東京都 株式会社iDA　東京本社/2574611の求人情報・お仕事一覧

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一般事務職として、酒類販売に関する各種事務作業を担当していただきます 電話・メール対応: 取引先企業やお客様からの問い合わせ対応。受注・発注に関するやり取り 受発注管理: お客様からの注文内容を確認し、伝票を発行。見積書の作成や、納品スケジュールの調整 請求書発行・送付: 売上データをもとに請求書を作成し、お客様へ送付。期日までの入金確認とフォローアップなど 応募方法 応募手順 1. ホームページより電話/WEB応募 2. 当社より連絡 3. 予約 4. 面接（2回の予定） 5. 希望の条件でお仕事スタート 持参物 履歴書、職務経歴書 会社情報 代表者 山根昌久 事業内容 広島銘酒　醉心　発売元 全酒類　業務用卸し　及び　一般小売り 郵便切手　印紙　葉書等の店頭販売 本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋2丁目5-14 新橋山根ビル１・２階

同社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅の運用を行います。マーケティングから経営企画提案、融資サポート、サービス提供、入居募集サポートに至るまで包括的なサービスを提供します。 ＜主な業務内容＞ ・入居募集サポート・サ高住の入居管理・既存提携先フォロー ※東京本社から全国エリアを担当するため、出張が多いです ※全国転勤あり 【配属部署構成】事業部長1名、主任1名、担当5名、アシスタント2名※2023年1月時点 事業内容・業種 企業

障害のある方やご家族へ向けた計画相談支援業務 面談、相談窓口業務、相談援助業務 サービス利用計画の策定 福祉サービスの利用援助アドバイス・サポート 地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 事業内容・業種 企業

お車の売買事業を行っている、 株式会社IDOM（旧Gulliver）の各部署のいずれかにて、事務アシスタント業務に携わって頂きます！ 【募集部署・業務内容】 ●部署①：時給1400円 ・データ入力 ・社内システムを用いた事務業務 ・店舗から届く書類対応 ・取引先へのメール対応 ●部署②：時給1500円 ・メインは電話業務（新卒学生に説明会予約のご案内） ・メッセージの配信 ・データ管理 ●部署③：時給1400円 ・企業様とのやり取り ・契約書の作成 ・その他事務業務 希望の部署を選べます 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※原則3年満期でのご契約になります

お車の売買事業を行っている、 株式会社IDOM（旧Gulliver）の本部にて、事務アシスタント業務に携わって頂きます！ 具体的には… ●データ入力 ●社内システムを用いた事務業務 ●店舗から届く書類対応 ●取引先へのメール対応 特別なPCスキルや車の知識は必要ありませんのでご安心ください！ 困ったことがあれば、先輩スタッフに気軽に声をかけれる環境です！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※原則3年満期でのご契約になります

お車の売買事業を行っている株式会社IDOM（旧Gulliver）の採用チームにて、 アルバイト採用に関する業務に携わって頂きます！ 業務内容は… ●応募者対応（電話・メール） ●アルバイト面接の日程調整 ●請求書対応 など ＼ここがポイント／ ★人事の経験や車の特別な知識は必要なし ★出社は週1回・金曜日のみ（月～木リモート） ★服装が自由でお休みも取りやすい 環境重視でお仕事を探している方におすすめです！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※原則3年満期でのご契約になります

お車の売買事業を行っている、 株式会社IDOM（旧Gulliver）の本部にて、総務業務に携わって頂きます！ 業務内容は、 ●受付対応 ●社内郵便物の仕分け・管理 ●資料作成 ●その他事務業務 特別なPCスキルや車の特別な知識は必要ありません！ 社内のいろいろな人と話せる部署です！ マイペースにお仕事できますよ♪ うれしいポイント♪ ●電話応対ほぼなし ●残業ほぼなし ●駅チカ ●きれいなオフィス 気になったらまずはお気軽にご応募ください！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※原則3年満期でのご契約になります

お車の売買事業を行っている、 株式会社IDOM（旧Gulliver）の本部部署にて、事務アシスタント業務に携わって頂きます！ 業務内容は、 ●企業様とのやり取り ●契約書の作成 ●その他事務業務 など 詳しい内容は面接時にお話しさせていただきます！ 特別なPCスキルや車の知識は必要ありませんのでご安心くださいね。 もちろん事務経験者や、不動産の知識がある方も歓迎です！ まずは面接に来ていただくだけでも大丈夫ですので、 お気軽にご応募ください！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※原則3年満期でのご契約になります

お車の売買事業を行っている株式会社IDOM（旧Gulliver）の本部にて、 輸入車販売部門のLIBERALAに関わる事務作業をお任せします！ 業務内容は… ●データ（営業指標）の更新・作成 ●請求書処理 ●その他事務作業 など 事務経験は問いません！ PCをあまり触ったことがない…という方も大丈夫です！ 週3日～OKなので、事務が初めての方でも挑戦しやすいです！ リモート勤務も相談可能となりますので、面接時お気軽ご相談ください。 わからないことは社員がしっかりとサポートするのでご安心ください！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※原則3年満期でのご契約になります

お車の売買事業を行っている 株式会社IDOM（旧Gulliver）の採用マーケティングの部署への配属です。 業務内容は、 ●電話業務（エントリーのあった新卒学生に説明会予約のご案内） がメインとなります。 空いた時間は、 ●事務作業（メッセージの配信・データ管理） をお願いします。 詳しい内容は面接時にお話しさせていただきます！ 20～30代が中心のチームです☆ 在宅ワークも相談OK！ 特別なPCスキルや車の知識は必要ありません 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※原則3年満期でのご契約になります

お車の売買事業を行っている、株式会社IDOM（旧Gulliver）の 経営企画部門の部署にて、事務アルバイトのお仕事をお任せします！ 業務内容は… ●データ入力 ●書類対応 ●メール対応 ●資料の管理と作成 ●データまとめ などなど、スキル・経験は必要ない事務業務をお願いします！ 週3日～OKなので、事務が初めての方でも挑戦しやすい♪ 困ったことがあれば、先輩スタッフに気軽に声かけれる環境です！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※原則3年満期でのご契約になります

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ ビルでのモップ掛けやゴミ回収などをお任せします。 《具体的には》 ■トイレ清掃 ■ほうき、掃除機、モップ掛け ■ゴミ回収　など お仕事に慣れたら1人で業務を行っていただきます。 自分のペースでモクモクと作業ができますよ◎ ＼未経験スタートでも安心／ 使用する清掃用具はモップやほうきなど見慣れたモノばかりです。 【ここがオススメ！】 女性活躍中！短時間勤務で効率よく稼げる♪ 〈未経験歓迎〉シンプルなモクモク作業 ＜職種名＞ 清掃スタッフ ＜仕事内容＞ ビルでのモップ掛けやゴミ回収などをお任せします。 ＜勤務地＞ 品川区 ＜給与＞ 時給1,500円～ ＜勤務時間＞ 6：30～10：30（実働4時間）または7:00～11：00（実働4時間）■週5日（平日のみ） ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 未経験スタート大歓迎！！ トイレ掃除やゴミ回収などの【清掃スタッフ】を募集します。 普段お使いの掃除機やモップなどを使用するので はじめての方でもすぐにご活躍いただけます◎ 基本的に1人作業となるので、 モクモク作業が好きな方にピッタリなお仕事♪ まずはお気軽にお問い合わせください。 【ここがポイント（こんな世代が活躍中）】 ／ 短時間で効率的に稼げる♪ 朝の時間を有効活用！ ＼ 6時半スタートのため、早起きが得意な方や スキマ時間を有効活用したい方にオススメ！ 10時半にはお仕事終了で 午後やゆっくり家事をしたり、ショッピングを楽しんだり…♪ 自分の時間を大切にしながら働けますよ。 土日祝日はお休みなので 週末は家族とのお出かけを楽しんだり、 ご友人との予定も合わせやすいのが嬉しいポイント◎ ★始める理由はなんでもOK ・年金プラスの収入源に ・孫へのプレゼント代に ・健康維持のために　･･･など 少しでも気になった方は、ぜひご応募ください。 ＜給与＞ 時給1,500円～ ■試用期間：3か月（期間中の待遇に変更なし） ■交通費支給（3万円／月） 《月収例》 時給1,500円×4時間×22日＝13万2,000円 ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 東京都品川区大崎5-10-6 【大崎ロジスティックビル】勤務となります。 ・JR「大崎駅」より徒歩2分 ・東急電鉄「大崎広小路駅」より徒歩5分 ・JR「五反田駅」より徒歩9分 ＜勤務時間＞ 6：30～10：30（実働4時間）または7:00～11：00（実働4時間）■週5日（平日のみ） 週20時間未満に抑える相談も歓迎です。 ＜休日・休暇＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（12／31～1／3） ■有給休暇（法令通り） ＜福利厚生＞ ・社会保険完備（法令通り） ・交通費支給（3万円／月） ・年末年始休暇 ・有給休暇（法令通り） ・屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙） 働きやすさバツグンのお仕事 未経験でも家事の延長線ではじめやすいのが魅力的★ 「家の近くで仕事を探している」「子どもが学校に行っている間だけ働きたい」 など、自分に合った働き方が可能◎ 「大崎駅」から徒歩2分で快適に通勤できますよ♪ 【応募情報】 ＜応募資格＞ 《歓迎》■未経験OK　■ブランク歓迎　■年齢・学歴不問　■女性活躍中 ★家事スキルを活かしてプロのスキルを身につける★ 清掃業務のご経験がある方、掃除好きの方はすぐに慣れていただけます◎ もちろん未経験の方も大歓迎！！ ＼こんな方も歓迎／ ◎子育てが落ち着いてお仕事をお探しの方 ◎定年後のお仕事をお探しの方 ◎社会復帰がしたい方 ◎スキマ時間を有効活用したい方 ◎家庭と両立したい方 など ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ＜応募の流れ＞ ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 ＜応募先＞ 山京ビルマネジメント株式会社　東京本社 ＜事業内容＞ ・ビル総合管理 【山京ビルマネジメント株式会社について】 昭和25年の創業以来70年以上にわたって培ったノウハウと築き上げた信頼関係で、日本ハウズイング株式会社のグループ会社の一員として安定した経営をもとに着実に成長しています。 現在は総合不動産会社として＜愛のビル創り＞をモットーに、人の息吹を感じていただけるような心に寄り添ったサービスを心掛けています。 やってみようかな・・という想いがあれば十分です。一緒に新たな一歩を踏み出せる仲間を心待ちにしています。 ＜TEL＞ 03-3264-0011 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる清掃スタッフの案件を多数ご紹介。 時間の融通が利きやすく、扶養内での勤務や自分の生活スタイルに合わせて働けるのが魅力です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ！】 ・人の役に立ちたい方 ・未経験の方 ・家事スキルを活かしたい方 ・資格をお持ちの方 【給与アップが目指せる資格】 ・ビルクリーニング技能士 ・清掃作業監督者 ・病院清掃受託責任者 ・清掃作業評価資格者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・統括管理者 ・空気環境測定実施者 ・貯水槽清掃作業監督者 ・飲料水水質検査実施者 ・排水管清掃作業監督者 ・防除作業監督者 ・空気調和用ダクト清掃作業監督者

■介護付き有料老人ホーム 及び サービス付き高齢者向け住宅に関する営業 ・ご入居検討者の見学案内から入居契約 ・ご入居相談 ・施設の見学案内 ・入居後のご生活をイメージ頂くご提案 ・ご入居に際してのアセスメントの実施 ・契約内容の説明と締結 等 事業内容・業種 企業

■グループホームの介護スタッフ業務（９名をお任せ） ・生活支援、身体介護（食事作り、入浴、排せつ介助）、レク ・介護記録の作成（タブレットで簡単記入） ※食事作りは買い出しの他、配食やレトルトなども利用します。 ※1日の介護は2割、8割はコミュニケーションがお仕事です。 職場の雰囲気 良い人が多い・自由な雰囲気で一人一人の意見を大切にしてくれる。そんな風にケア21を語るスタッフが多いのも当社の魅力。 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさんを大切にできる方にお会いしたいと思っています。 入社後の流れ step1:入社時研修（2～10日間受講） step2:現場にて実践研修（スタッフが同行します） step3:日勤業務から順次独り立ち（期間1～2か月） step4:日勤帯業務の独り立ち完了後、夜勤同行開始 個々人の習熟度に合わせてしっかりフォローを行います。

■グループホームの介護スタッフ業務（９名をお任せ） ・生活支援、身体介護（食事作り、入浴、排せつ介助）、レク ・介護記録の作成（タブレットで簡単記入） ※食事作りは買い出しの他、配食やレトルトなども利用します。 ※1日の介護は2割、8割はコミュニケーションがお仕事です。 職場の雰囲気 良い人が多い・自由な雰囲気で一人一人の意見を大切にしてく れる。そんな風にケア21を語るスタッフが多いのも当社の魅力。 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良 い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさ んを大切にできる方にお会いしたいと思っています。 入社後の流れ step1:入社時研修（2～10日間受講）/給与変動なし step2:現場にて実践研修（スタッフが同行します） step3:日勤業務から順次独り立ち（期間1～2か月） step4:日勤帯業務の独り立ち完了後、夜勤同行開始 個々人の習熟度に合わせてしっかりフォローを行います。

グループホームの計画作成担当者業務 ■ご入居者のプラン作成（9名分） ■ケアマネ業務（インテーク/アセスメント/モニタリング対応） ※介護業務にお入り頂く場合もございます。 職場の雰囲気 良い人が多い・自由な雰囲気で一人一人の意見を大切にしてく れる。そんな風にケア21を語るスタッフが多いのも当社の魅力。 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良 い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさ んを大切にできる方にお会いしたいと思っています。 週3～など働き方相談可能 ケアプラン作成のみに専念、週3日など働き方の御希望について ご相談ください◎

グループホームの計画作成担当者業務および介護業務 ■ご入居者のプラン作成（9名分） ■ケアマネ業務（インテーク/アセスメント/モニタリング対応） ＊計画作成業務は週2日～ ＊職位別の研修も定期開催。施設間の情報共有も可能です 職場の雰囲気 良い人が多い・自由な雰囲気で一人一人の意見を大切にしてくれる。そんな風にケア21を語るスタッフが多いのも当社の魅力。 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさんを大切にできる方にお会いしたいと思っています。 ケアマネ更新料 全額補助 ケアマネ更新にかかる負担を会社が補助します！ 研修費用および、更新研修にかかる費用は全額会社負担◎ また、研修の時間を業務時間に含めることが可能です（規定あり ）これにより６万円近くかかる費用の負担なくキャリアを継続い ただくことが可能です◎

■グループホームの介護スタッフ業務（９名をお任せ） ・生活支援、身体介護（食事作り、入浴、排せつ介助）、レク ・介護記録の作成（タブレットで簡単記入） ※食事作りは買い出しの他、配食やレトルトなども利用します。 ※1日の介護は2割、8割はコミュニケーションがお仕事です。 職場の雰囲気 良い人が多い・自由な雰囲気で一人一人の意見を大切にしてく れる。そんな風にケア21を語るスタッフが多いのも当社の魅力。 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良 い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさ んを大切にできる方にお会いしたいと思っています。 入社後の流れ step1:入社時研修（2～10日間受講）/給与変動なし step2:現場にて実践研修（スタッフが同行します） step3:日勤業務から順次独り立ち（期間1～2か月） step4:日勤帯業務の独り立ち完了後、夜勤同行開始 個々人の習熟度に合わせてしっかりフォローを行います。

業務詳細 ＜副施設長の仕事詳細＞ ▼通常業務 ・介護業務/入居者ご家族対応 ・各種会議の運営 ▼マネジメント業務 （ホーム長と協力して行います）。 施設営業活動/ブログ作成/人財育成/ 社員面談や指導/金銭管理、備品購入　 シフト作成、勤怠管理等 ケア21のグループホームの副ホーム長を担っていただきます。 基本的な介護業務・スタッフ、施設のマネジメント補佐業務を ご担当頂きます。 将来的には管理者やマネージャーへの挑戦も可能！ キャリアアップをしていきたい方、是非お待ちしています！ 職場の雰囲気 良い人が多い・自由な雰囲気で一人一人の意見を大切にしてくれる。そんな風にケア21を語るスタッフが多いのも当社の魅力。 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさんを大切にできる方にお会いしたいと思っています。 キャリアアップ可能 ・スタッフマネジメントの経験を活かしたい、学びたい方。 ・将来的には管理者やマネージャー以上も目指したい方 ・施設運営で困り事があれば、エリア長や本社専門部署がサポー トを行います。チームで協力しながら、良い施設をみんなで創っ ていきましょう。キャリア次第では年収500万円も可能です。

業務詳細 ＜副施設長の仕事詳細＞ ▼通常業務 ・介護業務/入居者ご家族対応 ・各種会議の運営 ▼マネジメント業務 （ホーム長と協力して行います）。 施設営業活動/ブログ作成/人財育成/ 社員面談や指導/金銭管理、備品購入　 シフト作成、勤怠管理等 ケア21のグループホームの副ホーム長を担っていただきます。 基本的な介護業務・スタッフ、施設のマネジメント補佐業務を ご担当頂きます。 将来的には管理者やマネージャーへの挑戦も可能！ キャリアアップをしていきたい方、是非お待ちしています！ 職場の雰囲気 良い人が多い・自由な雰囲気で一人一人の意見を大切にしてく れる。そんな風にケア21を語るスタッフが多いのも当社の魅力。 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良 い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさ んを大切にできる方にお会いしたいと思っています。 キャリアアップ可能 ・スタッフマネジメントの経験を活かしたい、学びたい方。 ・将来的には管理者やマネージャー以上も目指したい方 ・施設運営で困り事があれば、エリア長や本社専門部署がサポー トを行います。チームで協力しながら、良い施設をみんなで創っ ていきましょう。キャリア次第では年収500万円も可能です。

グループホームの計画作成担当者業務 ■ご入居者のプラン作成（9名分） ■ケアマネ業務（インテーク/アセスメント/モニタリング対応） ※介護業務にお入り頂く場合もございます。 職場の雰囲気 良い人が多い・自由な雰囲気で一人一人の意見を大切にしてくれる。そんな風にケア21を語るスタッフが多いのも当社の魅力。 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさんを大切にできる方にお会いしたいと思っています。 週3～など働き方相談可能 ケアプラン作成のみに専念、週3日など働き方の御希望について ご相談ください◎

【仕事内容】 店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■営業時間・・・月～金／9：30～18：00、土／10：00～13：00 ■処方箋科目・・・心療内科、消化器内科 他 ■休日・・・日曜日、祝日 ■薬歴・・・電子 事業内容・業種

ケア21の有料老人ホームで、生活相談員の業務 ・施設運営サポート（見学対応や新入居者のフォロー） ・入居者様との対話から要望を引き出し、個別サービスの実施 ・ご家族対応・外部ボランティアの受け入れなど 施設と各所をつなぐ役割を担って頂きます。 職場の雰囲気 良い人が多い・自由な雰囲気で一人一人の意見を大切にしてくれ る。そんな風にケア21を語るスタッフが多いのも当社の魅力。 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良 い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさ んを大切にできる方にお会いしたいと思っています。 業務例 9:00／出社・申し送り 9:30／メールチェック、ご家族対応 10:30／イベント企画打ち合わせ 11:00／各フロア訪問 12:00／休憩 13:00／事務作業 15:00／新入居のお客様 受け入れ準備 16:00／施設内会議・打ち合わせ 17:15／申し送り 18:00／退勤 入社後の流れ step1:入社時研修（2～3日間受講）/給与変動なし step2:現場にて実践研修（スタッフが同行します） step3:1ヶ月目・3ヶ月目フォローアップ研修 個々人の習熟度に合わせてしっかりフォローを行います。

介護付有料老人ホームでの施設ケアマネ業務 利用者様のケアプランの作成や、新規入居を検討されるお客様へ のご状況の相談対応を行います。 ケアマネさん専用の支援課も存在しますので、業務上のお困り事 については相談窓口もしっかりあります。 職場の雰囲気 良い人が多い・自由な雰囲気で一人一人の意見を大切にしてくれ る。そんな風にケア21を語るスタッフが多いのも当社の魅力。 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良 い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさ んを大切にできる方にお会いしたいと思っています。 仕事内容詳細 ■１日の仕事の流れ 9：00　申し送り 10：30　情報収集・体調特変者確認等 11：00　支援経過記載等事務作業　　　 12：00～13：00　休憩 13：00～ケアプラン作成、家族連絡等 18：00　退勤 ■１ヶ月の仕事の流れ 初旬　介護保険更新手続き等　 中旬　ケアプラン立案　各フロア会議参加 下旬　ケアプラン立案　次月の更新者確認 入社後の流れ step1:入社時研修（2～3日間受講）/給与変動なし step2:現場にて実践研修（スタッフが同行します） step3:1ヶ月目・3ヶ月目フォローアップ研修 個々人の習熟度に合わせてしっかりフォローを行います

介護付有料老人ホームで看護業務 ■入居者様の健康管理・服薬管理 ■PEGやHOTなどの医療行為 ■往診の受け入れ対応 夜勤なし、9－18時勤務が基本。安定してご勤務いただけます。 職場の雰囲気 良い人が多い・自由な雰囲気で一人一人の意見を大切にしてくれ る。そんな風にケア21を語るスタッフが多いのも当社の魅力。 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良 い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさ んを大切にできる方にお会いしたいと思っています。 １日の流れ ■看護師 １日の流れ（例） 9:00 出社　申し送り 9:30　 各フロア巡回、バイタル測定・処置 10:30　内服薬のセット 12:00　食事介助 （休憩） 14:00　各フロア巡回、医療処置、記録記入 　　　 往診対応等 16:30　経管栄養 17:00　申し送り 18:00　退社 入社後の流れ step1:入社時研修（2～10日間受講）/給与変動なし step2:現場にて実践研修（スタッフが同行します） step3:日勤業務から順次独り立ち（期間1～2か月） step4:日勤帯業務の独り立ち完了後、希望者は夜勤同行開始 個々人の習熟度に合わせてしっかりフォローを行います。