東京都 豊島区 人材コーディネーター（営業）・キャリアカウンセラー・コンサルタント 人材派遣・人材紹介の求人情報・お仕事一覧

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当社は人材派遣、アウトソーシング、人材紹介を軸に、幅広い人材サービスを展開しています。人材採用に課題を持つ企業に対して、ニーズをヒアリングし、パーソルグループが持つリソースを活用した課題解決を目指します。 【具体的には】 新規・既存営業の両方をご対応いただきます。 配属先部門内で担当エリアを割り振り、幅広い業界のお客様をご担当いただきます(担当20～30社程度) ●企業の人的課題やニーズのヒアリング、派遣サービスの提案 ●コーディネータとの企業ニーズについての情報共有・すり合せ ●就業中派遣スタッフのアフターフォロー(担当60～90名程度) ●グループ会社を活用したソリューションの提供 ※「派遣」サービスに留まらず、グループのリソースを活用し、お客様にとって最適なサービスを判断、ご提案頂きます。 ※未経験でも、研修制度がしっかりしているため問題ありません。BtoBもBtoCの両方を経験できる仕事です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

バーティカルエージェント事業部は、中途領域で『不動産・物流・建設』など、採用ニーズが特に高く、集客に困っている業界を対象とした、業界特化型エージェント事業です。 2024年～2025年の間に3つの領域への事業立ち上げを順次行っています。 人材紹介を通じて採用実績、関係構築を行い、その後に上流である採用戦略～採用実務までのトータル支援を行うコンサルティング事業部と連携することで、顧客の採用成功の仕組み化を実現したいと考えています。 支援できる領域が広いため、紹介事業以外のキャリア形成も可能となっており、HR業界のほぼ全ての業務を経験することも可能です ■業務内容 入社後はプレイヤーとして売上をつくりつつ、採用・育成にも関わっていただき、将来的に事業責任者・チームリーダーとして事業統括をお任せしたいと考えています。 ・紹介先企業の商談、契約 ・契約企業への求職者の紹介 ・求職者との面談を通じたマッチング業務 ・事業部全体のKPI管理 ・社内ミーティング ・自チームの採用面接　など 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

エクストリームフリーランスは、IT業界で仕事を探しているフリーランスの方々へ適した案件をご紹介し、 同社のサイトに登録いただいた方との面談はもちろん、事業の方向性や課題に応じた施策等の提案を積極的にお願いします。 「新しい案件で仕事がしたい」「働きやすい環境に身を置きたい」などフリーランス人材の要望をヒアリングし、社内に共有するのがメインのお仕事です。 それぞれのお客様にマッチしたフリーランス人材をご紹介し、課題解決に導くことがエクストリームフリーランスのMissionです。 【主なお仕事】 ・当サービスへの登録者との電話面談 ・商談サポート ・担当PRJ管理 ・契約対応 ・営業部門との折衝 事業内容・業種 その他（人材サービス）

バーティカルエージェント事業部は、中途領域で『不動産・物流・建設』など、採用ニーズが特に高く、集客に困っている業界を対象とした、業界特化型エージェント事業です。 2024年～2025年の間に3つの領域への事業立ち上げを順次行っています。 人材紹介を通じて採用実績、関係構築を行い、その後に上流である採用戦略～採用実務までのトータル支援を行うコンサルティング事業部と連携することで、顧客の採用成功の仕組み化を実現したいと考えています。 支援できる領域が広いため、紹介事業以外のキャリア形成も可能となっており、HR業界のほぼ全ての業務を経験することも可能です ■業務内容 入社後はプレイヤーとして売上をつくりつつ、採用・育成にも関わっていただき、将来的に事業責任者・チームリーダーとして事業統括をお任せしたいと考えています。 ・紹介先企業の商談、契約 ・契約企業への求職者の紹介 ・求職者との面談を通じたマッチング業務 ・事業部全体のKPI管理 ・社内ミーティング ・自チームの採用面接　など 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【主な仕事内容】 あなたにお任せしたいお仕事は、『デジタル人材』を各クライアントのプロジェクトに提案し、クライアント側の『デジタル人材不足』という環境の改善をしていく営業のお仕事になります。 ≪主なお仕事≫ ・お客様からのヒアリング ・各社のニーズに沿った人材の提案 ・契約手続き業務 ・お客様の定期的なフォロー ・担当デジタル人材の活躍サポートやキャリア相談 ・新しいお客様の開拓　など 事業内容・業種 その他（人材サービス）

＼最長1年間の研修あり／ビジネスマナーから学んで、営業に必要な知識やスキルを座学や実践の研修を通じて習得。ノルマや飛び込みは一切ありません！ 希望や適性に合わせてお任せ。 ＜提案営業＞ 企業が求める人物像に合った人材を提案します。 ＜人材コンサルタント＞ 理想のキャリアや働き方等をヒアリングしてマッチングを行います。 ＜イベントの企画・運営＞ 準備から制作、配置、取りまとめを行います。 ※様々な仕事があり、キャリアチェンジも可能。 人間関係で悩まない、風通しのよさ 風通しのよい環境で、意見を発信しやすく、困ったことがあれば、誰にでも気軽に相談できます。同僚同士や、上司と部下それぞれの関係も良好です。 二次面接では、実際に先輩たちに会って話ができるので、どういう雰囲気で仕事をしているのか、社風はどんな感じなのか、ぜひご自身で確かめてみてください！ 応募方法 マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 西尾 司 事業内容 ■労働者派遣事業 ■有料職業紹介事業 ■アウトソーシング事業 ■総合サウンド制作事業 ■イベントディレクション事業 ■販売・営業支援事業 【許可番号：派13-315032】 本社所在地 東京都豊島区南池袋二丁目29番12号 メトロシティ南池袋6F

求職者に対し希望する仕事先のアテンドなど、「人材と企業とのベストマッチング」を図る仕事です。 求職者との面談をご担当いただきます。 【具体的には】 ■求職中のスタッフへの仕事紹介 ●職歴やスキルなどを細かくヒアリング ●最適な仕事の紹介 ■企業に相応しい人材をアテンド 相談を受け、その方が向いている仕事をアドバイスすることもあります。 ■相談例 ●「子育てでブランクがあるけど、仕事に復帰したい」 ●「正社員を目指したい」 ●「資格を活かせる仕事に就きたい」など キャリアコーディネーターは、求職者の要望のヒアリングをメインに行います。 企業様側の要望のヒアリングはキャリアコンサルタントが行います。

【人材コーディネーターのマネジメント】◎外資系企業ならではの自由度◎インセンティブあり◎営業マネージャーとして会社のコアメンバーに！ ◎日本企業への人材紹介 ◎日本に進出する海外企業の人事面での支援 ◎メンバーのマネジメント　など メンバー構成は？ 日本人1名、イギリス人1名、モンゴル人１名の計3名。 ※増員予定 担当する国は？ 日本・中国を中心に、 アメリカやカナダなど 様々な国のクライアントの課題を解決します。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 事業内容 KINGFISHERは、幅広いHRソリューションを提供する多国籍グループです。 リテインサーチ エグゼクティブサーチ 採用プロセスアウトソーシング 人材派遣 ワークフォーストランスフォーメーション キャリア教育 海外HRソリューションサービス 等、7つのコアビジネスを展開。 現在、上海、北京、蘇州、武漢、深セン、香港、台北、シンガポール、クアラルンプール、アムステルダム、東京、ブルネイ、ムンバイに13の支店と4つの人材サーチセンターを構え、アジア太平洋地域とヨーロッパのお客様にサービスを提供しています。 ヘルスケアとライフサイエンス、小売と消費財、工業と製造、デジタルとテクノロジー、専門サービス、金融サービスの6つの業界と、財務、HR、法務、ビッグデータの4つの管理機能で21年間献身的なサービスを提供しており、100万人を超える人材、600を超える安定した顧客基盤、そして豊富な成功実績を誇ります。 本社所在地 東京都豊島区西池袋1‐11‐1 メトロポリタンプラザビル14階

＼最長1年間の研修あり／ビジネスマナーから学んで、業務に必要な知識やスキルを座学や実践の研修を通じて習得。ノルマや飛び込みは一切ありません！ （１）BtoB営業に挑戦したい方は… ⇒【提案営業】 企業が求める人物像に合った人材を提案します。 （２）誰かの役に立つ仕事がしたい方は… ⇒【人材コンサルタント】 理想のキャリアや働き方等をヒアリングしてマッチングを行います。 （３）アイデアを活かした仕事がしたい方は… ⇒【イベントの企画・運営】 準備から制作、配置、取りまとめを行います。 ★自分のやってみたいことや自分に合った仕事にチャレンジできる環境が魅力！様々な仕事があるので、キャリアチェンジしたいという希望も叶えられます！ ＼必要なスキルは入社後に学べる／ 最大1年間の長期研修あり、じっくりスキルを身に付けられます。 ▼基礎研修 ビジネスマナーや営業のロープレなどのOJT研修 ▼実践で活かせる研修 先輩に同行して提案活動や業界ノウハウや業界知識を習得 ▼実務を経験 それぞれの配属先で、営業の業務がスタート やりたいことがなかったら？ ⇒ 一緒に見つけましょう 仕事の悩みを相談できるプロ 仕事以外の悩みも相談できるプロ キャリア・ライフプランを相談できるプロ 当社には上司以外にも相談できる窓口が3つあります。悩みの内容によって使い分けてOK！ このどんな時にも頼れる人がいるのが当社の魅力です！あなたを全力で支えるので、安心して飛び込んでください！ 先輩たちはどんなキャリアを描いたの？⇒十人十色です 配属された部署を極める ⇒スペシャリストへ！ 増えた知見を人事として後輩伝えたい ⇒人事へ 新しいことにチャレンジ ⇒別部門の営業へ と、将来のキャリアは一人ひとり違います。しっかり希望を聞いて道を示してくれるから、自分だけのキャリアを手に入れることができます！当社で新たなスタートを！ 応募方法 マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 西尾 司 事業内容 ■労働者派遣事業 ■有料職業紹介事業 ■アウトソーシング事業 ■総合サウンド制作事業 ■イベントディレクション事業 ■販売・営業支援事業 【許可番号：派13-315032】 本社所在地 東京都豊島区南池袋二丁目29番12号 メトロシティ南池袋6F

【「働きたい人」と「企業」をつなぐ！半年〜1年の研修ありで安心♪】スタッフの紹介や管理などをお任せします。★残業月10h以内★有休消化100％ ▼スタッフの紹介 └既存クライアントの要望に応じてアサイン ※規模に応じて、3〜12現場ほどを担当 ▼スタッフのフォロー └週1〜2回、オンライン面談やSNSでフォロー ※20名ほどのスタッフを担当 ▼スタッフの採用 └求人媒体とのやりとりや応募者対応 面談、入社前の研修〜入社手続きなど 自由度の高い働き方も実現可能です！ ◎成長に合わせて広がる自由度 「人材コーディネーターとしてひとり立ち」「スタッフの採用〜アサインをできるように」などの段階を経た後は、フルリモートワークへのシフトが可能。 ◎柔軟に仕事ができるフレックスタイムを導入 自分でスケジュールを管理しながら「残業をしない文化」の中、のびのびと働いています。 プライベートの充実が“良い仕事”につながる好循環！ どんなに面白くてやりがいのある仕事でも、 それだけでは息がつまってしまうからー。 当社ではオン・オフのメリハリを重視しています！ ★年間休日125日 ★完全週休2日(土日祝休み) ★有休消化率100％ └5日以上の連休取得OK ★GW/夏季/年末年始休暇あり 全社員の7割が既婚者で、家族との時間もみんな満足◎ 応募方法 ◆◇「応募フォーム」よりご応募下さい◇◆ （下記の『この求人に応募する』ボタンをクリック） ※応募の秘密は厳守いたします。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　竹本 大智 事業内容 人材コーディネート事業 セールスプロモーション事業 BPO事業 有料職業紹介事業 人材派遣事業 SNSエンゲージメント e-Learning事業 人財開発研修事業 本社所在地 東京都豊島区東池袋3-9-12 ニットービル9階