東京都 システム開発（組み込み・ファームウェア・制御） フレックスタイム制の求人情報・お仕事一覧

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同社は、映像音響システムのスペシャリスト集団として、大手メーカー様からAVベンダー様等多岐に渡り、 幅広い開発に携わっております。 これからもっと若い世代に同社の成長を後押ししてほしいと考え、現時点でのスキルは一切不要。 【やる気】を重視した未経験採用を行うことになりました。 手に職をつけたい・頑張った分評価されたい・お金をたくさん稼ぎたい・若いうちに成長したい。 このような考えをお持ちの方は、同社で活躍できると思います！ 自分にできるか不安に思っている方でも、先輩社員と一緒に少しずつ成長できる環境が同社には御座いますので、 是非一度、同社のお話を聞きに来てください。 【具体的には】 ●映像・音響・コンピュータを融合したコミュニケーションシステムの開発 ●AVシステムの企画提案・デザイン・プログラミング ●特型機器の設計・製造など 【教育体制】 入社後は先輩の指導のもと、基本的なことから実践を学び、スキルアップしていき、 適性に応じて少しずつ独り立ち出来るよう、サポートします。 同社では希望や目標を明確に申請することで、より良いものを作っていく、そんな環境を整えています。 あなたの成長をみんなでサポートします。 【使用する言語】 基本的には、色々な言語や機器販売メーカー専用の言語及び開発環境での開発となります。 ●主に使用する言語 １．Ｃ言語をベースとした、メーカー専用言語によるプログラミング ２．ノーコードにて、メーカー専用開発環境によるプログラミング ３．python言語によるプログラミング ４．ラダーによるプログラミング ５．C#言語によるプログラミング ６．lua言語によるプログラミング ７．ベーシック、C++等のマイコン開発環境によるプログラミング プログラミングにつきましては、上記が主なものになります。 プログラミング業務の他、電気回路設計、映像・音響システム設計、 営業業務等、細かい所ですとケーブル作成等、業務は多岐にわたり、 色々なスキルを身に着ける事ができます。 ※いずれも基礎から、先輩が教えて参りますので、入社前に知識は不要です。 どんな方でもチャレンジする気持ちを応援します！

信託銀行や生命保険会社等の金融機関向けに業務システムやカスタマーサポートシステムを提供している同社にて、 ベンダー管理等の上流工程を中心に以下の業務をお任せします。 【具体的には】 ●既存サービスのリプレイス(オンプレミスからAWSへの移行) ●同社サービスの企画、導入、運用管理 ・運用環境の自動化や改善 ●既存顧客向けにサービスのカスタマイズ提案 ●新規サービスの企画、提案 開発案件は半年～1年をかけて主担当とサブ担当で対応します。1人あたり4～5案件を並行して担当することが多く、設計工程以降は外注しており、社員はプロジェクト管理がメインとなります。 【担当システム例】 ●資産運用シミュレーションアプリ(Web、モバイル) ●ECサイト連動Web組版サービス ●金融機関向け情報提供業務支援システム 【会社や業務の魅力】 同社は金融業界で長い実績と信頼があり、ニッチな業界であることから競合が少なく、安定的な受注や取引先を確保しています。 システムサービスは同社の中核事業の一つであり、今後ますます需要が高まるFinTech領域で更なる事業拡大を目指しています。 開発環境はAWS(EC2/ECS/RDS等)、Git、AWS CodeCommitを使用し、OS環境はWindows、Linuxを活用。言語はPHP、VB.net、JavaScriptなど、DBはMySQL、PostgreSQL、SQL Serverなど多様な技術スタックに触れることができます。 金融業界のシステム開発案件数は今後も拡大が見込まれており、システム開発体制の増強を図るため新メンバーを募集しています。 同社サービスの開発・運用に携わることで、安定した環境で技術力を高めながらキャリアを築くことができます。 【入社後の流れ、サポート体制など】 入社後は、OJT研修や社内外研修制度を通じて業務に必要なスキルを習得していただきます。 e-learningシステムも完備しており、自己学習の環境も整っています。 通信教育受講料補助制度(年間3万円まで)を活用して、業務に関連する資格取得やスキルアップを支援します。 また、入社3ヶ月経過後には50万円のサインアップボーナスが支給されるため、新生活のスタートをサポートします。

益々拡大するIoT／M2Mマーケットにおいて国内トップクラスシェアのネットワーク機器およびサービスのソリューション提案のためのソフト開発を行います。 実力があれば経験や年齢にとらわれず、短期間で昇格／昇給できるチャンスがあります。 同社のM2M／IoTビジネスをさらに拡大するために、新製品を含む製品群の拡充を行っています。 事業部メンバーと共に積極的に新製品の開発を行っていただきます。 営業とも密接に連携し、ニーズに合った世界で戦える製品を目指します。 アイデアレベルでまだ形になっていないモノを一緒に思考錯誤しながら製品へと作り上げていきます。 アイデアが将来のIoTを形作ることも可能です。 【具体的には】 ●新規製品および既存製品の開発（企画、設計、実装、評価など） ●ステークホルダからの要件ヒアリング(営業同行)および要件定義への落とし込み 【同社の特徴】 携帯電話データ転送機器の販売・サービスなどを行う「モバイルデータソリューション事業」、遊技機やゲームコンテンツなどの企画・開発などを取り扱う「エンターテインメント関連事業」、そしてM2M（IoT) 通信機器の企画・開発・販売などの「新規IT関連事業」の3つを柱に事業を展開しています。 「夢・挑戦・創造」を掲げ、世界へ向けて常に新たなチャレンジを続けています。 【社風】 中途入社の方も多く、馴染みやすい雰囲気です。 また、仕事の成果を正当に評価し、やる気のある方にはどんどん責任あるポジションをお任せしますので、やりがいを持って働いていただけます。 新規事業チームの立ち上げであり、スタートアップに関わることができます。 【教育制度・資格補助】 基本的にはOJTを中心に教育を行います。 専門知識については随時、社内で研修の場を設け、その他必要であれば社外での研修受講の可能性があります。 また、年功序列では無く、「個人」の成果と成長を公正に評価し、昇進・昇格・昇給へ適切に反映できる人事評価制度を運用しています。

同社のインフラエンジニア職として、金融系のエンドユーザー向けにASPサービスを提供するお客様の元で、 以下の業務内容をおまかせします。 【具体的には】 ●インフラ運用 　・開発など他部署からの依頼による、設定変更 　(仮想化基盤／ＯＳ／ミドルウェア：ジョブ管理／監視／データ配信／セキュリティ対策 など) 　・OS／ソフトの定期アップデート対応 　・個別案件に伴うインフラの構築支援または設定(要件定義からリリースまで) 　・システム障害の調査／対応 　・顧客および他チームとの調整（作業日程などの調整） ●システム設計構築 　・顧客がエンドユーザーへ提供するASPサービスを構成する、サーバ類やミドルウェアの設計／構築 　（要件定義からリリースまで全行程） 　・構築したシステムを運用チームへ引継ぐ 　・運用されている既存システムの更改 　・上記を案件として実現するための調査／計画／立案／案件の推進 【業務の魅力】 インフラ業務の様々なノウハウ、経験豊富なメンバーが在籍しております。 ●この仕事で得られるもの 　・インフラの要件定義／設計／構築／リリースまでの一連の案件 　・オンプレの物理／仮想サーバ／専用機器、および外部サービスまで、幅広い環境に跨るサービスの構築／運用に関われる。 　・新規システムおよびサービスの立ち上げに関われる。 【プロジェクト内】 ・7名体制（社内メンバー2名、他社メンバー5名） ・平均年齢35歳 ・男女比：男性：7、女性：0 体制としては同社リーダー（常駐）が運用・設計構築の両チームを見る形であり 同社リーダーを支援するサブリーダー枠のポジションとなります。

プロジェクト先企業のIoT機器における組み込みソフトウェアの開発、設計をご経験に応じてお任せいたします。 【具体的には】 ●新規システム開発時の要件定義 ●設計 ●プログラム開発 ●評価業務 ●現行システムの機能改善 【変更の範囲：会社の定める業務】 【派遣先企業について】 1948年創業以来、熱ポンプ設備を利用した関連工事を起源とし、施設園芸を主とする農業分野・熱源機器を取り扱うエネルギー分野・環境配慮型トイレを取り扱う衛生環境分野に事業を展開して参りました。 現在では、東証スタンダード上場し、農用機器をはじめ、衛生機器・業務用熱機器など様々な機器の開発・製造・販売を行っており、特に農用暖房機では高いシェアを占めています。 企業理念である「みんなが豊かな生活に」をモットーに、メーカーとしての機器製造の強みとICTクラウドを活かし更なる付加価値の創造に挑戦しています。 【製品について】 ハウス用暖房機シェア率70％超！ ●温風暖房機 作物の種類や栽培方法に応じて、吹出口を下吹タイプ・上吹きタイプ・低床タイプからお選びいただけます。 また、スマホでハウスカオンキの状況を把握し、そのまま遠隔で操作することができます。 クリーンなガス燃料を使用するタイプです。 ガスは石油に比べて不純物が少なく、油焚きのハウスカオンキに比べて煙室掃除などのメンテナンスがとても簡単です。 【得られるスキル】 ●解くべき問題を見極める力 ●計画を立てて実行する力 ●要件定義から評価業務までの開発プロセスを一気通貫で経験することが可能 【研修制度】 ●e-learning ●プロジェクト先でのOJT研修

マイコンシステム設計技術職としてマイクロソフトの設計を担当いただきます。 【具体的には】 ●構想設計 ●組込系ソフト開発 ●制御プログラム ●ファームウェア ●C言語、C++、アセンブラ等によるマイコン制御 ●画像処理 ●通信制御 ●評価 ●解析　など

クライアント先のプロジェクトルームにチームで赴き、SEとして下記の業務を担当していただきます。 在宅勤務推奨や、案件により一部または全社員在宅勤務を行っているため、ワークライフバランスを大切に、働きやすい環境で開発に取り組んでいきたい方にピッタリのポジションです。 【具体的には】 オープン系のSEとして、要件定義〜保守業務の幅広い業務に携わって頂きます。 【案件例】 ECサイトや基幹システム、業務アプリケーションシステムに加え、直近では、大手製菓会社の社内基幹システム刷新、大手航空会社の車両整備システムの改修、不動産向けのパッケージシステム設計（フルリモート）などのプロジェクトがあります。 言語：Java、Python、C#.net、C++など 【お取引先】 プライム市場上場企業との直取引や、大手SIerとの取引がございます。 そのため、要件定義等の上流工程から保守業務まで、幅広い経験を積むことができます。 【安心のサポート体制】 各種セミナーや研修、社内勉強会などの教育制度をご用意しており、各種外部教育、アカデミーの受講、認定資格の取得については全額会社負担です。 【求人特徴】 ●ワークライフバランス 同社の平均残業時間は15時間、平均有給取得日数は13.7日です。（年休取得率85.0％） 45時間の残業時間を上限として設けておりますが、もし20時間を超えそうになった場合には、社長、役員に直接メールで報告をします。しかしそれで残業を受け入れるのではなく、その人の業務を他の余裕がある社員に采配することで、無理のない働き方をとっています。 年に1,2回土日の出勤が発生する場合もありますが、原則振替休暇の日を申請しなければその臨時出勤が認められないほど、徹底した工夫を行っています。 この他にもリフレッシュ休暇制度（社内規定に則り最大5日／年付与）や男女育児休暇の取得など様々な取り組みが国に認められ、2020年3月に経済産業省認定の「健康経営優良法人2020」に認定されています。 ●社員ファースト お客様の要望を叶えることは大切ですが、実際に現場で頑張っている社員一人ひとりのことも大切にします。 例えば常駐先にいる社員の残業時間は常に本社で管理しており、高負荷が常態化している場合には本社営業担当からお客様へ申し入れ・相談を行い残業軽減に会社として取り組みます。

マイコンシステム設計技術者として設計・開発を担当いただきます。 自動車・産業機器・医療機器など、常時約1200社からの依頼が寄せられる同社にて、幅広いジャンルのモノづくりに携わり、腕を磨き続けられます。 1社にいながら、さまざまなジャンルのモノづくりに携われることが出来、製造業の活況に伴い、ますます依頼が増加中。 憧れのメーカーで働くチャンスも豊富です。 【仕事内容】 組込系ソフト開発・制御プログラム開発・ファームウェア開発（C言語、C++、アセンブラ等による開発）、評価・解析 （変更の範囲）同社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。 【プロジェクト例】 ●【コネクテッドカー】HUD、HMIなどのコクピット情報システムの組込み開発（Au tosar、ビークルOS環境） ●EV車用BMS（バッテリーマネジメントシステム）の制御設計 ●無人探査機研究開発における開発補助業務 ●自律走行お掃除ロボットのソフト開発 ●駅務機器（自動改札機・券売機）の制御ソフト開発 ●エレベーター制御ソフトウェア開発業務支援 ●C言語を用いた大判プリンタのファームウェア設計（大型機） ●半導体生産ライン自動化のための生産システム開発 ●自動運転車両のシステム開発及びログの収集、評価レポートの作成

自動車、航空宇宙、電化製品、産業機械など、幅広い産業分野の仕事に携わることができます。 主に組込制御ソフト開発担当してマイコン制御、組込ソフト開発、各種制御システム開発等を担当いただきます。 次世代の自動車開発など世界最先端の製品開発を通して、社会を豊かに、人を幸せにする仕事です。 【業務内容一例（実績含む）】 ●自動車・ロボット・ドローン・産業機器・家電製品等の組込ソフトウェア開発 ●医療分野・製造分野・家電等、IoT関連開発 ■自動車関連 ●燃料噴射システムソフト開発 ●車間距離維持装置ソフト開発 ●自動駐車システム画像認識ソフト開発 ●ハイブリットシステム制御ソフト開発　など ■電化製品関連 ●デジタル・高品位テレビシステム開発 ●衛星放送機器システム開発 ●デジタルカメラ手ぶれ補正システム開発 ●携帯電話制御システム開発　など ■産業機器関連 ●自動歩行ロボット軌道開発 ●FA装置制御システム開発 ●無人搬送車システム開発 ●医療介護補助ロボット制御開発　など ＜教育制度・資格補助補足＞ ●配属後も各種勉強会や資格取得講座（TOEIC（R）テスト、CAD利用技術者等）などを受講可能 ●階層別研修の実施 ■最先端の案件配属も 技術企画部門が国家成長戦略から未来を見据えた技術戦略を策定し、毎年の計画を立てています。 （例）MBD（モデルベース開発）を活用した開発ニーズに対応するため社内のMBD技術者育成を強化する等） 結果として尖った技術が同社の強みとなり、大手完成車メーカーをはじめとし、多くの上流案件獲得につながっています。 技術蓄積と技術力向上、技術者のキャリア形成を通じて、ハイレベルな開発に携わり続けることができます。 ■評価制度 個人単位ではなく、組織型配属およびプロジェクトマネジメント体制も整っています。 また、元メーカー系だからこその、明確な評価・給与形態、昇給昇格制度があり、将来設計がしやすい点も魅力です。

【具体的な仕事内容】 2ヶ月間の育成プログラムを修了した後、家電・自動車・医療機器や産業ロボットなど、パナソニックグループ、大手メーカーを中心とした幅広いプロジェクトを担当いただきます。 数ヶ月～数年先にリリースされる、Panasonicブランドの新製品。 その開発プロジェクトの中心メンバーとして、「これまでにない技術」を追究していくことが皆さんのミッションです。 担当いただくプロジェクトは、お持ちの経験・スキル、今後のご自身のキャリアプランを加味して決定します。 【育成プログラム】 関西の「ものづくり」を支えるべく、西梅田に技術支援部門を終結。 テクノセンターとしてエンジニアの後方支援を担っております。 技術社員のみなさまのための人事、大手メーカー出身のベテラン講師による2か月の研修など エンジニアとして成長したいと希望する方を多角的に支える仕組みをつくっております。 関西本社でものづくりに実績のある同社の本気を感じてください。 【研修後に配属になるプロジェクト例】 ●先進運転支援システムの制御ソフト開発／電子辞書の組込ソフト開発 ●医療機器の画像処理開発・検査装置の制御ソフト開発 ●車載機器の組込ソフト開発、モデルベース開発、ECU開発、機能安全 ●EV車用充電設備の組込ソフト開発／DVDレコーダーの画像処理ソフト開発 ●産業用ロボットの制御ソフト開発／船舶用レーダーの制御ソフト開発 ●通信モジュールのテスト・評価／人体検知装置の画像処理開発　など 【キャリアパス】 将来的には、高度専門職・プロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャーとして、また海外勤務（長期出張）で視野を広げるなど技術力を発揮して、更に活躍できるチャンスも平等にあります。 【社風・環境】 年に2回、「テクノミーティング」 という全社員参加の会合を開催しています。 4月は経営トップからの会社方針の発表、10月は技術トレンドの共有化をはかっています。 経営幹部と社員の代表が月1回会合し、長期的な社員生活の安定と会社の発展を社員目線で考える社員自主運営活動を行っています。 各事業部でイベント（バス旅行やクルージングツアー、温泉旅行など）を行い、社員同士の親睦をはかっています。 各職能グループや各職場での勉強会も盛んで、資格試験の勉強や最新技術トレンドの勉強会、交流会が盛んに行われています。

同社の主力製品である半導体洗浄装置の制御ソフトウェア開発業務において、顧客要求に基づいたソフトウェア新機能開発、次世代半導体洗浄装置の制御ソフトウェア開発業務をご担当いただきます。 【職務の詳細】 ●海外顧客向け仕様検討と交渉 ●顧客要求に基づいた開発設計 ●装置組込ソフトウェアの仕様検討、設計、実装、評価検証 ●装置情報制御ソフトウェア（データ処理、GUI、スケジューラ）の仕様検討、設計、実装、評価検証 ●装置周辺システムソフトウェアの仕様検討、設計、実装、評価検証 ●顧客向けソフトウェアリリース、出荷作業、出荷装置の顧客立ち上げサポート ●コスト競争力・品質強化・納期短縮を目的とした業務改善活動 【魅力】 ●スマホやPC等で使用される、暮らしを支える最先端の半導体業界での業務を経験することができます。 ●半導体洗浄装置のトップメーカーの中でのQCD改善活動を通してスキルアップができます。 【職場の雰囲気】 ●リモートワーク（週2回）、フレックスタイム制度を活用した働き方ができます。 【入社後想定されるキャリアパス】 ●経験に応じて先輩社員のサポートの元、各種PJの設計を担当し、将来的にチームリーダーとして活躍頂きます。 ●適性を鑑みた上で、顧客対応業務から製品開発業務へ の異動の可能性があります。 ●上記経験を経て、将来組織のマネージメントを担って頂きます。 【教育制度】 ●OJTによる教育 ●eラーニング ●その他各種技術研修やビジネス研修が受講可能な制度 ●選抜形式での社外ビジネススクールへの派遣など 【資格制度】 ●資格取得報奨金制度 ●業務関連特定資格に対する手当て支給制度など