東京都 目黒区 残業手当の求人情報・お仕事一覧

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【配属部門の概要】 総務部総務課は、リスクマネジメントの他に、ゴルフ大会やスーパーＧＴなどのスポーツイベントの運営を実施する広報活動を主とする業務のほか、株主総会の運営や損害保険、車両管理、文章管理、印章管理などといった総務として基本的な業務を行っております。 【担当する業務（概要）】 リスクマネジメントの業務全般を主として担当していただきます。※その他の業務も兼任していただきます。 【担当する業務（詳細）】 具体的には ①リスクアセスメントとリスク委員会の運営 ②グローバルリスクマネジメント体制の構築 ③ＢＣＰ訓練の企画、運営 ④地震、火災など有事発生時の初動マニュアルの策定と安否確認システムとの関連構築 ⑤定期的な防火・防災取り組みの定着化と適度の見直し　等 【仕事の魅力】 企業のあらゆるリスクを想定して、それに対処することは今後益々重要になってきます。リスクマネジメントは経営者も非常に高い関心事項であり、会社を背負う仕事という点では、大きな責任を伴う反面、やりがいもそれだけ多く得られる仕事です。現在、リスクアセスメントの考え方を構築最中であり、そこに参画していただくことで基礎を作り上げたことによる喜びが今後の自信にもつながります。現在のリスクマネジメントの担当は２名おり、席は近く、日々会話しながら、わからないことがあった場合はいつでも聞きやすい環境が整っています。 【入社後のキャリアパス】 入社後数年間は、リスク関係の業務をご担当いただきます。 その後は適性に応じて、総務内もしくは他部門を含めたローテーションによる育成を想定しています。 （必ずしも転勤があるわけではありません） 早ければ30代中盤での管理職登用のチャンスもございます。 将来は、総務の中核を担う人材として活躍して頂くことも視野に入れ、 長期的な視点でキャリアステップを歩んで頂くことを想定しています。 【配属部署】 総務部総務課への配属となります。 ※ご志向・ご経験により総務部内の別課へ配属となる可能性もございます。（部内には総務課の他にＦＭ課がございます） 【働き方について】 フレックスタイムは業務やプライベートに合わせて自由に利用しております。 社内でのコミュニケーションが必要になる職場のため、在宅勤務は週1、2日程度の利用となっています。 事業内容・業種 自動車部品

HR23_01　人事企画 【募集の背景】 　劇的に変化する外部環境下においても、当社が継続的に企業価値を向上させていくためには、その原動力となる人材を体系化された仕組みの中で成長できるようにしなければなりません。 　経営戦略に基づいた人事戦略策定から、人事制度改定、人事DX推進と人事改革をリーディングできる人材を募集します。 【ご担当いただく業務】 どちらの業務をご担当いただくかは、これまでのご経験を踏まえた上で、面談にて相談させていただきます。 例） ・人事制度改定(雇用・報酬・採用・教育制度などの企画) ・タレントマネジメントシステムの再構築(スキル／後継者育成管理の全体設計／システム運用企画など) ・人事戦略実行に向けた、全社コミュニケーション活動の推進(HRBP)　他 【仕事の魅力】 ・経営と一体となり、時代のニーズに沿った人事全般の施策の企画立案・運用を実行 ・能力主義に基づき、大きな裁量権を持ち業務を遂行することが可能 ・上司/部下関係なく、フラットに意見を言い合える風通しのいい社風 【配属部署について】 人事部　人事企画課への配属となります。 事業内容・業種 自動車部品

GA23_02　ファシリティマネジメント（建築設備） 【募集の背景】 経営資源としてのファシリティ（建物・設備）の有効活用の重要性は、カーボンニュートラルへの対応が求められる近年、ますます増してきています。 当社は、独自のファシリティマネジメントスタンダードに基づき、国内外の生産施設の建設や改修を管理していますが、より一層の質的向上を図るべく、当社のファシリティの在り方を一緒に考え、改革して行ける人材を募集します。 【ご担当いただく業務】 ・自社の生産拠点や営業拠点の建設・改修案件において、発注者の立場で、仕様（特に設備関連）や計画の立案、設計および施工の内容・仕様・品質・進捗のチェック、各拠点に対する技術的支援を行います。 ・各拠点の電気、空調等ユーティリティの運用管理に対する技術的支援を行います。 ・ユーティリティに関する省エネ施策を検討し、推進します。 【仕事の魅力】 国内外の拠点におけるファシリティやユーティリティの在り方を考え、専門性を活かしながら会社全体のミッションに携わることができます。 グローバルに幅広くチャレンジでき、業務を通じて技術や知識の習得が可能です。 【配属部署について】 総務部ファシリティマネジメント課 事業内容・業種 自動車部品

HR24_01　【中目黒】キャリア採用 【募集の背景】 　ランプメーカーから「ランプシステムメーカー」への進化を目指しており、当社にないノウハウや技術を持つ方を積極的に採用しております。 　そのような背景から、キャリア採用をより一層強化するため、採用プロセスの変更・採用施策導入・チームリーダー等の経験をお持ちの方を今回募集いたします。 【ご担当いただく業務（概要）】 キャリア採用に関わる業務全般 【ご担当いただく業務（詳細）】 ・採用チームの統率 ・採用計画の立案 ・採用部門からのニーズをヒアリング、求人票の作成 ・応募最大化を目指したチャネル選定/協力会社とのコミュニケーション ・社内外の面接調整、書類選考、面接官対応 ・採用進捗管理 ・新たな採用手法の企画 【配属部署について】 　人事部 人事企画課への配属となります。 【働き方について】 ・フレックスタイム制（コアタイム:10:00-15:00） ・在宅勤務活用可（週1,2回程度） 事業内容・業種 自動車部品

AS24_08　【中目黒】自動車ランプシステムのセールスエンジニア 【募集の背景】 同社はランプシステムサプライヤーとして、更なる事業拡大を目指しており、海外OEM向け開発営業力を一層力強化しています。車載システムを理解し、進化したランプシステムを提案できるセールスエンジニアの募集です。 【配属部門の概要】 海外OEMからの受注活動及び受注製品の日程/収益管理 【担当する業務（概要）】 自動車用ランプおよびランプシステムのセールスエンジニア 【担当する業務（詳細）】 自動車用ランプおよびランプシステムのセールスエンジニア 客先のE&E領域の要求を分析し、車両目線でアーキ理解し要件定義を行う 【担当製品の特長】 車載エクステリア製品：ヘッドランプ/リアランプシステム 【仕事の魅力（裁量・責任・雰囲気など）】 同社連結売上の約80％を占める主力事業の自動車用ランプのセールスエンジニアとして、海外OEM（完成車メーカー）向けをご担当いただきます。 光源のLED化が進み、照射範囲の自動制御を行う先進ランプの採用が進むなど、近年の技術革新著しい自動車ランプの提案営業を通じて、自動車の安全性向上に寄与するやりがいある営業です。 また、事業のグローバル化が進行し、海外出向の可能性も多い部門になりますので、活躍のフィールドは非常に広く、E&Eに関するセールスエンジニアとしてキャリアアップをはたしていただくことが可能です。 【入社後の中長期的なキャリアパス】 国内業務経験後、海外駐在やマネジメントを担っていただくことを期待しています。 【配属部署】 サテライト統括本部　自動車サテライト本部　海外サテライト部 【働き方について】 フレックスタイムは業務やプライベートに合わせて自由に利用しております。 社内でのコミュニケーションが必要になる職場のため、在宅勤務は週1日程度の利用となっています。 【外出・出張の有無】 国内拠点への出張 および海外得意先への出張が年に数回あります。 事業内容・業種 自動車部品

開発エンジニアの業務内容は以下のいずれか、または複数ご担当いただきます。 今までのご経験で培った技術や知識、そしてリーダーシップを発揮してPLやPMといった仕事にも挑戦していただけます。 【職務内容詳細】 ■上流工程 ・お客様に対し、相談するに至った経緯をヒアリングし、課題を分解して目的と目標を見極め全体計画を立てる。（要件定義） ・お客様向けに設計書を作成し、開発チームがシステム構築を実現するための具体的な設計書を作成。（設計） ・要件定義を元に、インターフェース(ユーザーから見える部分)を設計しお客様のフィードバックをもらいながら基本設計書を作成します。（基本設計） ・基本設計書の内容を元に、プログラミング工程に進むための具体的な開発を想定した詳細設計書を作成します。（詳細設計） ■下流工程 ・設計書をもとにプログラムをコーディングし、単体テストを実行する。（開発・単体テスト） ・ご依頼元での運用に耐え得る品質かどうかをテストする。（結合テスト・システムテスト） ・システムをユーザーに公開する。場合によっては利用方法をレクチャーする。（リリース・教育） ・お客様に納品したシステムが止まらないようシステムを監視・メンテナンスを行う。（運用保守） 【身に付く能力やスキル】 ◎自身の考えを言語化する能力 →日々新しい技術が生み出され、使用している製品やツールも常にバージョンアップし続けています。 ITテクノロジーの最先端でお仕事をするうえで、自身が理解している箇所と理解できていない箇所の両方を明確にすることが必要になります。 常に自身の現在地を把握しながら働くことで、この能力は磨かれていきます。 ◎ロジカルシンキング →開発やテストを実施するなかで、エラーが発生します。 エラーが発生した事象一つ一つに技術的理由があります。 起きたエラーの原因を仮説立てながら検証、原因究明を行うことでロジカルシンキングを強化することができます。 【この職種の魅力】 ALHの開発エンジニアは要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、さらにリリース後の運用保守まで上流工程から下流工程まで対応しているのが大きな特徴です。 IT業界でご就業されていた経験を活かし、開発エンジニアとしてキャリアアップを目指せます。。 具体的には、前職でテストや運用保守業務を数年経験された後、システムの設計開発業務にチャレンジしたり、設計開発業務の経験がある方は企画や要件定義といった更に上流の業務にチャレンジするキャリアアップが可能です。現在社内ではAWSの技術力強化にも力を入れており、クラウド領域にも対応できる開発エンジニアを目指していただくことも可能です。 ＜関連記事＞ ALHがAPN300に認定！技術力強化の”ウラガワ”に迫る！！ https://cantabile.alhinc.jp/service/7270/ 【キャリアアップ/スキルチェンジ（技術転向）事例】 以下のご経験がある方は開発エンジニアとしてキャリアアップし、より市場価値の高いエンジニアへと成長を遂げた事例がございます。 ・開発エンジニア（開発/テスト/運用保守）→要件定義/基本設計/詳細設計へ ・サーバーエンジニア（監視/運用/保守/構築） ・ネットワークエンジニア（監視/運用/保守） ・サーバーエンジニア（監視/運用/保守） ・QAエンジニア ・RPAエンジニア ・VBAエンジニア ・組み込み系エンジニア ・セールスエンジニア ・社内SE 等 【キャリアコースについて】 一人ひとりが成長できる機会を多く創出するために、多様性を尊重して高いモチベーションで仕事に向き合っていただけるよう、以下のいずれかのコースを選択していただきます。 ・ピープルマネジメントコース（専門的な技術を研鑽・追求） ・スペシャリストコース（プロジェクトや組織を管理し、成長・拡大に貢献） ・プロジェクトマネジメントコース（お客様との信頼関係構築し、プロジェクトを拡大） ・リカバリーコース（プロジェクトでのトラブルを未然に防ぐ） 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

インフラエンジニアの業務内容はお客様のインフラに関わる以下のいずれか、または複数ご担当いただきます。 今までのご経験で培った技術・知識、そしてリーダーシップを発揮してPLやPMといった仕事にも挑戦していただけます。 【職務内容詳細】 ■上流工程 ・お客様が実現させたいことをヒアリングし、機能要件/非機能要件/運用要件などを固める。（要件定義） ・要件定義を基に必要な設定を検討・確定させる。（基本設計） ・基本設計を基にミドルウェアの設定値を具体化する。（詳細設計） ■下流工程 ・詳細設計で決定したパラメータを実際に設定し、パラメータ通りに設定されているか、予定していた機能が使えるかの確認をする。（構築～単体テスト） ・他の機能と組み合わせて、予定していた機能が使用できるかを確認する。（結合テスト） ・実際にお客様の運用シナリオに則って用件定義で設定したことができるかを確認する。（総合テスト） ・作成したシステムが問題なく動くためにメンテナンスや障害対応を行う。（運用・保守） 【身に付く能力やスキル】 ◎自身の考えを言語化する能力 →日々新しい技術が生み出され、使用している製品やツールも常にバージョンアップし続けています。 ITテクノロジーの最先端でお仕事をするうえで、自身が理解している箇所と理解できていない箇所の両方を明確にすることが必要になります。 常に自身の現在地を把握しながら働くことで、この能力は磨かれていきます。 ◎ロジカルシンキング →構築やテストを実施するなかで、エラーが発生します。 エラーが発生した事象一つ一つに技術的理由があります。 起きたエラーの原因を仮説立てながら検証、原因究明を行うことでロジカルシンキングを強化することができます。 【この職種の魅力】 ALHのインフラエンジニアは要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テスト、さらにリリース後の運用保守まで上流工程から下流工程まで対応しているのが大きな特徴です。 今までIT業界でご就業されていた経験を活かし、インフラエンジニアとしてキャリアアップを目指せます。 具体的には、前職でインフラ運用保守業務を数年経験された後、インフラ設計構築業務にチャレンジしたり、オンプレミス案件からクラウド案件にシフトするキャリアアップが可能です。 特に、現在、社内ではAWSの技術力強化に力を入れており、AWS環境の構築や最適化を担当するクラウドエンジニアが急増中です。クラウドエンジニアは、ハードウェア、ネットワーク、OS、ミドルウェア、セキュリティなどインフラ全般の知識とスキルだけでなく、環境構築自動化の為のプログラミング知識も必須となります。幅広い領域の設計・構築・運用・保守スキルを磨き、多種多様なお客様の課題を解決できることがこの仕事の魅力です。 ＜関連記事＞ ALHがAPN300に認定！技術力強化の”ウラガワ”に迫る！！ https://cantabile.alhinc.jp/service/7270/ 【キャリアコースについて】 一人ひとりが成長できる機会を多く創出するために、多様性を尊重して高いモチベーションで仕事に向き合っていただけるよう、以下のいずれかのコースを選択していただきます。 ・ピープルマネジメントコース（専門的な技術を研鑽・追求） ・スペシャリストコース（プロジェクトや組織を管理し、成長・拡大に貢献） ・プロジェクトマネジメントコース（お客様との信頼関係構築し、プロジェクトを拡大） ・リカバリーコース（プロジェクトでのトラブルを未然に防ぐ） 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

業務特性や商慣習上の最善な仕組みや、法律・会計に関する知識を基に最適な仕組みを提案し、クライアントにとってのシステム利用価値を最大化していきます。 プロジェクトのQCD管理をバランス良く実行していきます。 【具体的な業務内容】 ▽やりとりする先 ■経営層・役員陣 ■お客様側のプロジェクト責任者・担当者 ▽具体的な提案の流れ ■引継ぎ&キックオフ ZAC導入プロジェクトを始めるためのキックオフをお客様と実施します。 キックオフでは、両社のプロジェクト推進体制やZAC導入の目的、今後のプロジェクトの進め方、スケジュールなどを確認します。 特にZAC導入の目的は、導入プロジェクトを推進するうえで非常に重要であり、最優先で達成すべき事項であるため、プロジェクトキックオフ時点で両社の認識を確実に合わせる必要があります。 ■Fit&Gap実施と運用フローの検討 業務をヒアリングし、ZAC運用フローをお客様と検討し決定します。 検討時は、営業部門や財務会計を管轄する経理部門、管理会計を管轄するマネジメント層から意見を収集します。各部門の意見を尊重し、ZAC導入目的に適う運用フローを適切に意思決定いただけるよう、プロジェクトを支援・運営することがコンサルタントの役目です。 ■本稼働準備支援 ZACの本稼働に向けて、残課題の検討、マスタの整備やお客様社内でのZAC運用説明会などを実施します。 本稼働準備段階で発生した課題は、優先順位を決めて検討を行い、必要に応じてZAC運用フローの調整を行います。 ■本稼働と稼働後支援 無事本稼働を迎えることが出来た後は、問い合わせ対応や残課題の検討、月次締め処理や関連システムとの連携のサポートなどを行います。 およそ3か月から6か月の稼働後支援を行いカスタマーサポートへ引継ぎを行います。 【仕事を進める上で重要となるスキル・知識】 ■プロジェクトを進める上で障害や問題となり得る要因を早めにキャッチアップして対策を進める動きを行うなど先回りで行動する事が重要になります。 ■自社製品なので、製造〜営業〜マーケ〜カスタマーサクセスと幅広い社内関係者を巻き込みながらプロジェクトを進めていく立ち回りが重要です。 【仕事のやりがい・得られるもの】 　システムをどのように設定しどのように業務運用していくかをお客様とのディスカッションを通して検討し、より良い経営につなげていけるかが、この仕事の醍醐味です。 　中小企業が抱えがちな課題の中でも特に、「内部統制」「損益の見える化」「将来業績の精緻な予測」「管理会計の実践」などをZACを導入することで解決することができ、企業体質が強固となりより上位のステージへと導くことができます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

■仕事内容 IPOも視野に入れた経理・バックオフィス部門の実務担当者 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・入出金管理 ・仕訳伝票入力業務 ・月次、四半期、年次決算 ・申告書資料の作成 ・銀行や税理士への対応 ・備品の発注、補充／管理 ・その他総務・庶務業務／福利厚生の管理等 IPOの検討にも入っており、IPO準備のご経験者などは尚可 会社組織の運営に直接関わるお仕事のため、やりがいのあるポジションです。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 現状はまだIPO検討段階ですが、N-2に入れるタイミングを見計らっていますので、そういった面でまだまだ整っていないことだらけですが、事業・組織づくりの段階からジョインできることに興味を持っていただける方とぜひお会いしたいです。 事業内容・業種 食品

株式会社オロでは、日本全国でビジネスを展開する有名ブランドや大手クライアントのデジタルマーケティング支援を数多く行っています。 大手小売り流通業や保険業など、様々な業界のクライアントが持つマーケティング課題に対し、デジタルテクノロジーを活用した提案・実行をお任せします。 【具体的に】 クライアントのビジネスを深く理解し、オンライン・オフラインを問わない継続的な改善を提案・実行します。 メディア・クリエイティブの両面を最適化することにより、マーケティングROIを向上させ、クライアントのビジネスを成功に導いていただきます。 ■CRMプログラムを用いたLTV向上施策の設計 ■マーケティングファネルに沿ったチャネル横断のコミュニケーション設計 ■各ファネルのターゲットインサイトに基づいたクリエイティブ設計 ■データの取得基盤・活用基盤の導入や、CMS構築・Webサービスの開発などマーケティングインフラの構築 ■新商品のテストマーケティングや単純化によるコスト削減など、Eコマース事業の立ち上げ・運用の支援 ■ブランドエンゲージメントの立案 ■CI / VIの開発支援 同社のクライアント特性としましては、BtoCの企業様が割合を大きく占めております。 クライアント様と信頼関係をしっかりと築くため、一社から複数案件をお任せいただくこともございます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス