東京都 物流管理・倉庫管理・在庫管理 資格手当の求人情報・お仕事一覧

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【職務内容】 確定拠出年金制度において、運営管理機関の業務の一部である記録関連業務を担っている同社の総務業務全般をお任せいたします。総務課の担当業務は総務業務チームと法務業務チームの2つに区分していますが、今回お任せするのは総務業務チームのリーダーとしてチームを牽引するとともに自ら実務をこなして頂くこととなります。 【具体的には】 ■株主総会の運営（事務局） ■設備機器等の保守管理 ■購買、資産管理、物品管理 ■総務課所管システムの保守管理（会議ツール・コミュニケーションツール・ｅラーニングシステム） ■新規案件の企画立案　　など 【入社後の流れ】 まずは総務担当の業務サポートからお任せし、徐々にキャッチアップしつつ業務全体に携わって頂く事を想定しています。 【ポジションの魅力】 ■事業会社の管理部門として全体を俯瞰する事ができます。 ■レベルの高い情報セキュリティ環境下で質の高い総務業務全般に携わる事ができます。 【組織体制】 人事総務部総務課は課長以下、計8名の組織となります。その中で法務担当3名、総務担当4名となっております。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

バイヤーが買い付けた商品をデータをもとに店舗の特徴や売れ筋を把握して各店舗に分配しながら在庫をコントロールするお仕事です。 【仕事内容】 ・商品の在庫管理 ・入荷/出荷作業 ・商品出し ・在庫データ登録 ・ディスプレイ作成アシスタント 【ゆくゆくは店舗のVMD職へチャレンジ】 VMD：Visual Merchandising(ビジュアルマーチャンダイジング) 商品の配置や装飾を工夫してお客様が商品を見やすく、購入しやすい売り場づくりをするお仕事です。 ・在庫売り上げデータの分析 ・全社在庫の分析や商品選定 ・店内外のディスプレイの企画・実施 事業内容・業種 その他（サービス業）

【職務内容】 成長と変化を続けるMTGにおいて、関連部署と積極的に関わりながらPSI（生産・販売・在庫）管理を行っていただきます。 全社PSI業務の安定稼働を目指し、積極的に改善業務にも取り組める体制構築のための増員募集となります。 【具体的な業務内容】 入社後は、先輩社員がOJTでサポートをしますので未経験からのスタートでもチャレンジが可能です。 まずは基本業務から始め、慣れてきたら幅広い業務をお任せいたします。 （1）事業別PSI情報のとりまとめ （2）在庫計画シミュレーションと在庫分析 （3）適正在庫に向けた全社施策の立案・実行 （4）経営会議資料の作成 （5）在庫会議（発注決定会議）の運営 【同ポジションの魅力、やりがい】 （1）MTG全社という広い目線で仕事をすることができる 会社全体の在庫管理を推進する仕事のため、影響度の大きな仕事に携わることができます。 実際に、整備するシステムやルールによって全社の在庫は驚くほど変えることができ、施策の効果は数億円になることもございます。 全社目線で大きな仕事をしてみたい方にぜひ挑戦いただきたいポジションです！ （2） 多くの社内関係者と一緒に仕事をすることができる 営業部門・ブランド部門・開発部門・・・など多くの関係者と関わる仕事となります。 社内の色々な立場やバックグラウンドを持つ仲間と一緒に仕事が出来ることも魅力の１つです。 コミュニケーションをとることが好き・得意な方にはぴったりな仕事です。 （3）キャリアについて まずは在庫管理を中心とした経営管理業務に従事していただきます。 在庫管理業務をマスターしていくとメーカーの根幹となる「モノ」と「カネ」の動きが分かるようになります。 【同ポジションの重要性】 在庫は売上規模が大きくなればなるほど大きくなっていきます。 成長に応じてただ在庫を増やしていくと、年間数十億円単位で在庫金額が増えてしまいます。 ルールや仕組みを整えることで適切な在庫金額に抑え、適切な企業の成長を下支えするポジションとなります。 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

【担当業務】 ■メーカコントロール（同社製品の生産工程管理、資料作成、取引先との折衝、各種契約書締結） ■社内関係部署調整（製品導入などに関わる部署間調整） ■社内伝票データ入力、確認、編集、更新 ■商品の員数確認（入庫、出庫、検品） 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 オープンロジの顧客である荷主の事業計画に基づいた入庫出荷計画を立案し、予実管理を行います。オープンロジが提携する倉庫と連携し、荷主の物流計画全体をマネジメント頂きます。 物流プラットホームを展開する会社でS＆OPの組織を内製化するのは珍しいかと思いますが、 倉庫現場へも直接コンタクトする同社事業において、荷主様が販促の計画通り商品を出荷できる基盤を作る重要性が高く、非常に重要なポジションとなっております。 現在はマネージャー1名とメンバー3名の組織となっており、 S＆OP組織のさらなる組成、業務の型化、提携倉庫様への導入をメンバーとともに推進いただける方を募集しております。 ▼業務詳細▼ ・荷主と提携倉庫様間でのS＆OPのプロセス運用 ・荷主の事業計画に基づいたDemand forecasting 及び入出荷体制及び在庫Capapcity計画の立案 ・入出荷operationの予実管理 ・予実GAPの最小化のためのアクションプラン企画、実行 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【業務内容】 ■日立ハイテクグループ横断の貿易・輸出・ロジスティクス管理を担う業務部にて下記業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ■日立ハイテクグループの輸出入通関業務の管理 └各事業部、グループ会社の輸出入通関・貿易・物流の実務業務担当者が、決められた運用方法に従うよう指導や、コンプライアンスのチェックの実施 └日本及びグローバルの規則・ルールに対応できるよう、現場からの相談対応 ■国際物流費等、ロジコストの原価低減活動（BID運営・社内/日立ハイテクグループ会社への市況情報提供等） ■経済連携協定（EPA）に基づいた最適な特恵関税の適用サポート 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【職務内容】 業務推進における改善や改革（SCMの確立、DX・環境対応等）が 中心となります。具体的には、物流最適化及び効率化業務 （輸送ルートの構築、倉庫最適化等）、物流におけるCO2削減や コストダウンへの取り組み等。 【働き方など】 当部署の平均残業時間は30時間程度となりますが、繁忙期・閑散期により増減がございます。また、休日出勤は原則無し（但し緊急時等を除く）、毎週水曜日は定時退社日として設定しており、メリハリを付けた働き方を推奨しております。 就業時間に関しては選択就業時間制度（時差出勤制度）を導入しており、定時間（8:45-17:30）の他に7パターン（6:30～12:45スタートの間）から選択頂くことが可能です。当部署の社員もこの制度を多く利用しております。 また、在宅勤務制度についても導入しており、データまとめやレポート作成等のデスクワークのために、週1以上での取得を目標としております。 その他、転勤の有無に関しては海外も含め「有」とはなりますが、実績としては頻度は少ないです。こちらに関しては本人の意思も尊重の上、決定いたします。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

〈【ディレクターポジション】グローバルサプライチェーンシステム開発＃SC-0936-30-D〉 ■組織ミッション： グローバルサプライチェーンのモデル進化を牽引し確実短納期・ローコストオペレーションを実現 高度デジタル技術を駆使、納期・情報品質・オペレーション効率性を飛躍的に高める ■チームミッション： 日本・海外サプライチェーンシステム案件の安定導入、グローバル確実短納期・ローコーストOPの実現を下支え ■自組織の強み・事業責任者からのコメント等 ミスミのグローバルサプライチェーンをオペレーションとITの両軸から支え、全体俯瞰のグローバル視点や最新デジタル技術等の幅広い知識と経験を習得・実践可能 ■担当業務内容 ①日本のサプライチェーンシステムの新規開発：倉庫管理システムのグローバルリーダーが展開するパッケージシステムを構築・導入します。コアとなるパッケージシステムの周辺に最適なソリューションを配してシステム全体を構成、人・モノ・情報・メカが有機的に組み合わさったトータルシステムです。 構築ベンダーもグローバルで様々な技術に触れることができ、物流の知識がなくともチャレンジできます。：40％ ②サプライチェーンシステムのローコード開発を内製化： 画面・帳票・ラベル・データ分析・パッケージ設定など、ローコードの開発を社内で内製、現場と共に改善を早回しDXを実現：40％ ③海外物流システムの開発：ミスミグローバルの全18倉庫のさまざまな要求にシステム対応。 新倉庫設立や海外倉庫管理システムの導入など多岐にわたります。：20％ ■仕事のやりがい １．日本発のグローバルカンパニーで生産・物流・販売を担う幅広いシステムがあり、そのサプライチェーンを支えるシステムの開発ができます。 ２．物流の仕組みでは情報だけでなく、人とモノが動き、さらに自動倉庫やメカがつながるシステムの開発となります。リリースしてすべてが繋がったときの達成感は格別です。 ３. カバー範囲はミスミグローバルの全倉庫（18拠点）であり、大小様々な規模の現場や多種多様な商材に直接触れる事で他社のEC倉庫では味わう事の出来ない経験が得られます。 ■3～5年後の想定されるキャリアパス 1. ユーザーと要件定義を行いベンダー含め開発チームをリードし設計～導入まで完遂して頂きます。 2. 業務推進力と問題解決能力が十分備わっている場合はリーダーとして1つのセクションを引っ張って頂きます。 ■業務上の課題 ・これまでは拠点毎に最適な倉庫管理システムを構築してきました。その結果ミスミグローバルでは複数の倉庫管理システムが乱立しておりオペレーション、システムの標準化が出来ておらずミスミグローバルでシナジーを発揮できていない。 ・現行の倉庫管理システムは古く陳腐化しており、昨今の倉庫の自働化、在庫管理、付加価値サービスの高度化に追従出来ないシステム構造。システム制約により倉庫オペレーション改善の足枷となってしまっている。 ■使用アプリケーション Office365 ■開発環境・その他 開発言語 : ローコード、Java等 インフラ：GCP（GKE, GCE, CloudSQL(MySQL)、CloudStrage）、AWS（ EC2, Aurora(MySQL)SQS, S3） データベース：ClouldSQL(MySQL）、Aurora（MySQL）、Oracle データ分析：Tableau ●働き方 リモート可　出社頻度:週1・2日 土祝日出勤：有り　出勤頻度:システムリリース時に日曜日に出社し立ち合いが発生する事があります（年2回程度） 出張情報：有り　出張場所：国内＆海外　出張頻度：担当PJにもよるが年2~4回程度 事業内容・業種 機械部品

【組織の概要】 ●事業企画部のミッション DX, ICT, SDGs社会を支える柱として爆発的に需要が高まっている半導体、またスマートフォンやTV、PCなど生活に欠かせないアプリケーションを支えるフラットパネルディスプレイ（FPD）。精機事業本部はその製造過程においてKeyとなる製造装置の開発・製造・販売を担っています。その中で事業企画部は両事業の戦略立案、中期経営計画策定、年度予算/年度計画の策定と実行フォロー、精機事業本部の全般の経営管理を担っています。 ●輸出管理課の役割 上記ミッションのうち、経営管理に該当する職務、特に輸出管理、該非判定を担当しています。昨今の米中輸出規制に関わる動きが激しく、刻一刻と状況が様変わりしていく中、法令順守はもちろん、ビジネスをサステナブルに継続していくための戦略的な対応方針、顧客審査、省令改正への対応を行っています。また、それに応じた該非判定を実施しています。 【職務内容】 ・FPD装置事業部及び半導体装置事業部の輸出入管理に関する業務 ・FPD装置事業部及び半導体装置事業部が取り扱う製品・部品の該否判定に関する業務、 取引開始前の顧客審査、政省令改正への対応、輸出入監査への対応など 【得られるスキル・経験】 ・輸出管理・該非判定に関する知識全般および業務経験 ・FPD/半導体業界に関する知識全般 ・政治的な状況にも配慮しながら法令順守する、それを社内の利害関係者と協議・協働しながら決めていくことが求められ、折衝能力やバランス力、コミュニケーション能力が鍛えられる 【ポジションの魅力】 半導体でいえば、米中の輸出規制は足元での一番の課題である。その規制内容にどのように遵守していくか、加えて、遵守のみならずビジネス面における不利をどこまで回避できるかを考えながら戦略立案することは、難題ではあるがやりがいがあります。 【職場/チーム】 比較的ベテランなメンバーが多いが、現在若返りを図っている。 ベテランのメンバーは経験値が深く、加えて、知識・経験の伝承に意欲的のため、経験値不足は気にせずチャレンジしてほしい。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

＜日本郵船グループの国内海運を担う同社にて主任or課長代理からスタート＞ 最初はジョブローテーションにて運航管理/機材管理/営業/管理部門等ご経験いただき、将来的に課長/部長にキャリアアップできる環境です 【具体的には】 ■本船のスペースに対しての貨物のブッキング(積み台数調整等)、集荷配送の陸送手配、顧客との連絡調整業務 ■本船の運航管理(スケジュール作成や荒天時の対応)、コスト管理(運航するにあたって発生するコストの管理) ■運賃管理(プライシング管理)/与信管理、運送契約締結、営業サポート業務 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）