該当求人6件

東京都株式会社ケア２１（東京本社）たのしい家上井草の求人情報・お仕事一覧
6 件

パート・アルバイト

グループホームのケアマネジャー（パート）/施設ケアマネ募集/定年なし/週３～、短時間相談可/長く安心して働ける環境です！

給与: 時給1,400円～1,400円
勤務地: 東京都杉並区

グループホームの計画作成担当者業務 ■ご入居者のプラン作成（9名分） ■ケアマネ業務（インテーク/アセスメント/モニタリング対応） ※介護業務にお入り頂く場合もございます。職場の雰囲気良い人が多い・自由な雰囲気で一人一人の意見を大切にしてくれる。そんな風にケア21を語るスタッフが多いのも当社の魅力。思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさんを大切にできる方にお会いしたいと思っています。週3～など働き方相談可能ケアプラン作成のみに専念、週3日など働き方の御希望についてご相談ください◎

株式会社ケア２１（東京本社）たのしい家上井草

正職員

グループホームの介護職（正社員）/未経験からはじめる介護/賞与あり/【無資格×未経験から正社員OK！】０からの介護業界スタートを応援！働きながら無料で介護資格が取れる！研修センターで実習有

給与: 月給218,000円～
勤務地: 東京都杉並区

■グループホームの介護スタッフ業務（９名をお任せ）・生活支援、身体介護（食事作り、入浴、排せつ介助）、レク・介護記録の作成（タブレットで簡単記入） ※食事作りは買い出しの他、配食やレトルトなども利用します。 ※1日の介護は2割、8割はコミュニケーションがお仕事です。職場の雰囲気良い人が多い・自由な雰囲気で一人一人の意見を大切にしてくれる。そんな風にケア21を語るスタッフが多いのも当社の魅力。思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさんを大切にできる方にお会いしたいと思っています。入社後の流れ step1:入社時研修（2～10日間受講）/給与変動なし step2:現場にて実践研修（スタッフが同行します） step3:日勤業務から順次独り立ち（期間1～2か月） step4:日勤帯業務の独り立ち完了後、夜勤同行開始個々人の習熟度に合わせてしっかりフォローを行います。

株式会社ケア２１（東京本社）たのしい家上井草

正職員

グループホームの介護職 /賞与年2回/残業ほぼなし/キャリアアップ次第では月給30万円以上も可能/仕事内容の８割はコミュニケーション！キャリアアップもマイペースで働きたいも叶う働きやすい環境が魅力

給与: 月給253,000円～一般介護職（月収23-25万円） ↓ リーダー介護職（月収28万円～） ↓ 副ホーム長（月給：32万円～） ↓ ホーム長（月給：35万円～） -------------- 年１回キャリア意向調査を行っています。毎年新規オープンもあり、多くのリーダーが誕生しています。
勤務地: 東京都杉並区

■グループホームの介護スタッフ業務（９名をお任せ）・生活支援、身体介護（食事作り、入浴、排せつ介助）、レク・介護記録の作成（タブレットで簡単記入） ※食事作りは買い出しの他、配食やレトルトなども利用します。 ※1日の介護は2割、8割はコミュニケーションがお仕事です。職場の雰囲気良い人が多い・自由な雰囲気で一人一人の意見を大切にしてくれる。そんな風にケア21を語るスタッフが多いのも当社の魅力。思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさんを大切にできる方にお会いしたいと思っています。入社後の流れ step1:入社時研修（2～10日間受講） step2:現場にて実践研修（スタッフが同行します） step3:日勤業務から順次独り立ち（期間1～2か月） step4:日勤帯業務の独り立ち完了後、夜勤同行開始個々人の習熟度に合わせてしっかりフォローを行います。

株式会社ケア２１（東京本社）たのしい家上井草

正職員

グループホームのケアマネジャー（計画作成担当者）のお仕事/定年なし/残業ほぼなし/研修充実/プラン作成人数9名なので丁寧なプランが作成可能。ケアマネの更新研修費用サポート制度あり◎

給与: 月給300,000円～300,000円
勤務地: 東京都杉並区

グループホームの計画作成担当者業務および介護業務 ■ご入居者のプラン作成（9名分） ■ケアマネ業務（インテーク/アセスメント/モニタリング対応）＊計画作成業務は週2日～＊職位別の研修も定期開催。施設間の情報共有も可能です職場の雰囲気良い人が多い・自由な雰囲気で一人一人の意見を大切にしてくれる。そんな風にケア21を語るスタッフが多いのも当社の魅力。思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさんを大切にできる方にお会いしたいと思っています。ケアマネ更新料全額補助ケアマネ更新にかかる負担を会社が補助します！研修費用および、更新研修にかかる費用は全額会社負担◎ また、研修の時間を業務時間に含めることが可能です（規定あり）これにより６万円近くかかる費用の負担なくキャリアを継続いただくことが可能です◎

株式会社ケア２１（東京本社）たのしい家上井草

正職員

副ホーム長（管理職候補）/介護福祉士/スタッフマネジメントや施設運営をお任せ/月給30万円以上、介護福祉士の資格を活かして活躍しませんか/残業少な目/若手・シニア活躍中

給与: 月給324,600円～副ホーム長（月給：32万円～）ホーム長（月給：35万円～）マネージャー（年収500万円～）その他、訪問介護や有料老人ホーム、本社スタッフなどへのキャリアチェンジも可能です。サービス展開の豊富さとキャリアプランの豊かさはケア21ならではの魅力。
勤務地: 東京都杉並区

業務詳細＜副施設長の仕事詳細＞ ▼通常業務・介護業務/入居者ご家族対応・各種会議の運営 ▼マネジメント業務（ホーム長と協力して行います）。施設営業活動/ブログ作成/人財育成/ 社員面談や指導/金銭管理、備品購入　シフト作成、勤怠管理等ケア21のグループホームの副ホーム長を担っていただきます。基本的な介護業務・スタッフ、施設のマネジメント補佐業務をご担当頂きます。将来的には管理者やマネージャーへの挑戦も可能！キャリアアップをしていきたい方、是非お待ちしています！職場の雰囲気良い人が多い・自由な雰囲気で一人一人の意見を大切にしてくれる。そんな風にケア21を語るスタッフが多いのも当社の魅力。思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさんを大切にできる方にお会いしたいと思っています。キャリアアップ可能・スタッフマネジメントの経験を活かしたい、学びたい方。・将来的には管理者やマネージャー以上も目指したい方・施設運営で困り事があれば、エリア長や本社専門部署がサポートを行います。チームで協力しながら、良い施設をみんなで創っていきましょう。キャリア次第では年収500万円も可能です。

株式会社ケア２１（東京本社）たのしい家上井草

正職員

グループホームの介護職 /賞与年2回／研修600コマ／退職金制度/定年なし/仕事内容の８割はコミュニケーション！キャリアアップもマイペースで働きたいも叶う働きやすい環境が魅力

給与: 月給233,000円～253,000円一般介護職（月収23-25万円） ↓ リーダー介護職（月収28万円～） ↓ 副ホーム長（月給：32万円～） ↓ ホーム長（月給：35万円～） -------------- 資格取得にかかる費用の半額補助します◎ 資格取得後は5,000円～25,000円の手当支給
勤務地: 東京都杉並区

■グループホームの介護スタッフ業務（９名をお任せ）・生活支援、身体介護（食事作り、入浴、排せつ介助）、レク・介護記録の作成（タブレットで簡単記入） ※食事作りは買い出しの他、配食やレトルトなども利用します。 ※1日の介護は2割、8割はコミュニケーションがお仕事です。職場の雰囲気良い人が多い・自由な雰囲気で一人一人の意見を大切にしてくれる。そんな風にケア21を語るスタッフが多いのも当社の魅力。思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさんを大切にできる方にお会いしたいと思っています。入社後の流れ step1:入社時研修（2～10日間受講） step2:現場にて実践研修（スタッフが同行します） step3:日勤業務から順次独り立ち（期間1～2か月） step4:日勤帯業務の独り立ち完了後、夜勤同行開始個々人の習熟度に合わせてしっかりフォローを行います。

株式会社ケア２１（東京本社）たのしい家上井草

1 ~ 6件 (全6件中)

「東京都株式会社ケア２１（東京本社）たのしい家上井草」に似ている求人を探すとこのような求人があります。

東京都株式会社ケア２１（東京本社）たのしい家上井草の関連求人情報・お仕事一覧

正職員

グループホームの介護職 /賞与年2回/残業ほぼなし/キャリアアップ次第では月給30万円以上も可能仕事内容の８割はコミュニケーション！キャリアアップもマイペースで働きたいも叶う働きやすい環境が魅力

給与: 月給253,000円～一般介護職（月収23-25万円） ↓ リーダー介護職（月収28万円～） ↓ 副ホーム長（月給：32万円～） ↓ ホーム長（月給：35万円～） -------------- 年１回キャリア意向調査を行っています。毎年新規オープンもあり、多くのリーダーが誕生しています。
勤務地: 東京都武蔵野市

株式会社ケア２１（東京本社）たのしい家武蔵境

正職員

グループホームの介護職（正社員）/未経験からはじめる介護/賞与あり【無資格×未経験から正社員OK！】０からの介護業界スタートを応援！働きながら無料で介護資格が取れる！研修センターで実習有

給与: 月給218,000円～
勤務地: 東京都武蔵野市

株式会社ケア２１（東京本社）たのしい家武蔵境

正職員

グループホームのケアマネジャー（計画作成担当者）のお仕事/定年なし/残業ほぼなし/研修充実プラン作成人数9名なので丁寧なプランが作成可能。ケアマネの更新研修費用サポート制度あり◎

給与: 月給300,000円～300,000円
勤務地: 東京都武蔵野市

株式会社ケア２１（東京本社）たのしい家武蔵境

パート・アルバイト

グループホームのケアマネジャー（パート）/施設ケアマネ募集定年なし/週３～、短時間相談可/長く安心して働ける環境です！

給与: 時給1,400円～1,400円
勤務地: 東京都武蔵野市

株式会社ケア２１（東京本社）たのしい家武蔵境

終了間近

派遣社員

【グループホーム介護職】常に需要があり将来性のある介護職＼生活支援がメイン／

給与: 時給1530～2162円＋交通費全額支給
勤務地: 東京都葛飾区

＼アットホームなグループホーム／介護スタッフ募集！ ◆　仕事内容・日用品の買物・調理、食事、入浴、排せつ介助・認知症予防のゲームやレク　等ご利用者さんの日常生活サポートがお仕事のメインです♪ ◆　おすすめpoint ・日頃の家事経験が活かせる職場・担当するご利用者さんは9名以下なので、アットホームな環境♪ 【注目ポイント】 ▷　介護職経験がない方もOK やってみたい気持ちと資格があれば大丈夫＃年齢不問＃履歴書不要＃未経験OK 【勤務期間】短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）短期の場合は「2ヶ月～」

株式会社ニッソーネット（勤務地：東京都葛飾区）/a095F00003B6S7pQAF!

終了間近

派遣社員

【グループホーム介護職】しっかり選んで、年収UP≪月収例30万円≫高時給の介護職！

給与: 時給1530～2162円＋交通費全額支給
勤務地: 東京都足立区

株式会社ニッソーネット（勤務地：東京都足立区）/a095i0000044hGQAAY!

終了間近

派遣社員

【グループホーム介護職】＼介護度低め／利用者様の自立生活と豊かな日々を支援♪

給与: 時給1530～2162円＋交通費全額支給
勤務地: 東京都世田谷区

＼アットホームなグループホーム／介護スタッフ募集！ ◆　仕事内容・日用品の買物・調理、食事、入浴、排せつ介助・認知症予防のゲームやレク　等ご利用者さんの日常生活サポートがお仕事のメインです♪ ◆　おすすめpoint ・日頃の家事経験が活かせる職場・担当するご利用者さんは9名以下なので、アットホームな環境♪ 【注目ポイント】 ▷　無資格＆未経験OK サポート体制はばっちりです。＃年齢不問＃履歴書不要＃無資格OK 【勤務期間】短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）短期の場合は「2ヶ月～」

株式会社ニッソーネット（勤務地：東京都世田谷区）/a095i000009IvICAA0!

終了間近

派遣社員

【グループホームの介護職】未経験/無資格OK！生活援助が主な仕事♪高収入も嬉しいPOINT★

給与: 【経験者】時給1800円～【未経験】時給1600円～　※交通費全額 ◆昇給あり ※車・バイク通勤に関して施設により異なる場合あり（応相談）
勤務地: 東京都西東京市

未経験の方は、まずは入居者さんのお名前と顔を覚えることが最初のお仕事です！覚えたら次は一緒にお話ししたりなど、できることから始めていきましょう♪ 先輩スタッフがしっかりフォローしますよ◎ ～お仕事例～ ●食事・入浴のお手伝い ●身の回りのお世話 ●着替えなどの身体介助 ●入居者の方と会話などレクリエーションやイベント、簡単な運動もあるので日々楽しく過ごせますよ！ ≪資格取得支援サービスあり≫働きながら学んで、資格を取得しているスタッフも多数♪ 【注目ポイント】働きたい気持ちがあれば充分! 介護に興味がある、資格を活かしたい、人の役に立ちたい方歓迎♪ ◆柔軟な働き方が可能あなたの希望にあった働き方が叶います◎ 子育て中は短時間、仕事復帰後だから軽く…などご相談ください! “残業がない”という点も魅力! ◆福利厚生ばっちり有給・健康診断・社会保険etc. 安心して働ける環境が整っています♪ ◆無資格OK!資格取得制度が充実既存の初任者/実務者研修取得支援★ そして新しく義務化された、認知症介護基礎研修にも対応★ 受講後には奨励金を支給♪（規定あり）【勤務期間】短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ◆短期勤務は初回契約2カ月以上勤務できる方を積極採用しています。　お試しでの短期勤務ののちに契約を更新可能☆ 　長期間にわたってご活躍いただけるお仕事です！　契約期間は相談可能ですのでお気軽にお問い合わせください。