東京都 パーソルテンプスタッフ株式会社/TS24-0852394 契約社員の求人情報・お仕事一覧

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ゲーム・エンタメ業界の大手・上場企業を中心とした既存取引先向けフォロー営業をお任せいたします。 【業務内容】 ・ゲーム業界大手・中堅企業人事担当者からの求人内容ヒアリング ・人材用件の社内コーディネーターへの伝達、求人票入力 ・求職者との事前面談・カウンセリング ・求職者へのお仕事提案、疑問点の説明 ・クライアント提出用スキルシート作成、メール提案 ・スキルシート送付後の電話によるフォロー ・クライアントへの候補者プレゼン ・候補者決定時の契約交渉 ・その他、電話応対、メール対応、書類作成等 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

同社は、コールセンター運営、インサイドセールスによる営業支援、BPOサービスでのバックオフィス支援という3つの事業部門を展開しています。 今回は、インサイドセールス事業部で営業業務を担当していただける方を募集しています！ クライアントが提供するSaaS型サービスの営業支援業務として、。見込み顧客へのアプローチから、ニーズのヒアリング、商談機会の創出まで、営業チームの一員として貢献いただけるポジションです。 【主な業務内容】 ▼リードへのアプローチ 見込み顧客リストに対し、電話やメールでのアプローチを実施します。 顧客との最初の接点として、興味喚起やサービスの説明を行います。 ▼ニーズヒアリング 顧客の課題、現在の環境などをヒアリングします。 ▼商談機会の創出・アポイント設定 ヒアリング内容に基づき、営業担当がオンラインでの商談を進めやすいように、アポイントを設定します。 --- SaaS型サービスの市場理解を深めながら、テレアポを通じて顧客の声をダイレクトに聞けるため、顧客視点でのサービス理解や提案スキルを磨くことができるポジションです。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【具体的仕事内容】 ・営業戦略の立案、モニタリング、実行支援 ・営業研修、キャンペーンの企画立案 ・営業活動におけるデータ分析と課題解決施策の提案 ・定常業務の運用と戦略策定に必要なデータ提供 入社後は以下の業務からスタートしていく予定です（ご本人の経験内容に応じて決めていきます） ＜入社後～6カ月＞ 先ずは定常業務の理解し、オペレーションが回していけるようになる。 人材派遣、人材紹介のビジネスの流れ・業績をあげるための押さえるべきポイントの理解。 上司・先輩が推進しているプロジェクトのサポート対応。 ＜入社後6カ月～＞ 業績拡大にむけて、現状（事実）をもとに「何を」「どう」変えていけばいいか自分なりの仮説を立て、 改善施策の立案→社内合意形成→関連部署を巻き込んで推進→結果振り返りのサイクルを先輩・上司のサポート受けながら進めていく。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

事務職人材派遣サービスを行う当社にて、営業担当として各種業務をお任せいたします。 新規企業へのアポイント（訪問・商談・求人票作成など） 既存企業のフォロー（最新ニーズの発掘等） 派遣スタッフの入社後フォロー 取引先の代表者や人事責任者との折衝も発生しますので、 ビジネススキルを磨くことができる環境です！ 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長　高橋 渉 事業内容 人材派遣・紹介予定派遣・人材紹介・業務請負 本社所在地 〒144-0051 東京都大田区西蒲田7-8-3日研第二ビル 7F

【職務内容】 「医師向けの転職支援」「医師採用を支援するSaaS型の新規サービス営業」「産業医サービスの法人営業」を行っているセールス&コンサルティング職の育成計画策定、研修企画、実行からお任せします。 ・入社初期研修の研修計画、実行、実行支援 ・初期研修後～一人前へのレベルアップのための育成計画策定、実行、研修 ・各グループの存在意義実現に向けたコンサルタント育成計画策定、実行、実行支援 入社後の導入研修から、個人の営業目標を安定的に達成できるようになるまで、さらにはグループの存在意義・ミッションの実現をするコンサルタントの育成までを担っていただきます。 新卒と中途の採用割合は、現状3：7ほどであり、中途だけではなく新卒育成に携わる機会もあります。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【仕事内容】 職種問わず、あらゆる顧客企業の人事課題の解決支援を行っていただきます。 ※メインは事務系派遣サービスですが、ニーズによっては紹介案件や、アウトソーシングの依頼等も承ります。 【詳細内容】 ・新規の顧客開拓活動（テレセールス、WEB商談、DM、セミナー運営、訪問活動等） ・既存企業への定期フォロー、情報収集の実施 ・社内専門チームとの連携業務 ・時流に合わせたターゲット顧客の設定等 ※これらには明確なルーティーンはなく、顧客の人事課題解決のために自身のセルフマネジメントで実施いただきます。 【この業務のやりがい】 同社のソリューションは派遣や人財紹介等の採用支援だけではなく、顧客の人事制度設計や働き方変革にまで及びます。無形のサービスやソリューションによって顧客課題を解決していくので、真の顧客理解が問われる職務となります。 顧客自身でも把握できない課題を一緒に探り当て、そこに最適なソリューションを提案するのですが、既存ソリューションが存在しないこともあり、そのようなケースにおいては、新たなサービス創出にも挑戦してもらいます。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【仕事内容】 職種問わず、あらゆる顧客企業の人事課題の解決支援を行っていただきます。 ※メインは事務系派遣サービスですが、ニーズによっては紹介案件や、アウトソーシングの依頼等も承ります。 【詳細内容】 ・新規の顧客開拓活動（テレセールス、WEB商談、DM、セミナー運営、訪問活動等） ・既存企業への定期フォロー、情報収集の実施 ・社内専門チームとの連携業務 ・時流に合わせたターゲット顧客の設定等 ※これらには明確なルーティーンはなく、顧客の人事課題解決のために自身のセルフマネジメントで実施いただきます。 【この業務のやりがい】 同社のソリューションは派遣や人財紹介等の採用支援だけではなく、顧客の人事制度設計や働き方変革にまで及びます。無形のサービスやソリューションによって顧客課題を解決していくので、真の顧客理解が問われる職務となります。 顧客自身でも把握できない課題を一緒に探り当て、そこに最適なソリューションを提案するのですが、既存ソリューションが存在しないこともあり、そのようなケースにおいては、新たなサービス創出にも挑戦してもらいます。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

■業務内容 ・組織の成長をサポートする人材育成・採用組織の成長をサポートする人材育成・採用 ・チームワークを中心とした組織づくり ・採用広報 ・その他、採用に関する業務一般 ※ご経験によりお任せする役割は多岐に渡ります 事業内容・業種 その他（人材サービス）

■業務内容 クライアントの企業様へは、採用課題をスムーズに解決するためにソリューション営業を行い、求職者の皆さまには仕事の提案、そして就業後のサポートを行います。マッチングのプロとして、ニーズに応え、「企業」と「人」をつなぐ懸け橋となります。 〈具体的には〉 ◎企業に対する営業 ・企業への新規開拓・既存訪問・採用課題や求める人材をヒアリング・スタッフをご紹介し見学を設定※場合によっては派遣だけではなく人材紹介、外国人材、採用システムなど最適な提案を行います ◎派遣スタッフに対するコーディネーター ・希望の仕事をご紹介・職場見学への同行・契約締結・定期的なフォロー（連絡や訪問） ■入社後の研修について 経験の有無に関わらず、スムーズに活躍していけるよう研修を実施しております！研修後も各事業所にてOJTがありますので企業へのサポートのノウハウを継続して学んでいける環境です。 独り立ち後も、成功事例は社内チャットで共有したり、不安な時は上司に商談同席をお願いしたりと、永続的にサポートしていきます。 ■キャリアパス 希望や適性を尊重し、幅広いキャリアパスを用意しております！ ・30代前半でエリア長への昇進実績あり・営業から人事への異動実績もあり 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

物流業界のクライアントを中心に、人材活用の提案営業と派遣スタッフのコーディネート業務をお任せします。 ■物流企業を主としたお客様への人材サービス提案や、派遣スタッフのサポート業務を幅広く担当します。 【詳細】 ■新規営業先リストの作成/テレアポ/ダイレクトメールの作成、送付 ■商談/見積書作成 ■応募者の登録面談/プロフィールシート作成/スタッフ紹介/職場見学同行 ■既存取引先のフォロー/派遣スタッフの管理、定期面談/勤務中スタッフの勤怠管理/請求書作成 ■登録スタッフ集客のための企画立案、実行 ※主な職種は軽作業、一般事務、貿易事務、通関士、CS、ドライバー、フ ォークマン、データ入力等が多い案件職種です。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役　堀越大吉郎 事業内容 一括業務請負事業 労働者派遣事業 └労働者派遣事業許可番号　派 12-300329 人材紹介事業 └有料職業紹介事業許可番号　12-ユ-300194 紹介予定派遣事業 貨物利用輸送事業 本社所在地 〒275-0005 千葉県船橋市本町7-10-2 ユニマットガーデンスクエア5階

東京支社にて、人材派遣の営業戦略・企画の立案や顧客フォロー、マネジメントなどの業務をお任せいたします ＜営業推進業務＞ 営業戦略・営業企画の立案と実行 既存顧客の拡販・新規企業開拓に向けたアクションの実行 ＜既存・新規顧客フォロー(グループ企業/一般企業)＞ 求人条件のヒアリング 派遣社員のご紹介 提案書・見積書作成 請求書の提出 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　小塚 健一 事業内容 労働者派遣事業 有料職業紹介事業 請負事業 本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス5Ｆ

【仕事内容】 企業と求職者を繋ぎ、双方にとって最適なマッチングを実現する仕事です。 働き始めた後も長く続けられるよう、寄り添い続けることが大切な役割です。 ▼企業への営業・ヒアリング ・定期訪問や電話での採用状況の確認 ・採用課題のヒアリングと提案 ・条件緩和や選考方法などの改善交渉も行います ▼求職者のサポート ・コーディネーターが提案した求職者の職場見学対応 ・入社初日の同行サポート ・安心して働けるよう段階的なフォロー体制を整備（初日・1週間後・１ヶ月後…） ▼就業後フォローの実施 ・月2回以上の定期連絡 ・スタッフからの声を拾い、働きやすさ向上へつなげます。 【PRポイント】 ■「誰かの力になりたい」を仕事に 企業と求職者の間に立ち、マッチングから就業後のフォローまでの一貫してサポート。 人に深くかかわり、感謝されるやりがいを感じられます。 ■未経験からスタートOK！ 人材業界・営業経験がなくても大丈夫。 丁寧な研修と先輩のフォローで、安心して成長できる環境があります。 ■年間休日116日＆5連休が年2回 土日祝休み＋有給を組み合わせた長期休暇も推奨。 プライベートも大切にしながら働けます。 ■健康経営優良法人/業界トップクラスのフォロー体制 スタッフの就業後フォローは、初日・一週間・1ヶ月と段階的に実施。 「就業しておわり」ではなく、長く安心して働ける環境を一緒に作っています。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

プレックスは「日本を動かす仕組みを作る」をミッションに、インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」を提供しています。 人材事業にとどまらず、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題解決に取り組む「M&A支援機構」など、多岐にわたる事業を展開し、今期の年商は昨年比2倍の60億円を見込んでいます。 本ポジションは、新卒における営業職ポジションの募集になります。 ■新卒採用にかける想い 「新卒社員が組織を作り、事業を伸ばし、会社を牽引していく」 私たちは、真剣にそう考え、採用活動に臨んでおります。 実際、PLEXには、長期インターンを経て、新卒1年目のDay1から事業責任者として年間予算1億円を超える新規事業の立ち上げを行っているメンバーや、新卒3年目から事業責任者となり、数億円規模の事業を率いているメンバーがいます。 「まだ誰も解いたことのない課題」を楽しみながら解ける、柔軟な思考を持った新卒社員を心の底から歓迎し、重要なポジションを任せていく用意があります。 ■圧倒的にインパクトが大きく、社会的価値のある仕事 ・インフラ産業という100兆円規模のマーケットを舞台に、さまざまな事業に挑戦することができます。 ・人材不足や非効率な業務環境など、本当に困っている顧客に対して本質的な価値提供が可能です。 ■未経験でも早期に成果を出せる圧倒的な仕組み化・効率化 ・集客力に強みがあり、月間47,000名の新規求職者様の登録があります。課題を持つフレッシュな求職者様に次々と対応できるため、成果を上げやすい環境です。 ・新人へのサポート体制も万全。入社後1~2ヶ月は少数でマネージャーの元でオンボーディングを行うため、業界未経験でも2ヶ月以内に94%が初成約しています。 ・テクノロジーを活かした業務効率化により、雑務に追われて業務時間が無駄に伸びることがありません。平均残業時間は業界低水準の40時間/月となっています。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

■働くイメージ エンジニアの新卒・中途採用に特化した採用支援サービスを提供する同社の採用コンサルタントとして、複数のクライアント企業を担当し、人事・採用コンサルティング、採用代行業務をお任せします。 ■具体的な業務 ・エンジニア採用コンサルティング ・新卒採用/中途採用の支援 ・研修制度の確立、研修実施 ・人事業務改善、効率化の支援 ・研修やトレーニングの実施　等 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

■具体的な業務： 当社の派遣コーディネーター兼派遣営業として、旅行会社と登録スタッフ（添乗員）のマッチング業務や、派遣案件の獲得をお任せします。 【具体的には】 ＜派遣コーディネーター業務＞ ・登録スタッフとの面談やフォロー、教育 ・登録スタッフ確保活動 ・派遣案件のご紹介、マッチング ＜派遣営業業務＞ ・派遣案件の新規獲得 ・旅行会社との各種調整 ＜その他＞ ・支店の売り上げ予測、実績の管理 ■入社後の流れ： まずは東京本社または配属支店にて1週間～、自社システム「eCall」の操作方法や営業・手配、添乗員教育などを学びます。その後、各配属先にて先輩同行によるOJTを6ヶ月間実施します。先輩社員がしっかりと教えていきますので、安心して就業できる環境です。 ■キャリアパス： 慣れてきたら、各支店のメンバーと連携しながら幅広く活躍していただきます。将来的には管理職（支店長あるいは営業本部部長）やマネージャークラスへキャリアUPすることも可能です。 ■組織について： 20代～40代の男女が中心となって活躍しています！働く中で「もっと上を目指したい」という思いが芽生えやすい環境です。 ■当社の魅力 ◎JTBやクラブツーリズムなど大手旅行会社を中心に添乗員をはじめ多くのスタッフを派遣しています。 ◎北海道から沖縄まで全国に支店を構えるまで成長してきました。現在は、旅行業界以外への人材派遣や人材紹介システムの開発にも力を入れています。 ◎今後はイベント・国際会議等のMICE関連の案件の獲得を目指しています。 ■社員の声： 【業務をするために大切なこと】 沢山の添乗員さんがいらっしゃるので、日々お電話でお話したり、添乗の相談に乗ったり、信頼関係を構築することが大切です。 【やりがい】 無事に添乗員さんが帰ってきて、「うまくできた、楽しかった」と報告をしてくれた時です。 添乗員の方が添乗へ行く前にしっかりと準備して旅行を無事に終了させて、報告してくれるので、添乗員さんとお話していると、私も一緒に旅行をしている気分になります。その瞬間が楽しいと感じますし、やりがいを感じる時です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

＜仕事の流れ＞ ①企業へ提案、求人内容のヒアリング 採用活動に課題を抱える企業は少なくありません。 自社サービスの活用を提案して、課題解決に導きます。 募集内容をヒアリングして、企業が求める人材と、転職市場の動向をすり合わせ、最適な採用条件を立案、採用できるように支援します。 ※既存顧客8割　新規顧客2割です。 ※商談のほぼ100％オンラインで実施しております。 ②求人の作成、社内連携 専用システムで求人の作成をしていただきます。 企業の欲しい人材を言語化して、「そのような人材が応募したくなるには」を考えながら 魅力的な求人をライティングいたします。 その後、人選を担当する部門と連携をして、 案件を進めていきます。 ③業務改善 自分だけではなく、チームにおいて必要な領域を業務改善していただきます。 企業への提案方法や社内資料など自身のスキルを活かして 様々な企画業務を行っていただけます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

＜仕事の流れ＞ ①企業へ提案、求人内容のヒアリング 採用活動に課題を抱える企業は少なくありません。 自社サービスの活用を提案して、課題解決に導きます。 募集内容をヒアリングして、企業が求める人材と、転職市場の動向をすり合わせ、最適な採用条件を立案、採用できるように支援します。 ※既存顧客8割　新規顧客2割です。 ※商談のほぼ100％オンラインで実施しております。 ②求人の作成、社内連携 専用システムで求人の作成をしていただきます。 企業の欲しい人材を言語化して、「そのような人材が応募したくなるには」を考えながら 魅力的な求人をライティングいたします。 その後、人選を担当する部門と連携をして、 案件を進めていきます。 ③業務改善 自分だけではなく、チームにおいて必要な領域を業務改善していただきます。 企業への提案方法や社内資料など自身のスキルを活かして 様々な企画業務を行っていただけます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【本ポジションの役割】 フリーランスと企業のマッチングプラットフォーム『テックビズフリーランス』を導入頂ける企業の開拓から導入後のフォローまでの一連した営業活動を更に強化すべく、組織体制を強化しており、下記のような業務をお任せできる方を募集しております。 フリーランス活用を今まで行った事ない企業へのアプローチも多い為、中長期的な戦略的アプローチが必要になる事も多く、数を追うアプローチではなく、質が必要とされるアプローチを行えます。 また、CTOや開発組織責任者との打ち合わせも多く発生する為、開発経験/知識を存分に活用した提案活動が行える点もポイントです。 【業務内容】 ※ご経験/ご志向に合わせて、下記業務の中からお任せする業務を擦り合わせさせて頂きます。 ■大手企業～スタートアップ/ベンチャー企業まで幅広い業界・規模感の企業へのフィールドセールス ■既存企業への業務支援(サービス活用コンサルティング及びフリーランス人材の追加提案) ■リクルーティングアドバイザー業務 ・クライアントの課題ヒアリング ・フリーランス活用の新規提案 ・案件情報ヒアリング及び人材提案 ・成約後の継続取引及び取引拡大に向けたフォロー業務 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【具体的仕事内容】 ・営業戦略の立案、モニタリング、実行支援 ・営業研修、キャンペーンの企画立案 ・営業活動におけるデータ分析と課題解決施策の提案 ・定常業務の運用と戦略策定に必要なデータ提供 入社後は以下の業務からスタートしていく予定です（ご本人の経験内容に応じて決めていきます） ＜入社後～6カ月＞ 先ずは定常業務の理解し、オペレーションが回していけるようになる。 人材派遣、人材紹介のビジネスの流れ・業績をあげるための押さえるべきポイントの理解。 上司・先輩が推進しているプロジェクトのサポート対応。 ＜入社後6カ月～＞ 業績拡大にむけて、現状（事実）をもとに「何を」「どう」変えていけばいいか自分なりの仮説を立て、 改善施策の立案→社内合意形成→関連部署を巻き込んで推進→結果振り返りのサイクルを先輩・上司のサポート受けながら進めていく。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【具体的仕事内容】 ・営業戦略の立案、モニタリング、実行支援 ・営業研修、キャンペーンの企画立案 ・営業活動におけるデータ分析と課題解決施策の提案 ・定常業務の運用と戦略策定に必要なデータ提供 入社後は以下の業務からスタートしていく予定です（ご本人の経験内容に応じて決めていきます） ＜入社後～6カ月＞ 先ずは定常業務の理解し、オペレーションが回していけるようになる。 人材派遣、人材紹介のビジネスの流れ・業績をあげるための押さえるべきポイントの理解。 上司・先輩が推進しているプロジェクトのサポート対応。 ＜入社後6カ月～＞ 業績拡大にむけて、現状（事実）をもとに「何を」「どう」変えていけばいいか自分なりの仮説を立て、 改善施策の立案→社内合意形成→関連部署を巻き込んで推進→結果振り返りのサイクルを先輩・上司のサポート受けながら進めていく。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

■業務内容 人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」において、toC集客チャネルの開拓と検証、および運用全般をお任せいたします。 同社のマーケティング組織では、事業側と密に連携をとり、事業の売上最大化に資するマーケティングKPIを達成することが求められます。 マーケターとして広告運用のスキルを磨くだけでなく、マーケティングを手段としてビジネスを伸ばす経験を得ることができます。 ＜具体的な業務例＞ ■人材紹介事業のtoC集客チャネルの開拓と検証 ・主な媒体：Google/Yahoo!/meta/TikTok ■リスティング広告のキーワード、広告文、LPの改善施策の立案と改善の実行 ■LPの制作などの開発体制の構築（実際の実装はエンジニアが担当） ■強みや志向性に併せて、その他業務をお願いする可能性もあります。 ・新規事業の集客コスト、獲得数のスピーディーな検証 ・CRM（顧客管理システム）のUIや情報設計の改善 ・集客成果を可視化するGoogleスプレッドシートやGoogleデータポータル、Redashを用いたダッシュボードの企画、作成 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

プレックスは「日本を動かす仕組みを作る」をミッションに、インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」を提供しています。 人材事業にとどまらず、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題解決に取り組む「M&A支援機構」など、多岐にわたる事業を展開し、今期の年商は昨年比2倍の60億円を見込んでいます。 今回、整備領域で人材不足の課題を抱える法人様を開拓し、新規契約を結んでいく法人セールス職を募集します。 ■業務概要： 整備領域に関わる企業について、人材紹介の法人営業を担当していただきます。 新規の開拓から提案、採用課題のヒアリングから契約まで一連の流れのみならず、契約後の採用成功までのサポートをお任せします。 一気通貫でプロセスを担当するため、裁量権大きく成果創出の工夫が可能です。 整備業では人材紹介という採用手段はまだまだマイナーなため、人材不足の課題を抱える企業様に新たな課題解決手段を提供することができます。 ■職務内容詳細： ・新規開拓…契約が取りやすい企業リストをもとに架電を行い、企業とコミュニケーションを取ります。 最初は部署内で用意されているリストをもとに架電をしますがゆくゆくはご自身でマーケットを選定し、自ら新領域の開拓をすることにもチャレンジできます。 ・サービス提案…そもそも人材紹介についてや、利用したときのメリット、料金についてなど企業ニーズに合わせて提案します。 人材紹介サービスの認知度が低いため警戒心を解くことや、ハローワーク等無料求人掲載で採用をしようとしている企業が多い中、後課金とはいえ高単価な商材を売る難易度、同社自体もまだまだ認知度としては高くはないため信頼してもらうためのコミュニケーション等様々な壁を突破するための提案力が必要になります。 ・採用課題のヒアリング…サービス利用が決まった企業に対しては現状抱えている採用課題や採用したいポジション・ターゲットについてなどをヒアリングしていただきます。 企業側も明確な採用ターゲットが決まっているわけではないことが多いためターゲットの適正化や求職者に魅力に感じてもらうための業務の詳細や企業自体の特徴を深く確認します。 ・求人票の作成…ヒアリングした内容をもとに求職者に魅力に感じてもらえるような求人票の作成を行います。 ・採用成功のためのフロー作り：契約いただいた企業様が採用成功するために、条件・採用ターゲットの変更、選考フローや、社内で紹介しやすくするための仕組みづくりなどをお任せします。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

■業務内容 人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」において、toC/toBいずれかの集客/リード獲得チャネルの開拓と検証をお任せします。 また、事業企画として、集客以降の後工程における展開率向上に向けた、施策の立案と検証も担っていただき、事業部売上の最大化に尽力いただきます。 本ポジションでは、単に集客やリードの獲得を担うだけでなく、その後の展開率向上にも目を向け、事業部売上を最大化することがゴールとなります。 多くの変数を扱うゆえに、不確実性が高く難易度の高いポジションにはなりますが、幅広い視点を持ってマーケット規模が大きいビジネスを伸ばす経験を積むことができます。 ＜具体的な業務例＞ ■事業企画 ・集客以降の後工程における展開率向上に向けた施策の立案と検証 ・上記の実現に向けたオペレーション設計・システム開発（PM）・検証 ・上記の成果を可視化するGoogleスプレッドシートやGoogleデータポータル、Redashを用いたダッシュボードの企画と運用 ■マーケティング ・toC（求職者）集客チャネルの開拓と検証 ・toB（採用企業）リード獲得チャネルの開拓と検証 ■強みや志向性に併せて、その他業務をお願いする可能性もあります。 ・事業方針・収益計画策定 ・CRM（顧客管理システム）のUIや情報設計の改善 ・新規事業（人材紹介領域）の立ち上げ～検証 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

<お仕事内容> セキュリティ管理している建物の点検に関わるオシゴト♪【1】ビルやマンションの業者から設備点検開始の電話連絡→点検する場所など確認、注意事項のお伝えして終話 【2】点検の日時・点検の内容・場所などのヒアリング内容を入力※隣で社員の方が教えてくださるので安心です♪(OJTが整っています)※法人対応のみ　※テレアポではありません♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 就業時期：2025年08月上旬

<お仕事内容> ●各種イベントのコーディネート･企画→社内外のお客様をお迎えした、製品・技術の体感型展示 ●イベント開催時の対応（海外来訪者の英語対応含む） ●社内Mtgへの参加 ●社内認知活動※外出：年に10回程度、イノベーションセンター（丸の内）勤務を想定。 【注目ポイント】 パーソルテンプスタッフは、「派遣スタッフが選ぶ！派遣会社満足度ランキング2024」にて 6年連続で総合満足度1位を獲得！（派遣の働き方研究所調べ） 未経験歓迎のお仕事から、スキルを活かしたお仕事まで 幅広いジャンルのお仕事を取り扱っています♪ ＼在宅勤務のお仕事もあり！／ ・週1～2日の在宅勤務 ・引継ぎや研修終了後に完全在宅(フルリモート)勤務 ⇒こんな働き方も紹介可能◎ PC・無線LANなどの貸与もあり＊* ＼勤務開始日の相談もOK！／ 「今年度中に勤務開始したい」 「来月から働きたい」など、希望もお伺いいたします！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 就業時期：2025年09月上旬 契約更新のある長期のお仕事です。

<お仕事内容> ◇発注データをSAPへ入力◇支払い処理◇備品管理◇その他サポート業務◇社内メール・電話の対応～同業務社員よりレクチャーあり◎質問もしやすい環境です～ 【注目ポイント】 パーソルテンプスタッフは、「派遣スタッフが選ぶ！派遣会社満足度ランキング2024」にて 6年連続で総合満足度1位を獲得！（派遣の働き方研究所調べ） 未経験歓迎のお仕事から、スキルを活かしたお仕事まで 幅広いジャンルのお仕事を取り扱っています♪ ＼在宅勤務のお仕事もあり！／ ・週1～2日の在宅勤務 ・引継ぎや研修終了後に完全在宅(フルリモート)勤務 ⇒こんな働き方も紹介可能◎ PC・無線LANなどの貸与もあり＊* ＼勤務開始日の相談もOK！／ 「今年度中に勤務開始したい」 「来月から働きたい」など、希望もお伺いいたします！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 就業時期：2025年09月上旬 契約更新のある長期のお仕事です

<お仕事内容> ★データ入力★電気や水道料金の検針表のチェック★見積書の作成★請求書の処理(専用システム)★電話対応（社員さんも積極的に出ているので少な目！）専用システムを使うので難しいエクセルのスキルは必要ナシ！ 【注目ポイント】 パーソルテンプスタッフは、「派遣スタッフが選ぶ！派遣会社満足度ランキング2024」にて 6年連続で総合満足度1位を獲得！（派遣の働き方研究所調べ） 未経験歓迎のお仕事から、スキルを活かしたお仕事まで 幅広いジャンルのお仕事を取り扱っています♪ ＼在宅勤務のお仕事もあり！／ ・週1～2日の在宅勤務 ・引継ぎや研修終了後に完全在宅(フルリモート)勤務 ⇒こんな働き方も紹介可能◎ PC・無線LANなどの貸与もあり＊* ＼勤務開始日の相談もOK！／ 「今年度中に勤務開始したい」 「来月から働きたい」など、希望もお伺いいたします！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 就業時期：2025年08月上旬 ◆契約更新のある長期のお仕事です

<お仕事内容> 事業企画部と、経営企画部のサポート業務です。高いスキルや知識は不問。きちんと教えていただける環境なので安心です！・各書類、報告書の作成（チェックは社員がおこないます）・稟議書の作成サポート・企画資料、説明資料・提案資料の作成・会議運営サポート、契約書製本、電話とりつぎなどの庶務 【注目ポイント】 パーソルテンプスタッフは、「派遣スタッフが選ぶ！派遣会社満足度ランキング2024」にて 6年連続で総合満足度1位を獲得！（派遣の働き方研究所調べ） 未経験歓迎のお仕事から、スキルを活かしたお仕事まで 幅広いジャンルのお仕事を取り扱っています♪ ＼在宅勤務のお仕事もあり！／ ・週1～2日の在宅勤務 ・引継ぎや研修終了後に完全在宅(フルリモート)勤務 ⇒こんな働き方も紹介可能◎ PC・無線LANなどの貸与もあり＊* ＼勤務開始日の相談もOK！／ 「今年度中に勤務開始したい」 「来月から働きたい」など、希望もお伺いいたします！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 就業時期：2025年08月上旬 8月上旬～下旬で開始日はご相談Ok！

<お仕事内容> ●研修のサポート業務（日程の調整・講師の方との連絡対応など） ●研修当日の運営サポート ●契約内容のデータ登録（専用システム） ●データ集計※社員の方の丁寧な指示に沿って業務対応をお願します！ 【注目ポイント】 パーソルテンプスタッフは、「派遣スタッフが選ぶ！派遣会社満足度ランキング2024」にて 6年連続で総合満足度1位を獲得！（派遣の働き方研究所調べ） 未経験歓迎のお仕事から、スキルを活かしたお仕事まで 幅広いジャンルのお仕事を取り扱っています♪ ＼在宅勤務のお仕事もあり！／ ・週1～2日の在宅勤務 ・引継ぎや研修終了後に完全在宅(フルリモート)勤務 ⇒こんな働き方も紹介可能◎ PC・無線LANなどの貸与もあり＊* ＼勤務開始日の相談もOK！／ 「今年度中に勤務開始したい」 「来月から働きたい」など、希望もお伺いいたします！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 就業時期：2025年09月上旬

<お仕事内容> ●福利厚生サービス用のデータ更新 ●ヘルスケアルームの予約管理 ●健康診断予約の更新・管理 ●産業医報酬の請求支払 ●健康保険組合への連携（メール使用） ●部署内の各種サポート業務（伝票作成、郵便物発送など） 【注目ポイント】 パーソルテンプスタッフは、「派遣スタッフが選ぶ！派遣会社満足度ランキング2024」にて 6年連続で総合満足度1位を獲得！（派遣の働き方研究所調べ） 未経験歓迎のお仕事から、スキルを活かしたお仕事まで 幅広いジャンルのお仕事を取り扱っています♪ ＼在宅勤務のお仕事もあり！／ ・週1～2日の在宅勤務 ・引継ぎや研修終了後に完全在宅(フルリモート)勤務 ⇒こんな働き方も紹介可能◎ PC・無線LANなどの貸与もあり＊* ＼勤務開始日の相談もOK！／ 「今年度中に勤務開始したい」 「来月から働きたい」など、希望もお伺いいたします！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 就業時期：2025年08月上旬 契約更新のある長期のお仕事です

<お仕事内容> ＼通販番組などで紹介している健康食品などの問い合わせセンター／ ■通信販売商品の注文受付、入力業務、キャンペーンの問い合わせ対応 ■ご注文内容の確認のための不備確認発信業務 ■感想・お得な定期コースへのご案内の架電業務 ■対応履歴の入力～OJTで事務未経験でも安心です◎～ 【注目ポイント】 パーソルテンプスタッフは、「派遣スタッフが選ぶ！派遣会社満足度ランキング2024」にて 6年連続で総合満足度1位を獲得！（派遣の働き方研究所調べ） 未経験歓迎のお仕事から、スキルを活かしたお仕事まで 幅広いジャンルのお仕事を取り扱っています♪ ＼在宅勤務のお仕事もあり！／ ・週1～2日の在宅勤務 ・引継ぎや研修終了後に完全在宅(フルリモート)勤務 ⇒こんな働き方も紹介可能◎ PC・無線LANなどの貸与もあり＊* ＼勤務開始日の相談もOK！／ 「今年度中に勤務開始したい」 「来月から働きたい」など、希望もお伺いいたします！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 就業時期：2025年08月上旬 契約更新のある長期のお仕事です♪

<お仕事内容> ◇各種申請（申し込み・解約など）◇申し込入力◇電気・ガスの割引料金計算◇料金プラン確認・見直し※周りの方と連携をとりながら進めていくお仕事です！※電話対応はほぼありません。 【注目ポイント】 パーソルテンプスタッフは、「派遣スタッフが選ぶ！派遣会社満足度ランキング2024」にて 6年連続で総合満足度1位を獲得！（派遣の働き方研究所調べ） 未経験歓迎のお仕事から、スキルを活かしたお仕事まで 幅広いジャンルのお仕事を取り扱っています♪ ＼在宅勤務のお仕事もあり！／ ・週1～2日の在宅勤務 ・引継ぎや研修終了後に完全在宅(フルリモート)勤務 ⇒こんな働き方も紹介可能◎ PC・無線LANなどの貸与もあり＊* ＼勤務開始日の相談もOK！／ 「今年度中に勤務開始したい」 「来月から働きたい」など、希望もお伺いいたします！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 就業時期：2025年09月上旬 契約延長のある長期のお仕事です♪■開始日はご相談ください♪

<お仕事内容> ・勤怠管理や残業抑制のための社員対応、勤怠入力のリマインド・給与計算に関するデータ入力や給与明細の配布・賞与対象者のリストアップや健康診断の案内、スケジュール管理・休職、退職者の書類対応や有給確認などの手続き・従業員からの問い合わせ対応や事務作業全般＼業務に慣れるまで、丁寧なサポートあり！安心してオシゴトできます／ 【注目ポイント】 パーソルテンプスタッフは、「派遣スタッフが選ぶ！派遣会社満足度ランキング2024」にて 6年連続で総合満足度1位を獲得！（派遣の働き方研究所調べ） 未経験歓迎のお仕事から、スキルを活かしたお仕事まで 幅広いジャンルのお仕事を取り扱っています♪ ＼在宅勤務のお仕事もあり！／ ・週1～2日の在宅勤務 ・引継ぎや研修終了後に完全在宅(フルリモート)勤務 ⇒こんな働き方も紹介可能◎ PC・無線LANなどの貸与もあり＊* ＼勤務開始日の相談もOK！／ 「今年度中に勤務開始したい」 「来月から働きたい」など、希望もお伺いいたします！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 就業時期：2025年08月中旬 ■契約更新のある、長期のお仕事です★■入社日：毎月1日、16日