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該当求人9

東京都 港区 麻布十番駅 正社員 資格取得支援の求人情報・お仕事一覧

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リハビリホームグランダ南麻布/介護スタッフ/正社員(夜勤あり)

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割! 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84%! ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54% 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数 年84回! 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度 2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。

株式会社ベネッセスタイルケア リハビリホームグランダ南麻布

美容クリニックの【受付】有給取得率高◆年間休日120日以上

【完全分業制!カウンセリングは行いません】 ボトックス消費全国トップクラスを誇る「麻布ビューティクリニック」で、受付業務全般をお任せします。 受付・会計(自由診療のためレセプトはありません) 事務業務・予約管理 電話対応・メール対応 など ★分業制で、受付業務に100%集中できる環境です。 ★SNS運用・POP作成もスキルに応じてお任せします。 ★スキルやご自身の希望によってキャリアアップも可能! 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 院長 加藤 聖子 事業内容 <美容外科・美容皮膚科> ボトックスやヒアルロン酸等のアンチエイジングを中心とした美容治療 アラガンビューティアワード連続受賞の実績 日本における美容医療の発展に貢献したとして、アラガンビューティーアワードを2015年より連続受賞しております。 アラガン・ジャパンは、厚生労働省認定品「ボトックスビスタ」を取り扱う製薬会社。ヒアルロン酸も国内で他社に先駆けて厚生労働省の認可を取得しており、高品質と高い安全性からボトックス、ヒアルロン酸製材ではトップクラスのシェアを誇る製薬会社です。 本社所在地 東京都港区麻布十番2丁目14-11 ルート麻布ビル5階

医療法人社団麻布ビューティクリニック

【不動産営業】◎完全週休二日◎年休120日◎賞与年2〜4回

中古マンションの仕入れからリノベーション、販売まで一貫してお任せします!<物件仕入れからリノベーションを行い生まれ変わったマンションを提供> ▼仲介会社様へ連絡 └電話や訪問でコンタクトを取り、物件の仕入先を探します ▼現地調査・買い取り └どうリノベーションするか今後を考え物件を調査 ▼リノベーション └トレンドやニーズを把握し、施工管理部と協力して間取りをプランニング ▼販売開始 └情報サイトにて掲載開始後、仲介会社様からお客様を紹介 応募方法 本求人は「マイナビエージェント(株式会社マイナビ)」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役 工藤陣平 事業内容 不動産のリノベーション再販事業 不動産の買取事業 不動産売買・仲介・賃貸・コンサルティング事業 本社所在地 〒106-0044 東京都港区東麻布3丁目3-1

株式会社エンリード不動産

年休130日!?プライベート最優先の方必見!【生活サポーター】

【夜勤なし!服装自由】\チーム制で安心♪/ご利用者さま(高齢者や障がいをお持ちの方)に必要な生活のサポートを行います。子育て中の主婦も活躍中♪ おじいちゃんおばあちゃんや、 障がいをお持ちの方の生活をサポートするお仕事です! 高齢化社会を迎え、身内に介護が必要になったことを きっかけに介護業界に転職をする方もいます。 <サポート例> ◆毎日快適に過ごせるようお部屋のお掃除♪ ◆一緒に買い物や通院、お散歩 ◆安全に移動できるようにお手伝い 応募方法 ★応募者全員と必ず面接します!★ ご興味をお持ち頂けた方は、ご応募お願いします! ◆マイナビ転職の「この求人に応募する」よりエントリーして下さい。 ◆ご質問は「企業に質問する」をご利用下さい。 <応募書類の取り扱いに関して> ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 ※当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役/佐藤 美鈴 事業内容 ★特定処遇改善加算(1)の取得に向け  現在、全力で取り組んでいます。 ★経済産業省創設 「おもてなし規格認証2018」をいただきました! ・訪問介護事業 ・障害サービス ・通院サポート ・出張カルチャーサービス ・お出かけサポート ・人材育成セミナー/講座 ・食育マルシェ ・介護プロデュース ・特定相談支援所(オープン予定) 当社独自のサービスを展開 利用者様の「生活」をサポートするだけでなく、 利用者様が「生活」を前向きに送るためのサポートも。 「文化や世の中に触れ、楽しむ事を諦めない!」 そんな目的のあるサービスも展開しています。 また、介護職の魅力を発信し 仲間を増やす活動のため「社会福祉主事」や 国家資格「キャリアコンサル」などの取得を支援しています。 さらに当社では、利用者様へ より手厚いフォローができるよう 医療に携わる仕事も、別途ございます。 本社所在地 東京都港区麻布十番3丁目6−10 キャッスルマンション麻布403

株式会社ぶらんち

麻布十番の会員制鮨屋の【調理スタッフ】◆日・月定休

【会員制鮨屋調理業務】★調理業務★衛生管理◇板前としてのスキルを磨きながら、将来的に店舗運営業務をお任せしていきます。 【主な業務】 ●調理、仕込み ●盛り付け など 調理スタッフに専念していただきます。 基本的に接客対応はありません。 大将がお客様との会話をメインで行っていますので、 スタッフと連携を取り調理業務をお任せいたします。 ※オーナーが定期的に勉強のために食事会に連れて行ってくれます(会社負担) 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください! ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 村田徳雄 事業内容 WEBマーケティング事業 コンサルティング事業 アプリ開発事業 飲食事業 本社所在地 東京都港区東麻布2-33-4 VAO AZABU10-1F

TOM.STOCKs株式会社

ホテル向けITシステムを運用【サポートエンジニア】★未経験OK

【手厚い研修&経験豊富な先輩からのサポート充実◎】お客様が当社より導入されたサービスのアフターサポートや新規導入時の提案等をお任せします! 【主な業務】 ■お客様先に訪問しサービスのご提案 ■新規導入する際のITシステムの構築 ■トラブルが発生した場合の対応・メンテナンス ■書類作成・代理店とのやり取り など 【どんなサービス?】 世界各国で放送されているテレビ番組を、 日本国内のホテル・旅館の客室で視聴できるサービスです。 ホテル業界で働く お客様は有名ホテルや老舗旅館など。 東京都内をはじめ、全国各地のお客様と長年取引をしています。 ★POINT 提案したシステムが全国のホテルで利用され、 番組やインフォが流れているのを目にした時の感動はひとしおです! また、導入後は情報の更新や保守等でお客様との人間関係が深まることもやりがいの一つ! 応募方法 ◇◆ マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください ◆◇ 『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力ください。 ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※個人情報は選考、および採用後の人事管理業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 宮城 信彦 事業内容 ■ポストプロダクション業務 ■送出業務・C.G、印刷、C.G番組制作業務 ■制作業務 ■撮影業務 ■生中継業務 ■衛星アップリンク、衛星中継業務、国際中継業務その他 ■データセンター業務 本社所在地 〒108-0073 東京都港区三田5-4-3 三田プラザビル5F

株式会社アルジー

新プロジェクトで活躍!【採用ブランディング営業】★年休125日

自社メディア『VOICE』や『職業ブランディング』サービスをご提案。新プロジェクトを一緒に育てましょう♪未経験OK!入社後は丁寧に研修します! 【基本的な仕事の流れ】 アポイントを取った会社様とオンライン商談 ▼ 資料をもとにプレゼンし受注へ ※アポイント取得済み商談多数 ※資料作成は専門スタッフが担当 【携わるプロジェクトについて】 ★企業ブランディング ”働きがい”を発見するWebメディア『VOiCE』 〈PJの魅力〉 『会社で中心的存在として頑張っている現役社員のポジティブな意見を紹介する』という、これまでにない角度で会社イメージを伝えるメディア。人材確保に向けて企業のブランド力向上にも役立ち、2022年のスタートからすでに約300社が利用しています。 ★職業ブランディング 「職業」にフォーカスし、人材獲得を目指す新規事業 〈PJの魅力〉 ニッチな職業の知名度アップや、募集職種のイメージアップを図り採用につなげる画期的な取り組み。1社につき1つの職業ブランディングメディアを制作し、エントリーにつなげます。 ”仲間と一緒に頑張る”が根付いた社風です! ビジネススキルや採用領域について学べるeラーニングを導入し、業務理解を深めます。先輩社員やワークショップの実施など、社員同士で学び合う文化も根付いており、困ったときは頼り合うことができる環境です。 また毎月の部内MTGでお互いの仕事やカルチャー理解の時間もあるため、組織全体で頑張る文化があります。 ”本気”で社会や人と向き合う会社です。 ◆プロジェクトへの熱い想いを持つ仲間 「ワークエンゲージメントを高める社会を作りたい」 「事業を通じて採用シーンを変えたい」 …そんな高い目標を持ったメンバーが揃っています。新しいプロジェクトだからこそ、あなたの力を試すチャンス。同じ熱意を持つ仲間だからこそ、全力で駆け抜けることができる環境です。 応募方法 ◆◇◆◇ マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください ◆◇◆◇ 下記『応募する』ボタンより必要事項を入力の上、ご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 林 順之亮 事業内容 ◆マーケティング事業(戦略的コンテンツマーケティング、WEBサイト運用支援、メディア運営) ◆海外人材事業(海外人材紹介サービス、グローバル人材教育、グローバルキャリア支援、メディア運営) ◆不動産事業(自社ビル「全研プラザ」の管理、運用) 本社所在地 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー22F

Zenken株式会社

課長候補募集!【提案営業】★年休127日&土日祝休み

【既存中心&飛び込みなし】貿易商社に対して、オイルシールを中心とした自動車や産業機械に関する製品の提案をお任せします。 ■技術打ち合わせ ■見積もり ■商品提案 ■お問い合わせ対応 ■納期打ち合わせ ■市場情報の交換 ■商品出荷・納品 ■国内・海外出張 など ※海外出張について 輸出課は商社の担当者の海外出張に同行することもあり、 出張する場合は年に1〜2回の頻度で海外の取引先を訪れます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 武藤正弘 事業内容 オイルシール、Oリング、Mリング、オイルレベルゲージ、シールキャップ、 油圧機器パッキング、その他工業用ゴム製品の製造販売 本社所在地 東京都港区六本木5-11-29

武蔵オイルシール工業株式会社

【ITエンジニア】☆完休2日(土日祝)☆受託開発あり☆リモート9割

【プロジェクト多種多様】システム開発業務をお任せします。 受託開発、リモートワークあり!経験者は即戦力として活躍! 【案件例】 ◆客先常駐 ・e-learningシステム開発 技術:PHP 工程:要件定義〜保守運用 ・顔認証アプリ開発(iPad) 技術:swift 工程:設計〜テスト ◆受託開発 ・某大手メーカー向け組み合わせ最適化システム開発 技術:Vue.js、Python 工程:設計〜テスト など、プロジェクトは多種多様! 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 笹山良子 事業内容 IT開発、導入、サポート、コンサルテーション 本社所在地 東京都港区東麻布1丁目9-11 GROWTH BY IOQ 1104

株式会社ブルーアルバーロ

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東京都 港区 正社員 資格取得支援の求人情報・お仕事一覧

【20代歓迎】【第二新卒・未経験OK】東証プライム上場!フードビジネスカンパニーの店長候補職|関東採用

外食事業の経営とフランチャイズチェーン展開する同社にて、店舗運営やマネジメントを担当します。 同社が運営する「焼肉店」「ラーメン店」「お好み焼点」「寿司・しゃぶしゃぶ店」等、いずれかの店舗(直営店)への配属となります。 【業界トップクラスの売上高】 年商2億円~3億5千万円の大型店の店長を担うことで、マネジメント力や経営感覚を磨けます。   【具体的には】 ●自社ブランドの飲食店の運営 ●企画 ●採用 ●マネジメントなど 【キャリアアップ例】 ●年間50店舗前後の積極出店予定の為、店長以上のキャリアも豊富にあります。 最短半年で店長になれた方や中途入社して5年で部長に昇格した方、アルバイト経験から役員に昇格した方もいます。 また本部社員の7割以上が現場経験者です。 ※飲食業経験者の場合 ●入社4ヶ月で店長~入社2年半で商品開発 ●入社7ヶ月で店長~入社4年半で「寿司・しゃぶしゃぶ」事業部長 飲食業界経験者の場合、1年以内に店長、2年目にエリアマネジャー昇格を目指せる環境です。 その後も、ブロック長、人事開発部門など、豊富なキャリアパスあり。 【お仕事の特徴・やりがい】 ●商品開発・人財教育などの道も目指せる ●1店舗あたりの社員在籍平均3名 より良いサービスの提供に向けて、店舗に社員複数名を配置。 仕事の面でも、休日取得の面でも、社員ひとりに負担をかけすぎないように取り組んでいます。 【働く魅力】 ●外食業界トップクラスの働きやすさ ※年末年始完全休業、1店舗に平均3名の社員体制、長期休暇制度(7連休&5連休)取得率97.7%です。 ご家族がいらっしゃる方は家族行事に合わせて土日にお休みを取得いただく相談も可能です。

開発型フードビジネスカンパニー

【20代歓迎】大手コンビニ店舗経営企業の店舗スタッフ|東京都|20代社員活躍中

大手コンビニの店舗運営や管理に関する仕事をお任せします。 20代前半の社員さん活躍中です。 【具体的には】 ●レジ接客や検品・品出業務・清掃などの基本業務 ●鮮度管理 ●発注と売場作 ●アルバイトのシフト管理 ●教育研修 ●店舗の金銭管理(レジ締めや経費) 【お仕事の特徴・やりがい】 ●経験豊富な先輩社員がイチから指導し、マニュアルも整備されていますので、安心して業務の習得が可能。 ●自分達の工夫で売上が伸びる面白さ 【1日のスケジュール】 ※シフトによる 7:30 出勤 前日の売上・売数数の確認 本部からの案内に目を通し重要事項がないかチェック スタッフに伝達していた深夜勤の仕事が完了しているか確認 朝ピークの売場を最終チェックし、今日の重点施策等を日勤スタッフに伝達 8:00 朝ピークスタート この時間だけで1000人以上のお客様がご来店 とにかく急いでいるお客様を待たせないようにレジ打ち。フィットネス状態 お客様一人にかかる時間は数十秒となります。 9:00 朝の頑張りどころ 作業する人とレジに残る人に分かれて対応 購入されてなくなったドリンクやチルド飲料を棚に全速力で補充 お昼用の商品が届くので検品しながら陳列 10:00 休憩 11:00 昼ピークの準備 朝のピークの最終立て直し 床清掃をし小さなほこりを取り除く 発注担当者は爆買いされた商品がないかなど最終確認をして発注します 1日に何度も行われる鮮度管理の時間で、賞味期限の切れる商品を売場から下げる 12:00 昼ピーク 購入される商品が食べ物中心になるため、注意しながら袋詰め お客様は昼休みの貴重な時間で急いでいるため、お待たせしないようにパワー全開で対応 13:00 昼ピーク後半 午前中と同様、ドリンクや加食などの補充品出し 大量に出たゴミや段ボールなどをゴミ庫に捨てに行く 14:00 お昼休憩 15:00 夜食用の対応 16:00 夕勤スタッフへの引き継ぎ 発注担当者は売場を作り直したり発注したり行う 出勤してきた夕勤スタッフに注意事項などの伝達 17:00 日勤スタッフ終了 日勤のアルバイトスタッフの業務終了 社員は深夜スタッフ用に作業の指示書を書き、販促物の準備 来週の新規商品の打合せ、売れない商品の値下げ処分 17:30 帰社

コンビニエンスストア

【20代歓迎】パーソルグループのインフラ運用SE、運用設計、運用管理スペシャリスト|学歴不問

【業務内容】  大手通信会社の約200名の大規模ネットワークオペレーションセンターを同社1社で請け負っております。  ネットワーク運用監視の上流業務となる運用設計、運用SE、運用管理を担っていただく業務に従事いただきます。  ネットワークやサーバは「いつでも使える」事が必須、使えないという事は大きな社会的な影響を及ぼします。  サービスを止める事なく提供し続ける為には、有事の際も対処できる環境を設計する必要があります。  しかし技術の発展に伴い、企業ごとに用途は様々で運用方法もお客様ごとに千差万別です。  お客様ごとのニーズを叶える為に、業務内容や課題、サービスやリスクを理解し、運用体制を設計して頂きます。  具体的には、どのように異常を早期に発見するか、発生した異常はどのように早期解消させるかという観点で以下の業務を行って頂きます。 ●運用ソリューションの提案・要件定義・見積り業務 ●運用プロセス(監視、業務フロー、手順等)の設計 ●運用部門への導入に必要な引継ぎ業務、教育業務 ●運用部門からの障害二次エスカレーション対応、恒久対処 ●運用実績の分析し品質改善やアップセル提案、提案報告資料作成、お客様報告会の開催  配属から1か月間は運用監視業務にて通信事業者の基本学習を頂くため研修も用意しております。  その後、上位業務への配属となるため、上位業務未経験(運用設計、運用SE等)の方でも安心してご応募ください。 【ポジションの魅力】 ●ネットワークに限らない、様々なITソリューションに関する知識の習得  クラウド、サーバー、音声・モバイルサービス、セキュリティやゼロトラストなど知識を身に着け、経験を積むことができます。 ●上流工程の業務を具体的にイメージが出来る  営業、フロントSE(ネットワーク、サーバ設計者)と連携が多く発生します。上流工程を深く理解する事により、  どんな企業課題でも運用設計ができるノウハウが蓄積、自身がキャリアアップした際に注意しなければならない考え方を学ぶ事ができます。 担当職種の変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社

【20代歓迎】ソフトバンク100%子会社企業の法人営業職|働きやすい環境|東京勤務

モバイル事業部もしくはソリューション事業部での法人営業をお任せします。 【モバイル事業部】 法人向けスマートフォンだけでなく、ソフトバンクのさまざまな商材(LINE WORKS・ソフトバンク光・ソフトバンクでんき・スマート福利厚生・We Work)などを扱う事業部で、お客様の課題や困り事を見つけ、最適なソリューションを提案していただきます。 ■業務の流れ ●新規または既存のお客様とアポイントを取得 ●お客様の課題をヒアリング ●最適な商材や料金プランを提案 ●アフターフォロー 【ソリューション事業部】 “世の中の飲酒をなくしたい”をコンセプトに同社が開発したシステム「IT点呼キーパー」・「ホワイト安全キーパー」の提案をしていただきます。 ■IT点呼キーパーとは トラックなどのドライバーの健康や車両のチェックを行う点呼を遠隔でできるシステムです。 2022年10月より法改正があり“白ナンバーの運転責任が厳格化”され、今後は物流業界だけではなくさまざまな業界での需要が増えていきます。 ■業務の流れ ●物流業界のお客様とアポイントを取得 ●IT点呼キーパーを提案 ●使い方の説明 ●アフターフォロー ※入社から1年間は、先輩社員(エルダー)と新人社員でバディを組み、マンツーマンで育成を図る制度(エルダー制度)があり、未経験でも安心してスタートすることができます。 ※キャリア・スキルアップのため事業部間の異動も可能です。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ■ソフトバンクグループで安定して働けます ●ソフトバンクのグループ企業だから安定した基盤で働いていただけます ■正当な評価制度 ●評価制度を導入しているので、頑張りが正当に評価されます ●人事制度が明確なので、昇進・昇格などキャリアアップも狙うことができます ■研修制度充実・未経験安心 ●20代・30代で未経験スタートも多数在籍し活躍しています ●先輩や上司も年齢が近く、面倒見が良い人ばかりです ■ワークライフバランスが充実 ●年間公休数117日。有給休暇使用で大型連休も取得可能。残業平均10~15時間 ■キャリアチェンジも可能 ●「ジョブポスティング制度」を活用し他部署へのチャレンジ可能

テレニシ株式会社

【20代歓迎】業界トップクラス|バイク買取営業職|中四国勤務|転勤なし|年間休日120日

バイクの買取査定を希望しているお客様への対応、または店舗での接客・販売をお任せします。 テレアポや飛び込みといった新規開拓はありません。 【買取】 (1)ご予約いただいたお客様先に訪問 (2)バイクのメーカーや年式などの情報をタブレットに入力し、査定担当に送信 ※入力マニュアルが用意されているため、特別な経験・知識は不要です (3)査定結果(買取額)をお客様に提示 (4)買取が成立したら、バイクをトラック(AT可)に乗せて帰社 ※訪問数は1日3~4件程度。お伺いしたお客様の8割程度が買取成立しています。 【教育体制】 入社後は座学でビジネスマナーやバイクの知識、トラックの運転教習などを学び、その後は配属先にて3段階のOJT形式で業務を習得していきます。 そのほか、Webで商品や業務について学習する同社独自の研修制度などもあり、未経験の方でもしっかり成長していける環境です。

バイク買取販売会社

【20代歓迎】企業の通信インフラを支えるアウトソーシング企業のヘルプデスク職|東京

同社のヘルプデスク職として、大手クライアントのヘルプデスク・社内調整・各通信会社との調整、交渉・工事調整等の業務をお任せします。 【業務の概要】 同社のオフィスでお客様からの電話に関するご相談にご対応いただきます。 ●物品手配(電話機やヘッドセットの調達) ●問合せ業務(設定依頼やこのような業務フローは作れるか等) ●各種通信キャリア手続き窓口対応(ユーザーの代わりに通信キャリアとやり取りを行います) ●電話機の設定のため工事必要な場合の内容確定・手配・進捗管理 ●各業務の進捗管理 ●対応内容の月次ユーザー報告のとりまとめ が主な業務になります。 ※年次と業務状況に応じて客先での就業の可能性もございます。 【入社後の流れ】 研修は座学にて業務の内容と流れを学んでいただき、その後、案件ベースでOJTにて業務に慣れていただきます。 配属後も丁寧にフォローさせていただくため、未経験の方でも安心できる就業環境が整っています。 【ポジションの魅力】 企業のインフラを支えるとともに、より良い環境のための施策を提言・提供する「通信のコンサルタント」としてのキャリアを歩む事ができ、今回の採用は今後の会社を支えていけるリーダーとしての期待も込められています。 クライアントは基本的に1000名以上の大手企業です。 仕組みが複雑な分ニーズも高いため、お客様に頼りにされながら、やりがいを持って業務を実施頂きます。 社内では、手を挙げれば積極的に新しい業務やプロジェクト等に参画する事ができる風土があるため、チャレンジを受け入れる環境です。 【評価制度】 同社独自で作成した評価シートがあり、どれだけ周辺の改善業務を実施したかなど、日々の行動を反映した評価を半年に1回行っています。 お客様も社員も大切にしている同社だからこそ、より普段の気づきと個人の目標・ビジョンを大切にしています。

通信系企業

【20代歓迎】買取専門店なんぼやのバリューデザイナー|査定・鑑定・買取|年間休日128日

同社運営の買取専門店「なんぼや」にて、宝石・貴金属・骨董品・ブランド品などを査定・鑑定していただきます。 【業務の流れ】 お客様がご来店。 明るく丁寧な接客でお迎えします。 商品を査定し、適正価格をお伝えします。 ご納得いただければ取引成立です。 「査定スタッフ」や「鑑定士」とも呼ばれる職種ですが、同社では「バリューデザイナー」と呼んでいます。 商品を「販売」するのではなく、ご来店されたお客様から「買い取る」仕事。 人の話を聞くことが得意な方にはピッタリのお仕事です。 95%が未経験から入社していますので、ご安心ください。 【店舗の特徴】 美容サロンのような白色を基調とした高級感のある店内は居心地が良く気持ちよく働けます。 買取りのお店とは思えない店内に驚くはずです。 幅広い顧客層の方にご来店いただいています。 さまざまなブランドアイテムを高く買取しており取り扱いブランド数は業界トップクラスです。 ※社名変更に関して 2020年3月1日より株式会社SOUからバリュエンスホールディングス株式会社に社名変更をしています。 バリューデザイナーの採用に関しては、バリュエンスホールディングス株式会社に入社いただいたのち、出向手続きの上、子会社であるバリュエンスジャパン株式会社に出向して勤務いただきます。 出向に関しては、採用担当者なども含め、既存の社員の方も同じ出向扱いで勤務しているため安心です。 【キャリアアップ】 副店長~店長~エリアマネージャー~営業課長と、昇格の制度が充実しています。 20代のうちからもマネジメントに挑戦することができます。 【ジョブローテーション】 クオーター毎に様々な部署から公募があり、新たな仕事にチャレンジできる環境があります。 ※例 ●海外事業部 ●人事部 ●販売部(オークションの運営や検品の取りまとめ等) ●法務

バリュエンスホールディングス株式会社

【20代歓迎】設備工事会社の施工管理職|東京都|経験者採用

あらゆる施設に欠かせない設備の管工事に係る施工管理業務をお任せします。 新設・改修の設計段階(プランニング)から携わることができます。 【具体的には】 ●建築現場での施工管理業務 ●現場調査 ●積算業務 ●施工前準備 ●客先へのアフターケア 等 【請け負う管工事案件】 空調・換気設備工事、給排水工事・衛生設備工事など 【案件金額】 数百万円~数億円 【案件エリア(出張エリア)】 東京都の現場がメイン ※年に数回、出張の可能性あり(全国的) ※現場により数カ月の国内出張あり 【社風・就業環境】 未経験入社から3年でリーダー職に昇格した社員の実績もあり、向上心があれば、将来のコアメンバーとして活躍できる環境です。

設備工事会社

【20代歓迎】総合不動産企業の賃貸管理職|年間休日122日|東京都|転勤なし

同社のプロパティマネジメント職として下記の業務をお任せします。 【具体的には】 ●空室改善施策の提案、実施 ●物件の修繕対応(業者との調整) ●原状回復の対応(業者との調整) ●テナントの入退去に伴う立ち会い ●入居者やテナント対応 ●トラブル処理 など ●賃貸借契約書の作成 ●締結 ●延滞賃料の回収 【お仕事の特徴】 オーナーとの信頼構築が重要となります。 建物管理の中で設備の故障や破損への対応やトラブル対応が発生した際に、いかに迅速に対応できるかも腕が試されます。 細やかな対応を含め、密なコミュニケーションが、オーナーとの信頼関係を構築し、リノベーションなどの大きな仕事につなげることができます。

総合不動産企業

【20代歓迎】人材サービス企業の管理営業職|学歴不問|年間休日123日|残業月20時間

モノづくりに興味がある求職者と人材不足で困っている企業をマッチングさせる営業のお仕事です。 【具体的には】 ●既存顧客 担当する企業は1~10社ほど。 定期訪問の中で、必要な人材をヒアリングしたり今後の求人の動向をお伺いします。 ●新規顧客 既存のお客様から紹介していただくケースがほとんど。 電話でアポをとるような新規開拓は少なめです。 ※訪問は県をまたぐこともあるので、車での移動がメインです。 ●管理業務 企業へ提出する書類や派遣スタッフの雇用・勤怠などに関する書類作成も大切な業務。 マニュアルがありフォーマットに入力するだけなので難しいことはありません。 仕事に慣れてきたら求職者面談や稼動中の派遣スタッフの管理もお任せします。 担当するスタッフ数は、現場により10~50名です。 【入社後の流れ】 入社後はWEB研修または各拠点で同社のことや派遣事業について学びます。(1~2日) 上司や先輩のもとでお客様とのやり取りやスタッフ面談の仕方、予算の立て方などを覚えましょう。 半年で独り立ちを目標に各拠点のメンバーがフォローします。

人材サービス企業

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