東京都 目黒区 資格取得支援の求人情報・お仕事一覧

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～やさしい手の「訪問看護ステーション」ってどんな仕事？～ 看護師がご家庭に訪問し、かかりつけ医の指示により専門家の視点で見守り、適切な判断に基づいたケアとアドバイスを提供します。 【患者様】医療的管理やリハビリが必要で、ご自宅や高齢者向け住宅などにお住いの方(要介護の高齢者の方が主です) 【ケア内容】 ●病状の観察 　病気の状態や、血圧・体温・脈拍などの確認を行います。 ●医師の診断による医療処置 　かかりつけ医の指示に基づく医療処置、各種カテーテルの管理、点滴、注射、吸引。床ずれ予防・処置。 ●ターミナルケア 　がん末期や終末期などでも、ご自宅で過ごせるよう適切なお手伝いをいたします。 ●認知症ケア 　認知症介護の相談・工夫をアドバイス。 ●療養上のお世話 　身体の清拭、洗髪、入浴介助、栄養指導の他、排泄などの介助と指導、床ずれ防止の工夫や指導、服薬管理なども対応いたします。 ●ご家族などへの介護支援・相談 　介護方法の指導のほか、様々な相談対応。 ●医師や関連機関との連絡・調整 【一日のスケジュール】 9:00～　 出勤　朝礼　申し送り 9:30～　 施設内のお客様のサービス 10:30～　記録記入・報告書作成 11:30～　施設内のお客様のサービス 12:30～　休憩 13:30～　施設外のお客様のサービス 15:30～　施設外のお客様のサービス 　　　　　入浴・おむつ交換・バイタルチェック 16:30～　記録入力・報告書作成 17:00～　申し送り・夕礼 18:00～　退勤　　 ◎よくある質問 Q.訪問看護の一日の訪問件数は？ A.平均5~6件程度になります。 Q.訪問時の移動手段は？ A.電動自転車です。 https://www.youtube.com/watch?v=Eecdm7mVMdY

『料理』をコンセプトにした料理体験型のデイサービス！ 料理療法が身体機能や脳の活性化、認知機能の改善につながります。午前・午後の2部構成で料理教室のようなデイサービスです。 職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など ・ホスピタリティが高く、チャレンジ精神が旺盛で、新しいことや変化を楽しめ、柔軟に対応できる人大歓迎です。 ※新規店舗への異動の可能性があるスタッフも同時募集中です！ 　事業拡大にともない、オープニングスタッフを募集しております。

【品質保証エンジニアとは】 普段使用しているスマホアプリやWebサイトの「使えて当たり前」（一定の品質が保たれた状態）を作り出すことを一般的に「品質保証」と呼びます。 開発時のアプリケーションやシステムには多くの不具合(バグや脆弱性など)が潜んでいます。そして、それをそのまま世の中にリリースしてしまった場合、システムが突然停止してしまったり、顧客データが流出してしまうなどの事象が発生し、サービス提供者や開発会社は大きな損害を被ることとなります。そのため、「不具合を取り除き、ユーザが使えて当たり前の状態」を作り出す品質保証というお仕事は重要な役割を担います。サービスの品質における重要度が高まるIT業界では、今後テストエンジニアの需要は更に高まることが予想されております。 【入社後は】 約2か月間の研修に参加。社内メンバーが講師を務め、未経験からでも安心して挑戦できる環境が整っております。 入社3ヵ月目～を目安に案件参画。これまでの経験や希望を加味しながら案件先を決定いたします。 【業務内容】 ソフトウェアの品質保証・テストのノウハウを習得いただき、テスト設計からご担当いただきます。 テスト設計者として経験を積んでいただいたのちに、テスト実行者の管理業務などもお任せいたします。 開発知見を持った品質保証エンジニアとしてご活躍いただくことができます。 ◎お客様先について◎ IT／通信、金融、製造業、官公庁／公共、放送／広告、流通／小売、運輸／物流など ※約300社以上のお客様先、そのうち9割以上が上場企業 【評価制度】 評価と昇給が年2回あります。半期ごとに上長と面談を行い目標を設定、期末の面談で昇格や昇給額が決定します。年間の昇給率は国平均を大きく上回っています！ 【キャリアプラン】 ・自社研修で品質について学んだのちに、品質に特化した観点からより良いサービスやシステムをつくる一員として開発プロジェクトに携わることができます。 ・様々なプロジェクトで経験を積み、業務で習得した技術を活かし研修講師や営業職へキャリアチェンジも可能。 ALHでは20代の社員が多く活躍しており、20代でのリーダーやマネージャーを目指していただくことができます。 社歴に関係なく、ご自身のやる気と実力次第で幅広いキャリアを描くことができ、市場価値・技術力の向上ができる環境です！

１．商業施設やマンションなどの現場に到着したら、まずは挨拶！ 　　元気よく先輩に自己紹介♪ ２．作業内容の流れとやり方を先輩と一緒に確認◎ 　　初めは分からなくてもOK★ 　　マンツーマンで教えてくれる先輩が優しく教えてくれる！ ３．実際に作業を開始！ 　　先輩と一緒に資材搬入・片付け・清掃などをお願いします★ ４．運び終わったら、キレイに片付けて終了！ お仕事はたったこれだけです！ まずは出来ることからお手伝いお願いします★ 職人さんが働きやすいように動くのがポイントです！ 【勤務期間】 短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）、春/夏/冬休み期間限定 短期1ヶ月～での勤務でOK★ 完全自己申告シフトだから、自由にお休みを取れる！ 「この日はゲームの新しいシーズンが始まるから…」 「来週末は先輩のお笑いライブがあるから連休が欲しい…」 「来月からバンドのツアーに行くから今のうちにスキマ時間で働きたい！」 なんてこともOK◎　＞＞むしろ歓迎＜＜ 仕事と自身の時間のバランスを自分で作ってください♪ ケイ・マックスをうまく使ってください♪

■介護職員や看護職員などの専門スタッフと一緒に、施設の中で働きます　 ■介護度や健康状態の多様なお客様に接します。　 ■お客様の生活全般に関わる介護を行います。 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割！ 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84％！ ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54％ 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数　年84回！ 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度　2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。

■グループホームの入居者様への介助（介護業務） 日常生活のサポート（食事・排泄・入浴・掃除など）がメインの業 ・食事介助：食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳など ・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・入浴介助：衣類の着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ・生活支援：居室の清掃、衣類の洗濯、その他レクリエーションの実施など ・食事準備：出来合いのチルド食品の湯煎・盛り付け。調理の経験不要 ◆週2日から勤務相談可！WワークもOK ◆埼玉・東京・神奈川に複数の施設を展開◎ ◆資格取得支援制度あり 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【安心のサポート体制】 訪問先でトラブルがあってもすぐに電話で相談できます！ ＊ケアマネジメント業務＊ 新規受付 ご利用者様宅で契約・アセスメント 利用者、家族の意向を踏まえ課題抽出 課題解決のためのサービスの相談 サービス事業所の調整を行いケアプラン原案作成 担当者会議開催 毎月訪問しモニタリング 給付管理・請求業務 《その他》 ・要介護認定更新・区分変更申請手続き ・認定調査 《よくある質問》 Ｑ．いくつまで働けるの？ Ａ．正社員としては61歳の誕生日まで、となっていますが、それ以降は1年ごとに契約を更新する契約社員や曜日や時間を自由に設定できる非常勤という働き方ができます。 今やさしい手では、20代から70代までのケアマネジャーがたくさん活躍しています。 Ｑ．土日や夜間も呼び出されるの？ Ａ．事業所で一台、緊急連絡用の携帯電話を用意しています。緊急電話は事業所内で職員が1週間ずつ持ち回りで担当します。土日や夜間の電話自体ほとんどなく、担当ケアマネジャーが呼び出されるということは年に1回あるかどうかです。 Ｑ．土日は休めるの？ Ａ．変形労働制を採っており、基本的には自分で自分の勤務スケジュールを決められます。 ただご利用者の都合（家族の同席が土日でないと難しい等）で、月に1～2回土日に出勤をすることが、ケアマネジャーによってはあります。この場合代休を取れますので、休日が減ることはありません。 やさしい手学芸大学居宅介護支援事業所では、事業所見学も大歓迎ですので、 どうぞお気軽にお越しください！！

【介護支援専門員業務】 　・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 　・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 　・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 　　変化の有無の確認（モニタリング） 　・各介護サービス事業所との連携、調査業務 　・病院における退院前カンファレンスへの参加 　・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） 【管理者業務】 　・社員教育、育成、指導 　・勤怠管理 　・行政対応 　・事務所運営 　・社員、非常勤採用業務

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割！ 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84％！ ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54％ 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数　年84回！ 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度　2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割！ 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84％！ ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54％ 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数　年84回！ 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度　2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割！ 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84％！ ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54％ 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数　年84回！ 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度　2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。

１．現場に到着したら、まずは挨拶！ 　　元気よく先輩に自己紹介をしましょう♪ ２．作業内容の流れとやり方を先輩と一緒に確認◎ 　　初めは分からなくても大丈夫★ 　　マンツーマンで教えてくれる先輩が優しく指導してくれます！ ３．実際に作業を開始！ 　　先輩と一緒に建築資材を現場へ運び入れてください★ ４．運び終わったら、キレイに片付けて終了！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ お仕事はたったこれだけです！ 現場に到着したら、先輩が分かりやすく教えてくれるから安心！ 素人でもカンタン・シンプル作業です♪ 【注目ポイント】 ▼　スタッフさんの声　▼ ▷　Oさん (19) 歴3ヶ月　 私は、最近ようやく働き始めました。 今までは秋葉原に生息していたのですが、 最近は現場か秋葉原に生息しています。 ぼーっとゲームしていただけでしたが、 ケイ・マックスに入って、趣味もバイトも充実です！ ▷　Jさん (22) 歴1年4ヶ月 推しのアイドルのために稼ぎたくて選びました。 今までのアルバイトは月10万円程度までしか稼げなかったので 遠征に行けなかったですが、ケイ・マックスでは、 月20万以上稼げているので、遠征も行けます♪ 先日は広島に遠征行きました！！ 【勤務期間】 短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）、春/夏/冬休み期間限定 短期1ヶ月～での勤務でOK★ 集中してシフト入れてガッツリ稼ぐもよし！ 安定バイト探しのお試しで3ヶ月働くもよし！ まずは働いてみて考えてみてもよし！ 完全自己申告シフトだから、自由にお休みを取れる！ 「この日はゲームの新しいシーズンが始まるから…」 「来週末はライブがあるから連休が欲しい…」 なんてこともOK◎むしろ歓迎★ 仕事と推しのバランスを自分で作ってください♪

【安心のサポート体制】 訪問先でトラブルがあってもすぐに電話で相談できます！ ≪ケアマネジャーの仕事内容≫ 《ケアマネジメント》 【１】ケアマネジャーは、ご利用者お一人おひとりの困りごと、ご希望、意向などを丁寧に聞き、複数のサービスや解決方法などの提案をします。 【２】ご利用者が選択したサービスの利用ができるよう、事業所と連絡を取り合い、サービスの組み立てをします。 【３】ケアプラン原案を作成し、サービス担当者会議の開催により、ケアプランを完成させます。 【４】毎月ご利用者宅に伺い、サービスの実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の有無の確認等を行います（モニタリング）。 《その他》 ・要介護認定更新・区分変更申請手続き ・認定調査 《よくある質問》 Ｑ．いくつまで働けるの？ Ａ．正社員としては61歳の誕生日まで、となっていますが、それ以降は1年ごとに契約を更新する契約社員や曜日や時間を自由に設定できる非常勤という働き方ができます。 今やさしい手では、30代から70代までのケアマネジャーが325名活躍しています。 Ｑ．土日や夜間も呼び出されるの？ Ａ．事業所で一台、緊急連絡用の携帯電話を用意しています。緊急電話は事業所内で職員が1週間ずつ持ち回りで担当します。土日や夜間の電話自体ほとんどなく、担当ケアマネジャーが呼び出されるということは年に1回あるかどうかです。 Ｑ．土日は休めるの？ Ａ．変形労働制を採っており、基本的には自分で自分の勤務スケジュールを決められます。 ただご利用者の都合（家族の同席が土日でないと難しい等）で、月に1回位、土曜日に出勤をすることが、ケアマネジャーによってはあります。この場合代休を取れますので、休日が減ることはありません。 やさしい手大橋在宅介護支援事業所では、事業所見学も大歓迎です。 どうぞお気軽にお越しください！！ ケアマネジャー4名でお待ちしております。

正社員への登用制度もあります。充実した研修制度であなたのキャリアアップを応援します！ 介護職員として下記の業務をお任せします。 ■入浴・食事等の介助、機能訓練の補助 ■レクリエーションの実施 ■お客様の送迎など 介護にチャレンジしたい方も歓迎！ご応募お待ちしております。 デイサービスとは？ お客様が充実した一日を安全に過ごして頂くためのお手伝い ご食事等の介助やレクリエーションなどの業務を行います！ チームワークを大切にしながらお仕事に取り組みます！ 利用者様からの「ありがとう」がやりがいへとつながります！ 私たちと一緒に楽しくお仕事しませんか？ 拠点の特徴 ＼都心の住宅街に佇むデイサービス／ ・「四季の変化を楽しめる」と人気の公園近隣！ ・20代～60代まで幅広い年齢層のスタッフが男女共に活躍中！ ・「明るく・楽しく・元気よく」をモットーに、明るい職場！ ・スタッフ同士助け合いながらサービスをご提供！ 拠点からのメッセージ ＼お客様一人ひとりの状況に合わせた対応を心掛け／ 常にお客様の様子にアンテナを張る、責任感のある方ばかり！ 「いかにお客様に楽しんで頂くか」 「いかにご家族様にも安心して頂くか」 これを意識し、状況に合わせた対応を心がけています 拠点からのメッセージ ＼未経験スタートも大歓迎！／ 悩んだ時には相談できる環境もありますので、ご安心ください！ もちろん経験者の方は即戦力としてご活躍いただけます。 楽しみながら一緒に拠点を盛り上げていきませんか？ まずは見学からでもＯＫです！ご連絡お待ちしています

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割！ 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84％！ ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54％ 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数　年84回！ 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度　2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。

『料理』をコンセプトにした料理体験型のデイサービス！ 料理療法が身体機能や脳の活性化、認知機能の改善につながります。午前・午後の2部構成で料理教室のようなデイサービスです。 お客様が安心して料理を学び、調理をするにあたっての コミュニケーションやスタジオ内での身体介護をお願いします。 他にも送迎業務（運転・添乗など） や各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方）なども行います。

施設での介護業務（夜勤帯） ・家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・入浴・排泄といった日常生活に必要な行動のサポートを行います ・認知症の方が対象の施設ですが、お客様の介護度は様々です ・お客様は１ユニット９人、原則２ユニットまでという小規模かつ家庭的な環境でサービスを提供します 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

正社員への登用制度もあります。充実した研修制度であなたのキャリアアップを応援します！ ?こんな方が向いてます ・誰かを喜ばせたい、誰かを笑顔にさせたい方 ・高齢者とのお話が好きな方、丁寧な対応ができる方 ・人と関わるのが好きな方 ご利用者様とそのご家族両方の喜ぶ表情を見ることができます 3名体制で訪問するので介護の経験が無い方もご安心下さい！ 拠点の特徴 ＼自然とコミュニケーションの多いデ職場環境／ 著名人も多くお住まいの地域にある拠点！ 公園に隣接しており、自然と触れ合える豊かな環境です！ 職員は、20代～60代まで幅広い年齢層の方が活躍中 移動中の車内もいろいろな話題で盛り上がり、楽しく働けます！ 拠点からのメッセージ お客様の立場になって四季折々のイベント入浴なども実施 「外に出たくても重度でなかなか出ることができない・・・」 そんなお客様に季節感を感じて頂けるよう特別な入浴を実施。 スタッフ皆が主体となりお客様の立場になって働いています！ 拠点からのメッセージ ＼未経験でも安心してお仕事を始められる環境をご提供／ 経験・年齢不問！ブランクがあってもOK！ 手厚い研修制度を設け、しっかりサポートしていきます！ この機会に新たな環境でお仕事を始めてみませんか？

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割！ 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84％！ ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54％ 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数　年84回！ 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度　2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。

１．現場に到着したら、まずは挨拶！ 　　元気よく先輩に自己紹介をしましょう♪ ２．作業内容の流れとやり方を先輩と一緒に確認◎ 　　初めは分からなくても大丈夫★ 　　マンツーマンで教えてくれる先輩が優しく指導してくれます！ ３．実際に作業を開始！ 　　先輩と一緒に建築資材を現場へ運び入れてください★ ４．運び終わったら、キレイに片付けて終了！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ お仕事はたったこれだけです！ 現場に到着したら、先輩が分かりやすく教えてくれるから安心！ 素人でもカンタン・シンプル作業です♪ 【勤務期間】 短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）、春/夏/冬休み期間限定 短期1ヶ月～での勤務でOK★ 集中してシフト入れてガッツリ稼ぐもよし！ 安定バイト探しのお試しで3ヶ月働くもよし！ まずは働いてみて考えてみてもよし！ 完全自己申告シフトだから、自由にお休みを取れる！ 「来月から1ヶ月旅に出たいので、今月はフルでシフト入りたいです」 「来週から実家に帰るので2週間休みたいです」 なんてこともOK◎むしろ歓迎★ 仕事と推しのバランスを自分で作ってください♪

＜生活支援業務＞ □食事・着替え・トイレ等の介助 □創作・クラブ活動等のサポート □外出・送迎の付き添い（運転なし） □ご家族の方の対応

グローバルコスメブランドにおける、社内 IT に係るサポート、ヘルプデスク業務を行っていただきます。 【具体的には】 ●店舗や本社のエンドユーザーからの IT 関連問い合わせ対応 ●パソコンや iPhone 等 IT 機材のキッティング、各種ログインＩＤやアクセス権の管理 ●社員入社向け各種 IT 機材（PC や iPhone 等）の手配・キッティング、セットアップ ●店舗オープン向けの各種 IT 環境（PC やネットワーク等）の手配・キッティング、セットアップ（店舗のオープ ン改装時には現地サポートの為、短期出張が発生する場合あり） ●各種サーバー、セキュリティに係る運用、IT 資産管理等 ●IT 事務（IT ベンダーとの間の発注・請求に係る手続きや管理） キッティングやサーバー運用等の日々の業務を行いつつ、順次発生する社内でのIT関連の問い合わせに対応します。 社内からの問い合わせ対応を行うので、社内でコミュニケーションを取る機会が多いです。 入社後はOJT研修で業務を覚えていただきます。 【配属先について】 ディレクター1名（50代男性）、アシスタントマネージャー1名（40代女）、スタッフ2名（20.30代男性）の4名の組織です。 普段は黙々と仕事をしていますが、穏やかな方が多いので質問等もしやすい環境です。

【安心のサポート体制】 訪問先でトラブルがあってもすぐに電話で相談できます！ ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 　変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない方には、入職時に計画作成担当研修、同行 研修や社内研修などによりスキルアップ可能です。

扶養範囲内での勤務も可能ですので、生活スタイルに合わせて勤務することができます。 こんな方が向いてます！ 1名のお客様に対して介護職員2名・看護職員1名の3名体制ですの で、介護の経験が無い方も安心してスタートできます！ご利用者 様はもちろん、そのご家族の喜ぶ表情も見ることができますので 、誰かを喜ばせたい、誰かの笑顔にさせたい、そんな方には、と てもやりがいを感じられるお仕事です。 拠点の特徴・メッセージ１ 著名人も多くお住まいの地域にある拠点です。公園に隣接 しており、自然に触れることも出来ます。当サービスで活躍して いるのは20代～60代まで幅広い年齢層の職員たち。皆で協力して 業務を進めるため、自然とコミュニケーションが多くなります。 移動中の車内もいろいろな話題で盛り上がり、楽しく働けます。 拠点の特徴・メッセージ２ お客様の中には、重度でなかなか外に出ることが出来ない方が多 くいらっしゃいます。そんな中でも季節感を感じて頂けるよう、 『お客様の立場になって』をモットーに、スタッフみんなが主体 となり、四季折々のイベント入浴なども実施しています。 拠点の特徴・メッセージ３ 経験者の方も未経験者の方も、幅広い年齢層の方が平等に活躍で きる職場です！研修内容も充実していますので、未経験の方やブ ランクのある方も安心して働くことが出来ます。さぁ、思い立っ たが吉日。ご応募お待ちしております！