東京都 正社員 面接ありの求人情報・お仕事一覧

8,421 件

◆サポート事務の募集 今の選択が誇れる仕事♪ ――上場グループで新しい一歩を踏み出しませんか?? お願いするのは、データ入力や書類作成など♪! オリジナル研修で仕事のイロハを学べるので経験や資格が無くても安心! リモート受講もOK◎ 具体的には… 管理や書類作成がメインです! [請求書・伝票等を作成したり] [現場管理＆プロジェクトの進行チェック] [報告書等の書類作成]など 段階を経て仕事を任せてもらえるので心配不要★ 慣れてきたら現場での打ち合わせや写真撮影などにもチャレンジ♪ 20~30代活躍中☆ 【注目ポイント】 ＼さすが…上場グループ！／ 「そんなに色々あるの?!」 ――きっとあなたも働きたくなる そんな福利厚生をご紹介します♪ ★休日の多さ 年間休日はなんと125日! 年末年始や夏季休暇は10連休、GWも9連休! 他にも休暇制度満載◎ ★充実したオリジナル研修 ビジネスマナーや建設業の基本が学べる5日間の研修をご用意! 在宅受講OK♪未経験でも安心してスタートできます! 入社時研修の後も、年3回のフォローアップ研修でサポートします! ★資格取得支援制度 5万~最大20万円も支給! やる気もUP!給与もUP! 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※スタート日はお気軽にご相談ください

経理として、決算やIR資料作成業務など幅広くご担当いただきます。 経理チームのチーム力向上にも期待しております。 【具体的な業務内容】 ■決算業務（年次/四半期/月次） ■内部統制 ■各種IR資料作成業務 ■社内取引の税務的な論点の検討、税務申告、納税、税務調査等への対応 ■資金繰り務 ■監査法人対応 経理業務の一部ではなく全体に主体的に携わることができます。 ご自身のメイン業務をしっかりとご対応いただきつつ、チャレンジしたい新たな業務にも手を挙げれば挑戦できる環境もあります。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【業務内容】 ■システム企画：社会のニーズに合わせた形で技術を提案し、サービスを実現する上で必要なプロダクトや、実運用フローを実装し課題を解決します。システム要件定義のプロフェッショナルからサポートを得て、未経験者も学びながら業務を進めることが出来ます。 ■ドローン操縦等の現地サービス推進：実証実験やサービスの現場立上げにおいて、自らパイロットを担って頂く場合があります。ドローンの新たな運用方法を試行錯誤の中で企画していく事になります。 【求める人物像】 ■理念に共感できる人 ■問題解決能力 ■手が動く人（自ら行動できるひと） ■論理的思考力（プレゼンテーション能力） ■情報整理力（記録をしっかり残す、整理する） ■周囲と協力してものごとを進める力（リーダーシップ） ■より良いサービスを提供するための改善意欲が高い方 ■前進する方法を考え続けられる方 ■誰かの役に立つことに執着できる方 ■同社経営理念に共感できる方 ■既存の商慣習にとらわれず、自ら農業の産業/ビジネス構造をよりよくする気概を持っている方 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

SAP(S/4HANA)導入のコンサルティング(プレ活動)、設計開発、運用保守までの一連の業務をご経験に応じて担当していただきます。 [具体的には…] プライム案件や日立製作所・日立グループ各社と連携した案件など、商流はさまざまですが、SAP導入に関するプロジェクトにPM/PLもしくは開発担当として参加していただきます。 担当モジュールは、会計、ロジスティクス、生産管理（特にロジスティックス関連顧客からの引き合いが増加しています） [この仕事の魅力・面白さ] 日立グループ各社との連携をもとにシステムの企画構想・定着化・運用と一気通貫して携わることができる点や、顧客の業務改革・DXといった企業課題の解決につながるプロジェクトを手がけることで、技術・業務知識双方をに見つけることができます。 [この仕事の大変さ] 先端技術をキャッチUPすることはもちろんですが、顧客企業の業務理解も深めていく必要があるので、目配せする領域が広いところは大変なところになります。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

〈中央官庁（国家予算や税金・貿易等の施策）向けIT・DXをメインとした社会課題解の決を目ざしたアカウント営業〉 【配属組織名】 社会ビジネスユニット　公共システム事業部 公共システム営業統括本部　第一営業本部　第二営業部 【配属組織について（概要・ミッション）】 公共システム営業統括本部は、日立製作所社会ビジネスユニットの営業部門であり、官公庁、自治体、外郭団体、学校法人等公共分野のお客様に対するシステム・ソリューション提案を行っています。 その中で、第一営業本部は、社会保障・税・法務・出入国管理及び外国人共生などの日本の社会を支える公的なお客様を所管しています。第一営業本部の中でも第二営業部は、国家予算や税金・貿易等の施策を担う中央官庁・外郭団体に対して、社会や国民サービスにおけるデジタルトランスフォーメーションをご支援する営業活動を展開しています。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 【参考資料】 ・キャリア採用サイト：https://www.hitachi.co.jp/Div/jkk/careers/index.html ・営業トップメッセージ：https://youtu.be/zg88xQn8Wtw ・事業部紹介映像：https://youtu.be/leYvnpaj_ZQ 　→公共システム事業部・公共システム営業統括本部の事業概要・インタビュー記事について紹介しています。 【職務概要】 お客様の事業課題の解決に資する、業務システム・ICT基盤システムの新規構築、リプレース、システム刷新等についての企画・提案を行います。アカウント顧客ごとにシステムエンジニアチームが配置されており、共に活動を行います。また、ソリューションごとに専門部門があり、情報提供や協力を受けながら、お客様への提案を行います。 主に既存のお客様の基盤事業維持を中心としたアカウント対応と、既存、新規のお客様に対する、国民接点や利用者サービスの向上、お客様業務改革、社会課題を解決するサービス事業の創出等、新たな事業機会の発掘に向けた活動を行います。 【職務詳細】 ・主任（相当）として、上司への報告、連絡、相談をしながら、担当のお客様との関係を深化・構築するため、日々の訪問やトラブル対応を行いながら、お客様の課題、組織構造、意思決定の仕組みを理解し、最適なソリューション・クラウドサービス・デジタルサービス(IT・OT・プロダクト)などを組み合わせて提案活動に従事いただきます。 ・社会課題、業界のトレンドやニーズ等、価値起点を視野に入れた情報収集・分析を通じて社会イノベーション事業に貢献いただきます。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ■魅力／やりがい 中央官庁の事業を支える大規模プロジェクトを担当し、自身の仕事が大きな社会貢献になっていることが実感できます。国民の利便性を向上させる施策などが新たに事業化される場合には、制度の検討や制度に基づく業務を検討されるお客様に対して、ITベンダの立場から、制度に適った業務システムの導入をご提案します。新たなシステムがリリースされると、国民の利便性が向上していることを、自らの生活を通じて感じ取れることが大きな魅力です。 ■キャリアパス 広範な事業活動を通じ得た知見を、大規模組織を牽引するリーダに向けて自身のキャリア研鑽に繋げることができます(プロパ(新卒)採用とキャリア採用にキャリアパスの隔たりはありません）。 【働く環境】 ①配属組織/チームについて 組織では20代～50代まで、幅広い年齢層の社員が活躍しており、メーカーやSIer出身の方もいれば、前職で印刷会社や建設コンサルタントを経験されるなど、様々な経験・バックグラウンドを持ったメンバーが集まっています。 概ね3～5名がOneTeamとなり、共同でいくつかのテーマに基づき戦略立案、提案活動を担当いただきます。 ②働き方について 配属後は、上司や職場のメンバーから業務の進め方を学んだうえで、理解度を確認しながら、お客様向けの営業活動に従事していただきます。又、長期で継続的に教育カリキュラムが組まれており、年次にあった研修制度によりスキル向上を図ります。 若手を中心にキャリア採用で活躍しているメンバーも多く、在宅勤務と出社勤務もフレキシブルに組み合わせながら仕事を進めていただけます。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【業務内容】 ◎SAPコンサルタントとして以下のいずれかの領域に携わっていただきます。 ■SAPの新規導入やコンバージョン/アップグレード案件において、BeeX社で実施するインフラ・Basis領域の部分と他社アプリベンダーとのブリッジ役として参画。 ■SAP Fiori設定・パフォーマンス調査・アーカイブ対応等のアプリ領域とBASIS領域の双方の知識が必要となる作業対応。 ■SAP Business Technology Platform、SAP Cloud Platform等を利用した新たなサービス開発。 【業務の魅力】 ■最上流工程から携われる同社では、お客様が求めるものをくみ取り、実際に現場でどのように技術が使われているかを体感することができます。 ■様々なお客様に携わることで、使い方に関する知識を多数得ることができます。 ◎このような環境の中で将来市場価値の高いエンジニアへと成長することができます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

お客様が抱える様々な課題やニーズに対して、現状分析からCRMを用いたソリューションの提案や導入支援に携わっていただきます。プロジェクト開始後は、管理・監督者として、開発案件の管理（要員・工数・原価）をご担当いただきます。 ＜コンサルティング領域＞ ■業務プロセスのAsIs分析からToBe策定 ■KGI/KPIの検討 ■システム現状分析を踏まえたシステム化プランニング ■開発プロジェクト計画の策定 ＜マネジメント領域＞ ■管理・監督者として、複数案件を管理（要員・工数・原価） ■ビジネスパートナー会社との打合せ、要員調整 【部署の魅力等】 業務の改善や新たなシステムの構築を考えていらっしゃるお客様と直接お取引しており、検討段階から導入後の活用促進まで、幅広く携わることができます。 また、メンバーのスキル向上のための、資格取得や外部Webnerへの参加、部所内での最新情報の共有も積極的に実施しております。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

◆事務アシスタントの募集 今の選択が誇れる仕事♪ ――上場グループで新しい一歩を踏み出しませんか?? お願いするのは、データ入力や書類作成などの事務作業! オリジナル研修で仕事のイロハを学べるので経験や資格が無くても安心! リモート受講もOK◎ 具体的には… 管理や書類作成がメイン! [請求書・伝票等を作成したり] [現場管理＆プロジェクトの進行チェック] [報告書等の書類作成]など 段階を経て仕事を任せてもらえるので心配不要★ 慣れてきたら現場での打ち合わせや写真撮影などにもチャレンジ♪ 20~30代活躍中☆ 【注目ポイント】 ＼さすが…上場グループ！／ 「そんなに色々あるの?!」 ――きっとあなたも働きたくなる そんな福利厚生をご紹介します♪ ★休日の多さ 年間休日はなんと125日! 年末年始や夏季休暇は10連休、GWも9連休! 他にも休暇制度満載◎ ★充実したオリジナル研修 ビジネスマナーや建設業の基本が学べる5日間の研修をご用意! 在宅受講OK♪未経験でも安心してスタートできます! 入社時研修の後も、年3回のフォローアップ研修でサポートします! ★資格取得支援制度 5万~最大20万円も支給! やる気もUP!給与もUP! 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※スタート日はお気軽にご相談ください

【職務内容】 ■日報確認、請求書発行、顧客情報登録、経費処理、入金消込、グループ会社の月次決算をご担当頂きます。 ■上記の加え、徐々に当社グループ各社の税務全般統括、経営資料作成及びそのための数値収集、業務及び会計システムの効率運用のための社内調整・提案、外貨調達や資産運用を担当頂きます。 ■実務を通じて、同社特有の経理処理の進め方や顧客特性を把握していただきます。 ■将来的には、チームスタッフの指導・育成などの幅広い業務に取り組んでいただくことを期待しております。 【経理部の特徴】 ■企業ごとにカスタマイズした処理を行っております。例えば、請求書カスタマイズもサービス付加価値の一つとなります。発行部数や複数部署への送付、集計ファイルの送付、請求書の束ね方 等に関して、粛々ときめ細やかな対応を行っています。 ■世界約200の国と地域の特許法律事務所、調査機関等のネットワークがあるため、国内外に関わる業務があります。 ■担当者ごとに主要の担当業務は異なりますが、一部業務は他社員と分担・協働して対応を進めていくスタイルです。 ■現在は全15名の部署です。（部長1名・マネージャー1名・正社員9名・アルバイト4名） ■現状、在宅勤務は可能ですが、会社でしか行えない業務や他社員と協働して進める業務があるため、管理職・他社員と調整の上、実施スケジュールを決めています。 ＜主要取引先企業＞ トヨタ自動車、本田技研工業、三菱自動車工業、日産自動車、三菱重工業、矢崎総業、パナソニック、三菱電機、富士通、日立製作所、ソニー、NTTドコモ、東京エレクトロン、三菱ケミカル、富士フイルム、花王、アステラス製薬、ブリヂストン、マックス　他 約5000社 【キャリアパス】 将来的には、チームスタッフの指導・育成などの幅広い業務に取り組んでいただくことを期待しております。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【職務内容】 同社の総務人事部にて、採用戦略や各種採用施策の企画立案・実行、ダイレクトスカウト送付、エージェント対応等の中途採用業務全般にご従事いただきます。入社後、当面は中途採用業務をメインにお任せする想定ですが、ご志向に合わせて他人事領域もお任せする想定のため、人事のスぺシャリストを目指していただくことが可能な環境です。 【具体的には】 ■同社・同グループベースの中途採用戦略・施策の企画立案・実行 ■リクルーティング業務全般（求人票作成、スカウト送付、面接、選考管理、等） ■エージェントマネジメント、リレーション強化 ■ダイレクトソーシングにおける企画立案・実行（スカウト文面作成、ターゲット設定、等） ■他人事領域における諸制度の企画立案・実行 ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。 【配属先】 ■総務人事部 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【仕事内容】★ネットワークエンジニアとしてこれまで培ってきた業界知識や技術スキル、ご経験に合わせ、弊社 の様々な業界、フェイズの案件にアサイン。 ■担当業務 ・大手通信キャリアセンター内でのインフラクラウド化への移行構築や、官公庁向けの基幹インフラの運用保守など幅広い案件の中からご経験に応じて担当していただきます。 ■案件詳細：幅広い年齢層のエンジニアが活躍中！下記一例となります。※プロジェクトは3~10名のチーム体制です。 【金融】ネットワークインフラ基盤の設計・構築（Catalyst、Cisco、Juniper） 【流通】仮想サーバサービスの構築（AWS、Windows） 【通信キャリア】ネットワークセキュリティ構築（Firewall、FortiGate） 【官公庁】サーバのリプレースサポート、運用設計（Windows、Cisco） ※その他、医療、不動産、通信、金融、公共など様々な業界、案件があります。 ※上流工程が中心となり、設計構築案件以上が50%以上を占めております。 ・クラウド：25% ・サーバー：24% ・ネットワーク：20% ・ミドルウェア：15% ・その他：16% ■キャリアパス：将来的にＰＭ、ネットワークの設計・構築を手掛けていきたいと希望される方にもキャリアパスを用意し、実際にヘルプデスクから始まり、運用エンジニア、ネットワーク構築案件というキャリアを進んでいる方もいらっしゃいます。また、同社ではコーチ制度を導入しており、社員一人ひとりに専任のコーチがつき、月1回の個別MTGを行います。目標達成やキャリアアップに導くのはもちろん、現場での悩み相談等にも親身にのっていきます。コーチ陣は、大手メーカーやSIの役職経験者で、現在は21名のコーチが所属しております。 ■同社の拘り：ITアウトソーシング業界では多々見られる『現場に入れたら入れっぱなし』、『ほったらかし』の状態にはしないということです。ほったらかしでは『会社の方向性』もわからなくなりますし、『帰属意識』も生まれません。その中で働いていても、『やりがい』や『モチベーション』を保つのは非常に困難かつ正当な評価なのかも見えづらくなります。そこで同社は大きな取り組みとして、『帰属意識を持ち』、『会社と同じ方向』を向いて仕事をするために、『1.明確な目標設定』をし、『2.帰社日』を毎月行い、『3.個別MTG』で本人にアドバイス等を行いながら一緒にキャリアアップを見つめ、『4.人事評価制度』で自身の努力をも反映させる。という取り組みを行っております ■キャリアサポート制度：専任のコーチがあなたのキャリアアップをサポート。社員一人一人にエンジニアとマネジメント経験を持つ専任のコーチがつき、マンツーマンでキャリア実現や現場での悩み等をサポート。 ■人事評価制度：半期ごとに4つの区分に分けて評価するユニークな『人事評価制度』を導入。がんばりが収入に直結しやすいです！また勤続年数に応じて手当（10年勤続で100万円等）を支給。 【直取引案件が多数！上流工程から関われます】 大手SIer・メーカーとの直接取引が多く、代表やエンジニアの人脈でさらに広がりつつあります。 挑戦したい言語や業界などがあれば、気兼ねなくお伝えください。 ご希望に沿った案件やポジションをプロデュースします。 ※原則的にチームで参画いただきます。 【チーム組織編成】 20代197名、30代136名、40代115名、50代52名と幅広い社員が活躍しています。 女性エンジニアも25％以上所属しており、管理ポジションでも多数活躍中です。 ★40代・50代エンジニア、PM、ITコンサルタントの入社実績も多く、 当社で満足度の高い【最初の転職】【最後の転職】を実現しています。 その他 ■中途社員比率約80%…新卒採用は2016年より開始。中途入社でも馴染みやすい。 ■女性社員比率30%…女性も増えています。2019年新卒は女性が7割でした。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【主な業務内容】 金融や通信をはじめ、公共、法人分野など幅広い業種・業態のお客様へシステムに関するさまざまなサービスを提供している同社にて、新規ビジネス創出に向けITプラットフォームサービスにかかわる新サービス企画立案・導入など、DX事業の推進に携わっていただきます。 ■新サービスの企画立案・導入 ■当事業本部の強みを活かした既存サービス改良の企画立案・導入 ■発生する問題に対して関係部門・関係者との課題整理と解決 ※当事業本部では様々な業種・業態のお客様が利用されている基幹系システムや業務・情報系システムの基盤となるITインフラを、最適な構成で提供しています。 お客様のIT戦略実現と課題の解決、デジタル・トランスフォーメーション推進を支援するために、各メーカーの製品やソリューションおよび通信・IDC事業者クラウド・ネットワークなど、最新技術（仮想化技術などの基盤技術）と業務ノウハウを駆使した事業の実現に取り組んでいます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ■課のマネジメント業務 ■購買ビックデータを活用した新規ビジネス「レシートソリューション」のシステム開発、運用、及びプロジェクト管理業務 ■コスト、スケジュールを意識した開発管理（要件調整、委託先管理を含む） 想定しています。安定的なサービス運用の実行管理（24/365の監視運用業務は外部委託） ■企画部門、クライアント、パートナー企業など、社内/社外関係者とのコミュニケーション　など ＜部署のミッション＞ リアルDX推進部では、主にデジタルマーケティングの領域における、実購買ビックデータを活用したB2Bのサービス 「レシートデータプラットフォーム」のシステム構築・運用を担当しております。システムチームの一員として、企画構想の段階からプロジェクトに参画し、企画、開発、リリース、運用まで、エンドユーザの声はもちろん、クライアントの声も直接聞きながら全てのプロセスに携わることができるとともに、幅広く全体を見渡せる環境の中で業務に取り組むことによって、たくさんの新たな気づきや知見を得ることができます。 【この仕事のおもしろいところ・やりがい】 １）注目されるレシートを活用したマーケティング 現金/カード/電子マネー/QRコード決済など、消費者の決済手段が多様化する中で、レシートだけは購買行動を詳細に記録する変わらない形。レシートを上手に活用すれば消費者の購買行動を正確に把握することが可能になります。 ２）レシートはオフライン購買に関する情報の宝庫 消費者の購買記録であるレシートは、企業にとっては宝の山。 特に94%を占める※といわれるオフライン店舗でのレシートには、リアルな消費行動を読み解くヒントが詰まっています。 ３）独自のレシート処理技術 チェーンごとに異なるレシート表記をマッチングして、分析に使える構造的なデータに正規化する技術とマスタを開発。 レシート表記から解析するため、JANコードのついていない生鮮や惣菜、カウンターフードなども特定可能です。 事業内容・業種 通信キャリア・ISP

＜社内SE／ITインフラ担当/羽田本社/C4131 ＞ 【業務内容】 ・グローバルIT担当者間のコミュニケーションパス確立、運営 ・グローバルITインフラ（クラウド、データベース、データ連携、ドキュメント管理など）のアーキテクチャ定義、PJ推進、保守運用管理等の実践 ・グローバルITのマネージャやENGINE（ERP PJ）担当者との連携 ・CIOや各カンパニー及び現地経営層への定期的な提案、報告の代理業務 【募集部門について】 （コーポレート）情報通信統括部ＩＴアーキテクト部インフラ・システム課 【募集背景】 経営インフラの高度化、効率化のため、ITインフラのグローバル化が喫緊の課題となっている。 その中核をなすERPシステムの展開、ITインフラのグローバル標準化を実現するにあたってのインフラ基盤領域（クラウド、データベース、データ連携、ドキュメント管理など）に関わる体制強化を必要としている。 インフラ基盤に関わる知見を活かし、即戦力として遂行できるメンバーを迎え入れることで、体制強化を実現させたい。 【キャリアステップイメージ】 組合員採用の場合でも着任後リーダとして適性が見られれば、早期の基幹職試験へ推薦する 【当部門の役割・業務概要・魅力】 荏原グループ全体でグローバルとしてITインフラ全般の標準化／拡充及び維持管理／改善を計画、立案し実現することで会社に貢献する 日々進化し続けるIT技術をウォッチしつつ、ITスキルを学習し身につけることで、事業側への魅力ある提案／提供を実施するとともに、自分自身の市場価値を高めることができる部門である 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【業務内容】※未経験の方が8割以上のため、ロードマップを用いて着実にスキルアップが可能です◎ ■税務会計をベースとした起業家サポート業務 ■事業計画書の作成、融資、節税、税務調査、経営相談などについて経営者に頼られます ■社歴や年齢に関係なく、成長に応じてお客様対応などの業務をお任せします 創業直後の会社が多く、中小企業の経営者と一緒にゼロから会計を立ち上げていきます。 20～40代の若い経営者がお客様が中心で、年齢も近いので友人のような関係性になることも多いです。 【東京エリアでの募集】 ■渋谷オフィス：〒150-0002　東京都渋谷区渋谷1-15-21 ポーラ渋谷ビル8階 ■新宿オフィス：〒160-0023　東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル6階 ■日本橋オフィス：〒103-0027　東京都中央区日本橋3-13-5 KDX日本橋313ビル2階 ■池袋オフィス：〒171-0021　東京都豊島区西池袋1-21-7 住友不動産池袋西口ビル9階 ■恵比寿オフィス：〒150-0013　東京都渋谷区恵比寿1-20-22 恵比寿三富ビル5階 ■銀座ファーストオフィス：〒104-0061　東京都中央区銀座1-10-6 銀座ファーストビル4階 ※その他横浜オフィスでも募集中！ ※会社指示による引越しを伴う転勤はありません 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【業務内容】 ■DX事業 AI・アナリティクスによる競争力強化の全体像を描き、ビジネス構想から具体的施策検討まで伴走支援しながら、クライアントの新たな価値の具体化支援 【業務詳細】 ■KDDIのクライアントとのリレーション・業界知識や、Accentureの最新事例を活用しながら、クライアントが抱える経営課題やニーズに対し、AI・アナリティクスによる解決施策の提案からPJ管理までリーダーのディレクションのもと行っていただきます。 ■デリバリーはKDDIのビッグデータ活用で培われたアナリティクススキルを持つサイエンティストが対応。 ▽主な事例 　■小売：位置情報と興味関心ゲノムを活用した需要予測の高度化。位置情報と興味関心ゲノムを活用したターゲットマーケティングの高度化と施策効果の見える化 　■製造：センサー・画像解析による異常予兆とプロセス連携による生産性向上 　■運輸：需要予測に基づく最適ルート配送設定と業務効率化。センサー・ドローンによる異常予兆およびメンテナンス指示による品質向上 　■電力：データ解析を活用した新規事業企画、VPP、センサーによる異常予兆 　■医療：データ活用ビジネスの事業拡大支援 【ポジションの魅力】 ■社内外の様々な有識者にアクセスしやすい環境があり、クロスインダストリーで提案、PJ管理を行うので幅広い知見を得ることができます ■幅広いDX関連のPJ推進を通じて、コンサル力×データサイエンスリテラシーの育成ができ、自身のキャリア成長も可能です ■様々な業界を経験した上で、将来的に軸となるインダストリーを本人の意向と相談しながら決定いたします ■KDDIとAccentureの合弁会社である事業基盤を活かし、従来のコンサルティングファーム、従来の事業会社に囚われないミックスカルチャーの環境下でPJや提案活動ができます ■データ活用の構想から実行まで、AI・アナリティクスの力で変革を図るクライアントをワンストップで支援することができます ■あらゆる有識者をアグリゲートしながらクライアントファーストで競争力強化に貢献できる提案、デリバリーを実施して頂くことが可能です 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

＜ミッション＞ noteのさらなる成長を支えるため、外部メディアへの露出を増やし、ブランドの認知度を向上させる活動をリードしていただきます。サービス広報、コーポレート広報、そして子会社であるnote AI creative株式会社とTales & Co.株式会社の広報を状況に応じて柔軟に担当します。PRの枠にとらわれず、他のチームと連携して積極的に挑戦していただける方を大歓迎します。 ＜具体的な業務イメージ＞ ■PR施策の企画／メディアリレーションの構築 noteに投稿される記事の傾向を見ながら、時流を踏まえたPR企画を立案してメディアへ提案します。 企画例としては(1)時流に則って記事の傾向を分析してデータにまとめる、(2)メディアの特性に合致するクリエイター事例の発掘があります。 提供事例： (1)選挙開催時に、noteへ投稿された記事を各候補者や政党ごとに賛成・反対の意見を分析した資料にまとめて各情報機関に提供。 (2)「がっちりマンデー！！」にnクリエイター活用事例を踏まえた企画の提案 （参考：https://note.com/abebebe/n/n52cbc027e271） ■プレスリリースの作成、配信、管理　■プレスイベントの企画・運営　■公式資料の作成とディレクション　■インタビューの企画と編集 ※業務比率は、社内広報3割、社外広報を7割程度で想定しています。 ＜ポジションの魅力＞ ■自分のアイデアを元に多彩なクリエイターとコンテンツを紹介し、noteの成長に貢献できる ■成長中のサービスだからこそ、多くの挑戦の機会があり、キャリアアップのチャンスがある ■企画立案からメディアリレーション、外部とのコラボ、経営陣との折衝まで、幅広い業務を通じて多角的なスキルを磨ける ＜こんな方と働きたい＞ ■同社のミッション･ビジョン･バリューに共感できる方 ■自ら課題を見つけ、解決に取り組む方 ■連携や協力を意識し、チームパフォーマンスの最大化を目指せる方 ■未経験のことにも臆せず挑戦する姿勢を持つ方 ■社内外で円滑なコミュニケーションができる方 ※同社のミッション･ビジョン･バリューについてはこちらをご確認ください（https://note.jp/n/n2f53a4aaa07d） 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【業務内容】 ■「Anews」は先端的な自然言語処理技術をベースに、AIが組織・個人に最適化したニュースを配信し、同時に組織内の情報格差を解消することによってイノベーションの実現を支援するサービスです。 ■R&D部門と共同でAnewsにおけるAI施策の実現を担当していただきます。 【具体的には】 ■レコメンデーションなどのデータを活用した施策の企画、実行、および継続的改善 【開発環境】 ■Python, SQL, Amazon Aurora, Elasticsearch, BigQuery 【魅力点】 ■1億記事以上のニュースデータベース及び累計1,500社に導入されているAnewsのユーザーログ、これらのデータを使った企画が可能 ■最先端の機械学習・自然言語処理技術を用いてプロダクトを開発できる。 ■日本語かつビジネス領域における自然言語解析分野においてはトップランナー ■大手企業出身のPdMが複数在籍 ■データ転送SaaS「trocco」を導入し、BigQueryベースのデータ基盤が整備されている 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

― 住み慣れた場所で生活したい ご利用者さまや家族の思いに寄り添ってケアいたします◎ ▼ご利用者さまは… 重度の肢体不自由･知的障がい･精神障がいなど、常に介護を必要とする方 ▼お仕事内容は… ・ご利用者さまの入浴・排せつ・食事などの介助 ・痰の吸引、経管栄養などの医療的ケア(資格取得後)　 ・就寝時の見守り　など 生活全般にわたる援助を行います! ご利用者さまの身体を支えることが多いので 自然と筋トレができます…★ トレーニングの一環として一緒に働きましょう♪ 【注目ポイント】 ▼一生役立つ資格を取得 介護＆医療的ケアに必要な資格を"3日で取得できる"無料講習◎ 実践で活かせるスキルを身に付けます ▼同行研修 現在の仕事は、覚えられるまでご利用者宅に同行し教えてもらえます ご利用者様と先輩/自分自身の3者が「安心して仕事ができる」と感じたら独り立ち◎ ▼しっかりフォロー わからないことや不安なことがあってもすぐに電話やLINEで相談できます◎ 実務研修など入社後の研修も充実！ あなたのキャリアアップをサポートします ▼全国どこでも部門移動OK 他事業部でのキャリアチャレンジも可能です 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【業務内容】 ■お客様または社内営業/技術からの担当製品に関する技術問合せ対応（製品仕様/挙動等） ■社内確認で不明の場合、メーカへのエスカレーション ■新機種/新バージョン/新機能リリース時の評価検証 ■営業同行、お客様先での製品紹介/デモ/質疑応答 ■海外メーカから持ち込まれる新規取り扱い候補の商材に関する検証、技術評価 （製品の特徴を理解し差別化要素を把握、日本のニーズにマッチするかを判断のうえ、商品化を行う部分にも参画いただきます。） 【開発環境】 ■業界経験の浅い若手社員から高度なスキルと豊富な経験を持つシニアエンジニアまで多彩な人材が揃っていますが、厳しい上下関係はなくフラットな組織です。 ■新規性の高い技術やビジネス領域にも積極的にチャレンジしていく文化があり、若手の意見も採用されやすい環境があります。 ■落ち着いた環境の中、自分のペースで業界内でも一目を置かれる高い技術力を身につけることができます。更に柔軟性をもって取り組んでいく中で、常に新しい領域へチャレンジする機会も得られます。 【業務の魅力】 ■最先端のネットワーク・セキュリティ技術に直接触れることができ、担当製品およびその関連技術に関してスペシャリストとしてのスキルと経験を身につけていただけます。 ■社内での実機検証業務だけでなく、メーカとの折衝、客先での製品説明やプレゼンテーションの機会もあり、コミュニケーション能力を活かし、高めることもできます。 ■深い技術知識をベースに、最新のテクノロジーを日本市場に広めることでお客様の課題解決に貢献できることが一番のやりがいで魅力です。 ■ご自身の技術力を一層高めていきたい、世界中の魅力ある製品を自身の力で広く発信していきたい方には大変おすすめな仕事です。 【社風】 ■新しい技術を積極的に取り入れる文化があり、若手の意見も採用されやすい環境があります。 ■柔軟性をもってチャレンジをしていく中で最新の技術や知見を身につけることができます。 【募集背景】 現在、更なる事業成長に向け、新しい技術領域にも積極的にチャレンジし、取り扱い商材のラインナップを拡大すべく、全社一丸となって取り組みを進めています。 海外製品を日本市場へ展開するといっても単なる再販ではなく、お客様が安心安全にお使いいただけるように技術的な付加価値を合わせて提供することが当社の強みです。 その為には各製品を技術的に深く理解して最適な提案や課題解決ができる、プロダクトエンジニアの役割が重要であり、取り扱い商材の拡大と合わせて人員体制の強化を図っていきたいと考えています。 【配属部署】 ■プロダクト技術部 ・20名程度（部長、マネージャー3名、以下メンバー） ・部内はネットワーク、セキュリティ、Wireless/認証などの技術領域別に３つのグループで構成されています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

センコーグループの情報システム部門としてシステム開発を担う当社にて、グループ外クライアント向けのシステム開発プロジェクトに携わっていただきます。案件は企画・要件定義などの上流工程～運用まで幅広く請け負っており、本ポジションではスキルに応じて開発業務をお任せいたします。規模の大きさからパートナーの力を借りることも多いためベンダーのコントロールもお任せすることがあります。 ■具体的な仕事内容（プロジェクト例）： ・インフラ系制御システムの構築（大手通信会社向け） 光ファイバー線の安定運用を監視する制御システムの開発を継続的に行っています。 ＜開発環境＞ ・OS：Windows、Linux ・DB：Oracle、PostgreSQL ・言語：JAVA、TypeScript、JavaScript、Python、SQL、C#.NET、HTML5 サーバー：AWS ■チーム組織構成：1つのプロジェクトは10名程度のチームで行います。グループとしては12期連続で増益している中でIT化への期待は高まっており、現在はより多くのプロジェクトを遂行できるよう体制強化に努めています。 ■働き方について： 当社では、大規模プロジェクトに携わりながらも、心身共にゆとりのある働き方ができるようワークスタイルには柔軟性を持たせ、個々の裁量を大切にしています。 （制度例）完全自社内勤務（客先常駐なし）／リモートワーク可能／残業月平均25.9時間／12時間の勤務間インターバル制度の導入※国の推奨時間超） ■当社について： センコーグループホールディングスの中で情報部門として設立し、これまで物流大手として業界のIT化をけん引できるよう開発に努めてまいりました。104年の歴史を持つ当グループは、成長の過程で人々の生活に根差した事業展開を目指し物流の枠組みを超えて事業を展開しています。そのすべての事業においてITの力で貢献できるよう、技術力を高めるためにもグループ外のクライアントからも積極的に案件を受託しています。 事業内容・業種 その他（IT業界／通信業界）

【職務の概要】 ■スマートフォンから利用可能な認知症診断のAIソフトウェア開発を担当いただきます。 【具体的には・・・】 ■ISO13485の取得に関する業務全般 ■第2種製造販売業の業許可取得に関する業務全般 ■その他関連規格の取得検討や関連業務 【本ポジションの魅力】 ■AIの技術を活用する事で、認知症を対象に今国内外で最も注目されている分野の一つであるSaMD（医療SW）開発をゼロイチフェーズから経験する事ができます。 ■QMSだけでなく、AIやSW開発など他の業務の内容を学んだり、キャリアアップとして業務の幅を広げてゆく事ができます。 ■新会社（ExaMD）発足時のメンバーとして、スタートアップならではのユニークな経験をする事ができます。 ■経営陣と近い距離で仕事をする事ができ、経営や事業開発に関して実戦と通して学ぶ事ができます。 事業内容・業種 その他（IT業界／通信業界）

タッチパネルセンサー（カーナビ用）の製造装置オペレーター ＜具体的には＞ 製造装置のオペレーター（稼働状況監視、資材運搬及び装置へのセット、製品検査） 手順に沿ったオペレーション業務となります。 ※顕微鏡・拡大鏡使用での検査業務 ＜必要経験＞ 未経験可　※検査経験あれば尚可 ＼転勤可能な方、大歓迎★工場見学なしで入社出来ます！／ 赴任費用　応相談（規定あり） クリーンルームなので綺麗で涼しく整った環境でのお仕事です。 経験は問いません！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

◆MT人事部制度推進課（担当職） 【業務内容】 ■評価制度の運用・企画 ・各部門から評価データを回収し集計。公平な評価がなされているか、不備が無いか等の確認及び調整を実施。 ■間接職（営業、管理系職種）の研修企画・運用 ・新卒・中途入社者向けの研修や、マネジメント研修等を企画。適宜見直しながら運用していきます。 ■人事異動関連 ・各種資料の集計及び管理職登用制度の運用等 ※上記は定例業務となりますが、適宜発生する評価制度の見直しや、業務改善、人事面での経営課題に対する対策立案等にも携わっていただきます。 ≪入社後まずお任せする業務≫ ・ご経験に合わせて、人事評価、人事異動、研修関連の業務の補助からお任せする予定です。 ・研修であれば事務局運営、人事評価であれば各部署からの評価取りまとめや評価会議運営、人事異動であれば必要書類の取りまとめ・調整等から始めていただくことを想定しています。 ★部署概要と魅力★ 『グループ全体で1万2千人規模のプライム上場企業にて、人事部門の中でも最上流の工程にわれ、スキルアップが叶えられる環境です』 ・人事部制度推進課では主に、評価及び賃金制度の企画・運用、研修企画・運営、人事異動・要員計画立案等を行っています。 ・弊社は人が資本の会社であり、社員の成長が売上増に繋がるビジネスモデルです。 賃金・評価制度や教育は社員の成長意欲に大きく影響を与えますので、 人事部がどのような施策を打つかが、事業成長にも直接影響を与えることになります。 人事部ではあるものの、経営企画に近いところから事業成長に直接貢献できるやりがいのある業務です。 ★得られるスキル★ ・役員折衝力 本ポジションは日常的に各部署の役員とのコミュニケーションが発生しますので、役員折衝能力が身に着きます。 ・改善力、変化適応力、柔軟性 慣習的に業務を回すことを良しとせず、常により良い変化をすることが求められますので、改善力や変化適応力、柔軟性も身につけることができます。 【キャリアパス】 グループで１万人を超える規模の上場企業にて、制度関連の経験を積むことができます。また、人事部は制度推進課以外に、主に労務管理等を担当している人事管理課、給与業務等を担当している給与厚生課があり、人事のゼネラリストとして広く経験を積んでいただきたいとも考えています。人事業務のDXも必要となっている為、システム改修やDX推進に携わっていただく機会もあります。 ※採用については別に独立した部署があります。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務内容】 ■最新技術を駆使したソフトウェア開発からシステムの運用・保守に至るまでの工程を担当する、エンジニアリング業務に従事していただきます。 ■クライアントの要望を把握し、技術的な解決策を提案しながら、高品質な製品の開発を目指します。 ■プロジェクトによっては、データ分析や人工知能の分野にも関わることがあり、チームメンバーや他部門と連携しながらタスクを遂行していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■ソフトウェアやシステムの要件定義・設計・開発・テスト ■技術的な問題の解決やバグ修正 ■システムの保守・運用サポート 事業内容・業種 コンサルティングファーム