東京都 目黒区 コンサルタント・金融・不動産 役職手当の求人情報・お仕事一覧

4 件

【業務内容】 ◆不動産市場の中から富裕層向けの物件情報を収集。 ◆現地で物件の写真を撮り、キャッチコピーや説明文を工夫し、 　自社サイトほか様々な不動産情報サイトに投稿。 　ハウスメーカーなどへ訪問し、物件の紹介をすることも。 ◆買いたいお客様からの問い合わせに対応。 ◆双方の条件を刷り合わせ、アドバイスしながら手続きや契約をサポート。 【１日の流れ】 9:20～ 　出社、朝礼、上長と打ち合わせ、メールチェック 10:00～ ネット集客（新規物件が出ているか確認）、下見や案内 13:00～　休憩 14:10～　メーカー訪問や案内 17:00～　追客 18:30　　終業 ※残業時間は10～20時間程度 【年収モデル】 リーダー/ 20代・男性　2年目 800万（宅建あり） プレーヤー/ 20代・男性　6年目 1500万（宅建あり） プレイヤー/ 20代・女性　1年目　450万（宅建なし） プレイヤー/ 20代・男性　3年目　650万（宅建あり） プレイヤー / 30代・女性　5年目　800万（宅建なし） 【キャリアパス】 2～4年後：リーダー 4～6年後：店長クラス 6～10年後：部門長クラス ■こんな人におすすめ！ ・営業としてのスキル、専門知識をつけたい！ ・成長企業で裁量を持って働きたい！ ・年収アップを目指したい！ 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

グローバルコスメブランドにおける、社内 IT に係るサポート、ヘルプデスク業務を行っていただきます。 【具体的には】 ●店舗や本社のエンドユーザーからの IT 関連問い合わせ対応 ●パソコンや iPhone 等 IT 機材のキッティング、各種ログインＩＤやアクセス権の管理 ●社員入社向け各種 IT 機材（PC や iPhone 等）の手配・キッティング、セットアップ ●店舗オープン向けの各種 IT 環境（PC やネットワーク等）の手配・キッティング、セットアップ（店舗のオープ ン改装時には現地サポートの為、短期出張が発生する場合あり） ●各種サーバー、セキュリティに係る運用、IT 資産管理等 ●IT 事務（IT ベンダーとの間の発注・請求に係る手続きや管理） キッティングやサーバー運用等の日々の業務を行いつつ、順次発生する社内でのIT関連の問い合わせに対応します。 社内からの問い合わせ対応を行うので、社内でコミュニケーションを取る機会が多いです。 入社後はOJT研修で業務を覚えていただきます。 【配属先について】 ディレクター1名（50代男性）、アシスタントマネージャー1名（40代女）、スタッフ2名（20.30代男性）の4名の組織です。 普段は黙々と仕事をしていますが、穏やかな方が多いので質問等もしやすい環境です。

東証グロース上場企業である同社の100％子会社「株式会社グランデ」に出向いただき、不動産の仕入れ営業をお任せします。 ■業務内容： 世田谷・目黒・渋谷などの「城南エリア」をメインに不動産仕入れ業務をお任せします。 仕入れる物件は、平均1.5億円の住宅用地です。今後は収益事業をさらに加速させていくため、1～4億円程度の収益用地も積極的に仕入れていきます。 ■業務の流れについて： （1）アプローチ：新規開拓営業 （2）商談 （3）仕入事業計画の作成 （4）稟議 （5）仕入れ （6）販売 ※販売部門が別にありますので、販売活動は主な業務にはなりません。3～5名程度のチーム制を採用しており、サポート体制が整っています。 ■1日の流れ 9時20分：出社、打ち合わせ・当日の確認 10時：外回り（４～５件訪問） 16時：帰社　事務処理、計画書作成・申請手続き 19時30分：退社 └残業1日平均1時間ほど ■仕入れの目標： ・目標数字 （新人）：仕入れ年間4億（平均3件の仕入れ） （2～3年目）：仕入れ年間6億（平均5件の仕入れ） （ベテラン）：仕入れ年間10億（平均7件の仕入れ） ■充実なインセンティブ制度 ・インセンティブ：物件の確定利益の3％(個人の実績による) ・年収例： 1200万円／40代（入社1年目・リーダー職） 1100万円／30代（入社2年目、リーダー職） 950万円／20代（入社3年目・プレイヤー） ■魅力： 同社のみでしか取り扱っていない物件が多く、営業が売りやすい仕組みが整っています。また、社長の考えに基づき、実績に基づく正しい評価を実施することを徹底しているため、社員のモチベーションも高く、低い離職率と髙い売り上げを誇っています。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【仕事内容】 総合ビル管理業務 オフィスビル・病院・学校など、建物や設備管理に関する現場担当業務と顧客担当業務になります。 建物のオーナー様に対する信頼関係の構築とニーズのキャッチUPや顧客満足の向上に努めてください。 日常的なコミュニケーションと迅速な対応、正確な業務報告などもお願いします。 規模によって一人であったりチームで物件を担当したり、技術チーム・業務系サポートチーム・営業部門・施工管理部門・現場事業所と連携しながら業務にあたってください。 夜間はコールセンターが緊急の対応窓口となりますので、日々しっかりとリレーションを取りましょう。 オーナー様や協力会社様、社内現場担当など、たくさんの人に関わりながら進めるプロデューサーのような仕事。 マネジメント能力を磨きたい方に向いています。 【具体的には】 ●建物・設備の管理に関する定期的なスケジュール立案、修繕計画の立案および顧客への提案 ●建物診断、建物不具合の調査・検討・見積作成 ●原価管理、収益管理 ●顧客対応(マンスリーレポート説明・各種提案・解約防止・未入金対応etc) ●他チーム・部門間連携（テナント管理業務・清掃・工事提案等） 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

【仕事概要】 ・BPOリードの初期対応 ・契約内容のヒアリングと提案 ・物件調査（役調、現調） ・重説、売契作成 ・納品 ・アフターフォロー ・過去リードフォロー ・成約者リピート受注 事業内容・業種 SaaS

■国内の新規出店に関わる業務 ■入手物件の深堀と出店時のシミュレーション作成、経営陣へのプレゼンテーション 開発本部全般： 登記情報から地主や建物所有者情報を取得し、出店用地・物件としての営業活動 p>店舗管理部： 物件オーナーと折衝し、店舗出店の開発・管理を行う部署 企画開発部：大手デベロッパー等と折衝するBtoB営業部署 事業開発部： 不動産仲介会社へ営業をし、物件や案件獲得をする部署 ※ご経験適正に応じて配属部署を決定いたします 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【業務内容】 ■業務内容： ・グループ開発物件　家賃査定のための市場調査、競合調査 ・新規受託業務　管理、サブリース ・担当物件（リーシング及び入退去対応） ・チームマネジメント ・収支報告及びＢＭ報告にかかる確認及び改善提案 ■同社について： 明豊プロパティーズは、創業以来、オーナーの皆様に安定した収益と高稼働の不動産運用をお約束する為に、サブリース（家賃保証）事業、代理事業を中心に業務の拡大を図ってまいりました。現在は、REITや私募ファンドの要請に応じて不動産運用に必要なノウハウやPMレポートをご提供するPM事業、中古マンションビジネスを中心に、不動産売買、仲介を行う流通事業を新たに加え、時代の要請に応えるべくますます企業活動を充実させていく所存でございます。常にお客様と共に歩み、信頼と安心をお届けする事、これが明豊プロパティーズの唯一の願いであり企業理念です。 【明豊プロパティーズのミッション】 ①管理戸数を現在の3,400戸から5,500戸に増やす（期間：2028年7月まで） ②年間受託戸数目標1人当たり100～200戸 ③既存オーナー営業チームと新規顧客営業チームの2チーム体制 【企業の特徴】 ■東証スタンダード上場の明豊エンタープライズグループ オーナーの皆様の大切な不動産・資産を管理・運営させていただき、その不動産価値の極大化を図る、それが私たちの使命です。明豊プロパティーズは、会社設立の1986年以来、オーナー様に安定した収益と高稼働の賃貸管理をお届けするため、サブリース(家賃保証)事業、代理事業、PM事業を中心に賃貸管理業務を拡充してまいりました。さらに、グループ会社の明豊エンタープライズの1棟投資用賃貸物件『EL FARO（エルファーロ）』および『MIJAS（ミハス）』をご購入いただいたオーナー様に、ワンストップでの不動産管理をご提供してまいります。空室の管理から契約、退去時の原状回復まで、常にお客様と共に歩み、オーナー様に信頼と安心を、ご入居者様には快適な空間をお届けするといった不動産価値を高めるトータルサポートこそが明豊プロパティーズのミッションです。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【具体的なミッション】 ・部門連携 ・PBM(PM/BM)部門の要件に基づいたプロジェクトマネジメント（体制の構築、部門間コミュニケーション、スケジュール策定、予算策定等） ・工事案件のクロージング（受注） 【具体的な業務】 ・中長期修繕計画・建物診断の実施計画 ・現場調査 ・担当案件のクロージング ※何れもプロジェクト単位でメンバと協業して行います。 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

【具体的なミッション】 ・チームマネジメント（６～７名） ・部門連携 ・PBM(PM/BM)部門の要件に基づいたプロジェクトマネジメント（体制の構築、部門間コミュニケーション、スケジュール策定、予算策定等） ・工事案件のクロージング（受注） 【具体的な業務】 ・中長期修繕計画・建物診断の実施計画 ・現場調査 ・担当案件のクロージング ※何れもプロジェクト単位でメンバと協業して行います。 ・チームメンバの育成（面談、評価等） ・部門目標策定、チームメンバの個人目標の策定 ・その他管理者業務 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

同社SES事業の根幹を担っていただく「PMO/PM（リーダー候補）」を募集いたします。 今回お任せしたいのは、同社SES事業を今後拡大していく上でのプロジェクト内でのPMO/PMとしてのご活躍にとどまらず、事業拡大に向けた「1人目」のPMO/PMとして、組織構築・組織拡大を経営陣と一緒に担っていただくことでございます。 「1人目」という重要なポジションであり、今後数年後に見据えた同社のIPOに多大なるご貢献をいただく方をお迎えしたいと考えております。 【具体的な業務内容】 ■開発状況の現状把握/調査、ゴールに対しての課題発見/対策 ■要件整理/アプローチ検討、スケジュール/進捗管理、マイルストーンの定義 ■チームの全体管理、パフォーマンス上の課題分析/報告 ■定例MTG等でのファシリテート、ベンダー調整 ■報告書/提案書等各種ドキュメント作成 　-エンジニア組織の構築・拡大における相談・検討 【主なプロジェクト例】 ■Webシステム開発プロジェクト支援 ■オンライン診療アプリの新規開発プロジェクト支援 ■大手電機メーカー向けパッケージ導入プロジェクト支援 ■ネイティブ情報セキュリティアプリの開発プロジェクト改修 事業内容・業種 その他（IT業界／通信業界）