東京都 その他（コンサルタント・金融・不動産） その他の言語を使う仕事の求人情報・お仕事一覧

3 件

＜ファシリティマネジメント技術者：大手金融機関でのオフィス構築等のプロジェクトマネジメント（資格同等スキル）[B48正]＞ 【業務内容】 ■雇入れ直後 契約客先に常駐して発注者代行の立場で、以下の業務を実施していただきます。 ①発注した工事における工事監理業務 ②工事見積の妥当性確認、価格査定 ③本社や支店（オフィス、店舗）の構築／移転／レイアウト変更等に関するプロジェクトマネジメント業務 ④顧客、工事業者等との折衝、調整　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ⑤顧客組織における稟議申請および報告書等の作成 また、中期的にはアズビルFM事業拡大のため以下の業務を実施していただきます。 ・新規ＦＭ契約現場の立ち上げ支援 ・既存ＦＭ契約現場の業務支援および受注拡大施策提案 ※在宅勤務制度あり（週2日以上出社。制度利用は業務により判断） 【魅力・特徴】 ■健康経営優良法人に4年連続認定。 ■3年以内ので退職率は4％前後で高い定着率を誇り、勤続年数平均20.2年と長期的に勤める社員が多いです。 ■平均年収：約780万円（2023年3月時点） 2015年12月で創業から110年を迎えたアズビルは、「計測」と「制御」 ＝オートメーションを柱として3つの事業を展開しています。 ひとつはオフィスや建物を中心とした「ビルディングオートメーション事業」 もう一つは工場やプラント、生産の現場を中心とした「アドバンスオートメーション事業」、最後は人々の生活に密着した領域の「ライフオートメーション事業」です。 アズビルはこれらの領域でさらなる成長をめざし、IoTやビッグデータ、AIといった技術革新への対応と長年にわたり現場で蓄積されたノウハウやアズビルならではのサービスを組み合わせ、国内のみならず、海外市場へも積極的に事業展開しています。 都市、産業、暮らしに貢献するアズビルには、現在、50,000点を超える製品があります。これは、私たちがお客さまのニーズに合わせて、常に新製品の開発や既存製品の改良を進めてきた結果です。 事業内容・業種 機械部品

【職務内容】 ■政府の科学技術・イノベーション政策策定支援 ・政策策定支援全般　 ・研究公正・研究倫理、ELSI、科学技術と社会 ・研究開発戦略・評価、データ利活用 ・パブリックアウトリーチ、科学コミュニケーション 【魅力】 ■我々のチームでは持続可能なより良い社会の構築を目指して、科学技術・イノベーション政策や企業の研究開発戦略などをテーマに、政策立案・戦略構築支援から事業支援まで行います。 ■オープンサイエンス/イノベーションや科学と社会の交錯領域における多分野・多セクターの連携・融合に専門性を活かし、倫理的・長期的な視点を持って社会的な波及効果を最大化します。 事業内容・業種 監査法人

マネージャー候補として、下記コンサルティングをご担当していただきます。 【職務内容】 ■財務諸表作成・決算業務・監査対応支援 ■過年度遡及修正支援 ■財務デューデリジェンス ■海外子会社管理・ガバナンス整備支援他 ■不正調査 ■IFRSおよびUSGAPP ■IPO支援、内部統制 【業務委託の方はこちら】 ≪職務内容≫ 当社からの指示により会社の資料を加工して勘定明細や仕訳の元資料等を作成する作業をお任せします。 ≪スキル≫ ■会計士の資格は不要ですが、簿記1級とか2級程度の知識は必要かと思います。 ■会計基準はIFRSですが、Excelでのデータ加工処理が主ですのIFRSの知識は特には必要ありません。 ≪工数/稼動割合≫ ■1名／週1日程度の週もあれば、週ゼロ日から週3日程度の週もあるので、ある程度臨機応変に作業していただける方を想定しています。 ※1ヶ月分程度の大まかな作業スケジュールは、1ヶ月前には提示いたします。 ≪期間≫ 2025年4月より1年間ですが当初の契約は３か月で一旦区切ります。 ★勤務形態：フルリモートですが、当初はオフィスで仕事をされた方が、業務に慣れやすいです。クライアント先へ行くことはございません。 ★時間単価：１万円未満 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【部門概要】 楽天グループの社員が安全で快適な環境で働けるよう、そして会社全体の生産性向上に貢献するため、楽天クリムゾンハウスをはじめとした国内外のオフィスの選定、建設、運営など、楽天グループ全体のファシリティマネジメントを担っています。 グローバル施設企画部は、楽天グループ全体の不動産に関する企画・選定・交渉を担っています。国内外の拠点や施設の立地選定から、最適な物件の確保、契約条件の交渉、賃貸借契約の締結まで、グループ全体の事業拡大を支える強固な基盤を構築しています。 また、社員が健康で快適に働ける環境を目指し、社員食堂やジムなどの福利厚生施設の管理・運営も行っており、運営にあたっては、日々のメンテナンスやサービスの質の向上に注力し、社員満足度の向上に努めています。 オフィス空間や福利厚生施設などの観点から職場環境全体を改善することで、楽天グループ全体の働きやすさの向上に貢献し、従業員のモチベーションや生産性の向上に努めます。 【具体的には】 ・ビジネスの成長をサポートするオフィス戦略の策定 ・オフィススペースを中心とした不動産調査、物件選定、契約交渉 ・オフィススペースとリソースを最適化し、作業環境を改善するための取り組みの計画と実施 ・国内外グループ会社の契約管理、施設管理のサポート ・福利厚生施設の管理・運営、委託業者の管理監督 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【職務内容】 ■同社クライアント企業の経理部門等に対する人材派遣等を通じたサポート業務をご対応頂きます。 【具体的には】 ■経費精算業務 ■会計仕訳記帳業務の補助 ■固定資産の台帳登録 ■管理業務や日常経理業務の補助（伝票内容の確認・入力など） ■法人税申告書作成補助業務等 ■その他、送金、預金口座管理業務 をご対応頂く予定です。 また、繁忙期においては、 ■月次及び四半期決算 ■年次決算等 決算業務に係るサポート業務にも従事頂く予定です。加えて、クライアントが抱える経理以外の課題に対するプロジェクトにも関与頂く可能性がございます。 【教育・研修について】 ■ご勤務を頂く前に当該業務に関するレクチャーを実施致します。 （派遣業務開始後も業務に必要な知識を要請に応じて追加レクチャーします） 【その他】 ■将来的には経理業務高度化や業務改善支援等にも携わって頂く可能性がございます。 ※PwCビジネスアシュアランス合同会社での雇用となります。 ※なお、大手クライアントの経理業務につきましては、主に労働者派遣法に基づく派遣業務を想定しています。 事業内容・業種 監査法人

【職務内容】 ■不正対応、内部統制構築、リスク対応などの専門知識を活かし、企業のガバナンス・リスク・コンプライアンス（GRC）領域強化を支援しています。 ■これにより、企業のインテグリティを高め、AI時代の進化など環境の変化に対応した持続可能な経営基盤を構築するための総合的なサービスを提供しています。 ■さらに、得意とするこれらの知見を活用し、会計監査における不正リスク対応の体制強化にも深く貢献しています。 【具体的に】 ■有事対応後の再発防止支援 ■データ・AIを活用したリスク予兆管理およびモニタリング ■リスクマネジメント ■内部統制（J-SOX、US-SOX、IT監査）対応 ■デジタル技術を活用した最適な内部統制・モニタリングの構築支援 ■財務経理・税務・法務・コンプライアンスに対する内部監査（IT監査含む） ■内部監査の品質評価対応 ■子会社あるいは海外事業管理を含めた経理ガバナンス ■ESG（気候変動、人権など）及び地政学等に関連するリスクマネジメント ■経営工学・金融工学やデータ分析 ■セキュリティ管理フレームワークを用いた監査やリスク分析（ISO27001, COBIT, NISTサイバーセキュリティフレームワーク等） 事業内容・業種 監査法人

【業務内容】 仕事内容として、プロジェクトの中核メンバーとして各種デリバリー業務を行っていただくことを想定しております。 同ポジションの方にはプロジェクトのメンバーとしてデリバリー業務を遂行していただき、顧客の潜在的ニーズの発掘なども行っていただきます。 【具体的には】 ■プロジェクトの遂行 ■情報収集/分析/提言 ■顧客折衝/リレーション構築 ■営業部門との連携による顧客からの継続案件/新規案件の獲得 ■顧客内部からの潜在的コンサルティングサービスニーズの発掘 ■アナリスト/アソシエイトの指導 業界トップティアを中心としたクライアントの抱える事業課題に応じて、最適なソリューションを組み合わせて変革をご支援します。 【プロジェクト事例】 ■総合商社のM&A戦略の立案からソーシング支援 ■大手インフラ企業のアライアンス戦略の策定支援 ■大手小売/流通企業への全社BPR支援 ■大手通信企業への営業組織のDX化推進支援 ■プライムベンダーのデジタル中期策定支援 ■M&A総研で成約したディールのPMI支援 ■大手インフラ企業のロビイング戦略支援 ■スタートアップ系上場企業へのIR戦略支援 【業界】 金融・製造・通信・小売/流通・商社・IT等、様々なクライアントに向けてコンサルティングサービスを提供しています 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【職務内容】 バトンズが得意とする小規模事業者向けをメインにM&Aアドバイザーを行っていくポジションです。ご自身でM&Aアドバイザーとして実務を進めていただくことはもちろん、バトンズを活用した、従来のM&Aアドバイザリーとは違う新しい売り手/買い手支援の方法を模索していただきます。 【具体的には】 ■M&Aを考える経営者のサポート業務 中堅・中小企業のM&Aに関する一連の業務（バトンズを活用したソーシング業務・相談受付・提案・企業評価・マッチング・契約書案作成・条件調整・クロージング等の全てのステージ）におけるサポート。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

■自社プロダクトや自社データの特性、マーケット状況等を基礎とした、販売戦略の組み立ておよび遂行 ■代理店またはクライアントのマーケティング施策への戦略立案・提案・販売 ■キャンペーン結果や様々なデータを駆使した、資料作成、コンサルティング ■チームへのマーケット ニーズやビジネス チャンス等の共有、それらへの対策の構築 ■営業パイプラインの構築・メンテナンス ■売上予測および実績の報告 【ポジションの魅力】 ■新規事業の参入タイミングの先見性や角度、意思決定の早さ、これまでの新規事業開発で培ったノウハウ、全ての資産を活用してプロダクトの成功に最短で向かう環境があります ■立ち上げ期なので、型にはまらず、能動的に自身で考えて行動できる環境があります ■ユーザーを1対1で追いかけるようなマイクロターゲティングは終えようとしています。コンテキスチュアルターゲティングをテクノロジーベンダー側として理解できるというのは、広告業界に身を置くのであれば、今後の資産となります。 【新規事業について】 5Gの普及によりますます成長するインターネット動画メディア上にて、ブランド広告主が安心して かつ 効果的に広告を配信できる技術を開発し、提供いたします。 具体的には、YouTubeのキーワードやタグでは拾えない配信トリガーや、ブランド特有の NG要件を、動画コンテンツ解析をベースに配信対象から削除したり追加することが可能になります。例えば、動画コンテンツ内に、自社及び競合製品が登場する動画に自社製品広告を配信するなどといった活用が可能となります。これらのケースは、動画内にさりげなく自然と登場していることが多く、YouTubeのデフォルトターゲティングでは定義されていないことが多いため、通常では配信対象から除外されるケースが多く存在します。また、ブランドロゴや製品以外にも、タレントなどの特定人物、またその表情、サッカースタジアムなどの背景、など、幅広く定義付けが可能となります。 同社の技術を使うことで、YouTube上でブラックボックス的に配信するのではなく、動画コンテンツ内に、確実に登場する何かをトリガーに配信設定、除外ができるようになるため、ブランドセーフティが強化されるのと共に、コンテンツマッチタイプの広告となりますので、ユーザー体験も改善されることで配信効果も高くなり、そのほとんどのケースで、デフォルトターゲティングによる配信と比べてブランドリフトが向上される傾向にございます。 【新規事業にかける想い】 フリークアウトホールディングスとして、既存の広告事業とは独立した形で、創業代表CEO管轄で、本格的に組織化し事業立ち上げを行なっています。 新規事業のテーマはいくつかあり、それぞれのテーマに基づいて１テーマ１チームを結成、これまでの既存事業のプロダクト開発のノウハウを活かしながらも、チームでプロダクトの成長を目指します。新しいチームの中心メンバーとしてプロダクトの成長を牽引していただきます。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

■コンプライアンス領域におけるのキャリア形成 広義の危機対応といって差し支えないフォレンジックサービスは、 コンプライアンス領域を中心にキャリアを形成されてきた方の新たなキャリアを切り開く可能性を秘めています。 企業に不祥事が発生した場合、直後には実態解明にむけた様々な調査が行われることになりますが、 調査には弁護士や、会計士といった外部専門家の活用だけでなく、社内外の利害関係者に対して様々な対応が同時多発的に発生します。 その際に即時の対応が求められるケースもありますが、やもすると自身あるいは自部門の保身のため、 その場を取り繕うような対応に終始してしまう可能性があり、結果として影響を拡大させてしまうリスクが潜んでいます。 そのような事態に至らないためには「社会一般ではこう考える」「コンプライアンスの観点からはこうあるべき」といった客観的な評価・判断ができる人材が必要となります。 また、不正・不祥事の実態解明のあとに控える再発防止策は、ガバナンスや業務統制の見直しが中心となります。 当社で支援する企業は上場企業が中心であり、必要最低限のコンプライアンスプログラムは具備している企業が大半です。 にもかかわらず不正・不祥事が発生してしまった原因には、既存のコンプライアンス体制・プログラムの不備あるいは運用の不十分であることが考えられますが、 それら不備・不十分な点を実質的な観点から見直すためにも、コンプライアンス部門で様々な整備・運用上の課題解決から得た実践的な知識・経験は非常に重要であると考えています。 日本企業の不正・不祥事の多くが海外子会社、特にアジア諸国で発生しています。 言語の問題から日本の親企業と現地企業のコミュニケーションが断絶しているケースが多くみられ、 海外子会社の不正・不祥事では、デロイトの現地ファームだけでなく、日本からもメンバーを送ってハンズオンで対応することがほとんどとなります。 自身の経験・知識をベースとして、グローバルな環境でキャリアを検討されている方にも、活躍の場があります。 このように、コンプライアンス分野でのキャリアはフォレンジックサービスに生かせる余地が十分にあり、 新しい経験を通じて、総合的な危機対応アドバイザーへ脱皮できる機会を得ることができます。 また、不正・不祥事対応はトップマネジメントが陣頭指揮をとることが通常のため、 緊迫した状況下での対話の経験を通じて経営的な視座を獲得し、企業のCFOやCCO（Chief Compliance Officer）へ転身する道を拓くことも不可能とはいえません。 ■DTFAのフォレンジック&クライシスマネジメントの業務紹介サイト https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/risk/topics/center-for-crisis-management.html 事業内容・業種 コンサルティングファーム