【20代歓迎】ITソリューション企業のインフラ設計構築エンジニア|上場グループ|転勤無し|土日休み
- 正社員/契約社員
- 年収341万円~
- 東京都目黒区
ITインフラの構築・設計業務をご担当いただきます。
入社後2か月以上の研修では、講師を社内メンバーが務め、未経験からでも安心して挑戦できる環境が整っております。
研修内容も常にアップデート。
需要が高まり続けるクラウド市場での活躍を見込み、22年9月から「AWS特化研修」も導入しました。
1500名を超えるエンジニア育成実績を誇る実践型研修で、幅広いプロジェクトで活躍するための業務遂行力を鍛えていきます。
【仕事内容】
研修を終えた後は、適性やレベルをもとに担当営業とプロジェクトを決めます。
システム開発やサーバ/ネットワーク構築だけでなく、ITコンサルティングも手掛けています。
要件定義から設計、開発・運用など上流~下流工程まで幅広く経験を積むことができ、
1年目から上流工程へのチャレンジも可能です。
【お客様先について】
IT/通信、金融、製造業、官公庁/公共、放送/広告、流通/小売、運輸/物流など
※約300社以上のお客様先、そのうち9割以上が上場企業
【おすすめポイント】
●要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、さらにリリース後の運用保守まで上流工程から下流工程まで対応。
若手の内から上流工程に携われる。
●営業部が強く、業界・業種問わず案件に関わることが出来る。エンジニア自身の意志やキャリアを考慮した案件にアサイン。
●週次での残業をチェック。必要に応じて営業と顧客で調整を実施し「ホワイト企業2020」入賞実績有。
●従業員の頑張りによって生まれた利益は従業員に還元。直近の昇給率は驚異の13.6%。(全国平均3.89%)
●従業員満足度第一の経営を行い、同業種においてNo1を継続中。
●在宅ワークが増える中、社内SNSを通じて社内イベントを多数開催。
●平均年齢28歳。業界平均年齢より10歳若く活気ある社員が多く在籍。
●業界平均15%の中、ALHは2倍の30%の女性社員が在籍し、女性マネージャーとしても多くが活躍。
●業界、業種に制限を設けていないため、様々な案件にチャレンジ可能。
●”おかえり人事制度”により総合職への異動が可能。IT×営業=プリセールスなど、多角的なキャリアが描ける。
●インフラエンジニア→開発エンジニアやその逆。使用言語のチェンジも可能。
●4つのキャリアコースと8つの等級制度を導入。正当な評価をしてもらえる環境。