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パーソルプロセス&テクノロジー株式会社の求人情報・お仕事一覧

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【20代歓迎】【未経験・デスクワーク】人材業界で大手のパーソルグループのカスタマーサポート|転勤無

★2025年7月と10月入社★ ■同社のコンタクトセンター事業について 官公庁・地方自治体、パーソルグループ会社からの業務を受託し、 お客様がコア業務に集中できるよう支援を行っています。 札幌・仙台・東京の3拠点で約2,000ブースを保有し、今後も拠点を拡大していく予定です。 10年間で300以上のプロジェクト運営実績をもとに、品質向上および人材育成を実施しています。 「すべては、”ありがとう”のために」というバリューを掲げ、関わる人すべてが幸せになれる組織づくりを目指しています。 ■業務内容  コンタクトセンターにおける基礎業務に従事いただきます。  ①受電業務(例:お客様が個人ユーザに提供しているサービスの営業時間やイベント内容等の  電話問い合わせを同社コンタクトセンターで受けて頂きます)  ②発信業務(例:お客様が契約している法人へ新サービス案内の電話を同社コンタクトセンターから架電して頂きます)  ③事務業務(例:お客様先でシステムへのデータ入力を行って頂きます)    同社コンタクトセンター及び、お客様先常駐にて少人数~50名規模名以上のチームで  同社メンバー同士、助け合いながら仕事を進めることができます。   チームで品質や生産性を向上すべく環境改善にも取り組んでいます。 ■キャリアパス  チームマネジメントやお客様提案が出来る人材にキャリアアップが可能です。  上司との1on1を通じ、チームマネジメントや提案の方法を学び、現場で実践することで  知識、経験を高める環境が整っています。  またIT未経験でも社内研修を通じ、ITエンジニアへのキャリアアップも可能です。 ■入社後のフォロー  OJTにて業務を覚えていただきます。  仕事に必要なソフトの操作方法からお客様対応のロールプレイングなどを行います。  慣れるまで先輩社員がフォローするのでご安心ください。  またOJT後も、業務中に困った事があればユニットリーダーやスーパーバイザーへ相談しやすい環境です。  定型的な業務を自動化/効率化するためのスキルとして、RPA・VBAなどのデジタル研修を全社員、受講しています。  ※ご自身で参加したい研修を選択いただけます善にも取り組んでいます。

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社

【20代歓迎】パーソルグループのインフラ運用SE、運用設計、運用管理スペシャリスト|学歴不問

【業務内容】  大手通信会社の約200名の大規模ネットワークオペレーションセンターを同社1社で請け負っております。  ネットワーク運用監視の上流業務となる運用設計、運用SE、運用管理を担っていただく業務に従事いただきます。  ネットワークやサーバは「いつでも使える」事が必須、使えないという事は大きな社会的な影響を及ぼします。  サービスを止める事なく提供し続ける為には、有事の際も対処できる環境を設計する必要があります。  しかし技術の発展に伴い、企業ごとに用途は様々で運用方法もお客様ごとに千差万別です。  お客様ごとのニーズを叶える為に、業務内容や課題、サービスやリスクを理解し、運用体制を設計して頂きます。  具体的には、どのように異常を早期に発見するか、発生した異常はどのように早期解消させるかという観点で以下の業務を行って頂きます。 ●運用ソリューションの提案・要件定義・見積り業務 ●運用プロセス(監視、業務フロー、手順等)の設計 ●運用部門への導入に必要な引継ぎ業務、教育業務 ●運用部門からの障害二次エスカレーション対応、恒久対処 ●運用実績の分析し品質改善やアップセル提案、提案報告資料作成、お客様報告会の開催  配属から1か月間は運用監視業務にて通信事業者の基本学習を頂くため研修も用意しております。  その後、上位業務への配属となるため、上位業務未経験(運用設計、運用SE等)の方でも安心してご応募ください。 【ポジションの魅力】 ●ネットワークに限らない、様々なITソリューションに関する知識の習得  クラウド、サーバー、音声・モバイルサービス、セキュリティやゼロトラストなど知識を身に着け、経験を積むことができます。 ●上流工程の業務を具体的にイメージが出来る  営業、フロントSE(ネットワーク、サーバ設計者)と連携が多く発生します。上流工程を深く理解する事により、  どんな企業課題でも運用設計ができるノウハウが蓄積、自身がキャリアアップした際に注意しなければならない考え方を学ぶ事ができます。 担当職種の変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社

【20代歓迎】大手パーソルグループ|IT法人営業職(地域限定職)|大阪

同社は多様な働き方を推進していくことを方針に組織成長に貢献する幅広いサービスを提供しています。 今回は事業拡大を踏まえ、安定して長期就業可能な地域・業務を限定した正社員を募集します。 【地域限定社員とは】 ●転勤なし、関西で腰を据えて働くことが可能です。 ●お任せした業務の中でご活躍いただくことを想定しておりますので何かあれば、すぐに上司に相談して判断を仰いだり、対応をゆだねることができます。 ●総合職への登用制度あり。 ※総合職の場合は、規定としては全国転勤ありとなります 【業務内容】 お客様が抱える「セールス領域に関する課題」を解決し生産性を向上させることで、お客様のビジネスを成功に導くことが同ポジションのミッションです。 〈具体的には…〉 お客様から寄せられるご相談内容に応じ、社内の営業複数名でチームを組成し、お客様のセールス組織の中に入り込み、伴走しながら営業業務を遂行していただきます。 【営業活動】 法人営業のITソリューション営業をお任せします。 取扱い商材や業務は配属チームによって異なりますが、様々なチームにて経験を積むことで、多岐にわたる商材に携わることができ、IT営業としての知見が広がります。 ※商材:ソフト、ハード、セキュリティ、SaaS系、NW関連など。 〈業務の一例〉 ●テレマーケティングによる案件創出 ●見込み顧客の興味や関心をさらに醸成し、受注確度の高い状態へ育成 ●新規顧客、既存顧客への提案活動 ●提案書や契約書、請求書等の各種資料作成業務 ※面接でお伺いしたこれまでのご経験や転職軸や志向性によっては営業サポート系の業務からお任せする可能性がございます。(希望考慮) 【はたらく環境】 クライアント支援のチームは2~10名の人数で構成され、20代・30代のメンバーが中心です。 大阪市内のクライアント先への常駐で業務を行っていただきます。 各チームの中でOJTや、蓄積された業務メソッドの活用、ビジネススキルやIT知識のe-learningによる学習を通して未経験の方でも安心してキャリアアップできる環境が整っています。 【入社後フォローについて】 約1ヵ月~3ヵ月の育成期間を設け、基礎から学んでいきます。 独り立ち後も先輩社員がフォローしますのでご安心ください。 ※これまでのご経験により内容が異なる可能性がございます。

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社

【20代歓迎】人材業界トップクラスのパーソルグループのネットワークエンジニア|学歴不問|IT業界の経験が生かせる

【業務内容】 大手通信会社の200名の大規模ネットワークオペレーションセンターを同社1社で請け負っております。 企業インフラにあたる提供しているネットワークサービスを顧客が快適に利用できるよう監視を実施しています。 障害が発生した場合、各企業の情報システム部に対し、迅速かつ正確な報告を実施し、障害の早期復旧に向け、各部門と連携、統制を行います。また問い合わせを頂いた際は、どのサービスが原因か切り分けを行い、適切な部門への対応依頼を実施いたします。 ※海外ユーザーからの問合せも発生するため、英語によるサポート対応チームもあります 具体的な問合せ、障害内容は以下となります。 ●問い合わせ(リモートアクセス不可、通信不安定、通信遅延等) ●監視で障害検知(通信不可、遅延、通信量増加、NW機器異常等) 【求められる成果・成果物】 ●監視障害対応、電話問い合わせの業務対応品質(電話応答率、障害報告時間、障害復旧時間などのKPI) ●障害時に対応可能な通信事業社からエンドユーザまでのNW構成図 ●ナレッジの蓄積(KCS)とユーザー視点の改善活動 【システムマネジメントポジションの魅力】 ●チームで働く楽しさ。 独りでお客様先に常駐することはありません。 同社社員で組成されたチームで業務にあたるので、協力体制ができています。 また、改善点があれば、チームで協議をしながらお客様への改善提案なども頻繁に実施しています。 ●10年の経験を3年で獲得するサービスデスクの仕組み ネットワークエンジニアは知識と経験が必要です。 お客様によって構成や機器が異なる為、1万パターン以上の組み合わせが存在します。 どんなパターンでも対応が出来るようになる為には、10年分の知識と経験値が必要です。 しかし、我々のサービスデスクはナレッジ運用をもとに独自のチーム運営方法にて 3年で10年のネットワークエンジニア経験を積むことができます。 ■同社の特徴・魅力: ●豊富なキャリアパス:業務領域ごとに専門性を追求することからスタート。 「ラインマネジメント」「業務コンサルタント」 「スペシャリスト」の大きな方向性から伸ばしたいキャリアを選択することができます。 担当職種の変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社

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【20代歓迎】人材業界で大手のパーソルグループ|人事システムにおける導入・保守支援|学歴不問|東京

主に人事・総務等の間接部門における運用業務のうち、人事システム(COMPANY)の導入・保守支援を行うポジションです。 利用を検討している企業における導入または保守支援プロジェクトの一員として参画していただき、システム知識を学びながらチーム内における設定検証の業務をお任せいたします。 導入の大規模案件では設定内容ごとにチームに分かれ、リーダーが顧客折衝を行います。 小規模プロジェクトの場合はメンバーのうちから顧客折衝を行っていただき、早いうちからマネジメントの経験を積む事も可能です。 導入支援以外にも事業会社のバックオフィス部門に運用支援や業務改善の提案を行う業務を行うポジションもございます。 ご経験や志向に合わせてポジションを提案する場合もございます。 【具体的には】 ■人事システム導入支援 ●プロジェクト期間は、1年単位の大掛かりなものとなり、10〜20名規模で導入支援を行う ●新規導入を行う際、顧客課題を踏まえた要件定義やプロジェクト全体のマネジメント〜システムの設定作業や挙動検証を行う ●知見を深めていただく為、システムの設定や挙動検証といった下流工程の役割 ●ゆくゆくは顧客への提案やプロジェクトマネジメントを行っていただく上流工程の役割 ■人事システム運用保守 ●プロジェクト期間は、約1〜3か月程となり、1〜2名規模で運用保守を行う ●導入した企業様の運用保守業務 ●問い合わせのQA対応やシステム不具合に関するトラブルシューティング ●人事制度の改定や法改正、機能の追加が発生した場合、仕様をアップデートする対応 ※顧客へ要件定義を行っていただき、プロジェクトマネジメントを行っていただくことも有 ■その他バックオフィスBPO ●総務・人事等の間接業務を担うプロジェクトの一員としての業務 ●総務部門のBPO:PCやモバイル端末(スマホ、タブレット、Wi-Fi等)のIT資産の手配・管理業務運営 ●人事部門:社員情報のデータ登録や管理・分析業務の運営 ●業務運用していく中での改善活動 ・一連の業務プロセスの可視化 ・無駄がないか、類似した作業をまとめることができないか、順番や担当者を変更する事でより効率化できないか、簡素化できないか、ECRSのフレームワークに沿って継続的に課題設定と改善を行う

人材業界トップクラスを誇る企業

【20代歓迎】人材業界トップクラスを誇るパーソルグループのBPOサービス|企業のバックオフィスを支える

企業の企画部門や推進部門などの間接業務を担うプロジェクトの一員として業務をお任せいたします。 【業務内容】 例えば、通信事業者のサービス企画部門にて、書類作成やデータ入力、集計、加工などの事務・サポート業務をおこないます。 申請書類チェック・申請受理作業・申請物手配作業は、Excel関数やマクロを活用し、効率的な仕事の進め方を実施し、一連の業務プロセスの可視化を行って、無駄がないか、類似した作業をまとめることができないか、順番や担当者を変更することでより効率化できないか、簡素化できないか、ECRSのフレームワークに沿って継続的に課題設定と改善を行います。 また、顧客の課題・要望に応じて、チームではなく単独で改善活動を担当することもあります。 業務プロセスの可視化や再構築を行い、顧客自身で業務運用が円滑にできるよう支援を行います。 【得られるスキル・成果物】 ●業務プロセスを可視化する/WBS、業務一覧 ●業務フローをBPMNを用いて可視化する/業務フロー図、システム構成図 ●作業手順を可視化する/業務手順書、業務マニュアル ●業務フローの品質をKPIで管理する/顧客向け報告書、改善提案書、品質管理 ●業務フロー作業工程を自動化する/Excel VBAツール 【同社について】 ●豊富なキャリアパス:業務領域ごとに専門性を追求することからスタート。 「ラインマネジメント」「業務コンサルタント」 「スペシャリスト」の大きな方向性から伸ばしたいキャリアを選択することができます。 担当職種の変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)

人材業界トップクラスを誇る企業

【20代歓迎】パーソルグループ×元メーカー系エンジニアリング企業の電気電子エンジニア|研修充実|関東

大手自動車部品メーカー開発センター内、同社請負チームにて自動車部品の制御ハード(アナログ・デジタル回路)やそれに付随するAC/DCコンバータ(電源系)等の多様な回路開発をお任せいたします。 (ご経験や志向性に合わせて業務をお任せいたします。) 【具体的な仕事内容】 <車載ECU製品設計> 既存品の仕様変更等による展開業務が中心となり、設計~評価までの一連業務を実施 <担当製品> ミラーECU、ステアリングECU、シフトコントロールECU、スマートECU スマート携帯機、デジタルキー、スマートキーBOX(シェアリング) 【案件一例(実績含む)】 ■ブレーキ、駆動系制御装置の開発 ■走行画像認識システム開発 ■TFTメータ、ヘッドアップディスプレイの開発 ■エンジンの制御ECU、衝突センサーECU、スマートキーECU開発など 【入社後の研修・キャリアアップについて】 ■実務未経験も歓迎 約1400の研修プログラム等、サポート制度が充実しているので成長できる環境があります。 (入社後は1~2ヶ月の研修を予定) <教育制度・資格補助補足> ●配属後も各種勉強会や資格取得講座(TOEIC(R)テスト、CAD利用技術者等)などを受講可能 ●階層別研修の実施 ■最先端の案件配属も 技術企画部門が国家成長戦略から未来を見据えた技術戦略を策定し、毎年の計画を立てています。 (例)MBD(モデルベース開発)を活用した開発ニーズに対応するため社内のMBD技術者育成を強化する等) 結果として尖った技術が同社の強みとなり、大手完成車メーカーをはじめとし、多くの上流案件獲得につながっています。 技術蓄積と技術力向上、技術者のキャリア形成を通じて、ハイレベルな開発に携わり続けることができます。 ■評価制度 個人単位ではなく、組織型配属およびプロジェクトマネジメント体制も整っています。 また、元メーカー系だからこその、明確な評価・給与形態、昇給昇格制度があり、将来設計がしやすい点も魅力です。

アウトソーシング企業

【20代歓迎】【大手Gの未経験エンジニア】IT人材総合企業のデータセンター運用・保守|京セラG|資格取得支援あり

大手通信キャリアのデータセンター運用保守業務をお任せいたします。 お客様の大事なサーバを預かっている施設の保守保全業務となり、お客様企業にとってなくてはならない施設を守る。縁の下の力持ちの様な大切なポジションをお任せいたします。 【仕事内容】 ●来客対応(入館証の申請・管理等) ※可能な方には簡単な英語での対応もあり ●来客情報の入力 ●サーバ運用監視 ●定期的なバックアップテープ交換、定時巡回 ●データセンター内の簡単なご案内 ●資料の修正(指示通りの作業)等 などの業務に従事していただきます。 皆様の今までのご経験やスキル、希望などを踏まえて配属先を決定いたします。 【1週間のスケジュール例】 月/勤務 9:00~17:30 火/中勤 12:00~20:30 水/夜勤 17:00~9:15 木/明け休み 金/休み 土/休み 日/日勤 9:00~17:30 ※深夜帯は仮眠時間もございます。 ※障害発生時は稼働するため仮眠時間は勤務時間に含みます。 【入社後の研修内容】 ●国家資格「第一級陸上特殊無線技士」の取得学習(e-learningあり) ●ビジネスマナー研修 ●現場体験 ●その他オンライン研修 ※「第一級陸上特殊無線技士」は10~14日で取得されている社員の方もいらっしゃいます。 ※研修期間は東京本社で実施します。研修後は都内各勤務地配属します。

総合人材企業

【20代歓迎】大手電機メーカーグループ会社のシステムエンジニア|経験浅でもOK

主に電機メーカーの流通業向けソフトウェアの受託開発を担っていただきます。 【具体的には】 量販店やコンビニエンス等のPOSシステムのソフトウェアを開発し、全国販売網からのカスタマイズ要件にも対応。 技術的な知識はもちろん、お客さまの要望を開発へと繋げてください。 【主な導入先】 ●コンビニ ●スーパー ●レストラン ●百貨店 など 【業務の流れ】 POSシステム提案/コンビニやスーパー、百貨店などの小売業を営むお客さまのニーズを電機メーカーの営業、SEが確認する。  ↓ ソフトウェア開発の要件定義、設計、開発、評価、出荷を担当する。(お客様への導入は、別関連会社が行います。) 開発中は、電機メーカーを含めてレビューを行い、お客様の要求を満たしているか確認を行います。 ●開発期間中は、スケジュール管理や進行具合をチェック、スムーズな導入を進めていきます。 ●導入後も、新システムへのバージョンアップやカスタマイズの提案を行います。 【研修制度】 ●デジタルコンテンツにより、いつでも・どこでも効率よく学習できる環境があります。自社教材による教育により、過去の開発実績を学ぶことできます。 クラウドやAIに関係した認定資格取得の支援を積極的に実施しています。主要開発拠点にて、開発手順を経験し、学ぶことができます。 【自己啓発支援】 ●外部技術者教育研修 ●e-Learning環境を活用した技術者研修

テックインフォメーションシステムズ株式会社

【20代歓迎】ITソリューション企業のITアシスタント職|転勤無し|研修充実|上場グループ企業|大阪

本ポジションではITサポート職にてIT業界での基礎を研修と実務にてキャッチアップしていただいたのち、 将来的には開発エンジニアなど上流工程での業務を目指していただくことができるポジションとなっております。 【具体的な仕事内容】 ●カスタマーサポート ●ヘルプデスク業務 ●テスト実行 ●テスト設計:基本設計書/詳細設計書の把握、単一機能のテスト設計を作成、テスト設計書のレビュー ●お客様への改善提案 等 〈入社後から案件参画まで〉 入社初日、2日目  :全体研修(ハウスルールやセキュリティ、人事制度に関する説明など) 入社3日目~1ヵ月 :開発基礎研修 入社1ヵ月~2ヵ月 :部門にて品質保証の自社研修(品質保証について1から学んでいただきます) 入社3ヵ月目~   :案件参画(これまでの経験や希望を加味しながら案件先を決定いたします) ※研修進捗により研修期間は前後することがございます。 【お客様先について】 IT/通信、金融、製造業、官公庁/公共、放送/広告、流通/小売、運輸/物流など。 お客様先は上場企業が9割 駅チカで綺麗なオフィスが多いので通勤も楽々です。 【仕事の魅力】 設立以来、毎年150%以上の成長率を誇るALH。中途入社の大半が未経験でスタートしています。 ALHに入社する前は営業、接客、事務、工場作業員、美容師など…様々なバックボーンを持った方達が多く活躍しています。 更に、東証プライム市場上場の株式会社SHIFTのグループ会社のため、安定した経営基盤がありながらもベンチャー精神は健在。 さらなる事業拡大のため、共に組織を作っていく新しいメンバーを募集しています。 【キャリアプラン例】 ●入社1年目:ヘルプデスクや運用管理ツールの操作、ドキュメント作成などシステムの運用保守に関わる業務を実施 ●入社2〜3年目:チームリーダとして、運用業務の効率化、障害管理(調査・障害対応含む)業務のメンバー管理などを実施。  また、キャッチアップしたIT知見を元に初級の開発エンジニアとして実装を経験。 ●入社4年目〜:システム運用設計や顧客、プロジェクトのチームとの運用調整等、運用管理チームや開発チームで  ITサービスマネージャーとしての業務を実施

ALH株式会社

【20代歓迎】パーソルグループ企業の人材営業職|札幌勤務|土日祝日休み

同社の人材営業担当として、下記の業務をお任せします。 まずは派遣法・労働基準法の理解を深めて頂き、スタッフ・企業間の管理業務(勤怠・契約書類管理など)からお任せします。 慣れて来たら新規営業もご担当いただく予定です。 【具体的には】 ●就業中の派遣スタッフのフォロー(100~150名を分担して担当) ●労務管理 ●取引先対応 ●クライアントと業務内容・派遣条件の打合せ ・具体的な仕事内容やスタッフに求められるスキルのヒアリングなど ●クライアントと求職者のマッチング業務、及び職場見学の同行 ●クライアントの採用課題解決に向けての提案 ●テレアポを中心とした新規開拓営業 など

パーソルグループ企業

【20代歓迎】パーソルグループ×元メーカー系のエンジニアリング企業の制御ソフト設計職|研修充実|関東

自動車、航空宇宙、電化製品、産業機械など、幅広い産業分野の仕事に携わることができます。 主に組込制御ソフト開発担当してマイコン制御、組込ソフト開発、各種制御システム開発等を担当いただきます。 次世代の自動車開発など世界最先端の製品開発を通して、社会を豊かに、人を幸せにする仕事です。 【業務内容一例(実績含む)】 ●自動車・ロボット・ドローン・産業機器・家電製品等の組込ソフトウェア開発 ●医療分野・製造分野・家電等、IoT関連開発 ■自動車関連 ●燃料噴射システムソフト開発 ●車間距離維持装置ソフト開発 ●自動駐車システム画像認識ソフト開発 ●ハイブリットシステム制御ソフト開発 など ■電化製品関連 ●デジタル・高品位テレビシステム開発 ●衛星放送機器システム開発 ●デジタルカメラ手ぶれ補正システム開発 ●携帯電話制御システム開発 など ■産業機器関連 ●自動歩行ロボット軌道開発 ●FA装置制御システム開発 ●無人搬送車システム開発 ●医療介護補助ロボット制御開発 など <教育制度・資格補助補足> ●配属後も各種勉強会や資格取得講座(TOEIC(R)テスト、CAD利用技術者等)などを受講可能 ●階層別研修の実施 ■最先端の案件配属も 技術企画部門が国家成長戦略から未来を見据えた技術戦略を策定し、毎年の計画を立てています。 (例)MBD(モデルベース開発)を活用した開発ニーズに対応するため社内のMBD技術者育成を強化する等) 結果として尖った技術が同社の強みとなり、大手完成車メーカーをはじめとし、多くの上流案件獲得につながっています。 技術蓄積と技術力向上、技術者のキャリア形成を通じて、ハイレベルな開発に携わり続けることができます。 ■評価制度 個人単位ではなく、組織型配属およびプロジェクトマネジメント体制も整っています。 また、元メーカー系だからこその、明確な評価・給与形態、昇給昇格制度があり、将来設計がしやすい点も魅力です。

大手R&Dアウトソーシング企業

【20代歓迎】大手通信キャリアのデータセンター内のインフラエンジニア|上流へのキャリアアップ前提

未経験でも安心です。 ランプは赤なのか緑なのかを確認していただくお仕事です。 【データセンター運用の仕事内容】 たくさんのサーバが並ぶデータセンターと呼ばれる場所で、トラブルが起きていないかどうか監視するのが、あなたのミッションです。 「サーバって何」という方も、入社後にイチから教えてくれるため、知識は必要なく安心です。 ●クライアントの入退室の管理(※外資系の関係会社様がいらっしゃった際に簡単な英語での対応あり) データセンターには、クライアント企業のエンジニアが作業のために訪れます。 セキュリティ管理のために受付で本人確認を行い、扉を開けます。 つきっきりになる必要はなく、受付と簡単な案内だけでOKです。 ●定期巡回 ※ダブルチェックを行うので2名で巡回いたします。 各フロアにあるサーバを1日数回にわけて点検します。 ランプの色で異常がないかを確認したり、空調の温度が一定に保たれているか確認したりといったシンプルなものです。 すべてマニュアルがあるので、その通りにチェックしていきます。 点検後は、報告書を作成。 フォーマットに沿って入力する程度のため、1つのクライアントにつき30分~1時間ほどで完成します。 ●トラブル時の一次対応(※外資系企業様との英語での対応があります) サーバにトラブルが発生した場合は、マニュアルに沿って一次対応を施します。 多くの場合は、再起動すればOK。 電源を長押ししたりLANケーブルを抜き差ししたりするなどの簡単な対応で復旧することも多いです。 故障を修理するわけではなく、あくまでも応急処置まで。 対処方法は、クライアントに連絡して指示を仰ぎます。 トラブルの発生頻度は多くても月1~2回程度です。 【研修内容】 2週間の研修が用意されています。 ●ビジネスマナー研修(好感をもたれやすい対応、電話対応・来客対応) ●データーセンターとは(機械のしくみなど座学でしっかり学ぶ) ●現場見学 シンプルな業務からスタートしますが、何年経ってもずっと同じ業務というわけではありません。 最初はデータセンターでの勤務ですが、将来的にはICTの設計・構築などに挑戦していくこともできます。 一緒にキャリアステップを考えながら、成長していけます。

京セラグループの人材サービス企業

【20代歓迎】大手エンジニアリングソリューション企業の情報処理技術職(IT)

未来の自動車サービスに必要なICT技術等の自動車開発を始め、 ロボットやAI、IoTのシステム開発やインフラ構築等、最先端開発に携われます 【業務内容例】 ■スマートフォン/携帯電話 ●家電向け IoTアプリの開発 ●ヘルスケア機器連携アプリの開発 ■自動車 ●リアルタイムな渋滞情報を提供する交通管制システムの開発 ●カーナビゲーションシステムの「目的地案内ルート」、「高速道路料金計算」システムのプログラム開発 ●自動運転用センシングシステムの開発 ■仮想化技術 ●デジタルツイン(ものの状態をリアルタイムで監視する仮想空間)の開発 ■ロボット ●ロボットの GUI 開発 ●工作機械のシミュレーションソフトの開発 ■医療用機器 ●医療用画像システムの開発 ●電子カルテシステムの開発・運用など ●医療ロボットなどのスマート医療機器 ※上記はほんの一例です。 その他にも業務系システムの開発やインフラ系の開発など、多数のプロジェクトがあります。 ※初期配属の93%が開発の中枢を担う設計業務。 【入社後の流れ】 ●入社後研修 C言語、Java言語など基礎知識の学び直しも可能 ●業務開始前 働き方をエンジニアから聞いたり相談できる場を設定 ●業務開始後 558講座の通信教育や勉強会あり 最新技術のスキルを学べます 特定の顧客向けにあなただけのカスタマイズ研修も実施 スムーズに立ち上がれるようサポートします <キャリア診断会実施中> メイテックグループ独自のキャリア応援プログラムです。 エンジニア出身者が1対1の個別面談形式で参加者の方のご経験をお伺いし、技術要素に分解した上で、市場における現在の立ち位置、今後どうすれば市場価値が上がるのか、どのような業界にチャレンジできるのか等をお伝えしております。 ●具体的には 1.あなたの強みを可視化します。あなたのご経験を技術要素に落とし込み可視化することで身に着けた技術力の棚卸をします。 2.あなたのエンジニアとしての可能性を広げます。あなたがなりたい自分になるためのキャリアアップのアドバイスを行います。

エンジニアリングソリューション企業

【20代歓迎】大手企業取引多数の総合IT企業のITサポート職|東証プライム上場|研修制度充実

法人のお客様から寄せられる、ITに関する様々な質問・相談に対応し、サポートするお仕事です。 IT化が進む一方、「使い方がわからない」「壊れたら何もできない」という問題も発生してきました。 そのような問題のサポートをすることで、お客様には本業に集中していただくことがミッションです。 【業務内容】 ●PCやスマホなどの管理や各種手続き ●システム操作の問い合わせ対応 ●各システムのIDやパス発行・変更 ●マニュアル作成などの事務作業 電話やメール、チャットなど様々なツールを使用して、他チームと連携しながら対応していきます。 入社後1ヶ月の研修からスタートするため、IT未経験でも心配ありません。 また、チームメンバーが周りにいてサポートするので、わからない事はいつでも質問できます。 お困りのお客様をサポートする仕事の為、たくさんの「ありがとう」をもらえます。 【充実した研修】 ビジネスマナーやITの基礎を学べる研修からスタートします。 先輩たちの90%が未経験からスタートしており、「スマホしか触ったことがない」「オフィスワークは初めて」という方も多数活躍しています。 ●IT基礎研修(パソコンの仕組み、ネットワーク(インターネット)の仕組みなど) ●ヘルプデスク実践研修 ●ビジネスマナー ●自主研究 など 【お客様例】 大手メーカー、大手金融機関、テレビ局、リゾートホテルなど、大手一流企業が中心です。 外資系のお客様もいらっしゃり(外資系化粧品、金融機関など)、英語が得意な方は活かせる場面もあります。 ●英語でのメール、電話のやりとり ●クライアントの海外拠点へのオンラインでの直接サポート 【キャリアアップ】 まずは、先輩社員のOJTを受けながらITサポートとしスタートし、将来はインストラクター、ITサポートコンサルタント、サービス企画、エンジニアとしての道やリーダー、マネジメントにチャレンジすることも可能です。 入社後は上司と面談を行い、「どんなことにチャレンジしていきたいか」目標を立てます。 理想のキャリアを実現するための社内研修制度も充実しており、e-Learningやオンラインを中心とした80コースの無料研修から選択して受講することができます。(IT研修、英語研修、マネジメント研修など)

IT企業

【20代歓迎】大手エンジニアリングソリューション企業の情報処理技術職(IT)

●各種アプリケーションの開発(PC・Web・情報通信端末向け) ●データベース・ネットワーク・サーバー構築・運用・管理など

エンジニアリングソリューション企業

【20代歓迎】【設立から50年以上の安定企業】情報処理サービス企業の営業職|上場企業グループ|未経験歓迎

お客様のニーズに合わせて最適な情報処理サービスのご提案をお任せします。 企業のDX化に貢献する、時代にマッチした事業です。 【具体的には】 データ入力・集計、書類や写真のスキャニング、資料のデータ化、システム開発など お客様の抱える課題に合わせて最適なサービスは何なのか考え、提案していきます。 【お仕事の特徴】 ●サービス提案を通じて、お客様の業務効率改善に役立ち、感謝されるやりがいも感じることができます。 常に社内で連携しながら仕事を進めます。サービス内容は現場担当者や営業の先輩と一緒に検討し、サービスの導入も現場担当者と一緒に行います。 ●上場企業グループの信頼性を後ろ盾に提案のしやすさもあります。 自由度が高めで、裁量を持って働くことができます。 都内を中心に、関東全域~甲信越が営業エリアで日によって、お客様先への訪問が1日1~2件ほどございます。 【入社後の流れ】 まずは導入研修を行い、同社の事業概要やサービスの基礎を学びます。 その後先輩社員によるOJTを開始し、同行やロープレなどでスキルを身につけます。 同社施設での研修を通じて、データ入力など各種サービスの詳細も学べます。 1年ほどで独り立ちする目安です。その後もじっくりサポートがあるためので、焦らず成長することができます。 【将来のキャリアパス】 ノルマなしの営業ですが、頑張りは年1回の評価でしっかり還元します。 毎年4月には、全員が必ず昇給します。 営業成績だけでなく、業務に取り組む姿勢や協調性なども考慮し、総合的な評価を実施しています。 キャリアアップに社歴や年齢は関係なく、30歳の係長や40歳の課長も在籍中です。

情報処理サービス企業

【20代歓迎】人材派遣会社のインフラエンジニア職|東証プライム上場グループ|転勤なし|経験者歓迎|第二新卒OK

製造、官公庁、証券、金融、通信など日本を代表する企業のシステムを開発する大手Sierがクライアントです。 要件定義はもちろん基本設計や詳細設計からITコンサルまで行っていただきます。 技術だけでなくマネジメントスキルも身につけ、本当のITスペシャリストを目指していただきたいと考えています。 【具体的には】 ●ITインフラ基盤の要件定義・設計・構築・運用・保守・監視 【主な業務内容】 <ネットワークPJ事例> ■金融機関インフラ基盤のデータセンター移設に伴うネットワーク設計・構築 ■通信キャリアにてIPv6向けコアスイッチ更改 ■官公庁向けネットワーク更改PJにおけるファイヤーウォール設計・構築 <サーバーPJ事例> ■大手証券会社向けOS、ミドルウェア標準化設計 ■新規システムの設計・構築、その他システムリプレース等 ■監視システムの提案・設計・構築・運用引き渡し <クラウドPJ> ■AWSやAzureによるクラウドシステムの設計・構築・運用 ■通信キャリア向けクラウド型StorageのEOSL対応の提案・設計・構築 ●大規模案件が中心:官公庁、大手メーカー、通信など大規模PJへの参画が中心です ●上流へのチャンス:商流が高く、元請Sierとのパイプが太いため、上流工程のPJが多数 ●全SEがキャリアUPに成功:全エンジニアが以前の経験より上流工程へのステップUPを実現しています! <入社後事例> 1社目:通信キャリアにて法人向け通信ネットワークの監視・障害対応業務(約1年) 2社目:通信キャリア向けクラウド環境でのサーバー設計・構築 【チーム組織構成】 部門平均年齢は28.4歳(20代:7.5割/30代:2割/40代:0.5割) chatチャンネルで200名超の全エンジニアがつながり、 部門マネージャーやリーダーとも月1回面談を通してキャリアプランなどを共有。 気軽にコミュニケーションが取れます。 【選べるキャリアプラン】 ■マネジメント型 現場で2~10名程度のメンバーとPJを遂行するPLや、20~50名をマネジメントするPMへ! ■スペシャリスト型 特定の技術領域を究め、現場で活躍し続ける専門性の高いエンジニアへ! ■自社内SE グループ34社のシステムを統括する、IT戦略本部でシステム全体を管理。

人材派遣会社

【20代歓迎】パーソルグループ×元メーカー系のエンジニアリング企業の機械設計職|研修充実|関東

2D、3D‐CADを使用した構想設計、詳細設計から強度解析・部品図・組立図等の製品設計開発等、自動車を中心に、産業機械、家電、航空機などの設計、解析、モデリング、実験評価業務に携わります。 【一例(実績含む)】 ■自動車関連(メイン) ●モータースポーツ用エンジン開発 ●燃料噴射装置開発設計 ●可変バルブ機構開発 ●ボデー製品(フード、ドア、フェンダー、ルーフ等)のモデリングおよび設計 ●内装製品(シート、トリム、空調、メーター、インパネ等)のモデリングおよび設計 ●パワーシート機構強度解析・設計 など ■航空機系 ●航空機開発設計 ●航空機用各種エンジン・油圧機器開発・試験 ●航空機の生産技術業務 など ■ロボット・産業機械系 ●産業用機器ロボット開発設計 ●レーザー加工機設計 ●半導体製造装置機構設計 など ※経験や志向を考慮し、業務を担当します。 ※現在は、2D、3D‐CADを使用した構想設計、詳細設計から強度解析・部品図・組立図等の製品設計開発なども行っています。 約50%が自動車関連の案件です。 社内にはハード系が多いが、ソフト系も増えております。 【研修の充実】 ■実務未経験も歓迎 約1400の研修プログラム等、サポート制度が充実しているので成長できる環境があります。 (入社後は1~2ヶ月の研修を予定) <教育制度・資格補助補足> ●配属後も各種勉強会や資格取得講座(TOEIC(R)テスト、CAD利用技術者等)などを受講可能 ●階層別研修の実施 【環境】 特有のサーバントマネジメント制度を活かし、「人間力」の向上や専門知識を学べる充実の教育・研修制度と万全のフォロー体制の中で設計・開発ができます。 未経験者の方もモノづくりへの重いがあれば積極採用しています。 自己成長を重視する方は大歓迎です。 選考時に勤務地に関する希望を伺い、考慮します。 またプロジェクト期間の長い開発が多い為、配属後は異動が少ないのが特徴です。 また転職者の40%が未経験者です。 安心して挑戦できる環境が整っています。

設計・研究開発専門企業

【20代歓迎】IT未経験から始めるインフラエンジニア職|年休125日|研修充実|残業少|転勤なし

お問い合わせ対応や簡単なデータ入力など、オフィスワークからお任せいたします。 【具体的には】 同社が提供しているサービスは以下の3つです。 ●ネットワークの運用・監視 ●ネットワークの設計・構築 ●ITヘルプデスク ネットワークは、スマホやパソコンがインターネットや他の機器と通信を行う際に必要になる仕組みです。 ITヘルプデスクはお客様のITに関する質問に答え、各種対応を行う仕事です。 同社のエンジニアのほとんどは、「パソコンを使ったことがない」「ネットワークって何」という状態からのスタートでしたが今では立派に成長して活躍しています。 【教育研修制度】 社後の導入研修は、社内の専任講師によるマンツーマンもしくは少人数グループで教えていきます。 同期の仲間と学べるほか、質問や相談もできる雰囲気なので安心です。 パソコンの電源の入れ方、キーボードの使い方、IT用語の勉強から始まり、研修が終わる頃には簡単なプログラミングもできるようになります。 【入社後の流れ】 ●導入研修(1カ月半~3カ月) ネットワーク資格「CCNA」の取得も目指します。 ↓ ●現場配属 先輩社員によるOJT研修を行います。 ↓ ●ネットワークの運用・監視 ※「アラートが出たら報告する」という簡単な仕事からスタート。 ↓ ●ネットワークの設計・構築やITヘルプデスクにキャリアアップできます。

ITベンチャー企業

【20代歓迎】建設業界に特化した人材会社の施工管理サポート|通勤圏内配属|夜勤なし|完全週休二日制

建築・土木・設備(電気・空調衛生・通信設備等)など、各分野の施工管理・施工管理補助・現場事務業務の中から現場へ配属します。 現場、プロジェクトによって行う業務は異なりますが、工程・品質・安全・原価管理などの業務をお任せします。 もちろん、ご希望を伺った上での配属先決定となりますのでご安心ください。 待機を出さない、ミスマッチを防ぐためにも、予め現場が確定したのちに内定をお出しする予定です。 未経験の方、経験年数の浅い方でも安心 →独自の研修制度での勉強会や現場において先輩方がサポートするので、わからないことがあった際でもご安心ください。 【具体的な仕事内容】 ◆日常業務 日常業務 図面チェック、安全書類、定例打ち合わせ、近隣対応、写真管理等 ◆工程管理 現場スタッフの手配・指示、週間・月間の工程表の作成。 ◆品質管理 現場を撮影した写真やチェック表を使いながらの巡回。 ◆安全管理 事故や災害を未然に防ぐ為の危険予知活動 ◆原価管理 材料の仕入コストや人件費また工事にかかる費用等の管理ほか ※外勤と内勤の割合は5:5です。 【案件例】 ◆設備(電気・空調) ビルや事務所、商業施設などの設備改修工事 大学の電気工事 新築の大型業施設の電気工事 ◆土木(管工事) 排水処理設備の導入における管工事 上水道・下水道・農業用水各種配管工事 ◆土木(その他) 鉄道、高速道路新設工事 災害復旧工事(河川改修など) ◆建築 オフィスビル、商業施設の新築工事、耐震改修工事、内装改修工事 ※低層・中層・高層問わず 「ミスマッチを生まないこと」を重要視 技術者の希望を最大限に叶える現場配属を実現します。 例えば、 ●自宅から現場まで1時間以内の現場に行きたい ●あなたの得意としている分野での現場に行きたい ●スキルアップしたいから経験の浅い分野での現場に行きたい 「無限に広がる」将来のキャリアパス 一人ひとりのキャリアを本気で考えているから、独自のサポート体制であなたをお迎えします。 ◆希望の会社への転籍 ◆独立支援 あなたの想い描いている将来のビジョンをぜひ率直にお聞かせください。 実現に向けた道筋となるべく、あなたの新しい挑戦を全力で応援します。 ※施工管理メンバーも実際の面接など採用業務に携わっていただく可能性が御座います。

建設業界の人材派遣サービス企業

【20代歓迎】パーソルグループ企業の生産・製造技術職|初任地確約|東海圏

航空機や鉄道、ゴム製品など様々な商品の製造をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◎機械オペレーター 機械が平常に動いているか、始業・終業時と合わせて確認を行います。異常発生時の初期対応もお任せします。 ◎加工 材料を機械にセットし、曲げ・切断・穴あけなどの加工を行います。 ◎組立 手作業または工具を使用し、部品を組み立てて製品を作ります。 ◎検査 傷がないか、寸法は正しいかなどを、目視または治具・顕微鏡を使って検査します。 ◎工程リーダー(担当工程の業務習得後) └現場の生産、安全、品質、原価の管理 └問題に対して暫定・恒久対応 └社員の労務管理、人材育成などのマネジメント などをお任せします。 ◎設備保全(製造現場の業務習得後) 生産設備の点検、メンテナンス、エラー対応などをお任せします。 ※配属先により具体的な担当業務を決定します 【魅力点】 リチウムイオン電池を製造している工場もあり、リチウムイオン電池は電気自動車などで使用されています。 車1台あたり7,000本のリチウムイオン電池が使われています。 点でみると「電池づくり」ですが、「車をつくっている」仕事であり、人の命を預かっている責任感もあり、夢もある仕事です。 【入社後の流れ】 ご経験に合わせた実務からスタート。 上司や先輩が親身に指導しますのでご安心ください◎ ▼ 知識と技術を段階的に習得していきます。 独り立ちまでは入社から約3~6カ月を予定!

パーソルグループ企業

【20代歓迎】【未経験歓迎・これからクラウドに注力!】インフラエンジニア|フォロー制度充実|定着率95%

ITインフラの専門家として、インフラシステムの運用から設計までの一連の業務を幅広く担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■ネットワークシステムの運用/保守(入社後〜2年目) クライアント企業が抱えるネットワークシステムにて発生した障害などを技術的な介入によって、問題の解決・予防を行います。 手順に沿った対応が多いため、経験・知識の浅い方でも業務に慣れてくればしっかりと対応することが可能な業務です。 ■ネットワークシステムの構築/設計(入社3年目〜) クライアント企業が求める要件を持つネットワークシステムを設計・構築する業務を行います。 着実に技術・経験を積み重ねていきながら、担当範囲を広げていくので、スキルを活かしたキャリア形成が可能です。 ■ 受託開発プロジェクト(配属目安:入社後~随時) ・お客様よりプロジェクトを請負い、自社の専用環境にて開発に携わっていただきます。 ・同社のエンジニア100%で構成されているスペシャリスト集団の一員となっていただきます。 ・2020年より新事業としてスタートし、着実に事業拡大&チーム増員を続けてきております。※現在の在籍:30名ほど 【同社の魅力】 ■未経験の方でも安心できる手厚いサポート体制が強み ●エンジニアのサポート専門チームを社内に配置しており、入社後にも手厚いサポート体制の中で就業が可能です。  月1回の就業アンケートを実施するなど従業員満足度を常に調査し、適宜、面談や電話連絡などでエンジニアの不安解消に尽力しています。 ●手厚い資格取得支援  本社のスペースを教育環境に特化させ、土日祝も含めてエンジニアが自由に利用できる教育スペースがあります。  資格取得時の受験費用も全額補助します。 ●入社前インターンシップ制度  内定承諾後に事前研修制度を設けており、ITに関するスキルや知識を事前に学ぶことができます。  制度を通して入社後のイメージギャップが少なくなり、しっかりと定着することが可能です。  この制度を通じて未経験中途の方でも同期を作ることができ、入社後にも切磋琢磨できる成長環境に身を置くことができます。 ●主要取引先は、大手ITメーカー、通信会社、金融会社など資本力の大きい法人企業様となります。

株式会社アルテニカ

【20代歓迎】パーソルグループ×元メーカー系のエンジニアリング企業での制御ソフト設計|研修充実|関西

自動車、航空宇宙、電化製品、産業機械など、幅広い産業分野の仕事に携わることができます。 主に組込制御ソフト開発担当してマイコン制御、組込ソフト開発、各種制御システム開発等を担当いただきます。 次世代の自動車開発など世界最先端の製品開発を通して、社会を豊かに、人を幸せにする仕事です。 【業務内容一例(実績含む)】 ●自動車・ロボット・ドローン・産業機器・家電製品等の組込ソフトウェア開発 ●医療分野・製造分野・家電等、IoT関連開発 ■自動車関連 ●燃料噴射システムソフト開発 ●車間距離維持装置ソフト開発 ●自動駐車システム画像認識ソフト開発 ●ハイブリットシステム制御ソフト開発 など ■電化製品関連 ●デジタル・高品位テレビシステム開発 ●衛星放送機器システム開発 ●デジタルカメラ手ぶれ補正システム開発 ●携帯電話制御システム開発 など ■産業機器関連 ●自動歩行ロボット軌道開発 ●FA装置制御システム開発 ●無人搬送車システム開発 ●医療介護補助ロボット制御開発 など 【入社後の研修・キャリアアップについて】 ■実務未経験も歓迎 約500の研修プログラム等、サポート制度が充実しているので成長できる環境があります。 (入社後は1~2ヶ月の研修を予定) <教育制度・資格補助補足> ●配属後も各種勉強会や資格取得講座(TOEIC(R)テスト、CAD利用技術者等)などを受講可能 ●階層別研修の実施 ■最先端の案件配属も 技術企画部門が国家成長戦略から未来を見据えた技術戦略を策定し、毎年の計画を立てています。 (例)MBD(モデルベース開発)を活用した開発ニーズに対応するため社内のMBD技術者育成を強化する等) 結果として尖った技術が同社の強みとなり、大手完成車メーカーをはじめとし、多くの上流案件獲得につながっています。 技術蓄積と技術力向上、技術者のキャリア形成を通じて、ハイレベルな開発に携わり続けることができます。 ■評価制度 請負案件が半数以上となっており、個人単位ではなく、組織型配属およびプロジェクトマネジメント体制も整っています。 また、元メーカー系だからこその、明確な評価・給与形態、昇給昇格制度があり、将来設計がしやすい点も魅力です。

大手R&Dアウトソーシング企業

【20代歓迎】大手エンジニアリングソリューション企業の情報処理技術職(IT)

未来の自動車サービスに必要なICT技術等の自動車開発を始め、 ロボットやAI、IoTのシステム開発やインフラ構築等、最先端開発に携われます 【業務内容例】 ■スマートフォン/携帯電話 ●家電向け IoTアプリの開発 ●ヘルスケア機器連携アプリの開発 ■自動車 ●リアルタイムな渋滞情報を提供する交通管制システムの開発 ●カーナビゲーションシステムの「目的地案内ルート」、「高速道路料金計算」システムのプログラム開発 ●自動運転用センシングシステムの開発 ■仮想化技術 ●デジタルツイン(ものの状態をリアルタイムで監視する仮想空間)の開発 ■ロボット ●ロボットの GUI 開発 ●工作機械のシミュレーションソフトの開発 ■医療用機器 ●医療用画像システムの開発 ●電子カルテシステムの開発・運用など ●医療ロボットなどのスマート医療機器 ※上記はほんの一例です。 その他にも業務系システムの開発やインフラ系の開発など、多数のプロジェクトがあります。 ※初期配属の93%が開発の中枢を担う設計業務。 【入社後の流れ】 ●入社後研修 C言語、Java言語など基礎知識の学び直しも可能 ●業務開始前 働き方をエンジニアから聞いたり相談できる場を設定 ●業務開始後 558講座の通信教育や勉強会あり 最新技術のスキルを学べます 特定の顧客向けにあなただけのカスタマイズ研修も実施 スムーズに立ち上がれるようサポートします <キャリア診断会実施中> メイテックグループ独自のキャリア応援プログラムです。 エンジニア出身者が1対1の個別面談形式で参加者の方のご経験をお伺いし、技術要素に分解した上で、市場における現在の立ち位置、今後どうすれば市場価値が上がるのか、どのような業界にチャレンジできるのか等をお伝えしております。 ●具体的には 1.あなたの強みを可視化します。あなたのご経験を技術要素に落とし込み可視化することで身に着けた技術力の棚卸をします。 2.あなたのエンジニアとしての可能性を広げます。あなたがなりたい自分になるためのキャリアアップのアドバイスを行います。

エンジニアリングソリューション企業

【20代歓迎】【元IT研修会社で未経験でも安心!】IT人材派遣を手掛ける企業のエンジニア|7月入社

インフラエンジニアとして、ネットワークの監視運用をお任せします。 はじめは簡単な業務からスタートし、徐々に業務幅を拡げていきます。 【具体的には】 ■運用監視業務/ネットワークの安定稼働を支えるプロフェッショナル ●トラブル(機器の故障/情報漏えい/サイバー攻撃など)防止の監視 ※チーム:約10名体制(案件による) ■ヘルプデスク/テクニカルサポート業務 ●ネットワーク構築後のトラブル対応 ●使用ユーザー(エンドユーザー)のサポート ■調整業務 ●大規模ネットワークを構築する際の調整業務 ■設計構築業務 ●クライアントの要件に合わせたネットワークの設計・構築や、機器の設定 ●条件の洗い出し (PCの必要台数/ネットワーク機器(ルーター、スイッチ)の選定/ネットワーク負荷の計算/セキュリティ対策/予算) 【安心のサポート体制】 入社後まずは、同社の研修センターで初期研修3か月程度実施します。 その後は各配属先の先輩社員から、通常業務の OJT の他に、当社の先輩としてのフォローがあります。 たとえば、配属後3か月間、先輩・新入社員それぞれから毎週報告してもらい、本社スタッフが様子を確認。 もちろんその後も継続的にサポートしてくれます。困ったことがあれば、お客様先へ適切に申し入れをします。 ●社会人やネットワークの基礎から指導しますので、未経験でも安心してスタートできる環境です。 ●ビジネスマナー/コミュニケーション研修 ●コンピュータの基礎:CPU、メモリなどの基礎知識の習得 ●ネットワークの概要:LAN構築、TCP/IPなどの基礎知識の習得 ●ルータ・スイッチの設定:ネットワーク運用技術など 配属後は3~5名ほどのチームでプロジェクトに参画いただきます。 社員一人ひとりに専任の担当営業が付きます。 初期研修後もCCNAの資格取得など、サポートは継続します。 【豊富なキャリアパス】 ご希望のキャリアビジョンに合わせた多彩なキャリア構築が可能です。 ●マネジメント力を活かせるキャリア ●マネジメント力とテクニカルスキルをバランスよく使用できるキャリア ●技術者として専門性を高めていくキャリア など

IT人材派遣のアウトソーシング企業

【20代歓迎】【現職給与保証】人材紹介会社のキャリアアドバイザー職|両面型|ハイブリッド型勤務|副業可能|転勤無し

この度は業績好調に伴い、新たに幹部候補としてご活躍いただける方を募集します。 仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします。ご紹介先企業の窓口としてお仕事をお任せすることもあり、裁量権がとても大きいお仕事です。 求職者、クライアントの双方にとっての「理想のマッチング」を実現します。 配属予定の東京オフィスは、2023年4月に開設したばかり。少数精鋭で運営しています。 ■仕事内容 ・求職者との面談 ・企業のご紹介 ・企業への打診 ・面接サポート ・内定後フォロー ・入社後フォロー ■業務の流れ: (1)ご登録いただいた求職者と面談を設定、その方の転職で叶えたい姿やスキルからベストなキャリアプランを提案 (2)求職者に合う企業・案件を紹介 ┗首都圏・東海・関西エリア以外の地方にお住まいの求職者で、マッチする求人がない場合、紹介企業を新規開拓する場合もあります。 (3)面接の日程調整や対策、入社までをフォローいただきます。 ※1日の面談者は2~3名となっております。 ■同社の特徴: ・技術職・専門職のミドル層及びプロフェッショナル層に特化しているため、スキルマッチしやすく、入社後に活躍される方を支援することで企業の成長に貢献できます。 ・主に内勤業務のため、服装は自由です。対面でのコミュニケーションと異なり、より簡潔に要点を伝える力といった高度な折衝能力を磨くことができます。 ・固定給が充実しております。年1回実績をもとに評価しており、成果次第では大きく昇給する事ができます。 ■入社後の流れ: ・営業マニュアルの展開や日々のロープレを通じて、まずはお一人で業務ができるようになるよう会社全体でサポートします。 ・未経験で入社し、トッププレイヤーとして活躍している人もおりますのでご安心ください。 ■働き方 ●ハイブリット型勤務 ┗オフィス勤務またはテレワークが選択可能。承認の上、自由な働き方ができます。 ●カジュアルフレックス制度 ┗効率性とワークライフバランス実現に向け、勤務時間の調整ができる制度です。 ●服装自由 ┗TPOに合わせて、各人の判断に委ねています。もちろんオフィスカジュアルOK。 ●副業可 ┗事前に申請の上、一定のルールに基づき副業を承認しています。

人材紹介企業

【20代歓迎】ICTソリューション企業のITエンジニア|東証プライム上場グループ|本社勤務|夜勤なし

同社ICTソリューション事業部にて、ITインフラのSI業務などお任せします。 【部署説明】 下記事業いずれかを担当 ●キャリア用通信機器のテクニカルサポートエンジニア業務 ●映像システムサポート業務 ●ネットワークの保守、構築業務 ●クラウドを利用したシステム構築業務 【具体的には】 ●ユーザ企業からの通信事業者用通信機器・製品についての申告に対する技術サポート ●オンサイトでの原因調査や切り分け対応:エンドユーザーが利用しているサーバー周りの不具合や故障発生時の問い合わせ内容を基に対象システムの設計書や構築内容を確認し実施 ●Wi-Fiのアクセスポイントの設計~保守 ●バージョンアップや機能改修時に、現行システムとの接続や修正 ●変更箇所について詳細設計/設計書の作成 ●AWSを利用したシステムサービスの構築/監視 【安心のフォロー体制】 ベテランから若手まで幅広く所属しており、先輩社員が基本的なことから教えられる環境のため業界未経験でも安心してスタートできます。 入社後は、個人の適性や志向に合わせて、OJTを中心にITインフラのSI業務などまずはできることからお任せします。

ICTソリューション企業

【20代歓迎】【1DAY選考・未経験大歓迎】高額インセンティブ&早期キャリアアップが目指せる新しい形の営業サポート

4人1組のチーム体制で、催事場内のお客様に通信商材のご提案をおこないます。 皆さまはご契約意思をとれた方の契約作業・アフターフォローをおこないます。 ※催事場=東日本エリアの商業施設 ※営業活動は別担当がおこないます ※基本催事場での稼働の為、内勤事務ではございません。 【お仕事の流れ】 ①現在の通信環境をヒアリング[営業] ②専用ブースに着座しご提案[営業] ③契約意思の確認[営業]  営業→営業サポートにバトンタッチ ④引き継ぎ情報の聴取[営業サポート] ⑤契約作業[営業サポート] ⑥切替作業のお手伝い[営業サポート] 【研修について】 ●入社後1ヶ月目〜3ヶ月目 座学と実技を組み合わせた研修プログラムを専門の研修チームが行います。 業界・職種未経験の方でも安心! 3ヶ月間の研修期間卒業時には皆様営業(営業サポート)の一員になれています! ●入社後1ヶ月目〜6ヶ月目 研修期間中・卒業後もメンターと月に一度の1on1面談を行います。 面談内容:現在の悩み相談や要望・未来に向けたキャリア相談(ジョブローテ)など

代理店営業

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