの作成、環境に関する社内への情報発信。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【同社グループの安定感の中で成長】 グループのビル・マンションを巡回し、建物の安心・快適さを支えるビル管理をお任せ。 グループ所有のオフィスビル、店舗ビル、マンションを担当します。 【業務概要】 ●コア業務 ・設備の保守・点検 ・各清掃作業・点検の管理 ・修繕工事の見積書作成・提案 ・毎月のレポート作成 例えば・・・ 空調機の故障を巡回中に発見／連携会社から報告 ↓ 社内でどの企業に修繕の外注を依頼するかを決定 ↓ 建物・外注会社を取り持ち修繕完了まで対応 ※同社で対応可能な小規模な工事（電灯の取り換え等）は対応します ●ノンコア業務～会社の成長のための意見を発信できる～ ・協力会社の選定 外注会社の選定や変更をお任せします。 価格・企業の特色・必要な工事に応じて外注先を自身の裁量で変更できます。 候補をチームで提案しその後の契約締結まで実施します。 ※ゆくゆく他部門の業務を実施する可能性あり。 【担当について】 ●エリア：1都3県（港区・渋谷区の都心エリアが7割） ●物件数：1人7物件ほど（1日1～2物件を巡回） ※発注者側・元請での対応となるためオーナーとのやり取りなどは非常にスムーズで業務も進めやすい環境です。 【入社後の流れ】 入社後3カ月程度：青山ビルに常駐し業務に慣れていきます。 2名体制で上司に指導を受けれるので安心 その後：徐々に近隣のビルも一緒に対応し、業務を遂行します。 ※積極的に業務の提案を頂けると幸いです。 【同社のおすすめポイント】 ●配属先には20代の社員をはじめ30～40代の社員が5名在籍 ●シフト制とはいえ休日の希望はほぼ通るため、土日休みも可能です。 ●土日の出勤があった場合、自由に代休がとれるため安心 ※こちらは経験経験者向け求人ですが、未経験者向け求人もございます。

施設の機械・配管設備における設計・施工管理をお任せします。 ※将来は本人の希望に応じていずれかを専属で担当します。 【案件先】 ●発電所内の機械・配管他設備の設計及び施工管理 ●プラント設備内の機械・配管他設備の設計及び施工管理 ●研究所設備内の機械・配管他設備の設計及び施工管理 案件先は全国です。 関東近辺と地方の割合は1：1。 出張期間は1年程度が多いです。 ※出張先の住居費用は会社負担です。 ※出張中は1ヶ月に1回まで、交通費を会社負担で帰省することができるので、1ヶ月に1回は帰省する社員が多いです。 【入社後の流れ】 1年目は業務の基本及び設計・施工管理手法の理解から始めていただきます。 設計に慣れてきたら、施工管理に携わっていただきます。 施工管理業務を経験し、設計・品質管理とは違う側面から業務を学んでいただきます。 資格を取得しながら重要案件の一部を担当していただき、将来的には責任者として活躍していただきます。 【お仕事のやりがい】 インフラ・大型・有名施設を中心に手掛けるため、自分の仕事が目に見える形で残るやりがいを得られます。

あらゆる施設に欠かせない設備の管工事に係る施工管理業務をお任せします。 新設・改修の設計段階（プランニング）から携わることができます。 【具体的には】 ●建築現場での施工管理業務 ●現場調査 ●積算業務 ●施工前準備 ●客先へのアフターケア 等 【請け負う管工事案件】 空調・換気設備工事、給排水工事・衛生設備工事など 【案件金額】 数百万円～数億円 【案件エリア（出張エリア）】 東京都の現場がメイン ※年に数回、出張の可能性あり（全国的） ※現場により数カ月の国内出張あり 【社風・就業環境】 未経験入社から3年でリーダー職に昇格した社員の実績もあり、向上心があれば、将来のコアメンバーとして活躍できる環境です。

様々な工場の製造設備・建築設備や、配管設備や機器の設計・施工を行っていきます。 イメージが湧きにくいかもしれませんが、「生活」や「インフラ」を支える非常に重要なお仕事になります。 大きな範囲で社会貢献が出来ることは間違いないので、何かに貢献したい気持ちが強い方なども大歓迎です！ 【具体的には】 同社が扱う食品や製薬・ゴム等のプラント・水処理プラント・ごみ処理プラント・バイオマス発電所といった、 様々な工事のプロジェクト管理・調整を行います。 また、現場で職人さんが作業をしている間は、各関係会社様とのミーティングなどを行います。 作業の進捗管理や、翌日の作業内容の打ち合わせを行うなど、細かく管理をすることが重要になってきます。 ※勤務地は希望を考慮して決定します。 【入社後の流れ】 現場で先輩社員のOJTが基本となり、どんな仕事をしているかといった理解を深めます。 出来ることからチャレンジしていただき、 出来ることが増えてきたら徐々に数千万～数億単位といった大きな現場も担当することができます。 【働き方】 ●年休123日、残業は月平均35時間となっております。 ●残業は管理部門で管理しており、残業が多い社員に対しては面談実施や、産業医のチェックが入るなど是正を進めております。 ●働き方改革として勤怠システムはスマホで管理しており、正確な残業時間を把握しています。 ●1案件は5、6名のチームで対応しています。 ●受注段階での工期交渉やipad導入などにより、余裕を持ったスケジュール管理や工数削減も行っています。 【キャリアパス】 基本的に個人を応援する考え方のため、 やってみたいこと、チャレンジしてみたいことがあれば、それに応じた様々なキャリアを形成することができます。 ■活躍事例 ●500万円規模の案件を一人で手がける入社3年目 ●大手顧客の1500万円規模を担当する24歳・入社4年目 ●志向や適性に合わせて設計や営業にジョブチェンジするケースもあるため、やってみたいことに取り組みやすい環境です。 【社風】 ■熱く温かい組織風土 何かあると作戦会議が開かれ、各部署の主要メンバーが10人くらい集まり、上層部も巻き込んで様々な意見を出します。 社内イベントも多く風通しの良い職場です。 同社社員だけでなく外部パートナーである職人さんたちとの信頼関係も厚いです。

【お仕事内容】 建設プロジェクトにて工程管理や安全管理、品質管理といった業務を担います。まずは写真撮影や記録、書類整理など未経験でも対応可能な業務をお任せします。☆研修受講後の業務開始となります☆ ●プロジェクトの進行記録・管理 ●労務管理や備品・資材管理 ●請求書、申請書などの作成 ●メール・電話対応 ●その他、安全にプロジェクトを進めるためのサポート業務全般 【サポート体制】 専任の担当が就業をサポートします。 キャリアアップとスキルアップに徹底的に寄り添います。

施設の電気設備における設計・施工管理をお任せします。 ※将来は本人の希望に応じていずれかを専属で担当します。 【案件先】 ●空港や高速道路など交通インフラにおける電気設備 ●郵便局や放送局など有名施設の電気設備 ●変電所など日々の生活に欠かせない施設の電気設備　など 案件先は全国です。 関東近辺と地方の割合は1：1。 出張期間は3ヶ月～1年程度が多いです。 ※出張先の住居費用は会社負担です。 ※出張中は1ヶ月に1回まで、交通費を会社負担で帰省することができるので、1ヶ月に1回は帰省する社員が多いです。 案件先により、夜勤が3分の1程度の割合で発生します。 【入社後の流れ】 1年目は業務の基本及び設計・施工管理手法の理解から始めていただきます。 設計に慣れてきたら、施工管理に携わっていただきます。 各責任者の補佐として実践を通じてスキルアップし、資格も取得していただきます。 資格を活かし業務範囲を拡大していただきながら、将来的には案件の責任者として幅広く活躍していただきます。 【お仕事のやりがい】 インフラ・大型・有名施設を中心に手掛けるため、自分の仕事が目に見える形で残るやりがいを得られます。

ホテル、病院、商業施設などの水回り工事の管理・調整をお任せします。 （エアコン、水道・トイレなど） 【具体的には】 ●現場訪問（上司・先輩同行） ●工事の準備（日程調整など） ●現場の写真撮影 ●職人さんとの打ち合わせ ●必要な書類の作成　など 【安心のサポート体制】 ●ベテラン社員によるマンツーマン体制の丁寧な指導 ●自社マニュアルを使用した社内研修による知識習得 ●OJTにて上司・先輩からの実践的な指導

大手や地場ゼネコンを中心に1,550社以上と取引している同社で施工管理業務をお任せします。 【具体的には】 ●施工管理業務 工事を円滑に進行するためのスケジュール・進捗管理を担当します。 コスト管理や図面管理などは別部門で担当しているので、施工管理業務のみに専念して取り組める環境です。 営業～設計～製造～施工～アフターに至る全プロセスを通じて、合理的かつ効果的な生産を可能とする体制を確立しています。 【入社後の流れ】 まずは、座学研修などを通じて同社の「システム建築」を知っていただくところからスタート。 その後は、現場でのOJTで働きながら学んでいただきます。 幅広い業務を偏りなく経験していただけるように担当を割り当てていきますので、バランスよくスキルアップを果たすことが可能です。 【将来のキャリアパス】 同社では人材の育成にも力を入れており、同社の商品や施工方法を１つ１つ段階的に習得することが可能です。 また、1件当たりの工期が2～3カ月なので、短期間で多くの現場を経験でき業務を覚えやすいのも特長です。 まずはベースとなる知識・経験を習得し、長期的な活躍を期待しています。 【オン・オフのメリハリが利く】 現場での仕事が大半を占めますが、残業は多くても1日1～2時間程度。 分業を徹底している為、現場管理者は施工管理に集中することができます。 また、案件ごとのサイクルが短いため切り替りの時期に長期休暇を取得する社員もいます。 資格取得挑戦や趣味を楽しむ社員も多く、メリハリある働き方をしています。 【待遇面充実】 例えば毎月5万円の職種手当。 施工管理職には基本給とは別に一律支給されます。 また、業績に基づき支給される賞与は、昨年度4.5か月分以上。 他にも、年間5万円相当の福利厚生サービスに利用できるカフェテリアプラン等。 事業が好調であるからこそ、現場で働く社員へも手厚く還元できています。