東京都 港区 白金高輪駅 契約社員 サービス・レジャーの求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 主に小売業界や飲食業界といった顧客の営業担当を担っていただきます。 既存顧客への売上・金銭の集配及び管理サービスなどのソリューション営業を主にお任せいたします。 具体的には、既存顧客が新規出店時の同社利用時の説明や顧客の問題点の改善提案、顧客の資金管理や資金運用を安全かつ効率的に行えるようにそれぞれのご要望に沿ったサービスを提案し、顧客の店舗運営を支えていきます。 ※将来的には管理職を目指して頂く想定で考えております。 ■提案先： スーパー・小売店・飲食店(その本社)など ■営業スタイル： 主には既存顧客のフォロー、深耕営業、一部新規案件 事業内容・業種 その他（サービス業）

【配属部署】 AI/DX業界を領域とし「エージェンシー事業(人材サービス)」を展開する部門です。 本ポジションでは、部門内において人材紹介専任の営業職(RA/CA両面)としてご活躍いただける方を募集します。 【業務内容】 ご経験とご希望を考慮し、下記RA・CAのいずれか、または両面対応をお任せします。 ■リクルーティングアドバイザー（RA） 法人営業担当として新規求人の獲得（新規開拓を含む）・クライアントへの求人ニーズ／採用課題のヒアリングと最適な人材の提案を行います。クライアントの課題解決に人材派遣・制作受託サービスが最適と判断した場合は、他チームの営業メンバーへ連携し課題解決につなげていきます。現状の営業割合は「既存営業8：新規開拓2」となります。（今後の変動あり） ■キャリアアドバイザー（CA） 求職者様の担当としてカウンセリング面談での転職軸の確認・求人のご提案から、選考中のサポート（日程調整／面接対策など）、退職交渉サポートまで一連のご支援を行います。また、スカウトサイトを活用してのスカウティング活動も行います 事業内容・業種 その他（人材サービス）

■業務内容： ゲーム業界を中心にクリエイターの人材派遣、人材紹介、ゲームのアセット制作に関する請負営業をメインに担当していただきます。 ※職務の変更範囲：会社の定める職種 ■業務詳細： ゲームエフェクトデザイナー、イラスト/UI/背景等の2Dデザイナーのキャリアサポートを通じ、クライアントに人材面、制作面での課題を早期にキャッチし、解決のための提案を行います。 ＜業務の一例＞ ・クライアントへの人材営業（派遣・特定派遣・紹介）、請負営業 ・資料作成（クライアントへの提案資料、見積書　等）※Excel、PowerPoint使用 ・所属クリエイターとの定期面談/カウンセリング ・求職者との面談/キャリアコンサルティング ・人事サポート（採用、労務、研修） ・庶務全般（収支管理、伝票作成、末締め処理）※Excel使用 ■配属部門について： デジタルコンテンツ・グループはゲームやエンターテインメントを主軸としたデジタルコンテンツ領域でビジネスを展開しています。 案件規模の拡大、ジャンルの多様化に伴い、社内に業界最大級の開発スタジオを立ち上げ、現在約500名のクリエイターが活躍しています。 また、1次請けとして企画を含めた一括受託でも多くの実績があります。 将来的には、ゲーム/エンタメの枠も超えて、映像やWEB、デジタルマーケティングなど、C&Rグループが事業展開する多種多様な業界の”プロフェッショナル”のキャリアサポートに携わるチャンスもあります。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【職務内容】 どのポジションも先輩メンバーがいるため、フォロー体制はバッチリです。 分からないことがあれば質問しやすい環境です。 まずは、正確性が求められる業務をメインにキャッチアップしていただきますが、一定のキャッチアップ後は、関係部署と密にコミュニケーションを取ったり、時には柔軟に対応したり、自分で考えて提案したりと、変化に対して前向きに取り組んでいただける方にピッタリのポジションです。 ・関係部署とスムーズに物事を進めていくファシリテート力 ・与えられた状況の中でベストをみつけていく対応力 など、日々の業務を通じて、汎用性のあるビジネススキルを身に着けることが可能です。 【ポジション例】 ※ご経験やご思考、適性に合わせ、ご提案させていただきます ◆「薬学生向け就職支援サービス」営業アシスタント◆ 薬学生向けに「薬キャリ1st」という就職支援サービスを提供し、年間100回以上の就職イベント（オンライン含む）を開催しています。 ・就活サイトへの求人掲載作業 ・掲載企業や学生からの電話問い合わせ対応　など ・イベント開催会場の選定、会場担当者と会場レイアウトの調整 ・イベントで必要な備品の準備、発送　・パンフレットや就活冊子作製のための業者との調整　など 営業メンバーやアシスタントメンバーと連携しながら業務を進めていただきます。 ◆「医療機関採用支援サービス」営業アシスタント◆ 同社サービス「M3 Career プライム」をご利用いただいている顧客の院長、事務長の秘書業務を行っていただきます。 ①顧客である院長、事務長との定期オンラインMTG （システムの使い方の説明や、お困りごとのヒアリングなど） ②採用秘書業務（システム設定、テンプレートを使用したオファーメール送信、求人ヒアリングなど） ③週次の報告書作成、送付、社内システムにて実施業務の登録 ④営業メンバーのサポート（MTG資料の作成、修正など） ※まずは①～③をメインに実施いただく予定です ご自身のサポートが医療機関の採用活動に直結にするため非常に介在価値が高く、スキルアップも叶う環境です。 ◆バックオフィスアシスタント◆ 900名の社員を支えるバックオフィスグループでのサポートです。 会社がどんどん成長していく中で、バックオフィス部門を支える役割は大きく、今働いている社員、会社に対して、貢献度や影響度の大きさを実感できるお仕事です。 専門性を高めたスキルアップはもちろん、相手の目線に立って、働く社員をサポートいただきます。 ※ポジションによりお任せする業務は異なります 【説明会について】 ■開催日程　※所要時間 1.5h～最大2h程度 ①1月29日 (水）13:00～15:00 ②2月6日 (水）13:00～15:00 ③2月6日 (水）19:00～21:00 ■開催場所 オンライン（Zoom） ※ZoomURLなど当日の詳細については、日程確定の際にご案内いたします。 ■当日のスケジュール ①② 13:00～13:30　説明会・質疑応答 13:30～15:00　ショートインタビュー（順番によって終了時刻が前後します） ③ 19:00～19:30　説明会・質疑応答 19:30～21:00　ショートインタビュー（順番によって終了時刻が前後します） 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

美術館を支える運営スタッフをお任せ！ 【具体的には…】 ＊エントランスでのご案内、列整理 ＊チケット受付 ＊フロアや展示内容のご案内、誘導 ＊ミュージアムショップでの販売、陳列、品出し ＊新人教育やマネージャーのサポート　など　 ★未経験さんも安心の研修制度★ 展覧会前には必ず1～2日の研修を実施します！ 「このイベントの題材知らないんだよな…」 なんてまま、お仕事を始めることはありません♪ さらに…研修で行った内容は、スマホでいつでも確認できちゃいます◎ まずは先輩と一緒に行動するのでご安心下さい☆ 【注目ポイント】 ≪六本木ミュージアム≫ 2021年1月にオープンし 個性的な展覧会を開催する大人気ミュージアム！ オリジナルグッズ販売ショップや コラボメニューを提供するカフェも併設！ 【過去の展覧会】 ・美少女戦士セーラームーンミュージアム ・日向坂46展「WE R!」 ・EVANGELION CROSSING EXPO-エヴァンゲリオン大博覧会-東京凱旋 など エンタメ系の展覧会を開催してきました! 20～30代の女性活躍中♪ 「アルバイトから契約社員に」 「1年だけ契約社員として」 そんな方もいます♪ ご興味がありましたら、面接時にお気軽にお尋ねください◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※入社日は相談に応じて調整可能

【職務内容】 社会保険労務士法人TSRとしての庶務・総務・経理業務。ゆくゆくは、パーソルグループ従業員の社会保険事務もお任せします。 【具体的には】 ■TSR個社人事としての庶務業務、総務業務、経理業務 ■派遣スタッフ入退社時の管理業務 ■従業員窓口（問い合わせ対応一人10件ほど）、各組織との連携、役所の問い合わせ対応 ■月次、年次の労働・社会保険業務サポート（書類整理・書類作成・手続全般/件数規模　月合計400名ほどの入退職者作業等） ■社会保険業務に従事する派遣スタッフのフォロー、その他上記に付帯する業務全般 【魅力】 ■6ヶ月毎に上長との評価ミーティングが設けられており、業務レベルやスタンスの向上に合わせて昇給を検討致します。また「キャリアチャレンジ制度」と呼ばれる異動・登用制度があり、将来的には正社員になる可能性や、中長期で様々なキャリアに携われるチャンスも設けられています。 ■パーソルグループの社会保険労務士法人TSRへの出向となります。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

■業務内容： 人事グループ人事部人事セクションにて、クリーク・アンド・リバー社総合職とC&Rグループ8社の人事労務業務全般をご担当いただきます。 ※職務の変更範囲：会社の定める職種 ＜具体的には＞ ・従業員管理 　∟入退社、異動、転勤、勤怠、給与計算や社会保険手続き等 ・契約更新手続き ・請求書発行 ・その他人事労務業務全般 ■所属組織について： クリーク・アンド・リバー社人事グループ人事部人事セクションは、同社総合職（営業/管理部門）とグループ会社8社の労務業務を担っています。 人事部長・セクションマネージャー・メンバー2名の計4名で日々多様化する業務に臨機応変に対応しており、中途入社のメンバーも前職の経験を活かして活躍しています。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

■上場企業・大手メーカーで働く、自社エンジニアのサポートをお任せします。 エンジニアの配属先訪問・定期面談を主に担当。業務環境・メンタル面の悩み、キャリア希望等をヒアリングします。 そこで一人ひとりに合ったアドバイス・指導を行なうことで、長期的な活躍をサポート。 エンジニアの中には新卒入社の若手社員も多いため、配属先でのコミュニケーションのコツを教える等、これまでのキャリアを活かせる場面が多くあります。 ◎入社時に技術面の知識・スキルは必要ありません。基礎的な知識はＯＪＴで習得していただきます。 ◎訪問・面談のスケジュール等は裁量を持って決めることが可能です。 ◎営業社員がクライアントを訪問する際、同行する場合もあります。 【マイナビEdgeについて】 機械、電気・電子、情報分野での設計開発に特化し、技術者派遣業界の老舗企業として50年以上にわたり日本のモノづくりを支えています。 大手メーカーをはじめ約300社との取引で高い評価と信頼をいただき、さらに国際プロジェクト「ITER計画」（国際熱核融合実験炉）への参画等、現在も技術支援の幅を広げています。 また1300名以上の社員が在籍しており、マイナビグループの一員として安定した経営基盤を築いています。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 ・契約書の作成、確認 ・社内問い合わせ対応 ・各種書類の管理 ・業務システムの構築　など ※職務の変更範囲：会社の定める職種 ＜配属部門について＞ 管理グループ法務部に所属します。 メンバーは現在3名、実務に沿った法的判断を行うことと、法改正や法的な諸問題を実務レベルで解消・予防するための仕組みづくりを積極的に行うことを大事にしており、幅広く日々の業務を行う中で多くの物事を知ること、またそれらを検討することで個々の力や部署全体のレベルの向上に努めています。 同社の業務では、その時代の法制度やIT技術等に合わせた業務フローの再構築、新しいビジネスに合わせた契約書・規約等を作成するための商流の理解と構築、といった『法律の視点から仕事を構築していく』という業務が多くなるため、人・モノ・金・情報の流れをイメージする力と、法律に限らずさまざまなことに関心を持って情報を収集する力が求められます。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【職務内容】 専門性を発揮しながら、エキスパートもしくは将来的な室長候補としてご活躍いただくことを想定しています。 【具体的には】 ■株主総会の企画・運営 ■社内重要会議の企画・運営（取締役会、指名・報酬委員会、経営会議 等） ■コーポレートガバナンスの実効性向上に向けた諸施策の企画・実行、および情報開示（CG報告書、統合報告書 等） ■グループ会社の商業登記、株主総会、配当、その他の会社法関連手続きの管理・支援 ■同社およびグループ会社の決裁や、コーポレートガバナンスにかかる規程の管理、社内規程の統括 【魅力】 ■同社は、売上高1.2兆円規模のグループでありながら、今もなお成長と変革に意欲的です。その中でグループとしてあるべきガバナンス体制を考え、その基盤づくりや新しい取り組みにもチャレンジすることができます。 ■ガバナンス室は、経営陣や取締役会との距離が近く、経営の第一線での仕事に携わることが可能です。また、対外開示にも注力をしており、外部からも高い評価を受けています。 ■海外にご興味のある方は、海外関連業務に関わっていただくことも可能です。 【組織構成】 ガバナンス室は部長およびメンバーの5名で構成されています。リモートワークが中心ですが、任意で週に1日は出社し、はたらきやすさとコミュニケーションの両立、およびチームワークを重視しながら業務を行っています。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣